商业岗位职责汇编(20篇)

更新时间：2024-11-20 查看人数：46

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1.商业岗位职责是什么 2.商业岗位职责要求 3.商业岗位职责描述 4.商业岗位职责有哪些内容 5.商业岗位职责(20篇)

商业岗位职责

岗位职责是什么

商业岗位是一个涵盖广泛的角色，主要涉及企业运营、市场分析、产品开发、销售策略等多个领域。在这一岗位上，工作人员需要运用商业知识和技能，以推动企业的经济增长和市场竞争力。

岗位职责要求

1. 深入理解市场动态，能够准确把握行业趋势，为公司战略规划提供有力依据。

2. 具备优秀的沟通能力，能与内外部团队有效协作，建立和维护良好的商业关系。

3. 熟练运用数据分析工具，对销售数据进行深入挖掘，以驱动业务决策。

4. 有能力制定并执行有效的市场营销策略，提升品牌知名度和市场份额。

5. 对财务管理和风险管理有深刻理解，确保商业活动的经济效益和可持续性。

岗位职责描述

商业岗位的日常工作可能包括但不限于： - 进行市场研究，收集并分析竞争对手信息，为产品定位和定价提供参考。 - 参与商务谈判，与供应商、客户和其他合作伙伴达成共赢的合作协议。 - 制定销售预测，监控业绩指标，及时调整销售策略以达成目标。 - 协调跨部门资源，推动新产品的上市计划，确保其顺利进入市场。 - 评估投资项目，分析潜在风险，为高层管理层提供决策建议。

有哪些内容

1. 商业策划：设计和实施创新的商业计划，以推动公司业务发展。

2. 客户关系管理：维护现有客户，开发潜在客户，确保客户满意度和忠诚度。

3. 市场推广：策划并执行营销活动，提升品牌影响力，扩大市场份额。

4. 财务分析：监控财务报表，控制成本，提高利润率。

5. 团队领导：指导和支持团队成员，提升整体业务能力，促进团队合作。

6. 行业洞察：跟踪行业动态，预测市场变化，为公司战略调整提供前瞻性的建议。

商业岗位的工作要求综合能力和专业知识，需要不断学习和适应市场变化，以实现公司的商业目标并保持竞争优势。在这个角色中，决策的明智、执行的效率以及对市场的敏锐洞察，都是决定成功与否的关键因素。

商业岗位职责范文

第1篇商业销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第2篇商业地产招商总经理岗位职责

招商运营总经理(商业地产) 上海奕见企业管理咨询有限公司上海奕见企业管理咨询有限公司,奕见咨询,奕见企业管理,奕见任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、经济、工商管理等相关专业;

2、5年以上商业地产相关项目管理运营经验,市场嗅觉敏锐、敢于创新,有想法,对文化有理解,大局观强,有经济头脑;

3、能熟练应用ppt、e_cel、word等办公软件,有较强的文案撰写及策划能力,会photoshop软件尤佳;

4、具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力,以及良好的统筹协调能力;

5、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,熟悉写字楼招商或商业街区项目招商等相关操作法律、标准及开发模式,且具备大型地产项目招商运营的实战管理经验;

6、熟悉地产项目开发全过程以及相关政策法规,市场营销、品牌推广和销售管理能力强。

7、可以在江苏、南京、上海附近工作。

岗位职责:

1、负责公司某商业地产项目的整体招商、运营及管理工作(影城、超市、美食等);

2、参与项目前期市场定位、制定公司某地产项目各阶段的营销策略、负责公司营销策划方案及监督具体实施;

3、根据公司项目的总体经营规划,制定经营管理模式、经营计划及考核指标,确保带领项目团队完成公司下达的各项任务;

4、根据经营状况提出招租调整、策划推广、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务标准;

5、负责调整运营期间的商业(综合体招商)、写字楼定位、招租策略、租赁价格等相关方案;

6、重要目标客户的发展和维系,重点客户档案和客户信息数据库的建立和维护;

7、参与外包公司策划、招商、物业的甄选与业务监控;

8、对市场拓展、策划推广、租赁业务、客户服务、物业管理进行统筹协调;

9、运营业务重大合同以及营销费用预算的申请,做好项目运营的成本控制。

第3篇商业前台岗位职责

岗位职责:

1.注重礼仪礼貌,树立顾客至上的观念;

2.熟练掌握商场的有关服务规则和项目;

3.严格按项目规定履行自己的职责;

4.顾客投诉的处理和记录;

5.商场会员管理。

任职资格:

1、文科管理类专业,2年以上购物中心客服经验者优先;

2、熟练应用办公软件(worde_cel),资源及信息统筹能力较强,沟通协调能力强;

3、积极、主动、认真、负责;

4、身体健康,形象端庄、举止大方、普通话流利,口齿清晰。

第4篇商业机电经理岗位职责

商业机电安装经理岗位职责:

1、定期与设计管理部联系解决施工图中出现的问题,负责本专业施工图纸会审工作,参与其它专业施工图会审工作,并配合项目市政建设(如综合管网等)等报批报建工作;

2、协助项目经理根据总控计划编制详细的水暖电专业施工进度计划,并组织实施,审查各总分包单位施工计划;

3、负责编制招标文件技术标内容,配合合约管理部完成本专业设计变更/工程变更成本核算及付款;

4、负责建立完备的工程进度、质量、安全和文明施工记录制度,进行施工现场管理与协调,处理施工单位现场提出的技术问题,按流程及时反馈并跟踪处理结果;

5、参加项目例会,沟通、协调解决机电工程施工过程中的现场技术问题。

任职资格:

1、28-38岁,统招专科及以上学历,电气自动化、给排水、暖通空调及相关专业;

2、具有5年以上地产公司项目开发管理工作经验或7年以上特大型总包单位工程管理经验。有1个20万平方以上商业综合体项目(写字楼、公寓、购物中心等)全流程开发过程经历,有一线地产公司工作经验者优先;

3、具有商业综合体项目经验优先,有一定的专业沉淀,稳定性强;

4、熟悉地产开发流程,有较强的专业技术能力,熟悉本地相关规范和法规;

5、具有较强的现场组织协调能力和人际沟通能力,能够应急处理突发事件。岗位职责:

2、协助项目经理根据总控计划编制详细的水暖电专业施工进度计划,并组织实施,审查各总分包单位施工计划;

3、负责编制招标文件技术标内容,配合合约管理部完成本专业设计变更/工程变更成本核算及付款;

5、参加项目例会,沟通、协调解决机电工程施工过程中的现场技术问题。

任职资格:

1、28-38岁,统招专科及以上学历,电气自动化、给排水、暖通空调及相关专业;

3、具有商业综合体项目经验优先,有一定的专业沉淀,稳定性强;

4、熟悉地产开发流程,有较强的专业技术能力,熟悉本地相关规范和法规;

5、具有较强的现场组织协调能力和人际沟通能力,能够应急处理突发事件。

第5篇社区商业经理岗位职责

社区商业运营高级经理 1、负责全国产业园社区商业运营团队的组建、指导各区域业务的开展,对各项目进行支撑与管理;

2、负责与政府部门对接并维持良好互动的关系,带领团队对拓展区域进行项目挖掘;

3、各类产业服务资源的整合,以及服务产品的研发和落地;

4、全国产业运营体系的梳理搭建、制定规范、实施监督以及优化完善。

任职资格:

本科学历,5年左右产业社区商业运营经验,熟悉产业园区产业运营管理、市场调研的流程以及与产业发展相关的政策、法律法规。 1、负责全国产业园社区商业运营团队的组建、指导各区域业务的开展,对各项目进行支撑与管理;

2、负责与政府部门对接并维持良好互动的关系,带领团队对拓展区域进行项目挖掘;

3、各类产业服务资源的整合,以及服务产品的研发和落地;

4、全国产业运营体系的梳理搭建、制定规范、实施监督以及优化完善。

任职资格:

本科学历,5年左右产业社区商业运营经验,熟悉产业园区产业运营管理、市场调研的流程以及与产业发展相关的政策、法律法规。

第6篇社区商业岗位职责

智慧社区ceo 岗位职责:

1、执行集团董事会的决策和决议,制定八心发展战略,全盘负责公司的独立经营,开创地产后服务商业新模式。

2、对公司的一切重大经营运作事项进行决策,包括对经营方向、财务、业务范围的增减等。

3、组建、任免公司的管理团队。

4、定期向集团董事会报告业务情况,提交年度报告。

任职要求:

1、要求有坚韧和敢于挑战的能力,有强烈的创业热情和良好的心态。

2、具有社区商业方面从业经验或对社区商业发展共同价值导向。

3、熟悉及熟练运用企业运作管理流程,具有极强的开拓能力。

4、具有优秀的解决问题和终结麻烦能力。

岗位职责:

1、执行集团董事会的决策和决议,制定八心发展战略,全盘负责公司的独立经营,开创地产后服务商业新模式。

2、对公司的一切重大经营运作事项进行决策,包括对经营方向、财务、业务范围的增减等。

3、组建、任免公司的管理团队。

4、定期向集团董事会报告业务情况,提交年度报告。

任职要求:

1、要求有坚韧和敢于挑战的能力,有强烈的创业热情和良好的心态。

2、具有社区商业方面从业经验或对社区商业发展共同价值导向。

3、熟悉及熟练运用企业运作管理流程,具有极强的开拓能力。

4、具有优秀的解决问题和终结麻烦能力。

第7篇经销商业务员岗位职责

岗位职责:

1、根据市场销售状况设定计划,完成销售指标;

2、负责辖区饮料产品市场信息的收集及竞争对手的分析;

3、负责销售区域内销售的策划和执行,完成销售任务;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:

1、市场营销等相关专业,中专或以上学历;

2、一年以上快消品行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。

第8篇商业营运管理岗位职责

商业营运管理广州市万科房地产有限公司分支机构广州市万科房地产有限公司分支机构职位描述:

岗位职责

1、制定商场经营指标和计划,监控及推进完成;

2、维持商场良好的服务秩序,提供优质的顾客服务,协调商家、顾客与公司的关系,做好顾客与商家及公司的沟通桥梁,以提升公司外部形象;

3、做好商场6s管理;

4、主导顾客现场客诉、工商投诉、互联网相关投诉,并做好后期客诉回访工作,形成客诉处理sop流程;

5、负责每日楼层人员的工作安排和调配。

任职资格

1. 大专以上学历;

2.具有较强的沟通协调、谈判、应变能力,及遇到重大事件的分析处理、解决问题能力;

3.有商场管理经验者优先;

4.身心健康,心理素质好,抗压性强;

5.具有一定的组织管理能力,善于调动下属的工作积极性、主动性。

第9篇商业营运主管岗位职责

商业营运主管诺仕达昆明诺仕达企业(集团)有限公司,昆明诺仕达,昆明诺仕达集团,诺仕达,诺仕达职责描述:

1.负责营运部日常管理工作。

2.负责营运部工作计划的制定和实施工作。

3.负责营运部人员的思想教育和业务培训工作。

4.负责所管理区域现场管理的督导和检查工作;

5.负责投诉工作及突发事件处理督导;

6.熟悉商品知识和商品流程,积极主动带领团队做好营运工作;

7.组织市场调查,反映商场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告。负责对业主及商户定期或不定期的不同形式的调查工作,收集业主及商户意见和建议,汇总信息,向营运经理进行汇报;

8.完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、具有良好的职业道德和敬业精神;

2、具有较强的市场意识和服务意识,具有较强的组织、领导、协调、抗压能力;

3、工作耐心细致、善于学习和自我提高;

4、具有较强的业务管理能力,具有团队管理经验;

5、能撰写市场调研专题报告、组织各种大型促销活动;

6、具备良好的身体素质和心理素质。

第10篇商业楼层管理员岗位职责

①负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;

②负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答,并热情向其推荐合适的经营场地;

③负责招商、记录客户档案、整理客户资料;

④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

⑤负责客户资料的搜集与整理;

⑥负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;

⑦协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;

⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;

第11篇农村商业岗位职责

综合管理岗 1.负责做好日常综合管理以及内部管理;

2.负责撰写、汇总、处理本部门公文、文稿;

3.负责及时处理文件的签收、传递、督办工作;

4.负责根据工作安排撰写部门重要请示、报告、工作总结等文字工作;

5.负责本部门固定资产实物和办公用品的申请和管理;

6.完成领导交办的其他工作。 1.负责做好日常综合管理以及内部管理;

2.负责撰写、汇总、处理本部门公文、文稿;

3.负责及时处理文件的签收、传递、督办工作;

4.负责根据工作安排撰写部门重要请示、报告、工作总结等文字工作;

5.负责本部门固定资产实物和办公用品的申请和管理;

6.完成领导交办的其他工作。

第12篇经销商业务岗位职责

经销商业务代表 1、协助经销商做好营销费用的预算,合理使用并把握区域内各项营销费用的投入

2、建立和维护客情关系,每天按照公司要求拜访经销商,如:取得订单、陈列谈判、铺货、活动执行、保持产品新鲜度、库存管理、账期管理等;

3、协助经销商完成公司下达的各项销售目标,并定期予以反馈;

4、重点a/b门店的日常拜访、陈列及活动执行;

5、协助所管辖区域的经销商进行生意规划、建立终端维护体系,通过终端数据的分析,为经销商提供合理可行的建议。 1. 大专及以上(统招优先);

2. 一年以上快速消费品行业从业经验,具备经销商管理工作经验者优先;

3. 沟通技巧、商务谈判、具备一定的营销知识;

4. 正直诚实、团队合作、客户导向、具有较强的沟通协调、解决问题、学习力及创新力。 1、协助经销商做好营销费用的预算,合理使用并把握区域内各项营销费用的投入

2、建立和维护客情关系,每天按照公司要求拜访经销商,如:取得订单、陈列谈判、铺货、活动执行、保持产品新鲜度、库存管理、账期管理等;

3、协助经销商完成公司下达的各项销售目标,并定期予以反馈;

4、重点a/b门店的日常拜访、陈列及活动执行;

5、协助所管辖区域的经销商进行生意规划、建立终端维护体系,通过终端数据的分析,为经销商提供合理可行的建议。

第13篇商业地产会计岗位职责

商业地产会计路劲集团路劲地产集团有限公司,路劲,路劲地产,路劲集团,路劲职责描述:

1、对各类原始凭证进行审核,保证其票据真实,单据完整;

2、定期检查相关的账务处理,及时纠正异常,保证账务处理的正确性;

3、根据新发生的业务设定合适的科目,经领导审批后进行会计核算;

4、完成运营中增值税、所得税等各税种的月、季、年度纳税申报;

5、完成各类财务报表、管理报表的编制;

6、审核商户各期各阶段租金、返款并及时办理付款业务手续;

7、依据付款合同与台帐复核各类付款;

8、根据业务需要制定各类财务流程、管理制度;

9、内外日常业务的沟通,税务部门沟通,解决突发性税务事宜等;

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;

2、有会计从业资格证,具有二年以上财务工作经验;

3、熟悉国内会计准则和会计制度,熟悉各类会计审核政策和财务审核方法,熟练掌握会计审核工具和技术;

4、有多年的全盘账务处理经验,熟悉税务情况,能熟练运用税务网上申报软件、金蝶与用友财务软件及各种办公软件系统;

5、良好的沟通能力、领悟能力及有团队协作精神和服务意识,工作严谨细致,具有高度的工作责任感和敬业精神,有良好的职业道德和职业操守;过往职业经历中无不良记录。

第14篇出纳（商业）岗位职责

出纳(商业) 中船置业有限公司中船置业有限公司工作综述:负责审核收付款凭证,按规定办理款项收付业务;做好库存现金管理,现金收付和银行汇兑结算。

岗位职责:

1. 负责审核收付款凭证,按规定办理款项收付业务;做好库存现金管理

2. 建立健全出纳各种帐目,及时序时登记现金和银行存款日记帐,做到日清月结

3. 定期核对现金日记帐与总帐,接受会计人员监督核查,保证帐款相符

4. 每日将所有各收银点的现金和有价凭证对照收银系统记录收入钱柜并出具收款单据

5. 每日将前一日收存的所有现金和有价凭证交存指定银行并取得存款凭证

6. 保管好各种空白支票、票据、印鉴。

7. 负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员。

8. 负责代理记账单位出纳工作 ,完成部门领导交办的其他任务。

基本要求:

1. 大学专科或以上学历,持有会计上岗证;

2. 一年以上大型商场、综超、百货等相关经验

3. 电脑操作熟练,持有会计上岗证者较佳

4. 工作细致,责任心强,服务意识强

第15篇商业摄影师助理岗位职责

主要协助摄影师完成拍摄任务;要有吃苦耐劳的精神,勤学向上、为人正直积极进取。

第16篇商业发展总监岗位职责

商业发展总监佳兆业金沙湾国际乐园公司佳兆业金沙湾国际乐园公司 director, business development

the director of business development plans and directs the organizations overall business development activities including overseeing the management of the business plan, lead generation, and acquiring and retaining customers. the director of business development will be primarily responsible for business generation within the china market for the themed entertainment industry, but will also be e_pected to develop opportunities around the asia-pacific region. they will consult with the senior leadership to develop the company’s business and will be held accountable for all revenue and net income goals.

duties:

• identifying new sales leads

• pitching products and/or services

• maintaining fruitful relationships with e_isting customers

• researching organizations and individuals online (especially on social media) to identify new leads and potential new markets

• researching the needs of other companies and learning who makes decisions about purchasing

• contacting potential clients via email or phone to establish rapport and set up meetings

• planning and overseeing new marketing initiatives

• attending conferences, meetings, and industry events

• preparing powerpoint presentations and sales displays

• contacting clients to inform them about new developments in the company’s products

• developing quotes and proposals

• negotiating sales and relationship agreements

• developing sales goals for the team and ensuring they are met

• training personnel and helping team members develop their skills

skills and e_perience required:

• strong communication and it fluency

• creative talents and the ability to solve tough problems

• in-depth knowledge of the themed entertainment industry and its current events

• the ability to handle pressure and meet deadlines

• skill in prioritizing and triaging obligations

• attention to detail

• e_cellent time management and organization

• e_perience in business development related to the ppp program

• previous e_perience with business develop in large financing organizations

education

• a bachelor’s degree (master’s is preferred) in marketing, business administration, sales or any other related field. an equivalent of this educational requirement in working e_perience is also acceptable for the position.

第17篇商业部门经理岗位职责

员工的招聘和培训,之后带领团队贯彻执行商场经营程序。在处经理的帮助下制定本部门的商业目标和具体的实施计划,负责部门的各种促销活动及预算并负责实现部门的销售和毛利目标。涵盖了商业、管理、人事、财务等工作内容。

ø30岁以下

ø本科以上学历

ø商业意识及服务意识强

ø诚实、有责任心。

ø良好应变能力,解决问题能力强

ø承受压力和挫折的能力,有良好的预见力

ø团队精神,沟通协调能力好,领导能力强

ø培训能力好,愿意将自己的技能传授给他人

ø精确,仔细,务实,开放,乐观,热情,有毅力

ø有一定英语水平