商业发展经理岗位职责

岗位职责是什么

商业发展经理是一个关键的职务，主要负责推动公司的业务增长和市场扩张。这个角色需要对市场趋势有敏锐的洞察力，能够制定并执行有效的商业策略，以实现公司的长期发展目标。

岗位职责要求

1. 战略规划：商业发展经理需具备卓越的战略思维能力，能为公司制定短期和长期的商业计划。

2. 市场分析：深入理解行业动态，定期进行市场研究，以识别新的商机和潜在合作伙伴。

3. 关系建立：有能力建立和维护与关键客户、供应商及合作伙伴的关系，以促进业务合作。

4. 团队协作：协调内部资源，与销售、产品、运营等部门紧密合作，确保商业目标的达成。

5. 谈判技巧：具备出色的谈判技巧，能在商务谈判中保护公司利益，达成双赢协议。

岗位职责描述

商业发展经理的工作涵盖了从市场研究到策略制定，再到实施和评估的全过程。他们需要密切关注市场动态，分析竞争对手的策略，以确定公司在市场中的定位。他们要能够设计并推行创新的商业模式，以提升公司的市场份额和盈利能力。

在日常工作中，商业发展经理会主导新业务的开发，包括寻找新的合作伙伴，洽谈合作条款，以及管理合作项目。他们需要具备强大的人际交往能力和沟通技巧，以便在各种商务场合中代表公司，展现专业形象。

此外，商业发展经理还需要与公司内部各部门密切协作，确保公司的产品、服务和市场策略与商业目标保持一致。他们会在项目管理、预算控制和风险评估等方面发挥关键作用，以保证业务的高效运行。

有哪些内容

1. 市场研究与分析：定期进行行业分析，了解市场趋势，预测未来变化，为决策提供依据。

2. 商业策略制定：根据市场研究结果，制定适应市场环境的商业策略，包括产品定价、市场进入策略等。

3. 业务拓展：寻找并评估新的业务机会，如新产品开发、新市场开拓或战略联盟。

4. 合作伙伴管理：维护与现有合作伙伴的关系，同时寻找并发展新的合作伙伴。

5. 商务谈判与合同签订：参与商务谈判，草拟并审核合同，确保合作条款的公平和有利。

6. 项目执行与监控：负责合作项目的执行，确保项目按计划进行，并对项目成果进行评估。

7. 内部协调与沟通：与各部门保持良好沟通，确保跨部门合作顺畅，共同推动公司业务发展。

总结，商业发展经理的角色是多元化的，需要具备广泛的知识和技能，包括战略思维、市场洞察、谈判技巧和团队协作能力。他们的工作直接影响到公司的业务增长和市场地位，因此在公司的整体发展中扮演着至关重要的角色。

商业发展经理岗位职责范文

第1篇 商业发展经理岗位职责

商业化战略发展经理 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 工作职责:

1、支持公司大客户销售中心战略研究相关工作,达到管理效率提升和运营优化等效果;

2、负责移动互联网行业广告产品和行业深度研究,为业务团队提供战略决策支持;

3、深入团队了解最新动态,持续分析业务结果,参与业务复盘与决策等;

4、持续观察互联网领域新趋势、新产品和新模式,为团队寻找新的业务机会,并配合业务部门跟进方案,支持新业务落地。

任职要求:

1、本科及以上学历,有广告行业管理咨询/互联网公司战略研究相关经验者优先;

2、善于深度思考问题,优秀的结构化思考能力和分析能力;沟通能力强,对新事物保持敏感,有责任心和执行力,能够协调跨部门协作;

3、善于学习,抗压能力强,具备销售团队管理相关知识。