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岗位职责是什么
营销副总是一个企业中的关键职务,主要负责制定和执行公司的市场营销策略,以推动业务增长和品牌知名度。此职位需要对市场动态有敏锐的洞察力,并能有效地协调内部资源,以实现销售目标和提升客户满意度。
岗位职责要求
1. 拥有深厚的市场营销理论知识和实践经验,熟悉市场分析、产品定位、竞争策略等。
2. 具备卓越的领导力,能够激励和指导团队达成业绩目标。
3. 熟悉数字化营销工具,如seo、sem、社交媒体营销等,能够运用现代技术手段提升营销效果。
4. 具备优秀的谈判技巧和公关能力,能有效建立和维护客户关系。
5. 能够制定并执行预算,确保营销活动的经济效益。
6. 具有良好的商业敏感度,能及时捕捉市场变化,调整战略方向。
岗位职责描述
作为营销副总,日常工作包括:
1. 设计并实施全面的市场营销计划,涵盖产品推广、品牌建设、客户关系管理等多个方面。
2. 分析市场趋势,进行竞品分析,为公司产品和服务找到独特的市场定位。
3. 协调各部门资源,确保营销活动的顺利执行,包括广告投放、促销活动、公关事件等。
4. 监控销售数据,定期汇报营销活动的效果,根据反馈调整策略。
5. 建立和维护与合作伙伴、供应商及媒体的良好关系,扩大公司影响力。
6. 培养和发展营销团队,提高员工专业技能和团队协作能力。
有哪些内容
1. 制定年度营销策略和季度行动计划,明确目标市场、目标客户和预期成果。
2. 参与新产品开发,提供市场调研和消费者洞察,以支持产品的成功上市。
3. 管理和优化营销预算,确保投入产出比最大化。
4. 与销售部门紧密合作,制定销售预测,设定销售目标,评估销售业绩。
5. 定期进行市场研究,了解消费者需求,以便调整产品或服务以满足市场需求。
6. 应对市场挑战,如竞争对手的策略变动或行业法规的调整,快速调整营销策略以保持竞争优势。
7. 参与重要客户的关系维护,处理客户投诉,提升客户满意度和忠诚度。
8. 培训和指导下属,提升团队的专业素养和创新能力,以应对不断变化的市场环境。
营销副总的角色是企业战略的重要执行者,通过精准的市场洞察和有效的营销策略,推动公司业务持续发展,实现商业目标。
营销副总岗位职责范文
第1篇 医药营销副总岗位职责
营销副总/总监(医药/营养/保健/母婴童/快消/otc) 复旦奥医 上海复旦奥医医学科技有限公司,复旦奥医,复旦奥医 1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,负责公司市场战略及营销管理工作;
2、负责品牌战略,产品策略,整合营销及营销指导等管理;
3、制定年度营销总计划目标,合理分解营销目标,并监督营销达成情况;
4、建立并完善营销管理制度,监督推进实施;
5、及时总结并向总经理汇报营销系统情况,根据指示做出相应策略调整;
6、建设和管理高素质的营销团队,完成公司营销战略及市场营销任务。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、十年以上市场营销工作经验,其中二年以上妇幼、营养、医药、otc相关行业同等职位工作经验;
3、熟悉相关产品市场营销运作;
4、具有亲和力、优秀的团队意识和沟通合作协调能力;
5、具备良好的战略意识,能够把我公司经营战略方向。
第2篇 景区营销副总岗位职责
景区市场营销副总/总监 驴妈妈 上海景域文化传播股份有限公司,景域文化,景域集团,驴妈妈,驴妈妈旅游网,上海景域 岗位职责:
1、依公司经营目标及长期计划研订年度营销计划, 全面负责市场营销推广及销售工作;
2、制订公司营销战略,负责完成公司年度销售任务及营销活动策划执行;
3、监控及调整全年营销计划及各营销节点的临时方向调整;
4、建立渠道及公共资源关系的稳定性;
5、总控各职能及一线部门对营销方向的执行风险影响;
6、新员工业务培训,团队管理
岗位任职要求:
1、大专以上学历,企业管理、经济管理工程管理等相关专业;
2、5年以上工作经验,2年以上大型旅游产业公司同等职位任职经历,熟悉旅游文化产业运营管理;
3、具有成功的旅游项目全程运营实战经验和集团化的管理实践经验,熟悉旅游行业的政策法规;
4、了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识;
5、有很强的原则性、极强的自我激励能力,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强;具有卓越的职业品德和操守;
6、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强,能够深刻发现问题的本质;擅长梳理各部门工作流转配合的关系。
第3篇 酒店营销副总岗位职责
文旅集团酒店公司项目营销总监/副总 金鹏控股集团有限公司 金鹏控股集团有限公司,金鹏 职责描述:
1、领导和组织营销部及相关部门共同制定酒店营业计划和整体市场营销工作,其中包括年度、季度和月度营销计划,并负责营销策划的实施;
2、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店长、短期的宣传推广计划,报总经理审批后执行;
3、负责检查酒店营销计划实施情况和公关宣传效果,有针对性地指导销售人员开展工作,做好市场预测和分析,向总经理和决策层提供合理的建议;
4、保持同上级管理部门、各大旅行社、集团客户、政府部门的密切联系,并同各类重要客户建立长期稳定的良好合作关系;
5、定期走访重要客户、征求意见,代表酒店出面迎送重要宾客,及时有效地与相关部门协调沟通,处理好有关问题。
任职要求:
1、年龄30-40岁,大专及以上学历;
2、具有5年以上三星以上同等岗位工作经历;
3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等;
4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力;
5、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。
第4篇 旅游营销副总岗位职责
旅游项目营销负责人(副总级) 桂林市信昌投资集团有限公司 桂林市信昌投资集团有限公司,信昌 岗位职责:
1、根据项目经营目标计划,研订年度营销计划, 全面负责市场营销推广及销售工作。
2、监控及调整全年营销计划及各营销节点的临时调整,确保项目年度销售任务的顺利完成。
3、负责项目营销相关运作流程的制定,团队的建设及销售队伍的管理。
4、负责集团项目的产品及价格信息收集,策划品牌推广和销售推广活动,积累客户资源,合理调控推盘进程,保证营销费用投入效益最大化;
5、负责组织营销渠道的拓展,与各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系,并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查;
6、负责营销宣传、活动推广方案的制定和执行,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度;
7、完成上级领导安排的其他工作。
职位要求:
1、8年以上大中型旅游行业市场开发和营销工作经验,熟悉旅游休闲产品的营销模式和销售渠道运作。
2、具有良好的分析决策协调能力,具有开拓创新意识,较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力。
3、具有市场的前瞻性,有高度的市场反应能力,成熟稳重,较强的沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守;
4、可适应出差。
第5篇 旅游营销副总经理岗位职责
岗位职责:
1、作为核心主创人员参与公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作,完成项目成果;
2、省、市、县级旅游发展总体规划,风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划;
3、规划文案撰写;
4、完成旅游规划、策划类项目的方案策划和文本编写,以及汇报ppt制作;
5、客户沟通、汇报、成果提交与确认;
6、控制项目进度和重要节点,按时向上级领导汇报项目执行情况,预判项目风险并提出建议对策。
任职要求:
1、了解旅游产业的发展现状及特征,熟悉旅游案例特点,先进独特的规划和策划理念、思想活跃;
2、独立工作能力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力;
3、项目经验丰富,作为主创成员参与过多个旅游规划项目(涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别);
4、本科以上学历,区域经济、旅游管理、人文地理等相关专业优先;
5、3年以上旅游规划、策划、创意经验;
6、较好的沟通能力、全局意识、客户需求分析能力;有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力,分析、协调及沟通能力较强。
第6篇 商业地产营销副总岗位职责
商业地产集团-营销副总裁 华南城集团有限公司 华南国际工业原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,华南国际工业原料城,华南城,华南城集团,华南城集团有限公司,深圳华南城 岗位职责:
1、负责配合集团总裁通过整合集团品牌和技术资源,为项目定位和营销方案提供专业指导,最优化项目销售进度和营销费用,最大化项目销售利润;
2、负责公司在全国范围内商业地产项目的市场开拓及销售管理,负责项目营销各环节的运作统筹;
3、负责制定项目总体和分阶段的市场推广和营销规划并有效执行,制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;
4、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;
5、负责整合营销资源,指导、推进广告代理公司等合作单位,完成项目营销传播计划广告创意并组织实施;
6、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理。
任职资格:
1、50岁以内,房地产经营管理、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、10年以上大型房地产公司营销管理经验,3年以上国内知名商业地产企业同等岗位工作经验,具有大型商业地产项目全盘操作经验和成功案例者优先;
3、熟悉房地产项目(尤其商业项目)策划、市场研究、企划推广、销售与客户管理等相关业务,直接参与的销售面积累计在200万平以上;
4、具备市场营销、项目策划、企业运营管理理论知识,具有全面的经营管理能力,有先进的营销管理理念;
5、为人正直,善于沟通和决断。
第7篇 外贸营销副总岗位职责
任职要求:年龄35岁左右,有10年以上外贸工作经验,其中3年以上外贸经理或副总岗位工作经验,熟悉外贸业务业务流程,有液压、化工、文具类行业工作背景优先。
第8篇 营销副总裁助理岗位职责
营销副总裁助理 宏源防水 潍坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集团有限公司,宏源防水 岗位主要职责:
1.协助营销副总裁对集团营销中心进行管理,确保公司营销业务的正常运作及发展;
2.协助营销副总裁协调管理各个区域的日常工作,及时推进各块的管理沟通与信息交流;
3.做好营销副总裁的助手,完成日常的行政办公事务,肩负起集团营销中心办公室管理工作;
4.完成集团营销整体管理体系的建立和推行;
5.上级领导交办的临时事务。
任职基本要求:
1.专业不限,本科及以上学历,必须从事过相关营销工作;
2.年龄25-35岁,具备大中型企业运营或助理相关岗位3年以上经验;
3.具备较强的沟通协调、语言组织、报告写作及分析能力;
4.综合职业素养较高,悟性及灵活性好,吃苦耐劳。
第9篇 海外营销副总岗位职责
海外营销副总特助 通过客情调研、市场行业分析进行业务深挖和拓展,助力业务从1-100和0-100,助力oem/odm业务市场份额增长
任职要求:
1、三年以上相关工作经验,具备市场分析及业务开发能力
2、熟悉海外市场,尤其是美洲、欧洲、中东等地,具备海外工作经验尤佳
3、对卫浴行业或家电行业或建材行业有较深了解
4、精通英文,具备其他语言能力尤佳 通过客情调研、市场行业分析进行业务深挖和拓展,助力业务从1-100和0-100,助力oem/odm业务市场份额增长
任职要求:
1、三年以上相关工作经验,具备市场分析及业务开发能力
2、熟悉海外市场,尤其是美洲、欧洲、中东等地,具备海外工作经验尤佳
3、对卫浴行业或家电行业或建材行业有较深了解
4、精通英文,具备其他语言能力尤佳
第10篇 区域营销副总岗位职责
区域营销副总 1.根据公司年度业绩目标制订大区销售策略;
2.负责搭建区域平台系统,又区域平台管控经验优先考虑;
3.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
4.定期对大区市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略
和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
任职资格:
1.营销、中文、广告等相关专业统招本科及以上学历;
2.5年以上房地产行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验;
3.熟悉房地产相关政策法规,具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神 ;
4.对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售和策划的综合把控能力。 1.根据公司年度业绩目标制订大区销售策略;
2.负责搭建区域平台系统,又区域平台管控经验优先考虑;
3.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
4.定期对大区市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略
和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
任职资格:
1.营销、中文、广告等相关专业统招本科及以上学历;
2.5年以上房地产行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验;
3.熟悉房地产相关政策法规,具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神 ;
4.对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售和策划的综合把控能力。
第11篇 项目营销副总岗位职责
项目营销副总 1、组织编制市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客服服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况
2、根据公司战略规划,编制营销年度经营计划
3、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护
4、组织开展市场分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策划与推广方案 1、组织编制市场推广、营销策划、公关活动、房地产销售、客服服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况
2、根据公司战略规划,编制营销年度经营计划
3、负责公司、项目品牌的建设、推广与维护
4、组织开展市场分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策划与推广方案
第12篇 基金营销副总岗位职责
私募基金营销副总经理 上海益慎资产管理有限公司 上海益慎资产管理有限公司,益慎 职责描述:
1.协助分公司总经理制定团队销售策略及计划并有效执行;
2.依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及
团队业绩指标;
3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;
4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;
5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
6、激发团队士气,培养良好的团队精神。
任职要求:
1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历;
2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、私募基金,第三方财富管理机构等金融机构部门经理
级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;
3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者
优先;
4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强。
第13篇 地产营销副总经理岗位职责
某知名地产集团营销副总经理 岗位职责:
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司总经理负责,带领销售人员完成销售任务。
任职资格:
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校本科以上学历;
2、具有8年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过营销总监同类职位2年以上;
3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;
4、能在总经理的指导下完成公司下达的销售任务;
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。 岗位职责:
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司总经理负责,带领销售人员完成销售任务。
任职资格:
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校本科以上学历;
2、具有8年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过营销总监同类职位2年以上;
3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;
4、能在总经理的指导下完成公司下达的销售任务;
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
第14篇 事业部营销副总经理岗位职责
岗位职责:
1、作为核心主创人员参与公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作,完成项目成果;
2、省、市、县级旅游发展总体规划,风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划;
3、规划文案撰写;
4、完成旅游规划、策划类项目的方案策划和文本编写,以及汇报ppt制作;
5、客户沟通、汇报、成果提交与确认;
6、控制项目进度和重要节点,按时向上级领导汇报项目执行情况,预判项目风险并提出建议对策。
任职要求:
1、了解旅游产业的发展现状及特征,熟悉旅游案例特点,先进独特的规划和策划理念、思想活跃;
2、独立工作能力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力;
3、项目经验丰富,作为主创成员参与过多个旅游规划项目(涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别);
4、本科以上学历,区域经济、旅游管理、人文地理等相关专业优先;
5、3年以上旅游规划、策划、创意经验;
6、较好的沟通能力、全局意识、客户需求分析能力;有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力,分析、协调及沟通能力较强。
第15篇 城市营销副总经理岗位职责
城市营销副总经理 岗位职责:
1. 决策管理
参与制定公司的发展战略规划,参与进行地区项目开发前可行性分析
2. 营销管理
组织制定所辖项目市场营销策略,参与制经营策略及年度营销目标和任务分配;
负责控制城市公司的市场营销费用;
全面负责所辖项目的营销管理工作,包括市场、销售、客服等模块,以达成营销目标;
3. 团队建设
指导下属人员,督导下属制定并完成工作目标;
进行营销管理人才梯队建设,指导、培训团队成员工作以提升团队工作效率与素质;
硬性条件:
1、统招211本科以上学历,学历背景优秀;
2、2年以上区域营销管理经验,平台30强以上优先考虑。 双向汇报:地区公司总经理+集团中心营销总经理 岗位职责:
1. 决策管理
参与制定公司的发展战略规划,参与进行地区项目开发前可行性分析
2. 营销管理
组织制定所辖项目市场营销策略,参与制经营策略及年度营销目标和任务分配;
负责控制城市公司的市场营销费用;
全面负责所辖项目的营销管理工作,包括市场、销售、客服等模块,以达成营销目标;
3. 团队建设
指导下属人员,督导下属制定并完成工作目标;
进行营销管理人才梯队建设,指导、培训团队成员工作以提升团队工作效率与素质;
硬性条件:
1、统招211本科以上学历,学历背景优秀;
2、2年以上区域营销管理经验,平台30强以上优先考虑。
第16篇 房地产营销副总岗位职责
房地产营销副总 1. 负责公司别墅及商业地产项目整体销售管理工作,制定项目销售目标和销售计划,完成公司销售指标;
2. 负责市场战略规划和布局,市场营销模式的设计,市场营销网络和渠道的搭建;
3. 管理外部合作者关系,选择合适的企划、广告商、媒体等专业机构并与之组成策略联盟或合作伙伴;
4. 明确项目目标市场定位,组织完成市场调研、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等工作,并据此制定、实施项目整体营销推广计划;
5. 定期整理、上报项目实时销售数据报表。;
6. 对项目内外部设计提出专业意见,建议总体产品、分期产品的类型及比例;
7. 负责市场项目人员的选聘和培养,及日常管理;
8. 领导安排的其他工作。 1. 大专以上学历,市场营销、房地产开发等相关专业;
2. 八年以上房地产营销策划或销售管理工作经验,参与过房地产项目的整体营销工作;
3. 具有丰富的销售团队建设与管理能力,沟通表达佳,抗压性强,能很好的完成自我激励与对下属的激励;
4. 具有很好的客户管理与开发能力和渠道发展能力;
5. 熟悉房地产项目的销售流程,具有良好的市场营销学、消费心理学相关知识;
6. 有天津别墅、商业房地产项目销售经验者优先。 1. 负责公司别墅及商业地产项目整体销售管理工作,制定项目销售目标和销售计划,完成公司销售指标;
2. 负责市场战略规划和布局,市场营销模式的设计,市场营销网络和渠道的搭建;
3. 管理外部合作者关系,选择合适的企划、广告商、媒体等专业机构并与之组成策略联盟或合作伙伴;
4. 明确项目目标市场定位,组织完成市场调研、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等工作,并据此制定、实施项目整体营销推广计划;
5. 定期整理、上报项目实时销售数据报表。;
6. 对项目内外部设计提出专业意见,建议总体产品、分期产品的类型及比例;
7. 负责市场项目人员的选聘和培养,及日常管理;
8. 领导安排的其他工作。
第17篇 网络营销副总岗位职责
1、 制订公司网站网络营销计划,制订网络宣传发展目标。 2、 建立公司网站与其他相关网站的友好联系,以提升流量。 3、 负责与搜索引擎有关的一切工作。 4、 负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。 5、 负责公司网站的日常维护及更新 。 6、 负责公司网站的优化。 7、 收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源
第18篇 金融营销副总岗位职责
1、协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;
2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;
3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
4、激发团队士气,培养良好的团队精神;
5、负责营销团队日常管理工作。
任职要求:
1、金融、经济或财经院校专业正规本科学历,有证券、保险、基金或理财师等相关资格证书者;
2、具有丰富的金融专业知识,了解投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
3、现任银行理财部门主管/经理、证券公司、保险公司、基金公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有8年以上从业经验,3年以上团队管理经验;
4、有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先;
第19篇 工程营销副总岗位职责
工程营销副总 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 北京东方雨虹防水技术股份有限公司,东方雨虹,东方雨虹防水技术股份有限公司,雨虹,东方雨虹 位描述:
一、岗位职责
1、根据公司战略发展规划,制定营销体系战略规划及年度计划;
2、运用领导能力及自身人脉资源等,带领所辖业务部门完成年度业绩;
3、对业务规范、制度及管控流程等进行完善,并监督执行,确保落地;
4、协助市场部负责所管区域的市场净化、政府平台关系搭建及推广工作的开展;
5、负责高绩效团队打造及管理工作,形成良好的人才梯队;
6、负责公司战略性重大客户的开发、管理工作。
二、岗位任职资格:
1、统招本科及以上学历,专业不限;;形象气质良好;
2、8年以上中大型建材领域工程直销经验,其中4年以上团队管理经验(不少于100人),熟悉国内工程建材市场,尤其是华北区域、华南区域的步等建筑建材市场;
3、在甲方、总包、市政、事业单位有良好的人脉资源;
4、成就动机、工作责任心强,掌握现代化的管理思想及管理工具,重大项目运作能力及谈判能力佳。
第20篇 市场营销副总监岗位职责
总部市场营销副总监 工作职责:
1、识别目标客户,承担所辖区域项目业务市场拓展责任指标;
2、 主导项目评标,提供整体解决方案及策略;
3、 调动协调公司各方资源实现项目竞标;
4、 供应商关系管理及大客户关系维护及中心制度、操作标准和服务方案的编制等;
任职资格:
1、教育背景:本科以上学历;
2、工作经历:4年以上市场拓展、商务合作等bd相关经验,有物业行业经验优先;
3、业务与知识要求:有丰富的人脉、敏感的嗅觉,对市场有足够的沉淀;
4、能力素质要求:优秀的商务谈判及整体策划能力。
工作职责:
1、识别目标客户,承担所辖区域项目业务市场拓展责任指标;
2、 主导项目评标,提供整体解决方案及策略;
3、 调动协调公司各方资源实现项目竞标;
4、 供应商关系管理及大客户关系维护及中心制度、操作标准和服务方案的编制等;
任职资格:
1、教育背景:本科以上学历;
2、工作经历:4年以上市场拓展、商务合作等bd相关经验,有物业行业经验优先;
3、业务与知识要求:有丰富的人脉、敏感的嗅觉,对市场有足够的沉淀;
4、能力素质要求:优秀的商务谈判及整体策划能力。