营销副总经理任职要求9篇

第1篇 营销副总经理岗位职责

营销副总经理 天地健生物 山东天地健生物工程有限公司,天地健生物,天地健 职责描述:

1、制定并完善销售计划及销售策略,达成销售目标;

2、全盘负责公司市场拓展和营销网络建设;

3、统管营销团队等

任职要求:

1、10年以上保健品行业营销管理经验;

2、有良好的市场渠道及客户资源;

3、有丰富的互联网营销操盘经验;

第2篇 营销副总经理助理岗位职责

营销副总经理助理 金田阳光投资集团有限公司 金田阳光投资集团有限公司,金田阳光 职责描述:

1、协助营销副总制定集团整体营销战略及具体实施细节的落地执行工作。

2、协助营销副总根据集团投资决策,完成市场调查和客群调查;制定项目各期开发销售策略、项目整体和阶段性营销计划。

3、负责建立和营销有关的重要社会关系档案并协助营销副总对外重要关系的维系工作。

3、协助营销副总的日常管理工作,包括但不限于:下属各营销业务部门的工作情况的信息收集和汇报。

5、负责集团营销部的文档和合同的管理工作。

6、协助营销副总安排实施重大的招商宣传活动

7、协助营销副总协调营销部各部门的关系

8、完成领导交给的其他任务。

任职要求:

1、营销管理类相关专业本科毕业;

2、相关工作经验2年以上;

3、有良好的商务写作及公关谈判能力;

4、思维敏捷,有较强的应变能力以及敏锐的洞察力;

5、能够适应短期出差工作。

第3篇 事业部营销副总经理岗位职责

岗位职责:

1、作为核心主创人员参与公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作,完成项目成果;

2、省、市、县级旅游发展总体规划,风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划;

3、规划文案撰写;

4、完成旅游规划、策划类项目的方案策划和文本编写,以及汇报ppt制作;

5、客户沟通、汇报、成果提交与确认;

6、控制项目进度和重要节点,按时向上级领导汇报项目执行情况,预判项目风险并提出建议对策。

任职要求:

1、了解旅游产业的发展现状及特征,熟悉旅游案例特点,先进独特的规划和策划理念、思想活跃;

2、独立工作能力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力;

3、项目经验丰富,作为主创成员参与过多个旅游规划项目(涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别);

4、本科以上学历,区域经济、旅游管理、人文地理等相关专业优先;

5、3年以上旅游规划、策划、创意经验;

6、较好的沟通能力、全局意识、客户需求分析能力;有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力,分析、协调及沟通能力较强。

第4篇 旅游营销副总经理岗位职责任职要求

旅游营销副总经理岗位职责

库布其旅游公司营销副总经理(5251) 亿利资源 亿利资源集团有限公司，亿利 1. 负责旅游公司开发项目的全程营销工作，并组织实施和落实，保证集团项目按照计划实现销售;

2.负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实;

3.负责组织制定营销计划，并根据市场情况调整销售计划及策略。

旅游营销副总经理岗位

第5篇 旅游营销副总经理岗位职责

岗位职责:

1、作为核心主创人员参与公司各类旅游项目的分析策划、投资估算等工作,完成项目成果;

2、省、市、县级旅游发展总体规划,风景区、度假区、旅游小镇、古镇、历史文化街区、乡村旅游区等各类景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、概念规划;

3、规划文案撰写;

4、完成旅游规划、策划类项目的方案策划和文本编写,以及汇报ppt制作;

5、客户沟通、汇报、成果提交与确认;

6、控制项目进度和重要节点,按时向上级领导汇报项目执行情况,预判项目风险并提出建议对策。

任职要求:

1、了解旅游产业的发展现状及特征,熟悉旅游案例特点,先进独特的规划和策划理念、思想活跃;

2、独立工作能力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力;

3、项目经验丰富,作为主创成员参与过多个旅游规划项目(涵盖区域旅游规划、景区旅游规划等多类别);

4、本科以上学历,区域经济、旅游管理、人文地理等相关专业优先;

5、3年以上旅游规划、策划、创意经验;

6、较好的沟通能力、全局意识、客户需求分析能力;有较强的口头表达能力及出色的文字撰写能力,分析、协调及沟通能力较强。

第6篇 市场营销副总经理岗位职责

市场营销副总经理 岗位职责:

1. 参与制订公司营销战略,根据营销战略制定公司营销策略、营销计划、营销预算计划;

2. 全面负责营销团队的管理、搭建、协调工作,并能够积极与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通;

3. 制定公司总体的年度销售计划,并细分到管辖的各部门年度营销计划、最终落实并贯彻执行;

4. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

5. 负责分解下达年度市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

6. 定期向上级领导汇报营销进展、完成情况,以及管理方面规定的落实与推进;

7. 组织并指导企业产品结构调整、市场开发,品牌形象建设与管理;

8. 主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度,确保制度、流程、管理在执行中的科学性;

9. 时时关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策;

10. 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

任职要求:

1. 医学、药学、市场营销相关专业,硕士以上学历;接受过专业、系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训;英文流利;

2. 具有10年以上大型药企营销管理经验,5年以上的销售副总工作经验;

3. 熟悉血液制品药物销售运作模式(有凝血ⅷ因子产品经验者优先);

4. 具有良好的跨部门沟通、协调能力;

5. 具备优秀的管理能力、统筹能力、市场开拓能力。 岗位职责:

1. 参与制订公司营销战略,根据营销战略制定公司营销策略、营销计划、营销预算计划;

2. 全面负责营销团队的管理、搭建、协调工作,并能够积极与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通;

3. 制定公司总体的年度销售计划,并细分到管辖的各部门年度营销计划、最终落实并贯彻执行;

4. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

5. 负责分解下达年度市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

6. 定期向上级领导汇报营销进展、完成情况,以及管理方面规定的落实与推进;

7. 组织并指导企业产品结构调整、市场开发,品牌形象建设与管理;

8. 主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度,确保制度、流程、管理在执行中的科学性;

9. 时时关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策;

10. 制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

任职要求:

1. 医学、药学、市场营销相关专业,硕士以上学历;接受过专业、系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训;英文流利;

2. 具有10年以上大型药企营销管理经验,5年以上的销售副总工作经验;

3. 熟悉血液制品药物销售运作模式(有凝血ⅷ因子产品经验者优先);

4. 具有良好的跨部门沟通、协调能力;

5. 具备优秀的管理能力、统筹能力、市场开拓能力。

第7篇 品牌营销副总经理岗位职责

品牌营销中心副总经理 工作职责:

根据各公司的战略目标,制定营销经营策略;带领团队完成集团下达销售任务及回款指标;

组织规范销售条线制度建设、内业管理、团队建设及发展,打造一支突破及战斗力极强的营销团队;

掌握行业营销模式,探索营销模式的创新,总结交流营销经验持续提升事业部整体营销专业能力;

负责集团营销中心包括品牌、策划、市场研究、销售的统筹管理,完善营销管理规范,制订公司营销战略,并指导、监督各地区公司营销组合策略和营销计划的制定与实施,确保营销目标达成;

负责重大公关、营销活动的总体督导或现场指挥。

任职要求:

35-40 岁,本科以上学历,8 年以上地产营销从业经验,有完整的项目操盘全过程经历,地产行业前 30 强企业大区营销副总以上岗位 2 年以上任职经历,具备集团层面营销管控经验优先,有多元化业态营销管理经验优先;

具备卓敏锐的商业和市场嗅觉,较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合能力;

具备较强的分析问题及解决问题能力强,优秀的决策、组织推进能力,具备较强的沟通能力和商务洽谈能力,管理风格较强势,有魄力;

抗压能力强,面对问题,表现出极强的执行力和高情商,能有效提成解决方案加以实施。 1、区域定位在华南地区;

2、最好有前30强区域营销管理经验=营销回款能力+按揭方案体系+销控管理+品牌管理+区域案场或展销中心成本管理等一系列的经验;

3、学历=统招本科及以上,

4、外形条件至少良好以上。 工作职责:

根据各公司的战略目标,制定营销经营策略;带领团队完成集团下达销售任务及回款指标;

组织规范销售条线制度建设、内业管理、团队建设及发展,打造一支突破及战斗力极强的营销团队;

掌握行业营销模式,探索营销模式的创新,总结交流营销经验持续提升事业部整体营销专业能力;

负责集团营销中心包括品牌、策划、市场研究、销售的统筹管理,完善营销管理规范,制订公司营销战略,并指导、监督各地区公司营销组合策略和营销计划的制定与实施,确保营销目标达成;

负责重大公关、营销活动的总体督导或现场指挥。

任职要求:

35-40 岁,本科以上学历,8 年以上地产营销从业经验,有完整的项目操盘全过程经历,地产行业前 30 强企业大区营销副总以上岗位 2 年以上任职经历,具备集团层面营销管控经验优先,有多元化业态营销管理经验优先;

具备卓敏锐的商业和市场嗅觉,较强的品牌营销策略把控、市场规划、渠道整合能力;

具备较强的分析问题及解决问题能力强,优秀的决策、组织推进能力,具备较强的沟通能力和商务洽谈能力,管理风格较强势,有魄力;

抗压能力强,面对问题,表现出极强的执行力和高情商,能有效提成解决方案加以实施。

第8篇 某某地产营销副总经理任职资格岗位职责

某地产营销副总经理岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:男年龄:40~50岁学历:大专以上

专业:市场营销及房地产相关专业

2、技术职称:中级以上职业技能:极强的专业知识,掌握销售技巧

计算机需求程度:熟练操作计算机

外语种类:不限外语熟练程度:最好掌握一门外语

语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通协调能力

写作能力:文笔好,有综合分析能力

3、具有五年以上房地产相关工作经验。

4、具有较强的房地产专业知识,熟悉房地产的政策、法律、法规。

5、有丰富的人际关系,有较强的组织管理能力,能够调动下属的积极性并不断创新。

二、岗位职责

1、制订项目销售计划,并组织落实。

a、组织调查市场、整理收集信息,指导建立信息库。

b、审核、提交市场分析报告。

c、审核、提交项目定位计划,并组织实施。

d、审核、提交营销方案,并组织落实。

2、制订、审核、提交项目销售计划,并组织落实。

a、办理项目销售前相关手续。

b、监督、指导现场销售工作。

c、审核、提交销售业绩。

3、制订、审核、提交项目售后服务计划,并组织落实。

a、监督、指导售后产权办理。

b、检查、审核、提交销售报表。

c、检查指导售后回款及贷款办理。

4、制订、修改、提交营销管理方面的规章制度及工作程序,并监督检查执行情况。

5、协调营销部与公司外部各类关系。

6、协调营销部与公司各部门的关系。

7、制订本部门工作计划及费用计划,并组织落实。

a、控制本部门费用支出在预算额度内。

b、检查、监督下属工作,定期进行考核、培训。

c、指定专人管理本部门资料、财产。

d、主持营销会议。

e、审阅营销部相关的文件。

8、完成公司领导交办的各项工作。

第9篇 国际营销副总经理岗位职责

国际营销副总经理 base地:全国各城市均可。

岗位职责:

1.负责完成国际营销中心业务开展和日常人员管理工作;

2.完成营销中心5年中长期发展目标和年度工作计划的编制,完成国际营销中心年度销售总任务;

3.完成国际营销中心全国区域总代商及授权分销商渠道建设,战略窗口医院建设;

4.完成各产品线的年度销售任务,监督完成私立连锁实验室的销售任务;

5.监督招投标部完成年度招标任务,监督市场部完成年度省级用户推广会和招商会;

6.完成售后服务部的销售任务,对售后服务的满意度进行监督检查;

7.负责组织完成国际营销中心人员招聘与培养工作;

8.负责完成国际营销中心制度体系的设计、运行及维护;

9.负责管控重大销售风险。

能力要求:

1.专业技能要求:具备优秀的销售能力、市场推广能力、投标运标能力、3 jia ji终端客户开发能力、大型渠道商开发能力、业务谈判能力、演讲能力、公关能力。

2.管理能力要求:具备优秀的领导管理能力、体系策划能力、计划能力、判断能力、决策能力、抗压能力、沟通协调能力。

任职要求:

1.30-50岁,本科及以上学历,医学等相关专业,决策果断、工作独立、责任心强。

2.10年以上ivd行业检验设备和试剂耗材国际销售经验;8年以上营销团队管理经验;5年以上ivd行业产品全球市场推广经验;5年以上ivd行业国际大型窗口医院开发经验;5年以上ivd行业大型国际投标工作经验;具有一定的ivd行业国际上的渠道资源。

3.具有一定的ivd行业国际上的渠道资源,具有出色的渠道拓展能力和谈判能力。

4.具有一定的ivd行业国际专家资源及私立大型连锁实验室开发资源。

5.国籍不限,英语、汉语可作为工作语言。 base地:全国各城市均可。 base地:全国各城市均可。

岗位职责:

1.负责完成国际营销中心业务开展和日常人员管理工作;

2.完成营销中心5年中长期发展目标和年度工作计划的编制,完成国际营销中心年度销售总任务;

3.完成国际营销中心全国区域总代商及授权分销商渠道建设,战略窗口医院建设;

4.完成各产品线的年度销售任务,监督完成私立连锁实验室的销售任务;

5.监督招投标部完成年度招标任务,监督市场部完成年度省级用户推广会和招商会;

6.完成售后服务部的销售任务,对售后服务的满意度进行监督检查;

7.负责组织完成国际营销中心人员招聘与培养工作;

8.负责完成国际营销中心制度体系的设计、运行及维护;

9.负责管控重大销售风险。

能力要求:

1.专业技能要求:具备优秀的销售能力、市场推广能力、投标运标能力、3 jia ji终端客户开发能力、大型渠道商开发能力、业务谈判能力、演讲能力、公关能力。

2.管理能力要求:具备优秀的领导管理能力、体系策划能力、计划能力、判断能力、决策能力、抗压能力、沟通协调能力。

任职要求:

1.30-50岁,本科及以上学历,医学等相关专业,决策果断、工作独立、责任心强。

2.10年以上ivd行业检验设备和试剂耗材国际销售经验;8年以上营销团队管理经验;5年以上ivd行业产品全球市场推广经验;5年以上ivd行业国际大型窗口医院开发经验;5年以上ivd行业大型国际投标工作经验;具有一定的ivd行业国际上的渠道资源。

3.具有一定的ivd行业国际上的渠道资源,具有出色的渠道拓展能力和谈判能力。

4.具有一定的ivd行业国际专家资源及私立大型连锁实验室开发资源。

5.国籍不限,英语、汉语可作为工作语言。