大堂经理岗位职责汇编(17篇)

岗位职责是什么

大堂经理是酒店、银行或其他服务场所的核心管理角色，负责确保客户在大堂区域获得优质、高效且专业的服务体验。

岗位职责要求

1. 具备出色的沟通技巧，能够与各种背景的客户建立良好的关系。

2. 熟悉业务流程，能够解答客户疑问并解决突发问题。

3. 能够在压力下保持冷静，有效管理大堂的日常运营。

4. 显示出卓越的领导能力，指导和激励团队成员提供一流的服务。

5. 保持专业形象，体现机构的价值观和高标准。

岗位职责描述

大堂经理的角色涵盖了多方面的责任，包括但不限于：

1. 客户关系管理：接待来访客户，处理投诉，确保客户满意度。

2. 服务协调：监督前台、礼宾和清洁工作，确保服务质量。

3. 团队管理：培训新员工，评估员工表现，提供反馈和发展建议。

4. 应急处理：快速应对突发事件，如设备故障或客户不满，维持大堂秩序。

5. 环境维护：确保大堂整洁、设施完好，营造舒适的环境。

6. 数据分析：跟踪关键业绩指标，识别改进机会，提升运营效率。

有哪些内容

1. 定期进行客户服务培训，提升团队的服务水平。

2. 与各部门协调，解决跨部门的问题，如客房预订、财务咨询等。

3. 监控大堂的客流量，适时调整人员配置以满足需求。

4. 参与制定和实施大堂服务标准和流程，持续优化客户体验。

5. 反馈客户意见和建议，推动产品和服务的改进。

6. 在必要时，代表机构出席外部活动，建立和维护合作伙伴关系。

作为大堂经理，其职责不仅限于日常运营，更在于通过不断改进和创新，为客户提供超出期待的服务体验，从而提升机构的整体声誉和客户忠诚度。在这个角色中，他们既是服务的提供者，也是品牌形象的代表，其专业素养和管理能力对于机构的成功至关重要。

大堂经理岗位职责范文

第1篇 前厅大堂经理岗位职责

岗位职责:

1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好排房工作;

2、负责管辖范围内的排班与考勤,每天检查员工仪容仪表及工作情况;

3、制定并实施部门培训计划,不断提高员工的业务水平和服务质量;

4、主持前台接待的工作例会,及时向下级传达上级的指示,并将下级的意见予以反馈;

5、全面负责前厅接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的务;

6、掌握客人的动向及欠账结算情况,并配合有关部门采取相应行动,以避免跑帐、漏帐、坏帐的情况的发生;

7、负责每月有关报表的制作。

第2篇 中国银行大堂经理岗位职责

性别:不限

岗位职责:

指导客户填写正确单证,引导分流客户快速办理业务,销售理财产品,业绩优秀,工作积极认真,表现良好,有机会成为有编制的银行正式员工!

第3篇 民生银行大堂经理岗位职责

【岗位职责】:

1、 以流动形式,主动迎送,引导,分流客户;

2、 对客户进行业务指引与营销宣传;

3、 维护有序的营业秩序,及时、有效平息客户情绪和处理客户投诉;

4、 维护营业环境及服务设施、及时更新宣传资料及业务凭证等;

5、 准确解答客户业务问题,清晰指引客户办理业务。

【薪酬福利】

1、 薪酬保险:按照职级进行薪酬评定,提供具有较强竞争力的薪资,入职购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金);

2、 技能培训:专业的岗前培训、充分的职业技能培训、循序渐进的职业能力提升培训。为员工设置个人培训账户、网络课堂等资源以便进行个性化培训。同时通过人才培养长效机制,优秀人才将参加储备人才培养计划,从管理及专业技术两条通道实现自我提升,实现个人职业生涯规划;

3、 享有福利:正式员工享受过节费、带薪年假,防暑降温费、年度体检等各项福利;

4、 企业文化:团结亲和的团队氛围、丰富多彩的团队活动;

5、 此岗位为外包项目岗位,若表现优秀者可竞聘为民生银行编制。

第4篇 招商银行大堂经理岗位职责

岗位职责:大厅维持银行秩序,帮银行推销本行理财产品,为客户给予帮助任职要求:不限90后全日制本科以上学历

第5篇 平安银行大堂经理岗位职责

平安银行——大堂经理 中国平安人寿保险股份有限公司玉林中心支公司 中国平安人寿保险股份有限公司玉林中心支公司 岗位职责:

1.主动迎送客户,接受客户咨询,处理客户投诉。

2.引导分流客户,使柜台、自助设备以及网银、手机银行等电子银行渠道资源得到有效利用。

3.积极识别发掘客户需求,转介目标客户,成为客户服务及销售需求最佳方案推荐者。

4.开展现场环境设施维护及现场服务管理,包括各经营单位(含电子银行体验区、自助设备服务区)内外部硬件及软件环境管理。

任职要求:

1.大专或以上学历。

2.能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容,能够较好地完成领导交办的各项工作。

3.有良好的人际关系和亲和力,适应企业的文化和传统,保障管理信息流程顺畅。

4.具备良好的沟通表达技巧。

第6篇 交通银行大堂经理岗位职责

工作职责:

1、解答客户咨询、引导、协助客户填单及办理业务;

2、受理客户意见,协调处理客户投诉;

3、完成有关银行网点大堂礼仪形象和营业秩序的其他工作任务;

4、此岗位为外包岗位。

任职要求:

1、男身高170cm以上,女身高160cm以上,年龄26周岁以下;

2、大专以上学历,正规院校毕业,守法诚信,无任何违法犯罪记录及其他不良记录;

3、身体健康,形象气质佳,具有亲和力,具备较好的礼仪服务知识及观察应变能力;

4、普通话标准流畅,较强的语言表达能力。

第7篇 兴业银行大堂经理岗位职责

1、负责厅堂内部日常的分流引导

2、负责解答客户疑问

3、负责配合厅堂内部理财经理,主管工作

第8篇 建设银行大堂经理岗位职责

岗位职责:

1.指导客户开通使用建设银行电子产品;

2.辅助建设银行大堂经理维护建设银行网点运营秩序;

3.推介建设银行金融产品如:信用卡、微信公众号、善融商城、龙支付钱包等;

4.跟踪客户对于建设银行电子产品使用情况;

5.记录客户服务信息;

6.大堂经理安排的其他工作。

任职要求:

1.大专以上学历;

2.普通话标准,形象气质佳;

3.能熟练操作手机安卓系统及手机苹果系统;

4.工作经验不限,年龄20-35.

薪酬福利:

1.转正后购买保险;

2.过节福利;

3.工作环境舒适

4.完善的培训体系,良好的晋升空间。

5.提供工作餐及住宿。

6.月均收入:2500-10000。

第9篇 中信银行大堂经理岗位职责

洛阳中信银行大堂经理:本科及以上学历,普通话好,沟通能力强五险一金,工作餐,双休

第10篇 大堂经理助理岗位职责

大堂经理助理 重庆银行股份有限公司 重庆银行股份有限公司,重庆银行 岗位职责:

1.迎送、引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理。

2.负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。

3.负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志,并向上级反馈相关信息。

4.及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。

岗位要求:

1.本科及以上学历,年龄30岁以下;

2.形象良好、性格开朗、亲和力强;

3.具备良好的语言表达、沟通能力和观察、应变能力;

4.工作业绩突出者有良好的职业发展空间和晋升机会。

第11篇 分行大堂经理岗位职责

兴业银行宁波分行 大堂经理 兴业银行股份有限公司宁波分行 兴业银行股份有限公司宁波分行,兴业银行宁波分行 职责描述:

1、服务管理:严格按照规定,协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导,及时纠正违反规范化服务标准的现象;

2、迎送客户:以规范的服务礼仪,热情、文明地对进出网点的客户迎来送往;

3、业务咨询:热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询;

4、收集信息:广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源;

5、调解争议:快速妥善地处理客户提出的投诉意见,对客户意见和建议及时反馈并提出整改意见;

6、维持秩序:保持整洁的卫生环境,维持良好的大堂秩序及突发事件的紧急处理;

7、自助设备巡查:巡视、检查自助设备使用情况,发现异常时及时报告,确保设备正常使用; 8、产品推介:向客户推荐营销银行业务产品,协助其他岗位人员做好产品介绍工作。

任职要求:

1.28周岁以下;

2.全日制本科及以上学历;

3.经济金融相关专业;

4.具有两年以上银行从业经历;

5.亲和力、沟通能力强,能够为客户提供高效优质服务。

第12篇 大堂经理岗位职责

银行大堂经理 平安银行上海分行 平安银行股份有限公司上海分行,平安银行上海分行 职责描述:

1. 主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。

2. 耐心、准确地解答客户的业务咨询。

3. 根据柜面工作情况,及时进行疏导分流,减少客户等候时间。

4. 维持正常的营业秩序,密切关注营业场所动态,发现异常情况及时报告,维护银行和客户的资金及人身安全。

5. 营业结束后完成对设备、环境等的检查工作。

任职要求:

1. 年龄35岁(含)以下;

2. 具备本科及以上学历,金融、经济或营销类及相关专业;

3. 遵纪守法,认真负责,善于沟通,亲和力强,具有较强的协调统筹和应变能力;

注:该岗位与第三方公司签订合同

第13篇 餐饮大堂经理岗位职责

大堂经理(餐饮业) 重庆铃宇消费品供应链有限公司 重庆铃宇消费品供应链有限公司,重庆铃宇 岗位职责:

1、组织餐厅员工的岗前培训,参与员工的面试与录用。

2、管理餐厅各部门日常工作,审定各部门工作程序、标准、工作计划和经营预算

3、适时编制餐厅的主题营销活动的策划、运作、推广计划

4、协助制定并监督实施各项培训计划,并负责定期对下属进行绩效评估及考核

5、带领团队共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制

6、负责广泛征集客人意见和建议,合理处理宾客投诉,并组织调整管理制度、工作程序并予以落实

7、负责安全管理工作,向顾客提供安全的就餐环境、食品卫生,向员工提供健全的工作环境,餐厅的设施设备进行维护保养管理

8、不断改善员工工作条件,使员工有归宿感,增强员工凝聚力和责任感

9、抓好员工的职业道德,店纪店规的思想教育,指导培训工作,培养人才,提高员工素质

第14篇 客服大堂经理岗位职责

岗位职责:1、负责本部门相关管理制度的拟订、执行、完善、监督;

2、负责客户服务流程的的设计,建立人性化的客服服务体系;

3、根据医院服务工作的需要,及时调整和加强员工服务礼仪培训内容,做好培训工作;

4、负责全院员工形象设计规划,监督检查全院员工仪容仪表、环境等情况;

5、研究接待顾客的新方法、新思路,及时总结经验、提出合理化建议,领导员工为顾客提供方便就诊的各项服务;

6、与客户达成有效沟通,及时准确处理好客诉问题;

7、协调配合医院经营、企划各项活动的实施

任职要求:

1、酒店管理、工商管理等专业优先;

2、有星级酒店、会所等2年及以上客服管理工作经验优先;

3、形象气质佳,沟通能力、组织协调能力强

第15篇 银行大堂经理副理岗位职责

岗位职责:

1.迎送、引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理。

2.负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。

3.负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志,并向上级反馈相关信息。

4.及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。

岗位要求:

1.大专以上学历。年龄28岁以下;

2.形象良好、性格开朗、亲和力强;

3.具备良好的语言表达、沟通能力和观察、应变能力;

4.工作业绩突出者有良好的职业发展空间和晋升机会。

薪酬福利:3000-5000元/月+午餐+奖金等构成。

缴纳五险一金、意外伤害险等各项业务。生日福利、过节福利、带薪年假、户外拓展等健全的福利体系。可以签订三方协议,及存档案。

富有竞争力的工作挑战与发展平台:提供多项技能培训,表现突出的员工将不定期进行晋升。

第16篇 大堂经理岗岗位职责

大堂经理岗 重庆富民银行股份有限公司 重庆富民银行股份有限公司,富民银行,重庆富民银行 职责描述:

1、负责厅堂管理,礼貌引导客户并协助营业部柜面做好客户解释工作;

2、熟悉银行产品和柜面操作要求,指导客户填写单据;

3、协助处理柜面投诉事件;

4、协助完成会计结算部的相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融或经济相关专业;

2、2年(含)以上银行大堂工作经验;

3、熟悉银行业务及投诉处理流程。

第17篇 茶楼大堂经理岗位职责

1、组织本店的日常工作,对员工进行服务培训,督导员工按照操作标准及服务流程开展工作,确保服务质量。

2、检查协调好下属工作情况。

3、根据客情安排好开餐前准备工作。

4、严格检查员工服务规范的执行情况及各项规章制度执行情况,发现问题及时解决。

5、处理好客人的投诉事件。

6、熟悉本店的设施和服务。