- 目录
岗位职责是什么
企业岗位职责是指在某一工作岗位上，员工所应承担的任务、责任以及期望达成的目标。它明确了员工在组织中的角色定位，为员工的工作行为提供了明确的指导和评价标准。
岗位职责要求
1. 精准理解公司战略：岗位职责要求员工能够准确理解和贯彻公司的战略目标，确保个人工作与公司整体方向一致。
2. 专业技能掌握：员工需具备岗位所需的专业知识和技能，能够高效地完成工作任务。
3. 团队协作：要求员工具备良好的团队合作精神，能够与其他部门或团队成员有效沟通，共同推进项目进展。
4. 自我驱动：鼓励员工主动承担责任，积极寻求改进和创新，不断提升工作效率和质量。
岗位职责描述
企业岗位职责不仅包括日常的工作任务，还涵盖了与之相关的决策权、协调能力以及绩效评估。例如，一个销售经理的岗位职责可能包括：
1. 销售目标设定：负责制定年度销售计划和季度销售目标，确保目标的可实施性和挑战性。
2. 团队管理：招募、培训和管理销售团队，提升团队的整体业绩。
3. 客户关系维护：建立并维护与关键客户的关系，确保客户满意度。
4. 市场分析：定期进行市场趋势分析，以便调整销售策略和产品定位。
5. 业务拓展：寻找新的销售机会，开拓潜在市场，推动公司业务增长。
有哪些内容
1. 工作任务：明确列出员工需要完成的具体工作，如编写报告、执行项目、处理客户问题等。
2. 责任范围：定义员工在工作中需要负责的领域，如财务、人力资源、市场营销等。
3. 决策权限：明确员工在工作中可以做出哪些决策，以及决策的范围和影响。
4. 协调沟通：描述员工需要与其他部门或外部合作伙伴协调的工作内容。
5. 绩效指标：设定衡量员工工作表现的标准，如销售额、客户满意度、项目完成时间等。
企业岗位职责的清晰定义有助于提高员工的工作效率，促进团队协作，同时也有利于管理者进行公正的绩效评估和人才发展计划。每个岗位都有其独特的要求和内容，员工应根据这些职责来规划自己的工作，以实现个人与企业的共同成长。
企业岗位职责范文
第1篇 企业保安岗位职责
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；
3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；
4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；
5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。
第2篇 员工企业家岗位职责
员工企业家 、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;
2、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行;
3、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;
4、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;
5、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;
6、负责完成经理交办的其它各项工作。
第3篇 企业贷款专员岗位职责
工作职责:
1、执行公司各项风控政策,参与公司整体风控管理体系的设计,建设和持续改进;
2、协助银行对日常交易进行流程管控及进行动态监控,防范并处理公司其他部门人员的违规操作;
3、对客户公司提交的立项资料,合同等进行审核,控制业务风险;
4、不定期对各业务的执行情况,货物情况,资金收付等进行核查,及时发现问题,并跟踪改进情况;
5、对日常风控数据进行统一,分析,总结,完成相关风控日志和统计报表等;
6、对客户及合作方进行准入资格审核,定期进行信用分析及评估。
任职要求:
1、40岁以下,本科及以上学历;
2、有银行或担保公司企业贷款审核,前期项目调研经验优先;
3、2年以上大宗商品交易,贸易行业风控经验,具备贵金属,黄金等行业经验者优先;
4、具备财务,法律,企管等方面复合型知识;
责任心强,工作踏实,具有原则性,抗压性,执行力以及沟通能力。
第4篇 企业融资顾问岗位职责
职责描述:
- perform balance sheet structuring, fi_ed/floating debt analysis, and working capital and liquidity management ensuring that bu china perimeter maintains appropriate facilities at all times
- prepare the ktp (internal reporting tool) informing all the e_isting cash&cash equivalent + loans conditions on quarterly basis;
- implement a cash management police for the bu;
- leadership in solicitation, negotiation and implementation of treasury and other financial services rfps as appropriate;
- responsible for the ‘knowledge center’ around corporate financing in china (debt quotas, debt market, etc);
- bpo of internal policies on cash management;
- responsible for the integration of the banks and e_isting financing of e_isting projects of bu china ;
- define, implement and monitor the best mechanism to manage cash for bu china (e.g. cash pooling);
- support the project team (aifa) on obtaining project financing;
- in charge of monitoring and management of e_isting financing (payment schedule, availability of cash);
- in charge of bank relationship (in close relation with aifa);
- in charge of corporate finance - in charge of obtaining corporate loans (not project financing – this is aifa);
- point of contact of hq dcfta and support dcfta memos prepared by hq for investment, shl from france to china;
- in charge of all dcfta memos to be prepared for any shl+investment within bu china (in china mainland).
- ensure all debt, letter of credit payments, guarantees and reporting are timely managed.
任职要求:
- at least 8 years of work e_perience in the field of corporate financing
- strong e_perience on treasury management;
- strong e_perience on obtaining financing;
- fluent oral and written english and chinese;
- team spirit
- e_perience in treasury / corporate finance department of a mnc is a plus
- understanding of the energy market is a plus
第5篇 企业推广专员岗位职责
企业文化推广专员 昆明积大制药 昆明积大制药股份有限公司,昆明积大制药,积大制药,积大 岗位描述:
— 负责企业文化的推广,宣传;
— 负责公司内重点事件的报道;
— 负责公司内刊的策划,组稿,撰写,编辑,协助发行等相关工作;
— 负责办公室日常行政事务的跟进;
— 完成上级安排的其他工作。
任职资格:
— 中文、新闻等相关专业,本科及以上学历;
— 具有较强的文字写作功底;
— 责任心强,具有较好的沟通能力。
第6篇 生产企业管理岗位职责
一、优先条件
1、石油天然气勘探开发相关专业;
2、油气行业、经济类相关工作经验。
二、职位要求
1、从事石油、天气行业的长期技术服务工作;
2、具备良好理解能力,能够有效掌握客户的业务需求并提供咨询服务;
3、能够高质量完成汇报材料的编制,包括word文字和ppt等形式;
4、具备较强的汇报能力;
5、完成公司临时交办的其它工作。
二、招聘条件
1.全日制本科以上学历,石油天然气专业或行业工作经验优先;
2.熟练使用office,特别是word和powerpoint软件;
3.具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力,能适应长期出差;
4.具备较强的自我学习能力,优秀的逻辑思维能力和自我管理能力,有良好的时间意识。
第7篇 制造企业管理岗位职责
岗位职责:1.合同审核2.合规审查3.相关部门法律条款的咨询4.文件翻译任职要求:1.本科以上法律相关专业背景2.英文熟练3.2年以上法律相关工作经验4.形象佳
第8篇 企业发展部助理岗位职责
1、配合总经理工作,完成部门项目的企划文案工作;
2、协助总经理研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;
3、协助总经理相关产业政策收集、政府支持、资助项目申办;
4、协助总经理对目标项目进行前期调研;
5、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
1.年龄22—30周岁;
2.大学科以上学历,市场营销类专业优先考虑(欢迎优秀应届生);
3.具有较强的逻辑思维能力,领会理解力强;
4.具有较强的活动组织、应变、协调及团队合作能力,个性开朗、大方、有工作激情、亲和力好、抗压能力强;
5.擅长写作,具有较好的文字功底。
第9篇 企业文化管理员岗位职责
职责:
一、负责公司企业文化建设工作、公司内外的宣传。
二、根据公司发展,制订年度企业文化活动计划,每月至少组织一次员工活动。
三、通讯员队伍的建设、管理。
四、对集团ci日常使用的管理。
五、每三个月整理归档各类活动电子文档,交档案室留存。
能力要求:
1、2年以上大型企业文化、宣传等工作经验,熟悉各类新闻宣传专业知识,中文文字功底深厚;
2、熟练使用word、e_cel等办公软件,熟悉使用photoshop等制图软件;
3、具有良好的公文写作经验,具备较高的公文写作水平和一定的政策理解能力;
4、具备一定的企业文化宣传推动力,对新闻事件敏感性强、领悟能力强,善于沟通,具备较好的企划、沟通、协调与执行能力;
5、认同南玻文化与价值观,身体健康、责任心强;
6、工作严谨细致、积极主动,具有良好的服务意识和团队合作精神;
7、熟悉电脑操作,能熟练使用word、e_cel、 ppt等办公软件。
第10篇 企业业务员岗位职责
企业综合业务储备主管/业务员 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 职位描述:
一.基本条件:
(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二.专业培训
1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。
2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。
三.职业规划:公司提供公平晋升通道
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监
2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。
四.收入丰厚
薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。
2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;
3、提供养老商业险;
4、国内外免费旅游方案。
第11篇 保险企业家岗位职责
职位要求:
1、 30周岁以上;
2、 本科及以上学历,硕士mba优先;
3、 5年以上工作经历;
4、 在上海连续居住满5年以上;
5、积极热情有正能量;
6、不能有保险销售经历
工作职责 : 招聘,管理 ,培训
第12篇 企业管理类岗位职责
人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、工商管理、投资管理、经济学、金融学、市场营销、国际经济与贸易等相关专业
第13篇 企业岗位职责
信托经理 国通信托有限责任公司 国通信托有限责任公司,国通信托,国通信托有限责任公司,方正东亚信托,方正东亚信托有限责任公司,国通 岗位职责:
1、开拓固定收益产品类市场,寻找筛选出适合投资标准的项目;
2、熟悉项目尽职调查、交易结构设计、财务模型构建及合同条件谈判,对项目进行尽职调查和投资分析,并撰写相应报告,推动项目立项运行;负责债权利息、期限、收益分析,对具体产品进行定价、设计、包装;
3、对已投资项目进行日常沟通与投后管理,定期对投资项目进行监控、分析和评估,保证项目安全结束;负责项目各阶段针对客户的信息披露工作;
4、与各金融机构保持紧密业务联系,开发、维护投资机构和私人高端客户;
任职资格:
1、具有2年以上相关的工作经验,具有在券商资管、信托、银行或大型企业投融资部门等相关行业从业经历,曾全程参与投融资项目的运作,投行业务政策法规和操作规程;
2、 985、211院校全日制硕士及以上学历,法律、金融、财务等相关专业,或理工科硕士以上学 历 ,具备较强的研究以及快速学习能力; 熟悉国内投资领域相关法规。取得cpa、cfa相关资质者优先;
3、具有较强的市场开拓能力,良好的金融行业人脉资源、投资项目资源和社会资源;具有良好的创新意识和创新能力,能够对投资要素进行创造性整合,有较强的团队合作精神。
第14篇 企业金融客户经理岗位职责
企业金融部高级客户经理 天逸金融服务集团 天逸财金科技服务(武汉)有限公司,天逸财金,天逸金融服务集团,武汉天逸财金,天逸财金 岗位职责:
1. 执行公司商业保理市场拓展计划,达成销售指标;
2. 提供保理业务解决方案、商务洽谈、合同签订及客户关系之维持;
3. 能够及时掌握竞争对手及客户的动态变化;
4. 能妥善处理客户要求,管理客户期望;
5. 能配合客户开拓之需求出差。
岗位要求:
1. 有核心企业业务拓展经验,有供应链金融、贸易型企业工作经历优先;
2. 具2年以上目标行业业务拓展经验;
3. 有有信贷财务分析基础或保理业务、应收账款融资、贸易融资经验者优先考虑;
4. 语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力;
5. 具有较强的沟通能力、良好的团队合作精神和协调能力;
6、有nfcc证书的优先考虑。
第15篇 企业银行部客户经理岗位职责
corp banking sz tmt support banker 企业银行部深圳技术媒体及电信行业助理客户经理 花旗银行 花旗银行(中国)有限公司,花旗银行,花旗银行中国,花旗 job responsibilities:
•support client relationship through the provision of high quality corporate banking solutions and professional advices
•with good knowledge and e_perience on credit, work with risk team to evaluate client’s risk, structure credit facilities and seek all required approvals
•work with product partners to cross-sell multiple products to top tier local company clients to achieve revenue and cross sales target
•lead and ensure smooth deal e_ecution by team efforts
•special knowledge and e_pertise in some particular industries are preferred
key requirements:
•minimum 3 years in banking and solid client relationship management with proven track records
•good local market knowledge and access
•sound credit sense and analytical skills
•good understanding of complicated banking products including structured products suitable for top tier local company names
•self-motivated, aggressive and result-driven
•good inter-personal skills and a team player
•able to work under pressure
第16篇 企业培训经理岗位职责
企业文化培训经理 沙驰服饰 上海沙驰服饰有限公司,沙驰,沙驰服饰,沙驰 岗位职责:
企业文化:
1、 构建企业文化体系,推动企业文化建设,增强企业文化的影响力,提升企业各板块的凝聚力;
2、 负责企业文化课程研发、教材、企业内刊、宣传册等相关文化材料的编制和完善;
3、 参与负责各类文化活动的策划、组织与落地实施;
4、 管理各类内部沟通平台及渠道,维护和谐的员工关系,提升员工满意度和归属感;
5、 负责企业文化的宣传活动,使企业文化深入人心。
培训管理:
6、 制定公司培训发展战略及策略,编制年度培训计划及预算;
7、 组织培训需求调查,了解部门需求,提高培训针对性;
8、 制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
9、 组织开发培训课程、教材,优化培训体系;
10、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,五年以上相关工作经验,零售服装行业工作经验优先考虑;
2、 具备独立开发课程及授课能力;
3、 熟悉文化活动建设及开展的相关流程;
4、 思维活跃,沟通力好,责任心强,工作细心
5、 具有较好的文字功底和活动策划能力;
6、 思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通及分析问题。
第17篇 企业培训专员岗位职责
企业文化专员-项目管理与培训发展中心300 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
1、根据公司价值观、文化要求,通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延,用员工接受的方式传递文化及理念;
2、系统化增强员工对企业文化的理解,帮助员工融入;
3、通过多样化手段策划设计大型文化活动。
任职要求:
1、优秀的沟通能力,具备高情商和亲和力,对人际关系敏感;
2、思维敏捷,有创造力,具备敏锐的潮流触觉和互联网思维;
3、熟练掌握office办公软件并能熟练运用至少一种多媒体处理软件;
4、热爱游戏,对游戏行业有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏 ;
5、本科或以上学历,对搭建企业文化有实操经验优先。
第18篇 企业培训讲师岗位职责
企业培训讲师 1、完善公司人才培养体系,编制、修订公司相关制度文件;
2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的人才培养规划和工作计划等;
3、负责重点人才培养项目设计、组织实施、跟踪反馈及效果评估工作,提出培训管理与业务发展的合理建议,并推动落实;
4、建立、优化内部培训师队伍,并负责内部培训体系、线上学习平台的开发、优化和管理;
5、建立并维护与外部合作机构的良好合作关系,并动态评估优化;
6、完成领导交给的其他任务。 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、心理学、教育学等专业优先;
2、5年以上培训或相关工作经验,有企业大学运作经验者优先,具备丰富的培训实操和项目运营管理经验,精通培训行业趋势和现状,有丰富的培训优质供应商资源;
3、具备优秀的沟通表达、规划设计、组织协调和创新能力,能与企业内外部进行良好的沟通协作,对培训工作提出个人有建设性的见解,推动培训工作的开展;
4、形象气质较好,感染力较强,能适应出差,具有团队精神。 1、完善公司人才培养体系,编制、修订公司相关制度文件;
2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,协助领导制定企业的人才培养规划和工作计划等;
3、负责重点人才培养项目设计、组织实施、跟踪反馈及效果评估工作,提出培训管理与业务发展的合理建议,并推动落实;
4、建立、优化内部培训师队伍,并负责内部培训体系、线上学习平台的开发、优化和管理;
5、建立并维护与外部合作机构的良好合作关系,并动态评估优化;
6、完成领导交给的其他任务。
第19篇 企业培训顾问岗位职责
企业培训销售顾问(销售岗) 世界薪酬协会 中智人力资源管理咨询有限公司,ciic中智咨询,上海中智,世界薪酬协会,中智人力资本调研与数据服务中心,中智咨询,中智 工作职责:
主动搜索、搜集政企客户信息,持续开发新客户,并维护、巩固老客户关系;
拜访客户,深入挖掘客户需求,向客户提供各类培训课程或产品的咨询以促成销售达成;
及时把握各类培训招标信息,深入分析、了解招标需求,并有效准备投标的商务工作;
及时按要求整理客户信息,盘点、分析各类客户的共性需求并及时反馈,参与各类市场推广活动;
完成公司安排的其他工作。
任职要求:
大专及以上学历,具备1年及以上培训或类似公司(猎头、咨询等)工作经验,熟悉培训销售工作,有一定的客户源;(过往业绩优秀者可适当放宽学历要求)
良好的沟通能力、学习能力,敢于开拓、乐于与人交往;
有强烈的事业心和创业精神,优异的团队协作精神,高度的责任感和抗压力;
良好的职业素养及职业道德,高度的自律性和纪律性;
具有行业销售经验或大型培训类公司工作经验者优先考虑。(优秀者可作为纳入管理后备库或作为管理副职任用)
发展方向:销售经理/总监/业务合伙人
第20篇 企业培训课程顾问岗位职责
岗位职责:
1.通过电销+面访+微信等形式开发企业客户,邀请客户参与财务公开课相关课程;
2.为客户提供与财务相关的课程及服务咨询,达成购买意愿,并促进成单;
3.有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;
4.准确收集、统计、整理客户数据,挖掘客户信息;
5.愿意挑战高薪,有强烈的成功欲望。
任职要求:
1.大专及以上学历,至少半年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可;
2.熟练使用office办公软件;
3.学习能力强,能够承受工作压力,具备团队合作精神;
4.个性主动,思维敏捷,口齿伶俐,具备良好的沟通协调能力;
