副总经理岗位职责汇编(20篇)

更新时间：2024-05-18 查看人数：84

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1.副总经理岗位职责是什么 2.副总经理岗位职责要求 3.副总经理岗位职责描述 4.副总经理岗位职责有哪些内容 5.副总经理岗位职责(20篇)

副总经理岗位职责

岗位职责是什么

副总经理是公司高层管理团队的重要成员，直接向总经理汇报工作，并协助总经理执行公司的战略规划和日常运营。此角色需要具备深厚的业务知识、卓越的领导力以及出色的决策能力。

岗位职责要求

1. 具备商业敏感度，能够洞察市场动态，为公司发展提出前瞻性的建议。

2. 熟悉公司业务流程，能有效协调各部门工作，确保公司运营高效。

3. 拥有优秀的团队管理和人才培养能力，推动公司人才梯队建设。

4. 强烈的责任心和危机处理能力，能在关键时刻作出正确决策。

5. 具备良好的沟通技巧，能与内外部利益相关者建立有效的合作关系。

岗位职责描述

副总经理在日常工作中扮演多重角色，包括战略规划、运营管理、团队建设和对外联络。他们需要：

1. 参与制定公司战略，对战略目标进行分解并实施。

2. 监督财务、市场、生产、人力资源等关键部门的运行，确保符合公司整体目标。

3. 建立并维护与供应商、客户、政府部门等外部关系的良好沟通，为公司创造有利的外部环境。

4. 评估和优化公司内部流程，提升工作效率和效果。

5. 识别并解决潜在问题，预防风险，保障公司的稳定运营。

6. 关注员工发展，通过培训和激励机制提升团队整体素质。

有哪些内容

1. 战略规划与执行：参与制定年度和长期战略计划，跟踪执行情况，及时调整策略以适应市场变化。

2. 部门协调与管理：指导各业务部门制定并实施工作计划，定期进行绩效评估和反馈。

3. 风险管理：识别潜在的业务风险，建立风险管理体系，确保公司稳健运营。

4. 人力资源管理：参与招聘、培训、考核等人力资源工作，推动员工职业发展。

5. 对外合作与公关：维护与合作伙伴的关系，参与商务谈判，代表公司出席重要活动。

6. 报告与决策：定期向总经理汇报工作进展，参与重大决策的制定与实施。

副总经理的角色是多维度的，他们需在公司战略、运营、团队和外部关系等各方面发挥关键作用，以推动公司的持续发展和成功。

副总经理岗位职责范文

第1篇养老地产副总经理岗位职责

职责描述:

1、组建集团养老/康养板块,编制发展方针

2、编制经营计划,规划全国项目落地战略

3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展

任职要求:

1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上,有同岗位经验,行业知名企业背景优先考虑

2、参与或主导养老地产板块经验

3、具有战略全局思维,统合综效系统思维

第2篇地产销售副总经理岗位职责

地产销售公司副总经理四川恒阳房地产开发集团有限公司四川恒阳房地产开发集团有限公司,40333375,恒阳房地产开发,恒阳 1、协助销售公司总经理负责地产销售公司总体营销推广策略及方案,适时反馈调整需求;

2、根据项目定位、营销推广策略和招商配合要求,展开有效宣传推广;

3、参与编制营运阶段营销策略及预算,适时反馈调整需求;

4、对全年形象进行把关,领导并审核设计、布置、美陈类相关事项;

5、审阅品牌及各项目公司广告设计稿件,并指导正确的推广思路和监督执行.

任职要求

. 1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学本科及以上学历;

2、具有5年以上地产营销管理工作经验;

3、掌握地产项目营销活动推广工作的基本流程,了解营销活动推广工作对招商进度的配合要点;

4、优秀的公关能力、协调能力和组织能力;

5、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。

第3篇开发副总经理岗位职责

职责描述:

1、全面主持开发部的开发报建工作,开展前期开发、立项、方案、报建、报批、规划调整的工作;

2、根据项目建设各阶段的进度控制制定相关水、电、气等配套工作计划;

3、负责统筹公司项目相关报批报建与相关政府管理部门沟通协调;

4、负责统筹施工期间的各项配套、交房、实测、产证、招标等手续办理;

5、负责监督、管理配套工程的实施,有效地降低配套成本;

6、负责开发部本年度、季度、月度计划的制定并监督实施;

7、负责协调各配套部门关系,保证项目如期交付使用;

8、完成公司领导安排的其他工作。

任职条件:

1、统招本科以上学历,房地产管理等相关专业;

2、标杆房企同岗位8年以上工作经验,其中3年以上部门管理经验;

3、具备房地产开发、报批报建专业知识,有多项目同步开发经验;

4、具备计划调、组织、协调、沟通、控制及解决问题能力;

5、有佛山禅城区相关政府关系背景,熟悉政府主管部门办事流程。

第4篇运行副总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责医院筹备阶段大型医疗设备规划及需求梳理,参与选型、招采、安装、验收等工作;

2、负责医用耗材、药品等医疗物资管理及供应保障工作

3、配合建筑设计部门,推进医院医疗专项工程相关工作

4、负责医院it信息化系统落地工作

5、负责医院餐饮、洗消、物业等后勤相关的标准、流程设计和落地实施。

第5篇银行副总经理岗位职责

投资银行部总经理/副总经理岗位open状态,银行,券商,基金,信托背景均可,除专业外需要过往有一定管理幅度。

基本要求:

1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,;

2、具有5年以上相关工作经历优先,具备商业银行(信贷、同业、资管)、券商(投行、资管)、基金经理、信托总经理等岗位从业经验优先考虑。具有较丰富的企业项目资源或者金融机构渠道资源;

3、具备良好的职业操守,诚实守信、品行端正,过往工作经历中无任何不良记录;

4、具备信贷、非标、券商和信托从业经验者优先。

1、负责开展行内外结构化融资业务,包括但不限于债券、债权融资计划、资产证券化、产业基金、私募股权投资基金等;

2、负责带领团队开拓银行、券商、基金、信托、三方财富等金融机构渠道;

3、完成管理层下达的业绩指标。

第6篇软件部副总经理岗位职责

岗位职责:1、负责公司开发的软件进行销售。 2、负责收集客户提出的各种问题并同时与开发部门进行沟通交流。 3、负责软件销售部门的规划建立及销售任务的完成。 4、负责公司软件业务的市场开发和销售任职要求:1、有从事软件销售的经验。 2、能独立完成公司下达的销售任务。 3、正对客户提出的需求能归纳总结并清楚讲述给开发部门。 4、头脑聪明、反应快,能吃苦耐劳,适应出差,有自我创新能力 5、有政府和国有大型企事业单位背景或有相关经验者优先。

第7篇经营副总经理岗位职责

经营副总经理昊创投资深圳市昊创投资集团有限公司,昊创投资,昊创集团任职资格:

1、大专以上学历,50岁以下;

2、5年以上工作经验,能常驻新疆区域工作;

3、有广泛的社会资源,具备开拓市场的能力,有较强的组织管理能力,有丰富的工程招投标经验;

岗位职责:

1、负责办事处项目投标,组织业务开拓,完成经营目标;

2、负责跟招标单位联系与沟通、了解招标单位意向;

3、依据招标业主意向和项目具体情况,参与投标可行性分析,策划投标方式;

4、召开投标会议,组建投标团队,组织编写投标文件,主导投标答辩;

5、负责组织项目业务合同商谈与签订;

6、负责业务情报的收集与分析,拟定业务发展方向和市场定位,及时向办事处总经理提供战略建议等。

第8篇副总经理（经营）主要岗位职责

1、协助总经理全面负责企业的经营管理工作，参与制订企业的方针、目标及市场经营的总体战略。组织经营活动，落实经营决策，确保公司经营目标的实现。根据企业发展对工程任务和经营效果的要求向总经理负责。

2、根据需要参加管理评审，及时处理影响管理体系运行的有关问题。

3、全面负责公司市场拓展业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案。

4、负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围，协调涉及市场活动的各种关系。

5、负责投标总决策及投标文件的最终评审。

6、做好工程的经营预决算工作，重点抓好两算和结账工作的及时性和准确性。抓好标后预算的编制和审核，为工程成本控制提供有效依据。

7、不断完善公司合同管理体系，提高合同管理水平，负责处理对外合同纠纷；定期召开经营管理会议，不断提高企业的经营管理水平。

8、督促、指导有关业务部门做好公司新的资质申报、工商登记年审等工作，并建立相应的主管制度。

9、分管公司经营处、合约处、投标中心的工作。

第9篇副总经理（生产）主要岗位职责

1、协助总经理全面负责企业的生产运营工作，参与制订企业的方针、目标，确定企业的年度、季、月生产计划，并组织实施。对工程进度、质量和安全施工向总经理负责。

2、根据需要参加管理评审，审核年度管理体系的内审方案，组织审核实施和对重大纠正措施、预防措施的验证，确保质量管理体系的符合性和有效性。

3、参加管理评审，向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求。

4、主管企业的安全、文明施工、现场标准化管理工作，并组织检查、评比和考核。

5、组织对合同执行情况的检查，协助处理企业的重大合同纠纷。

6、负责公司生产过程中的质量管理工作，确保贯彻一次成优的各项质量措施，落实公司年度确立的各项创优目标。

7、负责重要工程项目的人员配置、组织管理、设备配置和工作进度安排，全面负责材料、机械设备的管理协调，确定合格分包商和材料分供应商，审批（审核）重要采购、分包合同。

8、分管工程管理处、安全生产管理处、材料设备处，完成总经理临时交办的各项工作任务。

第10篇生产经营副总经理岗位职责

职责描述:

1、参与项目制造成本的编制并负责具体实施,保证项目收益;

2、承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;

3、负责对公司委托项目组织分承包商、分供方、筛选、考察和招标考核工作;

4、负责工程变更洽商索赔工作;

5、负责项目合同的草拟,参与合同的评审与签订,并负责合同的交底工作,合理转移总包风险;

6、参与与业主的承包合同谈判和合同评审;

7、负责组织管理项目工程量计算、预算报价工作;

8、负责项目经营报价、进度款申报与审核、结算及工程竣工结算的组织工作;

9、积极与业主、设计、审计、监理和分承包商的沟通协调,组织工程索赔和反索赔,分包分供结算、工程款回收工作;

10、负责保证与业主指定分包签约的合理性、风险性、利润率;

要求:

1、本科以上学历,国家一级注册建造师、安全b本及高级工程师证;

2、5年以上建筑施工企业生产经营副总管理岗位经验;有中建体系人才优先;

3、实行保底工资,进入公司技术骨干层,可持有岗位股份。

第11篇海外副总经理岗位职责

海外金融业务副总经理招聘条件:

1、专业:财务、金融管理等相关专业本科及以上学历。

2、工作经验:有5年以上出口融资专业及主管经验,熟悉卖方应收账款保理,买方信贷,海外市场融资等业务。

3、能力要求:有开拓海外融资渠道能力和经验,曾在大型集团公司(销售额超100亿)从事海外融资相关工作,有过为主业海外市场拓展提供融资支持服务经历,具备拓海外融资渠道和组建团队的能力。

4、能够接受长期出差。

岗位职责:

1、融资支持:利用贸易融资工具支持出口销售实现;提供合理、可行的融资方案,满足海外客户融资类需求;协助业务对需要融资项目进行商业谈判,促成交易达成;有效控制融资过程中的风险;

2、融资渠道开发:建立并加强与境内、外出口信用保险机构的合作;建立并加强与政策性银行、商业银行的合作;开发多渠道的融资资源,以匹配个性化的项目需求;

3、金融创新:利用新的融资模式,支持出口销售的实现;与金融机构合作创新融资模式,不断提升融资支持销售比率;

4、融资平台的建设与完善:融资平台建设内容的完善与补充;总结、梳理、积累、沉淀现有融资流程、模式、经验。

招聘条件:

1、专业:财务、金融管理等相关专业本科及以上学历。

2、工作经验:有5年以上出口融资专业及主管经验,熟悉卖方应收账款保理,买方信贷,海外市场融资等业务。

4、能够接受长期出差。

岗位职责:

3、金融创新:利用新的融资模式,支持出口销售的实现;与金融机构合作创新融资模式,不断提升融资支持销售比率;

4、融资平台的建设与完善:融资平台建设内容的完善与补充;总结、梳理、积累、沉淀现有融资流程、模式、经验。

第12篇综合副总经理岗位职责

物业综合业务副总经理北京卓越房地产开发有限公司北京卓越房地产开发有限公司职责描述:

(1) 协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障,为公司的正常业务开展做好服务;

(2) 督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;

(3) 负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

(4) 负责公司各类会议、重要活动的组织筹备,编写《会议纪要》;

(5) 负责公司与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理;

任职要求:

(1)具有调查研究上情下达参谋能力;

(2)具有较强的文字功底和语言表达能力;

(3)具有较强的综合分析协调能力。

第13篇副总经理岗位职责

电商副总经理合肥美菱长虹美菱股份有限公司,合肥美菱,长虹美菱职责描述:

负责线上营销整合推广工作,包括品牌推广策划,线上线下品牌活动对接,主题活动策划,专项推广等工作

任职要求:

1、本科及以上学历

2、5年以上电子商务及相关工作经验

3、必须有大型互联网企业或家电同行业工作经验。(小米、阿里、奥克斯)

4、本科及以上学历

第14篇集团生产副总经理岗位职责

集团生产副总经理健盛集团浙江健盛集团股份有限公司,健盛集团,健盛职责描述:

职位描述:

1.全面负责集团供应链各个环节的管控;

2.负责集团所属生产基地及外协生产的管理统筹;

3.负责集团sap 生产模块的搭建;

4.负责建立功能齐全的供应链快速反应机制;

5.参与公司年度经营目标的拟订并组织生产供应链板块的目标达成。

任职要求:

1.大专以上学历;

2.15年以上大型纺织行业技术管理及生产管理经验;

3.大型集团同岗位工作经验三年以上;

4.组织协调能力及解决问题能力强。

第15篇行业事业部副总经理岗位职责

任职资格:

1、大专以上学历,it、市场营销或新闻专业类相关专业;

2、3年以上知名互联网/移动互联行业拓展团队管理经验,媒体或媒介工作经验;

3、熟练操作办公软件。

岗位职责:

1、依据公司整体经营战略,组织制定行业/地域拓展规划,建立行业/地域服务模板;

2、据整体营收目标,与营销部、市场部配合,全面统筹行业服务部各大项目的确立、推进与拓展工作;

3、完善行业服务流程,监督实施行业服务过程,提高行业服务质量;

4、组织做好客户维护及使用反馈收集工作,为产品研发提供市场调研依据;

5、组织调动各行业部资源,做好平台运营工作,与市场部配合,做好平台推广工作

第16篇办事处副总经理岗位职责

北京办事处副总经理中建泓泰通信工程有限公司中建泓泰通信工程有限公司,中建泓泰职责描述:

1、负责所在区域的统筹综合管理;

2、负责区域的市场开拓与施工组织与管理;

3、负责区域的各项外联工作;

4、带领团队完成公司下达的各项工作目标等;

5、上级交办的其他工作事项。

任职要求:

1、通信类、管理类相关专业,本科及以上学历,3年以上高管岗位工作经验;

2、熟悉通信工程行业,掌握相关社会资源,具有一定的市场开拓能力;

3、良好的管理思维及管理经验,优秀的组织协调能力等。

第17篇人力资源公司副总经理岗位职责

北京鸿鑫睿人力资源有限公司运营副总经理鸿鑫恒源股份有限公司鸿鑫恒源股份有限公司,鸿鑫恒源岗位职责:

1.负责鸿鑫hr俱乐部、北京鸿鑫睿智人力资源有限公司在东北(黑、吉、辽)、华北(蒙、京、津、冀、晋、鲁)区域市场团队综合管理工作,整体团队的搭建、战略方向引导和业务支持;

2.统筹内外部资源,配合公司各业务线及项目执行,完成公司制定的指标;

3.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司市场运营决策提供良好的依据。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,有5年及以上综合运营及管理经验;

2.熟练掌握综合管理及运营的方法和手段,具备较强的逻辑思维和数据分析能力,认真仔细;

3.工作有激情,目标感强,具有良好的团队合作精神。

岗位要求

年龄:28-35

所属部门:市场运营部

汇报对象:总经理

下属人数:58人

第18篇学院副总经理岗位职责

岗位职责: 1、负责制定和实施商学院年度总体经营计划,主持商学院及分院的全面经营管理工作,以培养合格的讲师人才队伍为重点; 2、负责建立和健全商学院管理体系与组织结构,推动关键管理流程和规章制度; 3、负责进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、塑造和强化公司价值观; 4、负责商学院产品体系的整体设计,引进关键产品,包括版权课程及标杆系列、行业商学院等; 5、负责培训管理者的高端圈子运营。任职要求: 1、35~45岁,本科以上学历,工商管理或管理类相关专业毕业; 2、五年以上公司高管工作经验,具有完整地构建企业大学的成功经验者优先; 3、具备公司发展战略制定、分析决策及实施能力,战略性管理思维; 4、具有较强的统筹规划组织能力、外联与公关能力、判断与决策能力,计划与协调管理能力; 5、对现代集团化企业规范化、制度化管理等方面有丰富的实践经验; 6、良好的职业操守,高度的职业化;

第19篇文化副总经理岗位职责

文化集团副总经理中福佳信中福佳信集团有限公司,中福佳信,佳信海坛控股集团,中福佳信岗位职责:

1、负责制定集团月、季、年度经营计划目标;根据经营状况提出战略目标及制定规划,确定后组织并实施;

2、统筹管理落实文化公司的项目。配合经营计划目标制定文化公司的项目的策划创新与行业合作,艺术品运营整体工作计划和工作流程,策划艺术类相关活动(字画、艺术品、漆艺、),拓展合作项目;

3、协助集团总经理分管公司各项工作,全面负责对外公关和对外联络工作,塑造企业良好的内外部形象;

4、全面负责集团的经营管理工作及营销工作,分解落实各分公司营销指标和其它各项考核指标,并组织完成;

5、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对集团整体经营管理工作提出改进意见 ;

6、组织贯彻执行集团各项规章制度,维护集团正常经营秩序。

任职资格:

1、年龄30-45岁,本科及以上学历;

2、 5年以上品牌推广管理相关工作经验及文化传媒公司管理经验;

3、具备敏锐市场洞察能力及较强的营销意识,在团队领导方面有极强的领导技巧和才能;