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岗位职责是什么
工程部是企业的重要组成部分，主要负责组织、协调和实施各类工程项目，确保项目按时、按质、按预算完成。这个部门是技术与管理的交汇点，既要精通专业技术知识，又要具备出色的项目管理能力。
岗位职责要求
1. 具备深厚的技术背景，了解相关行业的最新技术和标准。
2. 熟练掌握项目管理方法，包括进度控制、质量保证和风险管理。
3. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源。
4. 严谨的财务管理意识，确保项目成本控制在预算范围内。
5. 强烈的责任心和团队合作精神，以实现项目的成功交付。
岗位职责描述
工程部的工作涵盖了项目从启动到结束的全过程，包括但不限于以下几个方面：
1. 项目规划：制定详细的项目计划，包括时间表、预算、资源分配和里程碑。
2. 技术支持：为项目提供技术支持，解决设计、施工中的技术问题。
3. 供应商管理：评估、选择和管理供应商，确保物料和服务的质量和及时性。
4. 内部协调：与各部门沟通协作，确保项目顺利进行。
5. 质量监控：实施质量管理体系，确保工程质量和安全标准。
6. 风险管理：识别潜在风险，制定应对策略，降低项目风险。
7. 进度跟踪：定期更新项目进度，及时调整计划以应对变化。
有哪些内容
1. 工程设计与审查：参与项目设计阶段，审核设计方案，确保其符合规范和客户需求。
2. 施工监督：现场管理，确保施工进度和质量，处理施工中遇到的问题。
3. 合同管理：起草、谈判和执行工程合同，处理合同纠纷。
4. 安全管理：制定和执行安全规定，预防和处理安全事故。
5. 培训与发展：为团队成员提供专业培训，提升团队技术水平和管理能力。
6. 项目验收与维护：组织项目验收，提供后期维护支持。
7. 制定和优化工程流程：不断改进工作流程，提高工程效率和客户满意度。
工程部是企业的核心引擎，通过高效运作和专业技能，驱动项目的成功执行，为企业创造价值。在实际工作中，工程部需要灵活应对各种挑战，持续学习和创新，以适应快速变化的市场环境。
工程部岗位职责范文
第1篇 工程部调度岗位职责
生产调度经理/ 工程部经理 1、负责建筑工程项目的管理,进度、计划、质量、安全 ;负责企业工程项目重大决策及与工程相关的内、外部关系的协调; 负责处理施工过程中的突发事件;
2、主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。负责工程材料审批、设备报价工作;
3、负责对工程的组织基础、主体分部和工程总体验收;
4、主持审核施工方的施工组织设计,制定项目进度和资金需求计划,审核工程进度报表和工程款的支付;
5、审核部门月度工作计划及计划完成情况,推动内部计划目标管理责任制。 对下辖部门各岗位员工进行合理分工,提高工作效率。
6、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建、结构类相关专业;
2、8年以上建筑工程现场管理工作经验,其中5年以上施工管理工作经验;
3、熟悉项目生产计划协调、动态成本管控、质量品质、安全文明施工等管理经验;
4、具有强烈的事业心和工作热情,爱岗敬业,具备良好的沟通协调能力和组织管理能力。
第2篇 设备工程部经理岗位职责
职责描述:
1、组织编制和督促本部门执行动力、设备管理的有关制度和规程;
2、建立、健全厂房、设施和设备的技术档案(如设备说明书、订货合同、设备资料及图纸、竣工图、隐蔽工程图纸、备件图纸及维修规程、手册、记录等等);
3、根据厂房设施、设备使用实际情况,结合生产计划安排,组织编制并实施各种计划,如年度、季度、月度厂房、设施、设备检修计划,压力容器定期检验计划,电器装置预防性试验计划,设备更新计划,备品配件加工制作订货计划等,审核签署有关动力、设备管理方面的各类报表;
4、按预防性检修计划进行设施、设备的检修,保证设备正常运行,负责设备抢修工作,保证生产顺利进行;
5、建立备件管理制度,设备的选型、定购、零部件加工工作,并确保维修工作所必须的工具的供应,保证生产计划顺利完成;
6、负责计量工作、保证计量工作负荷药品gmp要求;
7、负责对生产人员进行设备使用、保养等技术培训。负责本部门特殊工种持证上岗工作;
8、协助生产制造部解决生产中设备的技术问题;
9、贯彻上级能源管理制度决定总结推广先进经验、组织上报各种报表工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机电一体化及相关专业;
2、年龄40岁以下,熟悉gmp知识,有医药行业主管级别以上设备管理或工程管理3年以上的工作经验;
3、有项目建设经验,具有一定的组织管理、对外沟通及文字表达能力。
第3篇 工程部销售岗位职责
岗位职责:
1、负责开合屋盖产品的销售和推广;
2、负责跟进公司平台已有客户资源。
任职要求:
1、熟悉建筑工程行业市场,有工程行业销售经验,有良好的资源和人脉关系;
2、具有良好的沟通协调能力,善于自主开发和跟进客户。
第4篇 工艺工程部岗位职责
工艺工程经理 1、大专及以上学历,性别不限,年龄45岁以内;
2、电子、工程管理专业,具有5年以上磁性元器件行业工艺工程部门负责人管理工作经验;
3、熟悉工程分析流程、自动化优化管理、精益改善,具有网络变压器行业经历者优先考虑。
3、薪资:税前14k~16k/月,可面议
4、面试2轮,人事经理初试,总经理复试。
第5篇 工程部业务岗位职责
招商总监 1、协助组织制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;
2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,督办审核下属商管公司所负责的各业态的招商变更,确保项目按期开业;
3、制定年度招商工作计划表目标并有效分解;
4、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;
5、负责公司商业项目战略品牌、主力店商户的招商及管理工作;
6、负责公司战略合作品牌和主力店商户的拓展和日常关系维护、定期回访及经营状况追踪;
7、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、主力店招商需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;
8、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;
9、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;
10、协助组织实施与营销部、设计部、工程部等的业务对接;
11、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动;
12、确保部门间协作顺畅,保障公司工作目标的整体推进。 1、协助组织制定新开发项目招商计划,并按照设计进度要求及时组织提供和确认各个业态的落位、品牌和技术条件;
2、协助监控项目业态规划、品牌落位方案的落实及招商进度完成情况,督办审核下属商管公司所负责的各业态的招商变更,确保项目按期开业;
3、制定年度招商工作计划表目标并有效分解;
4、跟踪管理日常招商活动,确保工作按计划推进,并保障公司招商目标的达成;
5、负责公司商业项目战略品牌、主力店商户的招商及管理工作;
6、负责公司战略合作品牌和主力店商户的拓展和日常关系维护、定期回访及经营状况追踪;
7、会同运营管理部协调处理工程建设过程中因战略品牌、主力店招商需要或管理优化而发生的设计变更及调整等事项,并跟踪落实;
8、根据上级领导指示及项目实际租金情况,进行各项所需租金测算方案;
9、负责组织、审查招商合同的签订,租金结算,租赁面积的确定及各区域面积核算等工作,确保签约环节无误差率;
10、协助组织实施与营销部、设计部、工程部等的业务对接;
11、及时了解市场政策与商户动态,并配合营销企划等各部门实施各类经营管理活动;
12、确保部门间协作顺畅,保障公司工作目标的整体推进。
第6篇 工程部ie工程师岗位职责
熟悉书刊、手工、精品盒印前、印刷、印后三大作业流程;熟悉ie手法,改善生产工作流程,提升效率;建立科学精准的工作指标系统及优化流程;3年以上本职工作经验。
第7篇 技术工程部工程师岗位职责
技术工程部-运维开发工程师 搜狗 北京搜狗科技发展有限公司,北京搜狗科技,搜狗,搜狗科技,搜狗翻译,搜狗词典,搜狗 职责描述:
参与kpi监控平台的维护开发:
1)包括需求收集整理,任务拆分
2)细化具体功能,协调资源提升产品智能化程度
3)使用标准框架完成前端相关的开发
任职要求:
1. 熟悉各类开源前端程序和负载均衡以及反向代理程序,对ngin_、resin、tomcat等能够熟练搭建维护并且了解原理
2. 熟悉linu_/uni_ 平台,熟练编写shell/ruby/perl 脚本;
4. 熟悉数据库,熟悉sql;
2. 熟悉(python&php&go)语言中至少两种,有实际编程工作经验;
2. 具有rest架构网站的后端开发经验;
6. 有互联网产品开发经验, 熟悉产品开发流程;
7. 有良好的团队合作精神, 有责任感,有较好的沟通能力,主动性强;
8. 热爱开发,愿意吸收更多技术知识。
第8篇 设计工程部岗位职责
设计工程部经理 岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;
2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;
3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;
4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;
5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;
6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;
7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;
8、熟练使用office办公软件和网络应用等。
工作职责:
1、通用职责:
1) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2) 负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
4) 参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5) 负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1) 参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;
2) 组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;
3) 组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4) 组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;
5) 组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6) 组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;
7) 参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;
8) 监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;
9) 严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;
10) 组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;
11) 审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;
12) 督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13) 参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;
14) 指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15) 审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;
2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;
3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;
4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;
5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;
6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;
7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;
8、熟练使用office办公软件和网络应用等。
工作职责:
1、通用职责:
1) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2) 负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
4) 参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5) 负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1) 参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;
2) 组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;
3) 组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4) 组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;
5) 组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6) 组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;
7) 参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;
8) 监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;
9) 严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;
10) 组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;
11) 审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;
12) 督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13) 参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;
14) 指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15) 审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。
第9篇 设计工程部经理岗位职责
设计工程部经理 岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;
2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;
3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;
4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;
5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;
6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;
7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;
8、熟练使用office办公软件和网络应用等。
工作职责:
1、通用职责:
1) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2) 负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
4) 参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5) 负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1) 参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;
2) 组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;
3) 组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4) 组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;
5) 组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6) 组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;
7) 参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;
8) 监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;
9) 严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;
10) 组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;
11) 审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;
12) 督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13) 参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;
14) 指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15) 审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;
2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;
3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;
4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;
5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;
6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;
7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;
8、熟练使用office办公软件和网络应用等。
工作职责:
1、通用职责:
1) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2) 负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
4) 参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5) 负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1) 参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;
2) 组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;
3) 组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4) 组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;
5) 组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6) 组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;
7) 参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;
8) 监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;
9) 严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;
10) 组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;
11) 审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;
12) 督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13) 参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;
14) 指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15) 审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。
第10篇 制造工程部经理岗位职责
制造工程部经理 1. 负责公司产品工艺性审查,工艺/数控程序编制、管理和监督执行;
2. 准确、及时的对生产支持,配合生产做好相关改善工作和技术问题的处理;
3. 根据公司持续发展的需要,组织和提供各种问题求解方法,负责改善工具和分析工具的培训;帮助解决工作中的难题;
4. 不断提高公司员工运用质量管理统计工具和方法的能力。
5. 负责年度预算的编制及计划执订,包括现有设备设施的改造、新增设备、新产品试制的工装工具等费用的预算;
6. 参加研发中心新产品阶段评审,配合研发中心和技术部的工作;
7. 负责建立工艺、工程管理制度;
8. 负责组织工艺、设备、质量、环境的改进活动;
9. 组织搜集相关行业的信息,并择优选用和推广;
10. 执行公司的安全卫生环保管理制度;对部门的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新,并负责监督目标和管理方案的有效实施;
11. 完成领导交办的其
1. 负责公司产品工艺性审查,工艺/数控程序编制、管理和监督执行;
2. 准确、及时的对生产支持,配合生产做好相关改善工作和技术问题的处理;
3. 根据公司持续发展的需要,组织和提供各种问题求解方法,负责改善工具和分析工具的培训;帮助解决工作中的难题;
4. 不断提高公司员工运用质量管理统计工具和方法的能力。
5. 负责年度预算的编制及计划执订,包括现有设备设施的改造、新增设备、新产品试制的工装工具等费用的预算;
6. 参加研发中心新产品阶段评审,配合研发中心和技术部的工作;
7. 负责建立工艺、工程管理制度;
8. 负责组织工艺、设备、质量、环境的改进活动;
9. 组织搜集相关行业的信息,并择优选用和推广;
10. 执行公司的安全卫生环保管理制度;对部门的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新,并负责监督目标和管理方案的有效实施;
11. 完成领导交办的其
第11篇 制造工程部岗位职责
制造工程部经理 1. 负责公司产品工艺性审查,工艺/数控程序编制、管理和监督执行;
2. 准确、及时的对生产支持,配合生产做好相关改善工作和技术问题的处理;
3. 根据公司持续发展的需要,组织和提供各种问题求解方法,负责改善工具和分析工具的培训;帮助解决工作中的难题;
4. 不断提高公司员工运用质量管理统计工具和方法的能力。
5. 负责年度预算的编制及计划执订,包括现有设备设施的改造、新增设备、新产品试制的工装工具等费用的预算;
6. 参加研发中心新产品阶段评审,配合研发中心和技术部的工作;
7. 负责建立工艺、工程管理制度;
8. 负责组织工艺、设备、质量、环境的改进活动;
9. 组织搜集相关行业的信息,并择优选用和推广;
10. 执行公司的安全卫生环保管理制度;对部门的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新,并负责监督目标和管理方案的有效实施;
11. 完成领导交办的其
1. 负责公司产品工艺性审查,工艺/数控程序编制、管理和监督执行;
2. 准确、及时的对生产支持,配合生产做好相关改善工作和技术问题的处理;
3. 根据公司持续发展的需要,组织和提供各种问题求解方法,负责改善工具和分析工具的培训;帮助解决工作中的难题;
4. 不断提高公司员工运用质量管理统计工具和方法的能力。
5. 负责年度预算的编制及计划执订,包括现有设备设施的改造、新增设备、新产品试制的工装工具等费用的预算;
6. 参加研发中心新产品阶段评审,配合研发中心和技术部的工作;
7. 负责建立工艺、工程管理制度;
8. 负责组织工艺、设备、质量、环境的改进活动;
9. 组织搜集相关行业的信息,并择优选用和推广;
10. 执行公司的安全卫生环保管理制度;对部门的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新,并负责监督目标和管理方案的有效实施;
11. 完成领导交办的其
第12篇 安防工程部经理岗位职责
1、大专及以上学历,计算机、自动化、应用电子类相关专业;
2、三年以上安防系统集成行业方案设计、工程设计工作经验;
3、精通安防系统专业知识,精通设计规范及相关国家标准,熟悉智能楼宇自动化控制(优先);
4、掌握本行业安防系统专业知识,熟练掌握cad绘图软件及相关文档处理软件;
5、具有良好的团队合作精神;
6、具有一级或二级建造师证书优先考虑。
第13篇 制造工程部部长岗位职责
制造工程部部长 绿驰汽车科技(上海)有限公司 绿驰汽车科技(上海)有限公司,绿驰 职责描述:
1、 分管公司制造工程部,参与公司经营决策与业务问题的决策
2、负责新产品四大工艺规划和方案制定,四大车间生产线改造方案规划、组织方案评审、会签,改造方案的预算申报;
3、负责工艺设计,包括工艺流程和方法设计、工艺标准和定额制定、工艺指导文件(过程流程图、pfmea、控制计划等)编制;
4、 负责新车型工艺可行性分析和验证,工艺变更管理,车间物流路线及设计验证等
5、 参与样车试制和验证,协助提升整车质量;
6、 负责新工艺、新技术的调研及应用;
7、 负责工艺技术改造,支持新车间建设;
8、 负责工程体系和能力建设,参与质量体系和方案制定;
9、 负责总装工艺设备(生产线、专用设备)及专用工装开发,包括调研选型、配置及技术协议确定、过程质量及进度控制、安装调试和验收、生产运行验证;
10、 负责部门团队建设及人员技能提升;
11、完成领导临时交办任务。
任职要求:
1、学历: 本科及以上学历
2、性别: 不限
3、专业: 汽车类、机械类
4、年龄: 35以上
5、工作经验: 至少10年以上汽车总装生产线/工艺开发管理经验,5年以上团队(不少于10人)管理经验,主要负责完成3个以上整车项目和车间规划。
6、资格要求: 有主流整车厂工作经历;
7、计算机能力:熟练使用办公软件;
8、语言要求: 普通话
9、其他: 职业化、目标导向、抗压力强、学习力强。
第14篇 工程部设计岗位职责
店面设计师(only)(jack&jone)-工程部 bestseller 绫致时装(天津)有限公司,bestseller,only,天津绫致时装,绫致时装,绫致时装有限公司,绫致 岗位职责:
1. 根据规范设计店铺布局,主要是人流走向和服装展示布局;
2. 协调安排装饰材料运输过程,包括:家具、表面材料、灯、木材、铁器等;
3. 现场管理施工方,确保施工质量;
4. 主要通过远程管理施工进度,偶尔出差;
5. 上传店铺开业照片,并跟进维修流程。
任职要求:
1. 本科以上学历,环境艺术设计或装饰工程相关专业;
2. 了解零售行业;
3. 有成本控制和谈判能力;
4. 精通cad软件;
5. 能熟练使用办公软件;
6. 良好英文口语和书写;
7. 对施工方法了解且感兴趣。
第15篇 生产工程部经理岗位职责
工程部经理/工程总监/生产副总 任职要求:
1、统招本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、10年以上相关工作经验,有一级建造师、中/高级工程师职称者优先;
3、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操 任职要求:
1、统招本科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、10年以上相关工作经验,有一级建造师、中/高级工程师职称者优先;
3、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操
第16篇 产品工程部工程师岗位职责
任职要求:
3年以上﹐熟悉塑料玩具产品工程设计生产流程﹐懂erp、日常绘图及办公软件, 有动力玩具跟进工作经验优先;
管理人员一般安排26天制工作,周日休息,包吃住,具体薪资视工作能力进行面议!
第17篇 工程部产品工程师岗位职责
任职要求:
3年以上﹐熟悉塑料玩具产品工程设计生产流程﹐懂erp、日常绘图及办公软件, 有动力玩具跟进工作经验优先;
管理人员一般安排26天制工作,周日休息,包吃住,具体薪资视工作能力进行面议!
第18篇 市政工程部经理岗位职责
岗位职责:
工作内容:
(1) 在生产副总经理的领导下,负责预算部的工作,提供项目分析报表,实现预算劳资管理目标;
(2) 负责工程施工合同的洽谈、评审、签定,参与施工合同履行情况的检查与管理;
(3) 负责组织和审核分公司对内对外预结算工作;
(4) 负责组织成本预算书的编制,负责成本预算书审核;测定分公司项目成本,对项目成本控制工作进行分析和管理;
(5) 组织项目部的内部材料投标工作,审核投标文件,参与投标报价决策;
(6) 组织分包工程招标、合同编制、合同评审,合同洽谈和签定;
(7) 组织对分包工程施工进度审核、进度款的支付、预结算编制和审核;
(8) 负责建立健全部门业务流程和管理制度;
(9) 参与项目部合同纠纷的处理;
(10) 负责组织编制和审核施工进度报表等相关统计报表,及时催收工程进度款;
(11) 督促项目预算人员办好工程项目的现场签证;
(12) 协调与外部相关业务单位的工作关系;
(13) 对分公司的发展及承接施工任务提出合理化建议;
(14) 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
(1) 大学本科以上学历,市政、路桥、土木工程、结构相关专业;
(2) 中级以上职称,有造价工程师优先;
(3) 8年以上相关工作经验。3年以上同等职位工作经验(市政及相关专业)。
(4) 了解所属行业业务运作规律,掌握项目管理知识和基本的财务管理知识。
(5) 良好的忍耐力和沟通能力,强烈的团队协作精神;
(6) 较强的逻辑分析能力和统筹规划能力;
(7) 熟练掌握计价软件、办公自动化设备的基本技能。
第19篇 市政工程部岗位职责
岗位职责:
工作内容:
(1) 在生产副总经理的领导下,负责预算部的工作,提供项目分析报表,实现预算劳资管理目标;
(2) 负责工程施工合同的洽谈、评审、签定,参与施工合同履行情况的检查与管理;
(3) 负责组织和审核分公司对内对外预结算工作;
(4) 负责组织成本预算书的编制,负责成本预算书审核;测定分公司项目成本,对项目成本控制工作进行分析和管理;
(5) 组织项目部的内部材料投标工作,审核投标文件,参与投标报价决策;
(6) 组织分包工程招标、合同编制、合同评审,合同洽谈和签定;
(7) 组织对分包工程施工进度审核、进度款的支付、预结算编制和审核;
(8) 负责建立健全部门业务流程和管理制度;
(9) 参与项目部合同纠纷的处理;
(10) 负责组织编制和审核施工进度报表等相关统计报表,及时催收工程进度款;
(11) 督促项目预算人员办好工程项目的现场签证;
(12) 协调与外部相关业务单位的工作关系;
(13) 对分公司的发展及承接施工任务提出合理化建议;
(14) 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
(1) 大学本科以上学历,市政、路桥、土木工程、结构相关专业;
(2) 中级以上职称,有造价工程师优先;
(3) 8年以上相关工作经验。3年以上同等职位工作经验(市政及相关专业)。
(4) 了解所属行业业务运作规律,掌握项目管理知识和基本的财务管理知识。
(5) 良好的忍耐力和沟通能力,强烈的团队协作精神;
(6) 较强的逻辑分析能力和统筹规划能力;
(7) 熟练掌握计价软件、办公自动化设备的基本技能。
第20篇 项目工程部副经理岗位职责
项目工程管理部副经理 1.参与项目施工部署
2.协调各施工队伍、材料施工设备进场施工
3.有效控制项目生产进度
4.协调进入项目生产各要素
5.合理布置施工现场
6.配合项目做好成本质量进度控制
7.协调各施工队伍之间的工作 1.参与项目施工部署
2.协调各施工队伍、材料施工设备进场施工
3.有效控制项目生产进度
4.协调进入项目生产各要素
5.合理布置施工现场
6.配合项目做好成本质量进度控制
7.协调各施工队伍之间的工作
