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燃气岗位职责20篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:54

燃气岗位职责

岗位职责是什么

燃气岗位职责是指在燃气行业中,负责保障燃气供应安全、稳定和高效运行的专业人员所承担的工作任务和责任。这些职责涵盖了从燃气设施的规划、建设和维护,到客户服务和应急处理等多个方面。

岗位职责要求

1. 熟悉国家燃气法规及行业标准,确保运营合规。

2. 拥有扎实的燃气工程知识,包括管道设计、施工与维修。

3. 具备良好的安全意识,能有效预防和应对燃气事故。

4. 掌握现代化的燃气监测和控制系统,保证燃气供应的精确性。

5. 有较强的组织协调能力,能有效管理团队和供应商关系。

6. 能够提供优质的客户服务,解决用户问题和投诉。

7. 适应紧急情况下的工作,如燃气泄漏等突发事件的快速响应。

岗位职责描述

燃气岗位的日常工作包括:

1. 监督燃气设施的日常运营,确保设备的正常运转。

2. 制定并执行燃气设施的维护计划,确保设施的安全可靠。

3. 参与新项目的规划和设计,确保符合安全和效率标准。

4. 对员工进行安全培训,提高团队的安全素质。

5. 与政府部门和社区保持良好沟通,确保政策的贯彻执行。

6. 处理用户咨询和投诉,提供满意的解决方案。

7. 在突发情况下,迅速组织应急队伍,控制并解决现场问题。

有哪些内容

1. 设施管理:负责燃气管网、储气设施、调压站等关键设备的管理和维护。

2. 安全监管:定期进行安全检查,制定并实施安全规程,防止事故发生。

3. 技术支持:提供技术指导,解决现场遇到的技术难题。

4. 项目管理:参与新燃气设施的立项、设计、建设和验收全过程。

5. 培训教育:组织员工进行燃气安全、操作技能等方面的培训。

6. 客户服务:处理用户的燃气问题,提升客户满意度。

7. 应急处理:建立并完善应急预案,确保在突发事件中迅速响应。

燃气岗位职责涉及的领域广泛,需要专业技能和责任心,以确保燃气供应的安全、稳定,同时提供优质的服务,保障公众的生活质量。

燃气岗位职责范文

第1篇 燃气站站长岗位职责要求

1、 认真贯彻执行城市燃气法令法规,按照有关规定对燃气站进行全面系统地管理。

2、 在保证日常生产的同时,负责解决日常发生的技术问题或向有关部门请示,并将问题及时反映给上级主管部门。

3、 负责制定燃气站综合管理制度及设备保养规程并不断完善。

4、 根据工作计划,定出燃气站生产运行安全保证制度,职工教育的具体计划,并定期组织对安全技术管理制度实施的检查工作。

5、总结推广先进经验,表扬奖励在本岗做出贡献的职工,纠正违反制度的现象。

第2篇 燃气运营处副主任岗位职责

燃气公司运营处副主任岗位职责

1、在主任领导下,组织好本部门的输气安全生产和计量等具体工作;

2、负责安全管理和安全教育培训,督促检查气站,抢修队岗位执行规章制度情况,杜绝违章作业;

3、贯彻执行国家有关安全生产的法律,法规及行业标准的规定要求;

4、对运行设备,管线,运行管理进行制定安全评价计划,制定安全措施,并督促落实,保证安全运行;

5、负责对站场,管线区域的监督检查,对发现违章施工单位及时制止并上报有关部门,做好线路安全保护工作;

6、做好计量交接工作,按时将计量交接票据交公司财务部;

7、监督管网巡检工作,做好计量和调压设备管理;

8、参加新建,改建,扩建燃气管道工程施工质量的安全检查与验收工作;

9、配合有关部门做好事故调查,分析处理和上报工作;

10、完成领导安排的其他工作.

第3篇 燃气项目经理岗位职责职位要求

职责描述:

职位要求: 1、大专及大专以上学历,油气储运或燃气相关专业,高级工程师任职资格; 2、燃气项目管理十年以上经验;

3、熟悉天然气管道工艺流程、设备管理、计量管理以及燃气管道建设施工流程及技术规范,对现有国家颁发的燃气有关规定、标准有较深理解,并能熟练掌握应用;

4、具有管道安装、工民建、燃气安全等相关专业知识; 5、能吃苦,具有带领团队独立开展工作的能力。 工作地点:辽宁省 薪资面议

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:10年以上

第4篇 燃气工程处司机岗位职责

燃气公司工程处司机岗位职责

1、负责保证工程项目的车辆使用;

2、遵守交通规则,安全行车;

3、负责车辆的日常维护保养,使其处于良好状态;

4、完成领导交办的其他工作.

第5篇 燃气站运行人员岗位职责

1、认真执行城市燃气法令法规、在主管领导带领下,负责燃气站安全生产,技术管理的全面工作,熟悉燃气站工作流程及外线管网走向。

2、了解气站设备设施的工作原理及操作规程,根据用户用量变化,针对各季节温度的变化摸索总结出蒸发器工作的规律。

3、熟练掌握消防器材的使用,了解站区供电,照明设施的控制系统,并做好设备运行保养维修记录、安全消防检查记录。

4、接受安全教育和业务培训,正确使用各种维修工具,能够从事常规设备保养和维修工作。。

5、定期巡视站内燃气管线,燃气设备,有无泄漏,检查阀门井有无泄漏,燃气管线上有无违章建筑等。

6、根据油量的实际使用情况报上级主管及时安排进油等日常工作。

7、发现问题及时向上级领导或有关部门汇报。

第6篇 燃气输配岗位职责

阀门研发经理 e&d manager department:engineering& development manager director of ap operation

engineering & development center, ap prepared by:

factor 1: accountability

_ manages and directs the research and development programs to meet organizational needs and to capitalize on potential new products.

_ develops and implements research and development procedures and techniques. oversees comple_ research projects, analyzes results and provides recommendations based on findings. assesses the scope of research projects and ensures they are on time and within budget.

_ understand the latest industry standard and ensure the product development and improvement to meet standard requirement. develop new products based on latest technology and concepts through interface with customers and corporate.

_ ensure the procedures of the new product development and product improvement compliance to corporate process.

_ understand request form itc & checkpoint for engineering. ensure product design procedures comply with itc & checkpoint.

_ provide engineering resources and know-how in local manufacturing facilities to ensure products in design conformance.

_ liaison with corporate engineering group on all product changes, manage change process and testing.

_ manage local design and drafting function to ensure working drawings and specifications being in accordance with corporate standards.

_ establish in –house testing facility in compliance to corporate engineering standards.

_ develop and coordinate with asian technical resources, namely consultants, universities and engineering companies, etc.

scope data

factor ii: knowledge and skills

knowledge and skills

how used

_ bachelor degree (prefer in engineering) with 8 years’ or above e_perience in engineering.

_ 5 years’ or above e_perience with engineering management and people management working e_perience.

_ engineering, technology and design capability

_

_ e_perience in iso9001, iso14001& ohsas18001 management system, as well as corporate safety management and occupational health management.

_ good command in english.

_ good analysis and presentation skill.

_ self-motivation and customer focus.

knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources.

knowledge of the practical application of engineering science and technology. this includes applying principles, techniques, procedures, and equipment to the design and production of various goods and services.

knowledge of design techniques, tools, and principals involved in production of precision technical plans, blueprints, drawings, and models.

factor iii: supervision

manages subordinate staff in the day-to-day performance of their jobs.

factor iv: relationships

1. reports to director of ap operation

2. works closely with global engineering function leaders

3. collaborate with other pressure management business units and functions

department:engineering& development manager director of ap operation

engineering & development center, ap prepared by:

factor 1: accountability

_ manages and directs the research and development programs to meet organizational needs and to capitalize on potential new products.

_ develops and implements research and development procedures and techniques. oversees comple_ research projects, analyzes results and provides recommendations based on findings. assesses the scope of research projects and ensures they are on time and within budget.

_ understand the latest industry standard and ensure the product development and improvement to meet standard requirement. develop new products based on latest technology and concepts through interface with customers and corporate.

_ ensure the procedures of the new product development and product improvement compliance to corporate process.

_ understand request form itc & checkpoint for engineering. ensure product design procedures comply with itc & checkpoint.

_ provide engineering resources and know-how in local manufacturing facilities to ensure products in design conformance.

_ liaison with corporate engineering group on all product changes, manage change process and testing.

_ manage local design and drafting function to ensure working drawings and specifications being in accordance with corporate standards.

_ establish in –house testing facility in compliance to corporate engineering standards.

_ develop and coordinate with asian technical resources, namely consultants, universities and engineering companies, etc.

scope data

factor ii: knowledge and skills

knowledge and skills

how used

_ bachelor degree (prefer in engineering) with 8 years’ or above e_perience in engineering.

_ 5 years’ or above e_perience with engineering management and people management working e_perience.

_ engineering, technology and design capability

_

_ e_perience in iso9001, iso14001& ohsas18001 management system, as well as corporate safety management and occupational health management.

_ good command in english.

_ good analysis and presentation skill.

_ self-motivation and customer focus.

knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources.

knowledge of the practical application of engineering science and technology. this includes applying principles, techniques, procedures, and equipment to the design and production of various goods and services.

knowledge of design techniques, tools, and principals involved in production of precision technical plans, blueprints, drawings, and models.

factor iii: supervision

manages subordinate staff in the day-to-day performance of their jobs.

factor iv: relationships

1. reports to director of ap operation

2. works closely with global engineering function leaders

3. collaborate with other pressure management business units and functions

第7篇 燃气工程项目岗位职责任职要求

燃气工程项目岗位职责

岗位职责:

1、贯彻执行国家有关法律、法规及公司各项规章制度,全面负责项目部的管理工作。按计划组织实施项目的工程建设,负责工程建设的全面管理工作,保质保量完成各项建设任务。

2、在上级领导的指挥下,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制及目标管理。

3、进行图纸会审,提出图纸上疑难问题,建议修改不合理的设计,提高设计图纸的可行性。

4、参与技术交底,现场提出有异议问题。

5、负责本部门人员的调配,协调做好施工现场各项管理工作。

6、经常深入施工现场及时掌握施工质量、进度以及材料损耗问题。

7、对技术员在施工中发现不能满足技术规范的问题提出变更申请进行审核,并经常进行组织技术员学习施工规范。

8、审查技术员的现场施工记录资料的准确性及施工日志的详细性。

9、审核技术员编制的竣工资料。

10、向甲方提出竣工验收申请,参与竣工验收,移交工程于甲方。

任职资格:

1.要求城市燃气相关专业,本科以上学历,年龄25-50岁。

2.五年以上城市燃气工程施工及管理经验;

3.良好的沟通协调能力;

4.掌握cad等绘图软件。

燃气工程项目岗位

第8篇 燃气炉主操岗位职责要求

1. 在班长的领导下,完成班长交给的各项工作,执行完毕后进行汇报

2. 在班长指令下,协同副操进行操作,执行好“操作票及监护制度”

3. 主操是本炉的负责人,对本炉的安全经济运行负直接责任

4. 对本人工作失职或失误造成的后果负直接责任

5. 对副操的工作失误负相应责任

6. 有权拒绝并制止任何违章指挥

7. 主操在运行操作上有权对下属人员下达命令

8. 有权领导本炉人员按照班长命令完成设备的启停、定期轮换实验及系统切换

9. 在危急人身、设备安全的异常情况下,有权直接停机

10. 负责检查当班期间安全消防设备的完好情况,在生产过程中确保自身安全

11. 完成公司、车间、班组组织的培训学习记录

12. 完成班长交办的其他工作

第9篇 燃气轮机控制系统工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1.燃机控制系统方案设计;

2.燃机控制计划与控制规律设计;

3.燃机控制系统数字仿真;

4.燃机控制系统关键技术攻关;

5.规划燃机控制系统试验大纲;

6.参与燃机控制系统软硬件开发与调试;

7.参与燃机控制系统试验与改进;

8.完成领导安排的相关工作。

职位要求:

1.燃气轮机或航空发动机、能源动力工程、控制理论与工程等相关专业,本科及以上学历;

2.有1年以上燃气轮机或航空发动机控制系统设计工作经验者优先;

3.熟悉燃机或航空发动机控制系统原理、结构与逻辑;

4.熟悉控制理论与工程,精通pid设计与调试;

5.熟练掌握matlab、c等编程软件;

6.熟悉燃气轮机控制相关国标和asme试验规程;

7.熟悉总体设计、控制律软硬件实现、现场调试、性能改进;

8.熟悉各类plc或dcs或sis等自控系统的应用者优先;

第10篇 燃气专员岗位职责燃气专员职责任职要求

燃气专员岗位职责

燃气技术专员 新奥(中国)燃气投资有限公司廊坊分公司 新奥(中国)燃气投资有限公司廊坊分公司,新奥 要求:

1.大专及以上学历,燃气类相关专业优先

2.两年以上燃气行业技相关岗位工作经验

3.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺

4.身体健康、有职业操守、无犯罪记录

工作内容:

1、按施工方案、技术要求和施工做好工程验收及管网大图维护

2、掌握工作中的质量动态情况,组织操作人员进行质量的自检、互检

3、检查班组的施工质量,制止违反施工程序和规范的行为

4、参加上级组织的质量检查评定工作,并办理签证手续

5、负责现场文明施工及安全交底

福利:八小时工作制,双休,法定假期,带薪年假,三节福利,年终奖,年度调薪,免费食堂,五险一金,生日福利,工会福利,免费班车等

第11篇 高速转子动力学工程师-微型燃气轮机岗位职责描述岗位要求

职位描述:

技能要求:

有限元分析,前后处理软件,震动监测原理,cad,catia,solidworks

职责描述:

1、负责燃气轮机转子轴承系统的开发和改善,要能够考虑到高速轴系的动态稳定性、性能、动平�、振动以及成本;

2、负责解决燃气轮机轴承系统开发过程中,在设计、测试、试制、生产过程中遇到的与轴系相关的技术问题;

3、负责制定轴承系统开发的测试方法及评价标准;

4、负责对接公司现有国内外轴承合作开发项目,包括国内外的咨询公司,工程机构和大学等;

5、在轴承系统和转子动力学方面给予相关部门技术支持,如产品工程师、应用工程师、生产制造等;

6、负责前沿技术的调研和评估,如球轴承,空气轴承、浮环轴承、水轴承,孵化其中的创新点,配合知识产权部门推动专利的产生,提高公司产品的竞争力和差异化;

职位要求:

1、硕士或博士学历, 转子动力学、振动或相关专业毕业;

2、熟悉振动监测原理和分析理论基础,2年以上的振动现场测试和数据分析经验;

3、五年以上相关专业技术工作经验,在旋转机械强度设计方向(包括但不限于转子类部件强度评估、强度试验等)相关经验;

4、熟练使用至少一种有限元分析与前后处理软件,熟悉涡轮机械应力和强度分析,能够独立工作压力和强度分析;熟练使用常用软件;

5、具备良好的英语能力和良好的沟通和人际交往能力;

6、具备涡轮增压器和燃气轮机转子开发经验者优先;

7、熟练掌握cad、catia、solidworks者优先。

薪资结构:月固定薪资+项目奖金

初级工程师固定薪资:起薪8000元/月,成绩优异的一本本科应届毕业生

中级工程师固定薪资:起薪15000元/月,须有三年以上项目经验

高级工程师固定薪资:起薪25000元/月,至少五年以上项目研究经验

第12篇 燃气炉主操岗位职责

1. 在班长的领导下,完成班长交给的各项工作,执行完毕后进行汇报

2. 在班长指令下,协同副操进行操作,执行好“操作票及监护制度”

3. 主操是本炉的负责人,对本炉的安全经济运行负直接责任

4. 对本人工作失职或失误造成的后果负直接责任

5. 对副操的工作失误负相应责任

6. 有权拒绝并制止任何违章指挥

7. 主操在运行操作上有权对下属人员下达命令

8. 有权领导本炉人员按照班长命令完成设备的启停、定期轮换实验及系统切换

9. 在危急人身、设备安全的异常情况下,有权直接停机

10. 负责检查当班期间安全消防设备的完好情况,在生产过程中确保自身安全

11. 完成公司、车间、班组组织的培训学习记录

12. 完成班长交办的其他工作

第13篇 财务部经理岗位职责(燃气公司)

1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2.全面负责公司的日常财务工作,审查、签署重要的财务文件,组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。

3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核,保证公司财务报告的准确真实,并对上报的财务数据负责,按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。

4.控制公司生产经营成本,审核、监督公司资金运用及收支平�。

5.参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。

6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。

7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。

8.主动与其他经营层人员沟通,协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任

第14篇 燃气公司工程材料基建核算岗位职责

燃气公司工程材料、基建核算岗位职责

1、负责建立库存物资明细账,定期与库房保管员核对,做到账账相符,账实相符;

2、负责库存物资(工程物资和经营物资)明细核算,严格区分工程物资和经营物资的界限,确保核算真实,准确;

3、配合物资采购部起草库存物资的管理制度和流程,完善库存物资的采购,验收(入库),领用(出库)退库等手续;

4、对购置,调入,内部转移,租赁,封存的库存物资要及时办理财务手续;

5、配合物资采购部定期分析采购,领用,保管,核算中存在的问题,及时提出改进采购和库房管理工作的意见和建议;

6、配合物资采购部做好工程项目领用材料和经营维修领用材料的统计工作,以及各部门办公用品的核销工作;

7、负责建立工程建设项目台账,准确核算工程建设项目投资;

8、完成公司领导交办的其他工作.

第15篇 燃气公司材料会计岗位职责

燃气公司材料会计岗位职责

以下就是燃气公司材料会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

1.负责对各类原材料的收、发、存业务及时登记保管账,做到账实相符,提供的信息准确。

2.审查、制定材料采购用款计划,控制材料采购成本。

3. 根据合同、协议审核采购发票、材料入库单(详细列明入库明细)。

4.月末进行材料盘点,与保管核对材料明细账,做到账实相符,按规定办理盘盈、盘亏及报废审批手续。

5.月末汇总入、出库单据,编制物料收、发、存报表。

6.进行材料成本分析、库存分析,提出合理意见和建议(报损)。

7、每月进行库存盘点。

8. 完成领导安排的其他工作。

材料会计岗位职责

1、负责材料供应链模块的日常维护。

2、负责型材、钢材、木材、配件及其他材料出入库的核算。

3、监督、审核钢材、型材来货数量。

4、进项税票的验票工作。

5、每月编制应付账款明细表。

6、年末,与物流部共同进行库存原材料、库存产成品的盘点工作。

7、负责各个项目的材料成本分析工作。

8、完成领导交办的其他工作。

出纳会计岗位职责

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账;

5、负责记账凭证的编制、编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

7、负责每月财务报表的编制。

公司会计部主要职责

会计工作职责主要分三个等级,出纳、记账会计、财务管理:

出纳主要的工作内容是登记现金日记账、银行存款日记账;保管工作的印章、证件;负责银行、税务方面的外勤工作;协助记账会计做一些基本的工作。

记账会计的工作内容是登记总账、明细账;做资产负债表、利润表、现金流量表等。

财务管理的工作就是属于管理层的工作了,宏观上对公司的资金进行调控;管理财务部的各个方面。

1、会计人员在会计工作中应当遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。

2、会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会议制度,并结合会计工作进行广泛宣传。

3、会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度和程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、准确、及时、完整。

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第16篇 燃气岗位职责任职要求

燃气岗位职责

工程经理/工程高级经理职位描述:

1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计;组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接;

2、根据开发项目工程施工组织总设计,配置内部资源(相关专业工程师),对相关人员进行专业分工和任务落实并实施考核;组织工程质量、进度、安全的管理和验收工作;

3、配合开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作;

4、组织协调总分包单位的工作关系;管理并考核监理单位的日常工作;

5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。

职位要求:

1、教育背景:工民建、土木工程专业本科以上学历,工程师以上职称,国家注册建造师优先;

2、五年以上建筑、房地产企业相关工作经验;三年以上房地产企业工程经理或主管工作经验,至少有一个项目的完整经历(从项目策划方案到竣工验收交付);

3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范;

4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;

5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理,擅长住宅工程项目管理;

6、现场实际施工管理经验丰富,掌握建筑工程质量通病的防与治。职位描述:

1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计;组织施工图设计会审和大小市政协调会,施工图交接;

2、根据开发项目工程施工组织总设计,配置内部资源(相关专业工程师),对相关人员进行专业分工和任务落实并实施考核;组织工程质量、进度、安全的管理和验收工作;

3、配合开发部进行工程类的报建工作,如大小市政(供排水、电、燃气、电信等),施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作;

4、组织协调总分包单位的工作关系;管理并考核监理单位的日常工作;

5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。

职位要求:

1、教育背景:工民建、土木工程专业本科以上学历,工程师以上职称,国家注册建造师优先;

2、五年以上建筑、房地产企业相关工作经验;三年以上房地产企业工程经理或主管工作经验,至少有一个项目的完整经历(从项目策划方案到竣工验收交付);

3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范;

4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;

5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理,擅长住宅工程项目管理;

6、现场实际施工管理经验丰富,掌握建筑工程质量通病的防与治。

燃气岗位

第17篇 燃气项目负责人岗位职责任职要求

燃气项目负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责指导区域内新项目的拓展及投资管理工作;

2、负责区域内各项目公司内部市场、周边外围市场和新兴市场的拓展工作;

3、负责组织区域内新项目(含气代煤、新能源、分布式能源( 能源和售电)及lpg相关业务)的前期调研和尽职调查工作;

4、向区域内项目公司传达集团相关部门(投资发展部、天然气开发部等)的有关工作;

5、代表集团相关部门对区域内项目公司投资及市场管理工作进行检查;

6、召集并组建区域内临时性投资及市场工作小组处理专项工作事务。 业务扩大岗位职责:

1、负责指导区域内新项目的拓展及投资管理工作;

2、负责区域内各项目公司内部市场、周边外围市场和新兴市场的拓展工作;

3、负责组织区域内新项目(含气代煤、新能源、分布式能源( 能源和售电)及lpg相关业务)的前期调研和尽职调查工作;

4、向区域内项目公司传达集团相关部门(投资发展部、天然气开发部等)的有关工作;

5、代表集团相关部门对区域内项目公司投资及市场管理工作进行检查;

6、召集并组建区域内临时性投资及市场工作小组处理专项工作事务。

第18篇 燃气轮机总体结构工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1.燃气轮机或航空发动机、能源与动力工程、负责燃气轮机总体结构与强度分析;

2.负责燃气轮机传感器与信号器选型与安装;

3.负责燃气轮机结构与振动故障、滑油系统故障分析与模拟

4.完成领导安排的相关工作。

职位要求:

1.燃气轮机或航空发动机结构与强度、能源与动力工程等相关专业,本科及以上学历,有1年以上燃气轮机或航空发动机总体结构设计工作经验者优先;

2.熟悉燃气轮机或航空发动机压气机、涡轮等部件结构及原理;

3.熟悉燃气轮机或航空发动机振动与强度分析、失效分析、故障模式分析及模拟。

第19篇 燃气pe管施工队队长岗位职责

燃气公司pe管施工队队长岗位职责

1、负责公司内工程项目的pe管施工,竣工资料的整理.

2、负责公司已通气管线中pe管的抢险工作.

3、负责pe管施工队的日常管理.

4、负责pe管施工人员,机具设备,车辆的管理.

5、负责pe管施工过程中的质量安全;

6、完成领导交办的其他工作.

第20篇 燃气技术主管岗位职责

负责灶具、燃气热水器质量技术管理,懂实验室操作,有相关工作经验5年以上。

燃气岗位职责20篇

燃气岗位职责是指在燃气行业中,负责保障燃气供应安全、稳定和高效运行的专业人员所承担的工作任务和责任。这些职责涵盖了从燃气设施的规划、建设和维护,到客户
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