物流部岗位职责19篇

岗位职责是什么

物流部是企业运营的重要组成部分，负责协调和管理从原材料采购到产品配送的全过程，确保供应链的高效运转。

岗位职责要求

物流部经理需具备以下要求

1. 精通物流管理理论与实践，了解国内外物流市场动态。

2. 具备优秀的组织协调能力，能有效整合内外部资源。

3. 熟练掌握物流信息系统，善于利用技术提升工作效率。

4. 具备良好的成本控制意识，能优化物流成本结构。

5. 能够应对突发情况，制定并执行应急处理方案。

6. 有良好的沟通技巧，能与各部门及供应商建立良好关系。

岗位职责描述

物流部的工作涵盖多个环节，包括但不限于：

1. 订单管理：接收并处理内部和外部订单，确保订单准确无误地传递给相关部门。

2. 库存控制：监控库存水平，防止过度库存或缺货，提高库存周转率。

3. 物流规划：设计和优化物流网络，降低运输时间和成本。

4. 装卸管理：协调装卸作业，保证货物的安全与及时性。

5. 供应商管理：评估和选择优质供应商，维护良好的合作关系。

6. 客户服务：处理客户关于物流的咨询和投诉，提升客户满意度。

有哪些内容

物流部的具体工作内容包括：

1. 制定并实施物流策略，以满足公司的业务需求和目标。

2. 监控物流绩效指标，如准时交货率、库存周转率和运输成本，持续改进物流效率。

3. 协调发货和接收，确保货物的准确性和完整性。

4. 定期审查物流合同，确保条款符合公司利益，并进行必要的谈判和修订。

5. 参与企业供应链的整合，与采购、生产、销售等部门紧密合作，实现供应链协同。

6. 建立和维护物流操作手册，为员工提供清晰的操作指导。

7. 对物流团队进行培训和指导，提升团队专业技能和服务水平。

8. 及时处理物流过程中的异常情况，如延误、损坏或丢失，确保问题得到妥善解决。

物流部的工作不仅关乎企业的日常运营，更直接影响着企业的竞争力和客户满意度。通过高效、精准的物流管理，企业能够降低成本、提高服务质量，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

物流部岗位职责范文

第1篇 国际物流部经理岗位职责

1.全面主持国际物流工作，确保本部门工作的正常运转，组织目标和管理目标的实现。

2.研究、设计、改善物流管理和作业流程，并提出改进和完善建议。

3.拟定、执行和控制本部门的工作目标。

4.根据需要和工作进度对本部门人员的工作进行合理的调配。

5.拟定本部门的员工教育培训计划并组织实施，作好团队建设工作。

6.负责本部门员工的绩效评估工作。

7.贯彻、执行公司各项规章制度和决议。

8.协调同其他部门的工作关系。

9.负责货物运输损坏的索赔工作。

10.完成领导交办的其他工作任务。

第2篇 科技公司物流部经理岗位职责

1.评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。

2.提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。

3.负责公司所有订单的出运安排及货物的在途查找及追踪跟进工作。

4.负责l/c条款的审核、银行押汇文件的制作及l/c收款的跟进工作。

5.负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。

6.仓储的日常管理工作,月份及季度、年度的盘点工作。

7.本部门日常工作的处理。

8.负责公司所有物流费用的管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。

9.负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。

第3篇 物流部采购岗位职责

采购物流部经理 宁波富华阀门有限公司 宁波富华阀门有限公司,富华 1.大专及以上

2.熟悉采购业务管理;了解掌握体系建设;有一定的职业素养

3.熟悉企业信息数据应用软件有丰富的采购、管理技巧

4.物料的供应链开发;供应资源整合、优化、开发、导入。

5.采购成本控制,交期管理;新供应商商务谈判,签定采购相关的合约。

6.有供应链管理能力。

7.有丰富的采购管理经验,熟悉采购、供应链管理、物流配送、仓库管理等模块采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。

8.有良好的职责操守,和领导能力。

9.责任心强,抗压能力强。

第4篇 物流部门岗位职责

物流部门负责人 岗位职责:

1.负责整体供应商收货、内配入收货、负责整体上架、理货团队或包装团队业务安排和指导,确保各项工作日清,并对各项生产运营指标做出相关异常分析;

2.收货时遇见异常情况及时与采销沟通、平时工作中合理安排时间与跨部门沟通如:质控、生产、防损、内配等部门,并及时处理跨部门的异常问题;

3.负责给上架、收货、理货员工、打包制定目及绩效考核,并员工效率和运营成本分析;

4.负责整体仓库理货工作,合理分配理货员工,针对理货途中发现的异常情况合理分析;

5.负责制作补货计划,在补货时发现的异常问题合理分析;

6.负责部门日常报表的提报和分析,不断优化和改善现有流程和工作;

7.负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。

任职要求:问下管辖仓库面积,熟悉:进、出、退、换,倾向于电商行业的人。

1.熟悉计算机基本应用wms(仓库管理系统)系统,伯俊软件(针对服装行业的);善于数据分析和报表制作;

2.熟悉物流相关知识,有丰富的物流运营经验,甲方工作经历,纯乙方不要;

3.服装行业经验,仓库管理面积6000平以上;

4.熟悉货品的进,出,退,换,电商; 岗位职责:

1.负责整体供应商收货、内配入收货、负责整体上架、理货团队或包装团队业务安排和指导,确保各项工作日清,并对各项生产运营指标做出相关异常分析;

2.收货时遇见异常情况及时与采销沟通、平时工作中合理安排时间与跨部门沟通如:质控、生产、防损、内配等部门,并及时处理跨部门的异常问题;

3.负责给上架、收货、理货员工、打包制定目及绩效考核,并员工效率和运营成本分析;

4.负责整体仓库理货工作,合理分配理货员工,针对理货途中发现的异常情况合理分析;

5.负责制作补货计划,在补货时发现的异常问题合理分析;

6.负责部门日常报表的提报和分析,不断优化和改善现有流程和工作;

7.负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。

任职要求:问下管辖仓库面积,熟悉:进、出、退、换,倾向于电商行业的人。

1.熟悉计算机基本应用wms(仓库管理系统)系统,伯俊软件(针对服装行业的);善于数据分析和报表制作;

2.熟悉物流相关知识,有丰富的物流运营经验,甲方工作经历,纯乙方不要;

3.服装行业经验,仓库管理面积6000平以上;

4.熟悉货品的进,出,退,换,电商;

第5篇 物流部主管岗位职责

物流部计划主管 采埃孚 采埃孚传动系统零部件(上海)有限公司,采埃孚,采埃孚传动系统 职责描述:

1.生产计划:

1.1、生产计划生成(月生产计划/周生产计划);

1.2、建立主生产订单并督促落实。

2.物料计划:

2.1、生产零件订单发放;

2.2、生产缺件检查;

2.3、订单跟催;

2.4、进口零件zmm_weton收货。

3.sap和e-communication正常运行:

3.1. sap key user;

3.2. sap material master data维护;

3.3.e-communication建设和维护

任职要求:

五年以上相关工作经验

本科及以上学历,物流或供应链相关专业。

优秀的英语读、写、说能力

熟练使用计算机办公应用软件、sap应用经验

良好的人际沟通与协调能力;

熟练使用计算机办公应用软件;

基础财务知识;

基础物流知识;

英语cet 6级。

第6篇 国际物流部经理岗位职责内容

1.全面主持国际物流工作,确保本部门工作的正常运转,组织目标和管理目标的实现。

2.研究、设计、改善物流管理和作业流程,并提出改进和完善建议。

3.拟定、执行和控制本部门的工作目标。

4.根据需要和工作进度对本部门人员的工作进行合理的调配。

5.拟定本部门的员工教育培训计划并组织实施,作好团队建设工作。

6.负责本部门员工的绩效评估工作。

7.贯彻、执行公司各项规章制度和决议。

8.协调同其他部门的工作关系。

9.负责货物运输损坏的索赔工作。

10.完成领导交办的其他工作任务。

第7篇 物流部助理岗位职责

物流部经理助理 泰煌餐饮 上海泰煌餐饮管理有限公司,泰煌餐饮,泰煌 岗位职责:

1.负责仓库库存统筹管理,分析库存数据,配送数据,物流成本控制管理;

2.负责对物流采购、配送货物质量严格控制,有效支持分店的订单出货准时,无短装;

3.负责物流采购及定单管理工作,内容涉及:原料采购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、配送等工作;

4.负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机edp系统的导入;

5.协助经理制定和完善物流制度,并予以追踪执行。

任职要求:

1.沪籍,大专以上学历,具有物流管理职业特长和技能丰富的仓库管理知识和经验;

2.对企业内部采购、配送协调具有丰富的实际经验;

3.沟通、协调、计划、执行、控制及数据分析能力强;

4.熟练使用各种常用办公软件。

5.工作认真负责,责任心强,能承受较强工作压力,并能适应部分夜班工作制。

6.会驾驶者尤佳。

7.有食品加工或食品流通经验者优先考虑

第8篇 某生产企业物流部经理岗位职责

生产企业物流部经理岗位职责

岗位名称:物流部经理

直接上级:公司领导

本职工作

确保进出物流、发柜发货更加顺畅,按预期安全发出

工作责任

_遵守国家法律、交通法规及公司各项规章制度

_主持物流部日常全面管理事务

_为使发货更加顺畅,提前半天做好《发货通知单》和《外贸订单合同》完工进度跟单

_统筹好各项资源,更加合理高效安排好发货出车事宜

_内单监控好一条行车线路几家客户货,提前跟沙发和装配车间沟通好发货具体时间

_确定装柜,提前将货物拉到平台或一楼发货区,并做好发货前各项准确及工作衔接

_加强与内外贸部、装配车间沟通,确保装柜和发货工作更加有效开展

_负责货物进仓提货、拉油泵、卸陶瓷盆、底盘、皮革及外购外协货物装卸等组织安排

_负责集装箱和货车装货,尽可能有效利用空间面积,确保所装货物安全及数量准确

_负责管辖车辆年检、维护保养、保险等办理,吩咐司机到公司指定地点加油,修车

_负责换皮椅子接收核对,分块有序摆放,协助拆换皮椅子,并用袋装好拆下标准件

_负责成品库管理、数量统计、报表编报及领用管理

_协助装配车间、五金车间、洗头床车间做好物资分流工作

_出车前务必对车辆安全状况进行细致检查,并携带驾驶证、注意行车安全

_处理好与托运单位关系,确保货运和生产发货有效衔接,管好物流单据

_负责液压车、叉车、叉板、铁框等管理,用完后及时组织下属归位

_将每天《发货通知单》完成情况,反馈内贸部

_负责培养装卸人员成为一支一专多能“优秀突击队伍”,以应对旺季和应急需要

_确保进出物流顺畅和发货区整洁有序,协助装配或洗头床车间生产和帮车间现场维护

_分担老板娘外协这块工作量,完成公司领导交办工作任务

领导责任

_对所装货物数量及货物与员工安全负责

_对货物是否如期发出负责(在产品做齐情况下)

管理权限

_对本部门全面事务有管理权

_对装卸货物安全有一票否决权;对车间发货产品生产进度有问责权

任职要求

高中以上学历,3年以上物流管理工作经验,做事干练高效,有较强组织领导协调沟通能力,服务意识强,讲究原则和职业道德,为人正直忠诚,执行力强、爱岗敬业

人事管理

物流部经理由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责

第9篇 物流部总监岗位职责

物流部总监 岗位职责:

1、全面负责公司物流体系建设,以及物流中心的独立运营;

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、物流管理相关专业;

3、具有五年以上商超物流相关管理工作经验;

4、有建仓经历优先; 岗位职责:

1、全面负责公司物流体系建设,以及物流中心的独立运营;

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、物流管理相关专业;

3、具有五年以上商超物流相关管理工作经验;

4、有建仓经历优先;

第10篇 仓储物流部经理岗位职责

仓储部物流经理 1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;

2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;

3.根据生产计划及时提出货品补充,以保证生产正常运行;

4.组织库房盘点对账工作,并根据收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;

5.对工作现场的5s管理

6.有加工制造类企业经验者优先。

任职要求:

1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;

2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;

3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。 1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;

2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;

3.根据生产计划及时提出货品补充,以保证生产正常运行;

4.组织库房盘点对账工作,并根据收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;

5.对工作现场的5s管理

6.有加工制造类企业经验者优先。

任职要求:

1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;

2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;

3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。

第11篇 物流部岗位职责

planner 计划员 不凡帝范 不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司,不凡帝范,不凡帝范中国,不凡帝 职责描述:

1. 根据国内市场和出口客户的需求,制定周草稿计划供生产会议讨论,协调和推动计划地实施以提高计划的完成率。

2. 在sap/apo系统中创建和修改生产计划定单(周计划定单及期间计划定单),并对sap/apo数据准确性负责。

3. 整理出口产品的预算和期间计划,安排出口产品的生产并将产品完工时间表提供给出口物流部。

4. 根据国内市场和出口客户的需求,制定周草稿计划供生产会议讨论,协调和推动计划地实施以提高计划的完成率。

5. 在sap/apo系统中创建和修改生产计划定单(周计划定单及期间计划定单),并对sap/apo数据准确性负责。

6. 整理出口产品的预算和期间计划,安排出口产品的生产并将产品完工时间表提供给出口物流部。

任职要求:

1. 3年以上快速消费品公司的相关工作经验。

2. 本科或以上,经济、物流或工商管理专业优先

3. 熟悉sap系统操作、生产计划编制

4. 具备良好的沟通能力、高度的责任心与主动性

5. 具备良好的英语读写能力

第12篇 物流部经理岗位职责内容(制药公司)

1.制定采购、仓储及运输操作流程及相应的管理制度。

2.对供应商的选择和日常管理。

3.把握物料供应的市场行情,控制采购成本。

4.制订物料的采购计划,组织采购,保证生产的需求。

5.确保运输的安全、准确、及时。

6.确保部门按gmp要求管理物料库存。

第13篇 仓储物流部总监岗位职责

仓储物流部总监(东莞办公) 洋臣家具 东莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣 职责描述:

1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;

2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式;

5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。

任职要求:

1、28-38岁,高中及以上学历;

2、5年以上大中型制造企业相关工作经验,3年以上同等职位相关经验;

3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感。

第14篇 国际物流部报关员岗位职责内容

1.根据跟单员提供的单据到海关递单或通过报关行递单,负责单据的最后核实。

2.负责商检的报检。

3.负责海关、商检收费单的上报、传递。

4.配合进出口部及操作组做好货物进出口的各项报关工作。

5.积极配合海关

第15篇 物流部经理岗位职责(科技公司)

1.评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。

2.提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。

3.负责公司所有订单的出运安排及货物的在途查找及追踪跟进工作。

4.负责l/c条款的审核、银行押汇文件的制作及l/c收款的跟进工作。

5.负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。

6.仓储的日常管理工作，月份及季度、年度的盘点工作。

7.本部门日常工作的处理。

8.负责公司所有物流费用的管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。

9.负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。

第16篇 采购物流部长岗位职责

采购物流部部长 工作内容:

1.根据公司发展战略及产品规划,组织搭建公司全球供应商体系,并建立相应控制及管理模式;

2.组织制定并实施采购计划,进行过程控制,保障供货及时性及质量。

能力要求:

1.熟悉国家相关法律政策,通晓工程机械行业采购方面的业务和流程;

2.有丰富的供应商管理经验,熟悉全球工程机械关键零部件生产厂家;

3.具备较强的沟通交流能力,能够用英语进行商务沟通。

基本要求:学历:本科及以上;

专业:机械类或管理类相关专业;

工作年限:8年以上;

工作经历:6年以上工程机械采购及供应商管理相关工作经验;其中具备3年以上采购负责人的工作经历。 工作内容:

1.根据公司发展战略及产品规划,组织搭建公司全球供应商体系,并建立相应控制及管理模式;

2.组织制定并实施采购计划,进行过程控制,保障供货及时性及质量。

能力要求:

1.熟悉国家相关法律政策,通晓工程机械行业采购方面的业务和流程;

2.有丰富的供应商管理经验,熟悉全球工程机械关键零部件生产厂家;

3.具备较强的沟通交流能力,能够用英语进行商务沟通。

基本要求:学历:本科及以上;

专业:机械类或管理类相关专业;

工作年限:8年以上;

工作经历:6年以上工程机械采购及供应商管理相关工作经验;其中具备3年以上采购负责人的工作经历。

第17篇 物流部长岗位职责

物流部长 岗位职责:

1、根据公司战略规划,建立、完善、整合公司供应链管理体系,建立科学、有效的内控机制并推动落实;

2、建立健全公司计划、仓储等工作流程与规章制度;管理客户需求/预测、计划/库存系统和物流系统,以确保准时交货,提升客户满意度;

3、物流信息管理系统关键信息输入、有效使用及流程改善;

4、实现强有力的生产控制和精益改善级调度,跟踪计划实现,物资运动和信息流的控制,管理库存水平达到/超过预期的承诺,并实施持续改善;

5、监督仓库团队支持制造/质量的日常操作、维护接收/运输/储存,满足可追溯性的要求;

6、物流成本把控,产品包装设计和优化,审查和批准所有提交的原材料包装解决方案供应商;7、物流团队搭建及人力资源管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,物流工程、工业工程为佳;

2、汽车整车物流管理经验5年及以上,熟悉ts16949质量体系;

3、熟悉物流、仓储、计划、采购流程业务;

4、熟悉sap/erp/mes等物流信息管理系统并有改善业务流程、开发导入新系统或改善系统的经验;

5 、良好的沟通及谈判能力、团队管理与建设能力,强有力的领导、人际关系和激励能力 岗位职责:

1、根据公司战略规划,建立、完善、整合公司供应链管理体系,建立科学、有效的内控机制并推动落实;

2、建立健全公司计划、仓储等工作流程与规章制度;管理客户需求/预测、计划/库存系统和物流系统,以确保准时交货,提升客户满意度;

3、物流信息管理系统关键信息输入、有效使用及流程改善;

4、实现强有力的生产控制和精益改善级调度,跟踪计划实现,物资运动和信息流的控制,管理库存水平达到/超过预期的承诺,并实施持续改善;

5、监督仓库团队支持制造/质量的日常操作、维护接收/运输/储存,满足可追溯性的要求;

6、物流成本把控,产品包装设计和优化,审查和批准所有提交的原材料包装解决方案供应商;7、物流团队搭建及人力资源管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,物流工程、工业工程为佳;

2、汽车整车物流管理经验5年及以上,熟悉ts16949质量体系;

3、熟悉物流、仓储、计划、采购流程业务;

4、熟悉sap/erp/mes等物流信息管理系统并有改善业务流程、开发导入新系统或改善系统的经验;

5 、良好的沟通及谈判能力、团队管理与建设能力,强有力的领导、人际关系和激励能力

第18篇 物流部部长的岗位职责

1、负责加工公司的贸易、仓储、经营、运输的行政管理

2、制订物流部员工守则，上司批核后执行

3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行

4、收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询

5、制订物流部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行

6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。

7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等

8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平

9、制订专业仓库管理报表

10、 危机性事故发生时，即时候命执行任务

11、 提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册

12、 组织一体概念，把运务人员及客户储运员工工作一起

13、 编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上 司审阅

第19篇 物流部部长岗位职责

仓储物流部部长 一汽凌源汽车制造有限公司 一汽凌源汽车制造有限公司,一汽 工作职责:

1、仓库各项工作的策划、组织、协调和指导;

2、贯彻仓库管理流程和管理制度,提出合理的修正方案;

3、组织定期盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损毁等情况,查明原因和责任,提出处理意见,报上级批准后进行改进以便确保仓库账物相符。

4、督导仓库管理人员持续推动和落实5s工作。

5、负责本部门人员考核,在职培训和考勤管理。

6、本部门文件、单据、报表的签核。

任职要求:

1、年龄30-45,大专以上学历;

2、3年以上库房主管工作经验;

3、熟悉erp系统操作流程;

4、责任心强,原则性强

薪资面谈,负责人 马长柏 电话:130509____年9