物流部任职要求10篇

第1篇 物流部部长岗位职责

仓储物流部部长 一汽凌源汽车制造有限公司 一汽凌源汽车制造有限公司,一汽 工作职责:

1、仓库各项工作的策划、组织、协调和指导;

2、贯彻仓库管理流程和管理制度,提出合理的修正方案;

3、组织定期盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损毁等情况,查明原因和责任,提出处理意见,报上级批准后进行改进以便确保仓库账物相符。

4、督导仓库管理人员持续推动和落实5s工作。

5、负责本部门人员考核,在职培训和考勤管理。

6、本部门文件、单据、报表的签核。

任职要求:

1、年龄30-45,大专以上学历;

2、3年以上库房主管工作经验;

3、熟悉erp系统操作流程;

4、责任心强,原则性强

薪资面谈,负责人 马长柏 电话:130509____年9

第2篇 物流部主管岗位职责

物流部计划主管 采埃孚 采埃孚传动系统零部件(上海)有限公司,采埃孚,采埃孚传动系统 职责描述:

1.生产计划:

1.1、生产计划生成(月生产计划/周生产计划);

1.2、建立主生产订单并督促落实。

2.物料计划:

2.1、生产零件订单发放;

2.2、生产缺件检查;

2.3、订单跟催;

2.4、进口零件zmm_weton收货。

3.sap和e-communication正常运行:

3.1. sap key user;

3.2. sap material master data维护;

3.3.e-communication建设和维护

任职要求:

五年以上相关工作经验

本科及以上学历,物流或供应链相关专业。

优秀的英语读、写、说能力

熟练使用计算机办公应用软件、sap应用经验

良好的人际沟通与协调能力;

熟练使用计算机办公应用软件;

基础财务知识;

基础物流知识;

英语cet 6级。

第3篇 物流部助理岗位职责

物流部经理助理 泰煌餐饮 上海泰煌餐饮管理有限公司,泰煌餐饮,泰煌 岗位职责:

1.负责仓库库存统筹管理,分析库存数据,配送数据,物流成本控制管理;

2.负责对物流采购、配送货物质量严格控制,有效支持分店的订单出货准时,无短装;

3.负责物流采购及定单管理工作,内容涉及:原料采购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、配送等工作;

4.负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机edp系统的导入;

5.协助经理制定和完善物流制度,并予以追踪执行。

任职要求:

1.沪籍,大专以上学历,具有物流管理职业特长和技能丰富的仓库管理知识和经验;

2.对企业内部采购、配送协调具有丰富的实际经验;

3.沟通、协调、计划、执行、控制及数据分析能力强;

4.熟练使用各种常用办公软件。

5.工作认真负责,责任心强,能承受较强工作压力,并能适应部分夜班工作制。

6.会驾驶者尤佳。

7.有食品加工或食品流通经验者优先考虑

第4篇 仓储物流部经理岗位职责

仓储部物流经理 1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;

2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;

3.根据生产计划及时提出货品补充,以保证生产正常运行;

4.组织库房盘点对账工作,并根据收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;

5.对工作现场的5s管理

6.有加工制造类企业经验者优先。

任职要求:

1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;

2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;

3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。 1.负责仓库整体日常工作安排,合理调配人员,协调本部门与各职能部门之间的工作;

2.仓库货品收、发、存控制管理,严格执行货品的收、发、制度,建立货品台账统计;

3.根据生产计划及时提出货品补充,以保证生产正常运行;

4.组织库房盘点对账工作,并根据收、发、存信息控制货品存量,以达到控制成本的目的;

5.对工作现场的5s管理

6.有加工制造类企业经验者优先。

任职要求:

1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;

2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;

3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。

第5篇 物流部门岗位职责

物流部门负责人 岗位职责:

1.负责整体供应商收货、内配入收货、负责整体上架、理货团队或包装团队业务安排和指导,确保各项工作日清,并对各项生产运营指标做出相关异常分析;

2.收货时遇见异常情况及时与采销沟通、平时工作中合理安排时间与跨部门沟通如:质控、生产、防损、内配等部门,并及时处理跨部门的异常问题;

3.负责给上架、收货、理货员工、打包制定目及绩效考核,并员工效率和运营成本分析;

4.负责整体仓库理货工作,合理分配理货员工,针对理货途中发现的异常情况合理分析;

5.负责制作补货计划,在补货时发现的异常问题合理分析;

6.负责部门日常报表的提报和分析,不断优化和改善现有流程和工作;

7.负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。

任职要求:问下管辖仓库面积,熟悉:进、出、退、换,倾向于电商行业的人。

1.熟悉计算机基本应用wms(仓库管理系统)系统,伯俊软件(针对服装行业的);善于数据分析和报表制作;

2.熟悉物流相关知识,有丰富的物流运营经验,甲方工作经历,纯乙方不要;

3.服装行业经验,仓库管理面积6000平以上;

4.熟悉货品的进,出,退,换,电商; 岗位职责:

1.负责整体供应商收货、内配入收货、负责整体上架、理货团队或包装团队业务安排和指导,确保各项工作日清,并对各项生产运营指标做出相关异常分析;

2.收货时遇见异常情况及时与采销沟通、平时工作中合理安排时间与跨部门沟通如:质控、生产、防损、内配等部门,并及时处理跨部门的异常问题;

3.负责给上架、收货、理货员工、打包制定目及绩效考核,并员工效率和运营成本分析;

4.负责整体仓库理货工作,合理分配理货员工,针对理货途中发现的异常情况合理分析;

5.负责制作补货计划,在补货时发现的异常问题合理分析;

6.负责部门日常报表的提报和分析,不断优化和改善现有流程和工作;

7.负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。

任职要求:问下管辖仓库面积,熟悉:进、出、退、换,倾向于电商行业的人。

1.熟悉计算机基本应用wms(仓库管理系统)系统,伯俊软件(针对服装行业的);善于数据分析和报表制作;

2.熟悉物流相关知识,有丰富的物流运营经验,甲方工作经历,纯乙方不要;

3.服装行业经验,仓库管理面积6000平以上;

4.熟悉货品的进,出,退,换,电商;

第6篇 某生产企业物流部经理岗位职责

生产企业物流部经理岗位职责

岗位名称:物流部经理

直接上级:公司领导

本职工作

确保进出物流、发柜发货更加顺畅,按预期安全发出

工作责任

_遵守国家法律、交通法规及公司各项规章制度

_主持物流部日常全面管理事务

_为使发货更加顺畅,提前半天做好《发货通知单》和《外贸订单合同》完工进度跟单

_统筹好各项资源,更加合理高效安排好发货出车事宜

_内单监控好一条行车线路几家客户货,提前跟沙发和装配车间沟通好发货具体时间

_确定装柜,提前将货物拉到平台或一楼发货区,并做好发货前各项准确及工作衔接

_加强与内外贸部、装配车间沟通,确保装柜和发货工作更加有效开展

_负责货物进仓提货、拉油泵、卸陶瓷盆、底盘、皮革及外购外协货物装卸等组织安排

_负责集装箱和货车装货,尽可能有效利用空间面积,确保所装货物安全及数量准确

_负责管辖车辆年检、维护保养、保险等办理,吩咐司机到公司指定地点加油,修车

_负责换皮椅子接收核对,分块有序摆放,协助拆换皮椅子,并用袋装好拆下标准件

_负责成品库管理、数量统计、报表编报及领用管理

_协助装配车间、五金车间、洗头床车间做好物资分流工作

_出车前务必对车辆安全状况进行细致检查,并携带驾驶证、注意行车安全

_处理好与托运单位关系,确保货运和生产发货有效衔接,管好物流单据

_负责液压车、叉车、叉板、铁框等管理,用完后及时组织下属归位

_将每天《发货通知单》完成情况,反馈内贸部

_负责培养装卸人员成为一支一专多能“优秀突击队伍”,以应对旺季和应急需要

_确保进出物流顺畅和发货区整洁有序,协助装配或洗头床车间生产和帮车间现场维护

_分担老板娘外协这块工作量,完成公司领导交办工作任务

领导责任

_对所装货物数量及货物与员工安全负责

_对货物是否如期发出负责(在产品做齐情况下)

管理权限

_对本部门全面事务有管理权

_对装卸货物安全有一票否决权;对车间发货产品生产进度有问责权

任职要求

高中以上学历,3年以上物流管理工作经验,做事干练高效,有较强组织领导协调沟通能力,服务意识强,讲究原则和职业道德,为人正直忠诚,执行力强、爱岗敬业

人事管理

物流部经理由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责

第7篇 物流部长岗位职责

物流部长 岗位职责:

1、根据公司战略规划,建立、完善、整合公司供应链管理体系,建立科学、有效的内控机制并推动落实;

2、建立健全公司计划、仓储等工作流程与规章制度;管理客户需求/预测、计划/库存系统和物流系统,以确保准时交货,提升客户满意度;

3、物流信息管理系统关键信息输入、有效使用及流程改善;

4、实现强有力的生产控制和精益改善级调度,跟踪计划实现,物资运动和信息流的控制,管理库存水平达到/超过预期的承诺,并实施持续改善;

5、监督仓库团队支持制造/质量的日常操作、维护接收/运输/储存,满足可追溯性的要求;

6、物流成本把控,产品包装设计和优化,审查和批准所有提交的原材料包装解决方案供应商;7、物流团队搭建及人力资源管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,物流工程、工业工程为佳;

2、汽车整车物流管理经验5年及以上,熟悉ts16949质量体系;

3、熟悉物流、仓储、计划、采购流程业务;

4、熟悉sap/erp/mes等物流信息管理系统并有改善业务流程、开发导入新系统或改善系统的经验;

5 、良好的沟通及谈判能力、团队管理与建设能力,强有力的领导、人际关系和激励能力 岗位职责:

1、根据公司战略规划,建立、完善、整合公司供应链管理体系,建立科学、有效的内控机制并推动落实;

2、建立健全公司计划、仓储等工作流程与规章制度;管理客户需求/预测、计划/库存系统和物流系统,以确保准时交货,提升客户满意度;

3、物流信息管理系统关键信息输入、有效使用及流程改善;

4、实现强有力的生产控制和精益改善级调度,跟踪计划实现,物资运动和信息流的控制,管理库存水平达到/超过预期的承诺,并实施持续改善;

5、监督仓库团队支持制造/质量的日常操作、维护接收/运输/储存,满足可追溯性的要求;

6、物流成本把控,产品包装设计和优化,审查和批准所有提交的原材料包装解决方案供应商;7、物流团队搭建及人力资源管理。

任职要求:

1、本科及以上学历,物流工程、工业工程为佳;

2、汽车整车物流管理经验5年及以上,熟悉ts16949质量体系;

3、熟悉物流、仓储、计划、采购流程业务;

4、熟悉sap/erp/mes等物流信息管理系统并有改善业务流程、开发导入新系统或改善系统的经验;

5 、良好的沟通及谈判能力、团队管理与建设能力,强有力的领导、人际关系和激励能力

第8篇 物流部岗位职责

planner 计划员 不凡帝范 不凡帝范梅勒糖果(中国)有限公司,不凡帝范,不凡帝范中国,不凡帝 职责描述:

1. 根据国内市场和出口客户的需求,制定周草稿计划供生产会议讨论,协调和推动计划地实施以提高计划的完成率。

2. 在sap/apo系统中创建和修改生产计划定单(周计划定单及期间计划定单),并对sap/apo数据准确性负责。

3. 整理出口产品的预算和期间计划,安排出口产品的生产并将产品完工时间表提供给出口物流部。

4. 根据国内市场和出口客户的需求,制定周草稿计划供生产会议讨论,协调和推动计划地实施以提高计划的完成率。

5. 在sap/apo系统中创建和修改生产计划定单(周计划定单及期间计划定单),并对sap/apo数据准确性负责。

6. 整理出口产品的预算和期间计划,安排出口产品的生产并将产品完工时间表提供给出口物流部。

任职要求:

1. 3年以上快速消费品公司的相关工作经验。

2. 本科或以上,经济、物流或工商管理专业优先

3. 熟悉sap系统操作、生产计划编制

4. 具备良好的沟通能力、高度的责任心与主动性

5. 具备良好的英语读写能力

第9篇 仓储物流部总监岗位职责

仓储物流部总监(东莞办公) 洋臣家具 东莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣 职责描述:

1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;

2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式;

5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。

任职要求:

1、28-38岁,高中及以上学历;

2、5年以上大中型制造企业相关工作经验,3年以上同等职位相关经验;

3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感。

第10篇 物流部总监岗位职责

物流部总监 岗位职责:

1、全面负责公司物流体系建设,以及物流中心的独立运营;

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、物流管理相关专业;

3、具有五年以上商超物流相关管理工作经验;

4、有建仓经历优先; 岗位职责:

1、全面负责公司物流体系建设,以及物流中心的独立运营;

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、物流管理相关专业;

3、具有五年以上商超物流相关管理工作经验;

4、有建仓经历优先;