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内勤岗位职责20篇

更新时间:2024-05-19 查看人数:94

内勤岗位职责

岗位职责是什么

内勤岗位是企业内部运营的关键角色,主要负责协调内部工作流程,确保公司日常运营的顺畅进行。

岗位职责要求

1. 熟练掌握公司业务流程,具备良好的组织协调能力。

2. 能够及时处理各类内部文档,保证信息的准确传递。

3. 具备良好的沟通技巧,能有效对接各部门需求。

4. 精通办公软件,如excel、word、ppt等,以高效完成数据整理和报告制作。

5. 责任心强,注重细节,能够在压力下保持工作质量。

岗位职责描述

内勤人员的工作涉及企业内部的多个层面,他们扮演着桥梁的角色,连接各部门,推动工作的进展。他们需要对公司的政策、流程有深入理解,以便在执行任务时做出正确的判断。此外,内勤人员还需密切关注内外部环境变化,及时调整工作策略,确保公司内部运作的灵活性和适应性。

有哪些内容

1. 文件管理:整理、归档和更新各类内部文件,确保信息的及时性和有效性。

2. 日常沟通:与各部门保持密切联系,协调资源,解决工作中遇到的问题。

3. 数据分析:收集、整理数据,进行简单的数据分析,为管理层决策提供参考。

4. 会议安排:组织和准备内部会议,包括预定会议室、编制会议议程、记录会议纪要等。

5. 行政事务:处理日常行政工作,如办公用品采购、员工福利安排等。

6. 协助项目管理:参与项目执行,协助项目经理跟踪进度,确保项目按时完成。

7. 内部培训:协助组织内部培训活动,提升员工技能和知识水平。

内勤岗位是企业内部的“心脏”,通过高效的内部协调和管理,保障企业的运营脉络畅通,为公司的稳定发展提供有力支持。

内勤岗位职责范文

第1篇 信贷内勤岗位职责

职位描述:

1、接听客户的咨询电话及邮件的接发,客户贷款手续的初审;

2、负责公司业务方面文件拟定及资料的统计管理工作;

3、负责金融公司客户信息的系统录入及与金融公司业务对接工作;

岗位要求:

1、具有良好的团队协作精神和客户服务意识,工作细致认真、有责任心,较好的沟通协调及语言表达能力;

2、形象好气质佳,从事过汽车销售行业或金融者优先。

3.熟练掌握办公软件.

第2篇 统计兼内勤岗位职责

统计岗位职责

1、负责记好公司的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

2、做好公司销售部成本报表。

3、做好公司员工工资表,交相关领导审核后交予出纳发放。

4、负责公司增值税税票的购买、开具及后续管理;

5、分析销售业绩、销售费用、物流费用、客诉费用的占比。

6、销售部年终考核汇总。

7、定期装订会计凭证、帐簿、表册等,妥善保管和存档。

8、做好公司的各项证件的保管和工商年检工作。

9、按期填报审计报表,认真自查,按时报送会计资料。

10、认真完成领导下达的其他工作任务。

第3篇 会计助理/财务助理/财务内勤岗位职责职位要求

职责描述:

1、往来业务记账、对账结算、付款以及开具发票;

2、税务、工商相关业务的办理,变更,发票的购买;

3、核算职工绩效、考勤,办理职工入职离职手续,办理职工社保;

4、财务档案的保管;

5、计算日常销售数据进行订货、退货,对商品的下单、到货等环节进行操控及跟踪;

6、与供应商洽淡合作,往来对账,各项费用的核算;

7、协助财务主管处理日常事务性工作;

8、完成主管安排的其他工作。

职位要求:

1、举止大方,有亲和力,为人诚恳,有耐心,

2、具有良好的职业操守,独立工作能力强,工作主动性强,

3、思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业精神和团队精神;

4、具备服务意识与团队精神,有良好的适应能力和抗压能力;

5、精通e_cel、office等日常办公软件;

代遇:底薪+工龄工资+补助+全勤奖+五险+带薪年假+员工旅游+节日福利

岗位要求:

学历要求:中专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年经验

第4篇 行政助理内勤岗位职责

销售内勤(行政助理) 慈铭健康体检 慈铭健康体检管理集团有限公司,慈铭体检,慈铭健康体检,慈铭 岗位职责:

1、负责整理、统计销售部门的各类销售报表及其它相关表格,定期汇总上报;

2、部门各类文书类档案的建立及保管;

3、协助部门开展其它行政类工作;

4、完成部门安排的其它临时性工作。

职位要求:

1、执行力强,能够胜任重复性工作;

2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力;

3、能熟练使用电脑办公系统和办公软件。

第5篇 贸易公司内勤岗位职责

一:负责办公室的日常事务工作。

二:认真贯彻执行公司的相关规定,制度。

三:将文件资料分类保管,存档。

四:协调人事,财务,仓库等部门的工作。

五:及时完成领导交代的事务,并做好办公室的清洁卫生工作。

第6篇 技术内勤岗位职责

技术内勤 重庆交大交通安全科技研究院有限公司 重庆交大交通安全科技研究院有限公司,交大 职责描述:

1、负责公司技术部相关内勤事宜;

2、负责项目报告、档案管理、合同管理、工程项目数据统计汇总工作;

3、负责部门信息的收集整理,协助部门负责人处理内务;

4、协调工程管理部门与其他部门对接事宜;

5、其他后勤保障工作。

任职要求:

1.具备交通安全、安全管理、文秘、工商管理等相关专业优先。

2. 可熟练操作办公软件,有工程项目经验者优先;

3.为人诚实、正直、有责任感,表达能力、沟通协调能力较强;

4.有驾驶证并能熟练驾驶者优先;

5.工资面议。

第7篇 风控内勤岗位职责任职要求

风控内勤岗位职责

岗位职责:

1.负责收集、整理、归档、分发相关业务资料,保证业务资料的完整性、连续性和可追溯性;

2.记录并整理部门会议纪要、工作计划等,做好公司业务数据的统计工作;

3.与公司各部门保持良好的沟通,配合其他部门做好档案、资料的有效控制工作;

4、协助完善公司风险管理政策、制度和工具,持续提出合理化意见和建议;

5、协助完成部门其他日常性事务。

任职要求:1.大专及以上学历,经济类相关专业;

2.一年以上工作经验,可接收优秀应届生;

3.具有金融行业从业经验优先。

风控内勤岗位

第8篇 保险内勤岗岗位职责

咨诉分析岗(保险内勤编制) 太平人寿保险有限公司湖北分公司 太平人寿保险有限公司湖北分公司,太平 职责描述:

1.客户咨询及投诉处理;

2.全省三级机构日常咨诉案件的支持与指导;

3.咨诉情况统计分析;

4.各类数据上报;

5.运营咨诉考核指标的追踪及完成。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,金融、保险等相关专业;

2.应具备较强的中文写作与口头表达能力;

3.熟练掌握office等办公软件,普通话标准,英语良好;

4.应具备良好的团队协作精神,爱岗敬业,擅于学习、乐于沟通、工作认真细致、作风朴实;

5.有保险同业经验、咨诉经验者优先。

第9篇 综合内勤:岗位职责说明书

一:综合内勤岗位职责

1、负责办公室的日常事务工作(清扫卫生、电话记录、客户回访)。负责各种文件资料的打印:传送,以及相关文件,材料领取,保存。

2、认真贯彻执行公司的相关规定,制度:领会领导的意图并认真传达,网站新闻传达。

3、将文件资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用,并负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档,最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。

4、负责办公室的其他日常事务,并负责来访,引见,收发传真,以及接听电话等。

5、负责做好楼门公共设施的损坏记录,及时上报领导。

6、参与,策划相关会议:并拟写通知:传达相关人员,并提交给负责人审核,然后存档,以备日后查阅。

7、热爱本职工作,服从分配,听成领导,能够自觉的遵守公司里的各项规章制度,认真工作,扎实。

8、认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度,熟悉本岗位的工作任务与要求明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。

9、办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事,财务,甚至仓库等部门的关系。

10、及时完成领导交代的事务。

二:综合内勤岗位职责

1、协助办公室主任开展工作;

2、协助主任安排行政会议,负责会议记录,以及会议议催办。

3、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

4、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

5、负责文件的管理和存档工作。

6、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

7、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其他证明传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面式通知的行政会议。

8、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

9、建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物相符。

10、协助办公室主任抓好思想政治工作。

11、完成办公室主任交办的其他管理工作。

三:综合内勤岗位职责

1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;

2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系;

3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;

4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;

5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客户并进行客户管理;

6、无须寿险经验,参加公司培训、考试合格,同时在销售基础岗位实习3个月以上,优秀者可以晋升。

四:综合内勤岗位职责

1、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;

7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

第10篇 商务内勤岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

?effective daily e_ecution assignments including system opearation, contract fa_ & keeping, invoices e_press & tracking.

?effective daily report maintain and update including contract list, contract application, daily delivery data consolidation, invoice application, and sales progress.

?effective daily e_ecution assignments including payment monitor, delivery arrangement. conflicts and emergencies solving through good communication with internal departments such as production, logistics, lab, finance and e_ternal clients.

?play as e_ecution job reciprocal back up and rotation.

?any other duties as assigned .

职位要求:

?bachelor degree or associate degree

at least one year working e_perience of commercial/logistic/finance job

?functional ability with microsoft office application.

?spoken english (optional) and written english (must).

?with forwarding/operating e_perience is preferred.

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第11篇 工程部内勤资料管理岗位职责范本

工程部内勤资料管理岗位职责:

1、协助工程部作好工程开工的准备工作。

2、参与编制工程质量监督计划。

3、负责工程资料、质量记录的收集整理。

4、图纸、文件的发放、归档和移交。

5、工程付款手续办理。

6、项目竣工至保修期满时间段内具体落实施工单位工程保修和协调工作。

7、完成领导交办的其它工作。

8、附表1(项目管理工程中需要利用的报表)

附表1.

项目管理工程中需要利用的报表

(一)前期准备

1、现场勘察纪要

2、施工组织方案及team各成员名录和联系方式

3、工程施工任务书

4、工程进度计划表

5、材料设备供货时间表

6、技术交底记录

7、前期准备会议纪要

8、工程成本预核算

9、材料设备进场报验单

(二)工程实施工程中

10、立项表

11、合同

12、技术设计方案

13、开工报告

14、工程设计变更

15、工程进度计划表变更

16、工程洽商

17、施工日志

18、周工作报告

19、工程会议纪要

20、质量工作实施情况检查记录

21、隐蔽工程验收记录

22、分部/项工程预验收记录

(三)工程验收期间

23、请验报告

24、验收报告

25、相关技术文档列表

26、相关技术文档模板

27、系统试运行记录

28、工程移交纪要

29、记录整理归档及移交

30、结算

31、工程总结报告

32、发文登记表

33、收文登记表

(四)售后维护期间

34、用户现场维护记录

35、用户回访信息记录

36、用户培训计划

37、用户投诉处理记录

秘书岗位职责

1.负责公司合同、文件打字工作及校对。

2.负责部门间收发文及文件登记。

3.参与合同及招投标文件的审核及整理工作。

4.参与各部档案整理工作及文件复印。

5.负责对所经办档案、经济文件的保密工作。

6.负责日常资料整理、图纸整理。

7.负责行政物品申请、领用、登记工作。

8.完成领导交办的其它工作。

第12篇 南油物业公司内勤兼仓库管理员岗位职责

物业公司内勤兼仓库管理员岗位职责

一.负责部门各类物资的收发与保管,熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价,掌握库存物品的使用情况。

二.根据库存物品消耗使用情况,按需向部门经理汇报,以便物品购置。

三.仓库内各种用品、清洁材料,要分类清楚、排列整齐、存取方便、有条不紊;易燃、易爆物品须单独保管,防止意外;要做好防火、防盗、防腐、防潮、防蛀工作。

四.所有入库物品都必须建帐立卡,做到帐物相符。

五.每月末进行一次清仓核资,做到账物相符,并填写《月库存物资报表》和下月的《请购单》。

六.负责收发保管本部门的应急用的钥匙箱,按钥匙管理制度严格把关,对使用人借用和归还都要做好记录。

七.物品出借,需办理借用手续,做好记录,借用物品归还后应注销。

八.保管和收发省局办公室饮用水,对领用人要按规定在记录单上签字,要每月对饮用水消耗情况及时报行政部。

九.对部门各班考勤表每月进行一次汇总,报行政部。

十.协助经理、副经理对大厦各个区域和卫生质量进行不定期检查和巡视,认真做好记录,发现问题及时处理,并提出整改意见。

第13篇 销售内勤管理岗位职责

销售管理经理/主管(内勤后台) 中南置地 南通中南世纪花城投资有限公司,中南置地,花城 职责描述:

1、项目销售模式管理,对各销模成交占比的管控;

2、客户管理:客户判定,云客系统维护;

3、开盘定价管理:根据开盘定价报告进行价格审批、商品房合同评审等工作;

4、佣金管理:佣金方案提报以及销售佣金计算结算等工作;

5、系统管理:明源云客系统的日常维护管理、erp系统的数据维护、电子开盘、日常认购签约及特殊审批的操作;

6、现场销售流程标准化动作及执行;

7、销售数据统计及分析;

8、房管局网签系统的维护及管理。

任职要求:

1、前20强企业或知名代理公司任职履历;

2、5年以上后台综管工作经验,有总部或区域多项目管理经验;

3、熟悉“量价费质”管控,能就关键点提出问题并解决;

4、熟悉明源系统,能独立抽取数据做分析报告;

5、能够管控并优化工作流程,构建风险管控体系,提升管理规范性;

6、精通销售管理的专业知识、精通销售相关法律法规、精通销售管理的各项工作流程;

7、全日制统招本科学历。

第14篇 分期业务内勤岗位职责任职要求

分期业务内勤岗位职责

1、人品好、诚实、敬业、有吃苦耐劳及学习精神。

2、熟悉电脑操作、文档、表格,会简单ps。

3、做事耐心、认真、细致,有较强的责任心。

4、善于沟通,有一定的沟通能力。

5、能够长期稳定在公司发展。

分期业务内勤岗位

第15篇 办公内勤岗位职责(1)

办公内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、建立客户资料卡及客户档案,完成客户资料的收集整理上报,完成相关业务报表;

2、负责与业务有关的资料、报表的整理、归档、统计、保存及保密工作

3、实时将业务情况和库存情况汇报部门领导;

4、协助部门领导做好业务资料的保密工作,确保企业经济秘密的安全;

5、及时有效的与其他部门成员互助合作,确保业务活动的成功有效;

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、熟练使用word、e_cel等办公软件,善于分析汇总;

3、具备较强的工作责任心和工作积极性,具有较强独立工作能力;

4、良好的语言表达能力与沟通协调能力。

办公内勤(岗位职责)

职位描述

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

6、销售单、发货单、合同等的填制,发送邮件等;

7、领导交办的其他事情。

其它薪资福利

保险 年终奖 奖金提成 全勤奖 节日福利 8小时工作制 带薪年假 公费培训 公费旅游 健康体检 通讯补贴 提供住宿 餐补/工作餐 交通补贴

办公内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;

2、接待公司客户,接听来电,做好记录并反馈。

3、管理档案、通讯录等文件资料;

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

5、收发并处理公司信件,通知客户缴费、文件、证书等的领取。

6、员工考勤统计及外出人员管理。

7.上报客户申请文件。

任职要求:1、理工科,计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础。

2、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

3、沟通能力强,有亲和力,普通话标准。

4、性格开朗活波,乐观向上。善于思考,反应灵敏。

应聘人员请注意:我公司希望对此职务感兴趣的人才直接电话应聘,电话应聘者可获得优先录用机会。

办公内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:一、 负责采购,库管,发货,生产统计 工作。

二、 做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。

三、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

四、负责公司发货单打印及规整,做好发货统计及回款统计。

五、 负责公司的考勤工作, 每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。

六、 负责公司各类文件起草工作。

七、 负责公司日常卫生的清洁和管理。

八、负责公司固定资产的定期盘点,建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物 相符。

九、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购,使之合理使 用。

任职要求:1、一年以上仓库采购管理经验;

2、大专以上学历;

办公内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责来访宾客的接待和妥善安排,并及时传达相关部门;

2、协助处理董事长办公室日常事务;

3、领导交办的其他工作;

岗位要求:

1、专科以上学历,形象气质佳;

2、文笔好,有行政接待或公文策划写作工作经验者优先;

办公内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

公司内部事务处理、邮件货物收发、记录、下单、订单收发、跟踪,处理订单、收款、开票、处理文件、协助业务员办理业务事项、库存等工作。

任职要求:

1、大专以上学历,会开增值税发票优先;

2、本地户口或长居本地者;

3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

4、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

办公内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司各类文件材料的录入、编辑、复印工作;

2、负责公司召开各类会议的会场服务、会议记录工作;

3、负责公司各类会议室、员工活动区及其配套设施的日常管理工作;

4、负责公司各类档案的管理工作;

5、负责公司人员招聘、入职手续、各类保险的办理工作;

6、负责公司经理交办的其他工作。

任职要求:

1、熟练操作使用各类办公软件;

2、有较强的工作责任心和团队协作精神;

3、有敏锐的观察力和较强的抗压性;

4、具备良好的沟通能力。

办公内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责部门内部合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

2、负责部门内部指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;

4、协助部门经理做好电话来访工作,妥善处理;

5、协助部门经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

任职要求:

1、年龄23-30岁,形象气质佳;

2、熟练使用办公软件(word,e_cel等);

3、有良好的沟通能力和亲和力;

4、中文、营销、管理类专业优先。

办公内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责客户合同的制作、签订与保管

2、微信网站的维护与更新

3、招聘网站的管理与刷新

4、售后服务以及维护客户关系

5、处理领导交代的临时性工作

6、办公室日常事务的处理

任职要求:1、认真、负责,爱岗敬业

2、任劳任怨、兢兢业业

办公内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责协助总经理做日常办公事务处理,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

2.文件归档,产品信息录入,熟悉基本电脑办公软件操作;会财务软件者优先。

3.工作细致耐心,有高度的责任心,能吃苦耐劳 ,有服务意识,眼里有活。

4.完成公司交代的其他工作

任职要求:1-3年的办公内勤经验 常住青岛市区者优先。

待遇:享受正常的国家法定节假日 ,底薪+五险+年终

办公内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 负责公司来访客人的接待。

2、 做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作。

3、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

4、 负责文件的管理和存档工作。

5、 负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

6、 负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。

7、 负责中心的考勤工作, 每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情 况。

8、 负责收取违章或者迟到员工的罚款。

9、 负责中心各类文字编辑及处理工作。

10、 负责公司日常卫生的清洁和管理。

11、负责公司固定资产的定期盘点,建立办公设备登记帐册,做到帐册和实物 相符。

12、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购,使之合理使 用。

13、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。

14、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

15、完成总经理交办的其他工作。

任职要求:1、有电气公司工作经验

2、大专以上学历

3、具有吃苦耐劳的品质

4、对待工作认真、负责、细心

5、待遇面议

可享受五险,国家法定假日

第16篇 车贷内勤岗位职责

岗位职责:

1、负责跟进银行信息;

2、及时跟进各个业务组回单的情况;

任职要求: 1、专科以上学历;

2、具有良好的职业道德,服务意识和团队精神,对工作有激情;

3、需对电脑有一定基础的,书写工整、速度较快的。

第17篇 发行内勤岗位职责任职要求

发行内勤岗位职责

1.集团所属《中国出版》杂志社办公室文员兼杂志发行员。

2.熟练使用计算机,能基本制作微信公众号

3.熟悉出版发行工作

4.本科学历

发行内勤岗位

第18篇 内勤财务岗位职责

财务内勤(台州仙居) 深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物业管理有限公司杭州分公司,金地物业杭州分公司,金地 岗位职责:

1、收取物业管理费、车位费、临时停车费、电动车充电费、垃圾清运费、出入证工本费、门禁卡;

2、收取装修押金、临时水/电押金、出入证押金;

3、收取有偿服务费、各类赔偿金、商铺水/电费、高层水费、垃圾清运费等;

4、为客户办理物业费托收,并发送至银行;

5、退还客户装修押金;退还客户各类施工押金、出入证押金;

6、根据收费日报表核对现金,保证账实相符,及时存入银行;

7、监督并收取岗亭临时停车费;

8、服务中心日常收支的监管并及时上报;

9、仓库的日常管理工作。

任职要求:

1、2年以上的出纳工作经验,有会计从业资格证;

2、熟悉会计法规,精通《票据法》和《支付结算办法》;

3、有较广的知识面,具有严谨细致的工作作风,处事稳定。

第19篇 h酒店内勤岗位职责

1、认真执行店长(店助)的工作指令,对店长(店助)负责,并报告工作。

2、根据本店经营计划,编制成本控制计划,报店长(店助)审定。严格掌握费用开支。

3、执行出品部成本核算规程,建立成本核算账目,编制成本核算报表,妥善保存各类原始记录凭证。

4、积极配合店长(店助)和厨师长(或厨房主管)、烤吧主管,加强经营成本的核算;对各厨房进行成本预测分析,严格控制毛利率、成本率、粗加工折损率和厨房费用率。

5、负责店内各类文件、信件、报表、报刊和信息资料等的收发、登记、传阅、回收和保管工作,及时分类立卷归档。

6、 通知并落实全店召开的各项会议,做好记录,编写纪要。

7、 负责安排本部人员工作(收银、吧员),负责对收银工作的督导,检查酒水的进出手续及账单,核对酒水数量,保证帐物相符。督促吧员做好空废瓶罐的回收工作,减少浪费。

8、 具体负责酒店财产设备的管理,做好二级帐,管好三级帐。

9、 负责制定本店所需办物品的计划,做好领取哦、发放和登记工作。

10、搞好酒店办公室的清洁卫生和设备清洁保养的工作。

11、建立健全酒店人事档案,负责店内所有员工考勤、为进入或调出本部门员工办理有关手续。

12、做好交接班工作,交接记录清楚。

13、关心员工的生活和思想状况,抓好班组精神文明建设

第20篇 出纳兼办公室内勤岗位职责

岗位职责:1、负责出纳的各项工作

2、兼顾公司办公室的日常事务

任职要求:1、精通各种办公软件

2、熟练使用部分财务软件

3、大专以上学历

4、工作认真负责

5、待遇面议

6、有电气公司工作经验

内勤岗位职责20篇

岗位职责是什么内勤岗位是企业内部运营的关键角色,主要负责协调内部工作流程,确保公司日常运营的顺畅进行。岗位职责要求1.熟练掌握公司业务流程,具备良好的组织协调能力。2.能
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