仓储岗位职责20篇

岗位职责是什么

仓储岗位是企业运营中不可或缺的一环，主要负责组织、实施和监控库存管理活动，确保企业的物资供应链顺畅，以满足生产、销售和服务的需求。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织能力和细节关注度，以确保库存准确无误。

2. 熟悉仓储流程和操作规范，包括收货、验货、存储、拣选和发货等环节。

3. 掌握库存控制策略，如先进先出（fifo）原则，以防止库存过期或浪费。

4. 能够使用仓储管理系统（wms），进行库存记录和数据分析。

5. 拥有良好的沟通技巧，能有效协调内部团队和外部供应商的关系。

6. 了解安全规定，确保仓库环境的安全和整洁。

岗位职责描述

仓储岗位的日常工作涉及接收新进货物，进行质量检查，然后将其正确地储存在指定位置。需要定期盘点库存，确保库存数量与系统记录一致。此外，当销售或生产部门需要物料时，仓储人员需及时准确地拣选出所需物品，并安排发货。在整个过程中，必须遵守企业的工作流程，确保高效且无差错。

在遇到库存积压或短缺的情况时，仓储人员需要分析原因，提出改进措施，可能包括调整订货量、优化存储空间或提升拣选效率。他们还需要与采购部门、生产部门及物流部门紧密合作，确保供应链的协同运作。

有哪些内容

1. 库存管理：负责库存的入库、出库、盘点，保证库存信息的准确性和实时性。

2. 货物存储：合理规划仓库空间，根据货物性质和需求进行分类存储。

3. 订单处理：快速响应销售订单，准确拣选和打包货物，确保按时发货。

4. 供应商协调：与供应商保持良好关系，处理退货、换货等问题。

5. 数据分析：收集和分析库存数据，为库存策略调整提供依据。

6. 安全维护：执行仓库安全规定，定期检查消防设施，预防安全事故。

7. 成本控制：通过优化库存水平和操作流程，降低仓储成本，提高经济效益。

8. 培训指导：对新员工进行仓储操作培训，确保团队掌握标准作业程序。

仓储岗位是企业运营的基石，其职责涵盖从库存管理到供应链协作的多个层面，要求从业者具备专业技能和良好的团队协作精神，以实现企业运营的高效和稳定。

仓储岗位职责范文

第1篇 仓储科长岗位职责任职要求

仓储科长岗位职责

职责描述:

1、全面负责公司仓储管理与监督工作，对仓储科一切事务负领导责任，控制原材物料进出数量，持续不断降低公司物料储存成本、费用及库存量;

2、根据公司年度方针目标制订仓储科工作计划，拟定仓储部人员岗位编制表;

3、制定与修改公司物料出、入库及储存的作业程序及管理制度，并监督有效执行;

4、不定时检查各仓库财务管理，做到日清月结，凭单记账;

5、组织各仓库顺利完成定期盘点工作，确保仓库账物卡一致性，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见;

6、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患;

7、监督各仓库呆料、滞料、废料报表编制，并经主管领导批准后处理;

8、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核;

9、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议;

10、严格放行条的签发和使用，负责仓库材料入库单据审核;

11、负责各仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序;

12、协调仓储科与各部门之间的工作，提高其他部门的满意度;

13、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科以上学历，经验非常优秀都可放宽至大专，有3年以上同岗位管理经验;

2、熟练使用office软件及erp软件;

3、对工作认真仔细，责任心强，原则性强，沟通协调能力强;

4、具备财会知识和账务处理能力、分析能力、能够对库存物料情况进行分析。

第2篇 仓储培训岗位职责任职要求

仓储培训岗位职责

职责描述:

1，根据仓储操作的sop和有关的技能标准创建相应的培训ppt和管理类资料，

2，根据sop和培训资料对各仓管理人员和操作进行培训。

3，建立培训体系和培训机制，并跟踪实施结果。

4，通过数据分析对整个仓库的人员进行多技能的培训;

5，持续挖掘标准文件和标准文件的管控并确保现场的标准文件是最新的;

6，对培训结果进行考核。

任职要求:

1，全日制本科以上学历;。

2，有仓储sop编写和培训的经验。

3，熟悉wms系统和仓库的流程。

4，能熟练运用office等办公软件。

5，有一定的数据分析、任务分解、项目管理能力。

6，良好的沟通技巧，思维清晰，善于表达，可承担较大压力，有处理突发问题的能力。

7，有知名的大型电子商务相关工作经验者优先。

第3篇 仓储专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位要求:

1、按仓库管理制度的要求做好所管物料或半成品、成品仓库的接收、贮存、发放或发运；

2、负责做好仓库环境卫生和温湿度控制；

3、负责做好仓库管理台帐、货位卡和出入库凭证，确保帐、卡、物三相符；

4、按规定做好仓库盘点，做好库存物料统计等；

5、身体健康，符合医疗器械从业人员从业健康标准，工作认真负责，勤恳敬业；

6、熟悉医疗器械相关法规知识___。

任职资格：

1、物流、化学等专业大专以上学历，有一定的英语基础，男女不限

2、年龄25~45岁，3年及以上工作经验或1年以上行业（物流仓储、医疗卫生）经验

第4篇 仓储计划经理岗位职责

物流经理/仓储主管/计划主管  管理物流团队:仓库操作,物料采购,生产计划,运输,进出口;

 管理货物的接收和运输,有效地提供和处理物料,管理库存的准确性,确保良好的物料供应;

 担任销售、库存、运营和计划流程的负责人;

 根据客户需求的优先级组织生产计划,制定订单和库存计划,并对库存水平进行日常监控;

 根据规定的库存策略建立正确的库存,为客户提供正确的库存水平,最大限度地减少缺货和库存过剩

 担任供应链团队、团队建设、开发和参与的人事经理;根据所定义的siop工艺导入物料,确保物料的可用性;

 根据所定义的siop工艺导入物料,确保物料的可用性;

 确定并实施改进项目,如供应链流程的数字化,以优化我们的性能,更好地为客户服务;

 协调和优化所有操作材料的处理,交付到车间,仓库操作,以及航运,海关和物流的遵守;

 建立和维护一体化的sap系统,培训团队成员有效操作系统,根据实际运行情况继续优化系统;

 负责所有供应链相关计划:生产计划,原材料采购计划,客户交付计划,以及基于客户pos和预测的库存计划;

 管理所有进出口加工及相关文件,以便公司采购和发货;

 协调外购物料的物流需求;

 管理产品组合的集成业务规划过程,根据需求、服务水平和库存策略为工厂生成构建需求;

 从工厂/外部供应商和跨职能部门审查提交的构建计划,以消除所有的供应需求缺口;

 跟踪和管理配送中心和分支机构的库存,确保持续的供应需求一致性;

 识别和跨职能工作以解决供应连续性风险,并在必要时升级。这是很有必要的;

 管理系统参数和标志,以保留有限制的库存以满足指定需求;

 参与项目/产品启动核心团队,代表供应链功能。

 管理物流团队:仓库操作,物料采购,生产计划,运输,进出口;

 管理货物的接收和运输,有效地提供和处理物料,管理库存的准确性,确保良好的物料供应;

 担任销售、库存、运营和计划流程的负责人;

 根据客户需求的优先级组织生产计划,制定订单和库存计划,并对库存水平进行日常监控;

 根据规定的库存策略建立正确的库存,为客户提供正确的库存水平,最大限度地减少缺货和库存过剩

 担任供应链团队、团队建设、开发和参与的人事经理;根据所定义的siop工艺导入物料,确保物料的可用性;

 根据所定义的siop工艺导入物料,确保物料的可用性;

 确定并实施改进项目,如供应链流程的数字化,以优化我们的性能,更好地为客户服务;

 协调和优化所有操作材料的处理,交付到车间,仓库操作,以及航运,海关和物流的遵守;

 建立和维护一体化的sap系统,培训团队成员有效操作系统,根据实际运行情况继续优化系统;

 负责所有供应链相关计划:生产计划,原材料采购计划,客户交付计划,以及基于客户pos和预测的库存计划;

 管理所有进出口加工及相关文件,以便公司采购和发货;

 协调外购物料的物流需求;

 管理产品组合的集成业务规划过程,根据需求、服务水平和库存策略为工厂生成构建需求;

 从工厂/外部供应商和跨职能部门审查提交的构建计划,以消除所有的供应需求缺口;

 跟踪和管理配送中心和分支机构的库存,确保持续的供应需求一致性;

 识别和跨职能工作以解决供应连续性风险,并在必要时升级。这是很有必要的;

 管理系统参数和标志,以保留有限制的库存以满足指定需求;

 参与项目/产品启动核心团队,代表供应链功能。

第5篇 仓储设计工程师岗位职责

机械设计工程师(物流仓储应用) 沃迪自动化 上海沃迪智能装备股份有限公司,沃迪套标贴标网站,沃迪智能装备,沃迪自动化,沃迪 职责描述:

1.根据客户需求,负责自动化立体库及agv项目的整体规划、方案设计;

2.负责规划选型立体库、堆垛机、穿梭车、agv及输送线等设备;

3.负责与客户及供应商的技术沟通协调、分包设备询价、成本核算,能独立完成售前的技术方案;

4. 负责对市场销售人员的技术支持;

任职要求:

1.机械、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;

2.能熟练应用cad、solidworks软件,具备三年以上物流行业从业经验;

3.熟悉仓储物流系统的业务流程,能独立规划仓储物流业务方案;

4.熟悉立体库及agv的相关设备供应商,能进行技术方案的制作及报价;

5.具有很好的创新精神,团队合作精神及沟通能力;

6.有堆垛机、穿梭车及agv相关产品研发经验者优先;

7.了解条码管理系统、仓库管理系统者优先。

第6篇 仓储理货员岗位职责任职要求

仓储理货员岗位职责

仓管员/理货员/仓储专员/配货员 杭州泽远服饰有限公司 杭州泽远服饰有限公司，泽远 1.负责所管辖区域成品的收、发、存管理，定置、定位摆放物品，做到账、物一致

2.负责货品出入库扫描数据核对工作

3.负责单据整理、数据汇总与分析

4.负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

5.负责货架货品、存放货品数据异议盘查

6.完成领导交办的临时任务

任职要求:

1.高中以上学历

2.有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳

3.工作严谨认真，遵守公司的各项规章制度

4.熟悉电脑，能熟悉操作日常办公软件

5.有一年以上成品仓库工作经验者优先

第7篇 仓储专员岗位职责

高级物流专员—仓储配送 奥森多医疗器械贸易(中国)有限公司 奥森多医疗器械贸易(中国)有限公司,奥森多 职责描述:

作为一个团队主管,培训及管理两名in-house, 协调整个系统操作、现场操作管理和日常业务协调等工作。

as a team leader, to take charge two in-house, leverage system/on-side operation management and 3pl daily coordination. coach and supervise their performance

与sc各团队进行密切沟通,给予或获得必要支持,推进物流操作的平顺运行。

work through all sc and get support from other team like planning /customer service/ ca. push all logistics operation moving forward smoothly.

管理供应链相关的付款流程,包括po建立、供应商的费用预估跟踪及年度费用进度管理。

take charge of all sc billing processing, including po set up/ vendor communication/ billing tracking and annual spending tracking

主导业务项目的开展,作为业务、供应链和客户之间的主要协调人,推进如红细胞运输、两票制发运等项目的顺利进行。

take lead of special project e_ecution, like rbc dispatching, be the key coordinator in business/ sc and customers. push all 2-invoice dispatching operation within target.

主导操作流程的定期回顾并根据供应商的表现和实际业务要求进行相关操作改进,推进后续的流程更新(包括奥森多流程和供应商流程)和相关行动跟进。

lead operation process review and improvement according to actual business requests and vendor performance. update so/wi and track following actions.

主导物流改善项目以持续提高操作准确性和及时性。

lead logistics kaizen project to keep improving on operation accuracy and efficiency

根据销售计划,每天安排仓储和运输的工作计划。定期与公司内部和外部相关部门沟通,确保物流和信息流的流转通畅性。监督物流供应商的日常表现,确保其操作符合我们的业务需求和运营合规。

arrange daily operation schedule for warehousing and domestics transportation according to sales plan. communicate with internal and outer departments to ensure smooth for logistics flow and information flow. monitor 3pls’ performance and make sure their performance can meet our request and comply with regulatory.

收集公司内部和外部客户的投诉反馈及业务需求,定期举行和物流供应商的绩效回顾,确保其操作的准确性和及时性符合kpi标准,及时跟进所有投诉和业务需求,支持操作的持续改善。

collect complaints and new business requests from inner and outer customers, periodically conduct 3pl performance review meeting with key vendors, ensure their operation can satisfy our kpis, and closely follow up all special cases and support logistics team’s continually improving

收集运营数据和账单,进行数据分析,并整理和发出相关的分析报告支持后续的改进计划,并推进供应商相关报告的及时提交和保证报告的准确性。

gathering operation data and monthly billing, and make data analyzing accordingly. present analysis report to support following corrective action plan. push 3pl to provide accurate reports on time per our instruction.

监控系统操作的合规性,确保第三方系统和sap库存的一致性。

make sure the effectiveness and accuracy of the data is synchronized between ocd sap system, 3pl system and physical inventory.

收集运营数据和账单,进行数据分析,并整理和发出相关的分析报告支持后续的改进计划,并推进供应商相关报告的及时提交和保证报告的准确性。

gathering operation data and monthly billing, and make data analyzing accordingly. present analysis report to support following corrective action plan. push 3pl to provide accurate reports on time per our instruction.

监控系统操作的合规性,确保第三方系统和sap库存的一致性。

make sure the effectiveness and accuracy of the data is synchronized between ocd sap system, 3pl system and physical inventory.

关键技能/经验标准

在仓库,运输管理方面有五年以上工作经验

5+ years’ e_perience in warehouse management and transportation management

有生物制药或医疗企业行业经历更佳

e_perience in healthcare industry and md&d industry is preferred

有项目背景或者经验

e_perience in project management.

有很强的沟通能力

strong communication skill

有较强的数据分析能力和报告能力

good data analysing and presentation skills

较强的英语读写和合格的听说能力

good at written and reading in english, workable in oral and listening.

教育education:

本科学历以上,供应链专业、数学专业、工商管理背景更佳

college degree, preferably with background in scm、math or business

项目管理培训背景佳

pmp is preferred

任职要求:

第8篇 仓储运营主管岗位职责

仓储运营经理/主管-邮件事业部168 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1. 负责第三方仓储运营的日常管理

2. 指导和监督仓库收货,发货,仓内质量的等各个业务模块的日清工作,并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案

3. 推动总部在区域的运营项目和方案,规范作业标准及流程,提升操作效率

4. 带领团队完成日常指标任务,不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

5. 落实和完成其他任务需求

任职要求:

1. 精通仓储运营管理流程,擅长精益生产;

2. 5-8年仓储运营管理工作经验,具有团队管理经验,电商行业佳

3. 出色的逻辑思维和数据管理能力,擅长项目推动与落地;

4. 有良好的沟通技巧,思维清晰,具有丰富的突发问题处理经验;

第9篇 仓储账务岗位职责

仓储账务管理 赛格威-纳恩博 纳恩博(北京)科技有限公司,纳恩博,赛格威机器人,纳恩博 岗位职责:

负责仓储月度存货进销存统计及分析,信息管理工作

(1)负责物资入库验收信息的录入、整理

(2)负责发货信息的传递、录入、输出

(3)负责库存信息的账目管理

(4)负责盘点信息的录入、更新

(6)负责各部门物资需求信息的传送和共享

(7)负责库存物资的监督

(8)完成上级交办的事情。

2.负责仓库文件工作

(1)物资入库验收单据收集、整理

(2)物料发放单据收集、整理

(3)物资盘点报表整理

(4)物资账目更新与删减

(5)仓储各组报表上报与管理

第10篇 仓储物流部总监岗位职责

仓储物流部总监(东莞办公) 洋臣家具 东莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣 职责描述:

1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划;

2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理;

3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式;

5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。

任职要求:

1、28-38岁,高中及以上学历;

2、5年以上大中型制造企业相关工作经验,3年以上同等职位相关经验;

3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感。

第11篇 仓储配货岗位职责任职要求

仓储配货岗位职责

岗位职责:

1:负责对采购回的产品进行验收入库;

2:负责仓库日常物资的摆放、保管、定期盘点等工作;

3:负责仓库产品出库发货及数据录入(订单的拣选、配货、复核、打包及发货工作);

4:协助部门负责人处理其它工作事宜;

5:服从公司安排;

6:待遇:薪资:3000-4500(具体能力而定);

第12篇 采购仓储经理岗位职责

产品经理(刊登/oms/采购/仓储系统) 1、深入了解电商供应链管理全流程

2、主导订单管理、订单配货等方面平台的产品规划与设计

3、与业务方和其他供应链域团队沟通,收集和梳理业务需求

4、分析用户需求,从行业和客户的角度,主动提出产品优化方案

1、5年以上需求分析及实施经验,熟悉电商erp系统,有丰富的需求分析经验

2、业务需求梳理能力:能够独立与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳

3、产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对未来产品应用机构提出设计与规划能力

4、目标导向的过程执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行

5、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析,提出改善建议

6、良好的沟通与团队执行能力

7、有激情、具有开拓、创新精神,能够承受压力,习惯有挑战性的工作

9、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先

1、深入了解电商供应链管理全流程

2、主导订单管理、订单配货等方面平台的产品规划与设计

3、与业务方和其他供应链域团队沟通,收集和梳理业务需求

4、分析用户需求,从行业和客户的角度,主动提出产品优化方案

1、5年以上需求分析及实施经验,熟悉电商erp系统,有丰富的需求分析经验

2、业务需求梳理能力:能够独立与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳

3、产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对未来产品应用机构提出设计与规划能力

4、目标导向的过程执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行

5、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析,提出改善建议

6、良好的沟通与团队执行能力

7、有激情、具有开拓、创新精神,能够承受压力,习惯有挑战性的工作

9、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先

第13篇 仓储运输岗位职责

仓储运输流程优化工程师 流程优化-仓储方向

工作职责:

梳理并优化仓储作业流程,提升操作效率;

梳理并优化仓库储存,规划仓储布局,提升仓储空间使用效率;

结合外部资源,改进仓储作业工具和相关设施设备,提升仓储作业的自动化水平;

根据流程分析和优化,与技术部门协同,提出信息系统的优化建议并协助实施;

岗位要求:

本科及以上学历,工业工程、物流工程,信息工程等相关专业优先考虑

三年以上工作经验,有制造领域、物流领域工作经验优先考虑;

优秀的分析能力,熟练使用visio等流程规划软件,良好的沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,对工作积极投入,认同并积极看待物流行业和冷链行业的发展

踏实正直,能自我驱动,以目标为导向,同时也具有良好的团队合作意识

流程优化-运输方向

工作职责:

梳理并优化运输集货中心的流程,提升场地的周转效率,提升产能;

梳理并优化运输车辆装载规则和流程,提高车辆的使用效率;

根据流程分析和优化,与技术部门协同,提出信息系统的优化建议并协助实施;

岗位要求:

本科及以上学历,工业工程、物流工程,信息工程等相关专业优先考虑

三年以上工作经验,熟悉分拣中心的运营流程及运输线路规划,有制造领域、物流领域工作经验优先考虑;

优秀的分析能力,熟练使用visio等流程规划软件,良好的沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,对工作积极投入,认同并积极看待物流行业和冷链行业的发展

踏实正直,能自我驱动,以目标为导向,同时也具有良好的团队合作意识 流程优化-仓储方向

工作职责:

梳理并优化仓储作业流程,提升操作效率;

梳理并优化仓库储存,规划仓储布局,提升仓储空间使用效率;

结合外部资源,改进仓储作业工具和相关设施设备,提升仓储作业的自动化水平;

根据流程分析和优化,与技术部门协同,提出信息系统的优化建议并协助实施;

岗位要求:

本科及以上学历,工业工程、物流工程,信息工程等相关专业优先考虑

三年以上工作经验,有制造领域、物流领域工作经验优先考虑;

优秀的分析能力,熟练使用visio等流程规划软件,良好的沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,对工作积极投入,认同并积极看待物流行业和冷链行业的发展

踏实正直,能自我驱动,以目标为导向,同时也具有良好的团队合作意识

流程优化-运输方向

工作职责:

梳理并优化运输集货中心的流程,提升场地的周转效率,提升产能;

梳理并优化运输车辆装载规则和流程,提高车辆的使用效率;

根据流程分析和优化,与技术部门协同,提出信息系统的优化建议并协助实施;

岗位要求:

本科及以上学历,工业工程、物流工程,信息工程等相关专业优先考虑

三年以上工作经验,熟悉分拣中心的运营流程及运输线路规划,有制造领域、物流领域工作经验优先考虑;

优秀的分析能力,熟练使用visio等流程规划软件,良好的沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,对工作积极投入,认同并积极看待物流行业和冷链行业的发展

踏实正直,能自我驱动,以目标为导向,同时也具有良好的团队合作意识

第14篇 仓储搬运工岗位工作职责

1、负责仓库货物的验收、入库、保管等工作;

2、负责仓库日常货物的拣选、发运及装车;

3、负责仓库内物品和环境的清洁。

第15篇 仓储统计员岗位职责任职要求

仓储统计员岗位职责

仓储统计员(经开公司) 合肥国轩高科动力能源有限公司 合肥国轩高科动力能源有限公司，国轩 1、汇总单据、数据，分类，打包;

2、部分单据录入 核对数据 ;

3、核对系统账务，部分系统出账，对接仓管，采购，财务;

4、简单分析数据，预警，输出报表;

5、部分文员工作;

6、按时完成部门领导交办的其他工作任务;

任职条件:

1、年龄23-45岁，男女不限，大专以上学历;

2、熟悉仓库管理制度及规定，了解掌握物料入库存储出库流程.;

3、办公电脑软件运用熟练，能够独立制作仓库统计表格单据.熟练操作erp系统;

4、对数字敏感，有统计意识;

5、工作中有团队意识，有责任心，主动性强，且在公司和部门的培训指导下能够独立完成公司下达的工作任务。

第16篇 仓储工程师岗位职责

立体仓储系统规划工程师 宁波新松机器人科技有限公司 宁波新松机器人科技有限公司(分支机构) 1、负责项目售前技术支持,全面了解项目信息;

2、负责项目方案规划设计,制定符合公司导向且满足客户需求的技术方案;

3、熟悉市场同类产品特性,完成产品选型工作;

4、负责技术协议拟定,协助销售工程师制作技术标书;

5、参与项目商务投标工作,负责项目技术述标;

6、负责项目实施跟踪,指导设备装配调试,协助做好客户沟通;

7、负责向客户提供技术答疑及售后培训服务;

8、定期进行内部技术交流与分享,并为相关部门提供产品技术培训;

9、熟练掌握相关法律法规,不断学习周边产品与技术;

10、根据公司需要,编写和整理行业市场及产品方案,对新产品开发提出合理化建议;

11、领导布置的其他任务。

任职资格:

1、本科及以上学历,物流工程、机械工程或自动控制等相关专业;

2、三年以上立体仓库系统集成规划设计相关工作经验;

3、较强的语言表达和沟通协调能力;

4、熟练使用auto cad等绘图软件和办公软件;

5、身体健康,为人谦和,细心严谨,能够适应出差;

6、有输送系统或自动化物流领域工作经验者优先。

第17篇 电商仓储经理岗位职责

电商仓储经理+社保奖金 合肥汉世贸易有限公司 合肥汉世贸易有限公司,汉世 职责描述:

1、全面负责仓储人员日常工作分配及人员管理;

2、负责仓库货物出、入库及在库6s管理工作;

3、负责数据管理,保证仓库erp数据清晰、准确,帐物相符;

4、负责仓库内收发货各项协调工作;

5、加强与提高仓库的各岗位人员工作能力;

6、保证仓库所有货品的库存准确率及出入库的准确率;

7、加强与其他部门的工作协调及上级领导的工作汇报。

任职要求:

1、man,35周岁以下,全日制本科或以上学历;

2、至少3年以上仓库实际工作经验,电脑使用熟练;

3、至少精通sap、erp、wms中的一个系统的操作及应用;

4、能服从上级安排,身体强健,能吃苦耐劳,踏实勤奋;

5、有现代化仓储管理经验,熟悉智能化仓储管理方案;

第18篇 仓储组长岗位职责

仓储组长 百世集团 百世物流科技(中国)有限公司,杭州百世物流科技,百世云仓,百世快递,百世物流

岗位职责:

1、订单处理,日常订单打印机异常订单处理,确保现场运营正常

2、报表制作,每日仓库运营各项报表按时完成并反馈给总部及客户

3、wms系统操作,积极参加总部组织的wms系统各项培训,学习系统新功能并能够培训现场使用

任职资格:

1、有仓储现场各岗位操作经验、从事过仓储现场管理工作优先考虑;操作过wms系统者优先考虑

2、较强的沟通及组织能力,有一定的书写总结能力

3、大专学历

第19篇 仓储培训岗位职责

仓储培训专员 唯品会(中国) 唯品会(中国)有限公司,唯你搭,唯品会,唯品会(中国),广州唯品会,唯品会 岗位职责:

1、sop建立:为保证对全国各仓库的统一管理,建立仓库标准化作业流程sop;并通过对仓储业务实地考察,详细规划出各岗位操作流程及规范

2、协助搭建培训体系、经理培训体系、sop标准文件体系等的开发、维护和持续优化

3、熟知wms系统流程操作,协助处理系统操作异常和wms系统权限管理,并对系统提出优化及提高

4、与产品、技术、运营、流程参与wms系统uat,并输出标准作业指导书

5、管理各rdc、海淘、海外等仓库培训体系,确保系统流程操作培训到位,并对全国各仓培训提供支持与异常处理

岗位要求:

1、培训管理、 仓储运作管理、电子商务、物流管理相关专业知识技能培训

2、受过培训课程设计与开发、培训技能实操等培训经历

3、1年以上相关岗位工作经验,对wms系统有一定的了解

4、良好的沟通协调能力、语言表达能力、关系建立及激励他人的能力,自主学习能力

5、性格开朗、积极向上、有亲和力、自律自信、理智耐心

第20篇 仓储文员岗位职责

物流文员/仓储助理 优萃生物 上海优萃生物科技有限公司,优萃生物,优萃 岗位职责:

1、沟通协调外加工厂物料调拨。

2、供应商送货计划落实及控制。

3、仓库内部相关工作落实及考核。

4、日常工作统计报表及各类事务申请提报。

5、相关物料出入库系统录入及出库管理。

任职要求:

1、大专或以上学历,物流管理、供应链类相关专业,具备二年以上相关工作经验优先;

2、能熟练使用计算机,与操作office办公软件;

3、具有较好的沟通协调能力和组织能力,较强的分析和解决问题能力,积极主动,吃苦耐劳,责任心强,能承受一定的工作压力。