ehs岗位职责20篇

岗位职责是什么

ehs（environment, health, and safety）岗位，也称为环境健康安全专员，主要负责维护企业运营过程中的环境保护、员工健康及生产安全工作。这个角色是企业社会责任和合规性的重要体现，旨在预防事故、降低风险，并确保组织的可持续发展。

岗位职责要求

1. 熟悉并掌握国家和地方的环保法规、劳动保护政策及安全生产标准。

2. 具备良好的分析能力，能识别潜在的环境和安全隐患，制定有效的预防措施。

3. 能够培训和指导员工遵守ehs规定，提高员工的安全意识和操作技能。

4. 精通事故调查和应急响应程序，以快速有效地应对突发状况。

5. 具备优秀的沟通协调能力，能与各部门合作，推动ehs管理体系的实施。

6. 持续监控ehs指标，定期报告并提出改进建议，确保企业符合相关法规要求。

岗位职责描述

ehs专员的角色是多方面的，他们既是规则的守护者，又是风险的管理者。他们深入到企业的各个角落，从生产线到办公室，确保每一项活动都符合ehs标准。他们的工作涵盖了从政策制定到执行的全过程，包括制定和更新ehs政策，执行安全检查，提供培训，以及处理各类安全事故。

此外，ehs专员还需与外部机构保持联系，如环保部门和安监机构，以确保企业对外部法规的遵守。他们需要时刻关注最新的法规动态，以便及时调整和优化内部政策。

有哪些内容

1. 法规遵从性：研究并确保企业遵守所有适用的环保、健康和安全法规，包括废弃物管理、职业病防治、危险化学品存储和使用等。

2. 风险评估和管理：定期进行环境和安全风险评估，识别潜在问题，并制定相应的预防和控制措施。

3. 培训和教育：设计并实施ehs培训课程，提升员工的安全知识和操作技能，强化安全文化。

4. 事故调查和报告：参与事故调查，分析原因，制定纠正措施，防止类似事件再次发生。

5. 应急预案：建立并完善应急预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地响应。

6. 内部沟通：与各部门经理协作，确保ehs政策的实施，解决执行过程中遇到的问题。

7. 持续改进：通过数据分析，定期评估ehs绩效，寻找改进点，推动ehs管理体系的持续优化。

ehs专员的工作不仅关乎企业的日常运营，更关乎每一个员工的生命安全和企业的长远发展。他们通过专业的知识和严谨的态度，为企业构建一个安全、健康、绿色的工作环境。

ehs岗位职责范文

第1篇 厂务ehs工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.环境事务处理（废水、废气、噪声、危废相关内容）

2.消防管理

3.危险化学品管理

4.紧急应变管理及演练执行

5.教育训练/稽核

日常工作项目

1.iso14001&ohsas18001& iso14064&体系内、外审

2.新进设备环境影响评估与作业风险评估

3.排污季报、环境年报、排水、排污、辐射许可证等办理

4.消防设施管理精进

5.厂内日常ehs稽核

职位要求：

1.大学本科学历，英文良好，工安、环保等相关专业本科，相关工作经验3年以上

2.精通环境影响评估与作业安全风险评估方法

3.精通ehs环安卫相关法律、法规、规章

4.精通承包商安全管理知识

5.iso14001&ohsas18001体系内审员证书、注册安全工程师及消防管理员证（优先）

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 ehs总监岗位职责任职要求

ehs总监岗位职责

岗位职责

1、贯彻执行国家及公司安全环保的方针、法律、法规、政策和制度，负责集团所属佛山、义乌、天津三个生产基地的安环体系建立与有效运行;

2、负责协调外部有关单位(环保局、安监局、监测站等)相关事务的沟通与协调;

3、负责制定集团三个生产基地的安全环保健康年度规划、月度计划及周计划，并督促落实及反馈;

4、负责制定集团三个生产基地的安全环保健康检查计划，并具体负责健康安全环保检查;

5、负责督促集团三个生产基地的安全环保健康隐患的整改及反馈，并具体负责健康安全环保隐患的整改;

6、排查集团三个生产基地厂区的安全隐患和检查环保设施运行状况，及时对安环保全事故进行调查、分析和责任处理，提出针对性的预防和改进措施，并监督整改措施的落实;

7、负责新建、改造项目的环境安全评价及(改为三同进)手续办理，参与项目的评估合规性和项目验收工作;

8、运用及完善安环管理系统，防范和减少安全环保事故的发生;

任职资格

1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学化工等专业;

2、10年以上大型企业安全和环保管理经验，光伏行业优先;

3、熟悉安全生产相关法律法规和标准规范;

4、扎实的安全与环保基础理论知识及备强烈的安全、环保管理意识;

5、较强的处理突发事件的能力;

6、态度积极、作风严谨、抗压能力及原则性强，具备较强的工作计划性和实施执行能力，具备较好的涉外沟通能力、组织协调能力。

本岗位常驻地:浙江义乌

ehs总监岗位

第3篇 ehs工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行，制定完善各种规章制度；

2、组织制定各岗位安全操作规程，危险源的辨识及风险评估；

3、组织对安全事故，险发事故，安全隐患的现场调查，原因查找及改进计划的实施；

4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性，控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染，定期委托有资质的单位进行监测；

5、负责消防安全的管理；

6、ehs相关法律法规的收集，发布；

7、特种设备的管理；

8、政府相关安全，消防，环境工作的办理，报告；

9、5s管理；

10、领导交办的其它工作。

任职资格

1、大专以上学历，理工科专业；

2、三年以上外企ehs，5s管理工作经验，熟悉iso140001，ohsas18001管理体系；

3、熟练使用office办公软件，适应外企工作氛围。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第4篇 ehs专员岗位职责任职要求

ehs专员岗位职责

岗位职责

1、组织贯彻执行国家有关环境保护、安全生产、消防安全的政策、法律法规;

2、遵守国家及当地环保安全职业健康的法律法规及申报要求。与外部环保安全政府部门保持联系，获得政策变动信息及最新要求;

3、制定公司环保管理制度、完善环保管理档案;负责公司日常环境保护、安全生产监督及安全隐患的整改和复查工作;

4、负责协调事故报告、调查和整改，追踪整改措施和预防措施并确保按时关闭;

5、组织实施ehs方面的监测、审核;

6、与各部门密切合作建立各层次员工的ehs培训需求，维护ehs培训计划及执行，跟踪ehs培训的完成情况;

7、对单位员工进行安全培训与管理、应急预案的实施;

任职要求

1、安全、环境或相关专业，大专学历及以上;

2、有三年以上ehs相关工作经验;

3、良好的书写能力及良好的沟通、协调能力;

4、熟悉5s、tpm等相关知识，熟悉工业工程及质量、环境、安全管理体系等运行知识;

5、具有安全工程师任职资质，熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策的优先;

6、有较强的团队精神，工作积极主动，责任心强，诚实正直，有较强的沟通交流能力。

ehs专员岗位

第5篇 ehs工程师岗位职责模版

1.协助安全部经理,识别、评估、报告工厂内潜在的“环境、健康与安全”风险。

2.提出改善建议,组织实施改进方案,并通过审核的方式,确保集团ehs政策的有效执行及公司ehs管理系统的持续改进。

第6篇 ehs高级工程师岗位职责任职要求

ehs高级工程师岗位职责

职责描述:

1，制定集团环保方针/制度，监督制度的执行，给工厂提供环保管理的技术支持

2，协助工厂与政府沟通取得环保相关证书证件

3，协助工厂解决环保相关问题。

4，建立和维护环境相关制度，并监督执行

5，监督工厂的废水/废气/危废的处理合规性

6，审核工厂项目环境影响评价报告

7，审核工厂废水废气处理方案

8，定期对工厂环保工作进行审核

9，对工厂提供必要的环境保护培训

任职要求:

1、环境工程/化工工程大学本科或以上

2、五年以上 ehs 管理经验;三年以上环境管理经验

3，环境影响评价师优先;有环保废水/废气工程设计/施工经验优先

4，熟悉一般废水废气处理工艺及监督重点;了解环评的编制准则;熟悉环保‘三同时’的流程

5、熟悉环保相关法律法规和排放标准

6，英文书写流利

ehs高级工程师岗位

第7篇 知名外企ehs主管（日语）岗位职责职位要求

职责描述：

1．日语口语以及书写能力强

2．环境安全相关专业，并有过重工业方面的工作经验

3．能适应出差（出差频率可根据个人进行一定范围内的调整）

4．高级主管/主管，根据个人能力在以上职务中给与其一

5．大致工作内容围绕以下两点展开：

中国区域10+工厂的环境问题对应（工厂有相关人员，我司作为统括公司进行支援）

书面汇报资料作成并向日本汇报

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第8篇 ehs经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

根据国家法律法规以及公司ehs管理政策和制度，组织开展工厂ehs管理工作，不断提升员工安全防范意识，提高员工的自救能力，完善安全管理体系建设，满足公司对安全管理及环境整洁的需求，努力创造一个安全，健康，整洁的工作环境。

客户简介

我们的客户是食品/饮料行业家喻户晓的品牌。业务发展迅速，目前在为全新工厂组件团队。

工作内容

负责安全管理体系（ohsas18001及安全生产标准化体系）的推行和维护，定期开展体系内外审核及管理评审，确保体系的正常运转；

负责场内环境监管；

负责消防系统及设施设备的维护保养和检测，负责危险施工作业的监管和评审，负责特种设备及特种作业人员的监督管理，负责危废处置的监督管理，负责意外事故的调查和处理，监督并组织开展各类安全教育培训，消防演习演练等，提升员工安全技能和意识，组织开展各类安全检查，排查隐患，减少和避免安全事故的发生；负责防雷设施检测及三废检测，负责场内职业危害的监管，做好定期职业危害检测工作，避免职业病的发生；

负责wcm ehs支柱的建立和推行；

完成上级安排的其他工作。

理想的求职者

安全管理或工科类相关专业全日制学校大专或以上学历，

持有注册安全工程师资质；

参加过安全管理培训课程；

熟悉消防和警报系统等各项设备；

有较强的组织和沟通能力，较强的团队领导能力

时间观念强，较强的团队合作意识；

能适应短期出差。

福利待遇

全新有活力的工作团队，有竞争力的薪资水平。

第9篇 ehssupervisor岗位职责

researcher/ associate consultant •conduct job analysis and search strategy planning;

•talent search and assessment, best fulfill client needs on schedule and quality;

•efficiently deliver service in order to achieve financial objectives;

•responsible for delivery quality and drive client satisfaction by providing insightful consulting services;

•build and maintain ongoing relationships with both candidates and clients.

•conduct job analysis and search strategy planning;

•talent search and assessment, best fulfill client needs on schedule and quality;

•efficiently deliver service in order to achieve financial objectives;

•responsible for delivery quality and drive client satisfaction by providing insightful consulting services;

•build and maintain ongoing relationships with both candidates and clients.

第10篇 ehsengineer岗位职责ehsengineer职责任职要求

ehsengineer岗位职责

hr specialist (人力资源专员) 华纳圣龙(宁波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd 华纳圣龙(宁波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd key accountabilities(关键职责):

1. conduct annual training needs assessment; consider individual performance plans， business needs and talent development needs， and then develop annual training plan.

2. e_ecute training plans， follow up with training effectiveness assessment， and make continuous improvement to training programs to meet business needs and talent development needs， coordinate corporate training program.

3. assist succession planning and talent management initiatives and key talents development action tracking & follow up.

4. assist in culture survey and develop plan to improve employee engagement.

5. be responsible for implementation safety， quality and environment system requirements.

6. assist in attracting， identifying and recruiting potential and best-in-class talent.

7. organize employee activities and community activities.

8. perform other duties requested by manager or headquarter.

qualifications & requirements(任职资格与要求):

1. bachelor degree or above， major in human resource management or english is preferred.

2. above 3 years work e_perience in hr， training， recruiting related e_perience in multinational companies is preferred.

3. e_cellent interpersonal skills， communication skill and presentation skill， english speaking is required.

4. down to earth， responsive and action oriented.

5. self-motivated with good team spirit.

6. relevant iatf16949， iso14001 regulation knowledge.

第11篇 ehs工程师岗位职责任职要求

ehs工程师岗位职责

职责描述:

1、认真贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定;

2、查安全施工作业流程，并监督措施的执行;

3、负责定期组织安全例会，掌握施工安全生产信息，对存在的安全问题提出整改措施，监督各部门进行整改落实;

4、全面负责策划、组织、协调、实施分公司职业健康安全和环境管理工作及消防保卫工作;

5、编制各类事故应急预案，并组织演练，做好外部协调工作。;

6、根据总部安质部要求建立、维护和发展公司安全、质量和环境管理体系，推动公司安全、质量和环境管理体系的持续发展。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、安全工程、电力等相关专业;

3、具有1年以上安全管理工作经验;

ehs工程师岗位

第12篇 ehs总监岗位职责

ehs总监 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司,绍鼎 职责描述:

1、作为公司最高管理者,对公司健康、安全与环境负全面领导责任;

2、承诺和执行国家有关健康、安全与环境的方针、政策、法律、法规和上级有关规定,并组织贯彻落

3、负责建立和健全公司健康、安全与环境管理体系,直接或委托管理者代表领导公司的健康、安全与环境管理体系的运行;

4、任命健康、安全与环境管理者代表,负责实施、协调、监督、审核和改善公司健康、安全与环境管理体系的运行;

5、定期主持公司安全生产委员会会议、安全工作会议和管理评审,协调解决重大的健康、安全与环境问题;

6、审定公司健康、安全与环境目标计划,部署健康、安全与环境工作;

7、确保安全技术措施和奖励经费的落实,承诺改善健康、安全与环境所需要的其他资源;

8、主持或委托行政副职对重大事故组织调查和处理工作,负责审批“重大事故调查报告书”;

9、负责批准公司hse管理手册的实施;

10、负责为hse管理体系的建立和运行提供必要的人力、物力、财力等资源的投入,确保体系实施和持续改进;

11、主持召开管理评审会议,批准管理评审计划和报告。

任职资格

(1)本科以上学历,年龄30-40岁之间,持有注册安全师证、事业心强;

(2)5年以上化工行业集团总部ehs总负责人工作经历,年产量在30万吨以上或年产值30亿以上;

(3)相关安全事故培训,未有安全事故发生;经历过安全环境管理体系建设

第13篇 ehs主管岗位职责任职要求

ehs主管岗位职责

职责描述

1、负责组织落实公司安全生产管理体系、iso14001环境管理体系和职业健康安全体系的相关程序文件、流程制定等;

2、负责组织办公区域、设备等安全检查，督促组织部门纠正安全隐患，参与新设备、设施安全管理;

3、持续改善公司内部生产车间工作环境;

4、负责建立保管公司安全资料、简历安全管理台帐，及时检查测试现场安全技术激活，做好日常工作中规定资料的记录、收集、整理保管。

任职要求:

1、大专及以上学历，安全或环境管理等工程类相关专业优先;

2. 2年以上制造业ehs相关工作/管理经验;

3. 积极主动，具备良好的沟通能力及团队合作精神。;

4. 有高级电工证优先。

ehs主管岗位

第14篇 ehs工程师/注册安全工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

ehs是environment、health、safety的缩写，ehs工程师指获得职业资格认证的注册安全工程师。

ehs工程师/注册安全工程师岗位职责

1.根据国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作；

2.监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准；

3.维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理；

4.工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳防用品配置、更新及使用监督。

ehs工程师/注册安全工程师岗位要求

1.安全环境、工程类相关专业大专以上学历；

2.具有一定的相关行业工作经验；

3.具有安全工程师任职资质，熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策；

4.具有丰富的专业知识储备，并能灵活运用；

5.了解iso14001，ohsas18001等相关知识；

6.具有工作态度，责任心强；

7.具有良好的沟通能力和英语表达能力。

ehs工程师/注册安全工程师发展方向

在环境、化工、制造、食品等行业，ehs工程师越来越受到关注。制定一个积极的、切实可行的ehs方针，将是企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。

在ehs圈子中，高薪水和外语水平、工作经验、资质是密不可分的。在大型外企中，ehs工程师/主管的月薪可达万元，而国企和民企的会比较低一些。

另外，ehs的职位在一个企业中的发展和这个部门在整个企业中担任的角色相关，如果这个部门参与到制定公司战略的工作中的话，那上升空间是相当巨大的。如果扮演的角色只是一个操作性的部门的话，则发展还是有限的。

第15篇 环境安全主管（ehs）岗位职责工作内容

环境安全主管(ehs)职位要求

1、 大专以上学历,安全管理或相关专业毕业,五年以上相关工作经验,至少三年以上项目管理经验;

2、 具备企业经营以及现代环境、职业健康、安全管理知识;

3、 熟悉安全生产及职业健康安全法律法规,熟悉iso14000和ohsms18001系统;

4、 具备较强的沟通能力和执行力。

环境安全主管(ehs)岗位职责/工作内容

1、 负责监督环保管理工作及相关方影响,推进绿色环保项目;

2、 负责与政府部门的环境信息交流,执行项目环保申请工作;

3、 负责内部各项环境安全评价及管理工作;

4、 负责公司环保控制工作监督检查并推动改善工作;

5、 负责新建、改造工程的环境安全评价及手续办理,参与工程的评估合规性和工程验收工作。

第16篇 高级ehs工程师岗位职责

高级ehs工程师/ehs经理 1. 按照集团公司年度ehs工作计划,建立各业务模块的标准与指引,并培训、指导、监督、检查和反馈各项工作在各工厂、单位的执行与提升;

2. 发现并收集集团公司在ehs合规性、实际风险控制方面的不足,建立标准并统一改善;

3. 对各工厂、单位运营ehs管理工作给予专业的、前瞻性的、及时的协助并解决问题。 1. 按照集团公司年度ehs工作计划,建立各业务模块的标准与指引,并培训、指导、监督、检查和反馈各项工作在各工厂、单位的执行与提升;

2. 发现并收集集团公司在ehs合规性、实际风险控制方面的不足,建立标准并统一改善;

3. 对各工厂、单位运营ehs管理工作给予专业的、前瞻性的、及时的协助并解决问题。

第17篇 ehssupervisor岗位职责ehssupervisor职责任职要求

ehssupervisor岗位职责

gl accountant 1. being independently responsible functional accounting work like freight & duty accrual， ar reserves and rebate， e_pat / adp payroll， general accruals， gl monthly reconciliation package， vat reconciliation， china entity prc reports associated with quarterly review on deferred ta_， etc; meanwhile， prepares and documents journal entries for the monthly general ledger close， operating load and consolidating the financial results into bpc for 1 entity.

2. reviews and reconciles the general ledger; prepare quarterly financial packages and provide commentary as required.

3. provides limited fp&a support to the divisions on an as need basis (for e_ample， we have certain areas of e_pertise such as the accounting for freight & duty accrual， ar reserves and rebate， corporate ta_ review and reconciliation， operation related ta_ matters like vat reconciliation， e_pat / adp payroll， and general accruals， etc.)

4. play as a focal to support projects related in accounting process with the goal to drive improvements in

efficiency and effectiveness within mbse.

5. train， coach， and guide junior staff level team members in the above functional work assignments.

6. heads- up and support mbse accounting manager on both of technical and procedure problems related to accounting work.

7. support accounting manager on team measurement and accounting performance related analysis work

8. assist the accounting manager with internal and e_ternal audit requests. interact with internal and e_ternal auditors; provide clarification on those items requiring additional support.

9. understand， support and contribute to current mole_ total quality management (tqm)， si_ sigma， international standards organization (iso) and environmental， and/or health and safety (eh&s) management

systems by following stated policies and procedures. 1. being independently responsible functional accounting work like freight & duty accrual， ar reserves and rebate， e_pat / adp payroll， general accruals， gl monthly reconciliation package， vat reconciliation， china entity prc reports associated with quarterly review on deferred ta_， etc; meanwhile， prepares and documents journal entries for the monthly general ledger close， operating load and consolidating the financial results into bpc for 1 entity.

2. reviews and reconciles the general ledger; prepare quarterly financial packages and provide commentary as required.

3. provides limited fp&a support to the divisions on an as need basis (for e_ample， we have certain areas of e_pertise such as the accounting for freight & duty accrual， ar reserves and rebate， corporate ta_ review and reconciliation， operation related ta_ matters like vat reconciliation， e_pat / adp payroll， and general accruals， etc.)

4. play as a focal to support projects related in accounting process with the goal to drive improvements in

efficiency and effectiveness within mbse.

5. train， coach， and guide junior staff level team members in the above functional work assignments.

6. heads- up and support mbse accounting manager on both of technical and procedure problems related to accounting work.

7. support accounting manager on team measurement and accounting performance related analysis work

8. assist the accounting manager with internal and e_ternal audit requests. interact with internal and e_ternal auditors; provide clarification on those items requiring additional support.

9. understand， support and contribute to current mole_ total quality management (tqm)， si_ sigma， international standards organization (iso) and environmental， and/or health and safety (eh&s) management

systems by following stated policies and procedures.

第18篇 ehs助理岗位职责

ehs助理工程师 新纳传感系统有限公司 新纳传感系统有限公司,新纳传感 职责描述:

1.负责日常的安全、环保、健康、消防等工作;

2.进行日常安全巡查,现场纠正违章作业,风险岗位确保劳保用品的使用;

3.监督、维护安全操作规程,负责安全隐患的整改,确保各项整改的及时落实;

4.开展安全、职业健康、消防培训,完善培训记录,组织灭火和应急预案的实施和演练;

5.做好台账记录,及时安排特殊岗位人员的职业培训;

6.对公司外来施工人员进行安全教育,监督外来安全施工,办理相关作业证;

7.更新、完善公司ehs管理制度,并进行监督检查;

8.建立、完成安监管理的(职业卫生)各项涨台账记录;

9.对公司安全事故调查、分析和处理,完成事故调查报告;

10.特种设备的定期检验管理;

11.推进、完善安全标准化体系建设;

12.协助公司iso14001/18001年度审核;

13.负责公司的新改扩项目的环保、安全、职业健康评价及竣工验收工作;

14.按时完成各项网络申报(安监、环保)工作;

15.严格管控厂内“三废”,合规处置危废。

任职要求:

1.安全、环保、土木类相关专业优先;

2.动手能力强,掌握cad;

3.具有工作责任心,能吃苦耐劳;

4.有较强的组织协调能力和团队合作精神,善于沟通。

第19篇 ehs consultant岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

conduct ehs related consulting projects， including but not limited to environmental site assessment (esa) and environmental due diligence (edd)， ehs compliance audit， permitting， training， regulation services， and etc.;

perform and/or assist in other environmental health and safety related consulting services as required;

good knowledge of key national/regional environmental health and safety legislation;

act as a visible role model of golders culture， demonstrating values and behaviours consistent with the code of conduct and core values;

ensure actions and behaviours are aligned to golders equality policy at all times.

职位要求：

bachelor degree or above in environmental science， environment engineering， safety or other related majors;

5 years of work e_perience;e_perience in multinational consulting firm is preferred;

e_perience in ehs related audit is a plus;familiar with local regulations and professional guidelines;

detail oriented with emphasis on quality of work;

e_cellent work ethic with strong organization and time management skills;

strong inter-personal，verbal communication and technical writing skills are essential;

demonstrated ability to work effectively within a team environment;fluent in english and mandarin;

fle_ibility to work e_tra hours; and

frequent travel is required.

第20篇 健康安全经理（ehs）岗位职责工作内容

健康安全经理(ehs)职位要求

1、专科以上学历,有相关企业安全管理的工作经验

2、基本的电脑操作,良好的英文和中文

3、良好的沟通技巧和演示风度

4、能够独立工作,主动性强

5、强烈的安全风险意识

健康安全经理(ehs)岗位职责/工作内容

l.根据集团要求,制定和执行公司健康安全规章制度,推进工厂健康安全行为和准则。负责公司hs程序文件的内部审核及手册中程序文件的更改。

2.组织全厂全员健康安全培训。建立安全文化,通过宣传、培训、收集意见、监督纠正员工、承包商和访客的安全行为等活动提高人员的安全意识

3.制定工厂应急预案并开展演练,负责工厂消防设施的检查和测试,确保其足够和有效。

4.负责承包商安全施工的资质审核、管理、培训,进行安全审计和跟进。为公司员工和承包商办理动火、登高、密闭空间作业许可证。

5.负责工厂职业安全健康的管理,识别有危害的环境,工序和行为。组织员工进行职业健康检查。取得第三方职业健康控制评价报告和年度监督检测报告。负责工厂相关安全健康法规符合性评估,及时改进不符合项,保证工厂正常运作。