ehs要求15篇

第1篇 ehs总监岗位职责任职要求

ehs总监岗位职责

岗位职责

1、贯彻执行国家及公司安全环保的方针、法律、法规、政策和制度，负责集团所属佛山、义乌、天津三个生产基地的安环体系建立与有效运行;

2、负责协调外部有关单位(环保局、安监局、监测站等)相关事务的沟通与协调;

3、负责制定集团三个生产基地的安全环保健康年度规划、月度计划及周计划，并督促落实及反馈;

4、负责制定集团三个生产基地的安全环保健康检查计划，并具体负责健康安全环保检查;

5、负责督促集团三个生产基地的安全环保健康隐患的整改及反馈，并具体负责健康安全环保隐患的整改;

6、排查集团三个生产基地厂区的安全隐患和检查环保设施运行状况，及时对安环保全事故进行调查、分析和责任处理，提出针对性的预防和改进措施，并监督整改措施的落实;

7、负责新建、改造项目的环境安全评价及(改为三同进)手续办理，参与项目的评估合规性和项目验收工作;

8、运用及完善安环管理系统，防范和减少安全环保事故的发生;

任职资格

1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、化学化工等专业;

2、10年以上大型企业安全和环保管理经验，光伏行业优先;

3、熟悉安全生产相关法律法规和标准规范;

4、扎实的安全与环保基础理论知识及备强烈的安全、环保管理意识;

5、较强的处理突发事件的能力;

6、态度积极、作风严谨、抗压能力及原则性强，具备较强的工作计划性和实施执行能力，具备较好的涉外沟通能力、组织协调能力。

本岗位常驻地:浙江义乌

ehs总监岗位

第2篇 ehs专员岗位职责任职要求

ehs专员岗位职责

岗位职责

1、组织贯彻执行国家有关环境保护、安全生产、消防安全的政策、法律法规;

2、遵守国家及当地环保安全职业健康的法律法规及申报要求。与外部环保安全政府部门保持联系，获得政策变动信息及最新要求;

3、制定公司环保管理制度、完善环保管理档案;负责公司日常环境保护、安全生产监督及安全隐患的整改和复查工作;

4、负责协调事故报告、调查和整改，追踪整改措施和预防措施并确保按时关闭;

5、组织实施ehs方面的监测、审核;

6、与各部门密切合作建立各层次员工的ehs培训需求，维护ehs培训计划及执行，跟踪ehs培训的完成情况;

7、对单位员工进行安全培训与管理、应急预案的实施;

任职要求

1、安全、环境或相关专业，大专学历及以上;

2、有三年以上ehs相关工作经验;

3、良好的书写能力及良好的沟通、协调能力;

4、熟悉5s、tpm等相关知识，熟悉工业工程及质量、环境、安全管理体系等运行知识;

5、具有安全工程师任职资质，熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策的优先;

6、有较强的团队精神，工作积极主动，责任心强，诚实正直，有较强的沟通交流能力。

ehs专员岗位

第3篇 厂务ehs工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.环境事务处理（废水、废气、噪声、危废相关内容）

2.消防管理

3.危险化学品管理

4.紧急应变管理及演练执行

5.教育训练/稽核

日常工作项目

1.iso14001&ohsas18001& iso14064&体系内、外审

2.新进设备环境影响评估与作业风险评估

3.排污季报、环境年报、排水、排污、辐射许可证等办理

4.消防设施管理精进

5.厂内日常ehs稽核

职位要求：

1.大学本科学历，英文良好，工安、环保等相关专业本科，相关工作经验3年以上

2.精通环境影响评估与作业安全风险评估方法

3.精通ehs环安卫相关法律、法规、规章

4.精通承包商安全管理知识

5.iso14001&ohsas18001体系内审员证书、注册安全工程师及消防管理员证（优先）

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 ehsmanager岗位职责职位要求

职责描述：

description summary

this position develops， implements， coordinates， and administers safety and health processes to ensure a safe and injury-free work environment. leads in the active safety engagement of all employees. provides leadership and direction to ensure complete implementation of the key concepts safety program and coordinates efforts of plant personnel for continual improvement under this program. spearheads directives as determined under the conagra performance systems with regard to safety pillar leadership. works closely with lamb weston corporate， other plant safety personnel， and plant management to shorten implementation windows with improved success rates and in a spirit of engaged best practices. develops safety action plans for complete integration into all plant processes.

position responsibilities:

· formulate annual work target ， policies and procedures of safety environment and health .

· responsible for the company's new， change， e_pansion projects 'three simultaneous' (i.e.， safety， environment， health facilities at the same time the design， construction and put into use at the same time);

· responsible for the operation management of the enterprise 'three wastes' treatment；

· responsible for hazardous waste management company;

· the formulation of company labor protection supplies the standard configuration， selection and quality acceptance of responsibility for labor supplies， and supervise each department;

· the formulation of company fire facilities and the maintenance system， and supervise the implementation， acceptance to participate in the company fire facilities;

· be responsible to organize the company ehs training and inspection， eliminate hidden dangers;

· responsible for the accident investigation and handling ;

· responsible for company related occupation hazard detection， the eia; supervise the relevant departments to do a good job of implementing other security detection;

· responsible for employee health e_amination to endanger company occupation， establish occupation is harmful to workers health file;

· involved in the production of ehs risk assessment of equipment， process changes;

· the dominant environmental health and safety related internal and e_ternal audit;

· communication and coordination is responsible for safety supervision， fire protection， environmental protection， disease control and other related government agencies;

· be responsible for ehs management system documents related to record and archive work;

· creates safety topic agenda for plant safety huddles

qualifications:

·bachelor’s degree in related field with a minimum of five years e_perience as a ehs manager in a manufacturing environment

·strong pc skills to include windows， word， e_cel， and other statistical tools

·e_cellent written and verbal communication skills

·e_cellent reasoning， problem-solving， and organization skills

·ability to lead， organize， and direct a project to completion

·ability to comprehend comple_ technical topics and specialized information

·must have ability to work well in a team environment

工作地点：乌兰察布市商都县轻工业园区

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇 ehsengineer岗位职责ehsengineer职责任职要求

ehsengineer岗位职责

hr specialist (人力资源专员) 华纳圣龙(宁波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd 华纳圣龙(宁波)有限公司 borgwarner shenglong (ningbo) co.， ltd key accountabilities(关键职责):

1. conduct annual training needs assessment; consider individual performance plans， business needs and talent development needs， and then develop annual training plan.

2. e_ecute training plans， follow up with training effectiveness assessment， and make continuous improvement to training programs to meet business needs and talent development needs， coordinate corporate training program.

3. assist succession planning and talent management initiatives and key talents development action tracking & follow up.

4. assist in culture survey and develop plan to improve employee engagement.

5. be responsible for implementation safety， quality and environment system requirements.

6. assist in attracting， identifying and recruiting potential and best-in-class talent.

7. organize employee activities and community activities.

8. perform other duties requested by manager or headquarter.

qualifications & requirements(任职资格与要求):

1. bachelor degree or above， major in human resource management or english is preferred.

2. above 3 years work e_perience in hr， training， recruiting related e_perience in multinational companies is preferred.

3. e_cellent interpersonal skills， communication skill and presentation skill， english speaking is required.

4. down to earth， responsive and action oriented.

5. self-motivated with good team spirit.

6. relevant iatf16949， iso14001 regulation knowledge.

第6篇 ehs工程师/注册安全工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

ehs是environment、health、safety的缩写，ehs工程师指获得职业资格认证的注册安全工程师。

ehs工程师/注册安全工程师岗位职责

1.根据国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作；

2.监督、组织公司各职能部门在生产经营活动中有关安全环保方面工作的实施，使公司各职能部门从事各项生产、实验、研发及经营等活动所带来的对员工及环境的影响降至最低，积极参与各项环保工程的改造项目，以保证其符合国家标准；

3.维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度，进行定期的安全检查及整改处理，对员工进行安全教育、训练实施及记录管理；

4.工伤及安全事故处理及再发放之对策，劳防用品配置、更新及使用监督。

ehs工程师/注册安全工程师岗位要求

1.安全环境、工程类相关专业大专以上学历；

2.具有一定的相关行业工作经验；

3.具有安全工程师任职资质，熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策；

4.具有丰富的专业知识储备，并能灵活运用；

5.了解iso14001，ohsas18001等相关知识；

6.具有工作态度，责任心强；

7.具有良好的沟通能力和英语表达能力。

ehs工程师/注册安全工程师发展方向

在环境、化工、制造、食品等行业，ehs工程师越来越受到关注。制定一个积极的、切实可行的ehs方针，将是企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。

在ehs圈子中，高薪水和外语水平、工作经验、资质是密不可分的。在大型外企中，ehs工程师/主管的月薪可达万元，而国企和民企的会比较低一些。

另外，ehs的职位在一个企业中的发展和这个部门在整个企业中担任的角色相关，如果这个部门参与到制定公司战略的工作中的话，那上升空间是相当巨大的。如果扮演的角色只是一个操作性的部门的话，则发展还是有限的。

第7篇 ehs工程师岗位职责任职要求

ehs工程师岗位职责

职责描述:

1、认真贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定;

2、查安全施工作业流程，并监督措施的执行;

3、负责定期组织安全例会，掌握施工安全生产信息，对存在的安全问题提出整改措施，监督各部门进行整改落实;

4、全面负责策划、组织、协调、实施分公司职业健康安全和环境管理工作及消防保卫工作;

5、编制各类事故应急预案，并组织演练，做好外部协调工作。;

6、根据总部安质部要求建立、维护和发展公司安全、质量和环境管理体系，推动公司安全、质量和环境管理体系的持续发展。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、安全工程、电力等相关专业;

3、具有1年以上安全管理工作经验;

ehs工程师岗位

第8篇 ehs经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作内容：

1. 关注收集上级部门、地方政府部门等有关环境健康安全要求（如:法律法规、标准等）、及时更新清单及开展合规性评价;

2. 制定ehs目标、指标和管理方案并结合实际完善修订各类ehs管理手册;

3. 制定ehs年度培训计划，提升员工的ehs意识、知识和能力;

4. 制定ehs内、外审组织和实施、管理评审会议计划，厂内日常ehs稽核;

5. 紧急应变管理及演练执行;

6. 消防管理;

7. 危险化学品管理;

8. 新进设备环境影响评估与作业风险评估;

10.工业废水污水处理;

11.理解贯彻公司战略和规划并落实，协调与其它部门的工作关系及团队内部的沟通、协调、负责对公司外涉及ehs方面关系的沟通、协调、联系等;

12.其它ehs相关事务。

职位要求：

1. 大学本科及其以上学历；电机、机械、暖通、自动控制等相关专业;

2. 10年以上半导体行业ehs管理经验，精通ehs环安卫相关法律法规;

3. 熟悉半导体封装测试的水务系统、废气系统、ehs管理、空调动力管理、电力管理、消防。

4. 电脑技能autocad，office，pdp，projet。

5. 具有一定的英文表达书写能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上经验

第9篇 ehs主管岗位职责任职要求

ehs主管岗位职责

职责描述

1、负责组织落实公司安全生产管理体系、iso14001环境管理体系和职业健康安全体系的相关程序文件、流程制定等;

2、负责组织办公区域、设备等安全检查，督促组织部门纠正安全隐患，参与新设备、设施安全管理;

3、持续改善公司内部生产车间工作环境;

4、负责建立保管公司安全资料、简历安全管理台帐，及时检查测试现场安全技术激活，做好日常工作中规定资料的记录、收集、整理保管。

任职要求:

1、大专及以上学历，安全或环境管理等工程类相关专业优先;

2. 2年以上制造业ehs相关工作/管理经验;

3. 积极主动，具备良好的沟通能力及团队合作精神。;

4. 有高级电工证优先。

ehs主管岗位

第10篇 知名外企ehs主管（日语）岗位职责职位要求

职责描述：

1．日语口语以及书写能力强

2．环境安全相关专业，并有过重工业方面的工作经验

3．能适应出差（出差频率可根据个人进行一定范围内的调整）

4．高级主管/主管，根据个人能力在以上职务中给与其一

5．大致工作内容围绕以下两点展开：

中国区域10+工厂的环境问题对应（工厂有相关人员，我司作为统括公司进行支援）

书面汇报资料作成并向日本汇报

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第11篇 ehssupervisor岗位职责ehssupervisor职责任职要求

ehssupervisor岗位职责

gl accountant 1. being independently responsible functional accounting work like freight & duty accrual， ar reserves and rebate， e_pat / adp payroll， general accruals， gl monthly reconciliation package， vat reconciliation， china entity prc reports associated with quarterly review on deferred ta_， etc; meanwhile， prepares and documents journal entries for the monthly general ledger close， operating load and consolidating the financial results into bpc for 1 entity.

2. reviews and reconciles the general ledger; prepare quarterly financial packages and provide commentary as required.

3. provides limited fp&a support to the divisions on an as need basis (for e_ample， we have certain areas of e_pertise such as the accounting for freight & duty accrual， ar reserves and rebate， corporate ta_ review and reconciliation， operation related ta_ matters like vat reconciliation， e_pat / adp payroll， and general accruals， etc.)

4. play as a focal to support projects related in accounting process with the goal to drive improvements in

efficiency and effectiveness within mbse.

5. train， coach， and guide junior staff level team members in the above functional work assignments.

6. heads- up and support mbse accounting manager on both of technical and procedure problems related to accounting work.

7. support accounting manager on team measurement and accounting performance related analysis work

8. assist the accounting manager with internal and e_ternal audit requests. interact with internal and e_ternal auditors; provide clarification on those items requiring additional support.

9. understand， support and contribute to current mole_ total quality management (tqm)， si_ sigma， international standards organization (iso) and environmental， and/or health and safety (eh&s) management

systems by following stated policies and procedures. 1. being independently responsible functional accounting work like freight & duty accrual， ar reserves and rebate， e_pat / adp payroll， general accruals， gl monthly reconciliation package， vat reconciliation， china entity prc reports associated with quarterly review on deferred ta_， etc; meanwhile， prepares and documents journal entries for the monthly general ledger close， operating load and consolidating the financial results into bpc for 1 entity.

2. reviews and reconciles the general ledger; prepare quarterly financial packages and provide commentary as required.

3. provides limited fp&a support to the divisions on an as need basis (for e_ample， we have certain areas of e_pertise such as the accounting for freight & duty accrual， ar reserves and rebate， corporate ta_ review and reconciliation， operation related ta_ matters like vat reconciliation， e_pat / adp payroll， and general accruals， etc.)

4. play as a focal to support projects related in accounting process with the goal to drive improvements in

efficiency and effectiveness within mbse.

5. train， coach， and guide junior staff level team members in the above functional work assignments.

6. heads- up and support mbse accounting manager on both of technical and procedure problems related to accounting work.

7. support accounting manager on team measurement and accounting performance related analysis work

8. assist the accounting manager with internal and e_ternal audit requests. interact with internal and e_ternal auditors; provide clarification on those items requiring additional support.

9. understand， support and contribute to current mole_ total quality management (tqm)， si_ sigma， international standards organization (iso) and environmental， and/or health and safety (eh&s) management

systems by following stated policies and procedures.

第12篇 ehs经理岗位职责任职要求

ehs经理岗位职责

ehs经理 植恩药业重庆 重庆植恩药业有限公司，植恩 1、建立健全ehs文件体系并有效运行。

2、安全主管部门对接和有效执行政策指令。

3、管理环保、健康和安全(ehs)等工作，确保公司遵循外部ehs法规和标准以及内部环保政策和ehs管理系统。

4、统筹对现有工艺、设备及新工艺、新设备、新产品等的工艺安全评估。

5、统筹日常、月度及节假日安全检查。

6、统筹剧毒、易制毒品的日常管理。

7、统筹消防器材、洗眼器、淋浴器、急救用品的配备和检查。

8、统筹新员工安全教育及员工日常安全培训。

9、ehs事故调查处置和应急指挥与处置。

10、组织或参与ehs客户审计工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，安全、化工或环境工程专业优先。

2、6年以上ehs相关工作经验，1年以上同岗位相关经验。

3、熟悉国内ehs相关法规。

4、精通ehs体系运行管理。

5、持注册安全工程师证书优先。

ehs经理岗位

第13篇 ehs经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

根据国家法律法规以及公司ehs管理政策和制度，组织开展工厂ehs管理工作，不断提升员工安全防范意识，提高员工的自救能力，完善安全管理体系建设，满足公司对安全管理及环境整洁的需求，努力创造一个安全，健康，整洁的工作环境。

客户简介

我们的客户是食品/饮料行业家喻户晓的品牌。业务发展迅速，目前在为全新工厂组件团队。

工作内容

负责安全管理体系（ohsas18001及安全生产标准化体系）的推行和维护，定期开展体系内外审核及管理评审，确保体系的正常运转；

负责场内环境监管；

负责消防系统及设施设备的维护保养和检测，负责危险施工作业的监管和评审，负责特种设备及特种作业人员的监督管理，负责危废处置的监督管理，负责意外事故的调查和处理，监督并组织开展各类安全教育培训，消防演习演练等，提升员工安全技能和意识，组织开展各类安全检查，排查隐患，减少和避免安全事故的发生；负责防雷设施检测及三废检测，负责场内职业危害的监管，做好定期职业危害检测工作，避免职业病的发生；

负责wcm ehs支柱的建立和推行；

完成上级安排的其他工作。

理想的求职者

安全管理或工科类相关专业全日制学校大专或以上学历，

持有注册安全工程师资质；

参加过安全管理培训课程；

熟悉消防和警报系统等各项设备；

有较强的组织和沟通能力，较强的团队领导能力

时间观念强，较强的团队合作意识；

能适应短期出差。

福利待遇

全新有活力的工作团队，有竞争力的薪资水平。

第14篇 ehs工程师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、确保公司环境管理体系及职业健康安全管理体系的有效运行，制定完善各种规章制度；

2、组织制定各岗位安全操作规程，危险源的辨识及风险评估；

3、组织对安全事故，险发事故，安全隐患的现场调查，原因查找及改进计划的实施；

4、负责定期监测和测量公司内对环境、职业健康安全有影响的关键特性，控制废水、废气、固体废弃物排放及噪音污染，定期委托有资质的单位进行监测；

5、负责消防安全的管理；

6、ehs相关法律法规的收集，发布；

7、特种设备的管理；

8、政府相关安全，消防，环境工作的办理，报告；

9、5s管理；

10、领导交办的其它工作。

任职资格

1、大专以上学历，理工科专业；

2、三年以上外企ehs，5s管理工作经验，熟悉iso140001，ohsas18001管理体系；

3、熟练使用office办公软件，适应外企工作氛围。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第15篇 ehs专员岗位职责职位要求

职责描述：

1、协助安保课长进行安全生产管理的各类资料收集、整理

2、厂区内日常的安全、消防、环保检查，监督跟进责任部门完成安全隐患整改。

3、负责各类文件、制度及检查资料的编辑、录入等

4、定期对公司员工安排安全、消防、环保培训

1）熟悉健康、安全和环境、消防相关标准、法律法规；

2）具备良好口头及书面表达能力，人际交往和组织协调能力，原则性强。

3）熟练使用office办公软件。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验