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岗位职责是什么
教练岗位是一个专注于指导、培训和发展个体或团队以提升其技能、知识和表现的角色。这个职位的核心任务是通过有效的教学方法和策略,帮助学员实现个人或团队目标。
岗位职责要求
1. 深入理解相关领域的知识和技能,具备丰富的实践经验。
2. 具备出色的沟通和人际交往能力,能够建立信任和尊重的关系。
3. 能够制定个性化训练计划,适应不同学员的学习需求和进度。
4. 熟练运用各种教学工具和技术,提高教学效率和质量。
5. 具备耐心和毅力,能应对挑战,鼓励和支持学员的进步。
6. 能够持续跟踪和评估学员的进步,及时调整教学策略。
7. 保持专业素养,积极参与行业动态和最新发展趋势的学习。
岗位职责描述
作为教练,日常工作包括但不限于:
1. 分析学员的现有技能和知识水平,确定培训目标和路径。
2. 设计和实施有针对性的教学计划,确保内容的实用性和有效性。
3. 在课堂上或训练场上进行现场指导,提供实时反馈和建议。
4. 创造积极的学习环境,激发学员的学习兴趣和潜力。
5. 组织和参与团队活动,培养团队协作和沟通能力。
6. 定期进行绩效评估,与学员讨论进步情况,提出改进建议。
7. 与管理层和其他部门合作,确保培训计划与组织目标相一致。
有哪些内容
教练的工作内容广泛,涵盖了以下方面:
1. 技能传授:教授学员所需的特定技能,如运动技巧、软件应用或语言学习。
2. 知识传播:分享理论知识,帮助学员理解概念和原理。
3. 行为指导:培养良好的工作习惯,教导职业道德和职业素养。
4. 情绪管理:教导情绪智能,帮助学员处理压力和冲突。
5. 问题解决:引导学员发展解决问题的能力,培养创新思维。
6. 持续改进:定期更新教学材料,优化教学方法,确保教学内容与时俱进。
教练的职责是通过专业的指导和激励,帮助学员克服挑战,实现个人成长和团队进步。这一角色需要不断学习和适应,以满足不断变化的培训需求和环境。
教练岗位职责范文
第1篇 瑜伽教练岗位职责、要求
瑜伽教练是指从事瑜伽运动项目的教练,为瑜伽会所或者运动俱乐部的会员提供专业的瑜伽练习指导。
瑜伽教练职位要求
1.一般要求高中及中专以上学历,并接受过专业的培训;
2.具有一定的教学经验,掌握教学技巧;
3.具有良好的身体素质;
4.具有良好的职业素质和文化修养;
5.具有较强的沟通能力,与学员保持良性互动;
6.具有相关从业资格证书;
7.具有体育、体操、舞蹈、医学、营养学、心理学、师范教育类从业经历或相关专业背景者优先。
瑜伽教练岗位职责
1.负责瑜伽课程的课程准备及授课;
2.积极与学员沟通收集会员数据和意见;
3.参与助教老师的遴选与培养训练;
4.与相关人员沟通课程安排,准备每次新课的推广;
5.经常提高一些新的信息给学员;
6.负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作;
7.根据会馆安排参加业务培训并做好内部的交流与分享;
8.随时保持和会馆管理人员的讯息沟通,积极提出完善工作的建议;
9.观察学员,告知他们提高技能的相关措施;
10.处理好紧急安全事故,能及时、有效的提供急救。
第2篇 舞蹈教练职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
要求:拉丁舞老师、爵士舞老师、街舞老师,热爱舞蹈教育事业。有爱心、耐心、责任心!能够虚心学习,团结合作。有良好的职业素养,能独立完成教学任务。有教学经验及专业院校毕业者优先!
正式签订劳动合同后,学校缴纳五险一金,月薪8000元起
第3篇 私人教练岗位职责
私人教练高级培训导师 上海体适能体育管理有限公司 上海体适能体育管理有限公司,上海体适能,体适能 岗位职责:
1. 按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学员问题制定改进方案;
2. 监督场地课程质量,对于场地突发情况给予合理的安排指导;
3. 能创造良好的学习氛围,提高学员满意度,增强学员的粘着度;
4. 积极与学员进行充分沟通,全方面了解学员学习及其他情况,促成学员转介绍业务;
5. 认真参加公司组织的教研、培训,不断提升专业水平和授课技巧。
任职要求:
1. 健身健美瑜伽教练培训等相关行业5年以上经验;
2. 体育教育专业优先;
3. 热爱健身健美运动,并热衷体育教育培训事业;
4. 关心爱护每一个学员,最大程度的开发学生的潜能,培养其成为一个优秀合格的私人教练;
5. 能撰写健身、运动康复、瑜伽等类别的技术文章者优先。
第4篇 驾校教练员岗位职责
1、负责学员的实操培训、指导,监督课时的进度;
2、担任教练工作时必须随身携带驾驶证和教练员证;
3、所教练的学员必须是持有公安机关车辆管理部门核发有《机动车驾驶技能准考证明》的人员;
4、教练车上不准乘座与教练无关的人员,重车教练时,不准客货混装。
第5篇 软件教练(软件架构演进&软件可信等)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位描述:
•承担软件开发生命周期 (sdlc) 和代码可信(包括工具和编程语言开发)所有阶段的工作
•在电信设备、云服务、消费者产品等实际产品线提供或应用业界软件开发最佳实践,提升开发流程,包括编译/构建/发布流程
•开发先进的程序分析工具,支持软件开发安全和软件可信
•与工程师在不同的产品上工作,从编码风格到软件架构重构遗留代码
•机器学习、深度学习体验,尤其是网络系统,例如组网优化、规划、自动化等
•与学术界合作研究软件工程领域的先进技术
•在解决问题时,始终要有创造性,持续学习,并与最先进的技术/流程/工具保持联系
岗位要求(需达到3项以上):
•计算机科学、电子信息技术或相关领域的本科及以上学历,在devops工具、软件工程、编译器、网络、数据库、操作系统、嵌入式系统等领域有丰富的工作经验
•熟悉软件生命周期、开发工具、构建过程、版本控制、产品验证
•精通c/c++/java/python,熟悉cicd、devops、cmake、git、gitlab、github或jenkins等工具
•精通软件设计模式
•架构设计、虚拟化、并行和分布式计算方面的工作知识
•深入了解网络技术以及主要路由/交换协议和sdn的经验
•使用netconf和yang模型进行网络架构/管理设计的经验
•具有面向对象的分析和设计经验,与uml和/或dsl联网。
•有使用现有rdbms/nosql系统的经验,对sql和数据库内部有一定的了解。
•数据库引擎开发或内存数据库的实践经验
•具有pytorch、tensorflow和其他相关工具的经验
第6篇 足球教练岗位职责任职要求
足球教练岗位职责
岗位职责:
1)根据教学管理规定及外籍教练要求,为教学提供课程支持,承担教辅工作,保障上课安全(理解教学方案、准备教学器材、传译教学口令、维持课堂秩序及处理课堂突发事件等);
2)协助教务做好课程监督及教学效果反馈(包括记录课堂教学情况,课后跟踪学生家长反馈,对教学中的问题提出建设性意见等);
3)协助教务人员不断完善课程设置及教学计划,促进教学更加规范化、系统化;
4)做好教学器具管理工作(包括器具清点、维护、报损等)。
任职要求:
1)英语听说读写能力佳,热爱足球、认可曼城足球教学体系;
2)喜欢体育教育行业,热爱孩子;
3)形象气质佳,性格活泼阳光;
4)有幼儿、青少年教辅相关实习经验或培训机构、俱乐部工作经验者优先。
足球教练岗位
第7篇 驾校场地驾驶操作教练员岗位职责
一、教练员必须服从主管领导或训练教练负责人的安排及管理。
二、严格按照《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》的四个阶段的学习进行安排教学,保证驾驶操作训练的质量。教练员对自己所带训的学员,在施教中,态度要热情、讲解要清楚,施教要文明、工作要有责任心,确保教学质量和训练的安全。
三、教练员在带训过程中,对学员应从职业道德和驾驶作风教起,要认真耐心,保证每个学员都能完整地掌握好驾驶技术技能,成为一个有良好职业道德和安全意识较强的驾驶员。
四、上车训练期间,教练员要负起一切责任。在带训中如有发生任何事故,全部责任均由教练员负责。
五、教练员在带训期间应廉洁自律,做到没有学员投诉或避免违章、违法行为出现;在结业考试中,所带训学员的合格率要达到90%以上。
第8篇 击剑教练岗位职责
击剑教练 深圳本地智慧投资管理有限公司 深圳本地智慧投资管理有限公司,glocal,本地智慧 1.完成教练课程;
2.负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的安全;
3.进行会员体测,制定训练计划;
4.对国际、国内新的训练方法的学习及掌握,并运用到日常训练中;
5.负责场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理;
6.与学员保持良性的互动。
任职要求:
1.掌握先进的教学和训练方法;
2.具有全面设计、培训、引导与督促等能力;
3.了解运动员的思想、身体、技术和道德意志品质等;
4.具有优秀的身体素质;
5.具有良好的道德素质;
6.较熟练掌握各种专业体育器材的运用;
7.较熟练掌握各种体育比赛的比赛规则;
8.较熟练掌握安全训练措施的相关知识。
第9篇 健身教练岗位职责
健身房教练 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 1.及时进行体测,制定并执行健身计划;
2.讲解器械的正确使用方法,私人健身指导;
3.进行私人教练课程制定科学、合理、全面的个人健身计划;
4.建立档案,并保存训练记录;
5.按照工作流程要求,跟进并记录,并将意见建议及时向主管反馈;
第10篇 健身教练职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
招贤纳才:
1:能吃苦耐劳、有较强的服务态度
2:不纠结上、下班时间的。
3:愿意接纳新事物,不拒绝改变的
4:热爱健身事业的
5:体育院校、培训机构的学员优先考虑
6.有拳击 康复 塑形等特色课程经验优先
第11篇 儿童教练岗位职责
儿童体适能教练 岗位职责:
1、 主要针对3至12岁青少年儿童,根据他们的身体素质规划训练计划,设计体适能课程,按照计划完成少儿体适能课程的教学任务;
2、 对会员的训练效果进行跟踪反馈,不断完成训练计划使其达到更好的训练效果;
3、 配合销售要求,对意向客户进行体适能评估与课程推荐,根据客户需求做推广;
4、 帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材,积极配合公司做日常活动的推广;
5、 根据少儿体适能的理论,进行的课程研发。
任职资格:
1、男女不限,专科或以上学历,22岁以上,形象好,气质佳;
2、喜欢体育,热爱运动,阳光积极,耐心、细心、有爱心、有集体荣誉感;
3、体育类专业或幼教专业,具有相关技能培训资质者优先;
4、接受过专业系统的培训考核,具备运动医学基本知识;
5、综合素质较好,具有服务意识;良好的沟通与活动组织能力,喜欢与孩子相处;
6、较强的责任心与团队合作精神,善于与人沟通;
岗位职责:
1、 主要针对3至12岁青少年儿童,根据他们的身体素质规划训练计划,设计体适能课程,按照计划完成少儿体适能课程的教学任务;
2、 对会员的训练效果进行跟踪反馈,不断完成训练计划使其达到更好的训练效果;
3、 配合销售要求,对意向客户进行体适能评估与课程推荐,根据客户需求做推广;
4、 帮助会员熟悉并且正确的使用健身器材,积极配合公司做日常活动的推广;
5、 根据少儿体适能的理论,进行的课程研发。
任职资格:
1、男女不限,专科或以上学历,22岁以上,形象好,气质佳;
2、喜欢体育,热爱运动,阳光积极,耐心、细心、有爱心、有集体荣誉感;
3、体育类专业或幼教专业,具有相关技能培训资质者优先;
4、接受过专业系统的培训考核,具备运动医学基本知识;
5、综合素质较好,具有服务意识;良好的沟通与活动组织能力,喜欢与孩子相处;
6、较强的责任心与团队合作精神,善于与人沟通;
第12篇 体能教练岗位职责
儿童平衡车教练/体能/体育教师 万科教育有限公司 深圳市万科教育发展有限公司(分支机构) 职责描述:
1.体适能学科教师,负责校区的儿童平衡车、户外探索等课程的日常教学;
2.协助2-6岁儿童平衡车课程的研发、落地、反馈等工作;
3.负责对公司其他教师进行儿童平衡车课程相关技能培训;
4.协助完成其他体适能相关活动。
任职要求:
1.大专及以上学历,体育、教育相关院校或专业背景者优先;
2.热爱教育行业,具有1年以上相关工作经验优先,资质较佳的应届毕业生亦可;
3.工作积极,态度热情,有团队合作精神。
第13篇 私人教练岗位工作职责
1、保持良好的职业形象,帮助会籍提高会员办卡成功率,传授会员正确的训练技巧,帮助每一位会员提供健康保障;
2、做好意向会员资料表格,统计并预约;
3、为会员做亚健康测试,并将测试结果准确地反映在测试报告中,根据测试报告为会员量身制定健身计划,并在erp中进行健康存档;
4、提供科学、有效的训练方法在防范运动风险的前提下,在相对短的时间内达到会员预期训练目标;
5、记录会员每次运动情况,针对特殊情况修改健身计划;
6、主动询问会员锻炼感觉,意见和想法,定时整理与更新会员健身档案;
7、做好场地服务,带领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设施;
8、给会员传递营养健身,营养保健指导。
第14篇 跆拳道教练岗位职责任职要求
跆拳道教练岗位职责
跆拳道教练 南京引风文化艺术培训有限公司 南京引风文化艺术培训有限公司,引风 独立代课,喜欢孩子,长期稳定
跆拳道教练岗位
第15篇 游泳教练岗位职责
专业游泳教练 高安市金马文化发展有限公司 高安市金马文化发展有限公司,高安市金马 职责描述:
1、负责指导客人学习各种游泳技术动作;
2、根据客人实际情况,指导客人进行游泳训练;
3、协助救护员进行救护工作,疏导工作;
4、合理安排课时计划,合理组织教学;
5、保证学生的人身安全,严格要求,严格管理。
任职要求:
1、持有救生员和游泳教练员证书;
2、具有亲和力,能与客户良好的交流;
3、热爱体育事业,热爱游泳教学,具备丰富的游泳理论知识和实践经验,示范动作标准;
4、工作态度积极、主动、认真、负责,肯吃苦;
5、有高度的责任心,具备急救技能。
游泳教练关键技能
专业能力实践指导授课能力游泳知识
个人能力人际交往能力身体健康亲和力
游泳教练升职空间
游泳教练 → 管理人员
第16篇 篮球教练岗位职责任职要求
篮球教练岗位职责
篮球教练 申格体育 哈尔滨申格体育连锁有限公司,申格职位描述:
1、培养青少年参与篮球运动的兴趣爱好;
2、基础技术教学及体能训练等;
3、与学员及家长主动沟通问题并解决。
任职资格:
1、体育类院校或专业,专业队教练、退役队员或有俱乐部等教学经验者优先;
2、有较强的沟通能力、亲和力、教学实践能力、执行力。
待遇:
定期组织拓展培训团建
篮球教练岗位
第17篇 教练经理岗位职责
教练经理 广州易健科技有限公司 广州易健科技有限公司,易健,易健科技,易健 职责描述:
1.负责这个教练部的人员调配
2.具有专业的教练知识以及管理能力
3..培训辅导其他教练的专业知识
4.跟进整个教练部的业绩提升
5.收集或反馈会员出现的问题
6.配合领导的安排,并按照公司方案落实下去
第18篇 游泳班教练员岗位职责
1.教练员须有较强的责任心,必须保证学生的人身安全,严格要求,严格管理。
2.教练员上课必须提前10分钟到岗,不迟到,不早退;上课时不会客,不闲谈,不吸烟。
3.教练员课前课后要将学生整队点名,并集体入场退场。
4.教练员要关心爱护学生,耐心进行帮助指导,做到循序渐进,因人而异,保证教学工作顺利进行。
5.教练员要合理安排课时计划,合理组织教学。
6.每期的教练员和学生分班由游泳场办公
室统一管理,教练员不得随意更换,如有特殊情况,应与游泳场办公室联系。
第19篇 英语教练岗位职责任职要求
一年2次调薪机会,优秀者月入2w;
这里有综合、完善的薪资体系,给你挑战高薪的动力!
上班时间:六天制,周一至周五休息一天,每日工作7小时(含一个半小时休息吃饭时间),早班10:00-16:00,晚班13:30-21:30
第20篇 教练经理岗位职责任职要求
教练经理岗位职责
职责描述:
1、 配合俱乐部店长制定健身战略,提出健身的业务规划及营运方针,经批准后组织实施;
2、 制定教练部的相关决策与计划的制定,监督教练部员工实施教练部下发的制度流程与工作目标;
3、 依据公司的员工手册与会员手册的条款,全权负责并保证健身区域的正常营运;
4、 领导并监督教练部员工,确保正常的工作秩序,以身作则;
5、认真听取会员的投诉及建议,并积极改进执行;
6、对部门员工进行日常的培训、考核等管理工作。
任职要求:
1、性 别:不限
2、学 历:大专及以上学历
3、专 业:体育教练类相关专业
4、工作经验:5年以上私人教练,3年以上同岗位工作经验优先
5、其 它:较强的团队领导能力、亲和力及沟通组织协调能力
本岗位为云南艾维投资集团旗下体育事业部fairte_国际格斗俱乐部招募,艾维集团旗下有艾维名店、艾维故事、华山眼科医院、艾维体育、宇诚服饰等知名品牌。
教练经理岗位