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岗位职责是什么
万科岗位职责是指在万科企业中，各类员工所承担的工作任务和责任，这些职责是根据公司战略、部门目标和个人能力设定的，旨在确保公司的高效运营和持续发展。
岗位职责要求
1. 精准理解公司战略：员工需深入理解万科的企业文化、发展战略，确保个人工作与公司整体目标一致。
2. 专业技能掌握：具备岗位所需的专业知识和技能，能够独立完成工作任务。
3. 团队协作：有效沟通，与团队成员协同工作，共同达成部门目标。
4. 创新思维：鼓励提出创新建议，推动业务改进和发展。
5. 责任感：对工作结果负责，保证工作质量，及时解决问题。
6. 学习能力：持续学习，提升个人能力以适应公司和行业的变化。
岗位职责描述
在万科，每个岗位都有其独特的职责，例如： - 销售经理：负责制定销售策略，管理销售团队，达成销售目标；分析市场趋势，为产品开发提供反馈；建立并维护客户关系，提升品牌影响力。 - 项目经理：协调项目资源，确保项目的按时按质完成；管理项目风险，解决项目过程中遇到的问题；与内外部团队有效沟通，确保项目顺利进行。 - 设计师：根据公司需求和市场趋势，设计创新的产品或解决方案；参与产品开发过程，提供设计建议；与相关部门合作，确保设计的实施和优化。
有哪些内容
1. 工作任务：明确列出每个岗位的具体工作内容，包括日常任务、周期性任务和临时性任务。
2. 责任范围：定义岗位的职责边界，明确该岗位对内对外需要负责的事务。
3. 目标设定：设定短期和长期的工作目标，以便员工明确工作方向和提升空间。
4. 评估标准：建立客观公正的绩效评估体系，用于衡量员工工作表现和成果。
5. 培训与发展：提供必要的培训机会，支持员工职业发展，提高岗位胜任力。
6. 政策与流程：明确岗位相关的公司政策和工作流程，确保员工了解并遵守相关规定。
万科岗位职责旨在确保每位员工都能在清晰的职责框架下，发挥自身专长，为公司创造价值，同时实现个人职业成长。
万科岗位职责范文
第1篇 万科物业-项目经理（西湖区）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责商业写字楼的商管、保洁绿化 、停车场、消防安全等方面的全面管理工作；
2、负责制定商业写字楼安全、环境、消防工作计划，并对实施情况进行检查与监督；
3、负责商业写字楼、保洁、绿化、消杀等服务质量的监督检查工作， 负责审核停车场收费服务及日常管理的筹划、经营工作；
4、负责本部门人员的检查、督促、考核工作， 负责涉及本部门的租户、顾客投诉处理；
5、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作；
6、积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历；
2、专业要求：不限，物业管理专业更佳；
3、工作经验：五年以上商业写字楼物业管理经验，三年以上项目经理或同等岗位工作经验；
4、职业资格/职称：物业管理师资格证书；
5、计算机技能：熟练使用windows、office系列办公软件。
第2篇 万科建造公司岗位职责
任职要求:1、土木工程相关专业,本科以上学历;2、五年以上设计院工作经验且三年以上地产或施工单位工作经历;3、熟悉绿色建筑各种评价指标体系、bim技术;4、具备软件绘图制图能力以及手绘能力;5、具有一定的沟通协调能力,具备较强的责任心;6、熟悉绿色建筑各种评价指标体系、bim技术;7、已考取一级注册建造师证者优先。
第3篇 万科房地产销售部各岗位职责描述
长沙vk房地产销售部各岗位职责描述
1)销售总监全面负责长沙vk房地产营销策划有限公司销售部的行政和业务管理事宜
2)培训主管负责销售系统各层级员工培训的组织、实施、工作检查及绩效考核和部门文化建设
3)客服主管负责销售部客户服务体系的建立和运作,所有项目的客户资源的整理、归档及利用
4)销售部助理负责协助销售总监处理销售部相关行政和业务管理事宜
5)项目经理助理负责协助本项目经理的日常管理工作,并在工作中不断的学习和提升业务运作和团队管理能力
6)销售文员主要负责本项目的行政事务和日常文档处理工作
第4篇 万科江浙事业部岗位职责
城市研究 万科上海区域u联盟 万科集团江浙事业部 职责描述:
1、 对未来的行业发展趋势、政策法规、新技术信息、区域房地产数据信息、消费习惯、客户研究等进行收集与汇总分析,形成相关报告,指导产品定位;
2、 独立完成房地产项目、前期市场研究(区位、交通、人口、供需)及项目可行性研究工作,形成相关研究报告;
3 、项目研究、地产的片区、城市持续关注和分析,宏观及微观,研究院应该是多专业的联合组织;
4、 配合参与项目的定位和方案设计、客户分析、招商咨询,投资等工作;
5、 密切关注项目所在地主要在建或新开商业地产动向,定期形成市场调查和分析报告,协助进行富有竞争力的产品研发;
6、 配合公司战略的制定:为公司战略的制定提供数据和信息上的支持。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,具备相应的房地产和经济基础知识;
2、 对房地产市场敏感,具备良好的市场调研、信息搜集、研究分析、投资价值分析能力;
3、 具有较强的灵活应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力;
4、 有大型房企及设计研究机构相关工作经验者优先。
5、拥有良好的分析,归纳,抗压能力。
第5篇 门店店长（七宝万科）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺运营规范、高效，所有店内陈设符合一条的品牌调性；
2、运用各种运营手段，确保销售、新客数和利润达标；
3、参与选择适合本店销售的商品，确保商品稳定供应；
4、对接外部资源，策划并监督执行各营销活动，及外部导流；
5、在所在城市和地区传播、推广一条的品牌，吸引更多人关注一条；
职位要求：
1、五年以上大、中型多品类商品零售门店整体管理经验；
2、大专及以上学历，热爱零售事业，对新零售有强烈的好奇心和进取心；
3、优秀的协调能力、执行力、应变能力和责任心；
4、抗压能力强，积极主动，乐观开朗。
第6篇 万科物业-品控主管职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责环境服务质量标准制定、工作纪律、培训、监督管理工作；
2.负责保洁人员的日常在岗技能的培训、指导；
3.负责为保洁人员排班，考勤统计；
4.负责环境保洁端口日常事务管理，环境外包业务总接口；
5.重大活动的后勤保洁人员协调，对现场卫生结果负责；
6.负责环境部日常文档输出与管理；
7.根据业务模块实际运行情况，编制岗位作业手册，并适时进行修订完善；
8.组织召开清洁绿化例会或专题会议；
9.安排及落实上级交代的其他任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，年龄：18-40岁；
2、较强的沟通能力与协调能力，较强的客户服务意识，待人接物热情；
3、熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能熟练；
4、严格执行岗位工作内容、流程、操作方式和服务标准；
5、其他要求：
①具有较强责任心，工作细致、抗压能力强；
②具备较强的逻辑思维能力和学习能力；
③认可万科企业文化；
工作时间：9:00-18:00 周末双休
福利待遇：入职即缴纳五险一金、带薪年假、公司培训、活动等福利。
工作地点：浙江省杭州市余杭区良睦路999号乐佳国际大厦
第7篇 万科项目负责人岗位职责任职要求
万科项目负责人岗位职责
职责描述:
负责万科亚运项目的接待类工作等。
任职要求:
1、身高162以上，25-35岁，专业不限，形象气质佳;
2、本科及以上学历，具有3年以上工作经验，其中一年以上接待类工作经验等优先;
3、掌握商务礼仪相关知识;
4、情商高，具备较强的沟通表达能力，良好的职业素养，高度的敬业精神和一定的抗压能力。
第8篇 万科物业—品质副总（温州大管家）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、制定并完成年度、月度计划目标；指定物业管理工作制度，并督促严格执行；
2、准确把握品质要求和服务标准；审批维修、专修申请、落实具体管理服务工作；识别潜在问题，制定方案；
3、协调与政府、甲方、公司等的关系，处理争议；主持签订各项对外经济合同；
4、物业员工的培育、奖成、发展等本体工作；团队组建及发展。
5、负责物业运营管理、品质把控、关系处理及团队建设
任职资格：
1. 30-50周岁，性别不限，全日制大专及以上学历；
2. 五年及以上物业行业从业经验，至少2年的基层物业行业工作经历；
3. 具有建筑面积10万以上高档住宅小区、写字楼、商场等独立管理经验；具备从项目前期、接房、至交房1年的项目全过程管理工作经验经历;熟悉全国和当地物业管理的政策法规及各个环节运作流程；
4. 持有物业经理上岗证，有物业管理师证书者优先；
5. 身体健康，有较强持续抗压能力，具备良好的学习能力、沟通表达能力、文字处理能力和危机管理能力；
6. 具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力、独立的团队管理能力，较强的全局意识、组织掌控能力和成本意识，责任心强，乐于奉献。
第9篇 万科岗位职责任职要求
万科岗位职责
职责描述:
1、 负责销售数据整理与统计，形成日报、周报及月报;
2、 跟踪日常业务指标，分析并定位问题，优化业务流程;
3、 负责验证数据的准确性和完整性;
4、 深入理解业务方向，负责数据分析和建模，获取有价值的信息并撰写专题分析报告，将数据转化为业务建议，推动数据价值落地，为业务运营决策提供数据支持。
任职要求:
1、 本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业者优先;
2、 有3年以上互联网数据分析领域工作经验;
3、 熟练使用e_cel(高级功能)、ppt、、word、access、ps等办公软件;
4、 能熟练使用网站统计工具，擅长进行数据分析和数据挖掘;
5、 熟悉各类数据分析方法;
6、具备较强的沟通能力和数据洞察能力，善于从数据分析中发现定位问题，并提供一定的解决方案，有自己独到的见解和思路。
万科岗位
第10篇 万科信息岗位职责
仓储技术产品经理 岗位职责:
1. 根据产品及流程定义提出改进意见,并最终转化为信息化需求;
2. 负责公司产品信息化的过程管理。从需求收集、设计、开发到上线的全过程管理,并对结果负责;
3. 负责搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如功能,特性,使用流程,ui/ue,性能要求等。并与技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发;
4. 综合各方面产品需求和技术平台,撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,详细阐述产品功能和使用流程;
5. 对现有产品线提出改进意见,按公司规划推出新版产品的需求;
6. 与研发团队密切配合,制定开发计划,保证产品的开发进度和质量;
7. 产品开发前与业务部门讨论确定需求,产品上线前向运营部门demo,产品上线后跟进产品应用情况;
8. 收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验;
9. 定义新服务单元及优化现有服务单元,以及落实到线上化;
10.不断优化sla、kpi、输入、输出和sop,以达到更合适客户需求和降低成本。
任职资格:
1.本科以上学历,工科专业背景优先;
2.三年以上需求分析、产品设计经验;
3.丰富的互联网应用产品策划经验,把握产品发展方向和动态,了解相关用户群体的需求,熟练掌握业务需求分析、业务模式策划、产品需求分解、产品流程设计、产品形式设计的技巧;
4.有优秀的逻辑分析能力和数据分析能力,透过数据去观察,验证,让数据本身作为方向的指引;
5.对于用户体验和界面有深入充分的理解,对产品的解决方案有成熟的判断力,能将业务实体抽象成模型转换到产品方案并得以线上化;
6.熟悉仓储操作主要业务流程(入库段,出库段,库内流程,各类拣选/打包/查验等su的操作流程和区别);
7.精通关键服务sla的定义和难点(入库段sla,出库及时率,上架及时率等)。 岗位职责:
1. 根据产品及流程定义提出改进意见,并最终转化为信息化需求;
2. 负责公司产品信息化的过程管理。从需求收集、设计、开发到上线的全过程管理,并对结果负责;
3. 负责搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如功能,特性,使用流程,ui/ue,性能要求等。并与技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发;
4. 综合各方面产品需求和技术平台,撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,详细阐述产品功能和使用流程;
5. 对现有产品线提出改进意见,按公司规划推出新版产品的需求;
6. 与研发团队密切配合,制定开发计划,保证产品的开发进度和质量;
7. 产品开发前与业务部门讨论确定需求,产品上线前向运营部门demo,产品上线后跟进产品应用情况;
8. 收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验;
9. 定义新服务单元及优化现有服务单元,以及落实到线上化;
10.不断优化sla、kpi、输入、输出和sop,以达到更合适客户需求和降低成本。
任职资格:
1.本科以上学历,工科专业背景优先;
2.三年以上需求分析、产品设计经验;
3.丰富的互联网应用产品策划经验,把握产品发展方向和动态,了解相关用户群体的需求,熟练掌握业务需求分析、业务模式策划、产品需求分解、产品流程设计、产品形式设计的技巧;
4.有优秀的逻辑分析能力和数据分析能力,透过数据去观察,验证,让数据本身作为方向的指引;
5.对于用户体验和界面有深入充分的理解,对产品的解决方案有成熟的判断力,能将业务实体抽象成模型转换到产品方案并得以线上化;
6.熟悉仓储操作主要业务流程(入库段,出库段,库内流程,各类拣选/打包/查验等su的操作流程和区别);
7.精通关键服务sla的定义和难点(入库段sla,出库及时率,上架及时率等)。
第11篇 系列商品经理（上海七宝万科广场店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一. 职位要求：
1. 20 岁以上
2. 大专及以上相关学历
3. 具备2年以上零售行业相关工作经验
4. 熟悉服装产品并具备一定的时尚品味
5. 具备良好的沟通，协调及团队领导能力
6. 擅于处理各种客户需求
7. 积极乐观，乐于学习与
8. 普通话标准，并具备一定的英文沟通能力
二.岗位职责：
1. 产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理；
2. 商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等其他店铺相关的行政工作；
3. 区域管理：负责相应区域的商品陈列，补货调整，确保店面环境舒适、整洁；
4. 员工管理：分管区域员工仪容仪表，协助经理做好员工工作安排，培训并激励分管区域的员工，协助经理进行团队工作时间及休假安排；
5. 上级领导交办的其他任务。
工作时间：每周工作五天，排班轮休制，每天工作八小时，分早中晚三个班次
第12篇 万科物业—项目经理（大都会）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责区域内物业的日常运营管理工作，不断提升物业服务品质，致力于让用户体验到万科物业服务的美好；
2、负责与公司资产服务单元、生活服务单元等业务部门进行联动，推动社区多种经营业务在项目的落地，以达成年度业绩指标；
3、负责打造一支优秀的队伍，确保区域的人才梯队能够满足业务发展的需要；
4、负责对内对外的沟协调，为区域的经营发展打造一个和谐、高效的环境。
任职要求：
1、学历要求：全日制大专及以上学历；
2、专业要求：管理类专业，物业管理专业更佳；
3、工作经验：物业/酒店行业工作经验3年以上，或同等职位工作经验2年以上；
4、计算机技能： 熟练使用windows、office系列办公软件；
5、品牌物业公司、五大行同岗位、知名酒店行业经历优先；
6、有组织酒会、音乐节等文化活动经验者优先。
工作时间：9:00-17:30，月休五天
工作地点：江干区杭海路与之江东路交汇口（万科大都会79号）
福利待遇：五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等
第13篇 万科物业-案场经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责项目完成主要目标和计划，制定或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责项目的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责制定项目团队的销售计划，并配合策划执行相关营销方案；
4、负责协调、组织销售过程中产生的问题；
5、能与服务企业进行良好的沟通。
任职要求：
1、大专以上学历，从事相关工作3-4年以上；
2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
3、积极主动，具备团队意识，具有高度责任心；
4. 有空姐，空乘、或者高端酒店经验的优先。
第14篇 万科营销策划职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
一、职位名称：营销策划
二、职位描述：
1、撰写项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制。
2、负责对销售及策划进度进行动态掌控，根据市场数据，收集市场数据、进行阶段性营销推广方案策划;
3、组织对目标市场进行调查分析，准确把握消费者的消费需求和消费倾向（产品类型、价格、热销户型等信息），撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见。
4、拟订项目主体产品及营销策划报告，具有独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力，熟悉项目各阶段的策划工作流程，包括价格策略、推广策略、定位策略；
5、负责与相关媒体对接，具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作
6、项目提案工作及各种品控工作，参与和协调部门工作；
7、工作协调及进度跟进。
三、任职要求：
1、有1-2年广告、策划工作经验
2、沟通能力强，有一定的领悟能力，善于协调客户的工作任务，善于统筹安排具体的工作事项及时间
3、具有一定的广告专业认识、广告从业背景，有较强的理解能力和项目把控能力
四、薪酬福利
1、入职即缴纳五险一金
2、高底薪、绩效奖金、年终奖金、月度案场福利、节假日福利、定期体检、不定期培训（每月至少一次）
五、工作地址：温州、瑞安
第15篇 物业顾问—大朗万科金地天空之城岗位职责要求
职位描述：
【万科金地天空之城】
19年40亿货值，持续加推
500米松湖烟雨，r1&r5双地铁上盖
92―143平万科精装三四房
岗位职责：
1.负责楼盘现场客户的接待，接听购房咨询电话、模型样板间介绍、促进成交；
2. 录入顾客认购资料，打印并校对商品房买卖合同， 组织与顾客签署合同，填写预售登记表；
3. 客户签约前后回款跟踪，跟踪回收首期款， 联系客户预约律师，跟踪办理按揭手续；
4. 办理换、退房和更名事务，按公司规范完成销售变更。
职位要求：
1.高中以上学历，从事销售工作1-2年经验（具有房地产、保险、酒店、等从业经验者优先）；
2.具亲和力、善沟通、良好的表达能力，强烈的团队合作精神，出色的组织能力；
3.心态良好，吃苦耐劳，有积极进取的精神；
4.优秀的新人也可考虑。
第16篇 万科岗位职责
资金管理负责人 万科中西部区域本部 万科中西部区域本部 职责描述:
1、统筹协调中西部区域资金计划管理
2、统筹协调中西部区域回款管理工作
3、参与运营管理分析、运营走访等工作
4、持续完善资金计划管理规则及制度
3、协助融资、财务、投资等职能工作
任职要求:
1、知名企业3年以上资金管理或财务运营工作经验
2、统招本科及以上学历,财会相关专业专业背景
3、综合素质好、沟通协调能力强、有系统性思维
4、学习能力强、有责任心、愿意奋斗投入,抗压能力强
第17篇 万科物业-楼层营运助理（菜鸟网络）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.定期对写字楼内商业配套设施做好巡检；
2.写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的开展及协助；
3.各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持；
4.协助行政类费用结算，审核费用明细，按内网系统及财务制度要求等，核算审核到位；
5.日常环境监督、绿植监督，监管办公区绿植品相，及时记录并反馈给甲方及绿植供应商；6.协调各端口保障楼内良好办公环境，推动各端口流程提升和优化，做好能源节约等措施；
职位要求：
1.年龄22-35周岁之间，大专及以上学历；
2.连续2年以上相关工作经验；
3.熟练操作计算机常用办公软件，有较强的执行和学习能力；
4.具有优秀的协调、沟通能力；
5.性格开朗，处理事务耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力。
薪酬福利：朝九晚六双休+五险一金+带薪年休假+丰富的员工活动等
工作地址：西湖区文一西路600号，西溪首座
第18篇 万科物业—工程主管（临平）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作；
2、负责与督导维修组及房修组员工的人员配置与培训工作，提高员工整体素质和维修技能水平；
3、负责本部门的日常管理工作，确保团队团结、和谐及工作高效；
4、指导、培训、训练、激励下属员工，帮助实现员工个人职业生涯计划，持续提高员工满意度；
5、制订各类设施、设备的保养计划并实施。保证设施、设备的正常运行；
6、与辖区的供电、供水、煤气、消防等相关单位保持良好关系。
任职要求：
1、学历要求：全日制大专及以上学历；
2、专业要求：工程技术类专业；
3、工作经验：专业工作经验2年以上，或同等职位工作经验1年以上；
4、职业资格/职称：电工证；
5、计算机技能：办公软件基础操作；
6、其他要求：
①有亲和力，较强的客服沟通意识，及良好的沟通技巧；
②具有良好的组织协调及抗压能力；
③能承受一定的工作压力；
④认可万科企业文化。
福利待遇：
五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+餐费补贴+话费补贴+完善且专业的培训及晋升体系等。
第19篇 万科物业-二手房租售店长（社区经理）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、 负责门店的租赁业务、房地产中介业务、房地产转让业务的规划和经营工作；
2、 负责制定、完善租售业务操作规范并严格执行；
3、 检查、分析、总结各业务部门的租赁业务情况并对租售业务经营情况进行统计分析，每月定期提交部门例会；
4、 负责根据年度工作目标，制订租售业务的年度、季度、月度、周工作计划；
5、 积极关注行业动态，结合公司状况，不断地研究房屋租售业务新的经营模式或经营方向，不断向部门主管或公司提供建设性的经营建议；
6、负责其它资产管家业务的开发和模式创新。
职位要求：
1、学历要求：全日制大专及以上学历，优秀者可适当放宽；
2、专业要求：房地产相关专业知识；
3、工作经验： 两年以上相关工作经验；
4、职业资格/职称：房地产经纪人以上职称；
5、计算机技能：熟练使用windows office系列办公软件、房介通软件。
福利待遇：
五险一金+带薪年休假+津贴+丰富多彩的员工活动等。
底薪+高额提成，拥有庞大的房屋资源及完善的业务支持！
上班地址：杭州市各区皆可安排
第20篇 万科项目负责人岗位职责
岗位职责:
1、负责前期市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面;
2、研究并掌握市场的变化和发展情况,与老龄委、民政局、医院等外部机构维系良好的关系渠道;
3、组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务;
4、负责中心日常经营管理,组织制定各项经济指标并负责督促完成。
任职要求:
1、热爱养老事业,有超前的理念,丰富的管理经验,有强烈的责任心;
2、有3年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉养老行业法律法规;
3、有较强的管理能力、组织协调、执行能力。有良好的紧急事件处理能力,善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾;
4、有海外从业经验者优先。
