装修岗位职责20篇

岗位职责是什么

装修岗位职责主要涉及到住宅、商业空间或公共设施的室内设计与施工管理，是一个综合了创意、技术与项目管理的角色。

岗位职责要求

1. 设计能力：具备良好的审美观和创新思维，能根据客户需求制定设计方案。

2. 技术知识：熟悉建筑装饰材料、工艺及施工规范，能进行图纸绘制和预算编制。

3. 项目管理：能够有效协调施工团队，确保项目按时、按质完成。

4. 沟通技巧：善于与客户、供应商和施工人员沟通，解决设计和施工中的问题。

5. 法规意识：了解相关建筑法规和安全规定，保证装修工程的合规性。

岗位职责描述

装修岗位的日常工作包括但不限于：

1. 客户咨询：理解客户的需求，提供专业建议和初步设计概念。

2. 方案设计：制作详细的设计图纸，包括平面布局、立面图和效果渲染。

3. 预算编制：根据设计方案计算工程成本，制定合理的价格预算。

4. 施工管理：监督施工进度，确保质量标准，处理现场可能出现的问题。

5. 材料采购：与供应商协商，选择合适的装饰材料，控制成本。

6. 竣工验收：组织验收工作，确保项目符合设计要求和相关标准。

有哪些内容

1. 设计策划：从概念设计到施工图设计，全程参与，确保设计理念的实现。

2. 工程实施：负责施工现场的管理，包括工人调度、质量控制和安全监管。

3. 协调合作：与建筑师、工程师和其他专业团队紧密协作，确保装修工程与整体建筑的和谐统一。

4. 客户服务：提供后期维护和咨询服务，处理客户的反馈和投诉。

5. 市场调研：关注行业动态，了解新材料、新工艺，提升设计方案的竞争力。

装修岗位职责的核心在于平衡创意与实际操作，既要满足客户对空间美学的需求，又要确保项目的可行性与经济性。通过专业的设计能力和高效的项目管理，为客户提供满意的装修解决方案，打造舒适、实用的生活或工作环境。

装修岗位职责范文

第1篇 装修销售岗位职责

上市装修公司销售副总 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 任职要求:

1五年以上装修行业工作经验,了解装饰工程公司销售运营模式;

2.在海南具有良好的地产项目资源;

3.对报批建工作了解.

第2篇 室内装修工程师岗位职责

高级室内精装修工程师 象屿地产集团有限公司 象屿地产集团有限公司 职责描述:

(一)设计阶段:

1、负责公司项目室内装修设计管理工作,制定室内装修设计计划并组织实施;

2、组织开展方案设计,审查阶段设计成果,使项目方案符合产品定位策略;

3、负责扩初和施工图设计进度和质量,对相应阶段的设计文件进行审查;

4、负责室内装修方案、施工图等文件以及重大设计变更的审核;

(二)现场施工阶段:

1、 负责精装修工程的项目施工管理工作;

2、 审核各类精装修技术文件、报告及相关资料;

3、 配合完成精装修工程前期手续办理;

4、 参与精装修专业的参建单位及材料设备供应商单位的考察、市调、招投标工作;

5、 对工程建设过程中精装修质量、进度、成本进行控制;

6、 协调与施工单位、监理单位的关系,及时解决施工过程中出现的问题;

7、 参与精装修工程阶段性验收、单项(专项)工程验收、工程竣工验收工作;

8、 完成领导临时交待的其他工作任务。

任职要求:

1、 建筑、装饰等相关专业本科及以上学历,五年以上装饰工程设计、现场全面管理工作经验;

2、 熟悉装饰工程各工艺流程和装修材料市场,具有较强的施工图审查能力,精通auto cad等专业技术软件;

3、 熟悉装饰行业质量标准,施工验收规范;

4、 工作严谨细致,责任心强,有较强的沟通、协调能力及良好的团队精神;

5、 勤奋敬业,工作责任心强。身体健康,适应施工现场工作环境。

第3篇 装修采购岗位职责

装修业务采购岗 深圳世联行地产顾问股份有限公司 深圳世联行地产顾问股份有限公司,世联行,世联金融,世联行 职责描述:

1.根据工程进度,配合公司采购相关装修材料;

2.根据公司业务需求,制订采购计划与采购预算,执行采购工作,找寻、发展、培养新供应商,完成材料供应商招标工作,开发具有竞争力的厂商来提升采购利润、扩大采购范围;

3.主持采购招标、合同评审工作,签订采购合同,监督执行情况;

4.负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时;

5.负责进行紧急采购,制定应急方案和解决办法。参与采购物料的验收,出现问题及时与供应商联络,协商处理办法;

任职要求:

1、大专以上学历,建筑工程、采购类、物流类、管理类相关专业;

2、建筑装饰行业1年以上采购工作经验;

3、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

4、熟练操作计算机,熟练运用offics软件,懂cad建筑绘图软件操作更佳;

5、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;

第4篇 装修主管岗位职责

装修施工主管 广州市方直环境艺术有限公司 广州市方直环境艺术有限公司,方直 有大型装修工程施工单位工作经验优先;3年以上公共部分、样板房精装修工程现场施工管理经验;负责装修图纸深化、装修工程量清单制定、施工现场管理、工程签证结算、各施工班组及甲方沟通。

第5篇 建筑装修设计师岗位职责任职要求

建筑装修设计师岗位职责

1、建筑学设计等相关专业大专及以上学历;

2、三年及以上专业设计工作经验、有较强的设计深化能力尤其沟通能力;

3、精通autocad软件，并同时熟练使用其它相关软件;

4、熟悉掌握施工图绘制规范和要求;

5、熟悉工程设计标准和各项要求，对于国家相关行业的规范有一定的了解;

6、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练，能独立完成整套施工图，施工经验丰富，了解材料及设计概算方面的知识;

7、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨;

8、有良好的理解和沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力;

9、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神，严谨稳健、能够承受较大的工作压力;

10、具有博物馆 星级酒店、会所、办公室等大型场所的设计工作经验，有与境外设计团队合作经验者优先。

建筑装修设计师岗位

第6篇 装修营销专员岗位职责

岗位职责1、需要有装修公司销售经验,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动;4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。任职资格1、中专以上学历,营销、管理类专业为佳;2、熟悉装修行业,有销售和管理经验者优先;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力

第7篇 精装修施工员岗位职责任职要求

精装修施工员岗位职责

施工员(精装修事业部) 城山建设有限公司 城山建设有限公司，城山任职要求:

1、建筑相关专业，大专以上学历。23-40周岁。

2、品德优良、忠实可靠、责任心强。

3、熟悉装修工程施工工艺、功法;熟悉各装修材料的种类、用途、质量;具有较强的判断、沟通、分析、审美能力，良好的成本控制意识。

4、2年以上装饰工程施工管理经验。有房产类精装修管理经验优先考虑。

5、熟悉cad制图软件及办公软件的运用。

6、能吃苦耐劳，可接受公司外派。

岗位职责:

1、严格按公司图纸、预算审核制度去审核图纸和预算，根据工程量计算规则及说明，合理套用工程项目。

2、认真编制施工方案(施工组织设计)，认真做好施工交底工作。正确管理和指导一线工人工作，协调处理好施工中发生的各种问题。

3、设计变更、工程整改等重要事项应与业主及时做好双方的签字确认工作，全面做好工作记录。

4、把好材料进场和施工质量关，做好自查与自评工作并负责和监督落实各项整改工作等。

5、完成领导交办的其他事项。

第8篇 装修设计师岗位职责(20篇)

装修设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责开发项目本专业设计方案的设计前期工作;

2、根据产品定位,配合设计院进行装修方案设计协调,并审查设计图纸;

3、负责本专业在项目施工过程中的设计及技术支持;

4、负责与集团及工程部技术对接。

任职要求:

1、正规全日制院校本科及以上学历,室内设计相关专业;

2、具有3年以上工装设计工作经历或甲级设计院工作经历;

3、具有丰富的室内设计以及施工图设计经验;

4、熟练掌握cad及其他与建筑设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;

5、专业基础知识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的最新技术发展动态;

7、具备较强的项目管理能力,能组织协调本专业的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;

8、了解项目设计过程中各专业的配合流程,能看懂建筑图纸;

9、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

装修设计师(岗位职责)

职位描述

独立完成过室内工装设计、别墅装修设计等室内装修设计项目经验者优先;

要求:男女均可、经验5年以上、责任心强、团队观念强、守信用、带照片的简历

1、cad施工图纸,效果图设计,水电图纸指导下可以完成;

2、沟通能力强、表达能力强、负责方案汇报演说。

3、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。

4、详细介绍你的软件使用能力以及设计与沟通方面的能力。

底薪6000+提成

装修设计师(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

任职资格: 1、学历专业:全日制大专以上学历,建筑学、室内设计专业等相关专业; 2、年龄形象:25―40岁,男女不限; 3、经验要求:3年以上地产、装饰公司设计经验,有五星级酒店项目经验者尤佳; 4、能力要求:熟悉各种建筑及装修材料,对室内设计有较好的设计能力,对室内装修施工工艺较为了解; 5、性格特点:具备良好的职业道德,高度责任心,良好的沟通能力。

装修设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.具有现场勘测经验,能够绘制施工图和效果图,有很好的客户沟通能力;

2.具有独立完成设计方案、报价及客户洽谈的能力;

4.熟练掌握电脑绘图软件,如autocad、photoshop等画图软件

5.熟悉室内装修行业设计规程,懂得相应材料、施工工艺等;

任职要求:

1.装饰、室内设计学专业、环境艺术设计及相关建筑专业,专科及以上学历;

2.有过室内家居设计工作经验,熟悉各类工程室内工艺及施工过程的相关知识;

3.责任心强、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;

4.具有良好的敬业精神和团队合作精神

装修设计师(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责: 1 、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见 2 、负责装修施工质量管理、招投标管理 3 、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书 4 、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案 5 、负责对项目进行跟踪和监督 6 、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作 任职要求: 1 、装饰设计、室内设计等相关专业,正规本科及以上学历, 3 年以上行业设计工作经验 2 、有职称证优先录用 3 、熟练掌握 cad 、 powerpoint 、 photoshop 等设计软件 4 、熟悉并掌握国内设计领域的相关规范及规定,熟悉项目设计流程,对项目有较强的把握能力;对相关专业设计有较深的认识和一定的审核及协调能力,具备较丰富的现场施工配合经验 5 、 具有良好沟通和协调能力,能独立完成分配的设计任务 6 、收入面议

装修设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职资格:

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、、powerpoint、photoshop、等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强

装修设计师(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责: 1、负责制定装修工程施工过程控制及验收技术标准并指导实施; 2、负责制定装修工程物业移交质量技术标准并指导实施; 3、负责组织对装修工程关键施工技术、工艺的调研、供设计部门决策; 4、指导并支持项目组进行装修工程的施工管理,并组织审批关键施工方案; 5、审核涉及装修专业的工程变更、签证; 6、协助进行装修工程的施工进度计划管理; 7、参加装修专业各分部工程验收、竣工验收工作。 任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;有房地产公司装修设计管理经验 2、具有装修相关工作经验,熟悉装饰装修工作流程,能独立指挥并对整个装修工期有良好的操控性; 3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通,表达能力强,有团队精神; 6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

装修设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、参与365公司装修宝公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目制定工作进度。

任职资格

1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;

2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

装修设计师(岗位职责)

职位描述

1、室内装潢设计、艺术设计类等相关专业,2-3年以上本岗位工作经历,熟练操作autocad、photoshop、3d ma_等相关设计软件;

2、熟悉设计施工规范,能独立完成设计方案,设计完成度高,执行力强;

3、有较强的沟通能力,工作踏实、细心;

装修设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、能独立完成小型工程客户的沟通及设计任务 2、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工 3、大型工装参与或独立完成项目平面规划、方案设计、提案制作、施工图制作或审核4、能完成外派(贵州内)项目的驻地设计任务

任职要求:1、本科及以上学历,艺术设计、室内设计等相关专业,具有2年以上专业室内设计工作经验2、熟悉或了解工程工艺做法及装饰材料3,对现行装修国家质量标准要求,消防设计要求等有一定了解。

装修设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 装饰室内设计等相关专业,大专以上学历;2年以上装修行业方案设计、工程设计工作经验;

2、 精通本行业专业知识,熟悉设计规范及相关国家标准;

3、 掌握本行业其他专业知识,熟练掌握cad绘图软件及相关文档处理软件;

任职要求:

1、 对岗位有浓厚兴趣,学习能力和主动性强,富有吃苦钻研精神;

2、 诚信务实、为人稳重又不失灵活机智,沟通协调能力强,具有良好的团队合作精神;

3、 有建造师、中级职称及以上等优先考虑;

装修设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据部门任务,积极完成个人业绩目标。

2、店面接洽客户来访。

3、现场测量待装修房屋。

4、积极参加公司培训,使自己的报价、图纸符合公司要求,达到公司需要的签约能力。

5、通过与客户的充分沟通,根据客户要求与实际情况作出设计方案和各种工程图纸的绘制、报价清单整理,代表公司与客户签定装修合同。

6、主持施工现场技术交底。

7、跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题。

8、主持施工中的设计变更。

9、作好意向客户的服务跟踪工作,融洽客户关系。

10、在工程的施工过程当中,主动与客户和工程部沟通,以确保装修效果与施工质量,直至施工结束。

11、与项目经理及工程监理进行竣工验收。

任职要求:

1、正规院校建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业专科及以上学历,具有4年以上室内设计工作经验者优先。

2、熟悉室内设计相关知识、施工工艺知识、家具发展史以及建筑方面胡知识;家居行业相关标准以及家居行业相关法律法规等。

3、熟练使用专业软件auto cad、3dma_、photoshop,具有手绘功底优先。

4、诚实敬业,上进心强,具有较强亲和力和沟通能力。

5、思路清晰,敬业负责,责任心强,工作耐心细致,良好的判断力和沟通力。

6、具有良好的职业道德和团队合作精神。

7、在相关家居、建材行业的知名品牌公司有任职经历者优先。

装修设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据项目要求负责项目有关装修方面的设计与制作;

2、负责优秀案例、技术及资源的整理;

3、配合项目经理制定工作进度

任职要求:

1、装修设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;

2、设计师助理可接受应届毕业生;

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;

4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力

装修设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:岗位职责

1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

任职要求:1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad 、3dma_、photoshop 等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神、有团队意识;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

装修设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、编制内外室装修工程预算进度表,负责工程造价、进度款核算;尤其对外立面设计、实施、监督、指导等;

2、与设计、监理及分包、供货等单位进行有效协调,控制施工进度;

3、做好工程用料、人工费的分析,核定各种资源消耗情况,对工程预算情况提出建议和意见;

4、参加装修工程变更、现场签证审核工作以及各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;

5、协助部门领导制定年度工作计划、费用预算。

任职要求:

1、工作细致,原则性强,具有团队合作精神;有现场施工经验,精通施工工艺者优先;

2、大型房地产或装修公司同类岗位工作经验,建筑或设计类相关专业背景。

装修设计师(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、负责公司直营店面的装修事宜对接。

2、负责公司直营店面在经营期间的形象维护以及经营结束后撤离工作。

3、配合公司领导不断完善装修流程,制定装修及验收标准,提高门店装修工作的时效性、控制装修维护成本。

4、负责装修合同及款项的跟进工作。

5、负责监督公司加盟店面的形象执行工作。

6、完成公司领导交办的其他临时性任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,室内设计相关专业优先;

2、一年以上连锁品牌店面设计工作经验,零售行业优先;

3、了解消防法规常识及报审报验的工作,有施工现场管理经验者优先;

4、熟练使用cad、3dma_、photoshop等设计类软件以及常用办公软件;

5、服从管理、吃苦耐劳、能适应短时间出差。

装修设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责装修设计管理与审核工作及相关材料选型工作;

2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;

3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;

4、负责在施工期间对装饰施工进行监督、跟踪,以确保所有工程按图施工;

5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;

6、公司内部零星设计工作;

7、参与工程竣工验收;

8、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、建筑、室内装饰、美术及相关专业本科以上学历;

2、2年以上室内家装设计工作经验,有丰富的现场经验;

3、方案能力强,有较高的领悟能力及沟通能力;

4、cad绘图优秀,能独立承担家装项目的设计;

6、口才出众,理解能力强,善沟通;

7、有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先;

装修设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

3、负责案例,技术及资源的整理;

4、接待客户

任职资格:

1、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

2、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

3、能熟练操作autocad、3d ma_、photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、能独立谈单、量房、做预算等

装修设计师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.公司接洽客户来访。

2.现场测量待装修房屋、场地。

3.主持装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案。

4.代表公司同客户签订装修合同。

5.主持施工现场技术交底。

6.跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题。

7.主持施工中的设计变更。

8.融洽客户关系。

9.立足本岗位工作,提出合理化建议。

任职要求:

1.独立完成整套室内装修设计方案能力。

2.解决一般设计问题能力。

3.克服困难,创造性地完成工作任务能力。

4.客户沟通能力。

5.亲和力。

装修设计师(岗位职责)

职位描述

1.熟练掌握制图的技能。合理的空间规划,色彩搭配等。3dma_ 和cad的熟练操作。

2.材料的选用,在客户有限的预算里,选择最合适的材料,比较好的效果。

3.了解公司运营模式,公司的报价及人工,有效的引导客户。沟通客户和公司的关系。

4.工程期间和项目经理,工人之间有效的交流,以便你的设计思路能被别人理解,能做出你所设计出来的东西。

5.工程结束后 对客户出现的问题,及时的反馈公司,处理好问题。维护好关系,装修有时候做的就是回头的生意多。

第9篇 园林装修岗位职责任职要求

园林装修岗位职责

职责描述:

1、负责编制招标采购计划、方案、招标文件;

2、负责组织招标文件会审(工程量清单需自行编制)，组织开标、评标、定标报审;

3、负责主持或协助合同谈判，并负责合同签订;

4、负责解决招标活动及合同履行过程中的争议纠纷;

5、招标完成后，负责装修资料合理归档和移交;

6、负责跟进与公司各部门之间的日常业务;

7、负责跟进合作单位的日常协调沟通工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历(优秀者可放宽至大专);

2、设计类、 土木工程、工程管理、园林及相关专业;

3、5年(大专7年)以上大型房、施工单位或造价咨询公司从业经验;

4、熟悉招标流程以及模式，具有大型工建项目或旅游地产项目工作经验优先;

5、有游乐园招标、预结算经验优先.

园林装修岗位

第10篇 装修施工:项目工程师岗位职责

装修施工项目工程师岗位职责

一、执行国家与地方有关工程建设的技术标准、规范、规程。

二、组织有关人员认真熟悉施工图纸,参加图纸会审,综合提出质量问题。编制施工组织设计及质量计划。

三、负责施工工艺管理,确定项目关键工序并组织编制技术措施,进行技术问题的洽商与核定。

四、负责组织工程技术资料收集、整理、归档管理工作。

五、组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用。

六、参加单位工程的竣工验收和过程自检工作,检查分工项目工程质量评定工作的实施情况。

七、负责组织测量放线的复核验收工作。

八、负责处理施工过程中的不合格品,参加一般质量事故的调查分析和处理。

九、负责检测设备,材料检验、试验的管理工作。

十、负责统计技术的应用与实施,负责技术进步、效益分析与评价。

第11篇 淘宝美工店铺装修岗位职责

淘宝店铺装修,会设计图片,会做小视频,能独立完成工作任务,会基本的美图和视频工具,最好有相关经验

第12篇 装修施工岗位职责

装修施工主管 广州市方直环境艺术有限公司 广州市方直环境艺术有限公司,方直 有大型装修工程施工单位工作经验优先;3年以上公共部分、样板房精装修工程现场施工管理经验;负责装修图纸深化、装修工程量清单制定、施工现场管理、工程签证结算、各施工班组及甲方沟通。

第13篇 精装修项目经理岗位职责

精装修项目经理 红星美凯龙家居 红星美凯龙家居集团股份有限公司,上海美凯龙,红星美凯龙,红星美凯龙官网,红星美凯龙家居,美凯龙,美凯龙家居,美凯龙 岗位职责:

1、 履行公司与业主签订的工程承包合同,接受公司的监督,完成项目预定的目标和各项经济技术指标;

2、负责巡检项目进度质量执行情况,负责收集反馈技术信息并及时调整;

3、负责协调项目总监修订施工管理标准;

4、负责大区内的项目推进;

5、协调与甲方及各分包的关系,确保项目顺利完成;

6、对已竣工并交付使用的工程有参与回访的义务,对因施工原因出现的质量缺陷应及时组织保修;

任职要求

4、大专或以上学历,工民建、建筑工程或相近专业;

5、具有5年及以上工作经验,具有3年及以上建筑或精装修施工企业工装项目管理工作经验,有精装修楼盘经验者优先;

6、熟悉国家装饰工程质量安全标准和相关法规;

7、熟练使用cad制图软件,二级建造师或以上资格。

第14篇 精装修造价主管岗位职责

精装修造价经理/主管(中梁地产) 中梁地产集团 乐清市中梁昊置业有限公司,中梁地产集团,中梁 岗位职责:

1.参与项目前期精装修施工图方案的成本测算、编制

2.参与精装修施工图方案优化

3.负责编制项目整体精裝修招标计划

4.负责组织相关部门进行精裝修标前会,确定图纸、技术要求、工期等事项;

5.负责精装修范围内的各专业分包招标事宜及合同签订相关事宜

6.负责跟进精装修项目的设计变更、工程签证及索赔事项,及现场工程进度款的审核

7.负责项目的精装修结算审核、成本指标分析总结及报审

8.完成领导交办的其他工作任务

任职要求

1.大专及以上学历,工程类相关专业优先,具有相关造价资质证书优先

第15篇 精装修项目经理岗位职责任职要求

精装修项目经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目实施全过程，参与、配合项目的设计、运营、采购、核算工作，代表公司全面履行施工合同约定的承诺，是履约过程中完成项目的安全、质量、进度和经济指标的责任人;

2、负责项目建设中的技术管理工作。主持设计、监理、施工单位进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;负责审查施工组织计划，组织对重要工艺进行审查和验证;

3、负责协调甲方、监理、供应商、班组等各方关系，促进工程的保质、如期推进;

4、跟踪工程变更和项目造价控制的管理工作，负责配合项目审计工作;

5、负责组织项目交工验收工作;

6、负责项目缺陷责任期的工程缺陷修复管理;

7、负责组织编制项目竣工文件，做好项目的竣工验收的相关工作，并组织项目总结工作。

8、负责项目管理团队的组建、考核、培养，完成管理梯队建设。

任职要求:

1、工民建或工程管理专业、专科以上学历，具有建造师资格证书和注册证书，项目负责人b证;

2、从事建筑装饰装修工程5年以上;具有批量精装修经验优先

3、熟悉国家、行业、地方的法律、规范和标准，熟悉施工定额、工艺，在项目管理过程中能够严格执行公司各项管理程序、规定和要求，实现项目管理责任书的考核目标;

4、熟悉cad、office等软件;

5、熟悉装饰装修工程施工技术文件等各项资料的编制及其管理;

6、能接受杭州和周边不定点工作;

精装修项目经理岗位

第16篇 装修生产经理岗位职责任职要求

装修生产经理岗位职责

岗位职责:

1、掌握装饰装修工程施工图纸和各项技术要求，按照合同要求、施工验收规范及施工操作规程，监督和指导施工;

2、负责生产计划日常管理，负责现场安全及文明施工，并对其负直接管理责任;

3、及时掌握建设意图和对各项工作的意见及要求，及时调整施工部署和措施;

4、制定和落实施工方案及各项质量保证措施，建立、完善质量保证体系;

5、负责施工队的全面管理工作;

6、协调并落实各项材料、机械设备的供应，协调解决施工队在生产过程的各种矛盾，负责处理工程质量、安全事故;

7、完成工程质量检查验收工作。

任职要求:

1、建筑或装饰工程等相关专业大专以上学历、5年以上同行业工作经验;

2、熟悉室内装修施工工艺及验收标准;熟悉装饰装修建材及主要施工工艺;

3、具有很强的现场组织能力、调度能力、协调能力及其他相关的管理能力;

4、有完整的1万平米/1000万元以上工程施工管理经验;

5、具有建造师证优先考虑;

6、能接受外地出差(驻场)工作。

其他福利:

帮助员工做职称评定;

装修生产经理岗位

第17篇 装饰装修工程岗位职责制度-范本

篇一:装饰装修工程岗位职责制度

一、项目经理岗位责任制

1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;

2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制,自觉执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术;

3、加强财务管理,保证专款专用;

4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;

5、组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施;

6、负责做好施工准备工作,熟悉合同和图纸要求,科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调好各单位的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,努力提高经济效益,圆满完成任务;

7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理,定期向公司管理部门汇报工作。

二、技术总负责岗位责任制

1、负责执行技术、质量、安全操作规程;检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施,做到文明施工;

2、搞好经济核算,坚持质量检查评比和验收制度,做到项项有记录,有资料,抓好管理,搞好生产;

3、指导技术员及时编制月份生产计划,机具材料计划和劳动力计划。

三、施工员岗位责任制。

1、在现场技术负责人的指导下,全面负责本工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全负责;

2、熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求,具体作法有清楚的了解;组织工人班组按图施工生产;

3、做好各项施工前的准备工作,做到“打一、备二、看三”,排除生产操作中的障碍,为班组创造良好的施工条件;

4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底,亲临现场检查,指导施工操作;

5、合理使用劳动力,努力完成各项生产任务,完成的要按质量标准进行验收;

6、参与各分项工程质量评定,领导班组认真进行自检互检和交叉核验,参加隐蔽工程验收工作;

7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实,做到文明施工;

8、做好《施工日记》的记录,协助技术资料员累积各种原始记录等工作;

9、贯彻各项生产,技术质量,安全管理制度,发现违章作业要立即制止,发现不安全因素和隐患要及时采取措施,杜绝事故发生的根源;

10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收,试运转合格后方能使用;

11、经常组织工人班组学习技术,学习安全和操作规程,经常教育工人不违章冒险作业,自已也不要违章指挥;

12、认真消除事故隐患,发生工伤事故时要立即报告,并保护好现场,参加事故调查分析。

四、质检员岗位责任制

1、严格按照国家颁发的各项有关装饰工程质量,规范规定进行质量安全检查;

2、经常进行质量意识的教育,掌握班组质量动态,搞好质量管理;

3、对所监督的工程项目进行经常性的检查,发现问题要立即予以纠正。对出现的工程质量问题,视其性节轻重,有权责令返工,整改或暂停施工,并可越级上报;

4、对原材料、成品或半成品中质量低劣或不符合施工规范规定和设计要求的,有权禁止使用;

5、按照质量验评标准要求,帮助班组开展质量自检互检,努力提高工人技术素质;

6、参加分部分项工程质量检验评定,对不合格的分项工程,有权拒绝签名认证;

7、主持或参加各种定期质量检查,做好记录,定期上报;

8、参加质量事故调查分析会议,对工程质量提出改进意见。

五、材料员岗位责任制

1、严格执行国家有关建筑、装饰材料的规范要求,认真做好材料的采购,运输、保管、堆放工作。对各项材料的质量应严格把关(出厂合格证),对不合格的材料决不组织进场;

2、制定本工程的各项材料采购计划,保证施现场材料的及时供应;

3、对进场材料要严格按质量验收规范和计量检验规定进行验收;

4、熟悉各种材料性能,分类堆放整齐,并悬挂材料标识牌,妥善进行保管;

5、严格按规定凭限额领料单领发材料,实行定额发料制度;

6、做好各种材料的月份记帐、盘点、报耗等工作,记录反馈信息,做好材料档案。

六、班组长岗位责任制

1、班组长要模范遵守生产各项规章制度,带领本班组安全生产作业;

2、班组长负责班组内的全面工作,互相关心,互相爱护,搞好班组与其它班组之间工程的配合、协调,确保整体质量、进度和效果;

3、班组长要组织本班组职工学习技术,学习操作规程,遵守劳动纪律,安排好班组的生产,做到优质高产、低耗、安全地完成各项生产任务;

4、班组长要经常掌握工程质量和安全生产情况,发现问题要及时解决;

5、教育班组成员,合理使用原材料,做到工完料尽场地清洁,搞好现场文明施工;

6、健全“六大员”做好传帮带,当生产工作与安全发生矛盾时,首记生产必须服从安全;

7、班前要检查安全,班后要检查质量,对使用的机器、设备及作业环境要经常进行检查,发现不安全因素,要采取改进措施;

8、组织搞好安全活动日,开好班前安全会和每一安全例会,提高组员“安全第一、预防为主”的安全意识和自我防护能力;

9、遵法守纪,坚决反对违章作业,当发生工伤事故时,要立即上报有关人员,及时抢救伤员,保护好现场;

七、安全员岗位责任制

1、协助项目经理负责管理本项目工程的安全工作,贯彻执行国家劳动保护和安全生产方针、政策、法令、法规,推动本工程施工项目安全管理“达标” 工作和安全管理目标的实现;

2、做好日常项目施工中安全检查情况的记载,协助项目部作好安全管理资料工作,做到记载详细,资料齐全,归档及时;

3、对所有施工人员进行上岗前的安全教育;

4、对现场施工设备、施工脚手架等安全情况进行检查,消除事故隐患;

5、制定施工现场安全操作规程并监督执行,负责召开现场安全会议;

6、向项目经理汇报安全管理工作情况,编写安全工作报告;

5、全面负责施工现场的安全保卫、防火宣传、教育管理工作,贯彻执行有关安全防火、防爆的法令;

2、经常深入施工现场,检查了解易燃、高温、电源、火源、热源等物质和环境的情况,对不安全问题提出改进意见和措施;

3、组织义务消防队,劳务、备齐有关安全防火器材,定期换药;

4、参加定期安全检查,发现不安全因素和隐患要及时进行整改;

5、建立和健全各项保卫、值班管理制度,参加事故调查处理,防止事故发生。

八.仓管员岗位责任制

1、工作内容

根据列出的材料清单,做好下列工作:

1.1、堆放材料计划(注意分类);

1.2、安排工人按计划堆放;

1.3、核验进货数量及质量;

1.4、做好核对报告迅速提交主管人员;

1.5、按领料单及时组织和发放材料;

1.6、在下班前做好每日用料记录;

1.7、每周星期六核对清点存货;

1.8、修正存货记录;

1.9、每周星期一将存货记录交主管。

2、责任和权力

2.1、仓管员负责进度材料及其它物品验收签字记帐,有些材料不能在库房验收时,要到卸货地点验收;物品出库时办理交验手续记帐。每天支出物品名称、数量、分类小计及累计,做到进库帐物一致;

2.2、每十天做一次统计报表,一式三份,交项目经理、会计各一份备查,经常到施工现场检查材料使用情况,发现问题及时向施工员或项目经理反映;

2.3、出库由施工总管派领料单,由施工总管或相关人员领料并签名登记,做到进出一致,如有遗失或浪费,按实际价值扣除相关当事人工资或奖金;

2.4、严格执行电动工具的借用登记手续;

2.5、做好电动工具的日常保养工作,损坏的工具及时写出损坏部分报告,提前给主管,并做好送修的准备;

2.6、有权制止对电动工具的野蛮操作及建议工程合理分配;

2.7、严格控制低值易耗工具、材料及配件的不合理领用、更换,降低成本;

2.8、有权根据施工急需,决定临时购料计划(小批量)。但应及时向主管报告。

九.财务人员岗位责任制

1、负责工资发放,材料款支出报销。

2、平时费用支出,必须经项目经理或主管经理签字认可后才准予支出,项目经理本身费用支出须由主管经理签字报销。

3、材料发票须经采购员、仓管员、项目经理核实签字后附上用料计划单报销。

4、对一些不合理的开支或不应开支的应拒绝支付。

5、会议应将每天支出的项目分类及累计,每十天做一次财务报表交主管经理查阅。

篇二:材料员所需知识与岗位职责说明

一、建筑工程材料;

(一)气硬性胶凝材料

1、掌握石灰的技术要求、特性及应用

2、熟悉建筑石膏的技术要求、特性与应用

3、了解石灰替代产品的性质与应用

(二)水泥

1、掌握常用水泥的特性、技术要求及适用范围

2、掌握水泥的验收与检验、水泥的贮运与保管

3、熟悉影响常用水泥性能的因素

4、了解其他品种水泥

(三)混凝土

1、掌握混凝土组成材料的品种及技术要求

2、掌握混凝土质量控制与强度评定

3、了解影响混凝土强度的因素

4、了解减水剂的作用机理及效果;了解其它外加剂的作用

5、了解其他品种混凝土的特点和用途

(四)建筑砂浆与墙体材料

1、掌握砂浆的组成材料及技术要求

2、熟悉各种墙体材料的技术性质及应用特点

3、了解其他砂浆的种类及应用

(五)建筑钢材

1、掌握钢筋混凝土用钢材的品种、规格及用途

2、掌握钢材的验收、检验与保管

3、熟悉建筑钢材的主要技术性能

4、熟悉其他钢材的品种、规格及用途

5、了解钢材的冷加工与热处理

(六)防水材料

1、掌握石油沥青技术性质(粘滞性、塑性、

温度敏感性及大气稳定性)的概念、表示方法及实用意义

2、掌握常用建筑防水制品的种类、性能及应用

3、了解石油沥青牌号划分的依据、选用原则

(七)木材及人造板材

1、掌握木材的分类及物理、力学性质

2、熟悉木材的保管和防护措施

3、了解人造板材的种类、性能及应用

(八)建筑塑料

1、熟悉常用建筑塑料制品的性能及其应用

2、了解建筑塑料的优点及主要成分

(九)装饰材料

1、掌握常用的装饰石材特点、性质及应用

2、掌握装饰混凝土和装饰砂浆种类及其应用

3、熟悉常用的石膏装饰制品种类及应用

4、熟悉常用的建筑装饰陶瓷性能及应用

5、熟悉金属装饰材料的种类及应用

6、熟悉木质装饰材料的品种及应用

7、熟悉常用的装饰玻璃种类及应用

8、熟悉常用的建筑涂料品种及主要功能

(十)其他工程材料

1、熟悉常用绝热材料的类型、品种及性能

2、熟悉常用吸声材料、隔声材料的构造及特性

3、了解材料的导热性及影响导热系数的因素

4、了解建筑材料的环保性能和要求

5、了解水暖卫生工程材料、电气工程材料的基本性能及应用

二、 建筑识图与构造

(一)建筑识图

1、了解总平面图的作用和内容

2、掌握阅读施工图中各基本图和主要详图的方法、步骤

3、掌握建筑给水排水、燃气、采暖、电气与通风空调工程等施工图的内容及图示方法

4、了解一套建筑工程施工图的组成。 (二) 建筑构造

1、墙体的建筑构造

1)掌握墙体的分类与要求

2)掌握墙体的细部构造要求

3)了解幕墙的分类与构造要求

2、屋面、楼面的建筑构造

1)掌握楼板的组成与构造要求

2)掌握屋顶的类型组成与构造要求

3、房屋建筑其他构造

1)熟悉门窗连接构造要求

2)熟悉楼梯的组成及细部构造要求

3)熟悉变形逢的构造要求

4)了解阳台、雨蓬的构造

(三)建筑工程造价基础知识

1、掌握建筑安装工程费用项目的组成

2、熟悉工程量清单的基本概念

3、了解工程量的计算方法

4、了解人工消耗定额、材料消耗定额、机械台班消耗定额的编制方法

(四) 施工机具及周转材料

1、施工机具

1)熟悉常用施工机具的保管方法

2)熟悉常用施工机具的基本知识及所需耗材的管理

2、周转材料

1)熟悉脚手架的材质、技术要求及管理

2)了解脚手架、模板的类型、组成、用途以及脚手架支承结构要求

3)了解其他周转材料的管理

(五)材料员岗位职

1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购,零星材料及变更材料由项目部材料员采购。

2、掌握本工程的总计划及月、周计划,并编制工程材料供应计划。

3、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经理汇报,确定价格。

4、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质量进度要求。

5、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给技术员。

6、需要复检的材料,按检验批进行复检,复检单给技术员。

7、掌握材料的地区价格信息,及供货单位的情况,收集第一手资料。

8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

9、对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解决。

10、掌握材料供应价格及预算价格,如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。

11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

12、材料及时入库、及时报销,报销时间不能超过三天。

13、监督材料的使用情况,对材料浪费、损坏情况应及时制止,并对有关人员提出处罚。

14、当材料员兼司机时,负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。

篇三:装饰工程项目部岗位职责

项目经理岗位职责

一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产、做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

二、全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,建立统一规格的八牌一图,会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。

三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、和工地相关管理人员一起商订制定签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。

八、安排、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

九、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。认真记录好项目经理台账。

十、深入实际了解员工的生活工作学习情况,采纳员工中的合理化建议,妥善解决好员工的后顾之忧,保质保量顺利完成本工程施工任务。

施工员岗位职责

一、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

五、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。

安全员岗位职责

一、在项目经理领导下,全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。

二、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患,应及时提出改进措施,督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的,提出处置意见报项目负责人处理。

三、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见。

四、处理一般性的安全事故。

五、按照规定进行工伤事故的登记,统计和分析工作。

六、同各施工班组及个人签订安全纪律协议书。

七、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改。

八、在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报,所造成的责任事故,应承担全部责任及后果。

一人安全、全家幸福。

质量检查员岗位职责

一、在项目经理领导下,负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施,组织建立各级质量监督保证体系。

二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。

三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准,正确进行自检和实测实量,填报各项检查表格,对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程,写出返工意见并出具罚款单。

四、提出工程质量通病的防治措施,提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。

五、对工程的质量事故进行分析,提出处理意见。

六、向每个施工班组做(质量验收评定标准)交底。

七、每个项目施工都应在施工段(墙、柱、梁、板)贴上质量检查验收表。如:混凝土柱:(浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土工、施工负责人、检查人)制表贴于柱上。

以质量求生存、以效益求发展。

技术员岗位职责

一、认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,搞好图纸的会审工作。

二、编制施工图纸(施工)预算,计算出材料分析汇总表,按分部分项工程(基础、主体、装饰、分层)提出材料计划表。

三、做好各分部分项工程技术交底资料,向各班组进行技术交底。

四、负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录。

五、负责测量用具、仪器的保管,并定期校正测量仪器。

六、收集、整理工程施工中的变更签证资料。

七、做好分部、分项成本核算工作,按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书。

八、应对自己的工作,兢兢业业、一丝不苟、认真细致的完成。

九、认真配合好项目经理(施工员)的工作。

优质高效、求实创新

资料员岗位职责

一、收集整理齐全工程前期的各种资料。

二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。

三、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。

四、工程资料应认真填写,字绩工整,装订整齐。

五、填写施工现场天气晴雨、温度表。

六、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。

七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。

八、及时做好资料的审查备案工作。

及时认真、不误竣工

试验员岗位职责

一、按照设计要求,做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单,并将配合比做框、制表挂于混凝土、砂浆搅拌机旁边。

二、随时监督配合比的正确使用。

三、认真做好各种材料的取样、送样、试验、化验、检验、复试工作及报告。

四、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。

五、按规定认真做好混凝土、砂浆试块。

六、管理好标养室,做好试压工作,填写好混凝土、砂浆(成型日期、试压日期)表格。

七、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。

八、配合好项目经理及项目部的工作。

爱岗敬业、奉献求实

成本核算员岗位职责

一、认真贯彻执行公司各项管理制度和方针政策,听从公司统一管理,服从公司统一领导,认真完成本职工作。

二、精通现行定额的全部内容及相关的取费标准和文件,熟悉各项目部的施工图纸。

三、参加各项目部的图纸会审和技术交底工作。

四、整理齐全各项目部的招投标文件、图纸答疑文件、标收、技术交底文件、工程变更资料、施工合同、工程预决算资料。

五、做出每个项目部施工图纸预算(施工预算)、材料分析。要求按分步、分项、分层、分类计算,以备后用。

第18篇 装饰装修项目经理岗位职责

项目经理装饰装修 天津常青藤建筑装饰工程有限公司 天津常青藤建筑装饰工程有限公司,常青藤建筑装饰 岗位职责:

1、熟悉国家工程管理相关政策法规,能够全面掌控整个工程施工流程;

2、负责执行工程合同,主持项目施工的全权事宜,做好安全与现场管理工作;

3、有丰富的施工组织经验,较强的现场协调管理能力,独立完成的项目接洽、谈判、项目施工的管理等工作;

4、监控项目工程进度,保证工程工期、质量、安全、成本、技术要求等各项指标的实施;

5、了解室内环境设计相关材料、质量、价格,为工程选材做好准备工作;

任职资格:

1、具有设计、建筑、工程类相关专业学历,五年以上工程管理经验;

2、熟悉装饰装修的施工过程及管理、懂预算;

3、有室内装修工程管理经验。

4、能够完成与工程相关的谈判,可出差。

5、工作作风严谨敬业、细致踏实、学习能力强、责任心强

第19篇 装修总监岗位职责

装修总监 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 1.与设计院总工进行沟通,及时了解设计工作开展情况,熟悉施工图纸,对设计深度、施工难度做出评估,并确保施工顺利进行;

2.参与施工计划的制定与审核;

3.参与精装施工单位招标;

4、负责项目现场精装施工管理工作,对工程质量、安全、工期等方面进行管理控制;

任职要求:

1.本科以上学历;

2.具备独立或协调解决设计及施工过程中产生的各种技术问题和难题的能力;

3.酒店、商业相关管理经验优先。

第20篇 装修工程管理岗位职责

装修工程管理 深圳世联行地产顾问股份有限公司 深圳世联行地产顾问股份有限公司,世联行,世联金融,世联行 岗位职责:

1、全面负责各地区过程资料收集、汇总及建档管理工作,向集团工程总监汇报;

2、协助各地区完成施工方合同签订、工程款支付;

3、指导各地区熟悉工作审批流程、标准文件下发并按标准执行;

4、组织建立、完善和执行部门的规章制度;

5、与各地区、各部门之间密切配合,相互沟通,完成上级领导交办的其他各项工作。

任职要求:

1、1年以上工程管理工作经验,有装修行业经验优先;

2、熟悉工程监理,工程管理等相关专业知识,工程建筑类专业优先;

3、具有较强的沟通能力和组织协调能力;

4、工作严谨、认真、细致,责任心强、吃苦耐劳。