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岗位职责是什么
门童岗是酒店或高端服务场所的重要一环，扮演着第一印象塑造者的角色。此岗位主要负责迎接和引导客人，确保他们获得优质的服务体验。
岗位职责要求
1. 专业形象：门童需保持整洁的仪容仪表，展现专业且友好的态度。
2. 礼仪知识：具备良好的礼仪规范，能准确执行迎宾礼节。
3. 沟通能力：善于与各种类型的客人沟通，解答疑问，处理突发情况。
4. 地图导航：熟悉周边环境，能够为客人提供准确的交通和本地信息。
5. 团队协作：与内部团队紧密合作，确保服务流程的顺畅。
岗位职责描述
门童岗的工作不仅是简单的开门迎客，更是展示场所品牌形象和服务水平的窗口。他们需要在第一时间给客人留下深刻的印象，通过微笑、问候和协助，营造出温馨而专业的氛围。在日常工作中，门童需要关注细节，如帮助客人搬运行李，提供雨伞，或是指引方向，这些看似微不足道的举动，都可能成为提升客户满意度的关键。
有哪些内容
1. 接待服务：礼貌地迎接每一位来访的客人，提供开门、拉车门等礼宾服务。
2. 行李处理：协助客人搬运行李，确保其安全抵达房间或指定地点。
3. 信息咨询：为客人提供关于场所设施、活动及周边景点的详细信息。
4. 交通协助：安排出租车或代叫网约车，为客人提供出行建议。
5. 紧急应对：处理突发状况，如客人丢失物品、健康问题等，及时上报并协助解决。
6. 环境维护：保持门口区域的整洁，确保无阻碍物，提供安全的通行环境。
7. 团队协调：与前台、客房服务等部门保持良好沟通，确保服务的连续性和一致性。
门童岗的工作需要极高的责任心和专业素养，他们的表现直接影响到客人对场所的整体评价。因此，持续的培训和对服务质量的追求，是门童岗不可或缺的部分。通过提供优质的服务，门童不仅能够增强客户的忠诚度，也能够提升场所的声誉和品牌形象。
门童岗岗位职责范文
第1篇 _酒店物业门童岗位职责
酒店物业门童岗位职责
1.0严密监视岗位辖区的各种安全秩序,掌握在本区域内活动人员的动态。
2.0维护本辖区内的公共秩序,监视并保持本区域内的设备正常运行。
3.0注意进入本区域内的人员情况,严格执行来客登记制度。
4.0熟悉本项目业主(住户)和经常来往人员的基本情况。
5.0对进入施工作业的各类人员,必须按照有关规定执行,并要求其爱护公共设施设备和环境卫生。
6.0搬出物品严格按照公司《搬出物品管理规定》执行。
7.0为来往客人提供必要的即时服务,帮助本项目业主(住户)解决临时应急问题。
8.0文明服务、礼貌待人;回答客户及访客提出的相关一般性问题。
9.0熟悉掌握消防设备的位置和使用方法,保证应急突发事件时操作迅速。
10.0指挥经过本岗位机动车辆按规定泊车,保证此处消防通道畅通
11.0认真执行交接班制度,规范填写值班记录
12.0严格按规定着装,保持仪容、服饰整洁,标识佩戴齐全。
13.0完成领导交办的其他工作任务。
第2篇 门童岗位职责
苏州工业园区高端住宅项目:招聘形象岗、门童,身高180厘米以上,五官端正、普通话标准、退伍军人优先!
第3篇 w酒店门童岗位职责
门童岗位职责
制度
每日上班的时间分为早班7:00—15:30 ,中班15:00—23:30,特中班 15:00—0:00,提前五分钟到岗交接,不可迟到早退。
门童上岗前整理好个人仪容仪表,调整好工作心态,精神饱满的进入良好的工作状态,佩戴对讲机、白手套(雨天则不戴手套)、打火机、的士牌、行李寄存牌、行李牌、笔、零钱袋,皮鞋光亮无污渍,头发整齐有光泽,尽显精气神。
站位
站于旋转门出口两侧,旋转门控制键为一号岗,另一侧为二号岗。一号岗面朝八一广场方向,二号岗面朝正大门方向,关注到30米以内的区域。若一号岗离开,二号岗必须补到一号岗。必要时候可设立三号岗于右侧门前方,面朝正大门方向,当二号岗离开是进行补位。
站立时,挺胸抬头。左手握在右手手腕上放于小腹区域,脚后跟并拢,两脚分开约45°。眼睛平视前方,用眼角的余光注意到周边动态,随时提供服务,面带微笑。问候声音洪亮,大而不燥,适当为宜。
问候
门童的问候,统一为“您好!_先生(小姐/女生)欢迎光临!”,“您好!_先生(小姐/女生)谢谢光临,请慢走!恭候您的再次光临” 声音洪亮,面带微笑,注视宾客三角区域,姓氏称呼!宾客进店时,做好手臂手心斜朝上“请”的手势。
问候酒店管理层、省市级领导、vv客户、vip客户、常住客等需按时段问候,以姓氏及职位问候。
开车门服务
当宾客乘车抵达或离开酒店,门童应为宾客开车门,护顶(佛教和伊斯兰教教徒则不用,需提醒“当心碰头”(下同))。
若宾客分别在车的前后门上(下)车,两位门童需同时将车门开启、护顶。
若有三位宾客要上(下)车,一位门童将一侧的两车门同时打开,不需护顶,但要提醒“当心碰头”;另一位门童必须小跑三步半,在另一侧打开车门,护顶。
若有两辆或以上的车到店,两位门童则一人负责一辆车,必要的时候呼叫带班增援。
当宾客乘车离店时,需向宾客行恭送礼(15°-30°的鞠躬)。
出租车到店,详见“出租车服务”。
若有行李,详见“行李服务”。
引领服务
提臂式引领,引领宾客至目的地,宾客单件行李或无行李时的引领,走在宾客左(右)前方约1.5米处,提臂引领,行走时关注到宾客,直到引领结束回岗。
直臂式引领,不能引领宾客至目的地,只能告诉宾客大致的方向,伸直手臂,指引方向,切忌用手指指出方向。
画地图引领,在地图上标出路线,告诉宾客具体走向,必要时安排出租车(详见“出租车服务”)。
出租车服务
若宾客需要安排出租车离店,门童有义务协助安排,竭尽所能。待安排好出租车,在车牌卡上记录号车牌号,递送给宾客,提醒宾客物品不要落在车内,开车门护顶,行恭送礼。
只要在门口能看见定点车在酒店外围,则优先安排定点车,若是拒载,责令出租车司机不要停在酒店范围,并且呈报给当值带班。禁止酒店定点出租车司机,站于门外雨棚下,门童因主动劝说其到车内等候。
当宾客乘坐出租车抵达酒店是,需快速抄写车牌(清晰、整洁),为宾客开车门护顶,将车牌卡递送给宾客,提醒宾客带好随身物品及出租车发票。
若宾客不需要车牌卡,门童将车牌卡保留,备注好宾客信息及抵达时间,以防宾客落物品在车内。
当等候出租车人多而无车时,应有礼貌地请客人按先后次序排队乘车。载客车多而人少时,应按汽车到达的先后顺序安排客人乘车。
若宾客携带行李,详见“行李服务”。
行李服务
宾客带着单件行李抵达酒店,门童应小跑至宾客面前,问“您好!需要协助您拿行李吗”a.若宾客需要,则协助宾客提拿行李,确认有无破损,有无贵重、易碎品(下同),将宾客带至前台,将行李放置礼宾台后即向客人交接及解释,并迅速到礼宾领班处交接后返回岗位。b.宾客不需要协助拿行李,则引领至前台后迅速回岗。c.接下宾客的单件行李,宾客要直接上房,门童应呼叫行李员至(a/b座)电梯口拿行李,并且将行李交给行李员,若行李员并未到达电梯口,门童可直接将行李带上房间。d.宾客并非立即去前台c/i,则将宾客引领至大堂休息区(详见“引领服务”)。
若宾客拿着两件(或以上)的行李,则使用行李车,轻拿轻放,大不压小,重不压轻。确认有无破损、有无贵重、易碎品(下同)。呼叫行李员拿行李,必要时候则协助行李员将行李带至礼宾台(同上)。
宾客乘坐出租车抵达酒店,需抄写车牌(详见出租车服务)。与宾客确认行李件数(同上)。
宾客带着行李走出旋转门,二号岗门童应问询,“您好!需要协助您拿行李吗”a.宾客需要,则将行李带至宾客车辆中,并与宾客确认。b。不需要,则引领至雨棚外,则迅速回岗。
如见到客人从大厅内自拿行李出来,应及时主动上前接过客人的行李,并主动询问客人是否需要帮其安排车辆。
宾客带着行李,需要乘坐出租车,则立即协助宾客安排出租车,记录好车牌号(详见“出租车服务”)。将行李放入出租车内,并与宾客确认。
第4篇 门童岗位职责任职要求
门童岗位职责
职责描述:
1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。
2.为有需要的宾客提供委托代办服务。
3.确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。
任职要求:
1.具有相关星级酒店工作经验者将会优先考虑
2.态度诚恳，普通话流利
门童岗位
第5篇 酒店门童岗位职责追究考核:
酒店门童岗位职责及追究考核:
1、负责前厅大门外各处的卫生;
2、派送各类报表、通知、留言、传真、电传、留物、信件;
3、分送各类报纸到有关部门和房间,保持报架整齐、完好;
4、运送抵离店行李或有关物品;
5、指引客人到前台办理入住手续;
6、引领客人到房间并介绍房间设施;
7、迎送客人;
8、为客人提供购买物品服务;
9、协助本部和其他部门运送有关物品;
10、为客人提供叫车服务;
11、完成上级交办的其它任务(如:洗换地毯、保洁替班等)。
每违犯一项或工作不到位扣5分。
第6篇 酒店前厅部行李生门童岗位职责
生效日期:20__年06月2日
核准:
酒店前厅部行李生、门童员工岗位职责
部门:前厅部
职位:行李生、门童
上级:前厅部经理
督导:
工作性质:为客人提供高质量、高效率的迎送宾客服务、行李运送、行李寄存、介绍客房设备与服务;并调度门前车辆,维护门前秩序及分送客人邮件、报纸、转送留言、物品等其他相应的服务。
岗位职责:
1、工作时坚持站立服务、微笑服务和敬语服务,向每一位进店、离店客人致意问候;
2、为上下车客人开关车门,下雨天要为上下车客人撑伞;
3、为客人装运行李,委托保管、寄存行李物品、办理登记等有关手续;
4、为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人合理的要求;
5、配合保安员确保酒店门前交通畅通,做好门前安全保卫工作,维护大堂秩序,负负责来访客人登记,控制大堂灯光;
6、服从安排,迅速接受带客看房任务;
7、向客人介绍酒店客房设施,推销酒店各项服务;
8、负责将酒店客人的物品、邮件、报纸、留言及各部门信件分送到客房及有关部门;
9、应始终保持旺盛的服务热情,为酒店树立良好的形象。
我已熟知本岗位工作职责,并将在今后的工作中严格遵照执行。
部门经理签名:年月日
总经理签名:年月日
