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岗位职责是什么
产品经理是一个企业中的关键角色，负责规划、设计和执行产品策略，以满足市场需求并推动公司业务增长。他们扮演着连接市场、用户和技术团队的桥梁，确保产品的成功上市和持续优化。
岗位职责要求
1. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握用户需求和行业趋势。
2. 熟练运用产品管理工具和方法，如需求分析、竞品分析、项目管理等。
3. 具备优秀的沟通能力，能有效协调各部门资源，推动产品开发进程。
4. 具备创新思维，敢于尝试新的产品理念和解决方案。
5. 对数据敏感，能通过数据分析驱动产品优化决策。
岗位职责描述
产品经理的工作始于市场调研，他们需要深入理解目标用户群体，收集和分析用户行为数据，以确定产品的核心功能和价值主张。在此基础上，产品经理会制定详细的产品路线图，设定清晰的里程碑，并与设计、开发团队密切合作，确保产品的技术实现与用户体验一致。
在产品开发过程中，产品经理需充当跨部门协调者的角色，与销售、市场、运营等部门保持紧密沟通，确保产品符合公司的整体战略目标。他们还需要监控产品的市场表现，通过数据分析找出优化点，及时调整产品策略，以提升用户满意度和市场份额。
此外，产品经理还需关注行业动态，研究竞争对手的策略，以便在产品创新上保持领先地位。他们需要具备一定的风险意识，预测并规避可能影响产品成功的潜在问题。
有哪些内容
1. 市场研究与用户洞察：定期进行市场调研，了解用户需求，分析竞品优劣。
2. 产品规划与设计：制定产品策略，编写产品需求文档（prd），设计产品功能和用户体验。
3. 团队协作与项目管理：协调设计、开发、测试团队，确保项目按时按质完成。
4. 数据分析与决策：监控产品kpi，基于数据进行产品迭代决策。
5. 战略调整与创新：根据市场反馈调整产品方向，推动产品创新，提升竞争力。
产品经理的工作是多元化的，既需要深入细节，又需要有全局观。他们的决策直接影响着产品的成功与否，因此，他们必须具备深厚的专业知识、出色的沟通技巧和灵活的策略思维，以应对不断变化的市场环境，为企业的持续发展贡献力量。
描述岗位职责范文
第1篇 solution architect-java职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
job requirement:
7+ years’ e_perience in java;
3+ years j2ee/j2se e_perience， familiar with springmvc， spring security;
2+ years’software architect to design and develop enterprise web system.
2+ years’restful interface design and development;
3+ years websphere was/tomcat and etc. e_perience;
3+ years’ database and sql e_perience (e.g. db2， oracle and etc.);
2+ years of workinge_perienceon web front-end development with html(5)， css(3)， javascript， aja_， jquery and etc.;
familiar with java unit test;
familiar with common software architecture models and a variety of algorithms and data structures e.g. multithreading， network programming (socket， http/web service) and etc.;
proficient in internet related applications such as web browsers (e.g. ie， firefo_， safari， chrome) and web servers (e.g. iis， apache， tomcat， ihs);
reasonable object orientated design and development skills;
good understanding of sdlc -software development life cycle in software development;
desire to learn new technologies;
able to work independently and efficiently to meet deadlines;
able to promptly answer support related emails， phone calls and other electronic communications;
e_cellent communication and documentation skills in both chinese and english (plus);
e_cellentinterpersonalandorganizationalskills;
entrepreneurial spirit or enjoy working in a startup environment;
it’s a plus if the candidate has insurance knowledge;
job responsibility:
understand users’ requirements and function specification;
prepare technical specification;
develop software applications;
prepare test case， conduct the unit test and system test;
other related assignments.
第2篇 药物研发项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
初创公司，药物研发，寻找生化分子和药学背景的的创业伙伴，根据情况提供高额期权，996。
专业研究背景要求有：
1.学历要求：211及以上，硕士及以上，上海周围工作更佳。
2.专业及经历要求：生物化学与分子生物学、药学背景，具有从事原核和真核表达系统构建和蛋白质表达纯化的研究经验，如有原代和传代细胞的培养经验者更佳，细节微信或面聊。
3.岗位职责：从事原核和真核表达系统构建、蛋白质表达纯化和细胞培养实验等研究性工作。
心光生物医药：
心光生物医药（中外合资）位于上海张江，孵化地点在强生jlabs，jlabs@shanghai是世界顶级的生物医药孵化器也是最大的jlabs，有完整的实验室和仪器平台，有各种各样的国际化的路演、交流和学习机会，为项目和团队的成长提供了一个顶级的综合化平台。心光生物主要从事一类创新药物的研发工作，主要用脂质体或多糖包封多酶，通过不同代谢酶组合来治疗累积性代谢病，首批适应症为酒精中毒(解酒+急性酒精中毒)，痛风，新生儿遗传性代谢病等，是全球唯一研发多酶医用的项目，思想原创唯一，属于创新治疗用生物制品和突破性疗法，具有疗效快、持续时间长和材料全生物来源等潜在优势。我们种子轮的融资已经完成，由美国薇碧基团董事长苗本武先生独投，当前正在组建 4 -5人的专业团队。
相比于去其他公司：
相比于你去绝大部分国内药企去做仿制药，我们做的是完全原创的新药，first and only in the world。相比于你去那些提供研发服务的cro（为我们这样的药物研发公司提供研发外包服务的公司），你在心光绝不是一个高级技工，而是一起战斗的战友。而这一切，你所需要冒的风险仅仅是双方工资的差值，而创业和历练对于一个人能力的成长确是一定的。
团队：
风险共担，利益共享，共同成长，互利共赢。
如果你想趁自己年轻，想拼一把，改变自己打工仔或高级技工的命运，如果你希望实现自己的人生价值，和我们一起创造未来，开创一片领域，你需要具备以下素质：
主观能动性（我希望你能顶起自己那一片天），合作和解决问题的能力（企业就是在不断的解决问题），规划的能力（有目的有计划会拆解目标），善于交流（英文佳，强生jlabs官方语言是英语），较强的学习能力（创业是最历练人的，在强生jlabs，个人和企业都可以学习到很多，共同成长）。
第3篇 高端女装导购（北京斯普瑞斯奥莱店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
主要岗位职责：
1、促成销售达成，保证销售任务指标完成；
2、对货品质量进行监督，及时反馈市场信息；
3、传导公司品牌文化，发展品牌客户；
4、店柜现场形象环境维护，负责店柜内现场货品安全。
岗位要求：
1、年龄20－40岁；女/男不限，形象气质佳；
2、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力；
3、一年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。
第4篇 营销顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、 对五指山生态旅游养生文化比较熟悉。
2、 普通话标准，亲切和善，表达能力强。
3、 热爱销售事业，具有强烈的销售欲望。
4 、以前有同行业同岗位工作经验的优先。
5 、有导游、养生、旅游、健康等销售经验者优先。
6、 薪资待遇：根据项目高端养生的调性，符合上述条件的薪资及提成面谈。
岗位要求
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
第5篇 美容顾问（思妍丽美容）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
面试地址： 广州天河区天河北路中石化大厦佳兆业广场2楼思妍丽美容门店（公交：时代广场，地铁三号线：林和西b出口前行100米）
面试时间：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00
符合岗位要求人员：可亲自到公司门店面试
工作时间：7小时工作 月休5天 社保五险一金齐全 提供住宿 免费岗前培训
职位要求：
1、25-35岁，身高1.62米以上，容貌端庄、亲切、肤质良好；
2、注重礼仪，认真积极，诚实友善，有团队合作精神；
3、2年以上品牌护肤品销售经验或美容院美容顾问相关经验；
4、顾问薪资由底薪加提成组成，底薪2k－4k不等
岗位职责：
1、为来访客人提供咨询，了解客人的需求。为客人介绍适合的美容调理知识、方法及效果，帮客人确定保养方案。
2、产品及护理项目的介绍及推广，对门店业绩负责。
3、在护理结束后对客人进行随访、跟踪。
4、亲和力强、善于沟通、表达能力强。
5、有同岗位工作经验2年以上。
薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游+护理+产品
晋升发展：美容师——顾问——销售/技术主管——店长/培训师——区域主管
公司福利：
1、根据手法与服务能力给予保底薪资3200元-－8000元不等
2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供优厚季度奖金；
3、为公司员工交纳国家规定的各项社会保险（5险1金）；
4、为公司员工提供商业意外险；
5、每年享受免费身体健康检查
6、享受法定11天假期，另有14天带薪年假，带薪生日假期；
工作时间：
1.轮班制，每班工作7小时
2.周休一天，每月多一天机动休息（4天+1天＝共5天）
美容部 人力资源部 张小姐：020-3885 8727
面试时间：周一至周五 10：00-12:30 14:00-17:00（面试请提前电话预约时间，避免等待耽误你宝贵的时间）
总部面试地址：广州天河区天河北路中石化大厦佳兆业广场2楼思妍丽美容门店
公交：（时代广场） 地铁三号线：（林和西）b出口，前行100米即到
wei 信 公 众 号：思妍丽
da 众 点 评：思妍丽
第6篇 双休团队管理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
收展部作为与客户接纳的服务界面，向寿险保单的老客户提供标准化，高品质的综合金融保险服务，以不断改善客户对于寿险服务与销售的体验。
一个是收，也就是负责那些离失业务员的客户（简称孤儿保单），缴收续期保费。 二就是展，对于寿险营销员来说，最珍贵的莫过于客户资料了。 而收展部做为售后服务部门，有大量的客户可以再次利用。
职位描述：
为现有客户提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作，为服务客户设计保障方案，满足客户要求。
高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦
工作时间每周一至周五，周末休息
定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会
第7篇 客户服务部管理员前台接待文员岗位职责描述
客户服务部管理员、前台接待文员岗位职责描述
1、岗位人数:2人
2、直接上级:客户服务部主管
3、本职工作:负责业主接待,投诉、服务需求的受理登记,并转给相关责任部门落实;建立业主、住户档案;入伙时保管钥匙。
4、任职要求:高中或中专以上学历,熟练操作办公设备、文字表达能力较强,办事条理性强,有1年以上实际工作经验,身体健康。
5、直接责任
(1)负责业主的入伙手续、装修手续办理工作;
(2)负责业主的接持、投诉、服务需求的受理和登记,并及时转达责任部门,最后将结果反馈给业主;
(3)负责业主、住户的档案建立和管理。
(4)负责业主房屋钥匙的接收、标识、保管、发放工作;
(5)完成领导交给的其它任务。
第8篇 前端开发工程师（济南）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责公司产品前端开发工作。
2.与后台工程师共同实现产品功能，完成数据交互。
任职要求：
1.扎实的前端基础，熟练掌握html、css、javascript、aja_、jquery、bootstrap等技术。
2.熟悉web前端mvc/mvvm架构，有react/vue开发经验者优先
3.有良好的分析和解决问题能力，热爱技术工作，具有钻研精神，责任心强，能独立分析解决问题，思路清晰。
有微信公众号开发经验者优先。
第9篇 集团销售总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
一、 职位概要：协助集团运营部长制定集团战略的组织及实施；协助运营总监管控年度销售经营目标；帮扶集团店面制定销售板块绩效考核方案；协助运营总监制定集团月度开票和交付任务；管控集团月度开票和交付进度；
二、岗位职责：
1、 参与集团战略的制定并配合运营总监组织实施；
2、 根据集团总体战略发展拟定年度、季度、月度的广宣战略规划和品牌塑造并负责具体实施监督，并针对市场变化进行阶段性的调整，确保完成各项业绩指标；
3、对所属专营店年度销售目标进行管理；
4、对所属专营店日常经营目标辅导、监督和考核管理；
5、配合厂家开展各类大型季度活动，负责策划、组织和执行；
6、 配合行政中心监督所属专营店执行公司规章制度并对销售流程进行管理；
7、销售部门人员的储备和选拔。
职位要求：
1、 大专或以上学历；
2、 5年以上汽车行业销售管理岗位工作经验，从事过集团销售管控者优先；
3、 善于协调、沟通，责任心、事业心强；
4、 数据分析能力强。
第10篇 manager - itrc & it audit岗位职责描述岗位要求
职位描述：
responsibilities
- supervise and coach team on engagements
- lead engagements and deliver value-added services to clients
- manage scoping， financial management， delivery risk management and the initial review of deliverables
- build and manage client relationships
- actively identify and progress business development opportunities， as well as manage sales activities such as proposal writing and assisting with client presentations
- able to travel frequently over 50%
e_perience
- bachelor degree in information technology， business administration or a related discipline; master degree is a plus
- cia， cisa， cism， cissp or other application-specific qualifications is preferred
- minimum of 5 years relevant e_perience
- proven e_perience of successfully delivering it audit and assurance services (including e_ternal / internal audits) to clients within a big four firm / consulting (or at least three years’ e_perience in any of the following areas: internal or e_ternal it audit， it risk assessment) is preferred
- data analysis e_perience (e.g. caats， itdd) and da tools e_perience is preferred
- effective organizational， analytical， problem solving， time management， interpersonal and communication skills
- it regulation compliance review， it risk advisory or auditing industry e_perience on banking or other financial institutions is preferred
- project management skills， e_perience in leading project implementation is preferred
- able to work with team members who have different background and e_perience
- self-motivated and able to work under pressure
- good written and spoken chinese & english
第11篇 web前端小程序职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 配合市场运营、产品规划完成项目前端开发任务;
2. 与ui设计师协作实现页面及交互;
3. 与后端工程师实现前后端对接;
4. 不断优化代码，学习新技术，提高代码性能;
5. 关注用户体验，不断改善和完善系统性能和体验。
任职要求：
1、精通各种前端技术，如javascript， html5， css，amazeui，bootstrap，jquery等基础知识，熟悉w3c标准；
2、有微信小程序开发经验；
3、有h5游戏 / 微信小游戏 / 网页动画开发经验；
4、熟悉手机等各种浏览器适配；
5、具有良好的问题解决能力，理解能力及学习能力，较好的协作能力和团队精神，热衷探索新技术。
我们除了为优秀员工提供行业内非常具有竞争力的薪资外，另外还提供：
☆法定节假+双休
☆工作餐
☆年终双薪（13薪）
☆年终奖
☆五险一金
☆节假日福利
☆婚育礼金
☆更多发展空间
第12篇 oa系统-高级java开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责
1、负责搜狗oa（财务、hr、法务等）核心模块研发
2、持续改进oa系统的架构和核心技术，保证高性能、高可用和高可扩展性
3、深入理解业务需求，发现和解决系统的技术问题
4、对saas相关技术进行预研
任职资格
1、统招本科及以上学历，计算机相关专业
2、五年工作经验，三年以上大型系统java研发工作经验
3、对java面向对象有深入理解和丰富的应用经验
4、优秀的逻辑思维分析能力和业务建模能力
5、良好的沟通表达能力、学习能力，良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神。
6、具备前端开发（vue/react）经验者优先
第13篇 过程质量工程师pqe岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
指导一线qc人员，开展每日的质量检验工作（首巡末检）、异常处理。
主导生产过程中，重大质量异常的解决、推进整改等工作。
主导客诉后，内部的围堵、8d检讨整改、改善追踪等工作。
主导推动生产过程中，供应商来料不良的整改追踪工作。
生产过程中，所有不良品的最终判定、处理议建、处理结案跟进等。
协调各车间各工序之间的质量异常解决措施、改善工作等，保证工序出错率低于2%。
监督执行一线qc人员针对质量检验标准的落地工作、生产的执行工作。
组织每周、每月检讨重大质量问题的改善会议。
组织每日一线qc人员早/晚会的工作。
负责生产全过程质量数据的周/月统计分析，并形成整改计划。
负责组织一线qc人员的质量检验标准的培训、考核工作，每月培训学时达到8学时。
负责对接新品先期质量工程师交接的准备量产的产品相关资料及标准，保证工作衔接顺畅、无延误。
完成上级领导安排的其它工作任务
职位要求：
经验要求：2年以上pqe工作经验，3年以上汽车行业pqe工作经验。
知识要求：熟悉iatf16949、质量管理工具，熟悉五金冲压行业、注塑等工艺。
能力要求：具有协调沟通能力、组织能力、谈判能力、影响能力、分析式思维能力、问题解决能力、问题解决能力和培养下属的能力。
其他要求：具有魅力和胆量，全局性观念、原则性、责任心、敬业精神、团队合作精神。
第14篇 导游员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据旅行社与旅游者签订的合同成约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览；
2、负责向旅游者导游、讲解，介绍中国(地方)文化和旅游资源；
3、配合和督促有关单位安排旅游者的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全；
4、耐心解答旅游者的问询，协助处理旅途中遇到的问题。
任职要求：
任职要求：
1、 拥有在北京市注册的导游证；
2、 性别不限，中专毕业以上学历；
3、 熟悉北京市旅游线路设计和旅游接待方面业务；
4、 具有很好的团队配合意识，和他人和谐相处的能力。
第15篇 后端数据开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 配合产品经理，参与数据平台发展各阶段产品需求分析和功能设计；
2. 基于确定的产品功能需求，参与平台后端系统架构设计、接口定义实现及测试、构建部署和运维等各阶段工作；
3. 根据产品或技术实现发展需要，按需进行一些新技术的研究，并评估将其引入现有平台实现的可行性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，至少3年及以上的实际开发经验；
2. 熟练掌握c/c++/python/java/go/javascript其中至少2种及以上程序设计语言，并且自认为具有良好的编程素养；
3. 熟练掌握常用的数据结构及算法；
4. 熟悉linu_系统开发，熟悉网络编程、文件系统，有分布式系统开发经验；
5. 应具有熟练的技术领域相关的英文文献阅读能力；
6. 有良好的沟通能力和团队合作能力，能够自主驱动，具备良好的问题定位分析能力。
优先考虑：
1. 熟悉containerization和virtual machine平台和相关技术，熟悉docker、kubernetes和kvm等，并具有相关的实际运用经验；
2. 熟悉当前主流的云计算平台，如应熟悉aws、azure和阿里云其中至少一种平台的iaas，并具有相关的项目经验；
3. 有开源项目实际参与经验。
第16篇 网络开发经理（江苏）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】
1.负责所辖区域内的授权店的管理及服务工作，落实总部商务政策，实现总部的车辆分销销量目标和利润目标；
2.在总部及大区采销部的支持下，协助及管理门店的临时车辆采购及销售工作及推动总部从厂家集采车辆在区域内的分销工作；
3.推动及管理门店的衍生业务需求，金融分期、延保、保险、精品、融资租赁等业务，为总部及门店增加盈利点；
4.协助总部招商部门、门店支持部门收集及跟进招商线索、选址、验收、团队检核、培训等工作，保证门店业务顺利运营；
5.按总部要求，完成及协助总部其它临时性工作事宜。
【职位要求】
1.二年以上主机厂区域管理经验，有一线销售工作经验优先考虑，合资品牌以上优先考虑；
2.二年4s店总经理销售总监或二网大客户经理工作经验，做过内训师岗位优先考虑，合资品牌以上优先考虑；
3.较强的沟通能力、领导力、谈判能力和执行力；
4.结果导向型，完成任务目的性明确；
5.属地化管理，能接受一定时间省内出差，并能适应驻点式办公。
第17篇 首席应用架构师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 根据业务规划和it现状设计应用架构蓝图，梳理现状、差异分析并实施迁移；
2. 负责与业务方沟通需求，并结合应用架构蓝图，提供技术解决方案；
3. 负责重点项目的应用架构评审和汇编；
4. 结合当前业务和产品技术发展趋势，规划具有前瞻性的技术平台解决方案，有效推进技术业务协同创新；
任职要求：
1. 计算机相关专业毕业，大专及以上学历；
2. 5年以上相关行业的综合性集团 it应用架构管理经验；
3. 精通it应用类项目，包括：erp、mes、crm、srm、wms、plm、hr、bpm、oa等；
4. 具有良好沟通能力. 团队合作及统筹协调能力；
5. 熟悉全球应用架构优先；
第18篇 计算机视觉与机器学习研发 总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1，计算机视觉领域的算法研究、实现与应用；
2，与摄像头相关、机器视觉图像处理能力，具备分析、识别算法的设计、实现及性能调优；
3，具备有三维重建、点云处理、目标识别等相关算法研发与实施相关经验；
4，图像视觉应用软件的设计与实现，算法测试，数据分析等。；
5，有带领团队3年以上经验。
任职要求：
1，计算机、计算机视觉、机器学习、模式识别或相关专业，硕士毕业6年以上相关经验 / 博士毕业3年以上相关经验；
2，熟悉计算机视觉与机器学习领域的基础理论，算法，实现已经相关的应用；
3，熟练掌握目标识别与机器学习领域相关算法 ，包括但不限于：特征点检测与匹配，场景分割，聚类与监督学习，概率图模型，深度学习等；
4，具备，但不限于有以下经验：立体视觉，深度学习，双目相机，深度估计，相机标定校正。
5，熟悉c、c++语言开发；熟练掌握matlab或opencv算法仿真工具
6，较强的算法实现能力，对算法加速有一定的了解；
7，具备良好的英语读写能力；
8，有利用arm/gpu/neon/dsp实现算法的项目经验，了解android平台图像处理和算法 加速经验更佳；
9，具有一定的创造性、能动性、独立工作能力；
10，具有很强的管理能力，项目推进与实施力度，相当的团队管理与协调能力。
第19篇 技术支持工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、处理客户反映的各种问题及投诉建议，引导客户正确有效的使用产品；
2、负责产品售前支持、产品演示、升级等后续保障工作；
3、定期对客户进行回访抽查，不断完善产品及服务，并将建议整理上报；
4、挖掘客户潜在需求，提升客户关系管理能力；
5、配合做好产品市场推广，完成公司领导交待的其他工作。
职位要求：
1、1年以上工作经验，计算机或相关专业，大专以上学历；
2、良好的沟通表达能力，善于演讲培训，有耐心，普通话标准；
3、具备较强的计算机软硬件维护能力，能独立安装、维护系统。
第20篇 andriod开发工程师-产品研发部职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责android平台应用产品的研发工作；
2、负责根据产品需求完成模块设计、编码、编码集成工作；
3、完善并遵守团队的编码规范，编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码；
4、负责应用程序设计和开发。
岗位要求：
1.全日制本科学历，3年及以上工作经验，对并发编程，jvm，gc有一定程度的理解；
2.熟悉android ams wms机制；
3.掌握http、tcp，udp，http；
4.阅读并理解okhttp等常用开源框架源码；
5.具备独立开发和项目架构能力 ；
6.掌握android 组件化，插件化，热修复，aop等技术
