招聘岗位岗位职责20篇

更新时间：2024-11-20 查看人数：93

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1.招聘岗位岗位职责是什么 2.招聘岗位岗位职责要求 3.招聘岗位岗位职责描述 4.招聘岗位岗位职责有哪些内容 5.招聘岗位岗位职责20篇

招聘岗位岗位职责

岗位职责是什么

招聘岗位：市场营销经理

岗位职责要求

1. 拥有5年以上市场营销相关经验，其中至少2年团队管理经验。

2. 熟悉b2b或b2c市场策略的制定与执行，有成功案例。

3. 具备出色的沟通与谈判技巧，能有效建立和维护客户关系。

4. 对数字敏感，能分析市场数据并据此做出决策。

5. 精通英语，具备跨文化交际能力。

6. 熟练使用市场营销相关软件及数据分析工具。

岗位职责描述

作为市场营销经理，您将扮演公司对外形象的重要代表，负责规划和实施全面的市场营销策略，以推动业务增长和品牌知名度。您需要深入了解市场动态，洞察客户需求，以此为依据制定切实可行的营销计划，并确保其有效执行。此外，您还需要与销售、产品开发等部门紧密合作，协调资源，确保市场营销活动与公司整体战略一致。

有哪些内容

1. 策略规划：设计并实施创新的市场营销策略，包括但不限于品牌推广、市场研究、竞争分析和趋势预测。

2. 团队管理：指导并激励市场营销团队，分配任务，监控进度，确保团队高效运作。

3. 客户关系管理：建立并维护与关键客户和合作伙伴的良好关系，处理客户反馈，提升客户满意度。

4. 活动组织：策划并执行线上线下营销活动，如展会、研讨会、促销活动等，以吸引新客户并巩固现有客户关系。

5. 预算与绩效：编制市场营销预算，监控支出，评估活动效果，确保投入产出比达到预期目标。

6. 报告与分析：定期提交市场分析报告，包括市场趋势、竞品分析、营销活动效果等，为公司决策提供数据支持。

7. 跨部门协作：与产品、销售、公关等部门协同工作，确保市场营销策略与产品开发、销售策略的一致性。

我们期待您能以敏锐的市场洞察力、卓越的领导力和创新思维，带领我们的市场营销团队取得更大的成功。如果您对挑战自我、推动业务发展充满热情，欢迎加入我们的团队，共同开创辉煌未来。

招聘岗位职责范文

第1篇大客户经理招聘岗位职责

大客户销售经理杭州互仲网络科技有限公司杭州互仲网络科技有限公司,仲财通,互仲职责描述:

1、分担公司市场拓展工作,分解销售任务;

2、行业top20客户销售及运营管理,维护用户服务满意度;

3、行业市场研究,快速学习、了解行业规律、发展趋势;

4、通过行业研究,整理客户诉求点及行业发展趋势,协助后端优化、迭代产品;

5、结合公司定位,关注市场动向,配合公司完成市场活动。

任职要求:

1、有至少一年销售经验,熟悉互联网消费金融行业优先,有法律、金融背景优先;

2、学习能力强,有持续学习意识,工作中涉及跨行业知识较多;

3、执行力强,能适应出差。

第2篇景观设计师招聘岗位职责

园林景观设计师/高级设计师北京瑞意投资有限公司北京瑞意投资有限公司,瑞意投资,瑞意岗位职责:

1、负责项目的景观概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计的全过程管理,其中包括对设计单位管理、设计计划管理、设计成果质量管理三个部分;

2、深入理解公司对项目的定位要求,负责和设计分供方清晰精准传达公司对项目的景观要求、设计标准及交付标准等;

3、参与考察、筛选设计单位;负责组织和跟进设计合同谈判和签定;负责组织编制设计任务书及设计出图计划;

4、负责组织项目景观设计成果进行逐级评审,负责将评审意见条理清晰准确反馈给设计单位,能有效掌控设计单位设计方向和意图,确保设计成果符合公司对该项目景观定位;

5、负责整理项目设计及相关文件资料,按部门档案管理要求将项目图纸、资料移交部门管理;

6、配合编制招标计划,评审技术标;

7、组织景观专业设计交底,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;

8、配合成本部按计划、材料/设备外观分级进行材料设备选样和封样工作,确认材料/设备样品、工程样板及工序样板;

9、协调相关部门办理前期手续和备案工作并参与竣工验收工作;

10、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、园艺、环境艺术或建筑学等相关专业本科及以上学历,中级职称;

2、8年以上设计院工作经验,5年以上地产开发公司景观设计管理经验;

3、对高端项目造景手法、软硬搭配等均要求有较深程度的认识及了解,熟悉硬景材料、工艺以及市场价格;

4、有现场造景的能力,能对施工技术、苗木配置等方面提出专业意见;

5、具备良好的沟通能力,较强的工作责任心,工作敬业;

6、有大型房地产公司或者文旅项目工作经验者优先

第3篇人事招聘岗位职责

人事招聘专员上海杉欣软件科技发展(集团)有限公司上海杉欣软件科技发展(集团)有限公司,杉欣职责描述:

1、完善招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试;

2、负责安排应聘人员的面试工作;

3、完成招聘任务目标;并按时将招聘数据整理汇报上级领导;

4、负责员工入职培训及配合其他培训工作;

5、对人力资源内外部状况分析及员工需求调查;

6、根据公司人力资源规划,进行工作分析,编制及及时更新职位说明书;

7、人事各类数据报表的制作与工作汇报;

8、完成上级安排的其他相关工作。

任职要求:

1、人力资源或相关管理专业,本科及以上学历优先;

2、 2年以上招聘工作经验,有培训经验者优先:

3、拥有操作校招经验者优先;

4、具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;

5、熟悉计算机,熟练运用各种办公软件;

6、良好的团队合作精神,积极主动的工作态度与注重细节的个性,能承受较大的压力。

第4篇客服招聘岗位职责

客服主管武汉绿地武汉绿地滨江置业有限公司，武汉绿地，绿地滨江岗位职责:

1、客户关系维护、应对纠纷等;

2、管理物业方;

3、协助部门负责人做好部门内日常管理工作;

岗位要求:

1、本科以上学历，5年以上房地产客服管理工作经验;

2、对房地产客服投诉、维修、交楼、老业主维系、备案和产权证办理等工作有丰富的管理经验;

3、熟练操作办公自动化软件，普通话标准;

4、具有良好的协调能力、语言交流能力和文字表达能力。

第5篇海淀区销售助理招聘岗位职责

岗位职责:1、开发潜在客户2、维护现有客户3、配合区域经理开展产品销售素质要求:1、良好的沟通及团队合作能力2、吃苦耐劳的精神3、普通话标准,口头表达流利4、为人诚实,勤奋进取,责任心强5、熟练使用办公软件6、大专以上学历,仪表、自动化、测控、市场营销等专业优先7、能够适应长期出差注:指派工作区域,长期出差地点:河南、安徽、内蒙、北京、西北地区、陕西、湖南天津。

第6篇迪拜招聘岗位职责任职要求

迪拜招聘岗位职责

职责描述:

高薪聘请多种岗位，凭借多年的出国经验，成功向境外派遣务工人员五千多名，得到用工方务工人员的一致好评，公司承诺，所有用工信息真实，办理不成功不收取任何费用。

合作国家:澳大利亚、加拿大、新西兰、以色列、德国、法国、日本、澳门、迪拜、沙特、科威特、韩国、马尔代夫、斯里兰卡、俄罗斯、柬埔寨、泰国、菲律宾、乌斯别克斯坦、阿尔及利亚、印尼、马来西亚等国家均可安排到你满意的国家工作!!

合作国家工种:(建筑类、商务类、管理类、路桥类、炼油厂、港囗建设、工厂类、养殖场、农场类)

任职要求:

迪拜招聘岗位

第7篇主管会计招聘岗位职责任职要求

主管会计招聘岗位职责

职责描述:

1、完成企业的财务核算、相关财务报表;

2、负责企业各项税金核算与申报;

3、完成各类预算执行报表、汇总报表、总公司合并报表。

4、完成统计局统计报表;

5、各项目年度审计、不定期检查工作;

6、协助公司领导做好财务计划、预算编制、财务分析。

任职要求:

1、三年以上财务工作经验;

2、能熟练使用财务软件;

3、能独立完成帐套的建立，核算方法的设计，企业全盘帐务的处理。

主管会计招聘岗位

第8篇咸阳市会计招聘岗位职责任职要求

咸阳市会计招聘岗位职责

要求:大专以上学历，财务会计专业或会计电算化专业，三年以上从业经验，有商业流通企业工作经验者优先。

咸阳市会计招聘岗位

第9篇财务会计招聘岗位职责任职要求

财务会计招聘岗位职责

岗位职责:

1.负责税务相关工作;

2.负责社保缴纳及商业保险工作;

3.负责年报、年检等相关工作;

4.主要负责公司账目台帐等日常工作;

5.公司安排的其他事宜等。

岗位要求:

1. 大专及以上学历，财会专业优先，;

2. 有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先;

3.做事认真负责，良好的沟通能力，较强的执行能力;

4. 熟练使用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财物系统有实际操作经验者优先;

财务会计招聘岗位

第10篇咸阳销售代表招聘岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、有驾照,一年以上驾龄。

第11篇技术员招聘岗位职责技术员招聘职责任职要求

技术员招聘岗位职责

职责描述/任职要求:

1.熟练掌握cad及三维绘图软件，

2.了解钣金加工工艺，

3.能独立完成领导安排的事项(有负责过投标项目的佳)，

4.有一定的英语基础，能看懂全英文图纸者优先考虑。

第12篇松江区会计招聘岗位职责任职要求

松江区会计招聘岗位职责

1.在财务主管的指导监督下，认真做好会计核算工作。2.严格审核原始凭证和记帐凭证。3.按时做好记账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚。4.定期核对往来账款，及时清算应收、应付款。5认真编制会计报表，做到报表数字真实、计算准确、内容完整。6.妥善保管财务帐簿、会计报表和会计资料，保守财务秘密。7.完成财务主管交办的其他任务。

1、有会计从业资格证，熟练掌握会计的基本技能2、能服从管理，做事细心。3、对财务工作有浓厚兴趣。

松江区会计招聘岗位

第13篇浦东新区会计招聘岗位职责任职要求

浦东新区会计招聘岗位职责

1、熟悉国家税务政策、会计法规优先;2、掌握会计基础知识，会操作一般纳税人财务全盘账;3、熟悉银行结算业务和办税及工商流程，并能与银行及税务部门进行良好的沟通;3、良好的口头及书面表达能力，工作态度认真、仔细、责任心强，具较好沟通能力;4、熟练操作办公软件，熟悉金蝶、用友等财务软件;5、持有会计从业资格证，工作年限2年以上，财务、会计、经济等相关专业大专以上学历;6、上海户籍，大专以上学历，持会计上岗证;地址:上海市浦东新区东方路3261号b座2208

10年以上相关工作经验，熟悉相关法律、法规，具有良好的职业道德。

浦东新区会计招聘岗位

第14篇课程顾问招聘岗位职责任职要求

课程顾问招聘岗位职责

职责描述:

1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程;

3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

4.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

任职要求:

1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;

2.具备良好的沟通技巧和说服能力;

3.具有较强的学习能力;

4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理;

5.具备团队精神。

课程顾问招聘岗位

第15篇销售人才招聘岗位职责任职要求

销售人才招聘岗位职责

工作职责:

1、带领bd全面负责大客户拓展及维护工作;

2、制定计划和管理团队，对业务进行有效的监督及执行到位，确保目标到达率及完成率;

3、负责目标市场的调研、分析工作，以项目制精确定位，掌握最新市场动向并积极沟通;

4、搭建并管理bd团队，依据公司指标达成业绩;

5、具有灵敏的市场嗅觉强烈和服务意识加分。

任职资格:

1、大学本科或以上学历;

2、具备良好的职业素养和团队合作精神，结果导向;

3、擅长分析和营销策略规划及执行到位;

4、较强的沟通能力，项目协调能力及商务谈判技巧;

5、具有强烈市场竞争意识和狼性精神。

销售人才招聘岗位

第16篇会计招聘岗位职责任职要求

会计招聘岗位职责

职责描述:

1 月末sap结账处理，审核actual vs forecast. vs budget，根据bp验证并释放标准成本

2 5年sp，budget，rolling forecast的滚动预算工作。

3 cape_预算与实际的管控，io的建立。固定资产的监控与盘点。

4 协助公司内控管理与流程的实施以符合公司的政策

5 配合会计师事务所完成年度会计审计。

6 与关联公司对帐开票，及时收回货款，核算载体补差。及时安排月度ap付款计划

7 按照合资工厂董事会的要求及时办理jv合资工厂工商事务

8 指导会计助理办理银行及税务事宜

9 自觉遵守佛吉亚集团的com&coe(管理规范和道德规范)

任职要求:

minimum education level最低学历: 本科

专业要求: 会计学或经济管理类专业

e_perience 经验: 3年以上财务专业领域工作经验，至少1年以上成本会计实操经验

skills and competencies技能和素质

• 英语能作为工作语言

• 能使用电脑操作，会操作办公软件

• 熟练使用e_cel中的常用函数

• 团队合作意识

• 具有较强的问题解决能力和应变能力

• 对数字敏感，细节导向

• 熟练使用sap/erp系统

会计招聘岗位

第17篇项目专员招聘岗位职责

project management specialist (项目管理专员) 莫仕连接器莫仕连接器(成都)有限公司,莫仕连接器,莫仕连接器岗位职责:

job description:

1. lead cross-functional teams to deliver new product launched on time and budget. ensure that these teams achieve all customer and company requirements including quality, cost, delivery, product performance and customer satisfaction.

2.organize all new product launch related activities.

3.ensure the advanced product quality planning (apqp) process is established, documented, implemented and followed according to qs9000/ts16949 procedures.

4.serve as the e_pert in new product launch systems including timing, documentation and interaction.

5.ensure the team develops/finalizes special characteristics, design reviews fmea, establish actions to reduce potential failure modes, develop and/or reviews control plans and communicate variance to plan early so issues can be addressed.

6.maintain good communication among project team members, departments, and customers.

7.maintain program cost reporting against budget.

任职要求:

job requirement:

1. be familiar with micro software

2. good cross function communication skill

3. good attitude for multiple section coordination

4. good at english listening, reading, speaking and written. japanese is preferred.

5. has capability to handle global projects.

6. at least 6 years work e_perience

7. project management e_perience is preferred

第18篇出纳招聘岗位职责任职要求