土木工岗位职责20篇

更新时间：2024-05-19 查看人数：51

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1.土木工岗位职责是什么 2.土木工岗位职责要求 3.土木工岗位职责描述 4.土木工岗位职责有哪些内容 5.土木工岗位职责20篇

土木工岗位职责

岗位职责是什么

土木工程师是建筑行业的核心角色，他们负责规划、设计、建造和维护各种基础设施，包括道路、桥梁、隧道、建筑物、水坝和灌溉系统。这个岗位的工作涉及从项目初期的概念设计到最终的施工完成，确保所有工程符合安全、效率和可持续性的标准。

岗位职责要求

1. 教育背景：土木工程师通常需要拥有土木工程或相关领域的学士学位，部分高级职位可能要求硕士或博士学位。

2. 技能要求具备扎实的数学和物理知识，熟练使用cad软件和专业工程软件，如autocad、revit和civil 3d。良好的项目管理和团队协作能力也是必不可少的。

3. 认证资格：持有相关的专业工程师执照（如pe证书）对于职业发展至关重要。

4. 法规知识：熟悉建筑法规和行业标准，了解环保和安全规定。

岗位职责描述

土木工程师的工作日常包括：

1. 项目规划：参与项目提案，进行可行性研究，制定预算和时间表。

2. 设计工作：设计建筑物、道路或其他基础设施，确保结构稳定，满足功能需求，并符合环境和审美标准。

3. 施工监督：在现场监督施工进度，确保质量和安全，解决施工过程中出现的技术问题。

4. 协调沟通：与建筑师、承包商、供应商和其他利益相关者合作，协调资源，确保项目的顺利进行。

5. 文件管理：编写和审查技术报告，更新项目进度和成本记录，确保所有文档的准确性和完整性。

有哪些内容

1. 工程设计：绘制蓝图，确定材料规格，进行结构分析，以确保工程的稳定性和耐久性。

2. 环境评估：考虑项目对周围环境的影响，包括噪音、交通流量和土地利用。

3. 安全评估：评估潜在的安全风险，制定应急计划，确保工地安全。

4. 合同管理：参与合同谈判，管理合同条款，处理变更订单和索赔。

5. 维护与修复：负责现有基础设施的保养和修复，评估其性能，提出改进建议。

6. 创新应用：探索新的施工技术和材料，推动行业技术进步，提高效率和可持续性。

土木工程师的工作既需要科学的严谨，又需要艺术的创新。他们的决策直接影响着城市的面貌和人们的生活质量，因此，他们必须始终保持专业素养，关注细节，致力于创造安全、美观且实用的工程作品。

土木工岗位职责范文

第1篇土木工程岗位职责

1、根据工艺或客户要求，制作成品；

2、按时按量完成生产任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第2篇注册土木工程师岗位职责

注册土木工程师(岩土专业) 山西路恒交通勘察设计咨询有限公司山西路恒交通勘察设计咨询有限公司任职要求:

1.本科及以上学历,地质工程、勘察技术、岩土工程、土木工程等专业;

2.持有国家注册土木(岩土)工程师证书,工程师及以上职称;

3.5年以上岩土工程相关工作经验;

4.在勘察、设计单位或审图单位的工作经验;

5.优秀的团队管理能力、沟通能力、分析归纳能力。

第3篇土木工程老师岗位职责

1、根据工艺或客户要求，制作成品；

2、按时按量完成生产任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第4篇土木工程专业岗位职责

土木工程专业负责人 985或211高校本科以上学历

(业绩优秀或有注册证者可放宽)

具备独立的专业设计能力

有3年以上建筑设计院工作经历。 985或211高校本科以上学历

(业绩优秀或有注册证者可放宽)

具备独立的专业设计能力

有3年以上建筑设计院工作经历。

第5篇土木工程结构设计岗位职责任职要求

土木工程结构设计岗位职责

职责描述:从事市政及民用项目的结构(岩土)设计及设计项目管理工作。参与相关市政及民用建筑项目和任务，投标方案的制定、承担项目的配合设计工作、方案设计及施工图设计工作;处理客户关系。

任职要求:土木工程、工民建相关专业全日制本科及以上学历;熟练掌握本专业相关知识，熟悉本专业相关规范、规程;熟悉从方案到施工图设计的全过程;热爱结构设计，敬业踏实、严谨认真，对专业知识有较强的钻研精神，具有良好的职业素养、团队精神和沟通协调能力;熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术、发展动态，有执业资格证书优先。

第6篇土木工程系主任岗位职责

1、系主任是系行政领导班子的主要负责人。在院长和副院长的领导下，全面主持全系教学、科研和行政、学生等方面的工作。

2、高举邓小平理论伟大旗帜，按照“____”要求，践行“科学发展观”，带领系党政领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。遵守国家的法律、法令和学校的规章制度。坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，完成学校培养德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务。

3、根据学院发展规划，制定并实施本系部专业年度计划和发展规划，并负责实施。

4、对本系的人事进行安排或向学院提出安排意见，组织对本系教职工进行考核，进行培养调配，并就聘用、晋级、评优、奖惩等提出建议。按照学校统一部署，做好专业技术职务评聘的有关工作，引进并合理使用人才，加强教职工的教育和管理，不断提高教职工的政治业务素质和管理水平。

5、组织制定科研工作规划，积极联系和组织申报科研项目和课题，检查本系各科研项目的工作进度和科研经费的使用。领导本系的教学改革、课程建设和教研工作，经常了解各教研室对教学、科研任务的执行情况，保证教学、科研任务的完成。

6、负责组织好本系部学生管理工作，加强大学生思想政治教育，监督学生经费的使用。

7、负责召集系务会议，完成院长布置的其他任务，配合学院各职能部门的工作。

第7篇土木工程助理工程师岗位职责

1、根据工艺或客户要求，制作成品；

2、按时按量完成生产任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第8篇物业项目土木工程主管岗位职责（2）

物业项目土木工程主管岗位职责(二)

1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织指导各管理处完善管理区域内的房屋建筑、市政道路图纸资料及维修档案的归档。

3、负责审批涉及建筑结构的房屋装修方案,防止出现违章改建及装修,并对违章提出处理意见。

4、负责对公司在管房屋的结构安全进行鉴定,对一般损坏房屋提出修缮方案并报批施行,如果自行鉴定为危房则必须报房屋安全主管部门再次进行鉴定,并根据房屋安全主管部门的意见组织进行整改。

5、制定房屋大中修计划,报经批准后组织实施。

6、负责各土木工程小修的技术指导。

7、负责制定和完善公司内部与房屋安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

8、负责由工程维修部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

9、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

10、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

11、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。

12、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

13、完成领导交办的其他任务。

第9篇土木工程技术员岗位职责任职要求

土木工程技术员岗位职责

职责描述:

a. 在园林项目总监的领导下完成工程项目的执行管理工作;

b. 负责园林工程项目执行过程中与客户的直接沟通，对所负责的园林工程项目全面负责;

c. 负责园林工程项目的成本核算、供货商选择及采购工作;

d. 按照园林设计图纸及其要求完成工程项目的施工管理工作;

e. 负责园林工程项目的进度情况，质量情况及其负责工程项目的竣工验收工作;

f. 负责园林工程项目的售后服务工作;

g. 负责园林项目的款项催款及其付款流程的执行工作;

h. 负责园林工程项目卷宗的编制整理和存档工作;

i. 负责反馈顾客对园林工程项目和服务的信息，并对工程中出现的问题进行评价和反馈;

j. 负责顾客满意度的问讯、调查。

任职要求:

a. 建筑、风景园林、城市规划、环境艺术等专业，大专及以上学历;

b. 从事相关专业工作3年以上;

c. 具有北京市政二级建造师、一级建造师或园林工程师中级以上职称可优先考虑;

d. 掌握cad制图软件，理解工程资料软件，熟悉常用办公软件，熟练使用相关专业的仪器仪表;

e.具有较强的现场施工协调，技术指导能力;

f.具有良好的敬业精神、责任心强、吃苦耐劳，有极强的沟通协调能力及团队合作意识。

第10篇土木工程监理岗位职责任职要求

土木工程监理岗位职责

职责描述:

1.参与审阅施工图纸，参与与业主方、施工方的图纸会审、设计交底等，并提出专业意见;

2.负责项目开展中与勘查设计、施工单位等各单位间的联络、对接及协调;

3.负责项目土建工程专业与安装等各专业间的沟通协调;

4.监督施工方进行工程施工，处理施工过程中的技术问题，确保项目按进度计划实施，严把施工质量关，同时监督安全文明施工;

5.参加项目验收工作，参与分项、分部工程的验收;

任职要求:

1.要求3~5年以上土建工地项目管理经验，土建，装修，空调，消防等专业知识能力强，管理、沟通、协调能力强;

2.有代表性重点项目管理经验者优先;

3.具有土木工程专业中级及以上技术职称或一级注册结构工程师执业资格，持一级注册结构工程师执业资格的优先;

第11篇土木工程师工作岗位职责

以下是一则土木工程师岗位职责,供各位制度职责大全土木工程师参考,各位如果对自身的岗位责任制有所疑惑,可阅本文。

1、完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。

2、择优选择施工单位,参与工程的招投标工作,向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。

3、加强技术管理,开工前熟悉工程图纸,牵头组织图纸会审,向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。

4、协助落实开工前现场的各方面条件,组织工程测量,场地平整,验线、勘探等工作。

5、参与施工监理招投标工作。

二、项目工程技术管理:

1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度,坚持按基本建设和施工程序办事。

2、审查乙方现场管理人员的资质,要求乙方提供现场管理人员的职称证书,上岗证书及培训情况的证书。

3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。

4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。

5、对施工单位的工程进度进行管理:

按公司下达的工程建设计划组织实施施工,审核施工单位的进度报表,定期召开协调会,检查施工单位的人力,材料设备供应情况,保证工程进度,做好会议记录,按月上报工程进度表。

6、对施工质量进行管理:

a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠,检查施工单位的施工方案上报总工。

b、定期进行质量检查做好检查记录。

c、重点工序重点检查做好检查记录。

d、按月上报工程质量报告。

7、对材料、设备进行检查,记录材料设备的供货情况及质量情况,对不符合要求的,有权提出禁止使用的意见,报总工审批。

第12篇中级土木工程师岗位职责

1、根据工艺或客户要求，制作成品；

2、按时按量完成生产任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第13篇土木工程监理岗位职责

1、根据工艺或客户要求，制作成品；

2、按时按量完成生产任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第14篇土木工程预算员岗位职责

1、根据工艺或客户要求，制作成品；

2、按时按量完成生产任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第15篇土木工程项目经理岗位职责

职责描述:

1.负责主导/协助项目的招投标工作(承包方、监理、主材采购等);

2.负责钢结构项目现场的进度、质量、安全、材料、施工的管理;

3.负责项目(甲方)相关土地、施工、等手续的材料整理和办理;

4.负责对项目监理的管理;

5.组织竣工验收及移交;

6.负责施工过程各单位的协调和突发事件的处理。

任职要求:

1.独立项目管理经验(土木工程、建设项目);

2.具备招标材料的编写、组织、评标、合同管理的能力;

3.具备工程进度、质量、成本、安全的甲方管理能力

4.良好的沟通、协调能力和突发事件的合规处理能力。

第16篇土木工程绘图员岗位职责

1、根据工艺或客户要求，制作成品；

2、按时按量完成生产任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

第17篇土木工程师岗位职责(20篇)

土木工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1,负责公司所属物业管理项目土建工程方案制定。

2,负责公司新物业管理项目的接管验收中士建和装饰专业工程档案的核查工作。

3,负责核查用户装修申报材料的土建专业内容。

4,负责核查施工承包合同的土建内容。

5,负责审核施工单位预决算书中的土建和装修专业内容。

6,负责公司建筑物的建筑、结构的检查工作及监管工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;

2、8年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;

3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;

5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用cad制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。

土木工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1) 负责项目实施过程中建筑、结构、内外装修等专业的施工管理工作;

(2) 编制土建专业工程施工进度计划,并负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成;

(3) 根据设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程项目施工质量;

(4) 参与土建工程项目验收工作;

(5) 审核土建专业施组及方案,监督土建专业施工单位按图施工,对施工中发生的土建专业工程洽商进行审核;

(6) 执行并监督设计院发出的土建专业工程变更;

任职资格:

(1)本科及以上学历,土木工程类或工民建相关专业;

(2)40岁以内,2年以上土建施工管理工程经验;

(3)责任心强,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

(4)工作认真努力,踏实肯干,能吃苦耐劳,细心,责任心强;

(5)熟练使用office、autocad、e_cel等专用软件;

(6)能够接受加班;

(7)优秀毕业生亦可。

土木工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在图纸设计阶段与设计院对接,了解设计意图,提出合理建议,协助其优化设计方案;

2、负责本专业的进度管理,按照总控进度计划编制月度(旬)进度计划,督促分包单位按合同工期、质量要求合理组织劳动力、材料、机械设备,如遇进度延误,及时调整。

3、参加图纸交底、会审,审查专业施工图,对负责的工程做到熟悉图纸细节,掌握关键部位的质量要点,编制专业施工方案和技术交底。编制本专业的施工资料,并协助资料员收集、整理竣工资料。

4、在施工前对分包单位进行技术交底,施工过程跟踪检查,发现问题必须要求处理并监督落实。定期组织召开质量例会,及时处理质量问题(事故)。

5、对施工单位所用的材料的质量把关,防止不合格的材料用于本工程。负责本专业的进场物资报验。

6、负责本专业的安全管理,编制安全管理资料,组织演练各安全预案,定期召开安全例会,开展各种安全活动,及时处理各种安全隐患。

任职要求:

1、土木工程师、电气、机电安装、工程管理等相关专业本科及以上学历;

2、技能要求(通用技能、专业技能、认证):助理工程师及以上;

3、应届毕业生本科、研究生、1—2年工作经验均可。

土木工程师(岗位职责)

职位描述

土建/土木工程师

岗位职责:

1、协助工程部经理对建设项目实施质量、进度、投资控制、合同管理、信息管理及组织协调工作。

2、熟悉设计图纸、施工组织设计和施工技术方案,提出审查意见,参加招投标和设计技术交底、图纸会审。

3、了解政府相关政策、标准,掌握验收程序和方法及时将情况上报工程部经理,以便采取相关措施,保证项目的顺利竣工。

4、认真研究本专业相关做法及方案,提出切实可行的专业优化方案上报工程部经理批准后,监督落实执行。

5、审查本专业的进场材料、成品、半成品,并进行认证,监督本专业监理工程师执行材料试验见证。

6、施工过程的巡视检查,重点部位组织旁站监督,发现质量问题和施工工艺问题及时报告工程部经理,下达质量整改通知单,并跟踪落实整改工作。

7、检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、监督施工工程质量,参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收,审查本专业技术资料。

8、负责组织落实施工现场的各项任务,处理施工现场场地内的有关技术难题,提出有效可行方案报工程部经理同意后实施。

9、严格进行项目进度、质量控制,对尚未通过验收就进行下道工序施工及出现质量事故和拖延进度的承包单位进行处罚,承包单位不能及时改正的,报送工程部经理,采取部分或全部暂时扣发当月进度工程款。

10、严格控制工程成本,对工程费用实行事前控制,减少不必要的费用及签证产生。

11、协助做好供应商的资质审查,甲供材料、物资供应落实等有关工作,对相关的材料设备提出合理配置、性价比选材等节约成本的建议意见,同时协调好与总包单位的配合工作;

12、配合监理单位监督施工单位工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理。

13、协助工程部经理主办与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。

任职要求:

1、大专以上学历,工民建、土木工程类或建筑工程等相关专业;

2、五年以上土建施工管理工作经验,有两年以上房地产企业施工管理经验者优先;

3、有定位测量经验者优先;

4、掌握房地产开发项目运作流程,熟悉房地产开发业务中的土建专业知识,了解国内外建筑技术现状和发展趋势,熟练使用办公软件及cad工程绘图软件;熟悉国家政策法规及房地产业务开发流程,具备较强的质量验收能力和沟通协调能力;

5、能独立处理现场突发技术问题,监督工程进度顺利进行和保证工程质量;

6、良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识,工作态度端正务实,工作作风优良,能适应高强度工作。

土木工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、贯彻执行有关土建技术质量管理的规范、规程、标准;

2、施工过程中协助监督所负责项目的质量、工期、技术、工程量核定等公司级的监督管理;

3、参加工程隐蔽验收、中间验收和竣工验收,负责工程图纸的绘制,资料的整理、归档和保管;

4、参与外部工程进度计划(里程碑、总进度计划、各项目月计划、周计划)管理;

5、各部门相关协调事项的办理,完成直接上级安排各项临时督办工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,土木工程、土建、工民建等相关专业优秀应届毕业生优先考虑;

2、了解建设行业相关法律法规、规范,具备绘图、读图能力;

3、有土木建筑工程专业基础理论知识和技能,计算机辅助办公应用技能较好;

4、有一定的沟通协调能力;

5、勤奋好学,能吃苦耐劳,有较强的积极性、主动性和较强的学习能力。

上班时间:

周一至周五上班,周末双休,法定节假日正常休息、放假。

薪资待遇:

1、合理优厚的薪金:基本工资(5000元/月)+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,

2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;

3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;

4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;

5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;

6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;

7、舒适工作环境。

欢迎应聘该岗位的人员直接投递应聘简历,我们会尽快通知进行面试!

土木工程师(岗位职责)

职位描述

持有中级以上工程师证书,或者注册建造师证书。岗位职责:

1、协助搞好施工监理,复核工程量;

2、管理施工现场所需材料,督促施工工人、材料和设备按时进场;

3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;

4、负责项目施工期间的安全防范;

5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划;

6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;

7、负责分项总承包的成本核算;

8、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

任职条件:

1、相关专业大专以上学历;

2、有土建方面1年以上施工经验,有施工员证;

3、熟悉施工过程的各项环节的流程;

4、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制;

5、具有良好的语言表达能力;

6、具备一定的团队沟通和协调能力;

7、责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的敬业精神。

土木工程师(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、工民建专业专业本科以上学历,特别优秀者可适当放宽条件;

2、3年以上相关工作经验;

3、熟悉房地产行业,擅长技术及施工管理;

4、组织图纸会审,提前发现问题,负责设计变更的执行,按图施工;

5、具有优秀的计划、组织、沟通、协调及语言文字表达能力,具有良好的职业素养及团队合作意识,能够较好地进行各专业之间的技术协调,具有较强的敬业精神和责任心。

土木工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、从事土木工程结构隔震、减震分析与设计

2、有土木工程隔震、减震设计经验或类似制造型企业工作者优先

3、招设计人员,施工人员勿投

任职要求:

1、本科以上学历,工业与民用建筑专业毕业者优先考虑

2、为人正直,具有经验者优先考虑

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

土木工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.完成规定频率的设计、勘察等外部资源的建立与维护;

2.完成新产品、新领域、新工法的推广目标;

3.建立良好的客户关系,树立公司的专业形象;

4.为客户及时提供专业技术咨询与解决方案;

5.积极了解并获取外部各种信息,进行反馈并提出建议;

6.执行上级领导下达的各项任务指标。

任职要求:

1.全日制本科或硕士学历,中级及以上职称;

2.具有甲级院勘察岩土设计或结构设计3年以上工作经验;

3.有过高层、超高层项目或深基坑设计经验;

4.具备一定的市场分析能力、良好的人际关系和协调能力、分析和解决问题的能力;

5.具备良好的工作心态和心理素质,抗压能力强;

6.原所在单位成立时间在20年以上且结构设计、岩土工程设计、土建工程师优先考虑。

土木工程师(岗位职责)

职位描述

1、年龄:30-45岁,专科以上学历;

2、五年以上工作经历,有高层施工现场管理经验,较好的执行力、沟通能力,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神;

3、掌握房地产项目管理流程、了解与建筑行业相关的法律法规;

4、熟练使用office系列办公软件、autocad绘图软件;

5、具有很强的工作责任心和良好的职业道德;

6、薪资面议。

土木工程师(岗位职责)

职位描述

1、专业要求:工程师资格(助工)2、土建专业工作5年以上工程师、二级建造师,有相关施工管理经验;3、熟悉房地产行业,擅长技术及施工管理;4、组织图纸会审,提前发现问题,负责设计变更的执行,按图施工;5、具有优秀的计划、组织、沟通、协调及语言文字表达能力,具有良好的职业素养及团队合作意识,能够较好地进行各专业之间的技术协调,具有较强的敬业精神和责任心。

土木工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)根据岩土地勘报告及相关参数设计通信基站、铁塔等建筑基础

(2)结合通信机房、铁塔的相关荷载、承重进行核算,整理相关建筑方案。

(3)对于楼面承载及楼面机房、楼面通信塔进行荷载分析。

(4)根据荷载进行钢结构(高耸),塔进行结构评估

(5)设计新建三管塔、单管塔、角钢塔等各类通信塔基础。

(6)对现有通信机房进行结构及安全性评估和加固方案设计

任职要求:

(1)土木工程、j结构工程、钢结构工程专业毕业,有建筑设计工作经验。

(2)熟悉国家建筑类相关标准

(3)熟悉使用土木工程类、建筑类制图软件

(4)熟悉使用相关钢结构分析软件3d3s等。

土木工程师(岗位职责)

[招聘部门:总公司]

职位描述

1、工民建相关专业专科以上学历;

2、5年以上污水厂项目或市政设施施工工作经验;

4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程、环节和熟练掌握工程预、结算工作,了解市场工程造价信息及材料信息;

5、富有责任心、事业心及团队合作精神;

6、公司一经录用,待遇从优!!!

土木工程师(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、负责对工程进行施工前勘测,产品外观设计及结构设计;

2、根据勘测情况制定工程的设计方案;

3、与运营商指定的设计院或设计所确认方案 ;

4、负责施工中的设计、变更、实行;

5、配合销售工程师进行市场开拓;

6、密切保持与设计院、所的联系,及时反馈设计变更;

7、密切保持与督导联系,及时处理督导反馈的设计问题;

8、及时向部门主管反馈工作情况;

9、跟进生产过程,负责安全把控;

10、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格:

1、土木工程/结构工程/隧道工程及建筑设计、监理等相关专业大专以上学历;

2、1年以上相关工作经验优先考虑,可接待优秀应届毕业生;

3、熟练运用电脑处理文件,熟悉pro/e、autocad、solidwork等软件;

4、能独立负责产品设计和钢结构设计,并能独立完成项目的实施;

5、熟练掌握工程规范,将图集、图纸等方面的要求应运于现场管理;

6、具备城市轨道交通盾构施工技术管理经验,熟悉盾构施工各工艺流程;

7、能独立编制工程报告,具有质量管理、安全风险管理工作经验优先考虑。

土木工程师(岗位职责)

职位描述

录用条件:

1、本科及以上全日制学历;

2、仅限2022届或2022届应届毕业生;

3、土木工程、建筑结构等相关专业;

4、有进取心、有清晰的职业规划;

5、良好的沟通表达能力,良好的团队合作能力;

6、熟悉各种结构计算软件,能熟练运用各种制图软件;

7、有高校学生干部工作经验者优先录用。

土木工程师(岗位职责)

职位描述

职位描述:

任职资格:

1、大专以上学历,年龄35岁以上,建筑结构、桥梁、隧道、土木工程专业;

2、10年以上建筑、设计院工作经验,5年以上企业全面经营管理工作经验;

3、熟悉建筑专业各种规范;

4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力;

5、具有工程质量鉴定工作经验者优岗位职责:

任职要求:

土木工程师(岗位职责)

职位描述

此岗位工作地点在新津梨花溪镇,本集团在此地投巨资新建1200亩地的农业生态景区,现一期工程正在建设之中,以优于同行业水平的薪酬诚邀有识之士加盟岗位职责: 1、负责现场施工管理,协调工程进度,负责工程质量成本、安全管理; 2、负责工程技术管理,控制施工进程的关键节点,并在必要时进行现场施工技术指导 3、负责根据上级要求制定施工图,并在施工过程中发现图纸与实际施工不匹配时,及时现场解决或提交有关专业人员解决 4、负责监控现场施工过程中的建材和工程项目验收,确保建筑质量。 5、负责管理现场施工队伍,确保工程进度职位要求: 1、专业学历不限,会cad制图 2、至少两年以上现场施工管理工作经验;熟悉安全生产管理和现场应急情况的处理;

3、能独立阅读环施工图图纸并能根据上级意图制施工图指导现场施工。

4、熟悉土建施工的各个环节,能独立带领施工团队完成工程进度

5、较强的沟通协调能力,能适应工地简陋的生活条件

6、懂钢结构优先

土木工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责土建专业范围的专业施工管理,根据策划的要求控制现场工程质量;

2、编写专业施工进度计划,控制工程进度;

3、协调结构专业工程与相关专业配套、电气工程之间的关系;

4、检查、监督承包商与监理公司的工作,协调解决出现的问题;

5、控制现场签证,确认现场工程量,协助项目成本组控制投资成本;

6、协助土建类甲供材料的验收等工作,参加监理例会,解决会议中提出的问题。;

7、组织分项工程的验收,协助工程建设中基础、主体、竣工、规划等验收;

8、入住阶段与物业公司进行交接。

任职要求:1、土木工程、工民建、工程管理相关专业大专或以上学历;

2、房地产企业或建筑施工单位相关工作经验;

3、具有一定的整体项目管理能力,熟悉房地产建设程序与业务操作流程;

4、具有较强的组织建设、沟通协调及创新能力;

5、较强的文字处理能力和语言表达能力;

6、掌握计算机操作及项目管理软件。

土木工程师(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1、接待客户,向客户介绍项目情况,同时了解客户需求;

2、根据客户要求,介绍合适物业;

3、陪同有意向的客户看房,并洽谈签约;做好来访客户记录。

任职条件:

1、20-35岁,对郑州楼市场有一定的了解;

2、有良好的气质形象,具亲和力;性格外向开朗,能吃苦耐劳;

3、有一定的沟通能力与谈判能力;对工作认真负责,积极进取,愿意接受工作挑战;

4、有良好的团队合作精神;

5、有1-2年相关工作经验者优先考虑。

土木工程师(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、编制施工管理策划书,制定项目土建施工计划,协助办理有关手续;

2、参与图纸会审,对土建设计图纸及设计方案提出意见和建议;

3、协助招采部门进行土建施工单位的招标工作,编写招标文件技术标部分,并评判投标文件技术标;

4、跟进施工单位及时解决施工过程中出现的土建技术问题,如不能解决及时向分管领导汇报;

5、负责审核施工单位报送的施工进度计划和施工组织措施,监督工程计划的实施情况。

任职要求:

1、大学专科及以上学历,土木工程中级职称;

2、5年以上大型房地产公司或建筑施工企业施工管理经验;

3、熟悉施工验收规范及国家、本地与本专业有关的规范要求,具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力;

4、具备良好的现场处理、协调、沟通能力及技巧。

第18篇土木工程系副主任工作岗位职责

1、协助系主任开展工作,受系主任或上级组织委托代行系主任职权主持系务工作。

2、在系主任的领导下,负责全系的教学工作,组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策和规定。

3、具体负责本系所辖专业的教学工作和教学管理工作,组织实施本系所辖专业的教学计划和教学大纲,负责本系的教学环节和教学工作规程执行情况的检查,确保教学任务的完成和教学质量的提高。

4、布置教学任务,审定开课教师名单,组织新开课教师的试讲,督促、检查理论教学、实践环节等教学环节的落实,确保教学任务的完成

5、组织进行教学改革和教学研究,对各教研室的教研活动开展情况进行检查、督促。

6、负责本系部各专业和课程建设工作,制订并实施本系所辖专业的建设规划,制订各专业的培养方案;组织课程、教材建设和课程、教学改革的实施,组织本系所辖新专业的评估和申报工作。

7、织制定实验室建设规划,审核实验室教学计划,审核实验设备申报计划,完善实验室各项规章制度,检查制度的落实情况。

8、完成系主任交给的其他工作。

第19篇土木工程项目经理岗位职责任职要求

土木工程项目经理岗位职责

土木工程师/项目经理 responsibilities:

be responsible for construction management of the project under the leading of project director

ensure that the construction and the completion of the project fully comply with the companys requirements and to make project plan including schedule， quality and hse plan

revise project estimates， and review overall schedule to ensure viability and availability of resources to support an up-to-date master schedule

partner with finance， property and construction site team to establish the plan and document， monitor capital cost estimates

to organize and develop construction e_ecution plan， include construction target， task， principle， procedure， standard and method etc

perform supplier management and their qualification， evaluate new and e_isting suppliers and subcontractors globally on regular performance

to organize field investigation and develop the preliminary construction organization planning and important construction scheme

coordinate and evaluate site survey reports， including project feasibility， facility availability and technical conditions

requirement:

bachelor degree， major in construction or engineering

2 years working e_perience， at least 2years construction project management e_perience

mnc e_perience

plant transfer， new plant establish e_perience is a plus

e_cellent management and communication skill

e_cellent decision making and problem resolution skills required

fluent in english 土木工程相关专业、英语能作为工作语言 responsibilities: