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岗位职责是什么
少儿英语培训岗位是一项专注于为儿童提供英语教育的专业职位，旨在通过创新和有效的教学方法，激发孩子们对英语的兴趣，提升他们的听说读写能力，为他们未来的学术和职业发展打下坚实的语言基础。
岗位职责要求
1. 拥有相关教育背景，如英语专业学士学位或教育学相关学历，具备tefl/tesol证书优先。
2. 热爱教育事业，善于与儿童沟通，能够建立积极的学习环境。
3. 具备良好的英语口语和书面表达能力，发音清晰，语法准确。
4. 熟悉儿童心理发展，能够设计适应不同年龄段孩子的教学计划。
5. 具备创新思维，能够运用多媒体和互动教学工具提升课堂效果。
6. 能够定期评估学生的学习进度，并根据反馈调整教学策略。
7. 有团队合作精神，能与其他教师协作，共同提高教学质量。
岗位职责描述
少儿英语培训师的主要工作包括策划和实施英语课程，确保教学内容既有趣又有教育意义。他们需要以富有感染力的方式传授知识，激发孩子们的学习热情。此外，他们还需关注每个学生的个体差异，提供个性化的辅导和支持，帮助他们在英语学习的道路上稳步前进。
有哪些内容
1. 设计和执行教学计划：根据教学大纲，制定适合各年龄段学生的英语课程，涵盖听、说、读、写各方面。
2. 课堂教学：利用游戏、歌曲、角色扮演等活动，进行生动活泼的英语教学。
3. 学生评估：定期进行测试和观察，了解学生的学习进步，识别他们的学习难点。
4. 家长沟通：与家长保持良好联系，报告学生的学习情况，共同促进孩子的成长。
5. 课程改进：根据学生反馈和教学效果，不断优化教学方法和材料。
6. 参与团队活动：与同事共享教学资源，参加教学研讨会，提升自身教学水平。
7. 学习与发展：关注最新的教育理念和技术，持续更新自己的教学知识和技能。
少儿英语培训岗位是一个充满挑战和成就感的职位，要求从业者具备专业知识，热爱教育，同时不断创新，以适应孩子们的需求和兴趣，为他们的英语学习之路提供有力的支持。
少儿英语培训岗位职责范文
第1篇 少儿英语培训老师岗位职责
岗位职责
【课前计划】制定教学计划、准备教案,保证教学质量;
【课堂授课】负责课程内容的教授及对公开课的支持;
【课后追踪】负责课后作业的跟踪和审阅,对学生的学习进行追踪辅导;
【校内活动】配合和支持校区内举办的各项活动,与各部门保持良好的沟通。
任职条件
如果您具备如下要求,欢迎您投递简历!
◎ 本科及以上学历,从事幼、少儿英语教学2年以上;
◎ 英语口语流利、发音清晰,有美加求学工作经历、教师资格证者优先。
如果您具有如下的特质或经历,您就是我们在寻找并珍惜的人才!
◎ 富有亲和力、爱心、责任心,善于调动儿童学习积极性;
◎ 具有良好的沟通能力、敬业精神、团队合作精神及组织协调能力。
如果您加入长颈鹿美语,您将获得以下回报:
【关爱您的健康】
一年一次员工关怀体检
【给您提供充电的机会】
每周部门培训,提高教学专业度
外聘专家培训,拓展教学视野
有机会赴中国台湾、美国等游学、培训、参观
【温馨全员与您共成长】
一月一次全员会,生日会,构建团队文化
不定期开展家庭日、单身派对
一年一次公司年会,互相学习共同成长
一年一次国内/外游
【您的特别额外福利】
员工子女入校享受免费就读
除国定规定假期之外,额外享受超过15天的寒假
第2篇 少儿英语培训师岗位职责
少儿英语培训师 阿优文化 杭州阿优文化创意有限公司,阿u兔智,阿优文化,阿优 1、负责3-6周岁少儿英语课程的教学工作及研究、开发工作;
2、参与课程教案的编写及课程规划,协助完成教学流程并保证课程质量;
3、培训各园的幼儿英语老师教学以及与家长沟通能力,并实时跟踪各教师授课情况,根据需求定期更新教学内容等;
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,英语专业,专六及以上,听、说、读、写熟练;
2、有2年及以上幼儿英语工作经验者优先;
3、热爱幼儿教育事业,具有较强的亲和力及沟通能力;工作认真负责,有爱心、责任心;
周末双休
第3篇 少儿英语培训机构岗位职责
少儿英语培训机构校长 新珀比勒 新珀比勒(上海)商务信息咨询有限公司,新珀比勒 岗位职责:
1、年度业绩指标的完成;
2、按照总部的要求规范中心流程并保证高品质的服务质量;
3、提高团队的凝聚力,有效提升团队的工作效率和积极性;
4、有效开发周边市场并促进与周边商户的合作;
5、中心团队的招聘、组建和培训;
6、教学质量的监督;
7、中心成本的控制;
8、按时完成其他总部交代的事项;
任职要求:
1、5年以上教育培训行业经验,3年以上中心运营经验;
2、抗压能力强,能独立解决工作中遇到的问题;
3、有很强的沟通能力,个性积极乐观;
4、英语熟练,能与外籍教师顺利沟通;
5、善于学习和思考,适应变化的能力强;
第4篇 少儿英语培训教师岗位职责
少儿英语教师培训 无忧英语 北京大生在线科技有限公司,无忧英语 工作职责 responsibilities:
1、中教培训:k12阶段中教英语教师的培训工作。
2、外教培训:k12阶段外籍教师的培训工作。
3、师训体系建设:参与k12阶段教师培训体系搭建及实施流程设计。
4、师训课程撰写:参与教师培训课程框架及师训课程内容的研发和整理。
5、教师培训实施:以培训师身份实际参与中教及外教的教师培训、教学课堂模拟操作等工作。
6、教学质量监控及干预:对中教及外教的教学课堂做实际观摩,给出评分、评价并反馈改进建议。
7、其它教学、教学产品研发、教师培训及教学管理相关工作。
第5篇 少儿英语培训岗位职责
电话销售专员 | 少儿英语培训 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司,知了英才,知了英才 职位描述:
1.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
2.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
3.根据任务制定工作计划;
4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
5.及时做好客户的回访以及跟进工作;
6.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。
职位要求:
1.大专及以上学历,户口不限;
2.专业不限,教育类相关专业优先;
3.有一定的相关工作经验优先;
4.有沟通和语言表达能力,有较强的亲和力和应变能力,普通话较为标准;
5.身体健康,形象气质佳。
