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岗位职责是什么
家居岗位职责指的是在家居行业中,某一位员工所承担的具体工作任务和责任,涵盖了从产品设计、生产管理到销售服务等多个环节。
岗位职责要求
1. 具备专业知识:熟悉家居行业的市场动态、产品特性及消费者需求。
2. 细心负责:注重细节,确保产品质量和客户满意度。
3. 团队协作:能够与各部门有效沟通,共同达成业务目标。
4. 创新思维:不断探索新的设计理念和营销策略。
5. 适应性强:能快速适应市场变化,灵活调整工作策略。
岗位职责描述
家居岗位的职责通常涉及以下几个方面:
1. 产品开发:参与新品设计,结合市场趋势和消费者喜好,提出创新设计方案,确保产品的竞争力。
2. 生产管理:监控生产流程,保证产品质量,协调解决生产中的问题,提高生产效率。
3. 销售策略:制定并执行销售计划,拓展销售渠道,维护客户关系,提升销售额。
4. 市场分析:研究市场动态,收集竞品信息,为公司决策提供数据支持。
5. 售后服务:处理客户投诉,提供满意的解决方案,维护公司品牌形象。
有哪些内容
1. 设计与研发:根据市场需求,与设计团队合作,开发符合潮流和功能性的家居产品。
2. 供应链管理:协调供应商,确保原材料的质量和供应,控制成本。
3. 销售与推广:策划营销活动,通过线上线下渠道推广产品,提升品牌知名度。
4. 客户关系管理:建立并维护客户档案,定期跟进客户需求,提供个性化服务。
5. 数据分析:跟踪销售业绩,分析销售数据,优化销售策略,以实现持续增长。
在家居行业中,每个岗位都有其独特的重要性,无论是设计师的创新灵感,还是销售人员的市场洞察,都是推动企业发展的关键因素。每位员工都需要全身心投入,以专业素养和热情态度,共同塑造一个温馨、舒适的家居环境。
家居岗位职责范文
第1篇 家居卖场总经理岗位职责
家居卖场总经理 武汉嘉禾装饰集团有限公司 武汉嘉禾装饰集团有限公司,嘉禾 1、重点工作!重点工作!:内部客户协调;小区团购拓展;地产行业客户拓展;加盟供应商管理;店面管理日常维护!
2、组织相关部门拟定卖场的实施细则并督导落实,不断提升业务工作的管理水平与工作业绩,并对分管业务工作负全责;
3、实施家居卖场日常经营、管理工作,对分管业务工作进行合理计划并组织、指导相关部门落地实施,完成分管业务工作的业绩指标与管理目标;
4、合理规划、有效管理控制相关人、财、物等成本支出;
5、合理规划分管业务模块的人才梯队建设,持续关注和培养人才,确保为卖场持续输送符合公司要求的经营管理人才;
6、与当地政府、相应职能部门建立良好关系,确保卖场营运工作有序推进;
7、持续维护卖场所在地政府部门、关联行业的关系,充分使用外联资源,促进商场经营活动的开展,提升商场的社会形象;
8、及时完成(加盟商场)商场加盟费的收取工作;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、5年大型装修、建材商业企业高层管理经验,至少2年同等职务经历且业绩优秀;资深业内人士优先;
2、对装修、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;
3、有商业敏感性,对招商、营运、客服、营销工作有实战经验;
4、正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作。
第2篇 家居运营总监岗位职责任职要求
家居运营总监岗位职责
建材家居市场运营总监/副总 中欣集团 湖南省中欣房地产开发集团有限公司,中欣 负责筹备建材家居市场的开业筹备及后期招商、运营及物业管理。
要求:
1、有建材家居市场的开业筹备经验;
2、有专业市场的运营管理2年以上经验;
3、大专以上学历。
第3篇 饰品家居岗位职责任职要求
饰品家居岗位职责
职责描述:
1、熟练精通应用3d,cad,coreldraw,photoshop电脑设计软件;
2、3年以上的设计工作经验;
3、平面设计、雕塑、绘画等相关专业,热爱设计工作,对工艺品设计有浓厚的兴趣。
4、对欧美风格的陶瓷、家居装饰品、季节性礼品等产品有一定的认识或基础的优先考虑,有灯饰设计经验者优先;
5、美术绘画功底佳,思维活跃,有创作欲,能够根据需求独立完成工艺品的图纸设计工作。
6、为人诚恳,勤奋、塌实、刻苦,团队合作意识强;
第4篇 家居顾问(北富森)岗位职责要求
职位描述:
岗位要求:
1、接待店面到访客户,促成签单;2、新老客户关系维护,意向客户开发与跟踪成交,收集并反馈客户意见提出改进建议;3、沟通协调处理客户订单交付及售后问题,确保订单正确无误;4、遵照公司制定的规章制度,维护店面的整洁,产品饰品的完好。
岗位要求:
1、20-35岁,形象气质佳,有亲和力,谈吐举止得体;
2、具有1年以上销售岗位经验,从事家具、建材类销售岗位者优先;
3、有较强的服务意识,良好的表达沟通能力;
4、能承受一定的工作压力,渴望高薪、渴望挑战自我。
此岗位为直营店岗位职责要求,介意者慎投!
第5篇 安卓应用开发-智能家居方向职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
1)负责android机顶盒和手机端与智能家居应用开发;
2 ) 参与产品需求分析、客户需求分析;
3)负责编写相关技术文档和维护文档;
任职资格
1)本科及本科以上学历,计算机、通信、电子或相关专业毕业;
2)2年以上android应用开发经验,熟悉android sdk和api调用,能够独立解决问题;
3)熟练掌握android界面和交互开发,并能够熟练使用调试工具;
4)有良好的英文阅读能力,能阅读英文技术文档;
5)具有良好的团队合作意识,沟通良好,责任心强,能够承担一定的工作压力;
优先考虑有以下经验之一:
有android机顶盒或智能电视应用开发经验;
有cec应用开发经验;
有红外发射应用开发经验;
有智能家居类产品相关开发经验;
有智能音箱类产品相关开发经验;
有google assisant 相关开发经验;
有google action相关开发经验;
第6篇 家居建材招商岗位职责
招商经理(乐山犍为建材家居城) 犍为怡润文化旅游开发有限公司 犍为怡润文化旅游开发有限公司 职责描述:
1、 负责执行家居及建材类招商工作,对招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
2、 全面负责所辖项目招商进度把控,督促并带领团队完成相关招商工作;
3、 负责招商合同的管理、建档、查询工作;维护与管理供应商,建立客户资源及招商档案
4、负责新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,维护重点供应商的合作管理;
任职要求:
1、大学专科及以上学历,专业不限;
2、具有5年以上家居建材城招商相关工作经验,同岗位工作经奏2年以上;
3、较好的沟通谈判能力,有责任心,有担当;具有很强的执行力和规划能力;具备优秀的整合资源能力和团队管理能力,有实战经验;
4、熟悉家具、建材招商流程,拥有国内外知名品牌的资源,操作过大型商业体的招商工作。
第7篇 家居买手岗位职责任职要求
家居买手岗位职责
岗位职责:
1. 供应商管理、订单管理、货品管理。
2. 参加行业展会,拓展渠道,甄选品牌,能够独立进行供应商的开发、谈判与管理;
3. 根据公司品牌及产品的定位,收集竞品信息及分析。
4. 科学的分析采买数据和过往的业绩数据,合理预测货品趋势、有效整合货品的分类管理,制定年度采购计划;
5. 提高商品售罄率,有效控制货品滞销率,合理控制库存。
任职要求:
1. 海外买手经验优先,追求高品质生活,拥有广阔的品牌视野;
2. 有家居行业从业经验优先,有相关渠道和资源优先。
3. 英语口语流利,可以达到口译标准,同时会其他欧洲小语种优先。
4. 较强的市场分析能力,有独立的工作能力,有团队意识,拥有优秀的谈判与沟通能力及数据分析能力。
第8篇 家居运营岗位职责任职要求
家居运营岗位职责
工作职责:
1、负责垂类频道的内容运营工作(房产家居方向),保持频道内容的专业度和实效性,及时跟进领域内重点新闻、热点事件和市场动态;
2、与产品和技术沟通,持续优化垂类频道的内容分类体系,以提升推荐率和准确率为目标,优化内容分发的准确率和效率;
3、跟进垂类频道的热点运营,进行线上专题策划或线下活动跟进;
4、持续拓展头部优质头条号的内容引进和覆盖;
5、以活跃作者和激励内容覆盖为目标,定期策划并执行线下小型沙龙类活动。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,新闻、中文等专业优先,三年及以上运营工作经验;
2、具备新闻敏感性和策划能力,熟悉房产家居领域行业优先;
3、具备优秀的拓展及人际沟通能力、内容质量评估能力以及垂直领域自媒体资源;
4、熟悉兴趣分发平台应用,有网感和用户思维;熟悉自媒体,了解自媒体与平台的生态链关系;
5、工作细致耐心,责任心强,有团队合作精神。
家居运营岗位
第9篇 家居销售岗位职责
职责描述:
1、负责营销团队的建设,部门人员的培训、考核及管理,制订部门工作程序和规章制度;
2、组织编制公司营销战略,拟定年度销售计划、年度费用预算,并实施管理与监控;
3、制订营销实施方案,开发多种销售手段与工具,完成年度营销目标、回款目标及利润目标;
4、参与重大合同的谈判及签订;
5、负责重点客户的维护;
6、负责协调营销部门与公司其他部门的协作沟通;
7、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;
8、负责公司公关及营销活动的总体策划。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,市场营销、经济类等相关专业;
2、5年以上家居板材行业营销管理工作经验;
3、熟悉国内外板材行业市场情况,包括但不限于人造板、pvc板材等;
4、具有优秀的领导能力、决策能力、出色的人际交往和社会活动能力,为人干练、诚信;
5、有全国家居板材行业大客户资源的优先。
第10篇 智能家居渠道经理岗位职责
高级渠道经理/渠道总监(智能家居) 涂鸦智能 杭州涂鸦科技有限公司,涂鸦智能,爱相机 职位描述:
1、负责区域智能家居渠道市场的开拓及销售工作;
2、负责自有渠道合作伙伴的关系维护及销售促进工作;
3、根据部门年度销售计划,完成渠道销售方案;
4、负责建立全面的渠道销售战略、渠道体系规划与建设,完成各项销售指标/实现公司业绩目标;
5、掌握行业市场动态,完善市场信息管理,提供趋势分析和相关建议;
6、搜集渠道开拓及合作伙伴反馈信息,明确公关目标和方案;
7、发展所负责区域的渠道合作伙伴,对渠道商进行有效的管控,评估,授权。
8 、积极培育核心渠道与合作伙伴,提升服务品质,带动合作伙伴业务成长,推动销售增长。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、 5年以上家居建材或智能物联网行业经验,具有丰富的建材行业/智能家居渠道资源及大客户资源;
3、 了解互联网/云计算/iot行业,有智能家居行业相关经验者优先考虑;
4、具备良好的协调、沟通、公关能力;
5、具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神;
6、具备良好的职业道德,有积极的工作态度、高度的工作热情,能承受一定工作压力;
7、富有团队精神,乐于分享。
第11篇 某家居广场采购员岗位职责
家居广场采购员岗位职责:
1、负责收集一线家具商品的供货信息,产品价格,提交采购分析和总结报告;根据公司家具卖场的销售情况,拿出合理采购计划,按时按质按量完成家具商品的采购;
2、负责办理所采购家具的验收,运输入库,清点交接手续等;
3、负责公司在节假日做促销活动的促销商品采购;
4、严把采购质量关,选择供货厂家,协助营业员妥善处理解决销售过程中出现的家具质量问题;
5、积极开拓货源市场,或(价)比三家,选择物美价廉的家具产品,努力降低采购成本,对供货厂家提出改进意见。
第12篇 国际家居岗位职责
美妆/家居/日用品国际买手 岗位职责:
1.根据公司品牌定位与品类规划,完成海外商品采购物流相关工作;
2.开发维护海外优质供应商,建立长期合作关系;
3.以欧美、日韩、台湾为重点采购目的地,建立良好的采购通路;
4.负责拓展日用、食品、家居等领域产品和海外采购业务;
5.熟悉中国市场,也可根据各国流行元素及特色,准确提炼出可以开发的商品,保证上新速度及市场竞争力;
技能要求:
1.本科及以上学历;
2.2年以上进口行业采购经验,有海外工作经验或留学经历者优先;
3.英语听说读写流利,精通国际贸易操作流程;
4.具备良好的沟通协调和独立解决问题的能力,应变力强,高度责任心和工作热情,较高的职业素质,优秀团队合作精神;
5.有一定的海外进口品工厂或品牌资源;
6.有一定抗压能力,可适应出国出差; 岗位职责:
1.根据公司品牌定位与品类规划,完成海外商品采购物流相关工作;
2.开发维护海外优质供应商,建立长期合作关系;
3.以欧美、日韩、台湾为重点采购目的地,建立良好的采购通路;
4.负责拓展日用、食品、家居等领域产品和海外采购业务;
5.熟悉中国市场,也可根据各国流行元素及特色,准确提炼出可以开发的商品,保证上新速度及市场竞争力;
技能要求:
1.本科及以上学历;
2.2年以上进口行业采购经验,有海外工作经验或留学经历者优先;
3.英语听说读写流利,精通国际贸易操作流程;
4.具备良好的沟通协调和独立解决问题的能力,应变力强,高度责任心和工作热情,较高的职业素质,优秀团队合作精神;
5.有一定的海外进口品工厂或品牌资源;
6.有一定抗压能力,可适应出国出差;
第13篇 某家居广场保安部门岗位职责
家居广场保安部门岗位职责:
1、要求着装整洁,仪容端庄,无体臭、口臭。女保安员要化淡妆;
2、配戴腰带、肩章、对讲机等。配戴要整齐,执勤时要有精神,使顾客感到既庄重又温暖;
3、对顾客要有礼貌,语言要亲切。无论是干预或劝解,态度都要和蔼,决不可凶神恶煞,使人感到缺少教养;
4、要有高度的事业心和责任感,做到忠于职守。对治安安全保卫工作要有敏感性,自觉地、认真负责地做好治安安全保卫工作;
5、保安员要认真学习有关法规和各项政策纪律,增强法制观念和政策、纪律观念,自学地遵纪守法。
第14篇 家居专员岗位职责
家居网产品专员 太平洋网络 广州太平洋电脑信息咨询有限公司,太平洋汽车网,太平洋网络,太平洋网络有限公司 岗位职责:
1、独立进行家居网产品策划立项、设计,制定产品需求文档;
2、推动产品的上线、运营,并负责日常业务数据分析,对数据进行深度挖掘和思考,并反作用于产品设计的具体工作;
3、研究行业内其他同类产品的模式,定期做分析,帮助公司产品做持续优化以建立竞争优势;
4、对需求进行重要性排序,制定优先级,达成产品目标。
任职要求:
1、本科学历,1年及以上互联网产品设计、产品管理及数据分析相关经验;
2、能独立进行产品规划,通过业务和产品分析,制定符合公司业务特点的产品线;
3、熟悉移动端互联网产品的设计和运营模式;
4、具备优秀的跨部门沟通能力、项目协调能力、逻辑思维能力、独立创新能力,有较强的抗压性;
5、熟悉微信生态,对微信公众号、微信小程序的产品特性有深刻理解者优先;
6、有增长产品或用户产品经验优先,有成功的产品案例者优先,有家居装修行业工作经验优先。
第15篇 家居商务岗位职责任职要求
家居商务岗位职责
高级商务经理(智能家居) 涂鸦智能 杭州涂鸦科技有限公司职位描述:
1、负责区域智能家居渠道市场的开拓及销售工作;
2、负责自有渠道合作伙伴的关系维护及销售促进工作;
3、根据部门年度销售计划,完成渠道销售方案;
4、负责建立全面的渠道销售战略、渠道体系规划与建设,完成各项销售指标/实现公司业绩目标;
5、掌握行业市场动态,完善市场信息管理,提供趋势分析和相关建议;
6、搜集渠道开拓及合作伙伴反馈信息,明确公关目标和方案;
7、发展所负责区域的渠道合作伙伴,对渠道商进行有效的管控,评估,授权。
8 、积极培育核心渠道与合作伙伴,提升服务品质,带动合作伙伴业务成长,推动销售增长。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、 5年以上家居建材或智能物联网行业经验,具有丰富的建材行业/智能家居渠道资源及大客户资源;
3、 了解互联网/云计算/iot行业,有智能家居行业相关经验者优先考虑;
4、具备良好的协调、沟通、公关能力;
5、具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神;
6、具备良好的职业道德,有积极的工作态度、高度的工作热情,能承受一定工作压力;
7、富有团队精神,乐于。
第16篇 家居用品采购岗位职责
家居用品采购主管 1、负责家居用品产品开发及采购工作,挑选有潜力或者符合人们消费习惯的品类,确保选品的质量、数量。
2、开发优质的供应商和品牌商,对其进行资源扩展及维护。
3、从选品开始,参与到商品试用、售卖以及运营中,并根据运营数据及用户反馈,优化产品线。
4、控制所负责商品的采购成本及损耗,确保达到公司利润目标。
5、定期进行市场调查,密切注意市场动态,了解产品流行趋势,对食品产品品质、功能、生产工艺等有深入研究,把握市场行情,开发新产品,优化竞争力,最大限度节约公司采购成本。
6、拟写采购合同和相关事项跟进,安排保证产品采购的适时、适地、适质和适价。负责货物品控管理和验货管理。
7、完成上级交办的工作任务,协助其它部门的相关工作。
第17篇 高端进口家居销售岗位职责任职要求
高端进口家居销售岗位职责
岗位职责
1、为顾客提供专业的产品介绍,完成每月销售业绩,及时向主管人员汇报销售情况;
2、负责做好货品销售记录,按规定完成各项销售统计工作;
3、针对公司产品进行推广、销售;
4、维护公司品牌形象;
5、完成门店经理交办的其他任务。
任职资格
1、年龄18-35岁,身体健康,二年以上高端品牌产品零售销售经验,建材家具行业或汽车、奢侈品行业优先;
2、具备良好的市场推广和维护客户关系的能力,熟悉客户服务流程;
3、具备优秀的洞察力及应变能力,擅长把握客户需求;
4、热爱销售工作。愿意接受挑战,具有良好的抗压能力;
5、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。
第18篇 智能家居设计师岗位职责
工业设计师(智能家居) 厦门视贝科技有限公司 厦门视贝科技有限公司,视贝 岗位职责:
1、负责产品的工业造型规划和开发工作;
2、收集行业市场的工业设计信息,提出产品改进建议;
3、参与ui界面和交互形式界面设计;
4、产品工业设计技术文档和市场资料支持的编写;
5、外观设计专利申请。
岗位要求:
1、大专学历以上,工业设计等相关专业;
2、美术功底强,有一定的手绘表现能力,对产品造型设计,有敏锐的洞察力和创新能力;
3、对材料工艺及结构特性有一定了解,对结构、生产工艺及产品开发流程有一定认识;
4、有数码,电工,照明等消费类电子产品行业设计工作经验优先。
5、熟练使用id和3d设计软件,如rhinocerose、cinema 4d、3dma_、corerdraw、photoshop;adobe lllustrator cs等设计类软件。能熟练使用3d设计软件建模渲染,熟悉各种相关所需软件。
(应聘者面试请带个人作品)
第19篇 家居客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第20篇 储备店长(家居)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
【岗位职责】
1、管理所负责的货品及所处区域的标准化,保持货品整洁、美观;
2、 熟悉并掌握产品性能和销售卖点;
3、 完成日常销售数据统计工作;
4、 开拓发掘客户资源,跟踪并维护促进成交;
5、 协助店长做好店面管理工作
6、 参与店面活动策划、拓展业务等相关事项
【职位要求】
1、至少2年的家居(橱柜、衣柜、全屋定制等)销售工作经验,
2、具有一定的管理基础,并具有领导魅力;
3、具有较强的人际交往沟通能力、组织策划、沟通协调能力;
4、熟悉最基础的办公软件
【薪酬体系】:无责任底薪+补助+绩效+具有竞争力的提成方案+各项奖金=上不封顶!
【福利待遇】:五险+商业险+带薪年假+系统培训+素质拓展/旅游+员工体检+节日福利+生日福利+年终奖金