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岗位职责是什么
社区文化岗位是一个专注于构建和维护社区精神风貌与文化氛围的职务，旨在通过策划和执行各类文化活动，提升社区成员的归属感、凝聚力和生活质量。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织协调能力，能有效地与社区成员、志愿者和外部资源建立合作关系。
2. 熟悉文化活动的策划与执行流程，包括活动创意构思、预算制定、场地布置和后期评估。
3. 拥有较强的人际沟通技巧，能理解和尊重社区成员的多元文化背景。
4. 对社区发展有深入理解，能够把握社区文化发展趋势，提出创新性的文化项目建议。
5. 精通项目管理，能够平衡多个项目的时间表和优先级，确保活动的顺利进行。
岗位职责描述
社区文化岗位的工作主要围绕以下几个方面展开：
1. 文化活动策划：设计并实施各种文化活动，如艺术展览、音乐会、讲座、工作坊等，以满足社区成员的文化需求。
2. 社区参与：鼓励社区成员参与活动的组织与实施，培养他们的文化兴趣和领导才能。
3. 资源整合：寻找合作伙伴，争取资金支持，确保活动的经济可行性和质量。
4. 宣传推广：利用各种渠道宣传社区文化活动，提高社区知名度和吸引力。
5. 反馈收集：收集活动后的反馈，持续改进活动内容和形式，以更好地服务于社区。
有哪些内容
1. 制定年度文化活动计划，包括活动主题、目标受众、预期效果等。
2. 组织和协调活动执行，如场地租赁、设备租赁、艺人邀请等。
3. 设计并制作活动宣传材料，如海报、传单、社交媒体内容等。
4. 建立和维护与社区内外相关组织的合作关系，如学校、艺术团体、政府部门等。
5. 开展文化教育项目，如艺术课程、历史讲座、传统节日庆祝等，增进社区成员的文化素养。
6. 评估活动效果，通过调查问卷、现场观察等方式收集反馈，为未来的活动提供参考。
7. 参与社区治理，为社区政策提供建议，确保文化活动与社区发展目标一致。
社区文化岗位的职责在于通过富有创意和吸引力的文化活动，营造一个充满活力、包容和和谐的社区环境，促进社区成员间的交流与互动，增强社区的凝聚力和认同感。
社区文化岗位职责范文
第1篇 社区文化专员岗位职责任职要求
社区文化专员岗位职责
职责描述:
1、制订公司年度社区文化活动策划;
2、负责组织开展社区文化活动，提交具体策划实施方案;
3、负责小区社区文化宣传栏的组稿及定期更换;
4、负责收集已开展的各项社区文化图片及文字资料并存档;
5、完成上级交待的其他事宜
社区文化专员岗位
第2篇 小区大厦社区文化管理岗位职责
小区(大厦)社区文化管理岗位职责
社区文化管理岗位负责利用小区(大厦)资源,发动小区(大厦)居民,开展健康、丰富的社区文化活动并协助管理处开展健康丰富的员工文化活动等工作。其具体岗位职责如下:
1.制订年度社区文化活动计划,报客户服务主管审核。
2.每月25日前上交下月工作计划,每周四之前上交本周业务信息。
3.策划组织实施社区文化活动,丰富业主、住户的社区文化生活。
4.评估总结各项活动进行,填写社区文化活动记录表。
5.定期开展内部员工活动。
6.定期对小区(大厦)宣传栏进行更新,并填写相关质量记录。
7.配合其他部门的相关工作。
8.主动收集、听取小区(大厦)业主的各项意见、建议,并及时将情况汇总,报上级领导。
9.完成上级领导交办的其它任务。
第3篇 社区文化养老高级助理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责社区“泛华德文化养老工作岗”工作;
2、以社区、居家文化养老精神与文化生活为主，主要对象是健康且有文化养老需求的老人，协助以及指导老人书法绘画等文艺活动、交流沟通与心理咨询、养生与运动、设计健康餐饮方案、出行策划与陪同等事务。
3、负责集团文化养老事业业务的市场拓展;
4、负责集团形象及对外关系的维护；
5、完成集团交办的其它日常事务。
职位要求：
1、具较强的文字能力，良好的组织能力和客户管理技巧；
2、语言表达能力强，擅于人际沟通及公共关系；
3、思维敏捷，有良好的服务与管理意识，工作耐心细致；
4、有一定的对外合作及市场拓展能力和管理经历；
5、具有较强的执行力及责任心，有营销或市场推广等工作经历优先考虑。
6、录取后由集团组织3个月远程培训、半个月面授、6个月实训，考核后获得国家开放大学培训证书、泛华德集团文化养老高级助理资格后，方能上岗。6、
7、有较丰富社会管理、养老服务与管理经验者优先
8、集团辅助创业，股份制工资结构，创收效益员工70%，集团30%
工作地点：京津冀区域
岗位要求：
学历要求：中专/中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 社区文化专员岗位职责
社区文化主管/专员 广东实地物业管理有限公司 广东实地物业管理有限公司 职责描述:
1、制订公司年度社区文化活动策划;
2、负责组织开展社区文化活动,提交具体策划实施方案;
3、负责小区社区文化宣传栏的组稿及定期更换;
4、负责收集已开展的各项社区文化图片及文字资料并存档;
5、完成上级交待的其他事宜
第5篇 社区文化助理岗位职责任职要求
社区文化助理岗位职责
【岗位职责】
1、负责项目内社区文化活动筹备、宣传栏制作;
2、负责各类社区文化活动的策划、组织、筹备、宣传、实施、总结、报告、回访;
3、负责完成项目vi标志的设计、添加、更换、检查等管理工作;
4、担任项目微信公众平台的管理员，负责公众平台管理事务的处理，每月按公司要求发送微信;
5、负责项目内酒店公司的管理，保证现场工作正常开展，并做好现场协调及催费工作，策划酒店公司每月的会议工作。
6、每月根据年度计划，拟定大型专题社区文化活动的具体实施方案以及日常宣传等工作;
7、负责广场社区文化物品和活动的采购(标识、水牌、宣传单张、场地租用等)及管理，每月25号前完成社区文化物品的采购计划;
8、结合业户意见征询，组织社区文化活动意见调查;
9、完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专以上学历，30岁以下，女身高165cm以上，___身高175cm以上，相貌端庄，气质佳。
2、具有物业行业客服管理1年以上经验，对社区文化活动感兴趣;
3、具备一定的公文写作能力;
4、具备一定的物业管理法律法规知识技能;
5、具有良好的服务意识，工作态度积极热情，能吃苦耐劳，组织能力强，电脑操作熟练。
第6篇 物业公司社区文化主管岗位职责职位说明
2.32 社区文化主管
2.32.1 岗位职责
a)全面负责社区文化活动,做到有计划、有制度、有落实、有总结。
b)通过制定和实施丰富多彩的社区文化及环境文化活动,倡导和营造小区和谐友爱、积极向上的良好气氛。
c)负责辖区内宣传栏的宣传教育、沟通信息、倡导文明的作用。
d)负责制定和实施年度工作计划,并定期进行总结,布置下阶段任务,明确活动内容和主题。
e)搞好社区公共关系协调工作,充分利用各种媒体广泛宣传,树立“安全、文明、繁荣、高尚”的住宅社区形象。
f)完成领导交办的其他工作。
2.32.2 职位说明
a)年龄50岁以下,身体健康;
b)大专以上学历,中文专业;
c)性格活跃,具有独立组织操作一定规模的文化艺术活动能力;
d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。
e)工作负责范围:负责所辖物业的社区文化活动组织工作。
第7篇 某小区社区文化部主管岗位职责
小区社区文化部主管岗位职责(五)
1.全面负责社区文化活动工作,做好小区物业管理和精神文明建设的宣传工作。
2.负责拟订小区社区文化活动的月工作计划,和年工作计划,并报行政部审核。
3.推行公司人性化的理念,组织开展联谊活动和体育竞赛,丰富社区活动内容。
4.实行利用社区文化活动场所和会组织文化活动,并注重实施。
5.通过制定和实施丰富多彩的社区文化及环境文化活动,倡导和营造小区和谐友爱、积极向上的良好气氛。
6.开办《小区报》,发挥报刊及宣传的作用,宣传物业管理服务法律、法规,物业管理服务知识和小区好人好事。
7.定期进行总结,表彰先进,布置下阶段任务,明确活动内容和主题。
8.在有可能的情况下,创办和管理小区乐队,提供场地和经费,支持小区成立各种文化活动团体,发现并培训骨干,充分利用群众力量开展活动。
9.管理好各种室内活动场地和设施,做到物尽其用。
10.搞好社区公共关系协调工作,充分利用各种媒体广泛宣传,树立安全、文明、繁荣、高尚的小区形象。
11.完成公司领导交办的其它工作。
第8篇 社区文化助理岗位职责
【岗位职责】
1、负责项目内社区文化活动筹备、宣传栏制作;
2、负责各类社区文化活动的策划、组织、筹备、宣传、实施、总结、报告、回访;
3、负责完成项目vi标志的设计、添加、更换、检查等管理工作;
4、担任项目微信公众平台的管理员,负责公众平台管理事务的处理,每月按公司要求发送微信;
5、负责项目内酒店公司的管理,保证现场工作正常开展,并做好现场协调及催费工作,策划酒店公司每月的会议工作。
6、每月根据年度计划,拟定大型专题社区文化活动的具体实施方案以及日常宣传等工作;
7、负责广场社区文化物品和活动的采购(标识、水牌、宣传单张、场地租用等)及管理,每月25号前完成社区文化物品的采购计划;
8、结合业户意见征询,组织社区文化活动意见调查;
9、完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、大专以上学历,30岁以下,女身高165cm以上,___身高175cm以上,相貌端庄,气质佳。
2、具有物业行业客服管理1年以上经验,对社区文化活动感兴趣;
3、具备一定的公文写作能力;
4、具备一定的物业管理法律法规知识技能;
5、具有良好的服务意识,工作态度积极热情,能吃苦耐劳,组织能力强,电脑操作熟练。
第9篇 华盛社区文化管理员岗位职责
1、熟悉小区楼宇、公用设施、配套设施、业主情况,掌握有关住宅区管理的法规、政策,对业主、访客提出的有关问题,能够准确、正确的回答。
2、不断学习和掌握各种专业知识和技能。具备生活百科常识,有能力开展管理方案中所提到的各种便民服务。
3、加强宣传,对内,向住户宣传物业管理法规、政策、住户应注意事项、管理处的管理服务项目和措施;对外,向社会宣传管理处的管理服务项目和措施,树立小区的双文明形象。
4、加强与业主(住户)的联系,满足业主(住户)的各种合理要求,争取业主(住户)和社会各界对管理处工作的支持和谅解。
5、加强与住宅局、区房管局、居委会、派出所、供水、供电、银行、学校、通讯、火车站、机场等部门的联系,为开展各种管理、服务提供良好的条件。
6、活跃小区气氛,根据业主(住户)特点,组织各种居民聚会和文化、体育、娱乐等活动。
7、努力塑造小区环境艺术形象,构思雕塑、::绘画、标语等直观宣传标志;拟写宣传文稿,教育业主(住户)爱护小区、清洁小区、绿化和美化小区,联合防盗、防匪、防火、共同维护本区交通秩序和治安环境。
8、负责记录本小区历次大事记及各种活动,使用笔录、摄像、摄影等现代手段,将小区的创立直以永远历史装入档案备查。
9、负责接待安排上级主管部门和同业人士的检查、指导、来访、参观等事宜。
10、完成管理处主任交代的其他任务。
第10篇 小区社区文化专员岗位职责5
小区社区文化专员岗位职责范文(五)
一、贯彻国家法律法规,遵守公司管理制度,执行公司决策,完成工作目标。
二、熟悉小区基本概况,熟悉小区居民状况、文化结构、类型、特长,切实了解居民文化需要,有导向、有侧重地制订社区文化工作方案。
三、掌握小区管理相关法规、政策、熟悉服务中心各项管理规定,能及时有效地动用法规、政策处理工作,对业主、访客提出的有关问,准确回答,耐心解释,灵活处理。
四、掌握各种专业知识技能,努力学习不断提高自身修养,具备文艺、体育特长,具备生活百科常识,具备组织文化娱乐活动的专长,有能力开展各类便民活动。
五、充分利用小区宣传场地,采用宣传栏、电子显示屏等多种形式加强宣传广度和深度,有效地开展对内对外宣传工作;对业主宣传物业管理政策、法规、服务中心各项管理措施与服务项目。对社会广泛宣传小区建设各项举措,及时反映服务中心工作实绩,树立服务中心优良的服务形象,树立小区双文明形象。
六、密切与业主的联系,满足业主的合理要求。掌握特困户、孤残户家庭状况,及时提供帮助,用实效、关怀、亲情赢得业主的支持和谅解。
七、努力塑造小区环境艺术形象,构思小品、绘画、标语等直观宣传标志,拟写宣传教育文稿,教育居民爱护家园、小区,绿化、送货小区,共同维护小区交通秩序,创造文明、团结的上区风尚。
八、注意选拨、培训小区文化优秀人才,建立小区文化活动队伍,根据居民特点创造性地开展文化、体育、娱乐活动,活跃居民文化生活,扩大居民之间的交往,弘扬精神文明。
九、用笔录、电脑、摄影、摄像等现代化手段,完整、准确地记录小区重大事件及历次活动,装入档案备查。
十、负责接待、安排上级主管部门和同级的检查、指导、来访、参观等事宜。
十一、定期汇报工作情况,完成领导交办的其他工作。
第11篇 某物业公司项目社区文化专员岗位职责
物业公司项目社区文化专员岗位职责
一、根据辖区规划,以立足共建文明、温馨、和谐小区为主题,协同有关部门加强和繁荣小区文化建设。
二、大力倡导和弘扬人本(以人为本,服务于民)、人和(团结友善,和衷共济)、人道(厚德载物,扶危济困)、人信(遵纪守法,诚实守信)、人乐(爱岗敬业,安居乐业)、人气(艰苦奋斗,自强不息)、人新(与时俱进,求实创新)七大原则,共建小区品牌。
三、协助管理处主任配合相关部门和传媒,利用小区广播、闭路、黑板报、社区专栏等宣传设施,构建小区互动平台,促进交流,融洽关系。
四、在条件具备的前提下,组织开展小区棋牌、钓鱼、健身操等邀请赛、寒暑假少儿才艺交流赛、露天电影、文艺表演等健康向上、联情联谊活动。
五、积极创建文明模范小区,凸现公司服务品牌,作到物管一处,造福一方。
第12篇 小区社区文化专员岗位职责（5）
小区社区文化专员岗位职责(五)
1、在物业部主管的领导下,负责小区社区文化活动的开展和宣传工作。
2、熟悉国家和地方性有关物业管理法规、政策,熟悉小区业主、住户和文体配套设施的基本情况,熟悉各种文娱体育活动的特点。
3、制定年度社区文化活动计划,上报批准后负责实施。
4、采取各种方式向住户和社区宣传物业管理政策法规以及物业服务中心各种管理服务项目、措施,树立小区的良好公众形象。
5、根据业主(住户)的特点,因地制宜组织各种聚会和文体娱乐活动,活跃小区的气氛,使住户与物业服务中心建立良好的关系,营造和谐社区氛围。
6、负责小区的ci 策划及iso9000、iso14000、ohsas18001管理体系的
宣传工作。
7、负责记录小区历次大事记录及各种活动,采用笔录、摄像手段、将反应小区的有关历史资料,存入档案以备查阅。
8、通过开展联谊茶话会,座谈会,登门拜访、致感谢信等形式与物业主管部门、工商、税务、物价、居委会、派出所等企事业单位建立信息流通网络和良好的协作关系,为小区物业管理工作创造宽松的外部环境。
9、定期回访业户(住户),了解住户对物业服务中心服务的需求和建议,热情接待,正确处理住户的投诉。
10、完成领导交办的其他工作。
第13篇 物业管理社区文化员岗位职责
物业管理处社区文化员岗位职责
所在部门:__管理处
直属上级:客服组主管
职责概要:在客服组主管的直接领导下,负责社区文化活动的策划、安排和组织工作。
基本任务和职责:
1、负责制定社区文化活动计划
2、负责社区文化活动的方案策划和组织、协调工作
3、负责社区文化活动的总结和效果评估
4、负责社区活动站的日常管理,及时掌握了解运动休闲设施设备的完好情况,有问题及时解决和报修,保障设施设备的使用安全。
5、负责制定物业区域内场地组摆收费及活动站的收费标准,报主管并经经理审批后执行
6、主动收集、整理小区客户意见、建议,及时汇总报主管
7、负责员工娱乐活动的具体组织和落实
8、具体负责每半年一次的《客户意见调查》的组织工作
9、负责本区历次大事和重大活动的记录、归档
第14篇 物业社区文化公关接待员岗位职责
物业项目社区文化公关接待员岗位职责
1通过开展社区文化活动和各种信息交流渠道,与住户建立良好的关系使住户密切配合各项管理工作。
2在项目内部通过会议活动等形式,增进干部与员工,员工与员工之间的互相沟通,融洽关系。
3通过开展联谊会、茶话会、登门拜访等活动,与物业主管部门、同行业公司、工商、税务、物价、水电气供应、智能设施管理、新闻媒介等单位建立良好的业务协作关系,为物业管理工作创造一个宽松的外部环境。
4充分利用传媒和邻里活动,宣传本公司和小区的形象。
5统一安排接待来区检查、指导的各级领导,以及行业内外的参观考察团体和个人,做到让来访人士高兴而来,满意而归。
6开展员工礼仪培训,组建礼仪服务小组,为住宅区居民提供有偿礼仪服务。
7完成上级交办的其它任务。
