副总经岗位职责20篇

岗位职责是什么

副总经，即副总经理，是企业高层管理团队的重要成员，主要协助总经理执行公司战略，管理日常运营，并在总经理的领导下，负责某一特定业务领域或职能范围的工作。

岗位职责要求

1. 深入理解公司愿景、使命和战略目标，确保所有决策与之保持一致。

2. 具备出色的领导能力，能够激发团队潜力，推动部门目标的实现。

3. 精通财务管理，能够进行有效的成本控制和预算规划。

4. 具备良好的商业敏感度，能洞察市场变化，为公司发展提出前瞻性建议。

5. 能够建立并维护与内外部关键利益相关者的良好关系。

6. 明确并执行合规政策，确保公司运营符合法律法规要求。

岗位职责描述

副总经在公司的角色是多面的，既要作为总经理的得力助手，参与重大决策，又要作为部门负责人，确保业务领域的高效运作。他们需要定期分析业务数据，识别问题并提出解决方案，同时监控执行效果，以确保公司的持续改进和增长。此外，他们还负责指导和培训下属，提升团队整体能力，以适应不断变化的市场环境。

有哪些内容

1. 战略规划与执行：参与制定公司战略，负责战略的分解与实施，确保目标的达成。

2. 运营管理：监督日常运营，确保流程顺畅，提高工作效率。

3. 财务管控：制定和监督财务预算，进行风险评估，确保财务健康。

4. 市场分析与业务发展：研究市场趋势，探索新的业务机会，推动公司业务的拓展。

5. 人力资源管理：参与招聘决策，提供员工培训和发展计划，优化人力资源配置。

6. 跨部门协调：协调各部门间的工作，解决冲突，促进团队协作。

7. 风险管理：识别潜在的业务风险，建立预防和应对机制，保障公司稳定运行。

8. 公关与关系维护：维护与供应商、客户、政府机构等的关系，树立公司形象。

副总经的角色要求他们具备全面的视野，强大的执行力，以及卓越的沟通和协调能力。他们在推动公司发展时，也需要不断学习和适应，以应对日益复杂的商业环境。

副总经岗位职责范文

第1篇 idc销售总监副总经理岗位职责

1.制定公司总体的idc市场发展战略、圉标,并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案。

2.建立全面的idc销售战略,负责公司市场拓展业务,参与公司战略发展等重大问题决策。

3.负责组织带领团队与客户沟通、联络、巩固,对重大项目进行整体管理。

4.制定销售预测、预算和相关人力计划。

5.负责对全国市场销售进行评估、跟踪和管理。

6.负责团队人员培训、管理及考核。

第2篇 策划运营副总经理岗位职责

康旅规策划及招商运营 经理/总监/副总经理 睿洋科技 浙江睿洋科技有限公司,睿洋科技,睿洋 职责描述:

1、参与田园小镇项目(康文旅)前期拓展及项目落地中以农旅(包含亲子、研学、自然教育)业态为主,含括康养、文化、民宿等业态的规划策划;

2、研究国内外各种业态(特别是农旅、亲子、研学、自然教育类业态)的市场行情、运作模式等并善于创新,以轻资产概念进行ip资源整合,研究各类合作,将业态资源引进到项目中;

3、主导和研究大平台运营思路。

任职要求:

1、36周岁以下;

2、有农文旅类项目策规划和招商运作经验,善于农旅(包含亲子、研学、自然教育)、民宿等轻资产业态的资源整合;

3、base地杭州,能够经常性全国出差,亦能阶段性驻扎项目地(目前正在运作的项目是陕西安康项目).

第3篇 副总经理（生产方向）岗位职责职位要求

职责描述：

1、生产、设备安全、环境保护等制度拟订、检查、监督、控制及执行。

2、 建立、维护质量管理体系，确保各部门职责、权限规范化。

3、 定期召开相关会议，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。

4、 全面负责生产车间的生产运营，做好生产管理工作，强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平 。

5、 抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析，，总结经验并找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议。

6、 贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少车间的各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。

7、 负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制，实施，严格执行安全法规，生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾，设备，人身伤亡事故的发生

8、 完成领导交待的各项临时性任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，食品相关专业。

2、至少三年以上歺饮或食品生产相关管理经验。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第4篇 副总经理岗位职责

电商副总经理 合肥美菱 长虹美菱股份有限公司,合肥美菱,长虹美菱 职责描述:

负责线上营销整合推广工作,包括品牌推广策划,线上线下品牌活动对接,主题活动策划,专项推广等工作

任职要求:

1、本科及以上学历

2、5年以上电子商务及相关工作经验

3、必须有大型互联网企业或家电同行业工作经验。(小米、阿里、奥克斯)

4、本科及以上学历

第5篇 招标副总经理岗位职责

战略招标副总经理 1.负责供应商及价格数据库的建立、维护管理,组织通过各种渠道收集、整理、分析实时有效的材料价格、采购商务、品牌信息;

2.负责组织集团战略采购、集中采购的合同招/议标全过程直至合同签订工作;

3.熟悉多品类采购工作,并制定管理目标和多品类的采购战略;

4.制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;

5.对采购成本、物流成本能够全面控制管理,熟悉品类供应市场;

6. 负责需求管理、供应商选择、商务谈判等工作,具备良好的统筹资源的能力;

7. 良好的团队激励能力,参与采购制度/业务流程的编制、宣贯、实施。

任职资格:

1. 本科及以上学历,专业不限;

2. 5年以上采购管理工作经验,具有大型集团采购岗管理经验。有大型房地产开发商或大型建筑公司材料采购经验;

3. 精通采购流程及成本控制,具备优秀的合同谈判及起草和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力,有团队管理经验;

4.具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、思路清晰、善于沟通;

5. 学习能力强,对新的模式有积极的接受能力,有不畏困难的精神品质,优秀的解决新的或复杂问题的能力。 1.负责供应商及价格数据库的建立、维护管理,组织通过各种渠道收集、整理、分析实时有效的材料价格、采购商务、品牌信息;

2.负责组织集团战略采购、集中采购的合同招/议标全过程直至合同签订工作;

3.熟悉多品类采购工作,并制定管理目标和多品类的采购战略;

4.制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;

5.对采购成本、物流成本能够全面控制管理,熟悉品类供应市场;

6. 负责需求管理、供应商选择、商务谈判等工作,具备良好的统筹资源的能力;

7. 良好的团队激励能力,参与采购制度/业务流程的编制、宣贯、实施。

任职资格:

1. 本科及以上学历,专业不限;

2. 5年以上采购管理工作经验,具有大型集团采购岗管理经验。有大型房地产开发商或大型建筑公司材料采购经验;

3. 精通采购流程及成本控制,具备优秀的合同谈判及起草和签约能力,良好的决策判断能力和计划组织能力,有团队管理经验;

4.具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、思路清晰、善于沟通;

5. 学习能力强,对新的模式有积极的接受能力,有不畏困难的精神品质,优秀的解决新的或复杂问题的能力。

第6篇 海外副总经理岗位职责

海外金融业务副总经理 招聘条件:

1、专业:财务、金融管理等相关专业本科及以上学历。

2、工作经验:有5年以上出口融资专业及主管经验,熟悉卖方应收账款保理,买方信贷,海外市场融资等业务。

3、能力要求:有开拓海外融资渠道能力和经验,曾在大型集团公司(销售额超100亿)从事海外融资相关工作,有过为主业海外市场拓展提供融资支持服务经历,具备拓海外融资渠道和组建团队的能力。

4、能够接受长期出差。

岗位职责:

1、融资支持:利用贸易融资工具支持出口销售实现;提供合理、可行的融资方案,满足海外客户融资类需求;协助业务对需要融资项目进行商业谈判,促成交易达成;有效控制融资过程中的风险;

2、融资渠道开发:建立并加强与境内、外出口信用保险机构的合作;建立并加强与政策性银行、商业银行的合作;开发多渠道的融资资源,以匹配个性化的项目需求;

3、金融创新:利用新的融资模式,支持出口销售的实现;与金融机构合作创新融资模式,不断提升融资支持销售比率;

4、融资平台的建设与完善:融资平台建设内容的完善与补充;总结、梳理、积累、沉淀现有融资流程、模式、经验。

招聘条件:

1、专业:财务、金融管理等相关专业本科及以上学历。

2、工作经验:有5年以上出口融资专业及主管经验,熟悉卖方应收账款保理,买方信贷,海外市场融资等业务。

3、能力要求:有开拓海外融资渠道能力和经验,曾在大型集团公司(销售额超100亿)从事海外融资相关工作,有过为主业海外市场拓展提供融资支持服务经历,具备拓海外融资渠道和组建团队的能力。

4、能够接受长期出差。

岗位职责:

1、融资支持:利用贸易融资工具支持出口销售实现;提供合理、可行的融资方案,满足海外客户融资类需求;协助业务对需要融资项目进行商业谈判,促成交易达成;有效控制融资过程中的风险;

2、融资渠道开发:建立并加强与境内、外出口信用保险机构的合作;建立并加强与政策性银行、商业银行的合作;开发多渠道的融资资源,以匹配个性化的项目需求;

3、金融创新:利用新的融资模式,支持出口销售的实现;与金融机构合作创新融资模式,不断提升融资支持销售比率;

4、融资平台的建设与完善:融资平台建设内容的完善与补充;总结、梳理、积累、沉淀现有融资流程、模式、经验。

第7篇 服务副总经理岗位职责

营销服务中心副总经理 绿城房地产建设管理集团有限公司 绿城房地产建设管理集团有限公司,绿城管理集团 工作职责:

1、协助中心总经理开展相关工作,负责集团营销销售管理工作;

2、负责评审项目营销全景计划、年度/半年度/季度/月度营销策略;

3、在集团目标下,负责分解销售任务,并通过管理确保目标达成;

4、负责制定并监督执行各类营销管理标准、制度;

5、负责根据集团年度业绩指标制定部门组织架构及团队建设;

6、负责协调、整合各类营销相关资源,帮助推动目标实现;

7、负责审定项目各类营销方案、费用等;

8、负责指导并管控各项目营销各阶段重要节点的现场;

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业;

2、12年以上房地产营销工作经验、8年以上团队管理经验、品牌房企管控经历;

3、熟悉国家和地方楼市政策和法规,精通房地产销售业务流程及营销模块的运作机制和流程,精通营销业务知识;

4、良好的沟通、协调、统筹能力;强大的系统思维能力;并且追求卓越的工作表现;

5、工作严谨细致,匹配绿城企业文化要求,诚信、沉稳、共赢、责任。

第8篇 酒店副总经理岗位职责

酒店副总经理 上海申亚投资控股(集团)有限公司 上海申亚投资控股(集团)有限公司,申亚 职责描述:

具备五星级酒店前期开发、酒店筹建、开业筹备、酒店运营等相关经验,精通酒店资产管理各业务环节;

◆ 具备签订酒店管理合同的相关经验,与酒店管理公司就酒店管理合同中的重要条款进行沟通和谈判;

◆ 具备出色的酒店项目开发及管理能力:对酒店项目定位、酒店品牌选择、投资测算、成本控制、设计合理性、进度计划、质量控制等能进行全局把控和平衡,能够合理安排项目资源,推动酒店按时开业;

◆ 熟悉海南和三亚酒店行业市场;

◆ 具备出色的协调能力、统筹协调和计划执行能力;

◆ 代表业主方与酒店管理公司就酒店项目在开发建设过程中的设计、工程、筹备事项进行沟通和谈判,确保业主方的利益;

◆ 积极进取、具有不断创新的理念;具有敏锐的酒店行业市场洞察和分析判断能力,有较强的宏观把握及计划、组织、协调及执行能力;

◆ 外语流利

任职要求:

◆ 酒店/经济管理类等相关专业本科以上学历;

◆ 5年以上酒店行业管理工作经验;

第9篇 教育副总经理岗位职责

诚招 教育产业副总经理 岗位职责:

1、向总经理提交重大经营决策方案,拟定分管产业领域战略规划、年度经营计划及目标,并负责经营计划及目标的具体推行和落实;

2、负责各经营单位的经营情况评估,经营指标考核,以及重大重要项目的实施跟踪;

3、关注行业市场动态,提供经营资讯及建议,对公司业务经营情况进行量化分析和把控;

4、协调各部门工作,落实集团经营决策,有效指导下属部门及单位的经营管理。

岗位要求:

1、企业管理、经营管理等本科以上学历;

2、10年以上大、中型企业经营管理经验,有多元化集团公司高层经营管理经验优先;

3、统筹、策划、协调能力强,有良好的执行能力和判断能力,工作作风扎实。

岗位职责:

1、向总经理提交重大经营决策方案,拟定分管产业领域战略规划、年度经营计划及目标,并负责经营计划及目标的具体推行和落实;

2、负责各经营单位的经营情况评估,经营指标考核,以及重大重要项目的实施跟踪;

3、关注行业市场动态,提供经营资讯及建议,对公司业务经营情况进行量化分析和把控;

4、协调各部门工作,落实集团经营决策,有效指导下属部门及单位的经营管理。

岗位要求:

1、企业管理、经营管理等本科以上学历;

2、10年以上大、中型企业经营管理经验,有多元化集团公司高层经营管理经验优先;

3、统筹、策划、协调能力强,有良好的执行能力和判断能力,工作作风扎实。

第10篇 控制副总经理岗位职责

成本控制副总经理 任职要求:

1、工程造价管理或相关管理专业全日制统招本科及以上学历;

2、中级以上职称,具备造价工程师资格证;

3、 熟悉工程预结算的编审、工程合同管理、工程招标文件的编审及流程,熟悉有关

法律法规,熟练操作各类办公软件及工程预算软件;

4、具有较强的管理、沟通、协调能力,能主持成本控制部日常工作,进行内外部沟

通协调。

5、成本控制与管理工作经验 8年以上,3年同等岗位经历,需具备大型完整项目(项目立项—竣工结算)成本全面管控经验(目标成本编制、预结算等); 任职要求:

1、工程造价管理或相关管理专业全日制统招本科及以上学历;

2、中级以上职称,具备造价工程师资格证;

3、 熟悉工程预结算的编审、工程合同管理、工程招标文件的编审及流程,熟悉有关

法律法规,熟练操作各类办公软件及工程预算软件;

4、具有较强的管理、沟通、协调能力,能主持成本控制部日常工作,进行内外部沟

通协调。

5、成本控制与管理工作经验 8年以上,3年同等岗位经历,需具备大型完整项目(项目立项—竣工结算)成本全面管控经验(目标成本编制、预结算等);

第11篇 生产运营副总经理岗位职责

1 贯彻执行××生产运营程序文件，负责组织建立本公司生产运营管理体系。

2 全面掌握本公司生产运营动态。

3 审定本公司生产运营计划和生产设施改造计划

4 审定生产运营系统各项规章制度、生产工艺指标。

5 对生产运营调度、站场管理、管网及附属输配设施的维护改造、hse安全管理、燃气输配设施的维修和抢修、自动化信息系统管理负领导责任。

6 每季度组织一次中检，并对生产运营系统员工进行考核。

7 贯彻执行××安全生产规章制度，保证生产输配系统安全运行。

8 对本公司总经理（执行总经理）负责。

第12篇 分公司副总经理岗位职责

分公司副总经理 普信资产管理有限公司 普信资产管理有限公司,普信资产,普信资产北京,普信资产管理,普信资产管理有限公司,普信 职责描述:

1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行;

2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开;

3.根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成;

4.各项方案的宣贯、落地与执行;

5.负责团队的整体搭建,团建活动的组织、开展;

6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息、等的培训 。

任职要求:

1.大专及以上学历;

2.3年及以上传统金融机构工作经验或1年以上大型三方机构工作经验;

3.具备较强的管理和学习能力,思路清晰,逻辑性强;

4.善于团队管理,沟通能力强,有很强的工作责任感和荣誉意识;

5.认同公司文化,为人正直,踏实认真,勇于挑战自我,有担当,执行力强。

第13篇 研发副总经理岗位职责任职要求

研发副总经理岗位职责

研发副总经理 1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目计划的制定并主导推进实施

2、根据医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告

3、制定药品研发项目或新品文件

4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确意见和建议，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力;

5、根据国家法规要求(如一致性评价或其他)，对公司现有品种进行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等

6. 协助注册团队跟药品审评中心的技术沟通工作。

7. 协助公司重大科技计划项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;

8.总经理交办的其他事项。

任职要求:

1. 本科以上学历，药学相关专业;

2. 具有药品研发技术、管理5年相关工作经验;具有多个仿制药和创新药申报的经验

汇报对象:老板

部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办

缺人原因:新增 1、负责公司研发体系的建立、运行，研发项目计划的制定并主导推进实施

2、根据医药市场及公司管理层的要求，调研和拟定研发项目，攥写项目可行性报告

3、制定药品研发项目或新品文件

4、负责系统性的解决项目实施过程中实际问题、技术需求、技术难题等，并提出明确意见和建议，促进并确保项目按照计划推进，提升项目质量和技术实施能力;

5、根据国家法规要求(如一致性评价或其他)，对公司现有品种进行处方、工艺、质量标准等方面的持续改进等

6. 协助注册团队跟药品审评中心的技术沟通工作。

7. 协助公司重大科技计划项目和重大技术创新项目的课题申请、实施、验收和结题等相关工作;

8.总经理交办的其他事项。

任职要求:

1. 本科以上学历，药学相关专业;

2. 具有药品研发技术、管理5年相关工作经验;具有多个仿制药和创新药申报的经验

汇报对象:老板

部门人数:分析部门、合成部门、制剂部门，质量部门、综合管理部、总经办

缺人原因:新增

研发副总经理岗位

第14篇 运行副总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责医院筹备阶段大型医疗设备规划及需求梳理,参与选型、招采、安装、验收等工作;

2、负责医用耗材、药品等医疗物资管理及供应保障工作

3、配合建筑设计部门,推进医院医疗专项工程相关工作

4、负责医院it信息化系统落地工作

5、负责医院餐饮、洗消、物业等后勤相关的标准、流程设计和落地实施。

第15篇 项目管理副总经理岗位职责

项目管理中心总经理/副总经理 上海君道住宅工业有限公司 上海君道住宅工业有限公司,上海君道住工,君道住工,君道住宅 职责描述:

1、 负责全国市场全面管理和项目承接、开拓;

2、 负责公司已承接项目的管理、协调;

3、 负责客户维护和项目技术支持;

4、 确保构件的及时交付和生产原料的及时采购供应;

5、 确保各项目按计划收款到帐;

6、 负责项目供应链管理工作。

任职要求:

1、 大学本科及以上学历,10年以上企业管理工作经验,至少5年以上项目管理工作经验;

2、 具备大型企业项目管理经验和知识;

3、 有上市公司(实体企业)管理经验者优先;

4、 具备良好的分析/解决问题能力、领导力、创新能力、沟通能力、决策力。

第16篇 企划部副总经理岗位职责内容

1.负责公司战略的研究,制订规划报告草案。

2.负责公司品牌宣传工作规划和实施方案的制定。

3.负责政策、市场、产品、同业竞争等调研,形成分析报告。

4.负责分支机构的规划和筹建管理工作的推动。

5.负责编制公司业务计划。

6.负责绩效考核统计、信息统计、数据处理、报表分析等。

7.负责多元行销渠道的研究和推动工作。

第17篇 企业副总经理岗位职责

企业客户中心副总经理 九州证券股份有限公司浙江分公司 九州证券股份有限公司浙江分公司(分支机构) 职责描述:

1、负责达成自身的业务目标,并协助分公司企业客户部成员达成业务目标。持续开发并服务企业客户、债券客户、高净值交易客户等客户群体;发展创新业务、债券业务、高净值交易等业务规模和收入规模。

2、负责企业客户部的组织建设和管理工作,负责企业客户部的业务支持和协调工作,负责落实与企业客户部的沟通衔接和业务支持。

4、根据企业客户部的业务发展规划,制定企业客户部的工作计划并执行;根据企业客户部相关工作指引及业务管理办法,梳理企业客户部营销服务工作的流程规范。

5、完成上级领导临时交办的其他工作。

任职要求:

1、硕士及以上学位,具有金融、营销、管理等复合背景者优先;

2、具有较强的业务开发能力和组织管理能力,有3年以上团队管理经验,具备丰富的企业客户资源及创新项目资源。

3、 通过注册会计师资格考试、司法考试优先;

4、 正直诚实,品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,能适应经常出差,能承受高强度高压力工作,具备较强的团队协作精神和良好的执行能力;

5、年龄30-40岁。

第18篇 物业管理公司副总经理(监事)岗位职责

物业管理公司副总经理(监事)岗位职责

一、按照分工负责的原则,对公司市场开发、新设项目、财务活动实施管理。

二、根据公司经营管理目标,采取有效措施,确保分管项目,分管职能部门的实施开展、作用发挥。做到开源节流,规避经营风险、增收创益、

三、负责审定公司发展规划,经营套项目规划,新增管理项目规划,协助总经理正确决策。

四、负责相关信息资源、公共关系资源的储备、建档、论证、考查,为行业的拓展、决策奠定基础。

五、负责审定公司年度费用开支,各片区、各部门预算,在分工的范围内签核费用开支。

六、重大财务活动,坚持共同把关原则,协助总经理提交报告,供公司董事会研究决定。

七、负责提交年度经营配套项目、新增管理项目、财务管理状况报告。

第19篇 酒吧副总经理-岗位职责

一般酒吧的副总经理岗位工作都是属于总经理直接管理,其岗位职责也是以协助总经理完成工作为主,以下介绍详细的酒吧副总经理岗位职责资料,可供参考。

1、向总经理负责,协助总经理确立酒吧的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒吧的长远规划及年度经营计划。

2、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估,提出任免中级管理人员的建议。

3、督促分管部门根据酒吧年度经营、管理计划分解,形成部门工作任务。

4、加强绩效考核,提高服务质量,控制成本,防止浪费。

5、加强方法论培训,提升员工的思想境界和管理、服务水平。

6、深入分管业务部门,检查各项工作情况。协助总经理协调酒吧各部门之间的关系。

7、开展调查研究,分析酒吧经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,为总经理的决策当好参谋助手。

8、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系。

9、广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。

10、协助总经理,搞好酒吧民主管理,不断改善员工工作条件,抓好企业文化和精神文明建设。

11、完成总经理交办的其他任务。

第20篇 _地产物业公司副总经理岗位职责

地产物业公司副总经理岗位职责

1、协助总经理执行公司的各项决议,完成公司作出的经营计划及总经理安排的各项工作。

2、按照总经理班子的分工安排,督导具体业务部门的工作,贯彻管理体系中的责任制,并按公司考核标准对所分管部门的员工进行考核。

3、检查督促分管部门执行公司规章制度。

4、掌握公司日常经营的具体情况,主持召开相关业务会议,对业务工作进行协调。

5、了解行业发展动态及公司工作状态,对公司经营管理方针发表见解,参与公司长远规划方案研讨和年度计划的制定。