- 目录
岗位职责是什么
托管岗位,也称为资产管理人或受托人,是一个负责管理、监督和执行特定资产或项目的专业角色。此职位通常涉及对客户资产的保管、投资决策、风险管理和合规性监控,以确保资产的安全和增值。
岗位职责要求
1. 专业素养:托管人需具备扎实的金融、法律知识,熟悉相关法规及市场动态。
2. 经验丰富:具有丰富的资产管理经验,能处理复杂的投资结构和策略。
3. 高效沟通:具备良好的沟通技巧,能与投资者、顾问和其他利益相关方有效协作。
4. 严谨细致:注重细节,具备高度的责任心和诚信,确保业务操作准确无误。
5. 风险意识:具备敏锐的风险识别能力,能制定并执行有效的风险管理策略。
岗位职责描述
托管人在日常工作中,主要负责:
1. 资产保管:安全保管客户的资金、证券或其他资产,确保资产的完整性和流动性。
2. 投资管理:根据客户的投资目标和策略,参与投资决策,选择合适的投资工具和市场。
3. 合规监控:确保所有的交易和操作符合法律法规和行业规范,防止违规行为。
4. 报告编制:定期向客户报告资产状况、投资绩效和市场动态,提供专业的分析和建议。
5. 协调合作:协调与审计师、律师、税务顾问等专业团队的合作,共同维护客户的利益。
6. 风险控制:识别潜在风险,制定应对措施,降低投资风险,保护客户资产的安全。
有哪些内容
1. 资产账户管理:开设、维护和管理各种类型的资产账户,包括银行账户、证券账户等。
2. 交易执行:根据投资指令进行证券交易、资金划转等操作,确保交易的及时和准确。
3. 法律文件审核:审查和签署与托管业务相关的合同、协议和其他法律文件。
4. 税务处理:协助客户处理税务问题,包括申报、缴纳和规划等。
5. 事件响应:对市场变化、政策调整等突发事件做出快速反应,调整策略以适应变化。
6. 客户服务:提供高质量的客户服务,解答客户疑问,处理投诉,提升客户满意度。
托管岗位的工作涵盖了金融市场的多个领域,要求从业者具备广泛的知识和专业技能,同时始终保持对市场的敏感度和对客户需求的关注,以实现资产的最优管理。
托管岗位职责范文
第1篇 托管老师岗位职责任职要求
托管老师岗位职责
工作内容
1. 按照我中心要求,接送学生安全上学和放学,看管学员午休。
2. 严格管理学生纪律与个人行为习惯。
3. 辅导1至6年级学生的语、数、英全科作业,要求当天的作业必须要在托管中心完成。
4. 准确无误地检查学生的作业,督促学生订正。严格要求学生的字迹清楚端正。
5. 制定针对性复习计划与习题。
6. 定期向家长与班主任汇报沟通。
工作要求:
1. 师范专业或教育相关专业优先。
2.良好的小学或初中语、数、英各科教学与辅导能力。
3. 良好的沟通与表达能力,热爱教育工作。
4、愿意服从工作分配。
托管老师岗位
第2篇 房屋托管岗位职责
岗位职责:
1、催收租金及物业费,并监督水、电、燃气等相关费用的缴付;
2、处理房屋内设施设备的维修,及时安排维修师傅做好维护;
3、协助配合运营管家做好空置房推广,物业交割等一些工作;
4、及时准确记录房屋租赁托管日志;
任职要求:
1、五官端正,身体健康,能吃苦耐劳,不怕困难;
2、服从公司安排,有团队合作精神;
3、能用业主的心态去管理每套托管房屋;
4、有二手房或者房屋管家从业经验者优先;
5、有交通工具(电动车)者优先。
第3篇 托管班主任岗位职责任职要求
托管班主任岗位职责
托管班主任 宁波市鄞州区吉乐托教育信息咨询有限公司 宁波市鄞州区吉乐托教育信息咨询有限公司,鄞州区吉乐托 有责任心有爱心,为人和蔼可亲,能和家长沟通交流
第4篇 资产托管岗岗位职责任职要求
资产托管岗岗位职责
总行资产托管部资金清算岗 1.主要负责份额登记系统的日常维护、参数设置、日常操作
2.负责根据相关规定及托管协议办理基金的资金清算、划拨及证券结算事项等工作
3.35周岁以下
4.本科国内211及以上/海外知名院校,研究生国内985/海外知名院校
5.持有cpa/acca证书
6.信息技术、金融、会计学专业优先 1.主要负责份额登记系统的日常维护、参数设置、日常操作
2.负责根据相关规定及托管协议办理基金的资金清算、划拨及证券结算事项等工作
3.35周岁以下
4.本科国内211及以上/海外知名院校,研究生国内985/海外知名院校
5.持有cpa/acca证书
6.信息技术、金融、会计学专业优先
第5篇 资产托管岗岗位职责
市场营销岗(资产托管业务方向) 1、负责直接与自营客户及行内战略重点客户进行接洽,维护客户关系,对接并跟进具体项目情况;
2、进行有效的市场开拓,实现资产托管产品销售;
3、负责起草、制定市场营销计划,组织实施营销方案;
4、资产托管产品和服务的创新研究与实施;
5、负责资产托管营销的其他对外接洽工作。
1、年龄不超过35周岁;全日制本科以上学历;
2、具有2年以上基金、券商、信托、托管等金融机构从业经验;熟悉资管行业各类产品特点、规则和托管要求;
3、主动意识强,具有良好的沟通、协调能力和责任感; 1、负责直接与自营客户及行内战略重点客户进行接洽,维护客户关系,对接并跟进具体项目情况;
2、进行有效的市场开拓,实现资产托管产品销售;
3、负责起草、制定市场营销计划,组织实施营销方案;
4、资产托管产品和服务的创新研究与实施;
5、负责资产托管营销的其他对外接洽工作。
1、年龄不超过35周岁;全日制本科以上学历;
2、具有2年以上基金、券商、信托、托管等金融机构从业经验;熟悉资管行业各类产品特点、规则和托管要求;
3、主动意识强,具有良好的沟通、协调能力和责任感;
第6篇 托管营销岗位职责
市场营销岗(资产托管业务方向) 1、负责直接与自营客户及行内战略重点客户进行接洽,维护客户关系,对接并跟进具体项目情况;
2、进行有效的市场开拓,实现资产托管产品销售;
3、负责起草、制定市场营销计划,组织实施营销方案;
4、资产托管产品和服务的创新研究与实施;
5、负责资产托管营销的其他对外接洽工作。
1、年龄不超过35周岁;全日制本科以上学历;
2、具有2年以上基金、券商、信托、托管等金融机构从业经验;熟悉资管行业各类产品特点、规则和托管要求;
3、主动意识强,具有良好的沟通、协调能力和责任感; 1、负责直接与自营客户及行内战略重点客户进行接洽,维护客户关系,对接并跟进具体项目情况;
2、进行有效的市场开拓,实现资产托管产品销售;
3、负责起草、制定市场营销计划,组织实施营销方案;
4、资产托管产品和服务的创新研究与实施;
5、负责资产托管营销的其他对外接洽工作。
1、年龄不超过35周岁;全日制本科以上学历;
2、具有2年以上基金、券商、信托、托管等金融机构从业经验;熟悉资管行业各类产品特点、规则和托管要求;
3、主动意识强,具有良好的沟通、协调能力和责任感;
第7篇 煤矿生产托管矿级领导班子任职条件岗位职责
煤矿生产托管矿级领导班子任职条件及岗位职责
1.任职条件:
1.1矿长:具有独立承担矿井的管理能力和经验,担任企业高管五年以上,年龄在40-50岁,采煤或相关专业毕业,中级及以上职称,具有矿长资格证书;
1.2生产副矿长:正规本科及以上学历,采矿或相近专业,中级职称,年龄40-50岁,具有五年以上矿井生产管理、本岗位工作经验;
1.3安全副矿长:正规本科及以上学历,采矿、机电或相近专业,中级职称,年龄40-50岁,具有五年以上矿井经营管理、本岗位工作经验;
1.4机电副矿长:正规本科及以上学历,机电或相近职业,具有五年以上矿井机电管理经验;
1.5总工程师:本科及以上学历,采煤、机电或相近专业,高级工程师职称,年龄40-50岁,具有五年以上矿井本岗位管理经验;具有较强的矿井系统专业知识。
2.岗位职责:
2.1矿长:主持煤矿的全面工作,对公司的安全、生产、后勤、整体负责;分管综合管理部和安全监督管理部;
2.2生产副矿长:负责煤矿的生产管理工作;
2.3安全副矿长:负责煤矿的安全管理工作;
2.4机电副矿长:负责煤矿的机电设备管理工作;
2.5总工程师:负责煤矿的安全管理及技术管理工作。
根据国家干部值班要求再配备机电副总工程师、采掘副总工程师、通风副总工程师各一名。
第8篇 托管教师岗位职责任职要求
托管教师岗位职责
岗位职责
1、制定班级教学与托管计划,自主备课、授课、托管
2、负责学生的接送,保证学生安全;
3、负责辅导学生完成语文、数学、英语等作业,并检查、指导、纠正;
4、负责管理所负责的教室纪律、卫生等;
5、负责与家长及时沟通学生的情况;
6、负责提高学员、家长满意度及业务转化率;
7、负责教室整体环境的整理;
8、完成领导交办的其它临时工作。
任职要求:
1、有强烈的责任心,有职业道德;
2、有团队合作精神、敬业精神,执行力强;
3、普通话标准,有亲和力,善于沟通,有较强的表达能力;
4、大专以上学历,热爱教育事业,有相关工作经验和教师资格证者优先。
托管教师岗位
第9篇 资产托管岗位职责任职要求
资产托管岗位职责
资产托管部-营销部经理 1、负责区域资产托管业务的市场开拓,独立开展客户的产品营销、制定产品营销方案并组织实;
2、负责与客户开展资产托管业务相关谈判,为客户提供业务咨询、方案设计、投诉处理以及客户维护等服务;
3、结合区域市场业务特点,制定托管产品的营销推动、市场宣传方案,指导团队成员开展业务营销工作;
4、主动收集市场信息,及时反映市场新情况和客户新需求,提出提高市场竞争力的政策建议;
5、与其他业务团队及条线开展客户的交叉营销工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
应聘要求:
1、年龄35周岁以下、全日制本科及以上学历,;
2、具有5年以上金融、证券或银行资产管理行业营销工作经验;
3、掌握资产托管业务理论和实务知识,具备较好的金融管理、营销、组织协调和处理复杂问题的能力;
4、熟悉托管业务市场行情,能独立作出分析,具有创新能力,能够根据市场变化情况进行托管产品销售和合作;
5、具备较强的抗压能力,适应出差工作;
6、获得基金从业资格,具有cpa、cfa、frm等资格者同等条件下优先;
7、具备银行、保险、证券、基金、信托等金融相关行业资源者优先;
8、具有良好的团队合作意识,善于团队合作;具有良好的沟通表达能力,善于协调对内对外各种关系。 1、负责区域资产托管业务的市场开拓,独立开展客户的产品营销、制定产品营销方案并组织实;
2、负责与客户开展资产托管业务相关谈判,为客户提供业务咨询、方案设计、投诉处理以及客户维护等服务;
3、结合区域市场业务特点,制定托管产品的营销推动、市场宣传方案,指导团队成员开展业务营销工作;
4、主动收集市场信息,及时反映市场新情况和客户新需求,提出提高市场竞争力的政策建议;
5、与其他业务团队及条线开展客户的交叉营销工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
应聘要求:
1、年龄35周岁以下、全日制本科及以上学历,;
2、具有5年以上金融、证券或银行资产管理行业营销工作经验;
3、掌握资产托管业务理论和实务知识,具备较好的金融管理、营销、组织协调和处理复杂问题的能力;
4、熟悉托管业务市场行情,能独立作出分析,具有创新能力,能够根据市场变化情况进行托管产品销售和合作;
5、具备较强的抗压能力,适应出差工作;
6、获得基金从业资格,具有cpa、cfa、frm等资格者同等条件下优先;
7、具备银行、保险、证券、基金、信托等金融相关行业资源者优先;
8、具有良好的团队合作意识,善于团队合作;具有良好的沟通表达能力,善于协调对内对外各种关系。
资产托管岗位
第10篇 煤矿生产托管各部门岗位职责人员配备任职条件
煤矿生产托管各部门的岗位职责及人员配备、任职条件
1、生产技术部(兼调度室)10人:
采区及工作面设计、制定生产计划,矿井的储量管理,安全生产动态监督、调度,技术文件的审批,制定设备维修计划。
具体划分为:
部长兼总调度1人:40岁左右、本科、高级职称、采煤专业;具有10年以上300万吨/年矿井或同等规模矿井管理经验;具有较强的专业知识;
采煤工程师3名:35岁左右、大专、中级职称、采煤专业;具有5年以上300万吨/年矿井或同等规模矿井采煤经验;熟悉矿井地质构造;
测量工程师2名:30岁左右、大专、测量专业;有5年以上工程测量经验;能熟练应用各类型测量仪器;
机械工程师2名:40岁左右、本科、中级职称、矿山机械专业,有较强的现代化煤矿生产设备专业知识;具有5年以上300万吨/年矿井机电设备管理经验;
地质工程师2名:40岁左右、本科、中级职称、地质专业,具有5年以上300万吨/年矿井地质管理经验;
2、机电动力部6人:
设备材料的管理、采购、供应、保管、调拨。
具体划分为:
部长1名:40岁左右、机电专业本科、高级职称;有较强的现代化煤矿生产设备及供电管理专业知识;具有5年以上300万吨/年矿井机电设备管理经验;
机电工程师3名:35岁左右、大专、中级职称;有较强的现代化煤矿生产设备及供电管理专业知识;
材料管理员1名:30岁左右、中专、机电专业;熟悉煤炭生产材料及用途,爱岗敬业,吃苦耐劳;
设备管理员1名:30岁左右、大专、机电专业,熟悉煤炭生产设备及用途,爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强;
3、安全监察部3人:
负责公司的安全工作,分管矿井的“一通三防”工作。
具体划分为:
部长1名:35岁左右、大专、通风或安全专业;具有10年以上300万吨/年矿井通风管理经验;对煤矿“一通三防”管理有较强的业务水平;
采煤技术员1名:40岁左右、大专、安全或通风专业;吃苦耐劳,熟悉矿井工作环境;
机电工程师1名:40岁左右、大专、矿山机电或自动化专业;熟悉现代化煤矿生产设备;
工人岗位:安全员10名,瓦检员10名。
4、通防部4人:
协助总工程师做好矿井“一通三防”管理工作,对通风部业务管理全面负责。
具体划分为:
部长1名:40岁左右、通风安全专业本科、高级职称、有较强的现代化煤矿通风管理专业知识,具有5年以上300万吨/年矿井通风管理经验;
工程师2名:40岁左右、通风安全专业本科、高级职称、具有5年以上300万吨/年矿井通风管理经验;
技术员1名:35岁左右、大专、中级职称、通风安全专业;具有5年以上300万吨/年矿井或同等规模矿井通风安全管理经验;
5、综合管理部:(人员自配)
6、生产队:
综采1队综采2队
综掘1队综掘2队综掘3队综掘4队
运输队机电队通风队机运队大修综合队
监测监控维护队生产后勤队生活后勤队
第11篇 资产托管岗位职责
市场营销岗(资产托管业务方向) 1、负责直接与自营客户及行内战略重点客户进行接洽,维护客户关系,对接并跟进具体项目情况;
2、进行有效的市场开拓,实现资产托管产品销售;
3、负责起草、制定市场营销计划,组织实施营销方案;
4、资产托管产品和服务的创新研究与实施;
5、负责资产托管营销的其他对外接洽工作。
1、年龄不超过35周岁;全日制本科以上学历;
2、具有2年以上基金、券商、信托、托管等金融机构从业经验;熟悉资管行业各类产品特点、规则和托管要求;
3、主动意识强,具有良好的沟通、协调能力和责任感; 1、负责直接与自营客户及行内战略重点客户进行接洽,维护客户关系,对接并跟进具体项目情况;
2、进行有效的市场开拓,实现资产托管产品销售;
3、负责起草、制定市场营销计划,组织实施营销方案;
4、资产托管产品和服务的创新研究与实施;
5、负责资产托管营销的其他对外接洽工作。
1、年龄不超过35周岁;全日制本科以上学历;
2、具有2年以上基金、券商、信托、托管等金融机构从业经验;熟悉资管行业各类产品特点、规则和托管要求;
3、主动意识强,具有良好的沟通、协调能力和责任感;
第12篇 托管老师岗位职责
小学辅导老师/小学班主任/托管 万科教育有限公司 深圳市万科教育发展有限公司(分支机构) 岗位职责:
1、负责学校到营地的接送工作与日常学员管理工作;
2、负责小学1-3年级学生的作业辅导以及提升;
3、负责对学生进行思想品德、日常良好行为习惯和学习习惯的培养;
4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况;
5、积极完成主管或产品经理分配的各项任务,创造性的开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,教育类相关专业,1年相关工作经验;
2、热爱教育事业,喜欢小朋友,具有良好的教师素养;
3、表达能力强,执行力强,善于与孩子及家长沟通;
4、熟悉小学段学生,工作细致积极主动,具有较强的责任心和耐心。
第13篇 托管教师岗位职责
托管班教师(包吃住) 润丰投资集团有限公司 北京润丰房地产开发有限公司,润丰投资集团有限公司,润丰集团,润丰 岗位职责:
1、负责托管班的教学工作,参加课程教研、培训等工作,负责上课教案的编写、备课并进行练课,确保教学质量。
2、做好课前准备工作,保证所教学生的安全与健康,做好与学员、家长之间的沟通交流和服务,提高家长和孩子的满意度。
任职要求:
1、专科以上学历,教育相关经验;
2、良好计划执行力、分析决策、处理应急事件的能力;
3、优秀书面、口头表达力能力。
校区地址:
北京市朝阳区朝阳北路129号润枫嘉尚一层底商,京瑞教育(日坛中学实验学校对面)
第14篇 托管经理岗位职责
投行托管部总经理 岗位职责:
1、负责分行投资银行业务的发展与营销推进;
2、投资银行业务相关的渠道建设;
3、负责分行投资银行业务的培训工作;
4、负责投行业务客户的管理;
5、负责投资银行客户项目方案的设计。 岗位职责:
1、负责分行投资银行业务的发展与营销推进;
2、投资银行业务相关的渠道建设;
3、负责分行投资银行业务的培训工作;
4、负责投行业务客户的管理;
5、负责投资银行客户项目方案的设计。
第15篇 托管业务岗位职责
运营总监 尺域文化创意(上海)有限公司 尺域文化创意(上海)有限公司,尺域 职责描述:
1、组织运营发展团队从经营管理的角度参与文旅项目的策划、设计和工程建设,并提出专业意见;
2、负责团队组建,参与人员招聘(包括但不限于营销、产品及活动、运维三大条线);
3、负责文旅项目运营的全面管理,运营咨询、托管及业务的承接和拓展,就景区运营情况提出考核和改进意见,并制定改进措施;
4、负责公司代建开发项目的运营发展,包括项目交接、开业前准备、人员培训、托管团队构建、市场预热等;
5、负责搭建文旅项目标准化的运营体系、服务标准与管理制度,指导托管团队实施并不断改进优化。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上大型景区(主题公园、酒店、商业、物业)运营管理工作经验,对旅游市场有较强的分析能力和较高的敏感度;
3、具有较强的领导、组织与协调能力,以及良好的沟通能力和团队协作能力。
第16篇 托管班主任岗位职责
小学辅导老师/小学班主任/托管 万科教育有限公司 深圳市万科教育发展有限公司(分支机构) 岗位职责:
1、负责学校到营地的接送工作与日常学员管理工作;
2、负责小学1-3年级学生的作业辅导以及提升;
3、负责对学生进行思想品德、日常良好行为习惯和学习习惯的培养;
4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况;
5、积极完成主管或产品经理分配的各项任务,创造性的开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,教育类相关专业,1年相关工作经验;
2、热爱教育事业,喜欢小朋友,具有良好的教师素养;
3、表达能力强,执行力强,善于与孩子及家长沟通;
4、熟悉小学段学生,工作细致积极主动,具有较强的责任心和耐心。
第17篇 托管经理岗位职责任职要求
托管经理岗位职责
基金服务营运专员/经理 - 基金托管 custodian services 渣打 渣打环球商业服务有限公司,渣打 scope of role:
in the role, you will be responsible for supporting operations functions on securities services operation including settlement and clearing, corporate actions
key responsibilities/challenges:
• handle settlement, and support activities under securities services operation
• follow up on unmatched/unsettled trades with internal / e_ternal parties.
• transactions are done in and in accordance with bank operational menu, desk instructions, compliance and regulatory requirements.
• accurate update of client’s securities holdings in the bank system.
• ensure all daily operations activities are timely completed by deadline
• ensure all daily operations comply with the rules and regulations as announced by regulatory authorities from time to time
• ensure compliance with group custody policy guide and the banks policies
• deal with local business partners such as brokers and central depository relating daily operational issues
• deliver our services according to the service level standard agreed with clients
• coach makes in corresponding products
• assist manager during implementation of new processes/products
• assist manager in review doi/sla etc
selection criteria:
• university degree
• relevant working e_perience in securities operations with banks, brokers or other financial institutions is preferred. e_perience in ca/ settlement in qdii/b-share is preferred. it will be a plus if hold some professional licenses.
• good understanding of local and international securities products and operations
• good command of spoken and written english
• team player with strong communication skill and commitment. able to maintain good relationship with clients and colleagues
• able to work under pressure