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岗位职责是什么
选矿岗位是矿业生产中的关键环节，负责从原始矿石中提取有价值的矿物成分，通过一系列物理和化学过程，提高矿产资源的利用率，确保企业经济效益和环境保护的双重目标得以实现。
岗位职责要求
1. 具备扎实的矿物加工理论知识，了解各类矿石的性质和处理方法。
2. 熟练掌握选矿设备的操作和维护，能进行日常的故障排查和处理。
3. 能够根据矿石品位和市场需求，制定和调整选矿工艺流程。
4. 严格遵守安全规程，确保生产过程的安全性。
5. 具备良好的团队协作能力和沟通技巧，协调各部门工作，以优化生产效率。
6. 关注行业动态，持续学习新的选矿技术和管理理念。
岗位职责描述
选矿工程师在日常工作中，需要对矿石样本进行化验分析，确定最佳的选矿方案。他们需要监控生产线运行，对设备参数进行微调，以确保矿物的高效分离和回收。此外，他们还需要与采购、销售等部门紧密合作，根据市场变化及时调整生产计划，保证产品的质量和产量满足客户需求。
在环保方面，选矿岗位需关注废水、废气和固废处理，确保符合国家环保标准，实现绿色生产。选矿工程师还需参与设备改造和工艺升级项目，以提升资源利用率，降低生产成本。
有哪些内容
1. 矿石处理：负责矿石的破碎、磨矿、浮选、磁选、重选等工艺流程，确保矿物的有效分离。
2. 设备管理：维护选矿设备的正常运转，定期进行设备检修和保养，预防生产事故。
3. 工艺优化：根据矿石品质变化和生产需求，调整和改进选矿工艺，提高选矿效率和产品质量。
4. 质量控制：监测产品品质，确保达到销售和出口的标准要求。
5. 环保合规：执行环保政策，妥善处理选矿过程中的废弃物，实现清洁生产。
6. 团队协作：与生产、技术、采购、销售等部门协同工作，共同达成公司目标。
7. 技术创新：关注行业最新技术，参与新技术、新设备的引进和应用，推动企业技术进步。
选矿岗位是矿业企业的核心组成部分，其工作质量直接影响到企业的经济效益和可持续发展。因此，选矿工程师不仅需要专业技术知识，还需要具备良好的管理能力，以应对不断变化的市场环境和生产挑战。
选矿岗位职责范文
第1篇 选矿厂机修工岗位工作职责
责任人：
责任内容：
1、在厂长领导下，负责全厂生产及现场设备的管理及修理工作；
2、对全厂机械设备订立检查、保养、修理计划，确保机械设备运行正常；
3、对修理工段人员合理调配，确保设备全年的运转；
4、修旧利废，厉行节约，降低成本，进行技术小改革，使设备保证较高的开机率；
5、严格遵守安全规章及操作规程，制止违章行为，做到安全生产；
6、协助厂长制定设备检修计划和材料配件需求计划；
7、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。
第2篇 选矿厂长岗位职责
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
第3篇 选矿厂核算员岗位职责
1、选厂人员的考勤、工资的计算汇总；
2、负责材料的领用管理，每月计算材料汇总，要及时报送给财务；
3、选厂水电费用及办公费用的核算；
4、选厂产品/半成品的数量统计；
5、配合部门领导作好成本核算工作，提出自己的合理化建议；
6、负责选矿厂生产成本的控制，达到降低损耗，降低生产成本，提高效益的目的。
7、加强生产过程中各类物料管理，督促员工做好动力、材料、原料、工具、设备的使用、维护、保管工作，考核工作成效。
8、负责选厂领料单并落实材料的及时到位，负责跟踪原料、材料及配件的库存情况。负责产品的保管、入库工作。
9、负责制定选厂各工序产量定额与车间奖励方案，做到公平公正。
10、认真做好生产统计核算，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的准确。及时编制上报生产统计报表。
第4篇 选矿厂厂长岗位职责
选矿厂厂长 广州市天高集团有限公司 广州市天高集团有限公司,天高 职位要求:
1、大专及以上学历。
2、5年以上矿山选矿厂厂长工作经验,具有重选选矿厂建设经验者优先。
3、熟悉矿山设备管理知识。
4、熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。
5、具备选矿或机械设备工程师职称。
工作内容:
1、 负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。
2、按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量,保证综合回收率及设备完好率。
3、负责安全教育工作,确保生产安全。
4、负责全厂人事配备加强劳动组织;负责作好成本管理降耗节能提高效益。
第5篇 选矿厂锅炉工岗位职责
责任人：
责任内容：
1、责本岗位的设备管理与使用维护。
2、好所属区域的卫生。
3、作认真负责，确保锅炉供暖正常。
4、锅炉停烧时，要及时放净锅炉水。
5、作过程中，若遇特殊情况和自己无法解决的问题时，要及时向主管领导汇报。
第6篇 选矿厂磁选工岗位职责
责任人：
责任内容：
1、在班长的领导下，负责磁选工艺系统、设备操作等工作，确保工艺正常；
2、搞好磁选设备日常保养、检查工作，发现问题及时汇报和处理；
3、严格遵守技术安全操作规程，确保安全生产；
4、对设备勤检查冲洗，做到文明生产；
5、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。
第7篇 选矿厂技术员岗位职责
责任人：
责任内容：
1、 在上级领导的带领下,具体负责选矿生产和技术管理等工作.
2、 参与选矿工艺设计及设备配置,对存在的问题提出建议和意见.
3、 负责制定选矿各工艺岗位技术操作规程和安全生产操作规程.
4、 参加制定选矿生产调试方案和指导生产调试
5、 负责对选矿生产和技术过程进行监督.
6、 负责编制选矿生产年、季、月计划
7、 负责审查选矿生产技术月报表.
第8篇 选矿厂综合办主任岗位职责
责任人：
责任内容：
1、 责公司各部门岗位责任、规章制度的补充完善及考核，全面促进员工队伍建设。
2、 根据管理工作的需要，及时补充完善劳动纪律的内容并督促全体员工严格执行，做好奖惩工作。
3、 协调平衡好上级有关部门、关联单位及院属各部门的关系，为休养院的经营工作奠定坚实的社会、组织基础。
4、 组织有关人员做好文电、档案、证照、印章和车辆管理工作。
5、 了解、掌握员工的思想脉搏和动态，做好员工的思想政治工作
6、 组织有关人员做好防盗、防火、综合治理等安全保卫工作
7、 按质按量领导赋予的其它工作任务
8、 工作需要，定期不定期组织员工培训，提高其职业技能、应变能力、强化服务理念及个人素质。
第9篇 选矿厂董事长岗位职责
责任人：
责任内容：
1、 负责召集董事会，贯彻落实董事会的决策、决议及安排部署董事会的工作。
2、 对总经理任免行政干部有关事项提出意见和建议。
3、 在生产经营中起监督作用。
4、 对全厂工作实施统一领导。
5、 保证监督行政领导（总经理）指挥畅通无阻。
6、 保证监督生产经营中计划和各项任务完成。
第10篇 选矿厂生产厂长岗位职责
责任人：
责任内容：
1、 参与编制公司中长期生产发展规划，编制并执行年、季、月度生产计划。
2、 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
3、 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
4、 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
5、 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
6、 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策
7、 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
8、 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
9、 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
10、 完成公司交给的其它工作
第11篇 选矿厂尾矿泵工岗位职责
1、坚守工作岗位，认真履行职责，服从安排、听从指挥，严格自觉地遵守劳动纪律，技术上必须接受技术管理人员的指导；
2、严格遵守本岗位操作规程，负责搅拌机、柱塞泵等设备的操作与运行；
3、尾矿泵启动前应检查备部位润滑是否良好，螺丝是否松动，传动皮带松紧情况，搅拌槽内有无杂物，管道是否畅通，合理调整加水量，确保尾矿泵正常运转。
4、负责自已和相邻设备操作人员的安全，负责本岗位设备运行前后及设备运转过程中巡回检查；
5、负责本岗位机台卫生、设备卫生、环境卫生的清扫和分管设备的润滑管理工作；
6、负责与上下工序人员的衔接、协助和配合工作，保证设备运行安全；
7、发现问题自已不能处理或不便处理的，及时向当班值班检修工及当班生产班长汇报；
8、认真填写各项设备运行记录，并保持各记录本干净整洁，不乱涂乱画；
9、做好交接班工作，做到接班人不明不离岗，坚持将本班设备运转情况，生产情况及事故处理情况和应加强的工作向接班人交代清楚。
第12篇 选矿厂氰化工岗位职责
1、坚守工作岗位，认真覆行职责，服从安排、听从指挥，严格自觉地遵守劳动纪律，技术上必须接受技术管理人员的指导；
2、严格遵守本岗位操作规程及氰化钠安全使用规定。配药时必须戴好劳保用品，保持配药室通风良好，操作仔细认真，不出现中毒现象。保管好所使用各种检测用药品和器具，发现破损找有关人员更换，认真保管好药库钥匙。
3、运转中要准确、均匀地添加氰化钠，每两小时测定一次各浸出槽中nacn及naoh浓度，如不在规定范围，要及时调整，严防药剂量忽大忽小，并做好记录，及时地向浸出槽中补加药剂，确保浸出槽中药剂浓度稳定地维持在要求的范围内。
4、负责自已和相邻设备操作人员的安全，负责本岗位设备运行前后及设备运转过程中巡回检查；
5、负责本岗位机台卫生、设备卫生、环境卫生的清扫和分管设备的润滑管理工作；
6、负责与上下工序人员的衔接、协助和配合工作，保证设备运行安全；
7、发现问题自已不能处理或不便处理的，及时向当班值班检修工及当班生产班长汇报；
8、认真填写各项设备运行记录，并保持各记录本干净整洁，不乱涂乱画；
9、做好交接班工作，做到接班人不明不离岗，坚持将本班设备运转情况，生产情况及事故处理情况和应加强的工作向接班人交代清楚。
第13篇 选矿厂厂长岗位职责任职要求
选矿厂厂长岗位职责
岗位职责:
1、严格贯彻执行组织决定，坚持原则，求真务实，努力完成所分管的工作任务;
2、协助厂长做好安全生产工作，人员工作安排及管理工作;
3、协助厂长做好事故事件的分析与调查，监督落实相关工作;
4、组织召开生产例会、安全例会等、组织员工对安全生产、生产工艺等的培训。
任职资格:
1、矿物加工专业，10年及以上的工作经验。
2、具备丰富的金属矿山选厂工作经验，有现场工人管理经验。
3、工作严谨认真，有强烈的敬业心与责任感，善于协调。
选矿厂厂长岗位
第14篇 选矿厂球磨工岗位职责
1、在班长的领导下，完成本班下达的矿石球磨指标;
2、负责检查磨、选各工序、设备生产及运转情况，发现问题、故障及时汇报、排除;
3、保证给矿均匀，磨矿量、排矿浓度、粒度符合工艺指标要求;
4、严格执行交接班制度，按照交接班规定要求，做好本项工作;
5、遵守各项劳动纪律，有事请假，不得擅自离开工作岗位;
6、服从工作安排，完成好厂领导交给的其它工作。
第15篇 选矿厂泵工岗位职责
1、 负责泵车的日常维护修理保洁工作，保证设备完好。
2、 掌握输送泵操作规程要领，做到合理确定泵位。对工地做好勘察，找除注意点。
3、 掌握输送泵的工作原理和基本技术参数。服从生产调度员的指挥，保证完成生产任务。
4、 根据现场罐车数量的多少，决定泵送的速度，以保证浇注的连续性。
5、 正常泵送时，放料速度要均匀，防止放料不均匀造成压力管道内形成气堵，进而造成堵管或爆管事故。
6、 初步掌握砼配合比的有关知识，严禁向泵内随意加水。
7、 砼拌和物和易性失调，碎石料径过大，有效拒绝泵送。
8、 输送泵出现故障时，能分析其原因并迅速排除故障。
9、 泵送完毕，必须清洗泵体和压力管内的残余。
10、 完成领导交办的其他临时性工作。
第16篇 选矿厂副总经理岗位职责
责任人：
责任内容：
1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、 将公司内部管理制度化、规范化；
3、 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4、 组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5、 开展企业形象宣传活动；
6、 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7、 指导公司人才队伍的建设工作；
8、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9、 协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
10、 由总经理授权处理的其它事项。
第17篇 选矿工程岗位职责任职要求
选矿工程岗位职责
职责描述:
1、对公司拟选定的矿山项目选矿部分提出可行性方案，并进行方案比较;
2、具有良好的职业操守，有较强的事业心、责任心和敬业精神，具有良好的沟通协调能力及团队协作精神
3、参加公司矿业项目的技术论证工作;
4、为公司矿业项目选矿技术难题提供技术支持;
5、参加对公司矿山项目进行现场考察，并协助采矿人员编写文字资料。
6、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神。
任职要求:
1、选矿或相关专业本科学历，如经验丰富，可以放宽到专科学历。
2、非金属选矿相关专业本科及以上学历8年以上工作经验;
3、熟悉选矿理论、选矿技术、选矿设备、生产工艺和生产流程等;
4、熟悉国家现行采选行业相关法律法规和标准，以及环保政策和标准。
选矿工程岗位
第18篇 选矿技术员岗位职责
选矿技术员 广东光华科技股份有限公司 广州市金华大化学试剂有限公司,广东光华科技股份有限公司,金华大 职责描述:
1、实验室试验操作:包括各工序的基础选矿试验操作,以及废水处理、药剂合成等相关试验操作;
2、现场试验操作:包括选矿厂生产调试,组织流程考查,跟踪试验进展等工作;
3、数据处理:包括选矿试验数据整理、登记,计算产率、回收率等;
4、报告编写:包括选矿试验简报、正式报告的编写工作;
5、工作汇报:包括日常试验工作总结,现场试验汇报演示等工作。
任职要求:
1、采矿、选矿、矿物加工等相关专业,大专及以上学历,两年以上相关工作经验;
2、熟练掌握选矿工艺流程、磨浮/浮选工艺,能对化验数据、工艺系数进行分析监控;
3、沟通表达,组织协调能力强;
4、为人正真,吃苦耐劳,执行力强;
5、具有良好的职业道德和素养,踏实稳重,工作细心,责任心强。
第19篇 选矿工艺工程师岗位职责
岗位职责:
1.熟练掌握选冶工艺流程,熟练运用各种选矿方法进行选矿试验或生产;
2.能对化验数据、工艺系数进行分析与监控;
3.熟悉选矿设备和仪器的维护与管理;
4.现场进行流程考察和调试工作;
5.技术能力强、认真负责,具有良好的团队合作精神。
任职要求:
1.硕士、博士学历,矿物加工工程等相关专业毕业生,或五年以上选矿工作经验,具有较高专业水平的本科毕业生;
2.理论知识扎实,成绩优秀,在核心期刊发表论文2篇以上,参加横向项目或纵向科研项目3项以上,主持科研项目1项以上者优先;
4.热爱选矿事业,熟练选矿工艺流程;
5.乐观积极上进,有悟性,愿意成长,诚实守信、懂感恩;
6.喜欢挑战疑难技术问题,并决心要实现自身价值的有志之士。
第20篇 选矿厂总工程师岗位职责
责任人：
责任内容：
1、 参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、 研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3、 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、 领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
5、 研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；
6、 指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；
7、 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
