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岗位职责是什么
选矿技术员是矿业生产中不可或缺的专业技术人员，主要负责矿石的预处理、选矿工艺流程的设计与优化，以提高矿产资源的利用率和经济效益。
岗位职责要求
1. 具备扎实的矿物加工基础知识，了解各类矿石的性质和选矿方法。
2. 熟练掌握选矿设备的操作与维护，能够进行设备故障诊断和排除。
3. 能够进行选矿试验，分析试验结果，并据此优化工艺参数。
4. 熟悉国家相关法律法规，确保生产活动合规进行。
5. 具备良好的团队协作能力，能与工程师、操作工等各岗位人员有效沟通。
6. 注重安全，严格遵守安全生产规程，预防事故的发生。
岗位职责描述
选矿技术员的工作涵盖矿石的采样、试验、分析、设计和实施选矿流程等多个环节。他们需要在实验室环境中进行矿石样本的处理和测试，通过化学、物理方法筛选出有价值的矿物。在工艺流程设计阶段，选矿技术员要结合矿石性质、设备性能及经济因素，制定出最佳的选矿方案。在生产过程中，他们监控设备运行状态，调整工艺参数，确保选矿效率和产品质量。此外，选矿技术员还需参与设备的日常维护和故障排查，保障生产线的稳定运行。
有哪些内容
1. 矿石采样与试验：采集代表性矿石样本，进行化学成分分析，进行选矿试验，为工艺设计提供数据支持。
2. 工艺流程设计：依据矿石性质，设计或优化选矿流程，包括破碎、磨矿、浮选、磁选等步骤。
3. 设备操作与维护：操作选矿设备，定期检查设备状态，及时排除故障，保证设备高效运行。
4. 生产监控：监测选矿过程中的各项指标，如矿浆浓度、药剂添加量等，调整工艺参数以提升选矿效果。
5. 质量控制：确保最终产品的质量和产量符合标准，降低矿产资源的浪费。
6. 安全环保：遵守环保法规，确保生产过程中的废水、废气、废渣得到有效处理，防止环境污染。
7. 技术报告编写：整理实验数据，编写技术报告，为管理层提供决策依据。
8. 培训指导：对操作工进行技术培训，提高整个团队的技术水平和安全意识。
作为选矿技术员，他们的工作不仅是提升矿石的回收率和品位，更是关乎企业的经济效益和可持续发展。他们需要持续学习新的选矿技术和管理理念，以应对日益复杂的矿产资源开发挑战。
选矿技术员岗位职责范文
第1篇 选矿技术员岗位职责
选矿技术员 广东光华科技股份有限公司 广州市金华大化学试剂有限公司,广东光华科技股份有限公司,金华大 职责描述:
1、实验室试验操作:包括各工序的基础选矿试验操作,以及废水处理、药剂合成等相关试验操作;
2、现场试验操作:包括选矿厂生产调试,组织流程考查,跟踪试验进展等工作;
3、数据处理:包括选矿试验数据整理、登记,计算产率、回收率等;
4、报告编写:包括选矿试验简报、正式报告的编写工作;
5、工作汇报:包括日常试验工作总结,现场试验汇报演示等工作。
任职要求:
1、采矿、选矿、矿物加工等相关专业,大专及以上学历,两年以上相关工作经验;
2、熟练掌握选矿工艺流程、磨浮/浮选工艺,能对化验数据、工艺系数进行分析监控;
3、沟通表达,组织协调能力强;
4、为人正真,吃苦耐劳,执行力强;
5、具有良好的职业道德和素养,踏实稳重,工作细心,责任心强。
