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岗位职责是什么
地区岗位职责是指在一个特定地理区域内的工作角色，它涵盖了管理和执行层面的任务，旨在确保公司的运营在该区域内有效、高效地进行。此职位需要理解和适应当地市场环境，同时保持与公司总体战略的一致性。
岗位职责要求
1. 深入了解当地市场动态，包括竞争对手、消费者需求和行业趋势。
2. 具备出色的组织和领导能力，能够指导并激励团队达成目标。
3. 熟悉公司产品和服务，能有效地推广并解决客户问题。
4. 建立并维护与关键利益相关者的良好关系，包括合作伙伴、供应商和政府部门。
5. 有能力制定并实施地区业务策略，以实现销售和利润目标。
6. 掌握财务分析技巧，以便合理预算和成本控制。
7. 具备良好的沟通和协调能力，能有效地处理跨部门合作。
岗位职责描述
地区岗位职责的核心在于平衡公司全局视野和地方特色，通过有效的决策和行动推动区域业务的发展。这个角色需要在日常运营中扮演多种角色，如领导者、市场分析师、产品经理、公关专家和财务顾问。必须能够灵活应对不断变化的市场环境，及时调整策略以适应挑战。
有哪些内容
1. 市场开发：开拓新客户，维护现有客户关系，提升品牌知名度和市场份额。
2. 团队管理：招聘、培训和评估区域团队成员，确保团队绩效和满意度。
3. 销售管理：设定并追踪销售目标，监控销售进度，确保业绩达成。
4. 客户服务：解决客户问题，提供优质的售后服务，增强客户忠诚度。
5. 合作伙伴关系：建立和维护与供应商、分销商及其他合作伙伴的互利关系。
6. 市场研究：定期分析市场数据，提供洞察报告，为决策提供依据。
7. 风险管理：识别潜在风险，制定预防措施，保障业务稳定运行。
8. 项目协调：参与公司重大项目，协调资源，确保项目的顺利进行。
9. 法规遵从：了解并遵守当地法规，确保业务合规运营。
10. 战略规划：参与制定地区业务发展战略，推动其落地执行。
地区岗位职责是一个综合性的角色，要求具备深厚的行业知识、敏锐的市场洞察力和出色的领导才能。在这个职位上，既要关注细节，又要把握大局，通过不断学习和创新，推动公司在地区的持续发展。
地区岗位职责范文
第1篇 武汉地区运营专员岗位职责职位要求
职责描述：
职位信息
1根据公司片区管辖目标，执行团队运营工作规划，工作地点：武汉
2负责分析和评估用户数据，收集用户反馈，跟进运营方案实施，改进产品及运营流程，提升用户对产品的体验和认可度；
3根据公司运营过程中的各项数据分析，提出优化产品和有助运营方式的建议；
4协调产品、运营团队与车辆团队、外部保洁人员的合作关系；
5协调商场关系，优化运营方案
6.执行线上线下所有品牌活动和宣传资料的统筹管理；
7.监督和维护公司及产品的品牌形象；
8.建立良好的传统媒体和新媒体合作关系，通过这些渠道快速宣传品牌；
职位要求
工作地点：武汉
1.大专及以上学历；
2.具备较强的组织协调、沟通、统筹、分析、总结规划能力；
3.执行力强，思维活跃，表达能力强。
4.具有较强的责任心及沟通协调能力，具有独立处理应急事件的能力；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第2篇 宁夏地区经理岗位职责
宁夏区域/地区经理 京卫制药 山东京卫制药有限公司,京卫制药,山东京卫 职位描述:
1、 根据公司年度规划,制定本区域/地区的年度工作方案,并落实执行;
2、 对区域/地区指标负责,跟进各销售模块各项工作计划的执行;
3、 协调本区域/地区各销售经理的协作关系,提高工作效率,保障业务的秩序顺畅;
4、 协助市场部在所辖区域开展学术推广活动,通过学术性活动,达到宣传产品的目的,让客户了解和熟悉产品定位和适应症,促进销量增长。了解区域内市场的动态和变化情况,收集和反馈医院市场信息,协助公司或地区制定相应的推广策略和市场推广活动。
5、 销售团队的管理和团队建设工作。
任职要求:
1、专业:医学、药学、营销学等相关专业专科及以上学历。
2、工作经验:8年以上的医药行业销售经验,至少5年以上的临床医药销售团队管理经验。
3、知识/技能:熟悉临床药品的销售流程,了解医,药学相关知识,有学过市场营销知识和商务礼仪及谈判技巧,较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。
4、领导能力:.具备一定的抗压能力,工作积极主动,拥有自信,乐观的心态,以及团队合作精神。工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。
第3篇 合肥地区市场运营专员岗位职责职位要求
职责描述：
职位信息
1根据公司片区管辖目标，执行团队运营工作规划，工作地点：合肥
2负责分析和评估用户数据，收集用户反馈，跟进运营方案实施，改进产品及运营流程，提升用户对产品的体验和认可度；
3根据公司运营过程中的各项数据分析，提出优化产品和有助运营方式的建议；
4协调产品、运营团队与车辆团队、外部保洁人员的合作关系；
5协调商场关系，优化运营方案
6.执行线上线下所有品牌活动和宣传资料的统筹管理；
7.监督和维护公司及产品的品牌形象；
职位要求
工作地点：合肥
重庆市龙湖u城-天街一期、龙湖-源著北区
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第4篇 临沂地区经理岗位职责
零售商务地区经理/主管-临沂 诺华集团(中国) 北京诺华制药有限公司,诺华,诺华集团(中国),诺华 职责描述:
-制定客户发展策略,贯彻执行ka连锁销售计划,达成并超越销售目标。
-建立与重点零售客户长期良好合作关系 建立与地区内重点零售客户的长期良好合作关系。
-签订协议,跟踪销量进度, 流向的收集, 市场部活动的落实跟进 有效管理资源,实现目标。
-有效管理资源,实现以最小投入达成最大产出的目标(分析门店产出数据,选择需要布第三方人员的门店)
任职要求:
-大专及以上学历
-良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力 -
-2年以上otc零售经验,包括一年左右管理经验。
-良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力
-良好的团队合作精神
-有药品零售渠道管理经验以及经销商管理经验为佳
-药学、生物等相关专业者优先;有药品零售渠道管理经验以及经销商管理经验
第5篇 扬州邗江地区运营专员岗位职责职位要求
职责描述：
职位信息
1根据公司片区管辖目标，执行团队运营工作规划，工作地点：扬州邗江区 吾悦广场、御龙湾、三盛广场
2负责分析和评估用户数据，收集用户反馈，，提升用户对产品的体验和认可度；
3根据公司运营过程中的各项数据分析，提出优化产品和有助运营方式的建议；
4协调产品、运营团队与车辆团队、外部保洁人员的合作关系；
5协调商场关系，优化运营方案
6.执行线上线下所有品牌活动和宣传资料的统筹管理；
7.监督和维护公司及产品的品牌形象；
职位要求
工作地点：扬州邗江区 吾悦广场、御龙湾、三盛广场
1.大专及以上学历；
2.具备较强的组织协调、沟通、统筹、分析、总结规划能力；
3.执行力强，思维活跃，表达能力强。
4.具有较强的责任心及沟通协调能力，具有独立处理应急事件的能力；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第6篇 地区业务代表岗位职责
地区主管/业务代表(母婴) 广州纽缤乐营养科技股份有限公司 广州纽缤乐营养科技股份有限公司,纽缤乐 岗位职责:
1.完成管理区域内销售目标;
2.制定区域开发计划,协助销售部经理制定、合理分配代表销售目标,确保公司销售策略的执行;
3.负责产品活动的策划;
4.负责市场的开拓及维护;
5.协助销售部经理进行销售人员的绩效评估、任免和奖惩,建立和发展最佳的销售队伍;
6.领导安排的其它工作。
职位要求:
1.大专以上学历,专业不限;
2.有婴童行业销售经验优先考虑;
3.有市场活动策划及经销商管理能力;
4.对公司销售政策落实执行;
第7篇 地区负责人岗位职责
印尼地区财务负责人 岩心科技 岩心科技(深圳)有限公司,akulaku,岩心科技 工作内容:
1、负责印尼地区各公司会计核算及财务报表相关工作,制定各项核算管理制度和规范;
2、执行管理范围内的财务控制职能,规范核算工作;
3、组织编制、审核会计报表,向公司总部提报财务报表;根据总部工作需要提供所需的财务资料;
4、对接外部审计,维护内部核算关系;
5、主管会计核算工作,审核会计凭证、账簿。
职位要求:
1、本科及以上学历,财务/会计/税务等相关专业;
2、财务中级及以上职称,cpa(注册会计师)优先;
3、6年及以上财务工作经验;有上市公司、集团型公司财务管理经验者优先;有四大或国内著名会计师事务所工作经验者优先;
4、熟悉常用财务软件操作,全面掌握财务管理知识,了解企业内部业务工作流程;
5、熟悉国家相关的会计制度及法规;
6、需要常驻印尼雅加达;
第8篇 地区销售代表岗位职责
地区销售代表 美科创新 北京美科创新科技有限公司,美科创新,美科 1、负责完成本地区的销售任务及业务拓展工作;
2、负责本地区的招投标工作;
3、负责本地区的代理渠道建立及代理商管理工作;
4、熟悉并掌握所属地区的学术带头人,并维护好与大客户的关系;
5、组织市场活动,对所销售产品进行学术推广。
职位要求:
1、大专或以上学历,医学背景优先;
2、对工作经验无要求,应届毕业生均可;
3、工作认真,积极勤奋,思路清晰,目标明确,有较强的沟通和表达能力。
第9篇 地区会计岗位职责
分公司财务/会计/出纳(粤东地区) 碧桂园物业 广东碧桂园物业服务股份有限公司,碧桂园,碧桂园物业,碧桂园 岗位职责:
全面负责所辖物业项目各项财务管理工作,包括日常财务审查、财务报表的编制及分析等。
任职要求:
1、会计相关专业,需有会计从业资格证书,初中级会计师优先;本科学历及以上优先,
2、熟悉国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;
3、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
4、具备一定的财务处理工作经验;熟悉银行业务和报税流程;
5、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
7、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。
上班地点为粤东地区,驻点在梅州、河源、汕尾、潮州、汕头、揭阳各地碧桂园。
第10篇 哈密地区医药驻地终端代表岗位职责职位要求
职责描述：
陕西天馨营销管理有限公司成立于2005年，注册资本120万元，属于民营企业。是一家专业从事医药品牌产品推广的新型服务公司，公司立足于otc市场的推广，拥有专门的销售团队。公司的业务覆盖整个西北市场，包括陕西、甘肃、青海、新疆，宁夏，跟这四地的多家医药批发商业公司合作，同时也为上游的生产企业做相关产品的市场宣传及推广。
目前合作厂家有圣大（张家口）药业公司、广州白云山和黄医药有限公司、河南辅仁堂制药有限公司、河南同源制药有限公司和贵州汉方药业有限公司。
现因公司发展需要，诚聘驻地业务员若干名。如你有较高的挣钱欲望，天馨公司能满足你的需求。
岗位要求：
1、有较强的沟通能力，熟悉当地零售药店终端客户；
2、负责完成公司制定的销售任务；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
工作地点：陕西（西安、咸阳、宝鸡、商洛、汉中、安康、延安、榆林、铜川、渭南）、甘肃（兰州、天水、定西、庆阳、酒泉）、宁夏（固原、银川、石嘴山、吴忠）、新疆（乌鲁木齐、昌吉、奎屯、库尔勒、哈密、和田）等地
任职资格：学历不限，年龄不限，男女不限，有销售经验者优先
有意向可来电咨询，电话：____________，___________
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 青岛地区经理岗位职责
岗位职责:
1.有开拓能力和敬业精神,诚实可靠,团队意识强;
2.性格开朗、乐观向上,有良好的客户沟通能力及客户服务意识;
3. 有担当区域销售任务和回款的能力;
岗位要求:
1、生物学,动物学,免疫学等相关专业硕士学位;
2、熟悉免疫学、细胞生物学,分子生物学,蛋白组学等相关理论及实验技能;
3、忠实诚恳,有严谨的工作态度和积极的学习意愿;
4、较好的文字功底和沟通交流能力;
5、具有良好的英语基础;
6、熟练的电脑使用;
7. 良好的团队合作精神和担当意识;
第12篇 焦作地区经理岗位职责任职要求
焦作地区经理岗位职责
岗位职责:
1、负责寻找当地可充分配合的医药商业配送公司;
2、负责寻找当地有资源的合作团队;
3、负责招聘管理当地的直营业务员;
4、负责产品在当地的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度销售计划，主要销售公司的代理产品;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，扩大负责地区终端交易数量;
6、公司安排其他事宜。
任职要求:
1、在当地有过3年以上第三终端诊所销售经验。
2、有一定的医药商业资源。
3、有丰富的药品生产厂家在当地的地面推广团队人脉资源。
4、带过团队，熟练软件使用者优先。
焦作地区经理岗位
第13篇 日照地区经理岗位职责任职要求
日照地区经理岗位职责
工作职责:
job purpose :
to achieve sales/e_pense targets by working with and through the sales team， ensuring efficient and effective management of zone and to ensure the company’s image and reputation are upheld.
key accountabilities 关键职责:
1. sales management
1)based on the regional sales target and marketing plan， developing sales plan of the district
2) follow up of the sales activities and sales performance of the district
3) making budget with the sales representatives， defining the territories.
4) regular meeting of the district
5) etms reporting， planning and follow up
6) a&p， op budget planning and controlling
7) collecting reports from the reps
8) visiting key customers
2. people management
1) evaluation of the representatives
2) coaching， training of the representatives
3) motivation of the team
job-holder entry requirements:
education:
college
任职要求:
degree or above
e_perience & knowledge:
-at least 3 years with pharmaceutical industry
-at least 1 years sales force management e_perience
-industry/product knowledge
core competencies:
-good business planning skills
-good coaching skills
-good selling skills
-good interpersonal skills
在赛诺菲，多样性和包容性是我们如何运作和嵌入核心价值观的基础。我们认识到，要真正挖掘多样性所带来的丰富多彩，我们必须以包容为先导，并拥有一个工作场所，在那里，这些差异可以茁壮成长，并被利用起来，让我们的同事、患者和客户的生活更丰富多彩。我们尊重和颂扬我国人民的多样性、他们的背景和经验，并为所有人提供平等的机会。
日照地区经理岗位
第14篇 渭南地区医药驻地终端代表岗位职责职位要求
职责描述：
陕西天馨营销管理有限公司成立于2005年，注册资本120万元，属于民营企业。是一家专业从事医药品牌产品推广的新型服务公司，公司立足于otc市场的推广，拥有专门的销售团队。公司的业务覆盖整个西北市场，包括陕西、甘肃、青海、新疆，宁夏，跟这四地的多家医药批发商业公司合作，同时也为上游的生产企业做相关产品的市场宣传及推广。
目前合作厂家有圣大（张家口）药业公司、广州白云山和黄医药有限公司、河南辅仁堂制药有限公司、河南同源制药有限公司和贵州汉方药业有限公司。
现因公司发展需要，诚聘驻地业务员若干名。如你有较高的挣钱欲望，天馨公司能满足你的需求。
岗位要求：
1、有较强的沟通能力，熟悉当地零售药店终端客户；
2、负责完成公司制定的销售任务；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
工作地点：陕西（西安、咸阳、宝鸡、商洛、汉中、安康、延安、榆林、铜川、渭南）、甘肃（兰州、天水、定西、庆阳、酒泉）、宁夏（固原、银川、石嘴山、吴忠）、新疆（乌鲁木齐、昌吉、奎屯、库尔勒、哈密、和田）等地
任职资格：学历不限，年龄不限，男女不限，有销售经验者优先
有意向可来电咨询，电话：____________，___________
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第15篇 滨州地区销售岗位职责任职要求
滨州地区销售岗位职责
1、要负责美国ge彩超滨州地区的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场;发展新客户;增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求:
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2、1-2年以上彩超设备销售行业工作经验，业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神，善于挑战。
滨州地区销售岗位
第16篇 郑州地区运营专员岗位职责职位要求
职责描述：
职位信息
1根据公司片区管辖目标，执行团队运营工作规划，工作地点：郑州地区 新田360
2负责分析和评估用户数据，收集用户反馈，，提升用户对产品的体验和认可度；
3根据公司运营过程中的各项数据分析，提出优化产品和有助运营方式的建议；
4协调产品、运营团队与车辆团队、外部保洁人员的合作关系；
5协调商场关系，优化运营方案
6.执行线上线下所有品牌活动和宣传资料的统筹管理；
7.监督和维护公司及产品的品牌形象；
职位要求
工作地点：郑州地区 新田360
1.大专及以上学历；
2.具备较强的组织协调、沟通、统筹、分析、总结规划能力；
3.执行力强，思维活跃，表达能力强。
4.具有较强的责任心及沟通协调能力，具有独立处理应急事件的能力；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第17篇 泰安地区经理岗位职责
1、在当地有丰富的人脉资源(包括股民、银行理财部客户、会所高级会员、商会协会会员、培训机构等)
2、负责所在区域的团队组建,人员管理,将分公司的的内部管理制度化、规范化。跟踪各团队目标达成情况,组织进行目标行业分析,动态监控管理;
3、负责推动营业部的招募与甄选,培训理财团队,建设和管理高素质的理财团队;
4、根据所在区域的当地特点制定合适的活动方案,根据公司提出的经营目标,制定营业部执行策略,提出业务规划、经营方针和经营形式, 制定理财业务短期、中期、长期发展规划及实施;完成总部所下达的任务指标。
任职要求:
1、 经济、金融、财务、管理等相关专业,30-40周岁,具有五年金融公司工作经验, 三年以上中高层金融管理工作经验;
2、 精通金融管理业务,对 p2p、保险、基金等业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉理财公司业务产品和市场情况;
3. 有独立建立团队、制度流程,设计金融产品,对外合作,市场活动等能力
第18篇 苏州地区运营专员（苏州）岗位职责职位要求
职责描述：
职位信息
1根据公司片区管辖目标，执行团队运营工作规划，工作地点：苏州中心，金鹰购物中心
2负责分析和评估用户数据，收集用户反馈，跟进运营方案实施，改进产品及运营流程，提升用户对产品的体验和认可度；
3根据公司运营过程中的各项数据分析，提出优化产品和有助运营方式的建议；
4协调产品、运营团队与车辆团队、外部保洁人员的合作关系；
5协调商场关系，优化运营方案
6.执行线上线下所有品牌活动和宣传资料的统筹管理；
7.监督和维护公司及产品的品牌形象；
8.建立良好的传统媒体和新媒体合作关系，通过这些渠道快速宣传品牌；
职位要求
工作地点：苏州中心，金鹰购物中心
1.大专及以上学历；
2.具备较强的组织协调、沟通、统筹、分析、总结规划能力；
3.执行力强，思维活跃，表达能力强。
4.具有较强的责任心及沟通协调能力，具有独立处理应急事件的能力；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第19篇 基药地区经理岗位职责
基药地区经理(湖北) 葵花药业 葵花药业集团股份有限公司,葵花,葵花药业 岗位职责:
1.负责配合公司制订销售计划,并对区域内销售指标进行分解,制定实施计划;
2.负责区域内医院(科室)市场开发、客情维护;
3.负责执行公司的营销策略,完成销售指标;
4.负责收集区域的竞品情况、市场动态,按时提交市场的分析报告;
5.负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动负责区域内的管理工作;
6.负责区域团队的管理工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,药学专业、临床医学、市场营销专业等相关专业 ;
2.3年以上药品营销相关工作经验,2年以上团队管理经验,有儿科、消化、妇科临床工作经验者优先;
3.较强的学习能力及判断力,精通处方线的重点业务,掌握药品及营销的专业知识与技巧;
3.思维敏捷,良好的沟通协调能力及应变能力;
4.执行能力强,勇于开拓,能吃苦耐劳。
第20篇 云南地区销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
