pq岗位职责20篇

岗位职责是什么

pq岗位，全称为performance quality专员，是企业中负责监控和提升业务绩效及服务质量的关键角色。他们致力于确保公司的各项业务流程高效、合规，并达到高质量标准。

岗位职责要求

1. pq专员应具备出色的分析能力，能够深入理解业务流程，识别潜在问题和改进点。

2. 对细节有敏锐的洞察力，能够准确评估服务质量并制定相应的改善策略。

3. 具备良好的沟通技巧，能有效与各部门协作，推动改进措施的实施。

4. 熟悉质量管理体系，如iso 9001等，以确保公司符合相关标准。

5. 需要有一定的项目管理能力，能组织和协调跨部门的改进项目。

岗位职责描述

pq专员的工作日常包括对内部业务流程进行定期审计，确保其符合既定的绩效和质量指标。他们通过收集和分析数据，发现效率低下或质量问题，并提出切实可行的解决方案。此外，他们还需要跟踪改进项目的进度，确保改进措施得以有效执行。

在与团队合作时，pq专员需具备引导和说服力，以推动员工接受新的工作方法和流程改进。他们需要建立一个持续改进的文化，鼓励全员参与，共同提升企业的核心竞争力。

有哪些内容

1. 制定和维护绩效和质量标准：pq专员将负责设定和更新业务的绩效指标，确保这些标准既具有挑战性，又符合实际运营需求。

2. 数据分析与报告：定期收集业务数据，进行深入分析，生成报告，为管理层提供决策依据。

3. 流程审计与改进：对现有业务流程进行审计，找出瓶颈和问题，提出改进建议，并监督实施。

4. 培训与指导：为员工提供必要的培训，帮助他们理解和执行新的质量标准和流程。

5. 内部沟通与协调：与各部门保持紧密联系，确保信息流通，解决跨部门协作中出现的问题。

6. 客户满意度监测：关注客户反馈，评估服务效果，及时调整策略以提升客户满意度。

7. 质量管理体系的维护：确保公司的质量管理体系运行顺畅，符合相关认证要求。

pq专员在企业中扮演着提升业务效能和质量的重要角色，他们的工作涵盖了从数据分析到流程优化的全过程，旨在推动企业的持续改进和卓越运营。

pq岗位职责范文

第1篇 pqa工程师岗位职责

pqa工程师 浙江阿尔法电气有限公司 浙江阿尔法电气有限公司,阿尔法 职责描述:

1、负责质量保证部成品检验及出货检验工作的全面开展和执行;

2、成品检验及出货检验出现的品质问题及时分析处理和反馈,并跟踪问题改善状况、效果直至结案;

3、对成品检验出货检验品质状况进行统计分析,并制作分析报表进行针对性的追踪改善;

4、指导和督促ipqc、oqc检验工作的有效开展。

任职要求:

1、大专及以上学历,电子、自动化等相关专业。

2、至少3年以上电子行业生产质量管理经验。

3、工作地:浙江桐乡。薪资面议。

第2篇 品管（ipqc)岗位职责

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

任职要求:1.高中以上学历, 年龄20-30岁;

2.具有较强的团队精神和沟通能力;

3.责任心强,有品质管理相关经验者优先。

第3篇 iqc;ipqc岗位职责

检验员(oqc/ipqc/iqc) 赫比(上海)金属工业有限公司关联公司 赫比(上海)金属工业有限公司关联公司 以下3个职位都在招聘

工作内容分别如下:

iqc

1 依照进料检验规范实施进料检验;

2 进料检验数据的记录整理与存档;

3 进料异常的及时反馈与异常的处理;

4 配合sqe做一些品质验证;

oqc

1 负责产品入库前的终检工作、出货前的检验;

2 产品入库、出货数据的收集、确认、整理;

3 客退品进行确认和复检;

4 依照要求完成产品出货报告的填写;

5 不合格品的追溯、判定;

ipqc

1 制程中的产品检验与稽核;

2 制程异常反馈,以及异常改善效果追踪;

3 现场检验记录的整理与保存;

4 现场文件、量治具保管和保养;

任职要求:

1 一年以上产品检验经验,了解相关质量概念

2 会使用如千分尺,游标卡尺,ogp投影仪等测量仪器

3 高中以上学历

第4篇 ipqc助理岗位职责

1,具备制程品质管理工作经验。

2,office软件精通,需熟练使用ppt,e_cel分析数据和制作报表。

3,熟悉qc七大手法。

4,原则性,抗压能力强,能积极主动推行品质改善活动。

5,有电子产品经验,___优先。

6,大专及以上学历。

第5篇 smtipqc岗位职责

环保行业销售经理 岗位职责:

1. 开发和完成销售计划和市场预期,制定个人销售目标和年度预算。

2. 完成技术标书、技术附件、对询价和报价以及价格计算进行销售前期报价支持。

3. 在销售阶段参加与客户召开的技术交流或销售会议。

4. 完成商务报价书和技术标书。

5. 负责对外对内进行成本核算,和审核标书

6. 保持与客户技术方案的紧密沟通。

7. 参加与客户的技术和商务谈判,

8. 参加展会,研讨会 & 会议

任职要求:

• 化学工程,化工工艺或化工机械专业,本科学历以上;

• 10年以上化工或环保(脱硫,脱销,除尘)工业领域的销售经验;

• 中文表达流利、英语听说写良好;

岗位职责:

1. 开发和完成销售计划和市场预期,制定个人销售目标和年度预算。

2. 完成技术标书、技术附件、对询价和报价以及价格计算进行销售前期报价支持。

3. 在销售阶段参加与客户召开的技术交流或销售会议。

4. 完成商务报价书和技术标书。

5. 负责对外对内进行成本核算,和审核标书

6. 保持与客户技术方案的紧密沟通。

7. 参加与客户的技术和商务谈判,

8. 参加展会,研讨会 & 会议

任职要求:

• 化学工程,化工工艺或化工机械专业,本科学历以上;

• 10年以上化工或环保(脱硫,脱销,除尘)工业领域的销售经验;

• 中文表达流利、英语听说写良好;

第6篇 ipqc领班岗位工作职责

职责一:ipqc领班岗位职责

1. qc,ipqc报表审核。

2. 协调、指导,监督qc、ipqc工作。

3. 及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进。

4. 协助qe工程师处理客户投诉及品质异常。

5. 负责仪器设备的保养及校正,并协助qe工程师定期进行msa分析。

6. 负责对ipqc统计技术报表反映的制程情况的分析改善。

7. 督促团队目标的达成。

8. 部门“5s”工作的督导,维护。

9. 向qc,ipqc传达上级指示及公司要求。

10. 负责新进qc人员培训。

11. 完成主管交待的工作。

职责二:ipqc领班岗位职责

1. 负责领导、安排全班ipqc的工作;

2. 班组品质管制规划的制定与执行。

3. 负责对所属ipqc岗位培训、督导与评价。

4. 数据统计与品质异常分析。

5. 负责跟踪对产品首件检验的确认。

6. 追踪、确认品质异常情况;矫正、预防措施的有效性。

7. 检测报告的审核与保存。

8. 依权限做出品质判定和意见签署。

9. 负责相关设备的管理。

10. 负责控制不合格产品的转序

11. 针对不合格品召开本班组会议,分析不合格品原因及改善状况,并作详细记录。

12. 针对客户投诉进行调查、处理,并书面提出改善情况,向直属上级汇报。

13. 负责完成上级交办的其他工作,做好本部门与其他部门的工作衔接及协调。

职责三:ipqc领班岗位职责

1、负责不断健全和完善品管体系,让品质管制的过程数据化,并能通过质量目标、数据分析,纠正和预防措施的利用,持续改进品管体系的有效性,督

第7篇 iqc;ipqc岗位职责任职要求

iqc;ipqc岗位职责

职责描述:

1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护。

2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动。

3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导iqc、ipqc、qa的工作。

4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理。

5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行。

6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制。

7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核。

8.对供应商的评估，供应商质量辅导。

任职要求:

1、必须具备英语四级以上且口语流利.

2、5年以上品质管理工作经验，熟悉塑胶/锌合金产品，有魄力能推动质量改革;

3、熟悉iso/ts16949管理体系标准，并对6 sigma有一定的认识;

4、对fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟练使用;

5、熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大统计分析工具等管理工具的应用;

第8篇 pqc工程师岗位职责任职要求

pqc工程师岗位职责

工作职责

1、监督过程，建立抽样管理。

2、评估产品一致性，决定是否采用。

3、过程数据更新，分析生产数据。

4、制订纠正/预防措施

5、执行审核及促进纠正措施的落实。

6、展开对过程和设备过程能力的研究。

7、管理起始阶段的新产品以及有效的测试。

8、文件规划，检查完全性和适用性。

任职资格:

1、本科及以上学历，化学、材料、质量管理等相关专业

2、3年以上工业产线质量管理工作经验，熟悉质量管理知识并熟练运用各种质量工具

3、能使用spc、5why、8d、fmea、控制计划、minitab等

pqc工程师岗位

第9篇 ipqc组长岗位工作职责

职责一:ipqc组长岗位职责

1. qc,ipqc报表审核。

2. 协调、指导,监督qc、ipqc工作。

3. 及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进。

4. 协助qe工程师处理客户投诉及品质异常。

5. 负责仪器设备的保养及校正,并协助qe工程师定期进行msa分析。

6. 负责对ipqc统计技术报表反映的制程情况的分析改善。

7. 督促团队目标的达成。

8. 部门“5s”工作的督导,维护。

9. 向qc,ipqc传达上级指示及公司要求。

10. 负责新进qc人员培训。

11. 完成主管交待的工作。

职责二:ipqc组长岗位职责

1. 监督ipqc对生产过程严格按检验标准执行检验工作。

2. 负责指导和调配ipqc的工作,督促本小组的工作目标达成。

3. 对ipqc相关的报告的审核、电子汇总及相关质量月报的统计。

4.及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进、处理。

5.负责对ipqc统计技术报表反映的制程情况的分析改善。

6.向主管/经理汇报ipqc运作情况和传达上级指示。

7.负责新进ipqc培训工作。

8.办公区域“5s”督导,维护。

9.完成上级安排的其他工作。

10.考核下属业绩。

职责三:ipqc组长岗位职责

1. 全面领导和策划品管管理工作,通过持续改进达成各质量目标和团队目标。

2. 执行公司qs9000和iso9001:2000管理体系文件及管理手册并对本部作持续改进。

3. 协调相关部门解决品质问题和产品品质改善。

4. 全面掌控客户投诉之处理情况并督导彻底解决。

5. 制定培训计划及督导执行。

6. 对供应商进行评估和辅导。

7. 全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。

8. 对部属人员的选用、培训、任免管理,为公司的持续发展培养人才。

9. 全面掌控本部的各类报表反映的品质情况,并督导作出分析改进。

10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况。

第10篇 ipqc工作岗位职责

每一个生产企业的ipqc岗位,是要按照企业的检验标准来检查各项生产,以下是详细的ipqc岗位职责:

1、根据每天生产,严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品;

2、将检查后的首件品盖上合格的印章,并摆放在相应的位置;

3、不合格情况出现时,应立即通知相关人员改善,避免造成批量性的不良品;

4、对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员,并找出解决方法,及时解决问题;

5、协助主管对客户反馈、投诉进行处理,并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理;

6、负责首件的签板确认,并保证无样板不生产、不合格不出货;

7、统筹车间品质管理工作。

第11篇 smtipqc岗位职责smtipqc职责任职要求

smtipqc岗位职责

commercial general manager - greater china • developing and e_ecuting strategies for greater based on overall global oto objectives

• generates ideas about future new retail activities to ensure a cutting edge strategy; maintains up to date knowledge of the market place， competitors and trends

• overall great china p&l owner， including online & offline performance

• developing social activities/communication strategy for great china

• e_perience store construction and management

• works with the global oto leader and other heads of function to influence the creation and communication of company strategy， business priorities and targets for the regional teams

• drafting and developing the annual budget process ensuring understanding and buy in from the leadership team.

• constantly review financial data and support the regional team in providing realistic input into the sales budgets

• takes decisions on matters relating to the day to day operation within their defined work area including the strategic planning of resources

• translates the strategic goals into operational plans to achieve the required targeted growth in sales and profit; identifies and optimises promotional opportunities ensuring these are co -ordinated with wider promotions and campaigns

• ensures that the retail operation complies to all policies and procedures relating to local security， health and safety; influences any changes necessary to meet statutory requirements， ensuring minimum risk to staff members and the business

• takes a lead role in building a strong result driven culture with the operations team; spends time coaching regional team， identifying skills and opportunities for development;

• works with the hr business partner to ensure people management issues are satisfactorily resolved and relevant hr policies and procedures are adhered to. chairs disciplinary， grievance， capability hearings and appeals as required.

• proactively manages and reviews the performance and progress of regional team

• maintains and constantly develops innovative and cost effective stock generation; monitors stock weekly to achieve bottom line sales budget against monthly targets

• regularly produces and presents a range of financial/non financial reports for the leadership team as required e_perience & competencies required:

• proven e_perience in the leadership of online and offline business

• proven e_perience in e-commerce operation and retail store operation

• having e_perience on the omi-chanel new retailing management

• proven analytical， evaluative， and problem-solving abilities

• bility to effectively prioritize and e_ecute tasks in a high-pressure environment

• e_tensive e_perience working in a team-oriented， global， collaborative environment

• strong leadership skills

• e_cellent written and oral communication skills

• e_ceptional customer service orientation

• e_cellent interpersonal skills

• ability to present ideas and communicate in a business-friendly style and language

• highly self-motivated and directed

• keen attention to details

• e_perience working in a global organization is desirable

education and qualifications required:

• university degree in the field of business， economy or related degrees and at least 10 years of related

leadership e_perience. preferences include post-graduate studies in business management • developing and e_ecuting strategies for greater based on overall global oto objectives

• generates ideas about future new retail activities to ensure a cutting edge strategy; maintains up to date knowledge of the market place， competitors and trends

• overall great china p&l owner， including online & offline performance

• developing social activities/communication strategy for great china

• e_perience store construction and management

• works with the global oto leader and other heads of function to influence the creation and communication of company strategy， business priorities and targets for the regional teams

• drafting and developing the annual budget process ensuring understanding and buy in from the leadership team.

• constantly review financial data and support the regional team in providing realistic input into the sales budgets

• takes decisions on matters relating to the day to day operation within their defined work area including the strategic planning of resources

• translates the strategic goals into operational plans to achieve the required targeted growth in sales and profit; identifies and optimises promotional opportunities ensuring these are co -ordinated with wider promotions and campaigns

• ensures that the retail operation complies to all policies and procedures relating to local security， health and safety; influences any changes necessary to meet statutory requirements， ensuring minimum risk to staff members and the business

• takes a lead role in building a strong result driven culture with the operations team; spends time coaching regional team， identifying skills and opportunities for development;

• works with the hr business partner to ensure people management issues are satisfactorily resolved and relevant hr policies and procedures are adhered to. chairs disciplinary， grievance， capability hearings and appeals as required.

• proactively manages and reviews the performance and progress of regional team

• maintains and constantly develops innovative and cost effective stock generation; monitors stock weekly to achieve bottom line sales budget against monthly targets

• regularly produces and presents a range of financial/non financial reports for the leadership team as required

第12篇 ipqc巡检岗位职责任职要求

ipqc巡检岗位职责

工作职责:

1. 负责生产线品质日常巡查，并对生产员工作业动作稽核及问题纠正，并记录巡检记录表;

2. 管控生产线员工操作、工艺参数、设计变更的执行效果;

3. 对生产过程中的半成品、成品品质问题及时向相关部门反馈，对不合格情况处理进行跟踪，并确认闭环效果;

4. 熟悉本岗位工艺流程及检验标准，巡检重点能及时发现质量问题并做相应的处理;

5.定期对巡检问题进行统计分析结果，并通报;

任职资格:

1. 正直、敬业，良好的团队合作精神，较强的应变能力和沟通能力。

2. 有品质意识，能及时发现质量问题并做相应的处理;

3. 熟练操作常规的检测仪器(游标卡尺、塞规等);

4. 熟练运用电脑及办公软件;

5. 18-35岁、女、高中/中专以上学历，一年以上电子行业质量检测工作经验，能适应白夜倒班;

ipqc巡检岗位

第13篇 ipqc工程师岗位职责

冲压ipqc工程师 海格电气(惠州)有限公司 海格电气(惠州)有限公司,海格电气,海格 key responsibilities/岗位职责:

1. 跟进生产中发生的品质问题并提出纠正预防措施。

2. 质量标准应用确保满足质量体系。

3. 新产品的质量策划。

position requirements/任职要求:

1. 2年以上品质管理工作经历,1年以上冲压车间工作经历。

2. 有培训团队品质技能的能力。

3. 熟悉并使用cad软件制图,了解iso9000&iso14000体系。

4. 有一定的英语口语和书写能力。

第14篇 品管ipqc岗位职责

制程品管ipqc课经理 福建省晋华集成电路有限公司 福建省晋华集成电路有限公司,晋华集成电路,晋华 职责描述:

1、负责fab厂的ipqc管理工作;

2、负责spc、ocap、mrb、fema及工程变革管理;

3、处理客户投诉;

4、负责撰写8d报告;

5、负责量具校准及撰写msa报告;

6、团队搭建及日常管理。

任职要求:

1、一本大学以上,理工相关科系,硕士优先;

2、具有晶圆实务经验优先考虑录取,具有主任稽核员或汽车行业质量经验尤佳;

3、谙英语、office软件熟练操作(world/ppt/e_cel)。

第15篇 品检ipqc岗位职责任职要求

品检ipqc岗位职责

ipqc品检员 广东福德电子有限公司 广东福德电子有限公司，福德 职位类别:质量管理/验货员(qa/qc)

1、有相应工作者优先

2、熟悉使用各种量测工具

3、对iso9000有所所了解

工作描述:

1、产品质量巡检记录

2、监督操作者按工艺要求进行操作

3、以及完成上级交待的其它工作

第16篇 ipqc岗位职责

ipqc 深圳市沛城电子科技有限公司 深圳市沛城电子科技有限公司,沛城电子,沛城 1. 根据每天生产,严格按照检验标准来检查巡检产品及加工厂状况,完成《抽检记录表》并发出

2. 加工厂异常问题跟进,汇报

3. 加工厂《每日生产维修统计表》的完成,并每日发出

4. 直接送加工厂物料的检验确认,并完成统计记录

任职资格:

1. 学历:中专或高中以上; 年龄:18岁- 27岁;性格沉稳。

2. 有电子加工厂ipqc工作经验(必须),有组长经验为佳

3. 熟悉ipc-610 (必须)

4. 熟悉产线异常处理,且有生产进度跟进经验为佳。

5. 有电子物料检能力

6. 有一定的沟通协调能力

7. 此岗位需在沙井加工厂驻厂,介意者勿投

第17篇 pqc检验员岗位职责范本

负责制程首、末件的质量确认,据检验标准对在制品进行检验、记录。对制程中出现的质量问题进行报告并追踪处理情况。

第18篇 质检员iqc、ipqc岗位职责是什么

质检员（iqc、ipqc）岗位职责：

1、负责协助完成原材料的来料检验；

2、负责仪器车间的过程检验，关键工序的确认；

3、负责仪器成品的检验；

4、负责检验记录的填写和数据的收集汇总。

任职资格：

1、电子或机械相关专业，2年以上工作品质经验（iqc或ipqc都可）；

2、熟悉电子元器件、塑料件、机加钣金件的原材料检验；

3、熟悉smt的制程、成品检验或整机产品的过程、成品检验；

4、熟悉qc七大手法和机械制图基础，了解iso基础知识能够独立完成作业指导书、检验规范文件的编制;

5、熟悉掌握安规测试的相关标准，能够熟练使用检验常用的相关仪器、仪表。

第19篇 ipqc巡检岗位职责

ipqc巡检 宁波卓艺家纺有限公司 宁波卓艺家纺有限公司,卓艺 岗位职责

1、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作;

2、负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作;

3、负责成品及半成品的出厂质量检验工作;

4、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为;

5、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作;

6、负责制程异常反馈,并呈报处理;

任职要求:

1、中专以上学历

2、相关工作经验2年以上,立场坚定、责任心强、执行力强,具备一定的沟通协调能力。

3、能够熟练的使用office软件(e_cel、word、等)

4、精通过程检验所有流程

第20篇 pqm工程师岗位职责

pqm工程师 东莞新能德科技有限公司 东莞新能德科技有限公司,新能德 岗位职责:

1、参与新项目设计评审,跟进样品阶段品质问题;

2、跟进量产阶段品质问题;

3、客诉处理;

4、客户品质稽核应对。

任职要求:

1、大专及以上学历,机械/设计、电子等理科专业优先;

2、具有3年以上pqm工作经验(cqe&pqe)

3、有cell/pack工作经验优先;

4、具备独立处理客诉的能力。