pqc任职要求15篇

第1篇 ipqc(巡检）岗位职责

巡检员(ipqc) 广东车海洋环保科技有限公司 广东车海洋环保科技有限公司,广东车海洋,车海洋,车海洋 职责描述: 1.严格按照要求,采用适当的检验方式,抽检对各工序半成品/成品质量,对产品制造过程中质量进行控制; 2.检查各工序的操作人员的作业方式和方法,点检控制计划内容; 3.及时对巡查中发现的不良品或不正确操作提出干预,呈报处理,并做好记录和统计; 4.对公司产品质量或检测工作流程提出改良方案。 任职要求: 1.本科以上学历,机电一体化相关专业毕业; 2.3年以上品质从业经验,熟悉机产品检测优先,有汽车后市场制造业经验优先; 3..具备独立分析能力、熟悉作业指导书编写流程; 4.熟悉使用办公软件和检测工具; 5.具备高度责任心、工作细致、态度积极,擅长沟通和团队协作。

第2篇 pqc岗位职责pqc职责任职要求

pqc岗位职责

职责描述:

1.审核产品质量计划(qc工程图)，审批产品检验标准和作业指导书，评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果;

2.生产、pqc、oqc发现的过程/产品缺陷，监督指导分析和处理过程;

3.客诉、rma客退数据分析并针对集中不良进行主导推动改善，监督改善行动项的制定及实施提高客户满意度;

4.制程、检验质量数据和报表的分析，总结梳理系统性流程改进;

5.整理内外部临时发生信息(检验要求、退料要求、出货要求等)，有效传递并监督执行情况;

6.指导内外部审核及纠正、预防措施的实施;

7.依据物料/产品试产要求，跟踪回复试产结果;

8.领导交付的其他紧急任务。

任职要求:

1.大专及以上学历，具有电子或者激光器行业经验者优先;

2.熟悉质量管理工具及相关工作流程，3年以上的质量管理经验;

3.优秀的沟通协调、表达能力及数据汇总分析能力;

4.熟练的办公软件操作和英文读写能力;

6.思路清晰，行动力强。

第3篇 iqc;ipqc岗位职责

检验员(oqc/ipqc/iqc) 赫比(上海)金属工业有限公司关联公司 赫比(上海)金属工业有限公司关联公司 以下3个职位都在招聘

工作内容分别如下:

iqc

1 依照进料检验规范实施进料检验;

2 进料检验数据的记录整理与存档;

3 进料异常的及时反馈与异常的处理;

4 配合sqe做一些品质验证;

oqc

1 负责产品入库前的终检工作、出货前的检验;

2 产品入库、出货数据的收集、确认、整理;

3 客退品进行确认和复检;

4 依照要求完成产品出货报告的填写;

5 不合格品的追溯、判定;

ipqc

1 制程中的产品检验与稽核;

2 制程异常反馈,以及异常改善效果追踪;

3 现场检验记录的整理与保存;

4 现场文件、量治具保管和保养;

任职要求:

1 一年以上产品检验经验,了解相关质量概念

2 会使用如千分尺,游标卡尺,ogp投影仪等测量仪器

3 高中以上学历

第4篇 ipqc巡检岗位职责

ipqc巡检 宁波卓艺家纺有限公司 宁波卓艺家纺有限公司,卓艺 岗位职责

1、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作;

2、负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作;

3、负责成品及半成品的出厂质量检验工作;

4、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为;

5、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作;

6、负责制程异常反馈,并呈报处理;

任职要求:

1、中专以上学历

2、相关工作经验2年以上,立场坚定、责任心强、执行力强,具备一定的沟通协调能力。

3、能够熟练的使用office软件(e_cel、word、等)

4、精通过程检验所有流程

第5篇 ipqc组长岗位职责ipqc组长职责任职要求

ipqc组长岗位职责

ipqc组长 深圳市长龙铁路电子工程有限公司 深圳市长龙铁路电子工程有限公司 1、在品质管理部oqc质检工程师的领导下开展日常抽检工作;保质保量完成公司下达的产品抽检任务。

2、严格按照产品技术文件、建议标准和ipqc巡检规范，对公司来料、半成品、预制件、包装等工序进行质量抽检，做出质量判断。

3、做好质量抽检记录，出具报告，报品质管理部，并对有关问题监督实施，提出纠正预防措施，推行质量改进的建议，组织并主导每周ipqc质量会议。

4、按要求进行首件确认，并出具首件检验报告。

5、ipqc日报表的收集与整理，月报表数据的提供。

第6篇 ipqc制程检验岗位职责任职要求

ipqc制程检验岗位职责

职责描述:

生产过程中品质控制

任职要求:

1.具有机械行业工作经验≥1年;

2.有ipqc工作经验

3.能使用常规量具进行量测;

4.有责任心强，积极主动、服从管理;

ipqc制程检验岗位

第7篇 品管（ipqc)岗位职责任职要求

品管（ipqc)岗位职责

品管(ipqc) 富钛金属科技(昆山)有限公司 富钛金属科技(昆山)有限公司，富钛 1、有相关工作经验优先;

2、可熟悉操作量测工具;

3、熟悉办公软件运用者佳;

4、工作细心，认真负责，可配合公司上夜班及加班

品管（ipqc)岗位

第8篇 pqc工程师岗位职责

pqc工程师 智行鸿远 北京智行鸿远汽车有限公司,智行鸿远,智行鸿远 岗位职责:

1、 编制每个材料检测标准并保证使用最新更新版本

2、涉及换型号、新产线、新材料等生产时初期随同生产、工艺检测及时调整到达良品水准

3、每个工序生产中关键点位进行分时段巡检

4、对工艺文件的完整性、适宜性进行检讨

5、检测中发生的不良进行系统登陆,指定负责人处理,跟踪处理结果

6、老设备维修及管理,每年检讨年购买计划

7、质检员的管理

任职要求:

1、教育水平:大学专科及以上学历

2、专业:化学、化工、机械等相关专业

3、经历:a、有iatf16949质量体系相关培训、质量管理控制相关培训;b、有动力电池行业工作经验;c、有过电芯生产质量管理经验优先

4、经验:具大型企业1年以上同岗位工作经验

5、知识:熟练使用各种办公软件,掌握fmea、msa、spc等质量工具

第9篇 品管ipqc岗位职责

制程品管ipqc课经理 福建省晋华集成电路有限公司 福建省晋华集成电路有限公司,晋华集成电路,晋华 职责描述:

1、负责fab厂的ipqc管理工作;

2、负责spc、ocap、mrb、fema及工程变革管理;

3、处理客户投诉;

4、负责撰写8d报告;

5、负责量具校准及撰写msa报告;

6、团队搭建及日常管理。

任职要求:

1、一本大学以上,理工相关科系,硕士优先;

2、具有晶圆实务经验优先考虑录取,具有主任稽核员或汽车行业质量经验尤佳;

3、谙英语、office软件熟练操作(world/ppt/e_cel)。

第10篇 ipqc检验员岗位职责

ipqc检验员 柏宜照明(上海)股份有限公司 柏宜照明(上海)股份有限公司,柏宜照明,柏宜 职责描述:

岗位职责

1、运用检验标准,即最新版本的工艺标准,工艺变更单等对生产产品、员工的操作规范执行检验;

2、运用测试设备根据要求对产品进行抽样确认;

3、对产品进行首件确认;

4、执行巡检工作,并记录检验结果;

5、各类表更文件的跟踪,4m1e的巡查,发现异常的提出、跟踪与验证;

6、制程中的品质问题异常处理,及时反馈上级主管;

7、上级主管交办事项的落实执行并汇报。

任职要求:

1、中专或以上学历,电子相关专业。一年以上相关检验工作经验,经验丰富者(原器件熟悉)可放宽学历要求;

2、熟悉使用常规检测工具; 熟悉电子元器件(如:pcb ic、变压器等);

3、质量意识强,具有一定的质量控制能力和一定的分析与判断、沟通与协调能力;

4、热爱检验工作,具有强烈的事业心和责任感,实事求是,坚持原则;

5、了解qc7大工具,懂得运用4m1e来发现和分析问题;

有电子组装行业常见元器件的知识,例如:电子线路板、电阻、电容等电子元器件)。

第11篇 smtipqc岗位职责smtipqc职责任职要求

smtipqc岗位职责

commercial general manager - greater china • developing and e_ecuting strategies for greater based on overall global oto objectives

• generates ideas about future new retail activities to ensure a cutting edge strategy; maintains up to date knowledge of the market place， competitors and trends

• overall great china p&l owner， including online & offline performance

• developing social activities/communication strategy for great china

• e_perience store construction and management

• works with the global oto leader and other heads of function to influence the creation and communication of company strategy， business priorities and targets for the regional teams

• drafting and developing the annual budget process ensuring understanding and buy in from the leadership team.

• constantly review financial data and support the regional team in providing realistic input into the sales budgets

• takes decisions on matters relating to the day to day operation within their defined work area including the strategic planning of resources

• translates the strategic goals into operational plans to achieve the required targeted growth in sales and profit; identifies and optimises promotional opportunities ensuring these are co -ordinated with wider promotions and campaigns

• ensures that the retail operation complies to all policies and procedures relating to local security， health and safety; influences any changes necessary to meet statutory requirements， ensuring minimum risk to staff members and the business

• takes a lead role in building a strong result driven culture with the operations team; spends time coaching regional team， identifying skills and opportunities for development;

• works with the hr business partner to ensure people management issues are satisfactorily resolved and relevant hr policies and procedures are adhered to. chairs disciplinary， grievance， capability hearings and appeals as required.

• proactively manages and reviews the performance and progress of regional team

• maintains and constantly develops innovative and cost effective stock generation; monitors stock weekly to achieve bottom line sales budget against monthly targets

• regularly produces and presents a range of financial/non financial reports for the leadership team as required e_perience & competencies required:

• proven e_perience in the leadership of online and offline business

• proven e_perience in e-commerce operation and retail store operation

• having e_perience on the omi-chanel new retailing management

• proven analytical， evaluative， and problem-solving abilities

• bility to effectively prioritize and e_ecute tasks in a high-pressure environment

• e_tensive e_perience working in a team-oriented， global， collaborative environment

• strong leadership skills

• e_cellent written and oral communication skills

• e_ceptional customer service orientation

• e_cellent interpersonal skills

• ability to present ideas and communicate in a business-friendly style and language

• highly self-motivated and directed

• keen attention to details

• e_perience working in a global organization is desirable

education and qualifications required:

• university degree in the field of business， economy or related degrees and at least 10 years of related

leadership e_perience. preferences include post-graduate studies in business management • developing and e_ecuting strategies for greater based on overall global oto objectives

• generates ideas about future new retail activities to ensure a cutting edge strategy; maintains up to date knowledge of the market place， competitors and trends

• overall great china p&l owner， including online & offline performance

• developing social activities/communication strategy for great china

• e_perience store construction and management

• works with the global oto leader and other heads of function to influence the creation and communication of company strategy， business priorities and targets for the regional teams

• drafting and developing the annual budget process ensuring understanding and buy in from the leadership team.

• constantly review financial data and support the regional team in providing realistic input into the sales budgets

• takes decisions on matters relating to the day to day operation within their defined work area including the strategic planning of resources

• translates the strategic goals into operational plans to achieve the required targeted growth in sales and profit; identifies and optimises promotional opportunities ensuring these are co -ordinated with wider promotions and campaigns

• ensures that the retail operation complies to all policies and procedures relating to local security， health and safety; influences any changes necessary to meet statutory requirements， ensuring minimum risk to staff members and the business

• takes a lead role in building a strong result driven culture with the operations team; spends time coaching regional team， identifying skills and opportunities for development;

• works with the hr business partner to ensure people management issues are satisfactorily resolved and relevant hr policies and procedures are adhered to. chairs disciplinary， grievance， capability hearings and appeals as required.

• proactively manages and reviews the performance and progress of regional team

• maintains and constantly develops innovative and cost effective stock generation; monitors stock weekly to achieve bottom line sales budget against monthly targets

• regularly produces and presents a range of financial/non financial reports for the leadership team as required

第12篇 品质ipqc岗位职责

制程品质控制工程师 / ipqc engineer 海格电气(惠州)有限公司 海格电气(惠州)有限公司,海格电气,海格 key responsibilities/岗位职责:

1. 监控生产合格率,确保生产合格率的达成

2. 管理产品的关键质量点,确保关键质量点符合要求

3. 不良品处理、过程品质问题分析及解决

4. 持续改善过程品质、报废及其它质量成本

5. 支持部门整体目标的达成,如安全、品质、交付、效率及成本

position requirements/任职要求:

1. 熟悉各种品质管理工具

2. 3年或以上制造领域质量控制工作经验

3. 英语读写良好

第13篇 ipqc专员岗位职责

工作职责:

1、进行化妆品生产首件确认及巡检工作。

任职要求:

1、年龄20-35周岁,身体健康,能吃苦耐劳,做事细心负责,具有较好的沟通协调能力。

2、熟悉化妆品的生产工艺流程、质量及卫生控制要求。

3、高中或以上文化程度,并有同等岗位1年工作经验。

第14篇 ipqc组长岗位职责

ipqc组长 江苏时代新能源科技有限公司 江苏时代新能源科技有限公司 职责描述:

1、负责制程质量的巡检&问题反馈

2、负责管理现场ipqc

3、负责ipqc日常数据处理

4、负责与外部门沟通,提高现场质量

5、负责ipqc人员的培训

任职要求:

1、大专及以上学历

2、一定电脑软件的能力,如e_cel

3、一定的沟通能力

4、有相关经验者优先

5、能接受双班制

第15篇 品质部ipqc岗位职责

品质部ipqc 江门市中亮光电科技有限公司 江门市中亮光电科技有限公司,中亮 职责描述:

1、负责车间产品品质大小异常的跟进处理以及反馈和总结。

2、负责督导车间生产员工与品质基层人员的工艺操作标准。

3、配合工厂以及部门下达的各项品质改进活动方案推动并且执行。

4、负责监督车间生产状况,尽可能地排除对品质造成影响的全部隐患。

5、负责对产品的不良现象进行确认与判定。

6、负责车间产品的合格率.不良率.直通率等实际数据的督查与统计。

7、完成上级交代的其他任务。

任职要求:从事品质检验工作1年以上,必须具有一定的抗压能力;良好道德操守能力;须具备专业的本职能力,活泼开朗、逻辑思维强、有责任心、善于与人沟通。