采矿技术岗位职责8篇

岗位职责是什么

采矿技术岗位，是矿业行业中至关重要的一环，主要负责规划、执行和监督矿产资源的开采工作，确保采矿活动的安全、高效、环保，同时保证矿产资源的合理利用。

岗位职责要求

1. 拥有矿业工程或相关领域的学士或硕士学位，具备扎实的地质学、矿物加工、矿山机械等基础知识。

2. 至少5年的采矿行业经验，包括实地操作和项目管理。

3. 熟练掌握采矿设计软件，如surpac, minex, micromine等，并能进行矿体建模和储量计算。

4. 了解并遵守国家及地方的矿业法规，具备良好的安全意识。

5. 具备良好的团队协作能力，能够指导和培训现场工作人员。

6. 能够进行有效的沟通和报告编写，以向管理层汇报工作进展和问题。

岗位职责描述

采矿技术人员的主要职责包括：

1. 制定和实施采矿计划，包括矿体开采顺序、方法和设备选择。

2. 分析地质资料，进行矿体勘探和资源评估，确保开采的经济性和可持续性。

3. 监控采矿作业，确保符合安全规程，防止事故发生。

4. 协调与地质、测量、选矿等部门的合作，优化开采流程。

5. 对开采数据进行分析，调整开采策略以提高生产效率。

6. 参与环境影响评估，制定并执行环境保护措施。

7. 定期向管理层提交工作报告，反映开采进度、成本控制及潜在问题。

有哪些内容

1. 技术指导：为现场作业人员提供技术支持，解决采矿过程中遇到的技术难题。

2. 设备管理：负责采矿设备的维护保养，确保设备运行正常，减少因故障导致的停工时间。

3. 项目协调：与工程师、承包商和其他相关部门合作，确保项目按时、按预算完成。

4. 安全监管：执行安全检查，确保工人遵守安全规程，预防和处理安全事故。

5. 效率提升：通过技术创新和流程优化，提高采矿效率，降低成本。

6. 培训教育：定期对员工进行技术培训和安全教育，提升团队整体技术水平和安全意识。

7. 环保责任：落实环保政策，监测和控制采矿活动对环境的影响，推动绿色开采。

在采矿技术岗位上，从业者需要结合理论知识与实践经验，不断适应行业发展趋势，以科学、安全、经济的方式推动矿业项目的顺利进行。

采矿技术岗位职责范文

第1篇 采矿技术员岗位职责

1、三年以上同岗位工作经验

2、熟悉矿业规范标准和国际矿产政策法规,并精通采矿专业知识

3、熟悉矿山开采技术,能熟练使用cad和office软件等

4、金属矿山井下采矿技术工作,处理生产及相关技术问题

5、负责采矿技术工作

6、熟悉矿山设备基本性能

任职要求:

1、大专或大专以上学历,采矿工程、机电、地质、安全工程、给排水、化工等专业,具备3年以上工作经验;

2、能独立编制露天矿山、地下矿山及尾矿库的设计与评价报告;

3、熟练操作设计工具、cad绘图以及办公常用软件;

4、熟悉相关法律法规行业规范的要求

第2篇 采矿技术工程师岗位职责

职责:

1.组织审查矿山重要开发利用(重大技术改造、技术措施)方案的审定;

2.编制年度生产计划并监督执行;

3.督促矿山各项权益、证照的管理、维护;

4.汇总编制年度、月度生产物资采购计划;

5.监察矿山生产安全管理工作;

6.监察矿山环境保护管理工作;

7.组织审查矿山重大安全、环保方案的制定、实施;

8.参与矿山生产、建设工程招标工作。

要求:

1、忠诚于企业、事业,有良好的职业操守和道德水准;

2、具有3年以上矿山工作经验,了解矿山企业,对所担负的岗位职责有充分认知;

3、大学本科以上学历,所学专业为金属矿山地质、采矿、选矿;

4、熟悉矿山生产流程。

第3篇 采矿地质技术员岗位职责

1、主要负责井下生产测量、编录、生产指挥、,进行地表地形、地貌及范围测量,布设控制点等。

2、参加工程验收,进行工程结算。

3、计算矿山的“三率”指标(回采率、损失率和贫化率),建立健全各种地质台账。

4、现场对施工队进行技术交底并及时检查、落实生产工作情况。

5、负责井下采掘工程技术管理工作,参与设计采掘计划,参加施工组织设计编制,编制生产计划。

岗位要求:

25-40岁,大专及以上学历,地质、采矿、钻探专业,三年以上矿山工作经验。能熟练使用各种测量仪器,掌握电脑制图知识和基本矿物知识,能进行简单地质编录工作,了解矿山生产流程。

第4篇 采矿工程技术员岗位职责

1、大专以上学历,采矿、地质等相关专业;2、持有中级爆破工程师证书;3、具有3年以上矿山开采、矿山管理等相关经验;4、具有良好的沟通、协调、组织管理能力,具有良好的团结协作精神。

第5篇 采矿工区技术员岗位职责

1、根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业规程，对作业班组进行技术交底。

2、参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。

3、采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。

4、开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录。

5、参与或主持各分项工程的设计，施工，质检工作。

6、定期对施工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作。

7、协同测量、地质人员做好日常技术管理工作。

8、做好领导交办的其他工作。

第6篇 采矿技术员岗位工作职责

篇一:采矿技术员岗位职责范文

1、负责采煤队作业规程、技术措施的督促、审查、落实、考核、 复审工作。

2、抓好综采工作面质量标准化工作,确保达到州级以上等级。

3、负责定期组织采煤工作面工程质量自检,确保工作面质量标准 化动态达标。

4、负责采煤专业资料收集整理建档工作,保证资料齐全。

5、负责采煤工作面现场指导工作,确保工作面安全生产。

6、抓好科技创新项目的落实和新工艺、新技术的推广应用。

7、负责督促采煤队定期组织进行采煤工作面的设备检修,确保设 备完好率达标。

8、负责采煤工作面矿压观测仪器、仪表管理工作。

二、责任追究:

1、采煤队出现无规程、措施施工,罚款 100 元;规程措施与现场 不符罚款 50 元。

2、工作面质量标准化验收达不到州级标准,罚款 100 元。

3、工作面每旬自检一次,无自检资料,罚款 50 元。

4、采煤专业资料不齐全,影响达标,罚款 100 元。

5、现场出现技术安全事故,视情况给予罚款。

6、采煤专业不积极推广新技术、新工艺,罚款 50 元。

7、设备不定期检修、带病运转,罚款 50 元。

8、矿压观测仪器仪表管理不善,影响观测,罚款 50 元。

篇二:

一、 认真贯彻执行上级各项技术,方针,政策,及时把施工方案传达到每个员工,确保安全生产。

二、 认真编写施工措施,及时送交有关部门和领导审批,并 及时传达到每个员工。

三、 认真负责做好核算,杜绝各种材料浪费现象,坚持深入 一线,检查工程质量,生产进度及用料情况。

四、 及时和上级技术部门取的联系保证生产接续, 确保严格 管理,一步到位,准确无误。

五、 按时参加技术部门的业务学习和专业会议, 提高自己的 业务水平,做到理论联系实际,正确指导现场工作。

六、 定期组织职工学习各种安全业务知识,提高工作质量, 干好自己的本职工作。

篇三:

一、积极配合采煤工区区长开展技术管理工作,认真组织采煤工区的生产, 保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

二、保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。

三、编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有 可操作性,并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

四、定期复查采煤工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改 补充完善。

五、负责采煤工区的岗前培训,从业人员考试合格后方安排上岗操作

六、要深入现场,对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。

七、地质条件发生变化时,应及时编制具有针对性的安全技术措施、报批后 进行传达、贯彻。

八、对采煤工区生产系统排查出来的安全隐患,要落实整改措施。

九、按时参加有关安全生产会议,并提出具体建议。

十、协助区长组织好本工区的安全质量标准化活动。

十一、要掌握工作面顶板来压的规律,分析研究工区安全生产的动态,认真

十一、 抓好工作面的正规循环作业,搞好工作面 搬家和接续的准备工作。

十二、 负责搜集本工区的各种技术经济指标的资料,及时分析完成情况,采 取各种有效的技术措施,完成各项技术经济指标。

十三、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

篇四:

一、在总工程师、矿技术部门和区长的领导下进行工作,对本区的安全 生产负技术责任。

二、负责编制本区施工工程的作业规程和安全技术措施,对本区的“一 通三防”、顶扳管理负技术管理责任。

三、配合有关科室搞好本区职工的安全生产技术培训工作,组织全员学 习先进生产技术,积极开展技术革新,推广新技术、新工艺,不断提高全员 技术素质。

四、负责本区经济技术指标分析、工程技术数据观测统计工作,负责本 区质量标准化内业资料的整理工作。

五、及时参加技术例会,参加每旬的工程质量检查。

六、必须坚持一工程一措施,工程施工及工作面回采,及时将作业规程 或安全措施贯彻传达到本区全体人员,并经考试合格后方可上岗作业,试卷 及成绩保留备查。

七、坚持深入井下现场及时处理本区安全生产技术问题,发现技术问题 和不安全隐患及时向有关领导汇报, 并制定切实可行的技术措施, 督促落实。

八、协助区长抓好现场安全质量管理,发生事故时,提供技术资料,协 助制定救灾措施,事故后参与事故的调查与分析。

篇五:

1、 在矿总工程师的领导下,全面负责本工区的技术管理工作。

2、负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施,并向全体职工认真传达贯 彻,经常深入作业现场检查规程的执行情况,当规程措施与现场不符时,及时编写补充 措施,并对原规程措施进行修订。

3、负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实,经常组织职工进行岗位 练兵和技术比武活动,教育职工上标准岗、干标准活,不断提高职工的技术素质和业务 水平。4、协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作,抓好材料消耗和劳动管理工作,采 取积极有效的技术措施,杜绝“三违”现象,避免安全事故、提高工程质量、降低材料消 耗、提高劳动生产率。

5、认真抓好各掘进工作面的正规循环作业,搞好各迎头的接续准备工作,分析研究各 掘进队的安全生产动态,严格执行事故的追查、分析和处理制度,不断总结经验教训, 确保安全生产。

6、深入职工、深入现场,搞好调查研究,及时总结本工区安全生产和技术方面的方法 和经验,不断学习新知识,推广新技术和新经验。

7、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料,及时分析完成情况,采取有效的技术措 施,完成各项技术经济指标。

第7篇 采矿技术员岗位职责任职要求

采矿技术员岗位职责

岗位职责:

职位要求:

1、为矿山工程提供采矿相关技术支持，参与矿山工程建设的管理工作;

2、对各项施工工程进行日常的指导、监督和检查，及时发现和纠正施工中出现的各种错误;

3、负责矿山的开拓、采准、采矿、充填、通风、排水、运输、提升系统的技术设计、施工监督与检查;

4、协助矿山安全管理工作。

任职资格:

1、采矿及相关专业，大专学历及以上;

2、1年以上矿山(井下矿)企业相关工作经历;

3、具有较强的工作责任心与较强的业务能力。

(应届毕业生也可考虑作为采矿技术员储备，欢迎投递简历)

采矿技术员岗位

第8篇 采矿工程技术员岗位职责任职要求

采矿工程技术员岗位职责

1、大专以上学历，采矿、地质等相关专业;2、持有中级爆破工程师证书;3、具有3年以上矿山开采、矿山管理等相关经验;4、具有良好的沟通、协调、组织管理能力，具有良好的团结协作精神。

采矿工程技术员岗位