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采矿工程岗位职责汇编(5篇)

更新时间:2024-11-20 查看人数:93

采矿工程岗位职责

岗位职责是什么

采矿工程岗位是负责规划、设计、实施和监督矿产资源开采活动的专业职位,该岗位在矿业公司的运营中起着核心作用。

岗位职责要求

1. 持有相关领域的学士或硕士学位,如采矿工程或地质工程。

2. 熟悉国家及地方的矿业法规和安全标准。

3. 具备扎实的地质学、力学和工程计算知识。

4. 掌握现代采矿技术和设备的操作与维护。

5. 能够进行矿产储量评估和开采经济效益分析。

6. 强烈的安全意识和环境责任感。

7. 良好的团队协作能力和项目管理技能。

8. 有能力解决现场突发问题,具备决策能力。

岗位职责描述

采矿工程师主要负责:

1. 制定采矿计划:根据矿床地质条件,设计合理的开采方案,包括开采方法、开采顺序、开采深度等。

2. 安全监管:确保作业现场符合安全规定,预防和应对潜在风险。

3. 设备管理:维护和优化采矿设备,提高生产效率。

4. 环境保护:制定并执行环境保护措施,减少采矿活动对环境的影响。

5. 技术创新:跟踪最新采矿技术,推动技术升级,降低生产成本。

6. 项目协调:与地质、测量、通风等部门紧密合作,确保采矿活动顺利进行。

7. 成本控制:分析采矿成本,提出降低成本的策略和建议。

有哪些内容

1. 矿区勘查与评估:参与矿产资源的勘查工作,评估矿床的经济价值和开采可行性。

2. 采矿设计:设计井巷布置、采掘工作面布局、爆破方案等,确保开采过程高效安全。

3. 生产监控:监控采矿生产进度,定期报告产量、质量、成本等关键指标。

4. 安全培训:组织安全教育和技能培训,提升员工的安全意识和操作技能。

5. 环保监测:实施环境监测,确保污染物排放达标,落实环保治理项目。

6. 应急处理:制定应急预案,处理矿山事故,保障人员安全。

7. 项目优化:通过数据分析,识别改进点,提出优化建议,持续提升采矿效率。

采矿工程师的工作涵盖了从矿产资源开发到生产的全过程,需要综合运用地质、工程、管理等多方面的知识,以实现安全、高效、环保的开采目标。在实际工作中,他们不仅需要具备专业的技术能力,还需要展现出优秀的领导力和协调能力,以应对各种挑战。

采矿工程岗位职责范文

第1篇 采矿工程技术员岗位职责

1、大专以上学历,采矿、地质等相关专业;2、持有中级爆破工程师证书;3、具有3年以上矿山开采、矿山管理等相关经验;4、具有良好的沟通、协调、组织管理能力,具有良好的团结协作精神。

第2篇 采矿工程师岗位职责

采矿工程师 岗位职责:

1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

5、监督生产经营指标完成情况。

任职要求:

1、男/55岁以下,本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

2、熟悉矿山管理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;

3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;

4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。

岗位职责:

1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

5、监督生产经营指标完成情况。

任职要求:

1、男/55岁以下,本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

2、熟悉矿山管理流程,有地下、井下经验,有色金属矿行业,能接受矿区工作;

3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;

4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。

第3篇 采矿工程岗位职责

采矿总工程师 岗位职责:

1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

5、监督生产经营指标完成情况。

任职要求:

1、本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

2、熟悉矿山管理流程;

3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;

4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。 岗位职责:

1、技术部采矿相关日常管理;参加省部级及以下资源储量备案评审工作;

2、负责下属企业的生产采矿生产的计划技术指导、实施监督与检查工作;

3、子公司转阶段报告评审工作,探转采矿权申请工作指导、督促和检查;

4、进行生产技术培训、技术研讨与参观访问学习等工作;

5、监督生产经营指标完成情况。

任职要求:

1、本科以上,采矿工程、地质勘查、选矿等相关专业;

2、熟悉矿山管理流程;

3、熟悉国家行业标准;熟悉采矿专业技术方法;在采矿方面有较高的造诣;

4、能够熟练掌握常用办公软件、mapgis和autocad、3dmine等专业软件。

第4篇 采矿工程工程师岗位职责

岗位职责:

、负责采场开拓工程方案技术设计、施工监督与检查,积极采用新技术、新工艺,促进矿山经济效益的不断提高;

2、负责采场的单体技术设计;

3、参与采场矿石损失、贫化监督管理,组织分层采场有关验收工作;

4、积极参与生产技术现场服务,关注采场安全,及时解决生产中出现的相关问题。

任职要求:

1、熟悉成矿地质条件、规律及找矿方向,参与公司新投资矿山的项目论证工作;

2、负责公司生产矿山的地质技术工作,提供专业技术支持和准确的地质资料;

3、负责制定地质勘查项目设计方案并组织实施;

4、进行野外地质勘查、坑探、槽探、采样、编录等地质工作;

5、负责编制地质考察报告,审查勘探报告和核查储量;

6、熟悉矿业项目运做流程,完成领导交办的相关工作。

第5篇 高级采矿工程师岗位职责

(一)编制《矿山项目矿产资源开发利用方案》报告及图件,并通过专家评审和国土部门备案。

负责收集包括:(1)、业主对矿山建设的意见、要求;(2)、对新建矿山,搜集现有探矿工程布置图件;对技改矿山,详细搜集矿山现有开拓运输系统资料;(3)、详细掌握矿区地形地貌及周边环境状况;(4)、矿山前期设计阶段的设计资料。结合这些资料,参照开采设计规范,对矿山的采矿方法、开拓运输方案、采矿设备、安全设施等进行设计或优化,制定开采设计方案,编制初步设计文本及图件。

(二)编制《矿山开采初步设计与安全设施设计》及相关图件,并通过专家评审和安监部门备案。

(三)编制《矿山开采施工图设计》说明书及图件,并满足矿山工程施工预、决算和施工要求。

在《矿山开采初步设计与安全设施设计》及相关图件的基础上,按照设计规范进一步细化设计,绘制相关接点施工详图,列出设备和采购材料明细等。

任职资格:

采矿专业,本科以上。

擅于学习新技术和新知识具备丰富的专业理论知识和实际经验,以及掌握相关专业基础知识。

十年设计或者现场生产经验,其中设计经验在5年以上。

具备创新和开拓能力,以及较强的心里承受能力。

具备团队意识和服务意识。

采矿工程岗位职责汇编(5篇)

采矿工程岗位是负责规划、设计、实施和监督矿产资源开采活动的专业职位,该岗位在矿业公司的运营中起着核心作用。岗位职责要求1.持有相关领域的学士或硕士学位
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