办事处主任岗位职责15篇

更新时间：2024-05-19 查看人数：93

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1.办事处岗位职责是什么 2.办事处岗位职责要求 3.办事处岗位职责描述 4.办事处岗位职责有哪些内容 5.办事处主任岗位职责15篇

办事处主任岗位职责

岗位职责是什么

办事处主任是一个关键的管理职位，负责协调和管理一个特定地区的业务运营，确保公司的战略目标得以有效实施，并在当地市场取得成功。

岗位职责要求

1. 具备出色的领导能力，能有效地激励和指导团队成员。

2. 精通公司产品和服务，了解所在行业的动态和趋势。

3. 拥有良好的商业洞察力，能够识别并抓住商机。

4. 具备优秀的沟通技巧，能够与客户、合作伙伴及内部团队建立良好关系。

5. 能够制定并执行有效的市场策略，推动销售增长。

6. 熟悉当地的法规政策，确保业务活动的合规性。

7. 有较强的解决问题和危机处理能力，能在压力下做出决策。

岗位职责描述

办事处主任需全面负责办事处的日常运营，包括但不限于人员管理、财务监控、客户服务、市场开发和公关活动。他们需要与总部保持紧密联系，及时汇报区域业务状况，同时接收并执行总部的指示和策略。此外，他们还需与当地社区、政府机构和其他相关方建立合作关系，以提升公司形象和市场份额。

有哪些内容

1. 团队管理：招聘、培训、评估员工，确保团队高效运作。

2. 销售管理：制定销售目标，监控业绩，调整销售策略。

3. 客户关系：维护现有客户，开发新客户，处理客户投诉和问题。

4. 市场分析：收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供战略建议。

5. 财务管理：控制预算，审核费用，确保办事处的财务健康。

6. 项目协调：参与或主导重要项目，确保项目的顺利进行和完成。

7. 法规遵守：了解并遵守当地法律法规，确保业务合规。

8. 公关活动：组织和参加各类公关活动，提升品牌知名度。

9. 危机应对：处理突发事件，制定应急预案，降低对公司影响。

10. 持续改进：定期评估办事处运营效果，寻找改进机会，提高工作效率。

办事处主任的角色是多方面的，他们既是领导者，又是协调者，更是公司的代表。通过他们的努力，办事处能够实现其业务目标，为公司在当地市场取得成功打下坚实基础。

办事处主任岗位职责范文

第1篇驻外办事处主任岗位职责

驻外办事处主任(j10959) 特变电工德阳特变电工(德阳)电缆股份有限公司,特变德缆,特变电工德阳,特变电工电缆股份工作职责:

1:负责国际单机成套epc项目投融资项目业务市场开拓,客户开发及订单获取,完成公司下达的年度签约回款等经济指标;

2:对所辖市场单机成套epc项目投融资项目签约、回款、利润、存货、验厂等相关工作负责;

3:负责所驻国家办事处代表处日常管理工作;

4:负责所驻国家投融资项目市场开拓、商务合同签订;

5:领导安排的其他工作。

任职资格:

1:电气工程等相关工科专业,市场营销等相关营销专业,法语、葡语等小语种专业;

2:英语六级及其以上,小语种专业八级及其以上;

3:具备电力行业国际成套单机市场开拓工作经验5年及其以上,具有优秀的客户,代理等资源,以往签约业绩优秀;

4:能接受常驻海外,吃苦耐劳者优先考虑。

第2篇党工委书记、办事处主任岗位职责

1.主持街道党工委和办事处的全面工作。

2.负责贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规；执行区委、区政府决议、决定，团结、组织党员和群众，保证党和政府各项任务在辖区内的顺利实施。

3.负责办事处领导班子建设、干部队伍建设和党的基层组织建设;领导和支持群众组织、社区组织开展工作。

4.负责本街道城市管理、公共安全、社区服务和社会治安等方面工作的部署安排和组织落实。

5.负责协调街道党政之间、街道与地方单位之间的关系。

6.抓好廉政勤政建设，做好依法行政工作。

7.完成区委、区政府交办的其他工作。

第3篇办事处销售主任岗位职责

区域销售总监/办事处主任/大区经理爱威医疗湖南爱威医疗科技有限公司,湖南爱威,爱威医疗,爱威医疗科技,爱威科技,爱威招聘岗位:办事处主任/大区经理

岗位职责:

1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;

2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;

3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;

4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。

岗位要求:

1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;

2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;

3、具有现代营销理论知识,熟练中国医药或医疗器械市场行情,具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力,具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。

第4篇办事处主任岗位职责

办事处主任科华恒盛厦门科华恒盛股份有限公司,kelong,厦门科华,科华ups,科华恒盛,科华恒盛一、岗位职责

1、市场需求和竞争对手分析,制定办事处的市场规划和竞争策略;

2、分解制定办事处的销售目标,带领导团队完成业绩任务;

3、主导大项目或标竿项目的推动及落地;

4、主导推动老客户的关系维护,新客户的业务拓展,行业渠道的拓展等工作;

5、负责销售项目的立项审核、销售过程中的策略指导,以及销售过程的进度监督;

6、参与本区域的市场拓展和品牌宣传推广活动;

7、负责合同评审、应收帐款管理、销售费用审核、库存等的销售管理事项;

8、负责办事处的团队建设:招聘、绩效管理、人才培育、制度宣导等的日常管理工作。

二、任职要求

1、本科以上学历;

2、熟悉本区域的电力电源类工业品市场营销和推广,有较为深厚的客户资源关系(包含公共、金融、新能源、通信、云计算、工业、交通或军工行业中的两项或多项),有大项目拓展经验者优;

3、有5年以上办事处管理或区域销售管理经验,擅长团队建设与团队管理;

4、良好的商务公关与谈判能力,良好的决策力和应变能力;

5、高度的责任心与事业心,与公司共成长,良好的职业操守,具备长远发展企图心者优(成长为公司的事业合伙人)。

第5篇办事处副主任岗位职责

办事处副主任广东和新科技有限公司广东和新科技有限公司,广东和新科技,和新职责描述:

1、负责区域客户关系维护,定期拜访区域客户,了解客户需求和要求并反馈。

2、负责区域内各项目招投标工作。

3、收集整理运营商需求、运营情况、网络情况等,并对目标区域进行市场分析。

任职要求:

1、本科以上学历,通信、计算机、或市场营销类相关专业。

2、三年以上运营商营销或服务经验。

3、具备良好的沟通协调能力。

4、有运营商的(移动、电信、联通、铁塔)资源者优先考虑;

5、有省级客户资源的可优先考虑办事处副主任岗位,地市客户资源的可考虑办事处客户经理岗位

第6篇党工委书记办事处主任岗位职责

1.主持街道党工委和办事处的全面工作。

2.负责贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;执行区委、区政府决议、决定,团结、组织党员和群众,保证党和政府各项任务在辖区内的顺利实施。

3.负责办事处领导班子建设、干部队伍建设和党的基层组织建设;领导和支持群众组织、社区组织开展工作。

4.负责本街道城市管理、公共安全、社区服务和社会治安等方面工作的部署安排和组织落实。

5.负责协调街道党政之间、街道与地方单位之间的关系。

6.抓好廉政勤政建设,做好依法行政工作。

7.完成区委、区政府交办的其他工作。

第7篇海外办事处主任岗位职责

海外办事处主任(南非) 科士达深圳科士达科技股份有限公司,科士达,科士达岗位职责:

1、负责办事处运营管理及日常工作处理;

2、规划并开拓办事处所在国家的销售业务,完成销售目标;

3、收集整理所在国市场信息(竞争,价格,客户,项目,政策,电网等);

4、负责办事处区域内客户维护及渠道建设工作,维护市场秩序;

5、协助销售/业务部共同维护当地客户关系,做好服务与支持工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,电力电子、电气、自动化等相关专业优先;

2、5年以上海外销售经验,有ups,空调,电池或新能源光伏等产品海外市场拓展从业经验优先;

3、具有常驻当地2年及以上工作经验,拥有较好的行业或政府资源;

4、具有良好的沟通表达能力,形象好,能够承受较大的工作压力;

5、具有团队管理及沟通协调能力,了解办事处当地的文化,法律,税收等信息。

第8篇办事处主任助理岗位职责

岗位职责:

1.工作主动,能够独立开展招生工作并完成招生任务

2.向客户介绍和咨询夏令营方案,完成每月的招生指标

3.负责接听及呼出电话,定期对意向客户进行电话或邀约拜访

4.协助主任工作,维护客户关系,提高客户满意度

5.积极参与和支持营销活动的策划和推广,并及时搜集并反馈小学生教育市场资讯,不断提升咨询工作的专业度。

6.负责招生及渠道拓展工作

7.配合企业其他活动、完成上级安排的其它工作。

任职要求:

1.本科及以上学历

2.有强烈的敬业精神和团队协作意识;

3.热爱销售和教育事业;

4.具有加强的沟通能力;

5.一年以上的社会实践经验;

6.有相关工作经验者优先。

第9篇办事处副主任岗位职责任职要求

办事处副主任岗位职责

办事处副主任一汽凌源汽车制造有限公司一汽凌源汽车制造有限公司，一汽 1. 负责对外对单位以及办事处区域经理的日常事务性工作的协调;

2. 接受总部营销部门管理，处理所辖地区内销售相关的业务，包括但不限于业绩指标考核、商务政策执行、销售数据分析等相关事宜，协助办事处经理完成业绩指标。

3. 接受总部售后部门管理，处理及汇总当地车辆售后数据的收集及产品质量反馈，对终端客户进行售后回访。

4.配合总部市场部，紧密关注市场动态，根据当地环境，制定相应市场策略和营销策略、开展市场活动，为总部提供策略信息支持;

5. 对总部财务负责，合理控制办事处费用支出及核算，为总部提供准确数据报表，并督促办事处经理以及协调办事处按期完成销售回款;

6.接受总部人事部门管理，负责办事处行政事务，配合办事处的人员招聘、考勤、入职等相关工作。

7.接受总部各部门指令，对总部负责，并配合办事处经理的日常工作及业绩考核。

任职要求:

1.有良好的语言沟通以及组织协调能力;

2.工作认真踏实、积极主动、思维敏捷活跃，有创意及创新能力;

3.熟悉计算机操作，对数据处理有一定的敏感性;

4.对当地有相应的社会资源。

办事处副主任岗位

第10篇驻外办事处主任岗位职责任职要求

驻外办事处主任岗位职责

岗位职责:

1、以销售和回款目标为导向，关键客户关系的建立者和管理者。开拓新市场和维护已有市场的销售网络。

2、销售项目主导者，把控整个项目过程，向有利于目标达成前进，及时向上级汇报工作，指导、执行工作到位;

3、有系统性和策划性的沟通协调能力，思维清晰，能很好的调动和协调内外部资源，提升客户满意度。

4、销售合同的签订把关，合同履行的跟踪，高质量的完成合同目标达成，并确保及时回款。

5、团队组织和管理，培养干部和人才，做好下级销服人员的沟通工作，提升销服人员的整体素质，提升市场开拓和市场维系能力。

6、强有力的组织管理能力，制定组织kpi并带头实施的组织者，能把控大局，也能顾及细节，提升客户对我们产品的满意度，提升整体服务质量，确保客户满意。

岗位要求:

1、通信、电子类相关专业大专以上学历;

2、5年及以上相关行业销售经验，成功的项目管理经验，有目标运营商等相关工作经历者优先考虑;

3、具备敏锐的市场观察力，随时收集市场动态，分析市场局势，调整销售策略。

4、具备良好的职业素养，谈吐举止大方得体，懂得商务礼仪。

4、具备良好的区域运营商关系拓展能力与维系能力。

5、具备出色的技术及商务谈判能力或产品宣讲能力，极强的大型客户关系活动的策划及组织能力，能够对目标运营商进行分析，制定相应策略的并组织实施

6、工作地:各地省会城市(需外派，不接受此条件者，勿试)

7、诚实守信，无违法行为及经济纠纷，无不良记录。

驻外办事处主任岗位

第11篇办事处主任岗位职责(20篇)

办事处主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责开展患者教育,执行集团品牌战略规划,结合当地情况,确保爱尔品牌有效落地,提升影响力;

2、承担网医开发及转诊、大客户开发、业务合作等地面为主的营销工作,并实现业务收入;

3、在预算范围内,对办事处运作费用进行合理分配、科学使用、有效控制;

4、及时把握当地医疗卫生政策动态、开发及签订医保农合;

5、负责所辖区各级行政机关、媒体、社会组织等公共关系建设与维护;

6、负责开发第三方资源,争取项目合作,促进提升转诊收入;

7、负责所辖区域的新建医院、并购医院、合作建院等工作;

8、负责眼科医疗人才、医院经营管理人才资源的开发与建设,以及新筹建医院的人才储备与招募等;

9、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,医药、经济管理类相关专业;

2、5年及以上经营管理工作经验,丰富的销售与公关经验优先;

3、有敏锐的市场眼光,系统思维和品牌理念;

4、较强的公关开拓、计划与组织能力;

5、较强的管理协调能力和团队管理能力;

6、熟练操作word、e_cel、poewrpoint等办公软件

7、具有良好的职业操守。

办事处主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

(1)根据公司规划及领导决策,配合拓展经理,制定拓展计划,包含直营店与连锁店的拓展;

(2)通过各种渠道,开发客户,增加客户的咨询量及访问量;

(3)接待客户,与客户进行沟通,达成共识,促成加盟;

(4)负责直营店及代理店的店铺寻找工作,及时进行店铺评估,并及时将评估结果向公司领导及客户反馈;

(5)配合客户签约工作,督促办理相关证件及装修事宜,发现问题并能及时解决;

(6)开业前相关工作督促及资料整理;

(7)后期客户的相关维护工作;

(8)后期省内地市市场的开发。

任职要求:大专以上学历,有工作经验的优先

办事处主任(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责

1、负责重要(高层)客户关系的维护与拓展;

2、完成季度、年度下达的任务指标;

3、配合、协助完成技术交流、招投标工作;

4、负责所辖客户市场信息的收集、分析及处理;

5、协调处理与客户的业务对接,实现信息收集与有效传递;

6、所负省区内的公司宣传及品牌建设。

二、任职要求

1、本科以上学历,通信及计算机、市场营销、经济管理类专业;

2、具有5年以上在通信行业从事市场开拓或通信设备销售的工作经验,有运营商或通信服务行业工作经验和一定客户关系者优先考虑;

3、具有一定的市场信息收集分析能力,良好的沟通技巧;

4、外貌端庄、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强。

办事处主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责重庆地区人才的招聘

2、与当地学校建立合作关系

任职要求:1、了解用友新道及其业务

2、有很好的人脉资源

3、沟通能力强

4、能吃苦耐劳

办事处主任(岗位职责)

职位描述

薪酬范围:底薪 + 奖金提成(各种补贴、奖金以及提成另发)工作性质:全职岗位职责:1、负责营销活动的策划和执行;2、根据市场营销计划,完成业务指标;3、负责新客户开拓、老客户维护;4、负责市场信息的收集提供业务分析数据;5、定期向总公司提交工作报表;6、负责合同的谈判与签订;7、负责办事处日常管理。

任职要求:1、25岁-35岁,大专以上学历;2、为人诚信,吃苦耐劳,性格外向,反应敏捷,表达能力强,良好的沟通技巧和交际能力,亲和力强;3、党员、士官、军转干部优先;4、有移动、联通、电信等三大通信公司工作经验及通信工程或基站建设相关经验者优先;5、有多年销售工作经验者优先;6、需有驾照,且能熟练驾车(公司提供业务用车)。

福利待遇缴纳五险一金,享有午餐、交通、通信等福利补贴,提供职位培训,享受带薪年休假。

办事处主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、总部政策的宣贯与执行;

2、协助管理运营中心工程团队;

3、商照产品的推广及培训;

4、协助项目管理工作,配合支持重点项目的跟进;

5、竞品的分析

任职要求:

1、熟悉照明行业,懂商照产品知识;

2、有丰富的工程销售经验,带过团队(有照明行业的优先);

3、沟通能力、执行力强;

4、有渠道管理经验。

工作地点:深圳、河北、广西、海南、甘肃、大连

办事处主任(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、高中及以上学历,受过营销、财务管理等方面的培训;

2、5年以上快速消费品企业销售经历,其中2年以上销售团队或部门管理经验;

3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力,有地区销售网络和销售关系,熟悉市场营销工作和零售运作模式;

4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力,坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作和敬业精神。

岗位职责:

1、组织做好销售任务分解和任务分配工作,根据公司、区域与省办部署,不断完善本地区销售工作安排与人员分工,努力提升各项绩效指标达成情况;

2、通过市场走访和客户拜访,收集市场动态和消费者反馈,建立客商信息档案,维护与现有客户的良好客情关系,并不断开发与培育新客户;

3、在分部经理的辅导下,随着经营情况的发展,对公司各项销售政策的执行提出修改完善意见,并不断调整区域市场操作思路和销售策略,并对办事处/区域各项工作加以改善;

4、与大卖场采购协调辖地直营卖场管理工作,监督直营客户主管努力提升终端卖场销售额;按要求做好新产品上市推广活动和产品促销活动;

5、在授权范围内,做好人员招聘、选拔和培训工作,使之符合公司任用标准;

6、主持召开部办会议,统一销售团队思想,协调人员合作事项,提升团队战斗力;

7、定期检查下辖人员的工作绩效与成果,培训人员各项技能,不断提升团队专业水平;

8、上级交办的其他事宜。

办事处主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责办事处日常内部管理工作;

2.负责办事处日常业务的开展工作(包括安装、上门维护、收款、服务工作);

3.负责与税局日常工作的联系与工作汇报;

4.配合区域经理完成业务推广过程中的相关工作;

5.配合公司完成增值业务推广过程中的相关工作。

任职要求:

1.大专及以上学历;具有较强的沟通能力;

2.具备团队管理能力;有相关工作经验者优先;

3.具备团队管理能力、计算机专业能力、财税知识者优先。

本岗位工作地:攀枝花

办事处主任(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、内部职责:

1) 根据客户管理模式制定办事处的组织架构;

2) 根据办事处所在地的情况组织编制办事处管理细则制定操作流程;

3) 根据客户下发的任务每天下班前制定第二天的出工计划,当晚向各设计人员下第二天的勘察任务以及出图任务;

4) 抽查设计人员的设计方案是否符合规范,对不符合规范的设计要求整改;

5) 组织人员编制每天的项目管控表,对项目进度情况进行监控;

6) 每周组织办事处人员编制工作周报,并在规定时间内上报;

7) 每月组织办事处人员编制月报,并对项目经营情况进行分析;

8) 没有对办事处各级人员进行工作考核,监督人员的工作状态,对不合格人员报公司进行更换或淘汰;

9) 每月统计办事处设计人员的工作量,上报设计提成方案;

10) 每月组织办事处进行内部培训及工作交流,加强办事处团队的建设;

11) 对办事处员工做好公司各项规章制度及政策的宣贯,并认真执行公司的政策;

12) 负责办事处的安全生产,杜绝安全事故的发生;

13) 做好项目的成本分析,合理控制项目的成本,如:监督租车,尽量做到公交勘察,检查每天租车里程数是否合理;

14) 完成公司安排的其他工作。

2、外部职责:

1) 负责办事所在地区的市场维护,如:市场份额、建设单位各级人员的关系等;

2) 负责与建设单位和合作单位的沟通与协调工作;

3) 负责处理外部的投诉,重大投诉及时上报公司;

4) 负责对每月工作考核的跟踪,确保所在地的考核在同行的前面。

5) 负责对设计费回收的跟踪,及时回收已完工程的设计费回收。

3、最终全盘制,以每月考核名次,被投诉率、成本、工作量、办事处的事务管理、人员凝聚力等管理为目标;

4、完成公司及领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历、通信或相关关专业毕业、有通信概预算证;、有中级职称(或同等经验)。

2、五年以上的移动基站工程设计经验、两年以上项目管理经验、有3年以上的图纸审核经验。

3、能掌握全套设计出版,能编制设计说明、全套预算、能指导设计模板的编制、熟悉通信行业的设计规范。

4、有很强的责任心,认同企业文化,执行力强。

办事处主任(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1.通信、电子、计算机及相关管理专业毕业,大专及以上学历

2.5年以上工作经验,男女不限

3.做过通信代维,具有跟通信公司沟通能力的,市场类的优先

4、有三大从业经验的,最好是有客户资源,需拓宽与三大运营商的关系

5.吃苦耐劳,工作作风严谨,勤于思考,责任心强,能承受一定的压力

工作地点:陕西西安、湖北武汉

办事处主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责将公司的市场目标推进到细节实现,担当公司的销售任务及区域拓展目标;

2.负责区域市场的规划、预测及销售目标管理;

3.建立所负责区域详实的经销商、用户和设计院档案;

4.负责该区域大项目销售管理;

5.对本区域内项目开发、项目入库、项目过程管控负完全责任;

6.管理区域销售团队,领导团队完成销售目标;

7.有效地管理、考核团队成员并协助制定业绩改善计划;

8.区域应收账款管理;

9.销售费用控制,严格执行公司关于销售费用的管理规定;

10.对当地经销商及辖区员工进行引导与培训;

11.办事处日常行政管理

任职资格:

1.本科以上学历,工科背景优先;

2.对电能质量行业有深刻认知,并有自己独特的市场见解;

3.电能质量行业5年以上销售经验,能够根据用户工况提出简单的解决方案;

4.具有丰富的电网内或工业用户、当地设计院及经销商资源;

5.具备一定领导能力,能够带出一支团结高效的团队;

6.具备一定财务管理能力;

7.具备良好的自我管理、自我激励及抗压能力,并能率先垂范,影响到每一个团队成员,达到既定目标;

8.具有较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神;

9.能够顾全大局,协助公司领导实现市场开拓目标;

10.具备良好的道德修养,为人正直、诚实、守信。

薪资待遇:

年薪10万+业务提成+利润分成+奖金+(期权),五险一金(员工所在地),补充商业保险,年度员工体检,员工生日礼物,公司旅游,年假等。

如果您成为公司的地区办事处主任,公司将会根据您的业绩情况,授予期权,我们鼓励每一个营销管理者把工作当作事业,成为公司合伙人。

办事处主任(岗位职责)

职位描述

1、按公司传达任务,制定办事处的各项工作;2、领导办事处销售人员完成各项销售任务,并确保各项资金的回笼;3、定期培训办事处人员,提高业务人员的销售水平;4、制定规章制度,定期考核;5、控制和安排办事处的各种费用。6、三年以上销售快消品工作经验。

办事处主任(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、有相关行业工作经验。

2、负责地区各渠道销售的管理工作。

岗位职责:

1、信息沟通:把客户要求传递到公司,负责价格和交货期等的沟通。

2、维护和服务:合同的签订等。

3、市场开发:新市场的开发和固有市场的维护。

4、监控货款:规定账期内收回货款。

5、指导和考核下属工作,及时与总部沟通汇报。

6、完成上级委派的其他任务。

办事处主任(岗位职责)

职位描述

职位描述:

本岗位招聘浙江各地区办事处主任,在划分区域组建并领导销售和服务团队,负责公司生产的火灾报警产品的售前、售中、售后工作,公司定期提供办事处主任和员工的培训工作(免费);

岗位要求:

·持有c1以上驾照,自有车优先录用;(在学的请绕行)

·国家统招院校大专以上学历;(电子、自控专业优先考虑)

·5年以上销售经验及2年以上销售管理岗位经验;

·在一线城市工作经历2年以上优先考虑;

·能常驻办事处;(必须常驻,不能接受的请绕行)

·一经录用,公司将购买五险一金。

办事处主任(岗位职责)

职位描述

职位描述: 一、工作职责 1、严格贯彻和落实公司管理精神,负责办事处全面工作; 2、带领团队有效开拓区域市场,完成年度、月度销售目标及相关业务运营和职能管理目标,包括业务活动规划、目标任务分析,以及团队监督控管工作; 3、带领团队做好渠道开发、客户关系维系、销售回款等各项工作和市场营销工作; 4、负责办事处队伍建设,人员分工,工作调整等,并对下属人员工作进行指导; 5、负责管理并控制区域内各项预算及费用使用,降低营销成本; 6、负责客户关系的拓展和维护; 7、协调处理与客户的业务对接,实现信息收集与有效传递; 8、协调内外部高端资源,配合各事业部拓展专项业务。二、任职要求 1、了解同行业市场发展现状,具有敏感的销售意识,个人业务能力突出; 2、具有强烈的市场开拓能力,项目协调及谈判能力,具有强烈的自我成就导向; 3、熟悉教育、医疗、污水处理行业的市场运作,有行业内销售经验; 4、三年以上电气工程、系统集成、信息化领域销售工作经验; 5、有销售团队管理工作经验; 6、本科及以上学历,电气工程、节能环保或市场营销专业; 7、年以上电气工程、节能环保领域工作经验,具备节能领域市场营销工作经验者优先; 8、了解市场营销基础知识,有较好的沟通和市场开拓能力; 9肯吃苦,能出差,具有良好沟通协调能力及团队合作精。

办事处主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责华普亿方集团当地分子公司和创业大学的筹建、团队组建及运营管理;

2、制定发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍;

3、编制普亿方集团当地分子公司和创业大学年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;

4、主持日常各项经营管理工作,建立合理、高效的组织架构;

5、维护普亿方集团当地分子公司和创业大学运营的正常进行,处理各类突发事件;

6、负责各部门人员的绩效考核与工作评审;

7、整合当地政府及行业资源,完成普亿方集团当地分子公司和创业大学各模块的任务。

任职要求:

1、30岁以上,全日制本科及以上学历,具有5年以上公司运营管理经验,具有教育机构校区筹建、管理,特别是创业类培训项目管理经验者优先;

2、熟悉相关政策法规,了解创业及职业教育特点,具有3年以上职业教育、培训机构或民办院校的相关运营管理经验;

3、熟悉教育行业的市场运作,熟悉教育培训机构的整体运作,能带领团队完成学院赋予的目标任务,有成功经验者优先;

4、热爱教育培训事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力;

5、具有较强的领导力、团队凝聚力以及良好的职业素养、职业道德。

福利:人性化管理,期权激励及股权

办事处主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责客户关系维护;

2、负责与各房地产商的沟通、谈判,开拓市场业务,挖掘客户需求;

3、完成公司设定的销售目标,积极开拓大客户,帮助公司拓展市场占有率;

4、负责所属项目的服务沟通和过程管理。

5、规划和管理营销活动的预算,合理有效使用预算执行营销活动。

6、根据公司发展战略,制订公司品牌战略、产品定位与年度营销计划及具体营销方案;

任职要求:

1、大学以上学历,市场营销等相关专业;

2、五年以上大客户工作经验,男女不限,30岁至40岁;

3、有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

4、有较强的公关能力,有大型市场活动推广成功经验,有营销策划成功案例者优先;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,能承受较大的工作压力;

6、有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

7、有建材行业销售管理工作经验者优先。提示:请勿重复投递!

办事处主任(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、28-45岁,大专以上学历,熟悉建筑类产品工作流程;

2、3年以上暖通行业产品(主机、冷却塔、泵阀、锅炉、保温材料等)营销工作经验;

3、精通甲方公关、关系资源统筹,有独立操作大型工程项目经验;

4、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓精神。

5、有管理经验,可独立主持办事处事务。

待遇:底薪5000+补助+提成+奖金+费用(年收入丰厚)

办事处主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

负责区域市场开拓,渠道经销商建设与支持;

建立市场榜样;负责与医院、卫计委的重大项目合作。

任职要求:

工作充满热情,尽职尽责,严格遵守公司销售政策制度!

愿意从事医疗信息化软件行业市场开拓,具有经验着优先;

有软件代理渠道资源或卫计委、医院人脉资源者优先。

公司名称:天网软件股份有限公司

公司总部:西安

工作地点:黑龙江

职位薪资:年薪

办事处主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、完成所辖地市省公司中标分配业务的实施,与地市客户做好工程和市场的沟通交流;

2、拓展所辖地市运营商及铁塔公司新业务;

3、负责所辖区域内年度销售的预测,目标的制定及分解;

4、负责所辖区域的市场调研和需求分析;

5、随着业务发展,进行办事处的正式组建

任职要求:

1、专科及以上学历,通信等相关专业;

2、2年以上通信行业工作经验,有室内分布工程管理专业经验者优先;

3、在本地具有一定的客户资源和客户关系;

4、具备一定的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

5、本地户口者优先。

优秀应届毕业生可考虑。

第12篇区域办事处主任岗位职责

岗位职责:

1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;

2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;

3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;

4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。

岗位要求:

1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;

2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;

第13篇区域办事处主任岗位职责任职要求

区域办事处主任岗位职责

岗位职责:1.根据公司要求进行市场招商，建立招商渠道。2.执行公司的相关政策，完成个人或团队业绩目标。岗位要求:1、大专及以上学历，市场营销、经济管理相关专业优先;2、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、3.有团队精神，积极乐观，性格开朗4.以及较强的计划执行能力;熟练掌握各类办公软件的操作;5、管理岗位需具有管理经验。6、有小学、团委及教育系统资源者优先

区域办事处主任岗位

第14篇办事处主任岗位职责任职要求

办事处主任岗位职责

岗位职责

1、负责所管辖区域工程建筑涂料、保温装饰一体板等产品的市场调研和需求分析;

2、负责区域年度销售预测，销量分配分解，并制定销售计划，保质保量完成团队销售任务;

3、做好资源分配跟进工作，协助区域重点工程代理商、地产商等大客户、大项目的公关;

4、全面做好项目覆盖，品牌推广等工作;

5、做好市场巡查监督，团队人员管理与考核、销售费用控制等工作。

任职要求

1、大专以上学历，32-45岁，5年以上工程渠道开发和建设经验;

2、熟悉地产开发商等大客户的营销攻关，有良好的社会资源，在建筑工程涂料、外墙保温、保温装饰一体板、幕墙等行业工作者优先考虑;