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岗位职责是什么
区域业务岗位是企业组织中的关键角色，负责在特定地理区域内执行公司的商业策略，以实现销售目标、拓展市场份额和维护客户关系。这一职位需要深度理解当地市场动态，有效协调内外部资源，确保业务的持续增长和盈利能力。
岗位职责要求
1. 拥有深厚的行业知识和市场洞察力，能够准确把握区域市场趋势。
2. 具备出色的沟通和谈判技巧，能与各类客户建立稳固的合作关系。
3. 强大的团队领导能力，能激励和指导销售团队达成业绩目标。
4. 熟悉销售预测、预算管理和业绩分析，能制定有效的业务计划。
5. 具备良好的问题解决能力，能在面对挑战时迅速调整策略。
6. 能够适应频繁的出差，具备跨文化交际的能力。
岗位职责描述
区域业务负责人需全面负责所辖区域的业务运营，包括但不限于以下几个方面：
1. 市场开发：通过市场调研，识别潜在客户和业务机会，制定并实施市场进入策略。
2. 销售管理：设定并分解销售目标，监控销售进度，确保团队达到或超越销售指标。
3. 客户关系管理：维护现有客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。
4. 团队建设：招聘、培训和评估销售团队成员，激发团队潜力，推动团队发展。
5. 合作伙伴关系：与分销商、代理商等合作伙伴建立并维护良好的合作关系，共同推动业务增长。
6. 竞争对手分析：定期分析竞争对手的动态，以便调整策略，保持竞争优势。
7. 业务报告：定期向公司高层汇报区域业务状况，提供数据支持的决策建议。
有哪些内容
1. 定期进行市场分析，为产品定位和定价提供依据。
2. 参与新产品的上市策划，协同营销部门制定推广活动。
3. 协调内部资源，如生产、物流等部门，确保订单的顺利执行。
4. 制定并执行价格策略，平衡盈利与市场份额的关系。
5. 应对市场变化，如政策调整、经济波动等，及时调整业务策略。
6. 参与合同谈判，确保条款的公正合理，保障公司利益。
7. 评估区域内的投资机会，如开设新办事处或扩大销售渠道。
8. 与总部保持紧密联系，确保区域策略与公司整体战略的一致性。
区域业务岗位不仅要求具备专业技能，更需要具备灵活应变和决策能力。在这个角色中，成功的关键在于对市场的深刻理解，以及将这种理解转化为切实可行的业务策略。
区域业务岗位职责范文
第1篇 区域销售业务员岗位职责
南京区域销售业务员 豪波安全科技有限公司 豪波安全科技有限公司,豪波 职责描述:
负责南京区域内档案托管、数字化业务的开展
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄22-40周岁,熟悉档案托管、数字化业务流程佳,优秀人员可适当放宽限制要求;
2、注重个人形象,熟悉商务礼仪;
3、交流沟通能力好,具有一定的谈判能力。
第2篇 外贸业务区域经理岗位职责职位要求
职责描述：
1.开拓国际市场，利用各种渠道及公司资源，负责公司产品的宣传推广与销售;
2.处理各种形式的询盘，包括邮件，在线咨询，电话等;
3.负责客户订单处理，及出口货物的跟踪，异常处理，信息反馈等;
4.掌握产品及行业基本知识，处理好客户的询价，报价，寄样，订单跟进，货款及货运和后期回访维护等;
5.提交工作报告和业务报表，分析优化客户，完成公司每月量化考核.
职位要求:
1.大专以上学历，英语cet-4，cet-6或同等水平及以上，熟练撰写及回复英文邮件，流利的听说读写能力;
2.熟悉外贸流程，具有独立开发客户的实操经验，有电子行业外贸销售经验优先考虑;有国外参展经验更佳;
3.熟知google，facebook，lindekin，twitter等社交媒体推广开发客户;
4.具有良好的职业道德，高度的工作责任心，较强的商务谈判能力，有效沟通能力;
5.定期拜访和接待来海外客户.
福利:一年多次的国内外展会和国外出差机会
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第3篇 区域督导/办事处业务员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销类、管理类专业；
2、3年以上服装、零售连锁行业相关岗位工作经验
3、有敏锐的市场洞察力和果断的决策能力；
4、有良好的计划、组织、指挥、协调、沟通、控制能力，开拓精神强；
5、娴熟的谈判技巧，具备团队管理能力；
6、熟悉终端店铺货品、陈列等管理；
7、熟悉当地的市场。
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薪酬福利：具同行业竞争力的薪资、完善的社会保险、人性化的员工福利
发展通道：区域主管→城市经理→ 大区经理
第4篇 区域业务助理岗位职责
区域经理助理-业务督导方向(10023807) 宜信公司 普信恒业科技发展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒业,普信恒业
岗位职责:
1、主要负责普惠端业务,为省区年度发展规划提供有力支持;
2、协助区域经理进行区域业绩管理;包括但不限于营销团队督导制度的制定、执行与完善,区域单位营销指标追踪与改善,区域营销业务问题诊断、绩效提升;
3、协助分区经理进行营销创新管理;
4、负责省区文化体系建设;营销单位日常活动管理推动;
5、协助分区经理进行制度化管理建设;
任职要求:
1、年龄25-35岁,3年以上工作经验,2年管理经验;担任过管理者职位;
2、本科及以上学历;
3、经济、金融、市场营销、工商管理、企业管理等;
4、具有较好的数据分析、问题分析或逻辑思维能力;具有较好的计划执行能力、组织协调能力和沟通能力;
5、认真、责任心强,有良好的团队合作精神;可适应出差。
第5篇 区域业务岗位职责
区域业务运营经理 上汽保险 上海汽车集团保险销售有限公司,上汽保险 岗位职责
1. 负责所属品牌在区域的运营管理、渠道的开拓和维护;
2. 负责所辖区域内经销商保险业务的推介、指导、监督、及能力提升工作;
3. 负责总部策略在所辖区域的标准化、差异化落地;
4. 负责所辖区域的市场信息收集、及时反馈并迅速响应;
5. 参与设计各业务的运营流程,编写运营管理规范;
6. 参与合作保险公司的沟通、谈判、协调;
7. 参与/配合新业务试点及推广项目的设计、协调、跟进;
8. 完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历。销售、管理、汽车、保险、金融类专业优先;
2. 3年以上汽车后市场或保险销售和市场工作经验;
3. 具备较好的的汽车经销商管理能力和车险相关知识;
4. 英语四级;熟练运用 office 办公软件。具备良好的沟通、表达、说服和协调能力,抗压力好,执行力强,自我激励&独立工作能力强。
第6篇 区域销售业务代表岗位职责
任职条件:
1、30-40岁,男女不限,有苏果业务经验,有从事百货日杂,或快消品领域销售经验者优先:
2、居住江宁、城南、桥北附近者优先;
3、善于沟通,折行力强。
工作职责:
1.苏果门店的陈列维护,销售分析。
第7篇 区域业务经理岗位职责
区域业务运营经理 上汽保险 上海汽车集团保险销售有限公司,上汽保险 岗位职责
1. 负责所属品牌在区域的运营管理、渠道的开拓和维护;
2. 负责所辖区域内经销商保险业务的推介、指导、监督、及能力提升工作;
3. 负责总部策略在所辖区域的标准化、差异化落地;
4. 负责所辖区域的市场信息收集、及时反馈并迅速响应;
5. 参与设计各业务的运营流程,编写运营管理规范;
6. 参与合作保险公司的沟通、谈判、协调;
7. 参与/配合新业务试点及推广项目的设计、协调、跟进;
8. 完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历。销售、管理、汽车、保险、金融类专业优先;
2. 3年以上汽车后市场或保险销售和市场工作经验;
3. 具备较好的的汽车经销商管理能力和车险相关知识;
4. 英语四级;熟练运用 office 办公软件。具备良好的沟通、表达、说服和协调能力,抗压力好,执行力强,自我激励&独立工作能力强。
第8篇 业务区域专员岗位职责
百度本地广告-舞弊审计专员/区域业务监察专员 糯米网 北京糯米网科技发展有限公司,北京糯米网,百度糯米,糯米网,糯米网 岗位职责:
1.协助部门负责人编制公司反舞弊制度、建立举报机制;
2.有效评估各业务线的风险,识别舞弊风险点,制定相应的控制措施;
3.定期监督和检查各项制度流程的落实与执行情况,依法调查和处理涉嫌腐败、侵害公司利益的内外部人员,并针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见,并监督改善措施的执行情况;;
4.受理来自公司内外部任何涉及公司员工及合作伙伴的舞弊投诉,并进行深入调查,查清事实,提供书面调查报告;
5.协助部门负责人制定各项业务的员工违规行为规范管理办法,建立公司“红线”,并定期向公司各部门进行廉政宣导;
6. 完成部门负责人交办的其它任务。
任职资格:
1.2年以上反舞弊审计、合规调查、企业监察等工作经验;
2.具有敏锐的风险识别能力,熟练掌握风险评估的技术与方法,熟悉内部审计流程;有独立负责反舞弊项目的经验;
3. 有具有会计师事务所工作经验者优先;
第9篇 区域业务专员岗位职责
百度本地广告-舞弊审计专员/区域业务监察专员 糯米网 北京糯米网科技发展有限公司,北京糯米网,百度糯米,糯米网,糯米网 岗位职责:
1.协助部门负责人编制公司反舞弊制度、建立举报机制;
2.有效评估各业务线的风险,识别舞弊风险点,制定相应的控制措施;
3.定期监督和检查各项制度流程的落实与执行情况,依法调查和处理涉嫌腐败、侵害公司利益的内外部人员,并针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见,并监督改善措施的执行情况;;
4.受理来自公司内外部任何涉及公司员工及合作伙伴的舞弊投诉,并进行深入调查,查清事实,提供书面调查报告;
5.协助部门负责人制定各项业务的员工违规行为规范管理办法,建立公司“红线”,并定期向公司各部门进行廉政宣导;
6. 完成部门负责人交办的其它任务。
任职资格:
1.2年以上反舞弊审计、合规调查、企业监察等工作经验;
2.具有敏锐的风险识别能力,熟练掌握风险评估的技术与方法,熟悉内部审计流程;有独立负责反舞弊项目的经验;
3. 有具有会计师事务所工作经验者优先;
第10篇 区域业务主管岗位职责
区域业务主管 烟台欣和 烟台欣和企业食品有限公司,欣和企业,烟台欣和,欣和 岗位职责:
一、 品牌建设:
1、 区域重点系统门店品牌建设,按照选点规则对相关门店按照sop标准执行ce推广活动,确保品牌推广执行;
2、 目标社群关系开发、维护、合作推进;
二、 业绩达成
根据部门营运计划,完成所属区域财务指标;
三、 客户关系管理
1、 新客户开发:根据公司要求及品牌定位,锁定目标人群聚集ctp并开发为合作客户,例如针对ka、有机专卖店、幼儿园、团购、高端百货等达成合作;
2、客户关系维护:所辖区客户(经销商、专卖店、ka门店等)进销存管理,
四、团队管理
1、团队组建:员工招聘、培训、员工作业行为、绩效评估,确保区域总目标达成;
五、data收集:
1、系统门店日常销售数据信息收集、反馈;
2、针对市场动态(本竞品产品、渠道、促销、价格)、以及客户信息进行收集及反馈,为市场策略制定提供依据;
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销相关专业优先;
2、3年以上快消行业销售工作经验,1年以上团队管理经验;ka沟通谈判经验;市场活动企划执行经验;
3、良好的市场洞察能力;组织协调能力;沟通谈判能力,具备责任心强、投入度高、团队协作能力好的职业素养;
第11篇 区域驻地业务岗位职责
区域开发经理 北控风力发电有限公司 北控风力发电有限公司(分支机构) 岗位职责:
1. 完成公司下达的项目开发业务任务;
2. 掌握目标市场风资源开发流程,了解政府管理部门职能,与部门和技术岗协调合作,评测分析目标市场或目标项目风资源情况,筛选优质风资源项目,有效开展前期开发工作;
3. 维护目标市场各种公共关系,处理开发过程中各种复杂问题,保证开发过程流畅、高效;
4. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 教育背景:本科以上学历(或同等学力),能源、管理学相关专业;
2. 工作经验:5年以上工作经验,1年以上中型企业的风电开发相关工作经验;至少全程操作过1个以上风电项目开发全过程项目经验;
3. 专业知识:精通营销、开发、投资专业知识;熟悉清洁能源行业的相关政策;熟悉项立项、上会流程。
4. 能力与技能:独立分析判断能力;影响能力;应变能力。
区域区域 业务范围 驻地城市 招聘人员
总部 北京 北京 5
华北区域 津冀鲁 济南 10人
华中区域 晋陕豫 郑州 10人
华东区域 苏湘徽浙 南京 10人
华南区域 粤桂鄂赣贵 武汉 10人
东北区域 东北三省 吉林 2人
内蒙地区 蒙宁青 呼和浩特 1人
第12篇 区域渠道业务岗位职责
区域经理/业务员(渠道销售) 简一陶瓷 佛山市简一陶瓷有限公司,简一陶瓷,简一 职责描述:
1、参与市场调研,分析市场状况,制订销售目标和销售计划,能提出有效的销售建议;
2、开发和选择合适的代理商,与目标代理商进行接触、沟通、协商,签订代理合作协议或合同;
3、分析产品的销售状况,掌握代理商的销售动态,定期考察代理商店面,做好相应的改善措施,实现公司品牌在代理商品牌结构中的主导地位;
4、协调、处理代理商之间的关系,平衡双方利益,以维护本区域稳定、和谐。
5、协助市场推广,满足市场需求,促进销售目标的达成。
任职要求:
1、大专或以上学历,市场营销、工商管理、管理学等相关专业优先;
2、性格开朗,有较好的沟通表达能力,责任心和主动性强;
3、两年陶瓷行业工作经验,了解陶瓷产品技术质量标准,熟悉品牌推广、活动落地,熟悉整个市场营销环境,精通各种商务谈判技巧,能适应出差;
第13篇 区域业务拓展经理岗位职责
sa-腾讯社交广告smb区域业务拓展经理(西区)(成都) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:
1负责收集北区域内重点广告客户的商机信息,负责收集整理区域内行业top客户的详细信息,
核心需求,市场盘量等资料收;
2.负责腾讯社交广告北区市场区域重点品牌/效果广告主的开发及管理服务;
3.深入洞悉区域互联网广告市场机会,负责区域重点广告主的引入及消耗升级;
4.支持区域服务商销售团队的销售培训,提升__服务商团队整体业务能力,及行业专业度;
5.配合服务商的重点客户的开拓及商机进度管控,协助提升商机赢率;
6.负责配合行业拓展收集,整理__区域各行业lka客户的投放数据、合作案例。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,广告、市场营销、企业管理等专业优先;
2.两年及以上大客户直客销售工作经验(有互联网广告品牌直客经验优先);
3.熟悉__互联网广告市场环境,具备行业洞察及分析能力,有区域渠道商or区域品牌客户资源者优先;
4.能够承受较大工作压力,有较好的团队合作意识;
5.具备出色的沟通协调能力。思维活跃,为人诚信,工作敬业,有责任心。
第14篇 区域主管/办事处业务员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
要求：
1. 一年以上鞋服行业大店营运管理经验，熟悉服装运营模式；
2.良好的服务意识，优秀的沟通和协调能力，能适应出差。
工作内容：
1. 负责区域内自营店铺管理及店铺的营运工作，对业绩负责
2.负责支持区域加盟店铺营运支持和服务（包括新店开业的现场指导，人员培训，订货会时指导客户并沟通合理下单，后期订单的履行跟进，催收定金，店铺突发事件及客户提出问题的及时处理等）
加入我们您可以获得的
薪酬福利：具同行业竞争力的薪资、完善的社会保险、人性化的员工福利
发展通道：区域主管→城市经理→ 大区经理
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销类、管理类专业；
2、3年以上服装、零售连锁行业相关岗位工作经验
3、有敏锐的市场洞察力和果断的决策能力；
4、有良好的计划、组织、指挥、协调、沟通、控制能力，开拓精神强；
5、娴熟的谈判技巧，具备团队管理能力；
6、熟悉终端店铺货品、陈列等管理；
7、熟悉当地的市场。
第15篇 区域销售业务员岗位职责任职要求
区域销售业务员岗位职责
区域销售业务员 杭州鸿雁电力电气有限公司 杭州鸿雁电力电气有限公司岗位要求:
1、大专以上学历，身体健康，积极主动;
2、1年以断路器、低压电器、开关设备等相关产品销售经验;
3、热爱销售工作，富有激情，具有开拓精神，具备良好的职业素养，擅长沟通，学习能力强;
4、具有敏锐的市场洞察力和市场信息分析能力;
5、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力、能够承受工作压力;
6、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。
区域销售业务员岗位
第16篇 区域业务代表岗位职责
区域业务代表 横琴光海智慧教育科技有限公司 横琴光海智慧教育科技有限公司,光海 职责描述:
1) 跟进公司现有校园客户,做好售后服务,并依据现有客户辐射开发新校园客户;
2) 依据公司提供的客户资源,积极拓展校园信息化建设项目,并做好后续跟踪营销以及项目落地实施;
3) 跟踪信息化设备、门禁、监控等硬件设备安装、调试,完成校园教育信息化项目的校园应用培训及推广。
任职要求:
1) 大专或以上学历,市场营销或管理类、计算机相关专业优先;
2) 对校园教育信息化行业有兴趣,并了解行业发展前景;
3) 性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;
4) 吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
5) office办公软件运用熟练,尤其是ppt汇报材料制作与e_cel数据整理;
6) 熟悉互联网,良好的计算机应用技能;了解强弱电、监控等电子设备硬件安装、网络安装环境。
