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岗位职责是什么
区域营销岗位是一个关键的企业角色，负责在一个特定的地理区域内执行公司的营销策略，以提高品牌知名度、市场份额和盈利能力。此职位的核心任务是理解市场动态，制定并实施有效的市场营销计划，以满足该区域的商业目标。
岗位职责要求
1. 拥有深厚的市场营销理论知识，熟悉现代营销工具和技术。
2. 对所在区域的市场环境、消费者行为及竞争对手有深入的理解。
3. 具备出色的沟通和协调能力，能有效管理跨部门和跨地区的合作。
4. 能够制定并执行创新的营销策略，以驱动销售增长。
5. 具备良好的数据分析能力，能从销售数据中提炼洞察，优化营销活动。
6. 精通项目管理和时间管理，确保营销项目的按时完成。
7. 有敏锐的商业嗅觉，能够迅速适应市场变化。
岗位职责描述
区域营销经理需要全面负责所辖区域的市场开发和维护工作。他们需要分析市场趋势，识别潜在机会，并制定相应的营销策略。此外，他们还需监控竞争对手的动态，以便调整策略以保持竞争优势。在团队管理方面，他们需指导和激励下属，确保团队高效运作，共同实现业绩目标。区域营销经理还需要与总部及其他区域的同事紧密协作，共享最佳实践，推动整体营销战略的统一执行。
有哪些内容
1. 市场研究：定期进行市场调研，收集并分析数据，为决策提供依据。
2. 营销计划：设计并实施针对区域市场的营销计划，包括广告、促销、公关活动等。
3. 销售支持：与销售团队紧密合作，提供市场信息，协助他们达成销售目标。
4. 客户关系管理：维护现有客户关系，发展新客户，提升客户满意度。
5. 品牌推广：通过各种渠道提升品牌知名度和形象，增强品牌影响力。
6. 预算管理：控制营销预算，确保资源的有效利用。
7. 团队建设：招募、培训和管理区域营销团队，提升团队能力。
8. 业绩评估：定期评估营销活动效果，调整策略以优化业绩。
9. 危机处理：应对市场挑战，及时解决营销活动中可能出现的问题。
作为区域营销岗位的从业者，应具备战略思维，能够将公司的全局目标与区域市场的具体需求相结合，灵活调整策略，以实现可持续的业务增长。他们需要保持对市场变化的敏感度，时刻准备抓住新的机遇，为企业的发展贡献力量。
区域营销岗位职责范文
第1篇 区域营销总监岗位职责
区域营销总监 深圳市南山房地产开发有限公司分支机构 深圳市南山房地产开发有限公司分支机构 职责描述:
1、参与区域战略规划,提出建议并参与决策;
2、根据年度经营计划,组织编制区域营销部整体工作计划,并负责监督落实;
3、负责区域营销管理部体系搭建和落地实现;
4、负责区域内传统住宅项目,主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;
5、统筹管理武汉、长沙城市公司营销、策划工作,督促项目经营,完成销售任务;
5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力,并对下属、城市工资营销团队进行考核;
6、完成领导交办的其它工作
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、在知名地产公司从事过同岗位经历不少于2年;
3、沟通表达能力优秀,目标感强。
3、
第2篇 区域营销岗位职责
区域营销 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 职位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
成为麦田人的条件:
1)年满20-35周岁之间;
2)大专及以上学历,或退伍军人;
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
第3篇 区域营销公司合伙人岗位职责
注:本岗位仅限于有志于合作创业之伙伴,将以合伙人身份负责区域市场的开拓、团队建设等工作。应聘人员需具备丰富的市场开拓经验,认可公司愿景,愿意与公司团队一起共同做大、做强,具体合作模式面议。职位描述1、制定区域(华东、华南)及行业的市场营销计划;2、在维护区域内原有销售渠道、老客户的同时积极拓展新行业、新客户、新渠道;3、负责组织团队和团队建设工作,负责直销销售团队的组织及管理;4、负责带领区域内团队进行市场推广及销售,积极完成公司下达的各项销售任务指标;5、定期向公司产品部门提供产品的市场反馈;6、负责公司产品在区域内(华东、华南)的品牌建设。任职要求:1、大专及以上学历,计算机、通信专业背景优先;2、至少5年以上的it软件行业、互联网信息通信技术产品销售经验,有一定的销售管理经验,有区域客户资源者优先;3、熟悉通信计算机及互联网相关基础知识;4、执行力强;有责任心与事业心,宽容,善于沟通;5、冒险挑战精神,能够承受工作压力;6、有团队合作精神,有主人翁的工作态度。
第4篇 区域营销助理岗位职责
区域市场营销助理 1、区域市场营销策略企划配合及数据分析支持;
2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的配合与执行;
3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析
1、大学本科以上学历,日语、数学&统计学、汽车工程、经济管理类专业,或具备1年以上汽车行业销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;
2、日语一级及英语4级及以上水平,具备出色的外文沟通能力;
3、熟练使用日常办公软件(word,e_cel,ppt);
4、工作认真仔细,对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力,重视团队协作。
1、区域市场营销策略企划配合及数据分析支持;
2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的配合与执行;
3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析
1、大学本科以上学历,日语、数学&统计学、汽车工程、经济管理类专业,或具备1年以上汽车行业销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;
2、日语一级及英语4级及以上水平,具备出色的外文沟通能力;
3、熟练使用日常办公软件(word,e_cel,ppt);
4、工作认真仔细,对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力,重视团队协作。
第5篇 省级区域营销经理岗位职责
任职要求:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
第6篇 区域营销副总岗位职责
区域营销副总 1.根据公司年度业绩目标制订大区销售策略;
2.负责搭建区域平台系统,又区域平台管控经验优先考虑;
3.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
4.定期对大区市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略
和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
任职资格:
1.营销、中文、广告等相关专业统招本科及以上学历;
2.5年以上房地产行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验;
3.熟悉房地产相关政策法规,具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神 ;
4.对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售和策划的综合把控能力。 1.根据公司年度业绩目标制订大区销售策略;
2.负责搭建区域平台系统,又区域平台管控经验优先考虑;
3.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
4.定期对大区市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略
和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
任职资格:
1.营销、中文、广告等相关专业统招本科及以上学历;
2.5年以上房地产行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验;
3.熟悉房地产相关政策法规,具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神 ;
4.对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售和策划的综合把控能力。
第7篇 区域营销主管岗位职责
区域营销主管 上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股) 上海鸿麦房地产有限公司,上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股),鸿麦 1、监督和指导多个项目推广策略、费用预算、活动方案、认筹及开盘方案、价格方案的制定;
2、对项目销售案场及销售团队进行定期检查、指导和培训;
3、协助和指导项目完成各类推广、活动、认筹开盘等营销工作的执行落地;
4、负责汇总市场调研信息,协助制定阶段性营销方案,并根据市场动态提供调整建议。
第8篇 区域营销专员岗位职责
液奶京津营销总部天津区域ka专员 伊利实业 内蒙古伊利实业集团股份有限公司,伊利,伊利实业,伊利股份,伊利 岗位职责:
1、现代渠道ka系统日常管理;
2、促销方案制定与实施;
3、区域ka工作支持与协助、追踪;
4、协助区域对现代渠道ka系统帐款、扣款清对
5、完成上级交办的其他事项
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、1年及以上快速消费品工作经验;
3、熟练掌握销售、谈判技能;
4、掌握现代销售渠道运营模式。
第9篇 区域营销员岗位职责
岗位职责:
1、协助区域主管完成公司销售任务的下达。
2、协助区域主管提升终端销售业绩。
3、协助区域主管完成空白市场招商。
任职要求:
1、一年以上相关行业工作经验。
2、年龄20-30岁。
3、吃苦耐劳,有上进心。
第10篇 区域营销经理岗位职责
区域营销经理 深圳市山湖海房地产开发有限公司 深圳市山湖海房地产开发有限公司,山湖海地产集团,山湖海 岗位职责:
1、参与区域战略规划,提出建议并参与决策;
2、根据年度经营计划,组织编制区域营销部整体工作计划,并负责监督落实;
3、负责区域内传统住宅项目,主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;
4、组建区域公司销售团队,带领营销团队完成销售任务;
5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;
6、完成领导交办的其它工作
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;
2、3年以上知名房地产开发企业同岗位工作经验;
3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和把控能力;
4、全程独立主持过3个以上大型房地产项目的营销管理工作,有房地产项目调研、策划、推广工作经验;
5、善于创新,具备优秀的规划、组织、策划、方案执行能力;
6、具备良好的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情。
第11篇 区域营销管理岗位职责
华中区域营销管理中心总经理 江西金投置地有限公司 江西金投置地有限公司,金投 职责描述:
此岗位前期需外派至南昌
1、根据营销战略制订片区营销策略及计划,监督实施片区多项目营销全过程;
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动等进行分析,及时调整营销策略计划,制订预防和纠正措施,确保完成片区营销指标;
3、组织开展市场调研、产品分析,拟定营销策划、公关、广告及推广方案,对竞品进行深入研究分析,提供市场运作方向性建议,对营销总体费用进行管控;
4、建设规范化、高素质营销团队,带领并指导其完成营销指标和计划,负责对下属人员进行业务指导、培训及考核工作;
5、拓展客户及社会各界关系,建立完善的客户关系管理体系
任职要求:
1、市场营销、经济管理、房地产、新闻等相关专业本科及以上学历;
2、10 年以上房地产营销团队管理经验,top30房企优先考虑;
3、精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等;
4、具备独立的项目规划能力,善于策略性思考,具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉。
