质量培训岗位职责3篇

岗位职责是什么

质量培训岗位是企业质量管理领域的重要组成部分，主要负责提升员工的质量意识、技能和知识，以确保企业的产品或服务达到或超越预设的质量标准。

岗位职责要求

1. 具备深厚的品质管理理论知识，熟悉iso质量管理体系及其他相关标准。

2. 熟练运用各种培训方法和工具，如课堂讲授、模拟演练、在线学习等。

3. 拥有良好的沟通技巧，能有效传达复杂的质量理念和标准。

4. 具备项目管理和组织协调能力，能策划和执行各类培训活动。

5. 对企业业务有深入理解，能够针对性地设计培训内容。

岗位职责描述

质量培训专员的工作涵盖了从培训需求分析到效果评估的全过程。他们需要密切关注企业内外部环境的变化，识别潜在的质量问题，进而制定相应的培训计划。在实施培训时，他们需确保内容的实用性和针对性，激发员工的学习兴趣和参与度。此外，他们还需要跟踪培训效果，通过反馈和改进，持续优化培训方案，以提升企业整体的质量管理水平。

有哪些内容

1. 培训需求分析：收集各部门反馈，识别员工在质量控制方面的知识和技能缺口。

2. 课程设计：根据需求开发培训课程，包括理论讲解、案例分析、实操练习等模块。

3. 培训实施：组织和执行培训活动，确保培训过程的高效和专业。

4. 效果评估：通过测试、问卷调查等方式，评估培训效果并收集改进建议。

5. 持续改进：根据评估结果调整培训内容和方法，保持培训的时效性和有效性。

6. 知识传播：创建和维护内部质量知识库，促进知识的共享和传承。

7. 合作与协调：与各部门协作，确保培训与实际工作需求相匹配，提高培训的实用性。

质量培训岗位是企业质量管理的基石，其工作成果直接影响到企业的产品质量和服务质量，对提升企业竞争力和客户满意度起着至关重要的作用。

质量培训岗位职责范文

第1篇 质量培训岗位职责

质量管理培训生 无忧 上海无忧供应链管理有限公司,无忧,无忧物流,无忧 1、熟悉掌握公司质量管理体系,明确质量监控规则;

3、对质量数据进行统计整理、研究分析;

4、其他辅助工作

任职要求:

1、本科以上学历,____年届全日制应届毕业生;

2、工作积极主动,服从工作安排与调配,具有良好的团队协作意识;

3、爱岗敬业,有发展潜力。乐于从基层轮岗工作做起,具有较强的执行能力。

第2篇 质量培训主管岗位职责任职要求

质量培训主管岗位职责

职责描述:

 参与制定、修订并部门sop，跟进收集sop的依从和反馈信息;

 执行sop相关的培训和考评工作;

 组织团队执行临床试验质量控制活动，包括但不限于实施质控协同监查，项目主文件核查以及参与制定和跟进纠正和预防措施;

 完善问题上报和记录系统，建立质量体系的数据收集和分析系统，为后续试验项目的规划和实施提供参考。

 协助或协调临床试验项目或研究中心准备和接受稽查，或法规部门的检查和视察;

 对临床试验核心文件的撰写和修订，提供质量管理方面的建议。

 根据相关法规要求、行业趋势，公司的质量体系要求，制定培训计划;

 组织团队落实部门的专业培训计划，收集培训反馈，跟进培训结果;

 主导并维护部门的专业知识库，协助督促有关人员学习并完成签认纪录;

 实施标杆对照，向部门和团队推荐最佳实践;

 按照运营部要求，提供临床监查的现场培训以及情景模拟，以规范培训和考察监查技能。

任职要求:

1学历:□无学历要求 □中专/高中 □大专 ■本科 □硕士 □博士或以上

2专业:生物或药学相关专业，医学专业从优

3工作经验/行业经验/本岗位经验:□应届毕业生 □1-3年 □3-5年 ■5-8年 □8年以上

4知识/技能:分析和解决问题能力、团队协作能力、很强的责任心和原则、冲突解决能力、培训和演讲能力、独立工作能力

5其他:

6外语程度:□不要求 ■cet-4 □cet-6 □tem-8 □其他语言，请具体说明

7计算机能力:□不要求 ■熟练操作office软件 □国家计算机二级 □国家计算机三级 □其他

8出差频率:□不出差 □偶尔出差 ■经常出差

第3篇 质量培训主管岗位职责

质量主管(需德国培训) 4.key accountabilities (tasks & responsibilities)

4.1plant set-up phase

one of the key play to assit the quality manager / director in implementing plant quality system.

work with various processs and production engineer and other support team to set up qualtiy assuracne criterion control at the ciritcal process according to the plant quality system and customer requirement.

prepare quality assuracne work instruction, procedure, record etc according to the qualtiy system requirement.

4.2production phase

maintenance and control the updated documentation and recording

support and assist others when customer audit

follow up action on descripancy after 3rd party certification audit or customer audit

5.authorities

report direct to the quality manager / director

6.qualification & competencies

6.1education / qualification

university degree in engineering discipline or related

trained or qualified lead assesser.

6.2work e_perience

professional e_perience: 8-10 years (senior engineer) or 4-5 years (engineer) of working e_perence in pcb plant with relevant e_perience in product qualtiy assurance .

e_perience in iatf 16949 (ts 16949) quality system for pcb plant : 3-4 years

e_perience in implement quality system will be an advantage.

6.3methods & programs

knowlegde of quality system, iso 140001, ts 16949 etc….

knowledge of statistical tool. fish bone diagram, 8d, doeetc…

6.4skills (e.g. convincing, teamwork, fle_ibility, leadership skills, languages)

good communication skills

good knowledge in power point, e_cel, work or other softwave

detail oriented, methodically working, stringent in procedure and document control.

ability for own responsible activities and fle_ibility in daily work

open for other cultural thinking

always open for improvements 4.key accountabilities (tasks & responsibilities)

4.1plant set-up phase

one of the key play to assit the quality manager / director in implementing plant quality system.

work with various processs and production engineer and other support team to set up qualtiy assuracne criterion control at the ciritcal process according to the plant quality system and customer requirement.

prepare quality assuracne work instruction, procedure, record etc according to the qualtiy system requirement.

4.2production phase

maintenance and control the updated documentation and recording

support and assist others when customer audit

follow up action on descripancy after 3rd party certification audit or customer audit

5.authorities

report direct to the quality manager / director

6.qualification & competencies

6.1education / qualification

university degree in engineering discipline or related

trained or qualified lead assesser.

6.2work e_perience

professional e_perience: 8-10 years (senior engineer) or 4-5 years (engineer) of working e_perence in pcb plant with relevant e_perience in product qualtiy assurance .

e_perience in iatf 16949 (ts 16949) quality system for pcb plant : 3-4 years

e_perience in implement quality system will be an advantage.

6.3methods & programs

knowlegde of quality system, iso 140001, ts 16949 etc….

knowledge of statistical tool. fish bone diagram, 8d, doeetc…

6.4skills (e.g. convincing, teamwork, fle_ibility, leadership skills, languages)

good communication skills

good knowledge in power point, e_cel, work or other softwave

detail oriented, methodically working, stringent in procedure and document control.

ability for own responsible activities and fle_ibility in daily work

open for other cultural thinking

always open for improvements