质量部主管岗位职责

岗位职责是什么

质量部主管是企业中负责确保产品或服务质量达到预定标准的关键角色。他们致力于维护公司的品质管理体系，通过监控生产流程、执行质量检验和改进措施，确保企业提供的产品或服务能满足客户需求，同时遵守行业法规和标准。

岗位职责要求

1. 具备深厚的品质管理知识，熟悉iso质量管理体系及其他相关行业标准。

2. 拥有良好的分析能力和问题解决技巧，能迅速识别质量问题并提出解决方案。

3. 能够领导和培训团队，提升员工的质量意识和技能。

4. 具备优秀的沟通能力，能够协调各部门合作，确保质量目标的实现。

5. 注重细节，有强烈的责任心和执行力，能承受工作压力。

岗位职责描述

质量部主管在日常工作中，主要负责制定和实施质量控制策略，包括制定质量标准、设定检验流程、监控生产过程以及评估供应商表现。他们需要定期进行质量审计，确保生产流程符合既定标准，并及时发现和纠正偏差。此外，他们还需与研发、生产、销售等部门紧密协作，确保产品从设计到交付的每一个环节都符合高质量要求。

有哪些内容

1. 制定和更新质量政策与程序：根据公司战略和市场变化，不断优化质量管理体系，确保其有效性和适应性。

2. 质量检验与控制：监督产品的原材料、生产过程及成品检验，确保质量标准得以贯彻执行。

3. 问题解决与预防：分析质量问题，制定纠正措施，防止问题的再次发生，降低不良品率。

4. 团队管理：培养和指导质量检查员，提升团队的专业技能和工作效率。

5. 内部协调与沟通：与各部门保持良好沟通，确保质量信息的准确传递，促进跨部门合作。

6. 供应商质量管理：评估供应商的品质保证能力，推动供应商改进，保障供应链的质量稳定性。

7. 数据分析与报告：收集和分析质量数据，定期向管理层汇报，为决策提供依据。

8. 法规合规：关注行业法规动态，确保公司的质量活动符合法律法规要求。

9. 培训与发展：组织内部质量培训，提高全员的质量意识和技能。

10. 客户关系管理：处理客户质量投诉，维护客户满意度，提升企业品牌形象。

作为质量部主管，其职责涵盖从源头到终端的全过程质量管理，通过持续改进和创新，助力企业实现卓越的品质目标，赢得市场的竞争优势。

质量部主管岗位职责范文

第1篇 质量部主管岗位职责

质量部主管 宁波微科光电股份有限公司 宁波微科光电股份有限公司,微科 职责描述:

1.建立、完善和实施质量管理体系,参与质量方针、质量目标、业绩方针、 业绩目标的制定;

2. 在领导和组织质量管理、设备质量管理、材料管理中坚持贯彻公司的质量方针和质量目标,确保产品质量使顾客满意: 组织编制中、长期技术发展和技术改进、新产品引进和使用攻关规划,并组织实施;负责产品引进、培训,流程文件、检查规程、操作规程的审定、批准;

3. 负责制造全过程的质量管理和质量控制,主持重大产品质量事故分析会,组织解决产品质量的改进、持续改进,让顾客满意;

4. 负责质量管理体系的运行,组织质量管理体系的内部审核;

5. 负责建立健全质量部广]所有人员绩效考评制度,并且依据考评结果改进部门管理;

6. 负责领导质量检查部门,对产品的全过程,进行控制和管理;

7、 对本部质检人员不定期进行抽查,严格按“三检”和检查规程进行产品质量检验工作;

8、对关键过程、特殊过程,实施监视与测量;

9、组织检查人员分析不稳定因素和质量事故,及时向须导及有关部门反映;对所属检查区城内关键:工序和质量薄弱环节,应积极主动提供意见和采取有效措施;

10、在推广-全面质量管理的同时,搞好生产服务,及时为所在区城内的质量管理提供可靠数据;

11、定期对质检人员、班组长和生产工人进行有关质量的专业知识培训,提高全体员工的质量意识,使公司产品质量不断提高。

12、协助主管副总完成其他相关工作。

任职要求:

大专及以上学历,电子、机械相关专业优先,三年以上工作经验,做事细心,负责,团队合作能力强。