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岗位职责是什么
质量部长是企业质量管理的核心角色，负责制定、实施和监督公司的质量管理体系，确保产品和服务的质量达到或超越客户的期望。
岗位职责要求
1. 具备深厚的品质管理理论知识，熟悉iso质量管理体系及其他相关标准。
2. 拥有优秀的领导力，能够指导和激励团队达成质量目标。
3. 精通数据分析，能通过数据发现问题并提出解决方案。
4. 具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作。
5. 对市场动态敏感，理解客户需求并能转化为质量标准。
岗位职责描述
质量部长的主要职责包括但不限于：
1. 设计和优化质量管理体系，确保其符合行业法规和企业战略。
2. 监控生产流程，定期进行质量审计，确保产品质量的一致性和稳定性。
3. 建立和维护质量控制标准，制定质量检验规程，确保产品从源头到交付的全程质量。
4. 协调内部资源，解决质量问题，防止不良品的产生。
5. 提供质量培训，提升员工的质量意识和技能。
6. 分析质量数据，识别质量瓶颈，推动改进措施的实施。
7. 与供应商建立良好的合作关系，确保原材料的质量。
8. 及时处理客户投诉，改善客户满意度。
有哪些内容
1. 制定年度质量目标，跟踪并报告进度，以支持公司的业务目标。
2. 组织质量审核，评估各部门的执行情况，提出改进建议。
3. 参与新产品开发，确保设计和制造过程符合质量标准。
4. 定期与高层管理层沟通，汇报质量绩效，影响公司的决策方向。
5. 建立反馈机制，收集内外部质量信息，持续优化质量管理体系。
6. 参与危机管理，对质量问题进行快速响应，减少对公司声誉的影响。
7. 与销售和市场部门合作，确保产品信息准确反映产品质量，提高市场竞争力。
作为质量部长，需始终保持对质量的执着追求，通过科学的管理方法和严谨的态度，推动企业的质量文化，提升企业的核心竞争力。
质量部长岗位职责范文
第1篇 质量部长职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、做好基础数据的统计工作；
2、分析好要改进的方向及工作重点；
3、针对要改进的目标，进一步收集数据，对目标的改进过程进行具体原因分析；
4、制订质量改进工作的具体计划；
5、分步改进。
6、总结。
任职要求：
第2篇 质量部长岗位职责职位要求
职责描述：
1.本部门全面工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作，规划并组织本部门人员的培养及团队建设活动，确保本部门员工素质的不断优化与合理配置
2.公司is16949、iso14001、ccc的全面体系管理工作
3.新项目质量管理、采购产品质量关系、现场质量管理、实验室管理、计量管理、售后服务管理的工作
4.组织各部门及时对内部和外部发现的质量问题召开会议
5.组织公司质量事故的处理，参与由于产品出厂引起质量异议、退货、索赔等质量时间的调查处理，及时提出处理意见向主管领导回报
6.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准化，密切与其他部门关系，加强协作配合，质量管理活动的策划及组织
7.配合主管领导推动公司企业文化工作，确保公司整体文化在本部门有效实施
8.完成领导交办的其他任务
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第3篇 质量部长/质量经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、 建立质量管理战略执行为公司质量管理决策提供信息支持
2、 负责公司质量体系推进和质量管理工作
3、 负责质量体系在本部门的贯彻、实施
4、 负责制订和实施本部门业务计划
5、 负责现场质量检验日常工作，组织落实对不合格品鉴别、隔离、标识、分析和评审
6、 负责组织处理现场、质量问题和用户赔偿等问题
7、 负责实验室及监测仪器的管理
8、 负责本部门的日常管理工作
9、 完成公司领导安排的其他工作
岗位要求：
1、 大专以上学历，五年以上工作经验，从事汽车行业的优先考虑
2、 掌握质量管理，熟悉技术管理、生产管理和生产工艺，掌握iso/ts16949质量体系标准和相关手册内容，熟悉汽车导线、插接件、橡胶件等线束零部件的技术质量标准和检验试验方法，熟悉统计技术，抽样方法，测量系统分析，量具的使用，具备e_cel制表能力。
3、 掌握word、e_cel等办公软件使用方法，统计技术的使用方法
4、 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力
第4篇 技术质量部长岗位职责
技术质量部长 恒祥控股集团台州汽车零部件有限公司 恒祥控股集团台州汽车零部件有限公司(关联公司) 职责描述:
1、负责审核本部门各项规章制度、部门人员调配、薪资、加班等;
2、负责召开质量分析会,拿出解决方案;反馈严重质量事故的处理;解决生产过程中出现的质量问题;
3、负责对第三方审核和检查工作的接待;配合客户对公司产品的检查验收工作;保证产品质量符合客户需求;
4、参与工艺、图纸设计;工艺纪律检查,及时反馈质量信息;
5、组织全公司质量方针、质量目标的实施;
6、负责对本部门员工的技能培训、绩效考核工作;
7、对各生产车间质量指标进行考核,保证公司质量目标的达成;负责审批质量月报表、各类质量报表文件等;
8、负责客户质量投诉的应对工作;
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,机械类专业;
2、有haccp/iatf16949及试验室管理等培训经历;
3、三年以上部门管理工作经验,擅长团队管理;
4、具备汽车零部件行业五年以上质量管理工作经验;
5、计算机操作熟练,具有利用计算机进行文字处理、数据分析能力;具有较强的文字和语言表达能力。
第5篇 质量部长岗位职责描述岗位要求
职位描述：
了解小型纯电动汽车行业和市场，熟知小型纯电动汽车特性，熟悉小型纯电动汽车核心技术发展路线；
了解国家相关新能源汽车质量标准及行业强制性标准、法律、法规；
具备丰富的质量体系建立能力，三年以上主流车企或新能源乘用车企业同等岗位管理经验；
熟悉质量策划、质量保证、质量控制及质量改进的方法、流程，了解一定的商务知识；
很强的诊断分析和解决问题的能力，具有解决重大、紧急问题的经验；
具有良好的组织、协调、沟通能力。
非新能源乘用车背景，请勿投递，感谢配合
第6篇 质量部长助理岗位职责
协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;协助部门经理处理团队内的管理工作;完成部门经理临时交办的其他任务。储备干部
第7篇 质量部长助理岗位职责任职要求
质量部长助理岗位职责
职责描述:
1、负责质量部档案资料整理保管;
2、负责系统资料的上传工作;
3、协助部长处理质量部日常行政类工作;
4、男女不限，可接收优秀毕业生。
任职要求:
上班时间8:00-8:00，介意勿投。
质量部长助理岗位
第8篇 质量部长岗位职责
质量部长 浙江优特轴承有限公司 浙江优特轴承有限公司,浙江优特,优特轴承 职责描述:
1.负责领导质量部的全面工作,组织制定公司的质量方针、目标和规划
2.协助总经理抓好质量体系的建设
3.与有关部门配合编写质量控制文件,拟定各种质量标准,指定各项质量管理章程制度并负责在全公司内推行实施
4.督促和检查下属人员,严格按规定的程序与要求对从原材料采购到生产处产品直至销售的经营全过程进行质量检查和监督
5.监控生产工艺状态,对生产工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性
6.处理各种质量事故,组织重大质量问题的调研,督促检查质量整改的实施,堵塞和防范质量管理工作中的漏洞
7.汇总分析各项质检记录及相关资料,分析物资采购、生产过程、成品产品质量问题原因,并提出改进方案,推动相关部门及时解决
8.协助跟踪产品的使用情况,处理客户反馈的质量问题,依据客户反馈,改善质量控制
9.完成总经理交办的其他工作任务
任职要求:
机械类相关专业,本科及以上学历
有5年及以上制造企业品质管理工作经验,对质量管理体系有深刻理解
对上级下达的各项工作指令能坚决执行,并且具有很好的管理才能和指挥能力
工作积极主动、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通表达能力,能吃苦耐劳,承受一定工作压力
