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【煤气作业管理制度】
1. 安全操作规程
2. 岗位职责
3. 煤气设备维护与检查
4. 应急处理程序
5. 培训与教育
6. 监督与考核
包括哪些方面
1. 操作人员资质管理
2. 煤气设施的安装与验收
3. 日常安全巡查
4. 危险源辨识与风险控制
5. 事故报告与调查
6. 个体防护装备的使用与保养
重要性
煤气作业的安全管理关乎企业生产秩序，保障员工生命安全，预防火灾、爆炸等严重事故的发生。煤气作业涉及高温高压、易燃易爆物质，稍有不慎可能导致灾难性后果。因此，建立健全煤气作业管理制度，规范操作流程，强化安全意识，是企业稳定运营的基石。
方案
1. 安全操作规程：制定详细的操作指南，明确各环节的安全要求，如点火、熄火、输送、储存等步骤，确保每个操作员都熟悉并遵守。
2. 岗位职责：明确煤气作业相关人员的职责，包括操作员、监护人、安全管理员等，确保责任落实到人，提升工作责任感。
3. 煤气设备维护与检查：定期进行设备检修，及时发现并修复潜在隐患，确保设备处于良好运行状态。设立设备档案，记录每次检查结果。
4. 应急处理程序：建立完善的应急预案，包括泄漏、火灾等情况的应对措施，定期进行应急演练，提高员工的应急反应能力。
5. 培训与教育：定期进行煤气安全知识培训，强化员工安全意识，提升操作技能，新入职员工需通过安全培训考试后方可上岗。
6. 监督与考核：设立安全监察机制，对煤气作业进行日常监督，对违反规定的行为进行记录并进行相应处罚，确保制度执行的有效性。
煤气作业管理制度的实施需要全员参与，从管理层到一线员工，都需要认识到其重要性，并积极参与其中。只有这样，才能构建一个安全、高效的煤气作业环境，保障企业的持续发展。
煤气作业管理制度范文
第1篇 带煤气作业安全管理制度
为了保障我公司员工的安全健康,防止带煤气作业时发生煤气中毒、着火、爆炸事故,特制订本制度,本制度适用于本企业厂区内的高炉、转炉煤气的生产、输送、使用以及使用设施的设计、制造、施工运行管理和维修等,凡涉及安全方面必须执行本制度。
本制度中所指带煤气作业包括:带煤气抽堵盲板、带煤气接管、高炉换探料尺、操作插板等危险工作。
作业时,应有煤气防护站人员在场监护;操作人员应佩戴空气呼吸器或通风式防毒面具,高空作业要系好安全带,并应遵守下列规定:
1、工作场所应备有必要的联系信号、煤气压力表及风向标志等;
2、距工作场所40m内,不应有火源并应采取防止着火的措施,与工作无关人员应离开作业点40m以外;
3、应使用不发火星的工具,如铜制工具或涂有很厚一层润滑油脂的铁制工具;
4、距作业点10m以外才可安设投光器;
5、不应在具有高温源的炉窑等建、构筑物内进行带煤气作业。
6、不应在雷雨天进行,不宜在夜间进行;
7、操作人员操作前应认真检查空气呼吸器气瓶等各装置有无缺陷,呼吸面罩有无缺损,试带时气密性要好。便携式一氧化碳报警仪报警报警装置是否灵敏、可靠。
8、外单位人员在煤气区域工作前,由本岗位责任人组织安全教育,布置工作中的注意事项。
9、外单位工作人员必须服从煤气岗位人员统一指挥。
10、外单位工作人员在现场工作时,岗位要安排专人负责监护并做好记录。
11、进入煤气设备内部工作时,所有照明电压不得超过12伏。
12、操作完毕后,必须认真清点人员、工具。待确认无误后通知有关人员,进行下一步工作安排。
第2篇 煤气站动火作业安全管理制度
一、因生产需要,必须在煤气站电焊及其它用火作业时,必须由煤气站负责人批准后,在确保安全的前提下,方可作业。
二、在煤气设备、管道上动火申请批准后,必须做好相应的消防、急救等准备措施,同时有煤气防护人员在现场监护。
三、动火作业时,站内压力必须是正压,煤气中o2含量不大于0.2%。
四、动火作业只能用电焊,动火部分必须可靠接地,严禁在煤气管道上气焊、气割。
五、动火作业时,现场必须有2人以上工作人员,其中机修班长必须在场。
六、煤气设备、管道焊接时,零线只能搭在焊接部位旁边,严禁在煤气设备管道上乱搭焊接零线。
七、在煤气设备、管道上动火前,必须准备湿布、石棉布、耐火泥、稀黄泥等相关物品准备急用。
八、动火点周围40m内不得堆放易燃易爆的物品。
九、作业人员应站在上风侧,无关人员不得靠近动火作业点。
第3篇 煤气工段特种作业人员管理制度
1目的
为了加强对特种作业人员的安全管理,保证特种作业人员人身健康及规范操作的安全意识,特制定 此制度。
2适用范围
本制度适用于煤气工段所有区域
3管理内容
3.1特殊工种的范围:
3.1.1起重机械(含电梯)作业;
3.1.2高、低压电工;
4特种作业人员基本条件
4.1 年龄满18岁,身体健康,无妨碍从事相应工种作业 的疾病和生理缺陷。
4.2 具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
4.3 符合相应工种作业特点需要的其他条件。
5 特殊工种人员的监督与管理
5.1 特殊工种人员必须持证上岗。
5.2建立特殊工种人员档案。
5.3 有下列情形之一的,由安全科收缴其特种作业操作证。
5.3.1未按规定接受复审或复审不合格的;
5.3.2违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的;
5.3.3经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业;
5.3.4离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
6 、特种作业人员作业时必须安全操作,对于违章作业的,对本人进行严格处罚。
第4篇 风电部煤气工段特种作业人员管理制度
1目的
为了加强对特种作业人员的安全管理，保证特种作业人员人身健康及规范操作的安全意识，特制定 此制度。
2适用范围
本制度适用于煤气工段所有区域
3管理内容
3.1特殊工种的范围：
3.1.1起重机械（含电梯）作业；
3.1.2高、低压电工；
4特种作业人员基本条件
4.1 年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业 的疾病和生理缺陷。
4.2 具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
4.3 符合相应工种作业特点需要的其他条件。
5 特殊工种人员的监督与管理
5.1 特殊工种人员必须持证上岗。
5.2建立特殊工种人员档案。
5.3 有下列情形之一的，由安全科收缴其特种作业操作证。
5.3.1未按规定接受复审或复审不合格的；
5.3.2违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；
5.3.3经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；
5.3.4离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
6 、特种作业人员作业时必须安全操作，对于违章作业的，对本人进行严格处罚。
