劳动教育的宣传 第1篇
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法律素质是指公民所具有的法律知识、法律观念，公民运用法律的基本能力和技能，它不仅包含知法、守法、用法等法律意识，还包括把法律意识转化为自觉的依法行使权利和履行义务的法律行为，运用法律手段维护自己合法权益的能力。长期以来，我国的城乡二元结构形成了城乡之间的巨大差异，造就了农业人口与非农业人口的角色区分，当农村剩余劳动力实现从乡村到城市的地域转变，实现从农民到工人的身份转变，必然要面临劳资矛盾等问题，必然要经历从农业文明向工业文明的跨越。但由于种种原因，许多农民工缺乏与其身份相匹配、与其生活环境相适应的法律素质。
目前，国家和社会对农民工问题给予了高度关注和重视，特别是2003年以来，党中央作出了“进城就业的农村劳动力已经成为产业工人的重要组成部分”的重要判断，国务院明确了解决农民工问题要坚持“公平对待、一视同仁，强化服务、完善管理，统筹规划、合理引导，因地制宜、分类指导，立足当前、着眼长远”的政策原则，加大了对农民工经济权益、安全权益，包括平等就业权、劳动报酬权、职业安全权、社会保障权、教育培训权、子女教育权、居住权的保护力度。同时，我们也应清醒地认识到，许多农民在向工人的身份转变过程中，受自身能力的制约和习惯思维的影响，仍然依靠亲缘关系和地缘关系的力量来解决权利纠纷，法律素质仍然滞留在农业文明阶段，直接导致了其寻求法律救济能力的缺失。直接削弱了国家公器对农民工合法权益的保护力度。
提高农民工法律素质，不仅需要国家加强执法和司法环境的改善，更需要国家和社会引导、帮助农民工通过自身努力，学法、知法、用法、守法。今年以来，江苏省从“全面达小康，建设新江苏”的高度出发，结合法治江苏、平安江苏建设的需要，贴近江苏既是劳务输入大省，又是劳务输出大省的实际，大力开展了以“学法助致富，共建新江苏”为主题的农民工法制宣传教育活动，努力建立一个多层次、全覆盖的农民工法制教育体系，推动农民工法制教育工作的制度化、阵地化、规范化、多样化、经常化，取得了阶段性成效。实践证明，加强教育，是有效培养农民工的法治意识，从根本上提高农民工法律素质的重要途径。
强化责任，健全农民工法制宣传教育工作机制。2007年初，江苏省司法厅会同其他13家职能部门，在全国率先出台了《关于加强农民工法制宣传教育工作的意见》，进一步明确部门职责，建立健全了党委、政府领导，有关主管部门牵头协调，各部门参与，上下联动、职能明确、齐抓共管、运行有效的农民工法制宣传教育工作机制，确保全省农民工在就业前接受不低于4学时的法制教育，就业中每年接受不低于4次6学时的法制教育。营造了“全国的农民工到江苏打工能赚钱、全国的农民工在江苏能懂法维权”的浓厚社会氛围。
贴近需要，找准农民工法制宣传教育工作突破口。目前，社会各界很关注损害农民工合法权益的现象，农民工也有很强烈的维权愿望，但许多农民工因缺乏证据意识、权利意识、法律程序意识，导致国家法律机关难以介入其权利保护。针对这一实际，江苏省把每年的6月18日所在周固定为“6・18农民工学法活动周”。省、市、县三级联动，集中时段，大规模宣传农民工维权方式、方法和途径，激发农民工借助政府、法律的帮助维护自己合法权益的意识，并为实施农民工教育制度奠定了群众基础。据某高校组织的社会调查结果表明，南京地区农民工对法律援助、诉讼等依法维权渠道的知晓率已由2005年的13.1％提高到目前的74％。
搭建平台。实现农民工法制宣传教育阵地化。江苏省整合资源，借助学校、企业和社区已有教育资源，对农民工开展法制教育，推动了农民工法制教育工作向纵深推进。一是运用实施农民工培训补贴的政策手段，并通过签订协议，要求1024个省级农村劳动力转移定点培训机构，把法制教育课作为必修课，广泛开展农民工外出务工行前劳动保障法律法规政策的宣传、培训、教育。二是在南京、苏州、无锡、常州、镇江、南通、扬州、泰州等地，依托近5千处农民工集宿点和近万个企业职工教育中心，引导建立“农民工法制学校”、“新市民道德法制学校”，配备法律图书，设置法制宣传栏、法制信箱，通过集中讲课、印发宣传资料、解答法律咨询和读书活动，开展对农民工的法制宣传教育。三是在700余个农民工集中居住的城市社区开办“社区法制学堂”、“农民工之家”。四是依托各类职业中介、劳务派遣机构、大型招聘会场建立固定的农民工法律咨询点1912个，免费发放学法资料、提供法律咨询。五是在全省近千所农民工子女集中就读的中小学校成立了“新市民家长学校”，通过讲座、“小手拉大手”等活动，提高农民工的法律素质。去年以来，已有5万余名农村劳动力在职业培训过程中接受了法制培训，各类法律咨询点发放农民工专门学法资料5百余万份，各类农民工法制学校已举办法制讲座3千余场次。
创新形式。拓展农民工法制宣传教育工作的空间。组织力量到农民工人流、信息流比较集中的公共场所，如职业介绍机构、劳务市场、车站、超市、市民广场等，经常性开展农民工法制宣传教育活动，是各地采取的基本形式。两年来，江苏各地在社区、职业介绍机构、劳务市场、机关部门服务窗口免费发放农民工维权知识手册、农民进城就业100问、农民工法律法规知识汇编、新市民学法手册等各类法律读本近千万本。许多地方成立法制文艺宣传团体，每月组织广场法制文艺演出，常年组织送法制文艺进工地、法制电影进村等活动。寓教于乐，在丰富广大农民工业余生活的同时，使其受到潜移默化的法制教育。取得了良好的宣传教育效果。徐州、宿迁、连云港、淮安、盐城等省内主要劳动力输出地还抓住节假日农民工集中返乡的有利时机，积极运用板报、标语、橱窗、展览等多种手段，向农民工宣传劳动、治安、安全、婚姻等法律法规知识。并在2007年春节后政府组织的集体送行仪式上，发放维权法律知识手册口袋书、法律援助联系卡100余万份。南通、扬州等地开出的“法制宣传大篷车”，也受到在外省建筑工地打工的江苏农民工的广泛欢迎。
劳动教育的宣传 第2篇
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《现代企业文化》：薛部长您好，请您简要谈谈2012年山西省总工会宣教工作的总体思路是什么？
薛毓平：2012年是全面实施“十二五”规划，以优异成绩迎接党的十召开之年。2012年全省工会宣教工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十七届六中全会和全省文化强省建设大会精神，按照全总十五届六次执委会和省总十二届三次全委（扩大）会议的任务要求，把今年确定为职工文化建设推进年，以学习宣传中国特色社会主义工会发展道路为主题，以工会干部“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，以服务转型跨越、服务职工群众为主旋律，着力推进职工文化建设六大工程：即社会主义核心价值体系建设工程、新闻舆论引导建设工程、职工文化活动阵地建设工程、基层职工文化队伍建设工程、职工文化精品建设工程、工会宣教工作自身建设工程。健全机制、落实措施、选树典型、推广经验，促进职工文化的发展繁荣，推动全省工会工作迈上新的台阶，以优异的成绩迎接党的十胜利召开。
《现代企业文化》：今年省总工会将如何实施社会主义核心价值体系建设工程？
薛毓平：党的十七届六中全会明确指出：社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义前进方向。我们要把社会主义核心价值体系融入工会宣教工作全过程，对职工进行形势政策教育、国情教育、理想信念教育，最大限度地把职工凝聚在中国特色社会主义的伟大旗帜下；对职工进行以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，增强职工的民族自尊心、自信心、自豪感，激励职工把爱国热情化为实际行动，以改革创新精神投身山西省转型跨越发展、再造一个新山西的伟大实践中。
首先，广泛开展中国特色社会主义工会发展道路的宣传教育活动。在全省广大职工中掀起深入学习、广泛宣传、积极实践工会发展道路的热潮。接着，广泛开展党的十七届六中全会精神的宣传教育活动。
其次，继续开展社会主义核心价值体系建设一年一主题教育活动。要紧紧抓住建设社会主义核心价值体系这一根本任务和兴国之魂，在广大职工中深入开展形势政策教育、理想信念教育、民族精神和时代精神教育、社会主义荣辱观教育，巩固广大职工团结奋斗的思想基础。
再次，继续开展“劳模宣传月”活动。劳动模范的先进思想和崇高精神是推动社会进步的强大力量。广泛宣传劳动模范和工人阶级先进人物的伟大品格和时代风采，引导教育职工争做勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的急先锋，在全省范围内营造学习劳模、争当劳模、崇尚劳模的良好氛围。
最后，继续开展职工职业道德评比表彰活动。在社会生活中，人人都是服务对象，人人又为他人服务，每个人都希望得到热情周到高质量的服务，这就需要每位职工树立强烈的责任心，在职业活动中爱岗敬业、诚实守信、秉公办事、默默奉献。
《现代企业文化》：请您谈谈省总工会在宣传工作中将如何提升新闻宣传舆论引导水平？
薛毓平：舆论引导正确是党和人民之福，舆论引导错误是党和人民之祸。要充分发挥工会报刊宣传党的主张、弘扬社会正气、引导社会热点、疏导职工情绪、搞好舆论监督等作用，提高舆论引导的及时性、权威性和公信力、影响力。
首先，大力宣传党的十精神。把学习宣传党的十精神作为一项政治任务，大力宣传党的十六大特别是党的十七大以来我国经济和社会建设取得的伟大成就；大力宣传广大职工立足本职、努力工作，以实际行动迎接党的十的精神风貌；大力宣传各级工会全面贯彻学习党的十的各项举措和显著成效，把广大职工的思想统一到党中央的决策部署上来，把广大职工的力量凝聚到十制定的各项目标任务的落实中来。
其次，大力宣传工会干部“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。组织中央驻晋媒体、省城各大媒体和网络媒体，开辟专题、专版、专栏，对“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动进行全方位宣传报道。要深入一线、深入职工群众，对活动情况进行跟踪报道，推出一批活动典型，树立工会良好社会形象。
再次，做好工人阶级伟大品格和工会其他重点工作的宣传报道。整合新闻媒体资源，发挥社会主流媒体、新兴媒体和工人报刊的主渠道作用，突出宣传工人阶级推动山西省转型跨越发展的伟大实践和伟大创造。突出宣传工会在参与加强和创新社会管理、做好职工群众工作的重要作用，突出宣传工会在深入推进“两个普遍”、构建和谐劳动关系、推动职工劳动竞赛和技术创新活动、建设职工文化等方面的重要举措。注重策划、讲求实效，拓宽报道领域，深化报道内涵，丰富报道形式，提高报道质量，增强宣传实效。
还有，继续开展“劳动者风采记者行”采访活动。组织中央驻晋媒体和省城各大新闻媒体，开展“劳动者风采记者行”采访行动，采访活动要深入基层，深入一线职工，发现和挖掘一线职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的典型；要充分发挥工会报刊、网络媒体的优势和作用，集中版面，以专访、图片、视频等多种形式，积极宣传一线职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的生动实践和典型事迹，引导广大职工把劳动作为创造幸福生活、实现人生理想的自觉行为。
《现代企业文化》：省总工会将如何实施职工文化活动阵地建设工程？
薛毓平：职工文化活动阵地是提升职工素质的“大课堂”，是陶冶职工情操的“精神乐园”。把广大职工群众组织、吸引到职工文化活动阵地中来，让职工群众在活动中振奋精神、凝聚力量、提高素质、享受快乐，是工会宣教干部义不容辞的职责。积极推动职工文化活动阵地建设，为广大职工提供文化活动的场所势在必行，迫在眉睫。
一是要加大职工文化活动阵地建设力度。认真贯彻落实全省职工文化活动阵地建设现场推进会精神，以1000人以上职工的企业为重点，对全省职工文化活动阵地建设和作用发挥情况进行全面摸底调查，建立台账，实行动态化管理。
二是要进一步深化“职工书屋”建设。这个活动开展以来，各级工会组织采取有效措施，大力推进“职工书屋”建设，创造了许多先进经验和做法，成绩显著。但在充分发挥“职工书屋”作用方面仍有很大的努力空间，今年全省工会在继续完成300个“职工书屋”建设任务、创建50个“省级职工书屋示范点”和30个“全国职工书屋示范点”的基础上，要积极探索发挥“职工书屋”作用的有效途径和方法，把广大职工群众吸引到“职工书屋”中，引导组织职工多读书、读好书，营造浓厚的学习氛围，为提高职工素质积极作为。
劳动教育的宣传 第3篇
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一、时间安排
2021年4月28日至5月28日。
二、活动主题
技能：让生活更美好。
三、主要活动
（一）贯彻全国职教大会精神专题活动。县职业技术教育中心开展一场知名专家领学党史活动，一场书记、校长领学全国职教大会精神专题活动。
（二）开展线上宣传展示活动。县职业技术教育中心要结合自身特点，利用人工智能等现代信息技术，通过网站、微信公众号、线上展厅、开放资源等多种形式，面向学生（包括今年初中毕业生）、家长、各级各类学校教职工、社区群众开展职业体验、办学成果、校园文化、大师技艺等方面集中展示。深入剖析职业教育政策，宣传职业教育改革成果、社会对职业教育人才的需求和职业教育的就业形势，加大招生宣传力度，增强职业院校吸引力，进一步营造全社会大力支持职业教育的浓厚氛围。
（三）开展技能名师校园“行”活动。邀请技能大师、技能名师、劳动模范等“线上做客”，通过视频直播等方式，设立网上观摩通道，通过线上讲座、技能展示、为职业教育办学和人才培养工作提供具体指导意见等多种形式，传经送宝，激发职教中心内生动力，激励职教中心学生学技成才、出彩机会，提升职教中心办学水平。拟与长春高职院校合作开展相关活动。
（四）利用各级媒体广泛宣传。主动与宣传、人社、团委等部门对接，积极争取各级各类媒体、部门支持和协助，加大宣传力度，扩大影响覆盖面，力求宣传活动入脑入心富有实效。充分利用电视台和新媒体作用，发挥好各微信群作用。开设职教宣传月专栏。宣传工作要充分体现职业教育对地方经济社会发展起到的重要支撑作用和对劳动者可持续发展的重要保障作用，生动讲述职业教育人才培养、就业、创业等故事，充分展示职业教育的办学特色和就业、创业、升学三者兼顾优势。在注重开展特色化宣传的同时，要积极配合省市有关宣传活动。也要突出职业教育在服务乡村振兴中的战略地位，总结先进经验，发挥服务作用。
四、宣传重点
县职业技术教育中心要紧扣活动月主题，充分依托各级各类媒体特别是网络新媒体、社交平台，突出宣传职业教育发展成果、典型经验和重要贡献。
（一）宣传党和国家职业教育方针政策。学习宣传等中央领导同志关于职业教育的重要指示精神，结合中国共产党成立100周年和“十四五”开局的重要节点，紧扣全国职教大会精神，围绕我国职业教育发展重大方针政策以及技能型社会建设等相关规划，宣传高职扩招等重大招生政策为各群体带来的政策红利。大力宣传“幸福都是奋斗出来的”理念，进一步倡导劳动光荣、创造伟大的时代风尚，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造国家尊重技能、社会崇尚技能、人人享有技能的良好环境。抓住宣传月活动契机，千方百计做好今年招生宣传工作。
（二）宣传全国职业教育大会精神。教育局、县职业技术教育中心、各初中要认真组织广大干部和师生员工学习贯彻对职业教育工作所作的重要指示。广泛宣传大会精神、职业院校典型经验、技术技能人才贡献等，掀起宣传贯彻大会精神的热潮。
（三）宣传职业教育改革发展重要成果。宣传近年来职业教育改革发展取得的成绩，重点突出职业教育在决胜小康、支撑产业转型升级、服务就业创业、助力乡村振兴等方面的贡献，充分展示新时代职业教育的新风貌。要将学生参加省职业技能大赛优秀成果、高考单独招生和对口升学成果向社会进行宣传。
（四）宣传新时代职业教育典型集体和人物。重点宣传职业展示、职业院校师生精神风貌，向全社会讲述学生成长成才、良师育人、大国工匠、创新创业、技能脱贫、社会捐资助学、志愿者行动、“最美中职学生”等职教人的事迹。
五、工作要求
（一）要高度重视。成立由县教育局党组成员、县政府教育督导室主任为组长的职业教育宣传月活动领导小组，具体工作由职成科、基教科负责。县职业技术教育中心要成立工作小组，做好牵头组织工作，会同有关部门精心组织宣传活动月，确保活动期间“每日有活动、处处有看点、人人有收获”。各初中、其他各级各类学校和事业单位都要通过各种渠道将职业教育宣传月有关内容向教职工、学生以及家长进行宣传。
劳动教育的宣传 第4篇
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一、全面贯彻落实党的*大精神，立足劳动保障事业大局，全面推动普法工作
(一)把认真学习贯彻党的*大精神作为法制宣传教育工作的首要政治任务抓好抓实。党的*大报告通篇充满了法治精神，加强法制宣传教育工作，是贯彻落实党的*大精神的具体体现和有效措施。我局将按照党的*大对普法工作的要求，立足依法治国基本方略和劳动保障事业发展大局，深入开展法制宣传教育工作，把党的*大精神落实在法制宣传教育工作的各方面、全过程。
(二)加大对《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》（以下简称“三法”）等与人民群众密切相关的法律法规的宣传。今年是“三法”全面实施的第一年，要在去年普法工作的基础上，继续采取多种形式进行广泛宣传，进一步提高全社会对“三法”重要意义的认识。对“三法”实施中反映出的问题，有针对性地做好回应和解释工作，及时消除误解和疑虑。紧密结合劳动保障法制建设的进程，统筹安排，科学谋划，突出重点，着力推动劳动保障法律法规的贯彻实施，增强全社会劳动保障法律意识，维护劳动保障法律权威。
(三)加大对劳动保障民生工程政策法规的宣传，做到家喻户晓，人人皆知。围绕劳动保障中心，抓住阶段性工作重点，进一步加大对城镇居民医疗保险参保等民生工程政策法规的宣传，为做到应保参保、应保尽保提供政策保障和法律氛围，切实把民生工程落到实处。
二、紧紧围绕三个重点对象，提高普法工作的针对性，进一步推动“*”普法规划深入开展
(一)加强对全系统工作人员的法制宣传教育，以提高全系统工作人员依法行政能力和水平。把普法培训作为系统干部培训的一项必备的重要内容，围绕宪法、行政法、劳动保障法律制度以及国务院全面推进依法行政的相关规定等重点，开展全系统干部普法培训。巩固领导干部带头学法制度，建立健全劳动保障监察、争议仲裁、以及行政审批、行政许可等岗位人员的法律培训和考核制度。加强对乡镇街道社区劳动保障工作人员的法律知识培训。要按照理论联系实际、学用结合的要求，牢固树立起在宪法和法律范围内活动的观念，正确行使人民赋予的权利，做到依法行政。
(二)加强对企业经营管理人员的法制宣传教育，以树立守法诚信的良好形象。结合开展企业劳动保障守法诚信制度建设，促进企业规范化管理，提升企业参与市场竞争的能力，提高他们的劳动保障权利义务意识，构建和谐劳动关系。
(三)加强对劳动者特别是农民工的法制宣传教育，以提高劳动维权意识和能力。要将法制宣传教育作为统筹城乡就业的一项重要内容，融入服务、培训、维权“三位一体”的工作模式中去。要通过各种普法宣传形式，引导劳动者正确理解法律规定，履行法律规定的各项义务，自觉守法，以理性合法的方式反映诉求，依法维护自身合法权益。
三、结合开展“法律六进”活动，不断推动普法方式创新，提高普法工作的实效性
(一)深入开展“法律六进”活动。结合实际，创造性地开展劳动保障法制宣传教育工作进企业、进单位、进机关、进乡镇、进社区、进学校活动，研究分析全社会对劳动保障法制宣传教育的客观需求，及时推广“法律六进”活动的新形式、新方法，推动“法律六进”活动的深入开展。
(二)整合普法资源，创新普法宣传形式。搭建劳动保障法律服务工作平台，整合劳动保障部门各业务机构以及工会、妇联、青年团等普法资源，共同参与到劳动保障普法工作来。要针对不同人群的特点和需求，充分利用报刊、广播、电视、网络以及手机短信等现代传媒，丰富宣传内容，扩大普法覆盖面。
四、加强组织领导，提升工作指导水平，全面落实“*”普法规划
劳动教育的宣传 第5篇
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一、指导思想、总体目标和基本原则
（一）指导思想
以社会主义法制理念为指导，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育、公民道德意识教育相结合，与“组织起来，切实维权”的工会工作方针相结合，紧紧围绕卫生工作重点，深入开展法制宣传教育，大力推进卫生行业依法治理，坚持法制教育与法制实践、道德教育、法治文化建设相结合，强化工会依法维护职工合法权益的基本职责，进一步加强全市卫生系统广大工会干部职工的法制观念和法律意识，为卫生改革与发展营造良好的法制基础和法治环境。
（二）总体目标
通过深入开展第六个五年法制宣传教育和法治实践活动，紧密结合卫生工作实际，不断推进卫生法治文化建设，在工会系统营造崇尚法律的浓厚氛围。通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，进一步提高卫生系统工会干部、职工群众的法律意识和法律素质，为维护医疗服务秩序和公共卫生事业发展营造良好的法治环境。
（三）基本原则
1、坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕“十二五”期间我市卫生事业发展的总体目标，结合卫生系统实际，为落实卫生法制宣传教育和行业依法治理各项任务营造良好的法治氛围。
2、坚持分类指导，服务职工群众。坚持分类指导原则，从职工需要出发开展普法教育、依法治理工作。根据不同对象的不同要求，突出不同的宣教内容，使各层次的普法对象都受到法制教育。
3、坚持求实创新，突出特色。根据新形势下全市卫生事业发展的特点，更新工作理念，创新工作思路，寻求新的方法和手段，为卫生系统普法教育注入新活力。
4、坚持学用结合，普治并举。坚持把法制宣传教育与法律援助、职工维权、劳动争议调解等服务活动相结合，着力解决职工群众最关心最直接的利益问题；坚持把法制宣传教育与工会业务工作相结合，推动工会组织依法维权水平不断提高。
二、普法教育、依法治理的任务和要求
（一）大力开展法制宣传教育
继续深入学习宣传宪法和国家基本法律法规，学习宣传党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传市地方性法规条例，学习和宣传与卫生事业发展密切相关的卫生法律法规，进一步增强工会干部、职工群众的公民意识、民主法治意识、社会责任意识；重点组织学习《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》以及《社会保险法》等法律法规，采取切实有效的措施推动法律法规的贯彻落实，使工会干部、职工群众学好用好涉及自身权益的法律法规。
（二）健全完善工会维权机制，切实做好维权维稳工作。
1、坚持和完善职工代表大会制度，进一步规范职代会运行规程，提升各单位民主管理工作水平；
2、加强职工诉求表达机制和劳动关系预警机制建设，着力提升职工法律素质，引导职工依法表达利益诉求。继续开展工会主席接待日、职工接待活动，畅通职工利益诉求表达渠道。加强对职工的预防、预报和应急处理，努力做到事前维权，积极配合党政妥善处理职工突发性、；
3、健全各基层单位劳动争议调处组织，组织一支集劳动争议调解员、劳动关系信息员、劳动法律监督员、劳动法律宣传员为一体的维权队伍，畅通工会协调劳动关系的渠道；
4、完善职工权益保障机制。强化源头参与力度，积极参与单位各项规章制度的制定，积极参加单位党政工联席会议，在规章制度的制定中以及联席会议中积极反映职工诉求，推动涉及职工权益的各项规章制度的健全、完善和实施。积极开展劳动保障法律监督检查工作，积极督促单位党政部门增强法律意识，切实履行社会责任，自觉维护和保障职工合法权益。
（三）提高依法治会能力，进一步推动工会法制化、规范化建设。
积极开展普法依法治理工作，落实全总“依法治会”方针，提升工会干部的法律意识和素养，提高依法维权、依法治会的水平，推动工会工作法制化建设进程。同时要坚持法制宣传教育与思想道德教育的有机结合，全力做好维权维稳工作。结合工会自身工作职能和特点，针对职工群众关心的热点、难点问题，开展依法治理工作，维护职工队伍和社会的稳定，促进医疗卫生事业单位的民主法制建设和精神文明建设。
（四）继续深化“法律进机关、进社区卫生服务站、进医疗卫生机构”主题活动。针对机关、社区、医疗卫生机构的不同需求，采取有针对性的工作措施，提高法制宣传教育的实效性。深入开展“12·4”全国法制宣传日活动，利用各种卫生日、卫生法律宣传周、宣传月等，开展形式多样的法制宣传教育活动。
三、工作要求和措施
（一）加强工会干部法制宣传教育，提高依法履行职责的能力。工会干部要认真学习、熟练掌握和运用本职工作相关的法律法规，为广大职工群众服务。
（二）加强职工群众法制宣传教育，提高依法维权的意识和能力。组织职工重点学习掌握《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规以及与本职工作有关的国家基本法律法规以及卫生法律法规、卫生部门规章等，如《执业医师法》、《传染病防治法》、《食品安全法》等，进一步增强职工的法律意识和法律素养，切实做到依法执业，依法维权。
（三）创新工作方法，提高普法实效。利用各类卫生宣传日、宣传周开展法制宣传教育培训和实践活动，利用卫生信息网、卫生微博等新兴媒体开展卫生法制宣传教育。市卫生局工会将在被市总工会确定为50个发展宣传教育基地的基础上，将各基层单位全部建立为法制宣传教育点，同时发展20名法制宣传教育志愿者队伍，通过开展法律知识竞赛、法律知识讲座、印发学习资料等形式，努力推动普法工作。
（四）加强监督检查，促进普法工作落实。局工会将对所属基层工会的普法工作进行检查、指导、考评，促进普法工作落实。
四、工作步骤
第六个五年法制宣传教育工作从开始实施到2015年结束，具体分三个阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段。各基层工会要建立健全普法依法治理领导机构和办事机构，制定五年规划、制定工作制度，学习有关文件，做好组织、宣传、发动工作，在单位营造学法用法的氛围。
第二阶段：组织实施阶段。各基层工会要依据本规划确定的目标、任务和要求，制定年度普法工作计划，确定工作重点，及时部署、落实普法工作，上报普法信息，并于每年年底总结当年普法工作并上报局工会。
第三阶段：考核验收阶段。2015年6月，各基层工会对本单位普法依法治理工作情况进行总结、自查，局工会进行考核验收并准备迎接市总工会的考核验收。
五、组织领导和保障措施
（一）成立市卫生局工会“六五”普法领导小组
领导小组的主要职责是负责卫生系统“六五”普法的宣传、教育、指导、检查、考评、验收工作。领导小组下设办公室，负责日常工作。
劳动教育的宣传 第6篇
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五一劳动节主题活动策划案(1)
一、指导思想
全区庆五一系列活动要以五一同庆为主题，努力营造共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响劳动创造幸福的主旋律。按照职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪、困难职工群体感到温暖，让广大职工群众振奋精神，展示风采，凝聚力量，以优异成绩迎接党的十胜利召开。
二、活动内容
(一)开展先进集体、先进个人评选表彰活动。广泛宣传发动，坚持公平、公正、公开原则，切实做好各级先进模范评选推荐工作。推荐山东省富民兴鲁先进模范1人;推荐市级劳动模范和先进工作者10人;开展区级五一劳动奖状(章)、工人先锋号和金牌职工评选表彰工作，在全区营造弘扬先模精神、建设幸福xx的浓厚氛围。
(二)开展庆祝五一系列宣传活动。自四月中下旬开始，区总工会将在新xx、日照电视台和区总工会网站等主流媒体开辟专栏，集中宣传先模人物的事迹，宣传各级工会组织开展的五一庆祝活动，在全社会掀起宣传工人阶级伟大品格和工会工作的热潮。各级工会要充分利用庆祝五一的有利时机，积极协调各方面力量，把更多的镜头对准工人阶级，更多的版面、时段留给劳动模范和先进人物，更多的笔墨用在一线职工身上，进一步加大对工人阶级和先进模范的宣传力度，大力营造劳动光荣、工人伟大的良好社会氛围。同时，各级工会还要紧密结合各自实际，充分发挥自身优势，通过座谈会、报告会、演讲比赛、征文活动等形式，努力在全社会掀起学先模、比贡献的热潮。
(三)积极组织开展丰富多彩文体活动。区总工会已于3月下旬印发关于切实做好五一节庆活动的通知，要求各级工会组织从4月中旬开始，广泛开展多种形式的职工文体活动，丰富职工文化生活，营造昂扬向上的良好氛围。各级工会组织要立足实际，以文化建设年活动开展为契机，深入推动职工文化和企业文化建设，积极组织开展各种文体活动，激发广大干部职工开拓创新、聚力发展的能动性。区总工会将会同区直机关工委、区文化体育新闻出版局，共同举办xx 区首届机关职工运动会、五一同庆职工文艺展演比赛;四月底举行全区五一国际劳动节庆祝大会和职工文艺汇演等。进一步丰富和活跃广大干部职工的精神文化生活，集中展示我区各行业优秀劳动者的风采，同时以富有朝气活力的文体活动烘托劳动光荣主旨和创业创新精神，进一步提升我区职工文化素质，激发广大职工推动幸福xx建设的热情。
(四)深入开展安康杯竞赛活动。积极开展以抓班组，提高管理水平;重教育，推进安全文化为主题的安康杯竞赛活动。广泛开展形式多样的安全文化活动，全面推进安全文化建设。加强班组安全建设与管理，广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查治理活动。切实做好推荐评比表彰区安康杯竞赛优胜企业(班组)、优秀组织单位和先进个人。
(五)积极推进企业职工文化阵地建设。发挥工会组织在社会主义文化大发展、大繁荣中的积极作用，进一步丰富和活跃一线职工的业余文化生活。各级工会组织要抢抓文化建设年发展机遇，以一线职工作为服务对象，以规模以上企业为重点，充分利用五一节庆活动载体，切实加强职工文化阵地建设。力争在有条件的企(事)业单位，建成职工教育培训示范点、职工书屋示范点，并以此推动企业建立和完善职工文化建设机制，搭建职工才艺展示平台，激发职工的创造力，组织开展职工文体活动。
三、活动要求
(一)高度重视，精心组织。开展好庆祝五一系列活动，是我区各级工会组织的一项重要任务。一方面要按照区总工会各项活动的具体要求，积极配合做好全区性的庆祝活动;另一方面，各镇街道总工会、高新区工委工会要结合实际，利用文化活动场地，举办大型节日庆祝活动,区有关企事业单位工会要积极争取支持，组织开展各类文体活动。活动要面向一线职工群众，丰富职工文化生活，推进企业文化建设，增强基层工会活力。
(二)突出主题，务求实效。各级工会在今年庆祝五一活动中要突出主题，创新活动载体，广泛宣传广大劳动者在三个文明建设中的伟大作用和光辉业绩，弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大时代新风。同时，要将开展庆祝活动与开展工会维权主题活动紧密结合起来，扎实开展职工有困难找工会活动，通过开展关爱职工尤其是为外来员工办好事实事的活动，扩大工会组织的影响力和凝聚力。
(三)广泛宣传，扩大影响。为使庆祝五一职工群众系列活动及时、深入地向社会宣传、扩大影响，各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道，借助现代化的传播工具，共同营造浓厚的宣传舆论氛围，认真做好系列活动的宣传报道工作。
(四)做好总结，及时上报。各级工会在五一节前后，要把节日各项活动情况加以收集整理、做好总结，及时书面上报区总工会办公室。
五一劳动节主题活动策划案(2)
五一劳动节是教育幼儿热爱劳动的最好时机，为了让幼儿了解和懂得尊重他人的劳动，激发幼儿的劳动激情，培养幼儿的劳动意识和劳动能力。我们在五月将开展幼儿园五一劳动节活动方案的一系列活动，使幼儿懂得劳动最光荣的道理。
随着五一劳动节的临近，各班幼儿将以各种各样的方式迎接劳动节的到来。以下是结合幼儿的能力特意设计的幼儿园五一劳动节活动方案，通过专题教学、讨论谈话、比赛等渠道，来教育影响幼儿，使幼儿养成爱劳动的好习惯，懂得劳动最光荣的道理，促进幼儿的全面发展。
活动目的：
为了让幼儿在活动中培养劳动意识，学习劳动技能，体验劳动生活，幼儿将结合每月一事，根据体验教育、创新教育的要求，以劳动最光荣为题，开展系列劳动教育活动。
活动对象：小班全体幼儿。
活动时间：5月1日--5月31日。
活动主要负责：各班班主任、配班教师。
活动口号：十个手指动动动，什么活儿都会干!
活动过程：
一、且歌且吟故事讲述篇
1、各班搜集各种有关劳动的图片在主题墙上张贴，进行宣传。
2、各班搜集适合小班幼儿的关于劳动为主题的儿歌、故事、歌曲，在活动中让幼儿念一念、听一听、讲一讲、唱一唱。
3、在家园栏里进行有关劳动内容的宣传，达到家园共育的教育目的。
二、小鬼当家劳动实践篇
小班自己的事情自己做
开展 我会自己洗手、我会自己穿衣服、我会自己吃饭等系列活动，让幼儿在日常的劳动中学会生活的自理，逐步培养他们的劳动意识。
1、以劳动最光荣为主题，围绕我会自己穿衣服、我会自己洗手、我会自己吃饭等内容设计活动方案并开展活动。
2、利用晨间谈话，给孩子讲解几种劳动技能。(擦桌子、扫地、叠被子、分餐点、分饭菜)
3、每个人选自己认为做得好的一种劳动，参加班级组织的比赛，根据比赛结果，评选各种劳动之星。
三、我能行 活动展示篇
我能行劳动技能大比武：(小班年级组进行比赛、每班男女各10人)
小班：穿衣服比赛。
劳动教育的宣传 第7篇
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（一）深入开展宪法和法治理念教育。深入学习宣传宪法，开展社会主义法治理念教育，引导干部职工深刻领会党的十关于法治建设、法制宣传一系列重要论述的精神实质，牢固树立社会主义法治理念，积极培育和践行社会主义核心价值观，进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。牢固树立宪法权威，努力提高干部职工的宪法意识，努力提升法制宣传教育工作的层次和水平。
（二）着力抓好以人力资源和社会保障政策法规为重点的法律法规宣传。积极抓好《社会保险法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等一系列人力资源和社会保障法律法规以及方针政策的宣传。突出宣传新修订的《劳动合同法》、《劳动合同条例》，组织开展普法宣传和指导服务，规范劳务派遣专项行动，做好新法新规的实施准备，依法规范劳务派遣、非全日制、顶岗实习等特殊用工行为。重点解决违规设立劳务派遣机构、同工不同酬、突破“三性岗位”限制、名为劳务外包实为劳务派遣等突出问题。不断提高用人单位和务工人员遵守政策法规的自觉性，运用法律武器维护劳资双方合法权益的能力。同时，把人力资源社会保障法律法规纳入“六五”普法规划，动员和组织各方力量广泛深入地开展普法宣传活动。
（三）抓好以构建和谐劳动关系为重点的劳动维权和监察执法宣传。着重宣传清理整顿人力资源市场秩序、劳动用工和社会保险、农民工工资支付等专项执法检查活动，积极稳妥做好重大劳动保障违法案件查处过程中的舆论引导工作，进一步树立调解仲裁和监察执法的公信力。要重点抓好以劳动就业、社会保险、构建和谐劳资关系等三方面政策法规为内容的宣传培训，积极组织开展对用人单位的法人代表和人事劳资干部的普法培训工作。努力提高用人单位遵守人力资源和社会保障法律法规的自觉性，增强务工人员的守法意识和维权意识。要重视对农民工的法制宣传教育，职业技能培训时，对农民工的法制教育不得少于4课时。进一步健全农民工学法制度，有工作计划和总结。
（四）加强领导干部和公务员学法用法。落实领导干部中心组学法、领导干部述法考评等制度；继续把学法内容纳入领导干部、公务员“菜单式”选学计划，严格落实领导干部、公务员法制讲座，强化领导干部、公务员法治思维养成，不断提升依法决策、依法管理、推动发展的水平。
二、不断创新方式方法，努力提高法制宣传教育实效。
（一）积极开展人力资源和社会保障法律法规的街头宣传活动。充分利用“12·4”全国法制宣传日和各类法律颁布实施纪念日，积极开展主题宣传日、宣传周和宣传月活动，不断丰富宣传内容，全年开展不少于2次的广场法律咨询活动。
（二）通过新闻媒体开展宣传工作。通过《时报》、电视台、电台、人力资源和社会保障网站等媒体开展多方位的宣传活动，努力做到报刊上常有文章、电视里常有图像、广播中常有声音。
（三）结合专项检查开展宣传活动。有关科室及事业单位在专项执法检查中要做到检查与宣传相结合，坚持先宣传后执法，先教育后规范，在劳动用工、社会保险等专项执法检查时，结合特定要求进行宣传。
（四）积极开展法律六进活动。充分利用现有的法制宣传教育资源，积极开展法律“进机关”、“进镇村”、“进社区”、“进学校”、“进企业”、“进基层”的“法律六进”活动。把面上集中宣传与深入基层、深入群众的点上宣传结合起来，通过面对面的宣传、咨询解答、发送宣传资料等形式，将人力资源和社会保障法律法规政策送到群众手中，进一步将法制宣传落到实处。
劳动教育的宣传 第8篇
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一、加强领导，健全机制
我社要把法制宣传教育工作摆上重要日程，高度重视普法工作，现成立区供销社普法依法治理工作领导小组。
二、指导思想、总体要求和工作原则
1、指导思想：普法依法治理工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的大精神，紧紧围绕国务院40号文件精神和区委、区政府中心工作，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，形成自觉学法用法的社会氛围。
2、总体要求：各科室干部、职工要深入学习党的大精神，深刻理解大报告中关于社会主义民主法制建设的重要思想、联系实际，把学习贯彻大精神落实到法制宣传教育工作的各方面、全过程。坚持不懈地开展法制宣传教育，继续认真组织实施“六五”普法规划，深入开展社会主义法治理念教育，增强区供销社党委依法执政意识，增强干部、职工依法办事的素质和本领。通过深入扎实的法制宣传教育和法治实践，提高雨城区供销合作社及社有企业管理人员对市场经济基本法律知识的掌控能力和诚信守法、依法管理、依法经营能力，进一步增强全系统干部职工和农民社员的法治意识和法律素质，提高依法管理和服务水平。
3、工作原则：一是坚持普法与系统中心工作相结合。围绕打造全新供销合作社，深入开展法制宣传教育，始终将服务改革、促进发展、加强管理作为普法活动的出发点和落脚点；二是坚持普法与法律服务相结合。根据机关、企业的不同特点，举办法制图片展览，开展法律咨询、法制讲座、法律知识竞赛等形式多样、丰富多彩的法制宣传教育活动，充分发挥市、区、县供销社的网络平台，开辟法制专栏、法制园地、法制专题教育，加大全系统干部职工及广大社员的学法积极性，努力营造法制宣传教育的良好氛围；三是坚持普法与法制实践相结合。通过法制宣传教育与拓展供销合作社业务领域和加强管理相结合，全面提升工作标准、完善制度建设。
三、有的放矢，继续抓好重点对象的普法学习
1、进一步推进领导干部学法用法。继续加强领导干部学法用法工作，实现领导干部学法用法工作制度化、规范化，不断提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策和依法管理的能力和水平，建立理论中心组学法制度，区社党委中心学习组成员要加强法律知识的学习，开展定期学法活动。
2、进一步推进干部、职工的法制宣传教育。在法制宣传教育工作中，组织机关干部职工加强对《宪法》、《农民专业合作社法》、《公务员法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障法》、《公司法》和总社编印的“六五”普法读本《供销合作社政策法规问答》等相关法律法规的学习宣传，形成学习制度，不断提高区社机关干部职工依法行政和依法办事的能力和水平。
劳动教育的宣传 第9篇
阅读提示：本篇共计3897个字，预计看完需要10分钟，共有171位用户关注，43人点赞！
现将劳动和社会保障部《关于印发2000年劳动保障普法教育工作要点的通知》（劳社普法办发〔2000〕1号，以下简称《2000年普法要点》）和《关于印发全国劳动保障“三五”普法教育工作总结验收指导意见的通知》（劳社普法办发〔2000〕2号，以下简称《“三五”普法总结验收意见》）转发给你们，请结合以下要求一并贯彻执行。
一、按照《2000年普法要点》的要求，继续抓好《北京市劳动系统开展法制宣传教育第三个五年规划》（京劳法发〔1997〕32号）最后一年普法教育工作的落实，确保“三五”普法教育各项任务的全面完成。
二、认真搞好本单位“三五”普法规划实施情况的总结。按照《“三五”普法总结验收意见》提出的基本标准、基本方法和基本要求，以及北京市依法治市领导小组《北京市“三五”法制宣传教育总结验收工作意见》（京法治〔2000〕1号）的要求，深入扎实地开展好总结验收工作。全市劳动和社会保障系统“三五”普法总结验收工作安排如下：
7月底前为各区（县）劳动和社会保障局自查和总结阶段，8月10日前将总结交到市劳动和社会保障局；9月10日前为市局对区、县局的检查验收、评选阶段，具体形式另行通知。市局在9月20日前将全市劳动和社会保障系统“三五”普法教育工作总结报劳动和社会保障部和北京市依法治市领导小组，接受验收检查和评选。
三、提高对“三五”普法教育总结验收工作意义的认识。普法宣传教育工作是依法治国的重要内容，是实现国家法治的基础工程。对社会开展普法宣传教育可以为劳动和社会保障法律法规的贯彻实施创造良好的法制环境；在劳动和社会保障行政系统内部开展普法宣传教育，是提高工作人员素质，实施依法行政的必由之路。我们已经经历了三个普法五年规划，通过总结，找出经验，找准问题。在此基础上，按照《北京市法制宣传教育工作实施方案（2000?2002）》（京办发〔2000〕25号），制定本单位的普法规划，将普法教育工作进一步推向深入。
四、加强对“三五”普法总结验收工作的领导。市劳动和社会保障局“三五”普法工作领导小组负责对全系统该项工作的组织，各区（县）劳动和社会保障局“三五”普法工作领导小组或依法行政工作领导小组负责本单位总结验收工作的组织实施，并明确具体承办人，确保总结验收工作取得实效。
劳动和社会保障部普法办公室关于印发2000年劳动保障普法教育工作要点的通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：
现将《2000年劳动保障普法教育工作要点》印发给你们，请结合实际贯彻执行。
附件：2000年劳动保障普法教育工作要点
2000年是“三五”法制宣传教育规划实施的最后一年，是为开创二十一世纪普法教育工作新局面打好基础的重要之年。根据全国普法工作的要求，结合劳动保障工作实际，2000年普法教育工作的指导思想是：深入贯彻依法治国方略，自觉服从和服务于改革、开放、稳定的大局，紧紧围绕劳动保障中心工作，坚持开展法制教育与法制实践，切实做好“三五”普法规划的检查验收工作，研究制定下一步规划，全面推进劳动保障依法行政，将普法教育不断纳入制度化、规范化、法制化的轨道。
一、围绕劳动保障工作全局继续推进普法教育
普法教育必须紧紧围绕劳动保障工作的全局来开展。充分发挥普法工作在推进各项劳动保障工作中的宣传、教育、引导、保障作用。
一是不断强化劳动保障系统广大干部对党和国家实施依法治国基本方略重大意义的认识，增强法律意识，贯彻中央关于从严治政的要求，为推进劳动保障事业的发展创造良好的法治环境。
二是进一步加强依法治国、依法行政方面的学习，继续开展对干部法律知识和法制观念的培训，不断提高各级干部的法律素质和依法行政的水平。
三是结合推进各项劳动保障工作，把宣传社会主义市场经济法律知识和劳动保障法律知识放在突出位置，通过开展普法教育，将两个确保、社会保险费扩面征缴、劳动力市场管理等项工作纳入法制化的轨道。
二、认真做好“三五”普法总结验收工作
做好“三五”普法教育总结验收是今年普法工作的重点。根据中央文件和全国人大决议精神，以及全国普法办制定的验收指导意见，各级劳动保障部门都要确定相应的验收标准和方案。这次总结验收的基本原则是，谁制定规划，谁组织验收。验收的方法是在自查的基础上，自下而上，逐级验收，有重点地进行抽查。为此要求：
一要抓好验收的质量。在严格考核验收的基础上，做好“三五”普法的收尾工作。凡是验收不合格的地区，要提出限期整改的要求，进行补课。
二要做到验收工作不走过场。要认真总结“三五”普法工作中的经验，找出存在的问题，提出今后的改进措施。部里普法办将对各地开展总结验收的情况进行抽查。
三要按期完成验收工作。各地劳动保障部门要在9月底以前完成本地区的验收工作，并写出总结验收报告及下一步的普法工作建议，上报部普法办。部里将进行评选，为全国普法工作总结表彰做好准备。
三、研究制定新的普法教育工作规划
开展普法教育是一项长期的工作，根据中央的要求，在做好“三五”普法总结验收的基础上，要抓紧研究制定今后的普法教育规划。各级劳动保障部门要高度重视新的普法工作规划的制定，从整个劳动保障事业发展的全局来谋划，形成一些前瞻性的思路，使普法工作更好地为推进各项劳动保障工作服务。
一是制定新的普法教育规划要与立法规划相一致。通过开展普法教育，一方面要促进现有劳动保障法律法规的贯彻实施，另一方面也要为进一步完善劳动保障法律体系建设提出切实可行的措施和办法。
二是深入开展调查研究，掌握基层实际情况。要结合总结“三五”普法情况，对下一步的普法教育工作思路、主要任务、方法措施等问题进行调研，注意总结和发现“三五”普法教育工作中成功的做法和带有普遍性的问题，使新的规划内容贴近实际，具有实效性、针对性和可操作性。
三是进一步细化普法教育的具体措施。各地要进一步积极探索普法教育的新方法，采取广大干部和职工群众喜闻乐见的宣传教育形式，广泛开展一些生动活泼、简明易懂、深入浅出的普法教育活动。
四、进一步加大劳动保障法制宣传教育力度
各级劳动保障部门法制工作机构要结合各项法制工作的推进，坚持不懈地推进普法教育。同时，要借助社会各方面的力量，加大劳动保障法制宣传教育的力度。
一是在开展劳动保障监察等项行政执法工作中，要注重以普法教育为主，以行政处罚为辅，促进用人单位全面贯彻执行劳动保障法律法规，依法保障广大劳动者的合法权益。
二是在开展执法监督工作中，要以普法教育为基础，促进各级劳动保障部门依法建立各项工作制度，加强管理、依法办事，不断提高广大干部依法行政的能力。
三是要积极与政府有关部门、工青妇组织、大专院校研究机构、各类用人单位和新闻媒体等加强联系，充分运用各种宣传手段，开展劳动保障法律法规咨询服务和宣传教育活动，在全社会营造普及劳动保障法律法规教育的氛围。
劳动和社会保障部普法办公室关于印发全国劳动保障“三五”普法教育工作总结验收指导意见的通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：
现将《全国劳动保障“三五”普法教育工作总结验收指导意见》印发给你们，请结合实际贯彻执行。
附件：全国劳动保障“三五”普法教育工作总结验收指导意见
根据全国“三五”普法教育规划，2000年将进入总结验收阶段。为全面完成劳动保障系统“三五”普法规划确定的各项任务，检验“三五”普法成效，巩固法制宣传教育成果，进一步将普法教育工作不断引入深入，根据《全国“三五”法制宣传教育工作总结验收的意见》，现对劳动保障系统“三五”普法教育工作总结验收提出以下指导意见。
一、指导思想
以邓小平同志民主法制理论和党的十五大、十五届三中全会和四中全会精神为指针，按照全国“三五”普法规划、全国人大决议的总体要求和劳动保障部“三五”普法规划，结合各地实际，注重实效，以总结验收为契机，坚持学法用法相结合，狠抓各项工作的落实，扩大普法教育工作成效，为下一步劳动保障普法教育工作的深入发展打下坚实的基础。
二、基本原则
一是突出重点。在总结验收中，既要突出劳动保障“三五”普法规划中确定的重点对象和普法教育中的难点和热点，又要对普法教育的一般情况进行总结，要全面地反映本地区实施“三五”普法教育的总体情况。
二是条块结合。各级劳动保障部门的“三五”普法验收工作要与本地区组织的总结验收工作相结合，以服从本地的验收安排为主；要主动及时与有关部门沟通，搞好协调，总结验收材料同时报送当地有关部门和上级劳动保障部门。
三是求真务实。劳动保障“三五”普法验收工作中要坚持实事求是的工作作风，认真总结“三五”普法的实施情况。通过验收检查，对工作中存在的问题不回避，制定整改措施，推动普法教育工作健康发展。
三、基本内容
（1）全国劳动保障系统“三五”普法规划的内容；
（2）各地政府及各地劳动保障部门制定的“三五”普法规划的内容。
四、基本标准
（1）对单位的验收标准。领导重视，组织普法工作措施得力，制定有普法教育规划；确定有负责机构，经费和办公条件有保障；加强了干部特别是领导干部学法用法制度化建设，有年度普法计划，普法教材、培训有保证；开展了检查落实，较圆满地完成了“三五”普法知识考核，普法工作取得明显成效。
（2）对重点对象的验收标准。完成了规定的学习内容，干部特别是领导干部学法工作落到实处；按年度普法计划，参加了规定内容的普法知识考核，有考核成绩记录；通过普法学习，能较熟练地运用与本职工作相关的法律法规开展工作，依法行政和依法履行工作职责的能力有了较大提高。
五、基本方法
总结验收按自下而上、分级实施的方法进行，在自查的基础上，上一级普法主管机关验收下一级的实施工作。劳动保障部普法办对各地劳动保障部门进行抽查。具体步骤可分三个阶段：
劳动教育的宣传 第10篇
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一、坚持以科学发展观统领信息宣传工作
从事信息宣传工作的民警，一定要充分认识科学发展观的重大理论意义和实践意义，深刻理解科学发展观的科学内涵和精神实质，坚持以科学发展观统领信息宣传工作，牢固树立以人为本、执法为民、服务为民的理念，把维护劳教场所和强制隔离戒毒所的安全稳定作为第一责任，深入开展法制宣传教育，大力加强场所法治文化建设，大力弘扬法治精神，为不断提高劳教人员的教育挽救质量和强制隔离戒毒人员的戒毒治疗效果营造良好的舆论环境氛围和提供正确的舆论导向。
二、充分发挥信息宣传工作的职能与作用
信息宣传工作，是劳教所和强制隔离戒毒所党委的喉舌，是对内对外宣传的窗口，是社会各界和上级部门了解劳教场所的重要渠道，是对广大民警进行思想政治宣传的重要阵地，是对劳教人员和强制隔离戒毒人员进行正面宣传教育的重要手段。因此，一要大力宣传党的劳教工作方针政策和国家的大政方针政策及《禁毒法》等法律法规，让民警牢固树立社会主义法治理念，立警为公，执法为民，严格履职尽责；让劳教人员和强制隔离戒毒人员知法、懂法、守法，自觉接受教育挽救和戒毒康复，充分发挥信息宣传在广大民警和劳教人员及强制隔离戒毒人员思想政治上的引领作用。二要善于发现和总结广大民警工作生活中的亮点，坚持信息宣传贴近实际、贴近生活、贴近群众，坚持创新内容、创新形式、创新手段，充分发挥信息宣传在广大民警和劳教人员及强制隔离戒毒人员精神上的激励作用。三要弘扬正气，歌颂真、善、美，鞭笞假、丑、恶，充分发挥信息宣传在广大民警和劳教人员及强制隔离戒毒人员抒感上的平台作用。四要针对民警工作和劳教人员及强制隔离戒毒人员教育矫治实际，丰富信息宣传内容，增强信息宣传的知识性和趣味性，充分发挥信息宣传在广大民警和劳教人员及强制隔离戒毒人员学习新知识、不断提高科学文化素质方面的促进作用。
三、唱响教育矫治主旋律，打好信息宣传主动仗
信息宣传工作要坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神和科学发展观，高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧围绕对劳教人员的教育挽救工作和对强制隔离戒毒人员的戒毒康复工作，以服从和服务于场所安全稳定大局为前提，以宣传党的劳教工作方针政策和《禁毒法》等法律法规、班子队伍建设、教育矫治、生产经济、党风廉政建设和行政服务等为重要内容，加大对劳教工作和强制隔离戒毒工作新成效、新举措、新模式等的宣传报道力度，加大对广大民警立足岗位作奉献的宣传报道力度，加大对场所工作中的新情况、新问题的探讨力度，树立劳教人民警察的良好形象，以正确的舆论引导人，以好的作品鼓舞人，以典型的事迹激励人。
由于在劳教场所和强制隔离戒毒所从事信息宣传工作的民警，大多数都不是专职而是兼职，且其中不少民警是在完成繁重的工作任务后，利用休息时间来进行业余写作。因此，我们从事信息宣传工作的民警，一定要加倍努力，克服困难，积极主动做好信息宣传工作，加大力度，多出精品，唱响主旋律，打好主动仗，用心、用情、用笔书写劳教工作和强制隔离戒毒工作的美好诗篇。
四、坚持按新闻传播规律办事
劳教场所和强制隔离戒毒所的信息宣传工作，必须坚持党性原则，牢牢把握正确的舆论导向，把坚持正确导向放在信息宣传工作的首位，自觉主动地为教育挽救和戒毒康复工作服务，为场所的安全稳定服务，为构建社会主义和谐社会服务；必须坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好广大民警的根本利益作为信息宣传工作的出发点和落脚点，多报道民警特别是基层民警的工作生活，多宣传民警中涌现出来的先进典型，激励全体民警信心百倍地努力工作；必须不断改革创新，坚持用时代要求审视信息宣传工作，按照信息宣传规律办事，努力使信息宣传工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断提高信息宣传的公信力和影响力；必须切实抓好信息宣传工作队伍建设，引导广大信息宣传工作民警不断提高思想政治水平，增强业务本领，努力建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的信息宣传民警队伍。
