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绩效岗位要求

  • 绩效主管岗位职责要求9篇
  • 绩效主管岗位职责要求9篇90人喜欢

    职责描述:工作职责带领团队成员做好考勤管理、劳动关系管理、员工福利管理和绩效管理。01、负责员工劳动合同签订、档案管理、劳动争议处理、员工关系维护。02、负 ...[更多]

    发布时间:2023-04-19 11:27:02

  • 绩效专员岗位职责要求10篇
  • 绩效专员岗位职责要求10篇17人喜欢

    人事绩效专员岗位职责职责描述:1、负责维护公司hr系统,社保公积金、员工入离调转等人事工作及基本制度;2、负责组织实施劳动合同、竞业限制协议的签订、续订、变更 ...[更多]

    发布时间:2023-04-17 13:51:01

  • 绩效专员岗位要求10篇
  • 绩效专员岗位要求10篇57人喜欢

    职责描述:岗位职责:1、负责人员岗位职责职位要求、信息发布、面试安排;2、负责绩效管理工作;3、员工入职、离职等相关手续办理;4、员工考勤制作;5、负责员工档案管理;6、 ...[更多]

    发布时间:2023-04-14 07:03:09

  • 绩效考核专员岗位要求4篇
  • 绩效考核专员岗位要求4篇87人喜欢

    绩效考核专员负责组织实施员工绩效考核,整理分析考核数据,建立员工工作业绩档案,及时提供绩效数据支持,协助各部门开展评价工作。绩效考核专员岗位职责1.通过系统规划 ...[更多]

    发布时间:2023-04-12 21:03:02

  • 薪酬绩效经理岗位职责要求3篇
  • 薪酬绩效经理岗位职责要求3篇73人喜欢

    职责描述:一、岗位概述1、负责薪酬绩效体系建立、完善的起草工作;2、负责建立、调整、更新各岗位ki指标库;3、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进 ...[更多]

    发布时间:2023-04-01 19:30:05

  • 薪酬绩效经理岗位要求3篇
  • 薪酬绩效经理岗位要求3篇83人喜欢

    hr薪酬绩效经理岗位职责人力资源总监hr薪酬绩效经理hrd、集团人力资源负责人职位描述:1.负责事业群人力资源战略规划及推动企业文化建设与传播等人力资源实务管理 ...[更多]

    发布时间:2023-02-19 18:18:09

  • 薪酬绩效岗位要求15篇
  • 薪酬绩效岗位要求15篇38人喜欢

    职位描述:职责描述:1、专注银行绩效管理,负责项目前期调研、资料收集、资料分析等工作;2、协助咨询师开展咨询规划、制度制定、绩效文化建设等工作;3、负责绩效管理体 ...[更多]

    发布时间:2023-01-22 13:54:04

  • 绩效岗位要求15篇
  • 绩效岗位要求15篇83人喜欢

    绩效考核高级经理岗位职责职责描述:1.负责拟定及修订公司薪酬福利、绩效考核等相关管理制度;2.负责制定总公司及下辖机构绩效考核、薪酬激励方案;3.负责组织实施 ...[更多]

    发布时间:2022-12-28 09:06:06

  • 薪酬绩效专员岗位要求3篇
  • 薪酬绩效专员岗位要求3篇15人喜欢

    人事薪酬绩效专员岗位职责岗位职责:1:每日的考勤管理,社保公积金办理2:工资制作,人事成本分析,预算制作。3:每月校区工资审核,校区财务新人培训工资制作。4:协助人事 ...[更多]

    发布时间:2022-12-13 13:42:04

  • 薪酬绩效专员岗位职责要求3篇
  • 薪酬绩效专员岗位职责要求3篇33人喜欢

    职责描述:1、按照公司薪酬管理和发放的各项政策,负责计算相关职能部门员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;2、负责公司考勤数据的收集及考勤报表制作;3、负责社会 ...[更多]

    发布时间:2022-12-05 19:30:04

  • 绩效经理岗位要求8篇
  • 绩效经理岗位要求8篇88人喜欢

    绩效经理岗位职责职责描述:1、按照公司战略要求,制定绩效考核及相关管理制度;2、梳理和优化集团职级体系和对应的薪酬体系,进行市场薪酬调研,确保集团薪酬的竞争力;3 ...[更多]

    发布时间:2022-12-04 16:18:06

  • 薪酬绩效主管岗位要求3篇
  • 薪酬绩效主管岗位要求3篇100人喜欢

    薪酬绩效主管岗位职责职责描述:负责控股集团的薪酬绩效变革落地。任职要求:本科以上学历,三年以上工作经验负责或参与过大型集团公司薪酬变革咨询项目的全过程及项 ...[更多]

    发布时间:2022-11-18 08:42:04

  • 绩效考核岗位要求15篇
  • 绩效考核岗位要求15篇96人喜欢

    职位描述:工作描述:1、收集各地各级政府薪酬绩效考核方案,开展案例分析;2、结合客户实际情况,协助制修订考核ki、考核目标赋值与考核方案;3、搜集基准区域的资料,做区域 ...[更多]

    发布时间:2022-11-10 20:42:06

  • 绩效考核专员岗位职责要求3篇
  • 绩效考核专员岗位职责要求3篇60人喜欢

    绩效考核专员职位要求1.本科以上人力资源、工商管理等或相关专业;2.具2年以上大型企业绩效管理工作经验,能够独立建立组织和个人绩效;3.很强的激励、沟通、协调、团 ...[更多]

    发布时间:2022-11-08 17:48:04

精选范文

  • 安全生产化绩效4篇
  • 安全生产化绩效4篇42人喜欢

    1.目的为验证本厂各项安全生产管理制度、措施的适宜性、充分性和有效性,确保安全生产工作目标的全面完成,特制定本规定。2.范围适用于本厂安全生产标准化绩效评定管 ...[更多]

    发布时间:2023-03-23 09:57:04

  • 薪酬绩效专员岗任职要求3篇
  • 薪酬绩效专员岗任职要求3篇31人喜欢

    人事专员(绩效薪酬)合元集团深圳市合元科技有限公司,合元,合元集团,合元人事专员任职要求:1、大专以上学历,人力资源专业优先2、3年以上人力资源工作经验,具有薪资计算 ...[更多]

    发布时间:2023-03-11 08:09:01

  • 绩效考核专员任职要求3篇
  • 绩效考核专员任职要求3篇65人喜欢

    职位描述:1、档案、公文、制度管理。2、负责会议纪要撰写及工作跟踪。3、负责绩效考核制度的制定、升级与完善。4、负责公司一级部门绩效收集与复核。5、组织开展 ...[更多]

    发布时间:2023-02-22 18:39:01

  • 薪酬绩效经理任职要求4篇
  • 薪酬绩效经理任职要求4篇81人喜欢

    hr经理(偏薪酬绩效)山东宝德龙健身器材有限公司山东宝德龙健身器材有限公司,山东宝德龙职责描述:1、根据公司业务发展需求,参与薪酬绩效方案的设置,协助总监制定公司 ...[更多]

    发布时间:2023-02-16 19:42:05

  • 薪酬绩效专员任职要求3篇
  • 薪酬绩效专员任职要求3篇13人喜欢

    薪酬福利高级专员-薪酬与绩效管理处-人力资源部东海航空有限公司东海航空有限公司职责描述:1、收集、调查与公司行业相关的外部先进企业的薪酬福利的有关信息,提出 ...[更多]

    发布时间:2023-02-06 15:33:08

  • 绩效专员岗任职要求15篇
  • 绩效专员岗任职要求15篇73人喜欢

    培训绩效专员岗位职责岗位职责:1、绩效考核(1)绩效考评体系的建设,主要包括:协助上级起草绩效考评方案、制定绩效考评标准、选择设计个性化绩效考评方法;(2)参加实 ...[更多]

    发布时间:2023-02-05 16:57:02

  • 绩效考核任职要求14篇
  • 绩效考核任职要求14篇86人喜欢

    职位描述:1、档案、公文、制度管理。2、负责会议纪要撰写及工作跟踪。3、负责绩效考核制度的制定、升级与完善。4、负责公司一级部门绩效收集与复核。5、组织开展 ...[更多]

    发布时间:2023-02-03 21:30:18

  • 绩效专员岗位任职要求15篇
  • 绩效专员岗位任职要求15篇89人喜欢

    组织绩效专员深圳市飞荣达科技股份有限公司深圳市飞荣达科技股份有限公司,飞荣达,飞荣达职责描述:1、根据公司战略规划,负责组织各部门制定年度经营计划,实现对战略的 ...[更多]

    发布时间:2023-01-31 17:18:12

  • 安全生产绩效考核11篇
  • 安全生产绩效考核11篇26人喜欢

    1主题内容与适用范围本程序适用于安全标准化考核工作。本程序包括对安全目标完成情况、安全职责履行情况和安全标准化综合表现的考核,以确保安全标准化体系有效地 ...[更多]

    发布时间:2023-01-29 20:24:16

  • 安全生产标准化绩效4篇
  • 安全生产标准化绩效4篇61人喜欢

    按照公司2013年安全管理工作计划和对安全管理工作的指示和要求,根据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对公司2013年度安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各 ...[更多]

    发布时间:2023-01-28 08:06:02

  • 安全生产绩效15篇
  • 安全生产绩效15篇36人喜欢

    为确保我厂全年各项经济技术指标的顺利完成,实现安全生产无事故,确实把安全生产等工作落到实处,提高我厂经济运行质量和效益,全力推进科学发展,和谐发展。特制定本办法 ...[更多]

    发布时间:2023-01-07 08:06:05

  • 绩效管理14篇
  • 绩效管理14篇15人喜欢

    冶金公司安全管理人员绩效考核办法(1)为加强基础、基层安全管理,深化、细化现场安全监督,实行隐患治理“关口前移、重心下移”,实现安全管理由被动转变为主动,充分调 ...[更多]

    发布时间:2023-01-01 11:00:04

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