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第1篇 垃圾清运人员管理规定模版
1. 工作人员应严格遵守商街各项规章制度。
2. 按物业管理处指定的行走路线行走,严禁在商街内闲逛。
3. 统一着装、佩戴胸卡、工服要勤洗、勤换。
4. 工作时应注意文明礼貌,不抢行、不大声喧哗、不粗言秽语。
5. 不得做与工作无关的事情。
6. 工具及垃圾桶要随时清洗、并摆放整齐。
7. 当日清运不完的垃圾要做喷药处理。
8. 分拣过程中如发现商街的物品应及时上交,严禁偷、拿或变卖。
9. 爱护商街设施、设备,如发现故意损坏现象,须照价赔偿。
10. 不得带入与工作无关的人员进入商街。
11. 垃圾必须存放在垃圾桶内,并摆放整齐、垃圾袋扎口牢固,无遗漏。
12. 清运车辆装运完毕后,应将遗洒的垃圾和污水及时清扫干净,避免将其它区域造成污染。
13. 经常保持个人卫生、勤洗澡、勤理发。
第2篇 垃圾清运人员管理规定
1． 工作人员应严格遵守商街各项规章制度。
2． 按物业管理处指定的行走路线行走，严禁在商街内闲逛。
3． 统一着装、佩戴胸卡、工服要勤洗、勤换。
4． 工作时应注意文明礼貌，不抢行、不大声喧哗、不粗言秽语。
5． 不得做与工作无关的事情。
6． 工具及垃圾桶要随时清洗、并摆放整齐。
7． 当日清运不完的垃圾要做喷药处理。
8． 分拣过程中如发现商街的物品应及时上交，严禁偷、拿或变卖。
9． 爱护商街设施、设备，如发现故意损坏现象，须照价赔偿。
10． 不得带入与工作无关的人员进入商街。
11． 垃圾必须存放在垃圾桶内，并摆放整齐、垃圾袋扎口牢固，无遗漏。
12． 清运车辆装运完毕后，应将遗洒的垃圾和污水及时清扫干净，避免将其它区域造成污染。
13． 经常保持个人卫生、勤洗澡、勤理发。
第3篇 花园小区垃圾清运管理规定
花园(小区)垃圾清运管理规定
一、小区垃圾清运由垃圾转运站进行,责任人为保洁队班长、负责垃圾转运站设备操作、日常维修、保养、保洁工作。
二、垃圾转运站黄线内为工作区域,非工作人员严禁入内。
三、垃圾转运站运行操作程序为:
1、打开垃圾斗盖门,将收集的垃圾倒入垃圾斗内,关上盖门。
2、二次转运时:
a、打开操作台空气开关,接通电源。
b、打开操作台开头控制锁,使系统进入工作状态。
c、按'上'键,升起垃圾斗、垃圾车驶入地槽上,检查位置吻合后,按'下'键,将垃圾倒入车厢内。
d、升起垃圾斗,垃圾车离开地槽,放下垃圾斗进行清洁。
3、平时不使用时,将垃圾斗置于地槽内,与地平面平直。
4、清洁地槽内积水时,垃圾斗升至最高点,将潜水泵用绳吊入槽内,没入水中,将污水管口放在水了内固定好,接通电源开始工作。
5、设备非工作状态时,切记关上控制锁及空气开关。
6、垃圾斗降入地槽内时,应保证钢缆处于绷紧状态,以免钢缆太松,造成钢缆错位,无法工作。
第4篇 垃圾清运人员管理规定制度
1. 工作人员应严格遵守商街各项规章制度。
2. 按物业管理处指定的行走路线行走,严禁在商街内闲逛。
3. 统一着装、佩戴胸卡、工服要勤洗、勤换。
4. 工作时应注意文明礼貌,不抢行、不大声喧哗、不粗言秽语。
5. 不得做与工作无关的事情。
6. 工具及垃圾桶要随时清洗、并摆放整齐。
7. 当日清运不完的垃圾要做喷药处理。
8. 分拣过程中如发现商街的物品应及时上交,严禁偷、拿或变卖。
9. 爱护商街设施、设备,如发现故意损坏现象,须照价赔偿。
10. 不得带入与工作无关的人员进入商街。
11. 垃圾必须存放在垃圾桶内,并摆放整齐、垃圾袋扎口牢固,无遗漏。
12. 清运车辆装运完毕后,应将遗洒的垃圾和污水及时清扫干净,避免将其它区域造成污染。
13. 经常保持个人卫生、勤洗澡、勤理发。
第5篇 物业垃圾清运工作管理规定
物业辖区垃圾清运工作管理规定
一、垃圾清运工作人员的岗位要求
1、垃圾清运人员按公司统一着装,严格遵守公司的各项规章制度;
2、每天清运量不少于4车,根据具体情况,需要加班或者晚上清运的,应无条件服从安排;
3、垃圾清运过程,要注意保持周围环境卫生,如灰尘较多的,应先洒水,涉及进出人员安全的要围安全警示带;
4、装车完毕,清运人员清扫现场后方可离开,保证现场的卫生;
5、垃圾清运过程,要注意爱护现场的所有公共设施设备,如系人为损坏,照价赔偿;
6、垃圾清运工作人员对公司所配置的清运工具责任到人,如系人为破坏、丢失,将照价赔偿;
7、清运工作人员及时清理垃圾的堆积物,保证垃圾车的卫生,根据要求,对垃圾车进行维护和保养。
8、垃圾清运工作人员应遵守相关法律法规及各管理处具体管理规定。
二、垃圾清运员工绩效考核管理办法。
1、垃圾清运人员的上班时间为早上8:00至19:00,在垃圾车停放的小区大门岗签到,考勤方法以公司为准;
2、垃圾清运人员为临时工性质,根据清运工作量情况及工作表现,公司有随时作出解聘的要求;
3、每出一车垃圾,按要求在相应的表上填写签字,手续不全的,视为无效车次;
4、垃圾清运人员应如实记录清运车次,若发现未装满一车垃圾(无垃圾除外),一车次扣绩效工资的10%,发现没有按要求清运、检验、多报等其他违规行为的,责任人按相关程序给予扣罚,情节严重的,开除处理。
5、垃圾清运人员的工资分为基础工资、绩效工资,各为50%,月底根据出车量、考核情况计分,以每天不少于4车计,每低于一车,扣发绩效工资的10%;
6、因清运任务的变化,需要调整为夜间清运的,白天按相应的时间调休;
7、确需加班的,报公司环境事务主管同意后,方可进行,加班的车次按每车10元/人每车给予补贴。
8、公司客服环境事务主管负责垃圾清运人员的绩效考核。
三、垃圾清运的管理要求(管理处)
1、各管理处环境事务主管要提前一天向公司环境事务部通报垃圾清运要求及数量,以便作好调车准备,以可装满一车为标准;
2、管理处每出一车垃圾由所在项目的环境事务负责人和当班班长进行检验并在记录表上签字确认,如环境事务负责人休息,管理处主任检验签字或指定专人负责;
3、当班保安人员要对垃圾清运过程全程跟踪,在确认现场公共设备设施无异常情况,双方签字确认,如未及时发现设施设备有异常情况,责任由当班保安人员负责。
4、垃圾清运过程现场协调由各管理处主任、环境事务主管负责,公司客服环境事务主管负责统筹所有清运工作的安排。
5、公司客服部对清运的情况不定时检查,发现没有按要求清运、检验、多报等其他违规行为的,责任人按相关程序给予扣罚,情节严重的,开除处理。
6、附件《出车登记表》
