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内容
从业人员安全操作规程
一、安全意识 1.1 所有从业人员应始终将个人安全和工作场所的安全置于首位。 1.2 了解并遵守所有适用的安全法规、政策和程序。 1.3 定期参加安全培训，提升安全知识和应急处理能力。
二、个人防护装备 2.1 根据工作性质，正确佩戴和使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
2. 2 确保个人防护装备完好无损，定期检查和更换。
三、设备操作 3.1 在操作机械设备前，必须熟悉其操作手册，理解设备的工作原理和安全操作步骤。
3. 2 设备启动前，确保周围环境安全，无人员靠近。
3. 3 操作过程中，遵循“停机维修”原则，不得在设备运行中进行调整或修理。
四、危险物品管理 4.1 了解并遵守危险物品的存储、搬运和使用规定。
4. 2 妥善处理废弃物，避免环境污染。
五、紧急情况应对 5.1 熟知应急预案，包括火灾、化学品泄漏等紧急情况的应对措施。
5. 2 发生事故时，立即启动应急预案，确保自身安全并协助他人撤离。
六、健康与福利 6.1 保持良好的身体状况，定期进行健康检查。
6. 2 工作中注意休息，避免过度劳累。
标准
从业人员应遵守以下标准：
1. 遵守企业安全规章制度，执行安全操作流程。
2. 定期评估工作场所的安全风险，及时报告并消除隐患。
3. 个人防护装备的穿戴符合osha（ occupational safety and health administration）或其他相关机构的标准。
4. 设备操作符合制造商的操作指南，定期进行维护保养。
5. 危险物品的管理符合《危险化学品安全管理条例》等相关法规。
6. 紧急情况下，能迅速、准确地执行应急响应计划。
考试题及答案
1. 从业人员应如何提高自身的安全意识？
答：通过定期参加安全培训，了解并遵守安全法规、政策和程序。
2. 在操作机械设备时，应遵循什么原则？
答：应遵循“停机维修”原则，确保设备停止运行后再进行调整或修理。
3. 如何妥善处理危险物品？
答：了解并遵守危险物品的存储、搬运和使用规定，妥善处理废弃物。
4. 发生紧急情况时，从业人员应怎么做？
答：应熟知应急预案，立即启动并确保自身及他人的安全。
5. 从业人员的健康与福利如何保障？
答：保持良好的身体状况，定期进行健康检查，合理安排工作与休息时间。
从业人员安全操作规程范文
第1篇 从业人员安全考核操作规程
一、 努力提高本公司驾驶员的业务技能和服务水平，加强安全责任感，养成良好的职业道德，做到遵章守纪、安全文明行车、杜绝投诉、严防重特大事故发生，特制定本公司驾驶员考核制度。
二、 本公司的车辆驾驶员，必须按规定进行岗前培训考核，取得资质，并办理相应证件，与公司签订安全责任书后，方可从事营运活动。
三、 定期对驾驶员进行体检，身体状况良好，确保行车安全，严禁身体不健康的驾驶员驾车上路。
四、 建立驾驶的技术档案和行车记录卡等制度，认真记录其安全运行、装载，凡多次违章行车经教育仍不改正的驾驶员，年省时，公司安全管理部门可报请交警部门不予年审。
五、 所有驾驶员都必须按时参加公司召开的安全会议，定时参加车辆检查，会议签到记录按月上报交通局和交巡警大队，作为驾驶员资质评定和执照年审的依据。
六、 按要求做到“八不开”、“十不准”，按月进行考核、登记、存档。
七、 各类车辆驾驶员都必须把安全生产，优质文明驾驶放在首位，严禁违章。
八、 对发生安全事故的驾驶员，严格按照公司安全规章制度进行处理。对发生重大、特大事故的责任驾驶员，坚持“四不放过”的原则严肃处理。对不合适担任驾驶工作的要辞退该驾驶员并按违约处理。
十、 公司在年终对驾驶员进行安全评比考核，对全年无安全事故的驾驶员，公司将予以奖励。
第2篇 煤矿井下从业人员应掌握法规要点-《煤矿安全规程》
《煤矿安全规程》是为了保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故而制定的。《煤矿安全规程》的修订版自2011年3月1日起施行。
《煤矿安全规程》以安全生产法律法规为依据，坚持煤矿安全生产方针，以先进的科学技术为导向，以安全生产实践为基础，结合我国煤矿技术和装备水平的实际情况，逐步趋于完善和科学，具有权威性、强制性、实用性、规范性和可操作性等特点，是煤矿企业必须遵守的法定规程。
《煤矿安全规程》规定煤矿企业必须遵守有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，建立各类人员安全生产责任制；明确了职工有权制止违章作业、拒绝违章指挥。井工部分规定了开采、“一通三防”管理、提升运输管理、机电管理，以及爆破作业涉及的安全生产行为标准。露天部分规范了采剥、运输、排土、滑坡和水火防治、电气及设备检修标准。职业危害部分规定了必须做好职业危害的防治与管理工作，以及职业卫生劳动保护工作，使职工健康得到保护。
第3篇 模板公司从业人员安全操作规程
一、认真学习安全生产法律、法规、政策及安全生产技术，严格遵守《从业人员安全操作规程》和各项安全生产规章制度。不擅离职守，不违章作业，不酒后作业，不野蛮作业，不从事与工作无关的作业。在生产过程中，对周围的作业人员的安全负责，做到不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害。
二、 工作前后认真检查、清点自己所使用的机械设备和各种工具，保证安全可靠。要正确使用，不得私自改动设备的功能、结构，保持作业现场整洁，做到安全生产，文明施工。
三、 根据安全操作规程和岗位特殊规定，依法正确穿戴劳动保护用品，正确使用安全器具。
四、 遵守劳动纪律，听从领导及安全管理人员的指挥。必须参加本单位组织的各种安全生产培训及考核，对相关的安全生产管理工作提出改进意见和建议。
五、 发生事故和危险，应立即报告领导，在确保自身安全的情况下实施抢救，保护事故现场，配合事故调查人员的工作。
六、 新入职的从业人员要由专人进行安全技术指导，熟悉工作环境，传授安全知识、安全技术和安全操作规程；指导人员对新员工独立上岗之前发生的生产安全事故，承担主要责任。
七、 在生产经营过程中，对违反安全工作规章制度的人和事，任何人都有权予以制止或报告有关领导。
八、 本规程自 年 6月实施。
第4篇 危货从业人员安全考核操作规程
一、努力提高本公司驾驶员的业务技能和服务水平，加强安全责任感，养成良好的职业道德，做到遵章守纪、安全文明行车、杜绝投诉、严防重特大事故发生，特制定本公司驾驶员考核制度。
二、本公司的车辆驾驶员，必须按规定进行岗前培训考核，取得资质，并办理相应证件，与公司签订安全责任书后，方可从事营运活动。
三、定期对驾驶员进行体检，身体状况良好，确保行车安全，严禁身体不健康的驾驶员驾车上路。
四、建立驾驶的技术档案和行车记录卡等制度，认真记录其安全运行、装载，凡多次违章行车经教育仍不改正的驾驶员，年省时，公司安全管理部门可报请交警部门不予年审。
五、所有驾驶员都必须按时参加公司召开的安全会议，定时参加车辆检查，会议签到记录按月上报交通局，作为驾驶员资质评定和执照年审的依据。
六、按要求做到“八不开”、“十不准”，按月进行考核、登记、存档。
七、对公司经营化驾驶员进行燃油考核，严格按照燃油考核制度进行管理。
八、各类车辆驾驶员都必须把安全生产，优质文明服务放在首位，严禁违章，杜绝投诉，一心一意为乘客着想，凡因服务质量而被投诉，一经查实，视情节给予停运直至取消参营资格的处罚。
九、对发生安全事故的驾驶员，严格按照公司安全规章制度进行处理。对发生重大、特大事故的责任驾驶员，坚持“四不放过”的原则严肃处理。对不合适担任驾驶工作的要辞退该驾驶员并按违约处理。
十、公司在年终对驾驶员进行安全评比考核，对全年无安全事故的驾驶员，公司将予以奖励。
