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有哪些
保安员培训规程主要包括以下几个方面：
1. 基础知识教育：涵盖法律法规、职业道德、公司政策和基本的安全知识。
2. 技能训练：包括但不限于应急处理、巡逻技巧、监控设备操作、门禁管理等。
3. 沟通与协调能力：强调与公众、同事及上级的有效沟通方法。
4. 心理素质培养：如压力管理、情绪控制和危机应对策略。
5. 实战模拟演练：通过模拟各种安全场景，提升保安员的实际操作能力。
标准
保安员培训的标准应确保受训人员达到以下要求：
1. 熟悉并理解国家相关法律法规，遵守公司规章制度。
2. 掌握基本的防卫技能，能够正确使用防身器械。
3. 能够熟练操作各类安防设备，包括监控、报警系统等。
4. 具备良好的沟通技巧，能在紧急情况下保持冷静，有效协调各方。
5. 定期进行实战演练，以检验和提升应对突发事件的能力。
是什么意思
保安员培训规程的实施旨在确保保安员具备必要的专业知识和技能，以便他们在实际工作中有效地执行职责。这意味着：
- 培训不仅仅是理论灌输，更注重实践操作，确保保安员在面对实际情况时能迅速做出正确判断和反应。 - 培训内容全面，涵盖了从基础理论到实战应用的各个环节，以提高保安员的整体素质。 - 通过持续的培训和评估，激发保安员的学习积极性，保持其业务水平的与时俱进，以适应不断变化的安全环境。
保安员培训规程是一个系统性的过程，旨在打造一支专业、高效、有责任心的保安队伍，为维护公共安全和秩序提供有力保障。
保安员培训规程范文
第1篇 物业保安员培训实施作业规程（2）
物业保安员培训实施作业规程(二)
1目的
规范保安员培训工作内容,使保安员培训系统化、规范化、制度化,最终使全体保安员具备满足工作需要的知识和技能。
2适用范围
适用于全体保安员的培训。
3职责
3.1保安部经理负责制定保安部年度培训计划,并组织实施。
3.2保安部经理助理负责监督及抽查所分管项目的培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。
3.3保安队长(安保部经理)根据保安部培训计划,制定本保安队(安保部)的月度培训计划,并负责具体组织实施。
4作业规程
4.1培训计划的制定
4.1.1保安部经理于每年的12月31日前做出下年度的培训计划,并上报公司审批。
4.1.2保安员培训计划必须符合的要求
要求应包括:
a)不违反国家的有关法律、法规;
b)保安队(安保部)的培训应有具体的实施时间和地点;
c)有考核的标准;
d)有明确的培训范围;
e)有培训的要求;
f)培训工作如受气候和工作的影响,可提前(延期)进行或取消。
4.2新入司队员的培训
新入司队员的培训,由保安部统一组织并实施。新队员入司后需进行7天的强化培训,并经考核合格后方能上岗。
4.2.1第一天:进行站姿、立正、稍息、停止间转法、敬礼与礼毕、整齐报数、跨立与立正、蹲下与起立等项目的军事训练;晚上进行公司、保安部及受委托管理的各类楼盘的概况介绍和保安员应具备的素质、意志和职业道德等内容的培训。
4.2.2第二天:进行卷水带等项目的消防实际操作训练;晚上进行服务态度、礼节礼貌和行为规范等内容的培训。
4.2.3第三天:进行起步与立定、跑步与立定、正步与立定等项目的军事训练;晚上进行火灾的防救、消防器材的务实操作、火灾处理预案和消防设施设备的管理、检查、维护等内容的培训。
4.2.4第四天:进行直行、左(右)转弯、减速慢行、停车、前车避让后车和泊车手势等项目的车辆指挥动作的训练;晚上进行安保知识和突发事件的处理等内容的培训。
4.2.5第五天:上午进行步伐变换和行进间敬礼等项目的军事训练;下午进行水带连接、灭火器的使用操作等项目的训练;晚上进行车辆和车库的管理制度、小区道路交通事故处理等内容的培训。
4.2.6第六天:上午进行消防实际操作综合考核;下午进行车辆指挥综合考核;晚上进行法律知识的培训。
4.2.7第七天:上午进行各项规章制度的学习与培训;下午进行军事训练综合考核;晚上进行理论知识考核。考核结束后,由保安部经理对7天的强化培训情况进行讲评,对新队员提出工作上的要求和希望。
4.3保安队(安保部)的日常军事技能培训
4.3.1培训内容
培训内容应包含:
a)队列项目:
--立正、稍息、跨立、蹲下、起立等;
--齐步、跑步、行进间转法、步伐变换、敬礼、脱帽、戴帽等;
--动作要点见《军训标准--队列》。
b)体能训练项目:
--跑步;
--登山;
--俯卧撑;
--其他体育运动。
4.3.2军事要求
军事要求应包含:
a)军训过程中按正规化要求操作;
b)队列训练按口令完成动作操作,动作要求利落、标准;
c)听从指挥员口令,回答提问整齐统一、声音洪亮、无拖音;
d)养成良好的队列礼仪;
e)除特殊原因经保安队长(安保部经理)批准外,任何人不得以任何理由不参加军体培训。
4.3.3军事技能培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施。
4.3.4军事技能的培训,每次不少于60分钟。
4.4保安队(安保部)的日常消防知识培训。
4.4.1消防知识培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施。
4.4.2消防知识的培训,每次不少于60分钟。
4.4.3培训内容
培训内容应包含:
a)消防法规的学习;
b)消防理论知识的学习;
c)有关消防的各项规章制度学习;
d)灭火器材的操作使用。
4.5规章制度和法律知识培训
4.5.1规章制度和法律知识培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施,每次培训时间不少于60分钟。
4.5.2培训内容
培训内容应包含:
a)公司的规章制度;
b)《中华人民共和国治安管理处罚条例》;
c)《中华人民共和国刑法》相关内容;
d)《中华人民共和国消防法》;
e)其他地方性法规。
4.6服务技能的培训
4.6.1培训内容
培训内容应包含:
a)礼貌服务用语;
b)仪容仪表;
c)礼貌礼节;
d)服务意识;
e)服务技能;
f)熟悉业主及业主的车牌;
g)辖区的情况特点。
4.6.2服务技能的培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施,或邀请相关人士共同进行。培训时间每次不少于60分钟。
4.7安全培训
4.7.1培训内容
培训内容应包含:
a)保安员门岗(大堂岗)、巡逻岗、车管员的执勤要求;
b)辖区安全的防范措施和要求;
c)车辆管理的措施和要求;
d)辖区安保工作的特点;
e)突发事件的处置。
4.7.2安全培训由保安队(安保部)负责,必要时可邀请相关人士共同进行。
4.7.3安全培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施,每次培训时间不少于60分钟。
4.8报警中心的培训
4.8.1培训内
容
培训内容应包含:
a)户内报警器的操作流程及原理;
b)周界报警系统的操作流程及原理;
c)录像回放的操作流程及原理;
d)可视对讲及701e系统的操作流程及原理;
e)火灾自动报警(灭火)系统的操作及原理;
f)设施设备的日常保养;
g)事故的处理和故障排除的操作程序;
h)其他内容。
4.8.2根据报警中心的实际情况和需求确定培训时间。
4.8.3报警中心的培训由报警中心班长具体负责。
4.9思想教育
4.9.1思想教育
思想教育的形式:
a)保安员全体会议;
b)队员座谈会;
c)队长(安保部经理)与队员的谈心;
d)写读后感、心得体会等形式。
4.9.2保安员全体会议和队员座谈会,由保安部或保安队(安保部)根据实际情况进行安排。
4.9.3队长(安保部经理)与队员的谈心每两个月进行一次。
4.9.4根据统一布置和实际情况,让队员写读后感、心得体会。
4.10物业管理知识培训
4.10.1由公司统一安排或邀请专业人员进行的物业管理知识培训及iso9000质量管理体系知识的培训。
4.11业务技能培训
4.11.1业务技能培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施,每次培训时间不少于60分钟。
4.11.2培训内容
培训内容应包含:
a)《门岗(大堂岗)管理作业规程》;
b)《巡逻岗管理作业规程》;
c)《车辆停放管理作业规程》;
d)《消防管理作业规程》;
e)《保安员交接班管理作业规程》;
f)其他相关规章制度等。
4.12保安部、各保安队(安保部)每次培训后均应对培训效果做出现场评估并做好记录。
5记录
5.1《培训记录》
5.2《培训考核成绩单》
6相关支持文件
6.1《消防管理作业规程》
6.2《门岗(大堂岗)管理作业规程》
6.3《巡逻岗管理作业规程》
6.4《车辆停放管理作业规程》
第2篇 物业保安员培训实施作业规程格式怎样的
物业保安员培训实施作业规程
(二)1目的规范保安员培训工作内容,使保安员培训系统化、规范化、制度化,最终使全体保安员具备满足工作需要的知识和技能。
2适用范围适用于全体保安员的培训。
3职责3.1保安部经理负责制定保安部年度培训计划,并组织实施。
3. 2保安部经理助理负责监督及抽查所分管项目的培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。
3. 3保安队长(安保部经理)根据保安部培训计划,制定本保安队(安保部)的月度培训计划,并负责具体组织实施。
4作业规程
4.1培训计划的制定
4.1.1保安部经理于每年的12月31日前做出下年度的培训计划,并上报公司审批。
4.1.2保安员培训计划必须符合的要求要求应包括:a)不违反国家的有关法律、法规;
b)保安队(安保部)的培训应有具体的实施时间和地点;
c)有考核的标准;
d)有明确的培训范围;
e)有培训的要求;
f)培训工作如受气候和工作的影响,可提前(延期)进行或取消。
4.2新入司队员的培训新入司队员的培训,由保安部统一组织并实施。
新队员入司后需进行7天的强化培训,并经考核合格后方能上岗。
4.2.1 第一天:进行站姿、立正、稍息、停止间转法、敬礼与礼毕、整齐报数、跨立与立正、蹲下与起立等项目的军事训练;
晚上进行公司、保安部及受委托管理的各类楼盘的概况介绍和保安员应具备的素质、意志和职业道德等内容的培训。
4.2.2 第二天:进行卷水带等项目的消防实际操作训练;
晚上进行服务态度、礼节礼貌和行为规范等内容的培训。
4.2.3 第三天:进行起步与立定、跑步与立定、正步与立定等项目的军事训练;
晚上进行火灾的防救、消防器材的务实操作、火灾处理预案和消防设施设备的管理、检查、维护等内容的培训。
4.2.4 第四天:进行直行、左(右)转弯、减速慢行、停车、前车避让后车和泊车手势等项目的车辆指挥动作的训练;
晚上进行安保知识和突发事件的处理等内容的培训。
4.2.5 第五天:上午进行步伐变换和行进间敬礼等项目的军事训练;
下午进行水带连接、灭火器的使用操作等项目的训练;
晚上进行车辆和车库的管理制度、小区道路交通事故处理等内容的培训。
4.2.6 第六天:上午进行消防实际操作综合考核;
下午进行车辆指挥综合考核;
晚上进行法律知识的培训。
4.2.7 第七天:上午进行各项规章制度的学习与培训;
下午进行军事训练综合考核;
晚上进行理论知识考核。
考核结束后,由保安部经理对7天的强化培训情况进行讲评,对新队员提出工作上的要求和希望。
4.3保安队(安保部)的日常军事技能培训
4.3.1 培训内容培训内容应包含:a)队列项目:--立正、稍息、跨立、蹲下、起立等;
--齐步、跑步、行进间转法、步伐变换、敬礼、脱帽、戴帽等;
--动作要点见《军训标准--队列》。
b)体能训练项目:--跑步;
--登山;
--俯卧撑;
--其他体育运动。
4.3.2 军事要求军事要求应包含:a)军训过程中按正规化要求操作;
b)队列训练按口令完成动作操作,动作要求利落、标准;
c)听从指挥员口令,回答提问整齐统
一、声音洪亮、无拖音;
d)养成良好的队列礼仪;
e)除特殊原因经保安队长(安保部经理)批准外,任何人不得以任何理由不参加军体培训。
4.3.3 军事技能培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施。
4.3.4 军事技能的培训,每次不少于60分钟。
4.4保安队(安保部)的日常消防知识培训。
4.4.1消防知识培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施。
4.4.2消防知识的培训,每次不少于60分钟。
4.4.3培训内容培训内容应包含:a)消防法规的学习;
b)消防理论知识的学习;
c)有关消防的各项规章制度学习;
d)灭火器材的操作使用。
4.5规章制度和法律知识培训
4.5.1 规章制度和法律知识培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施,每次培训时间不少于60分钟。
4.5.2 培训内容培训内容应包含:a)公司的规章制度;
b)《中华人民共和国 》;
c)《中华人民共和国刑法》相关内容;
d)《中华人民共和国消防法》;
e)其他地方性法规。
4.6服务技能的培训
4.6.1 培训内容培训内容应包含:a)礼貌服务用语;
b)仪容仪表;
c)礼貌礼节;
d)服务意识;
e)服务技能;
f)熟悉业主及业主的车牌;
g)辖区的情况特点。
4.6.2 服务技能的培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施,或邀请相关人士共同进行。
培训时间每次不少于60分钟。
4.7安全培训
4.7.1 培训内容培训内容应包含:a)保安员门岗(大堂岗)、巡逻岗、车管员的执勤要求;
b)辖区安全的防范措施和要求;
c)车辆管理的措施和要求;
d)辖区安保工作的特点;
e)突发事件的处置。
4.7.2 安全培训由保安队(安保部)负责,必要时可邀请相关人士共同进行。
4.7.3 安全培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施,每次培训时间不少于60分钟。
4.8报警中心的培训
4.8.1 培训内容培训内容应包含:a)户内报警器的操作流程及原理;
b)周界报警系统的操作流程及原理;
c)录像回放的操作流程及原理;
d)可视对讲及701e系统的操作流程及原理;
e)火灾自动报警(灭火)系统的操作及原理;
f)设施设备的日常保养;
g)事故的处理和故障排除的操作程序;
h)其他内容。
4.8.2 根据报警中心的实际情况和需求确定培训时间。
4.8.3 报警中心的培训由报警中心班长具体负责。
4.9思想教育
4.9.1 思想教育思想教育的形式:a)保安员全体会议;
b)队员座谈会;
c)队长(安保部经理)与队员的谈心;
d)写读后感、心得体会等形式。
4.9.2 保安员全体会议和队员座谈会,由保安部或保安队(安保部)根据实际情况进行安排。
4.9.3 队长(安保部经理)与队员的谈心每两个月进行一次。
4.9.4 根据统一布置和实际情况,让队员写读后感、心得体会。
4.10物业管理知识培训
4.10.1由公司统一安排或邀请专业人员进行的物业管理知识培训及iso9000质量管理体系知识的培训。
4.11业务技能培训
4.1
1.1业务技能培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施,每次培训时间不少于60分钟。
4.1
1.2培训内容培训内容应包含:a)《门岗(大堂岗)管理作业规程》;
b)《巡逻岗管理作业规程》;
c)《车辆停放管理作业规程》;
d)《消防管理作业规程》;
e)《保安员交接班管理作业规程》;
f)其他相关规章制度等。
4.12保安部、各保安队(安保部)每次培训后均应对培训效果做出现场评估并做好记录。
5记录
5.1《培训记录》
5.2《培训考核成绩单》6相关支持文件
6.1《消防管理作业规程》
6.2《门岗(大堂岗)管理作业规程》
6.3《巡逻岗管理作业规程》
6.4《车辆停放管理作业规程》
6.5《保安员交接班管理作业规程》
第3篇 物业保安员培训实施作业规程
物业保安员培训实施作业规程
(二)1目的规范保安员培训工作内容,使保安员培训系统化、规范化、制度化,最终使全体保安员具备满足工作需要的知识和技能。
2适用范围适用于全体保安员的培训。
3职责3.1保安部经理负责制定保安部年度培训计划,并组织实施。
3. 2保安部经理助理负责监督及抽查所分管项目的培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。
3. 3保安队长(安保部经理)根据保安部培训计划,制定本保安队(安保部)的月度培训计划,并负责具体组织实施。
4作业规程
4.1培训计划的制定
4.1.1保安部经理于每年的12月31日前做出下年度的培训计划,并上报公司审批。
4.1.2保安员培训计划必须符合的要求要求应包括:a)不违反国家的有关法律、法规;
b)保安队(安保部)的培训应有具体的实施时间和地点;
c)有考核的标准;
d)有明确的培训范围;
e)有培训的要求;
f)培训工作如受气候和工作的影响,可提前(延期)进行或取消。
4.2新入司队员的培训新入司队员的培训,由保安部统一组织并实施。
新队员入司后需进行7天的强化培训,并经考核合格后方能上岗。
4.2.1 第一天:进行站姿、立正、稍息、停止间转法、敬礼与礼毕、整齐报数、跨立与立正、蹲下与起立等项目的军事训练;
晚上进行公司、保安部及受委托管理的各类楼盘的概况介绍和保安员应具备的素质、意志和职业道德等内容的培训。
4.2.2 第二天:进行卷水带等项目的消防实际操作训练;
晚上进行服务态度、礼节礼貌和行为规范等内容的培训。
4.2.3 第三天:进行起步与立定、跑步与立定、正步与立定等项目的军事训练;
晚上进行火灾的防救、消防器材的务实操作、火灾处理预案和消防设施设备的管理、检查、维护等内容的培训。
4.2.4 第四天:进行直行、左(右)转弯、减速慢行、停车、前车避让后车和泊车手势等项目的车辆指挥动作的训练;
晚上进行安保知识和突发事件的处理等内容的培训。
4.2.5 第五天:上午进行步伐变换和行进间敬礼等项目的军事训练;
下午进行水带连接、灭火器的使用操作等项目的训练;
晚上进行车辆和车库的管理制度、小区道路交通事故处理等内容的培训。
4.2.6 第六天:上午进行消防实际操作综合考核;
下午进行车辆指挥综合考核;
晚上进行法律知识的培训。
4.2.7 第七天:上午进行各项规章制度的学习与培训;
下午进行军事训练综合考核;
晚上进行理论知识考核。
考核结束后,由保安部经理对7天的强化培训情况进行讲评,对新队员提出工作上的要求和希望。
4.3保安队(安保部)的日常军事技能培训
4.3.1 培训内容培训内容应包含:a)队列项目:--立正、稍息、跨立、蹲下、起立等;
--齐步、跑步、行进间转法、步伐变换、敬礼、脱帽、戴帽等;
--动作要点见《军训标准--队列》。
b)体能训练项目:--跑步;
--登山;
--俯卧撑;
--其他体育运动。
4.3.2 军事要求军事要求应包含:a)军训过程中按正规化要求操作;
b)队列训练按口令完成动作操作,动作要求利落、标准;
c)听从指挥员口令,回答提问整齐统
一、声音洪亮、无拖音;
d)养成良好的队列礼仪;
e)除特殊原因经保安队长(安保部经理)批准外,任何人不得以任何理由不参加军体培训。
4.3.3 军事技能培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施。
4.3.4 军事技能的培训,每次不少于60分钟。
4.4保安队(安保部)的日常消防知识培训。
4.4.1消防知识培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施。
4.4.2消防知识的培训,每次不少于60分钟。
4.4.3培训内容培训内容应包含:a)消防法规的学习;
b)消防理论知识的学习;
c)有关消防的各项规章制度学习;
d)灭火器材的操作使用。
4.5规章制度和法律知识培训
4.5.1 规章制度和法律知识培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施,每次培训时间不少于60分钟。
4.5.2 培训内容培训内容应包含:a)公司的规章制度;
b)《中华人民共和国 》;
c)《中华人民共和国刑法》相关内容;
d)《中华人民共和国消防法》;
e)其他地方性法规。
4.6服务技能的培训
4.6.1 培训内容培训内容应包含:a)礼貌服务用语;
b)仪容仪表;
c)礼貌礼节;
d)服务意识;
e)服务技能;
f)熟悉业主及业主的车牌;
g)辖区的情况特点。
4.6.2 服务技能的培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施,或邀请相关人士共同进行。
培训时间每次不少于60分钟。
4.7安全培训
4.7.1 培训内容培训内容应包含:a)保安员门岗(大堂岗)、巡逻岗、车管员的执勤要求;
b)辖区安全的防范措施和要求;
c)车辆管理的措施和要求;
d)辖区安保工作的特点;
e)突发事件的处置。
4.7.2 安全培训由保安队(安保部)负责,必要时可邀请相关人士共同进行。
4.7.3 安全培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施,每次培训时间不少于60分钟。
4.8报警中心的培训
4.8.1 培训内容培训内容应包含:a)户内报警器的操作流程及原理;
b)周界报警系统的操作流程及原理;
c)录像回放的操作流程及原理;
d)可视对讲及701e系统的操作流程及原理;
e)火灾自动报警(灭火)系统的操作及原理;
f)设施设备的日常保养;
g)事故的处理和故障排除的操作程序;
h)其他内容。
4.8.2 根据报警中心的实际情况和需求确定培训时间。
4.8.3 报警中心的培训由报警中心班长具体负责。
4.9思想教育
4.9.1 思想教育思想教育的形式:a)保安员全体会议;
b)队员座谈会;
c)队长(安保部经理)与队员的谈心;
d)写读后感、心得体会等形式。
4.9.2 保安员全体会议和队员座谈会,由保安部或保安队(安保部)根据实际情况进行安排。
4.9.3 队长(安保部经理)与队员的谈心每两个月进行一次。
4.9.4 根据统一布置和实际情况,让队员写读后感、心得体会。
4.10物业管理知识培训
4.10.1由公司统一安排或邀请专业人员进行的物业管理知识培训及iso9000质量管理体系知识的培训。
4.11业务技能培训
4.1
1.1业务技能培训由保安队(安保部)根据月度培训计划组织并实施,每次培训时间不少于60分钟。
4.1
1.2培训内容培训内容应包含:a)《门岗(大堂岗)管理作业规程》;
b)《巡逻岗管理作业规程》;
c)《车辆停放管理作业规程》;
d)《消防管理作业规程》;
e)《保安员交接班管理作业规程》;
f)其他相关规章制度等。
4.12保安部、各保安队(安保部)每次培训后均应对培训效果做出现场评估并做好记录。
5记录
5.1《培训记录》
5.2《培训考核成绩单》6相关支持文件
6.1《消防管理作业规程》
6.2《门岗(大堂岗)管理作业规程》
6.3《巡逻岗管理作业规程》
6.4《车辆停放管理作业规程》
6.5《保安员交接班管理作业规程》
第4篇 物业公司保安员培训规程格式怎样的
物业公司保安员培训规程
(十)
一、目的:通过军事化培训,培养一支训练有素、纪律严明、勇敢无畏、文明执勤的保安员队伍。
二、适用范围:对新招和在职保安员进行的军体训练。
三、职责:1.保安班长:负责指定专人给本班保安员的军体培训及考核。
2. 保安队长:负责监督、指导保安全面军体培训工作与考评。
3. 保安部经理:负责检阅、考评保安员整体军体素质。
四、相关文件:
五、操作规程:1.培训安排及规定
1)保安在上岗前应进行岗前培训,主要内容有:工作规范、保安手册、相关法律知识、岗位治安服务的基础知识及运用、消防、治安基本技能的学习、设备的操作。
2)岗位学习:详细学习保安工作手册,确切了解职责权限、规章制度、规定、工作程序、规范、标准。
3.)常规训练:队例训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练。
4)训练时间:每周
一、四下午15:30~16:30进行上述内容的培训,具体由保安队长负责。
5)考核方法:每月考核一次,由物业管理处监考,保安队长具体实施。
6)保安队长必须每月填写制度培训内容及考核标准。
7)每季度进行一次紧急集合训练,每半年进行一次消防演习。
2. 训练考核标准
1)军事体能测试标准:a)1000m测试210秒以内。
b)俯卧撑50个以上。
c)爬15层楼1分10秒以内。
2)擒敌应用技术动作:a)直拳、勾拳:出拳以快、准、狠为主,动作与力量相结合。
b)弹踢、勾踢、侧踹:腿部稳而有力,干脆利落。
c)擒敌拳:动作准确、熟练,刚劲有力,干脆利落。
3.)消防考核:a)消防知识:熟悉拔打119程序,能分清油火、气体火、固体物质火,熟悉小区消防设施位置、数量。
b)灭火器使用:能正确使用小区内配备的灭火机。
c)消防水带使用:会开阀门,能正确地按合水枪接合器,携水带不越线,在
1 分钟内完成,懂注意事项。
d)掌握疏散、求援、警戒的要领。
4)队列考核评分标准
①军训要求a)军训过程中按正规军事化要求操作。
b)队列训练中按口令完成动作操作,动作要求利落标准。
c)听从指挥员口令,回答提问整齐统一,声音洪亮,无拖音。
d)养成良好的队列礼仪。
e)非因特殊原因经保安队长、保安部经理批准外,任何人不得以任何理由不参加军体培训。
②动作要点及评分标准管理处:班:序号内容号令要求得分备注1着装穿戴整齐,服装整洁,着统一制服。
42仪容仪容端庄,精神饱满,头发要整洁,不准留大包头,大鬓角和胡须,蓄发不得露于帽沿外,帽墙下发长不得超过
1.5厘米。
23集合⑴成班横队(一列横队)-集合正确,迅速,基准兵到指挥员左前方适当位置,成立正姿势,其他人员以基准兵为准,依次向左排列自行看齐。
2⑵成班纵队(一路纵队)-集合基准兵迅速到指挥员前方适当位置,成立姿势,其他人员以准兵为准,依次向后排列,自行对正。
24解散解散队列人员迅速离开原列队位置。
25整齐⑴向右(左)看齐基准兵不动,其他队员向右(左)转头,眼睛看右(左)领队员腮部,前四名能通视基准兵,自第五名起,以能通视到本人以右(左)第三人为度。
3⑵以同志为准,向中看齐。
当指挥员指定以以同志为准(或以第名为准)时,基准兵答到,同时左手握拳高举,大臂前伸与肩略平,小臂垂直举起,拳心向右,听到向右中看-齐的口令后,迅速将手放下,其他队员迅速向右(左)看齐。
3⑶向前-看迅速将头转正,恢复立正姿势。
36出列同志或第名出列出列队员听到呼点自己姓名或序号出列的口令后,应答是然后,进到指挥员右侧前适当的位置或指定位置,面向指挥员成立正姿势。
27入列入列听到入列口令后,应答是然后进到列中去。
28立正立正两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度,两腿挺直,小腹微收,自然挺胸,上体正直,微向前倾,两肩要平,稍向后张,两臂自然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指的第二节,中指贴于裤缝头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。
49稍息稍息左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心大部分落于右脚。
410停止间转法向右(左)--转以右(左)脚跟为轴,右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力,使身体和脚一致向右(左)转90度,体重落在右(左)脚,左(右)脚取捷径迅速靠拢右(左)脚,成立正姿势。
3向后--转同时右(左)转的要求向后转180度311齐步齐步--走左脚向正前方迈出约75厘米着地,身体重心前移,右脚相同,上体正直,微向前倾,手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二节,两臂前后自然摆动,向前摆臂时,肘部弯曲,小臂自然向里合,手心向内稍向下,拇指根部对正衣扣线,并与最下方衣扣同高。
512正步正步走左脚向正前方踢出(腿要绷直,脚尖下压,脚掌与地面平行,离地面约25厘米)约75厘米,适当用力使全脚掌着地,同时身体重心前移,右脚相同,上体正直,微向前倾,手指轻轻握拢,拇指贴于食指。
第二节,向前摆臂时,肘部弯曲,小臂略成水平,手心向内稍向下,手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10厘米处(约与第四衣扣同高),向后摆臂时(左手心向右,右手心向左)手腕前侧距裤缝线约30厘米。
513跑步跑步--走听到预令,两手迅速握拳(四指蜷握.,拇指贴在食指第一关节和中指第二关上)提到腰际,约与腰带高,拳心向下,肘部稍向里合,听到动令,上体微向前倾,两腿微弯,同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米,前脚掌先着地,身体重心前移,右脚要求相同,两臂前后自然摆动,向前提臂时,大臂略直肘部贴于腰际,小臂略平,稍向里合,两拳两侧各距衣扣线约5厘米,向后摆臂时,拳贴于腰际。
514踏步踏步--走停止间口令踏步行进间口令两脚在原地上下起落(抬起时,脚尖自然下垂,离地面约15厘米;
落下时,前脚掌先着地)上体保持正直,两臂按齐步的要求摆动,踏步时听到前进的口令,继续踏二步,再换齐步或跑步前进。
315立定立--定齐步和正步时,听到口令,左脚再向前大半步着地,两腿挺直,右脚取捷径迅速靠拢左脚,成立正姿势。
跑步时,听到口令,再跑二步,然后左脚向前大半步(两拳收于腰际,停止摆动)着地,右脚靠拢左脚,同时将手放下,成立正姿势,踏步时,听到口令,左脚踏一步,右脚靠拢左脚,原地成立正姿势(跑步的踏步,听到口令,继续踏二步,再按上述要求进行)。
416步法变换同齐步,正步跑步步法变换,均从左脚开始、齐步、正步互换,听到口令,即换正步或齐步行进,齐步换跑步,听到预令,两手迅速握拳提到腰际,两臂前后自然摆动,听到口令,即换跑步进行,跑步换齐步,听到口令,继续跑二步,然后换齐步行进。
517行进间转法向右(左)转--走左(右)脚向前半步(跑步时,继椟跑二步,再向前半步)脚尖向右(左)约450,身体向右(左)转900时,左(右)脚不转动,同时出右(左)脚按原步法向新方向行进,半面向右(左)转走,按向右(左)转走的要求转450。
5向后转--走左脚向右脚迈出约半步(跑步时,继续跑二步,再向前半步)脚尖向右约450,以两脚的前脚掌为轴,向后转1800,出左脚按原步法向新方向行进,转动时,保持行进时的节奏,两臂自然摆动,不得外张,两腿自然挺直,上体保持正直。
318敬礼⑴举手礼敬礼--向右看敬礼上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约2厘米处,手心向下,微向外张(约200),手腕不得弯屈,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。
4⑵注目礼面向受礼者成立正姿势,同时注视受礼者,并目迎目送(右、左转头角度不超过450)。
319礼毕礼毕迅速将手放下,成立正姿势,行注目礼者,迅速将头转正。
第5篇 物业公司保安员培训规程
物业公司保安员培训规程
(十)
一、目的:通过军事化培训,培养一支训练有素、纪律严明、勇敢无畏、文明执勤的保安员队伍。
二、适用范围:对新招和在职保安员进行的军体训练。
三、职责:1.保安班长:负责指定专人给本班保安员的军体培训及考核。
2. 保安队长:负责监督、指导保安全面军体培训工作与考评。
3. 保安部经理:负责检阅、考评保安员整体军体素质。
四、相关文件:
五、操作规程:1.培训安排及规定
1)保安在上岗前应进行岗前培训,主要内容有:工作规范、保安手册、相关法律知识、岗位治安服务的基础知识及运用、消防、治安基本技能的学习、设备的操作。
2)岗位学习:详细学习保安工作手册,确切了解职责权限、规章制度、规定、工作程序、规范、标准。
3.)常规训练:队例训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练。
4)训练时间:每周
一、四下午15:30~16:30进行上述内容的培训,具体由保安队长负责。
5)考核方法:每月考核一次,由物业管理处监考,保安队长具体实施。
6)保安队长必须每月填写制度培训内容及考核标准。
7)每季度进行一次紧急集合训练,每半年进行一次消防演习。
2. 训练考核标准
1)军事体能测试标准:a)1000m测试210秒以内。
b)俯卧撑50个以上。
c)爬15层楼1分10秒以内。
2)擒敌应用技术动作:a)直拳、勾拳:出拳以快、准、狠为主,动作与力量相结合。
b)弹踢、勾踢、侧踹:腿部稳而有力,干脆利落。
c)擒敌拳:动作准确、熟练,刚劲有力,干脆利落。
3.)消防考核:a)消防知识:熟悉拔打119程序,能分清油火、气体火、固体物质火,熟悉小区消防设施位置、数量。
b)灭火器使用:能正确使用小区内配备的灭火机。
c)消防水带使用:会开阀门,能正确地按合水枪接合器,携水带不越线,在
1 分钟内完成,懂注意事项。
d)掌握疏散、求援、警戒的要领。
4)队列考核评分标准
①军训要求a)军训过程中按正规军事化要求操作。
b)队列训练中按口令完成动作操作,动作要求利落标准。
c)听从指挥员口令,回答提问整齐统一,声音洪亮,无拖音。
d)养成良好的队列礼仪。
e)非因特殊原因经保安队长、保安部经理批准外,任何人不得以任何理由不参加军体培训。
②动作要点及评分标准管理处:班:序号内容号令要求得分备注1着装穿戴整齐,服装整洁,着统一制服。
42仪容仪容端庄,精神饱满,头发要整洁,不准留大包头,大鬓角和胡须,蓄发不得露于帽沿外,帽墙下发长不得超过
1.5厘米。
23集合⑴成班横队(一列横队)-集合正确,迅速,基准兵到指挥员左前方适当位置,成立正姿势,其他人员以基准兵为准,依次向左排列自行看齐。
2⑵成班纵队(一路纵队)-集合基准兵迅速到指挥员前方适当位置,成立姿势,其他人员以准兵为准,依次向后排列,自行对正。
24解散解散队列人员迅速离开原列队位置。
25整齐⑴向右(左)看齐基准兵不动,其他队员向右(左)转头,眼睛看右(左)领队员腮部,前四名能通视基准兵,自第五名起,以能通视到本人以右(左)第三人为度。
3⑵以同志为准,向中看齐。
当指挥员指定以以同志为准(或以第名为准)时,基准兵答到,同时左手握拳高举,大臂前伸与肩略平,小臂垂直举起,拳心向右,听到向右中看-齐的口令后,迅速将手放下,其他队员迅速向右(左)看齐。
3⑶向前-看迅速将头转正,恢复立正姿势。
36出列同志或第名出列出列队员听到呼点自己姓名或序号出列的口令后,应答是然后,进到指挥员右侧前适当的位置或指定位置,面向指挥员成立正姿势。
27入列入列听到入列口令后,应答是然后进到列中去。
28立正立正两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度,两腿挺直,小腹微收,自然挺胸,上体正直,微向前倾,两肩要平,稍向后张,两臂自然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指的第二节,中指贴于裤缝头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。
49稍息稍息左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心大部分落于右脚。
410停止间转法向右(左)--转以右(左)脚跟为轴,右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力,使身体和脚一致向右(左)转90度,体重落在右(左)脚,左(右)脚取捷径迅速靠拢右(左)脚,成立正姿势。
3向后--转同时右(左)转的要求向后转180度311齐步齐步--走左脚向正前方迈出约75厘米着地,身体重心前移,右脚相同,上体正直,微向前倾,手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二节,两臂前后自然摆动,向前摆臂时,肘部弯曲,小臂自然向里合,手心向内稍向下,拇指根部对正衣扣线,并与最下方衣扣同高。
512正步正步走左脚向正前方踢出(腿要绷直,脚尖下压,脚掌与地面平行,离地面约25厘米)约75厘米,适当用力使全脚掌着地,同时身体重心前移,右脚相同,上体正直,微向前倾,手指轻轻握拢,拇指贴于食指。
第二节,向前摆臂时,肘部弯曲,小臂略成水平,手心向内稍向下,手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10厘米处(约与第四衣扣同高),向后摆臂时(左手心向右,右手心向左)手腕前侧距裤缝线约30厘米。
513跑步跑步--走听到预令,两手迅速握拳(四指蜷握.,拇指贴在食指第一关节和中指第二关上)提到腰际,约与腰带高,拳心向下,肘部稍向里合,听到动令,上体微向前倾,两腿微弯,同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米,前脚掌先着地,身体重心前移,右脚要求相同,两臂前后自然摆动,向前提臂时,大臂略直肘部贴于腰际,小臂略平,稍向里合,两拳两侧各距衣扣线约5厘米,向后摆臂时,拳贴于腰际。
514踏步踏步--走停止间口令踏步行进间口令两脚在原地上下起落(抬起时,脚尖自然下垂,离地面约15厘米;
落下时,前脚掌先着地)上体保持正直,两臂按齐步的要求摆动,踏步时听到前进的口令,继续踏二步,再换齐步或跑步前进。
315立定立--定齐步和正步时,听到口令,左脚再向前大半步着地,两腿挺直,右脚取捷径迅速靠拢左脚,成立正姿势。
跑步时,听到口令,再跑二步,然后左脚向前大半步(两拳收于腰际,停止摆动)着地,右脚靠拢左脚,同时将手放下,成立正姿势,踏步时,听到口令,左脚踏一步,右脚靠拢左脚,原地成立正姿势(跑步的踏步,听到口令,继续踏二步,再按上述要求进行)。
416步法变换同齐步,正步跑步步法变换,均从左脚开始、齐步、正步互换,听到口令,即换正步或齐步行进,齐步换跑步,听到预令,两手迅速握拳提到腰际,两臂前后自然摆动,听到口令,即换跑步进行,跑步换齐步,听到口令,继续跑二步,然后换齐步行进。
517行进间转法向右(左)转--走左(右)脚向前半步(跑步时,继椟跑二步,再向前半步)脚尖向右(左)约450,身体向右(左)转900时,左(右)脚不转动,同时出右(左)脚按原步法向新方向行进,半面向右(左)转走,按向右(左)转走的要求转450。
5向后转--走左脚向右脚迈出约半步(跑步时,继续跑二步,再向前半步)脚尖向右约450,以两脚的前脚掌为轴,向后转1800,出左脚按原步法向新方向行进,转动时,保持行进时的节奏,两臂自然摆动,不得外张,两腿自然挺直,上体保持正直。
318敬礼⑴举手礼敬礼--向右看敬礼上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约2厘米处,手心向下,微向外张(约200),手腕不得弯屈,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。
4⑵注目礼面向受礼者成立正姿势,同时注视受礼者,并目迎目送(右、左转头角度不超过450)。
319礼毕礼毕迅速将手放下,成立正姿势,行注目礼者,迅速将头转正。
第6篇 物业公司保安员培训规程（10）
物业公司保安员培训规程(十)
一、目的:通过军事化培训,培养一支训练有素、纪律严明、勇敢无畏、文明执勤的保安员队伍。
二、适用范围:对新招和在职保安员进行的军体训练。
三、职责:
1.保安班长:负责指定专人给本班保安员的军体培训及考核。
2.保安队长:负责监督、指导保安全面军体培训工作与考评。
3.保安部经理:负责检阅、考评保安员整体军体素质。
四、相关文件:
五、操作规程:
1.培训安排及规定
1)保安在上岗前应进行岗前培训,主要内容有:工作规范、保安手册、相关法律知识、岗位治安服务的基础知识及运用、消防、治安基本技能的学习、设备的操作。
2)岗位学习:详细学习保安工作手册,确切了解职责权限、规章制度、规定、工作程序、规范、标准。
3)常规训练:队例训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练。
4)训练时间:每周一、四下午15:30~16:30进行上述内容的培训,具体由保安队长负责。
5)考核方法:每月考核一次,由物业管理处监考,保安队长具体实施。
6)保安队长必须每月填写制度培训内容及考核标准。
7)每季度进行一次紧急集合训练,每半年进行一次消防演习。
2.训练考核标准
1)军事体能测试标准:
a)1000m测试210秒以内。
b)俯卧撑50个以上。
c)爬15层楼1分10秒以内。
2)擒敌应用技术动作:
a)直拳、勾拳:出拳以快、准、狠为主,动作与力量相结合。
b)弹踢、勾踢、侧踹:腿部稳而有力,干脆利落。
c)擒敌拳:动作准确、熟练,刚劲有力,干脆利落。
3)消防考核:
a)消防知识:熟悉拔打119程序,能分清油火、气体火、固体物质火,熟悉小区消防设施位置、数量。
b)灭火器使用:能正确使用小区内配备的灭火机。
c)消防水带使用:会开阀门,能正确地按合水枪接合器,携水带不越线,在1 分钟内完成,懂注意事项。
d)掌握疏散、求援、警戒的要领。
4)队列考核评分标准
①军训要求
a)军训过程中按正规军事化要求操作。
b)队列训练中按口令完成动作操作,动作要求利落标准。
c)听从指挥员口令,回答提问整齐统一,声音洪亮,无拖音。
d)养成良好的队列礼仪。
e)非因特殊原因经保安队长、保安部经理批准外,任何人不得以任何理由不参加军体培训。
②动作要点及评分标准
管理处:班:
序号内容号令要求得分备注
1着装穿戴整齐,服装整洁,着统一制服。4
2仪容仪容端庄,精神饱满,头发要整洁,不准留大包头,大鬓角和胡须,蓄发不得露于帽沿外,帽墙下发长不得超过1.5厘米。2
3集合⑴成班横队(一列横队)-集合正确,迅速,基准兵到指挥员左前方适当位置,成立正姿势,其他人员以基准兵为准,依次向左排列自行看齐。2
⑵成班纵队(一路纵队)-集合基准兵迅速到指挥员前方适当位置,成立姿势,其他人员以准兵为准,依次向后排列,自行对正。2
4解散解散队列人员迅速离开原列队位置。2
5整齐⑴向右(左)看齐基准兵不动,其他队员向右(左)转头,眼睛看右(左)领队员腮部,前四名能通视基准兵,自第五名起,以能通视到本人以右(左)第三人为度。3
⑵以_同志为准,向中看齐。当指挥员指定以以_同志为准(或以第_名为准)时,基准兵答到,同时左手握拳高举,大臂前伸与肩略平,小臂垂直举起,拳心向右,听到向右中看-齐的口令后,迅速将手放下,其他队员迅速向右(左)看齐。3
⑶向前-看迅速将头转正,恢复立正姿势。3
6出列_同志或第_名出列出列队员听到呼点自己姓名或序号出列的口令后,应答是然后,进到指挥员右侧前适当的位置或指定位置,面向指挥员成立正姿势。2
7入列入列听到入列口令后,应答是然后进到列中去。2
8立正
立正两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度,两腿挺直,小腹微收,自然挺胸,上体正直,微向前倾,两肩要平,稍向后张,两臂自然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指的第二节,中指贴于裤缝头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。4
9稍息稍息左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心大部分落于右脚。4
10停止间转法向右
(左)--转以右(左)脚跟为轴,右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力,使身体和脚一致向右(左)转90度,体重落在右(左)脚,左(右)脚取捷径迅速靠拢右(左)脚,成立正姿势。3
向后--转同时右(左)转的要求向后转180度3
11齐步齐步--走左脚向正前方迈出约75厘米着地,身体重心前移,右脚相同,上体正直,微向前倾,手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二节,两臂前后自然摆动,向前摆臂时,肘部弯曲,小臂自然向里合,手心向内稍向下,拇指根部对正衣扣线,并与最下方衣扣同高。5
12正步正步走左脚向正前方踢出(腿要绷直,脚尖下压,脚掌与地面平行,离地面约25厘米)约75厘米,适当用力使全脚掌着地,同时身体重心前移,右脚相同,上体正直,微向前倾,手指轻轻握拢,拇指贴于食指。第二节,向前摆臂时,肘部弯曲,小臂略成水平,手心向内稍向下,手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10厘米处(约与第四衣扣同高),向后摆臂时(左手心向右,右手心向左)手腕前侧距裤缝线约30厘米。5
13跑步
跑步--走听到预令,两手迅速握拳(四指蜷握.,拇指贴在食指第一关节和中指第二关上)提到腰际,约与腰带高,拳心向下,肘部稍向里合,听到动令,上体微向前倾,两腿微弯,同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米,前脚掌先着地,身体重心前移,右脚要求相同,两臂前后自然摆动,向前提臂时,大臂略直肘部贴于腰际,小
臂略平,稍向里合,两拳两侧各距衣扣线约5厘米,向后摆臂时,拳贴于腰际。5
14踏步踏步--走
停止间口令
踏步
行进间口令两脚在原地上下起落(抬起时,脚尖自然下垂,离地面约15厘米;落下时,前脚掌先着地)上体保持正直,两臂按齐步的要求摆动,踏步时听到前进的口令,继续踏二步,再换齐步或跑步前进。3
15立定立--定齐步和正步时,听到口令,左脚再向前大半步着地,两腿挺直,右脚取捷径迅速靠拢左脚,成立正姿势。跑步时,听到口令,再跑二步,然后左脚向前大半步(两拳收于腰际,停止摆动)着地,右脚靠拢左脚,同时将手放下,成立正姿势,踏步时,听到口令,左脚踏一步,右脚靠拢左脚,原地成立正姿势(跑步的踏步,听到口令,继续踏二步,再按上述要求进行)。4
16步法
变换同齐步,正步跑步步法变换,均从左脚开始、齐步、正步互换,听到口令,即换正步或齐步行进,齐步换跑步,听到预令,两手迅速握拳提到腰际,两臂前后自然摆动,听到口令,即换跑步进行,跑步换齐步,听到口令,继续跑二步,然后换齐步行进。5
17行进间转法向右(左)转--走左(右)脚向前半步(跑步时,继椟跑二步,再向前半步)脚尖向右(左)约450,身体向右(左)转900时,左(右)脚不转动,同时出右(左)脚按原步法向新方向行进,半面向右(左)转走,按向右(左)转走的要求转450。5
向后转--走左脚向右脚迈出约半步(跑步时,继续跑二步,再向前半步)脚尖向右约450,以两脚的前脚掌为轴,向后转1800,出左脚按原步法向新方向行进,转动时,保持行进时的节奏,两臂自然摆动,不得外张,两腿自然挺直,上体保持正直。3
18敬礼⑴
举手礼敬礼--向右
看敬礼上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约2厘米处,手心向下,微向外张(约200),手腕不得弯屈,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。4
⑵
注目礼面向受礼者成立正姿势,同时注视受礼者,并目迎目送(右、左转头角度不超过450)。3
19礼毕礼毕迅速将手放下,成立正姿势,行注目礼者,迅速将头转正。2
20脱帽脱帽双手
