副总裁岗位任职要求15篇

第1篇 市场品牌副总裁岗位职责任职要求

市场品牌副总裁岗位职责

cmo 市场品牌副总裁 marketing vp 市场营销策略制定，品牌推广，线上和线下渠道管理

职位描述

 全面制定、执行公司产品在公司市场营销策略、品牌推广计划和运作计划，有效控制roi，保证市场效果最大化。

 针对不同平台，制定、执行公司产品在app市场的不同市场推广策略。

 打造公司品牌，提升公司在应用市场知名度。制定品牌传播策略以及相关公关活动的策划和实施方案

 与相关媒体建立和维护良好的关系，进行有针对性的市场宣传和用户互动活动

 掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，随时调整市场和公关策略

 与公司总部配合协调企业形象，品牌文化在中国的统一性。

 熟悉网络传播现状，熟悉digital marketing，针对公司品牌目标提供基于线上营销及推广方法。

 与运营团队，产品团队合作，协调公司内部资源，为产品更新提供市场反馈。

任职要求:

 10年以上市场工作经验，5年以上市场经理经验。能够带领团队独立工作。熟悉digital marketing。

 熟悉品牌运营管理，具备市场统筹管理能力;

 优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;

 系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;

 商业品行正派，职业操守及价值观端正，积极乐观，性格开朗。

市场营销策略制定，品牌推广，线上和线下渠道管理

职位描述

 全面制定、执行公司产品在公司市场营销策略、品牌推广计划和运作计划，有效控制roi，保证市场效果最大化。

 针对不同平台，制定、执行公司产品在app市场的不同市场推广策略。

 打造公司品牌，提升公司在应用市场知名度。制定品牌传播策略以及相关公关活动的策划和实施方案

 与相关媒体建立和维护良好的关系，进行有针对性的市场宣传和用户互动活动

 掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，随时调整市场和公关策略

 与公司总部配合协调企业形象，品牌文化在中国的统一性。

 熟悉网络传播现状，熟悉digital marketing，针对公司品牌目标提供基于线上营销及推广方法。

 与运营团队，产品团队合作，协调公司内部资源，为产品更新提供市场反馈。

任职要求:

 10年以上市场工作经验，5年以上市场经理经验。能够带领团队独立工作。熟悉digital marketing。

 熟悉品牌运营管理，具备市场统筹管理能力;

 优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;

 系统性思维和优秀的口头、书面表达能力，良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;

 商业品行正派，职业操守及价值观端正，积极乐观，性格开朗。

第2篇 市场品牌副总裁岗位职责

cmo 市场品牌副总裁 marketing vp 市场营销策略制定,品牌推广,线上和线下渠道管理

职位描述

 全面制定、执行公司产品在公司市场营销策略、品牌推广计划和运作计划,有效控制roi,保证市场效果最大化。

 针对不同平台,制定、执行公司产品在app市场的不同市场推广策略。

 打造公司品牌,提升公司在应用市场知名度。制定品牌传播策略以及相关公关活动的策划和实施方案

 与相关媒体建立和维护良好的关系,进行有针对性的市场宣传和用户互动活动

 掌握行业、市场以及竞争对手发展情况,随时调整市场和公关策略

 与公司总部配合协调企业形象,品牌文化在中国的统一性。

 熟悉网络传播现状,熟悉digital marketing,针对公司品牌目标提供基于线上营销及推广方法。

 与运营团队,产品团队合作,协调公司内部资源,为产品更新提供市场反馈。

任职要求:

 10年以上市场工作经验,5年以上市场经理经验。能够带领团队独立工作。熟悉digital marketing。

 熟悉品牌运营管理,具备市场统筹管理能力;

 优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;

 系统性思维和优秀的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;

 商业品行正派,职业操守及价值观端正,积极乐观,性格开朗。

市场营销策略制定,品牌推广,线上和线下渠道管理

职位描述

 全面制定、执行公司产品在公司市场营销策略、品牌推广计划和运作计划,有效控制roi,保证市场效果最大化。

 针对不同平台,制定、执行公司产品在app市场的不同市场推广策略。

 打造公司品牌,提升公司在应用市场知名度。制定品牌传播策略以及相关公关活动的策划和实施方案

 与相关媒体建立和维护良好的关系,进行有针对性的市场宣传和用户互动活动

 掌握行业、市场以及竞争对手发展情况,随时调整市场和公关策略

 与公司总部配合协调企业形象,品牌文化在中国的统一性。

 熟悉网络传播现状,熟悉digital marketing,针对公司品牌目标提供基于线上营销及推广方法。

 与运营团队,产品团队合作,协调公司内部资源,为产品更新提供市场反馈。

任职要求:

 10年以上市场工作经验,5年以上市场经理经验。能够带领团队独立工作。熟悉digital marketing。

 熟悉品牌运营管理,具备市场统筹管理能力;

 优秀的市场拓展、目标管理和数据分析技能,具备很强的计划性、创新性和细节管理意识;

 系统性思维和优秀的口头、书面表达能力,良好的沟通协调能力、团队建设和领导能力;

 商业品行正派,职业操守及价值观端正,积极乐观,性格开朗。

第3篇 市场营销副总裁岗位职责任职要求

市场营销副总裁岗位职责

工作职责

1、制定公司的媒介传播、品牌战略，确定品牌定位; 2、制定品牌短期及长期策略、发展规划，并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标; 3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。 4、全面负责公司的市场运作和管理 5、建立、培养团品牌管理的专业团队。

任职资格:

1. 具有b2b类企业品牌管理、市场战略规划、市场推广策略制定的能力。 2. 具备8年以上品牌管理、市场推广等相关岗位工作经验，5年以上管理经验。 3、具备相当的战略思维，严谨的思维体系，敏感的市场意识，善于把握媒体及客户需求。 4、有互联网、it软件行业从业经验者优先。 5、具备优秀的规划及判断能力，体系建立的能力，团队建设及培养能力。

工作职责

1、制定公司的媒介传播、品牌战略，确定品牌定位; 2、制定品牌短期及长期策略、发展规划，并管理品牌的推广、达到品牌知名度、美誉度目标; 3、制定并实施公司关于媒介传播、品牌推广和公共关系的年度计划。 4、全面负责公司的市场运作和管理 5、建立、培养团品牌管理的专业团队。

任职资格:

1. 具有b2b类企业品牌管理、市场战略规划、市场推广策略制定的能力。 2. 具备8年以上品牌管理、市场推广等相关岗位工作经验，5年以上管理经验。 3、具备相当的战略思维，严谨的思维体系，敏感的市场意识，善于把握媒体及客户需求。 4、有互联网、it软件行业从业经验者优先。 5、具备优秀的规划及判断能力，体系建立的能力，团队建设及培养能力。

市场营销副总裁岗位

第4篇 酒店副总裁岗位职责任职要求

酒店副总裁岗位职责

职责描述:

1、作为vp，根据路客特色项目所处地域(如古镇、温泉度假村)和配套设施(如游乐、美食城)进行民宿概念设计，项目总体规划设计，平面功能布局设计，控制总体设计风格与品质;

2、作为设计者，要为所有热爱旅行的年轻人提供更有设计感、入住更便捷、体验感更好的个性化民宿产品;

3、在中国最美的地方设计最美的度假民宿。

任职要求:

1、国内外美院或重点艺术院校建筑、室内、环艺等相关专业本科以上学历，有3年及以上优秀建筑事务所或大型设计公司工作经验，在国外有留学及工作经历优先;

2、出色的设计品位和审美修养，能对设计中的材料、细部及工艺进行创新研究，具备独立完成项目从概念到落成的能力;

3、擅长方案设计和外立面扩初设计，能独立领导设计团队并全面协调设计高品质落地;

4、能够接受来广州总部出差，了解非标民宿市场状态， 熟悉国内知名民宿集中地(如大理、丽江、莫干山等)精品高端民宿品牌及有相关资源优先。

第5篇 集团财务副总裁岗位职责

集团财务副总裁 云南银河之星科技孵化有限公司 云南银河之星科技孵化有限公司,银河之星 职责描述:

1、主持集团财务系统工作,协助总裁完成年度经营目标,提供财务管理及资金保障;

2、制定财务年度工作计划,组织编制年度全面预算、资金规划及融资方案、税务规划方案;

3、完善管理制度、流程以及工作标准,防范财务风险;

4、负责整体全面预算管理,并对预算进行动态管理;

5、主持进行投资、经营财务分析,对集团整体经营情况进行监控及风险防范;

6、主持集团财务核算及报表管理,审核重要财务报表和分析报告、重大财务支出、重大投资方案、经营决策方案、利润分配方案;

7、负责集团整体资金计划安排,保证集团资金链的安全稳健;

8、负责集团财务部门内部管理,以及财务系统的人员管理工作;

9、协调集团与财政、税务、金融部门,投资合作伙伴的关系。

任职要求:

1、35—50岁,财务管理相关专业全日制本科及以上学历,中级以上职称,注册会计师优先

2、五年以上大中型集团或上市公司财务管理背景,熟悉集团财务管控体系建立,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,有农业产业或多元化集团财务管理经验尤佳;

3、思维敏捷,具有较强学习能力、组织协调沟通能力及分析、解决问题的能力;

4、具有较强的职业敏感度,较好的经营数据分析处理经验;

5、责任心强,独立工作能力强,抗压能力强,有良好的团队管理能力以及开拓创新精神。

第6篇 物流副总裁岗位职责

物流副总裁 巴图鲁汽配 广州市巴图鲁信息科技有限公司,巴图鲁,巴图鲁汽配,巴图鲁 职责描述:

1.负责制定物流的营运策略,规划年度工作目标并执行;

2. 贯彻精益管理思想和要求,持续推动物流业务的流程改善并提高运营效率;

3. 负责仓储资源及外部运输资源的整合及管理,提高客户的满意度;

4.与合作部门沟通,合理分配各仓的商品或订单,最大化仓库使用效率;

5.库存管理,保证商品/物品按规范摆放、不丢失、不损坏;

6.来货检验,按要求规范来货检验;

7.合理控制仓库成本。

任职要求:

1.本科以上学历,管理类,物流类、电子商务相关专业优先;

2.8年以上物流全面管理经验,3年以上电商物流管理经验,丰富的大中型物流管理经验,熟悉大型物流、仓储等环节的规划及管理;

3. 熟悉物流管理流程、配送流程、库存管理,盘点、退货等,具备精益管理思想和创新思想;

4. 熟悉物流信息管理系统并有实施经验;

5. 具有先进的管理理念及战略制定与实施能力,良好的敬业精神和职业道德操守。

第7篇 常务副总裁岗位职责任职要求

常务副总裁岗位职责

岗位职责:

1、负责某一领域全面领导工作;参与企业战略制定，明晰企业的近期目标、发展方向;

2、根据公司战略制定与企业经营策略相匹配的工作计划，深度掌握管理、经营、市场、财务等各方面的知识。

3、制定的计划与经营策略匹配，作好内部营销工作并且能对其他部门起到支持作用，配合各部门建立合理管理体系。

4、以业务为导向的工作理念，具有战略思考、统筹规划、组织协调能力，能及时稳妥解决重大关键问题。

5、不断优化和完善公司的管理机制，结合企业发展、运营管理、经营目标进行多维度研究应用以辅助公司决策。

6、协助总经理的其他工作。

任职资格:

1、大学统招本科以上学历。人力资源、经管、工商企业管理、心理学等相关专业;

2、具备战略高度，有大局观;理解并有强烈的兴趣参与到企业的业务战略中去，以业务思维和创新的方式推进相关工作，具备较高的灵活性和执行力，切实解决企业问题，有效促进业务成长;掌握企业文化建设及企业战略基本思想方法;

3、性格开朗，擅长沟通，优秀的内外沟通技巧，独特的管理意识，极富亲和力;精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心，具有实干精神。乐于接受新的挑战，可适应加班及出差。

具有以下条件者优先考虑:

1)拥有公司快速扩张期的工作经验，对业务理解和战略领悟能力优秀者优先。

2)熟悉传统行业运营模式，同时又有互联网、科技企业，管理咨询公司等现代管理模式工作经验者优先。

3)mba、硕士、一流院校优先

常务副总裁岗位

第8篇 研发副总裁岗位职责

研发副总裁 职位描述:

1、 根据公司战略发展要求,管理研发部门工作;

2、 按公司目标,建立高效的研发组织和产品开发流程,持续优化产品研发流程;

3、 对项目及新产品的开发过程进行有效的监督、控制,并对过程和结果负责;

4、 负责解决产品研发过程中出现的各种疑难问题,指导研发工作的开展;

5、 筹划、建立与实施新品文件体系;

6、 负责公司研究院队伍建设,培养后备人才;

任职要求:

1、 本科及以上学历

2、 10年以上制造业研发经验,3年以上同级别岗位管理经验

3、 有国际化视野,对目前所在行业有深度理解 职位描述:

1、 根据公司战略发展要求,管理研发部门工作;

2、 按公司目标,建立高效的研发组织和产品开发流程,持续优化产品研发流程;

3、 对项目及新产品的开发过程进行有效的监督、控制,并对过程和结果负责;

4、 负责解决产品研发过程中出现的各种疑难问题,指导研发工作的开展;

5、 筹划、建立与实施新品文件体系;

6、 负责公司研究院队伍建设,培养后备人才;

任职要求:

1、 本科及以上学历

2、 10年以上制造业研发经验,3年以上同级别岗位管理经验

3、 有国际化视野,对目前所在行业有深度理解

第9篇 保险副总裁岗位职责

保险营销副总裁 高晟财富控股集团有限公司 高晟财富控股集团有限公司,高晟财富,高晟财富控股,高晟财富集团,高晟 岗位职责:

1.规定期限内组建完成30人左右的营销团队;

2.带领团队完成绩效考核任务;

3.全面负责团队管理工作,包括内部培训、绩效管理和激励、团队建设等;

4.定期向上级汇报,提出合理化建议;

5.其他部门内相关工作。

任职要求:

1.3年以上保险营销行业从业经验,至少1年以上经理级别以上工作经验,有经代背景优先;

2.了解保险行业法律法规,熟悉各类保险产品;

3.思路清晰,善于沟通,较强的管理能力和执行力;

4.明确个人和团队发展目标,对业务发展有清晰的认识和思路。

第10篇 工程副总裁岗位职责任职要求

工程副总裁岗位职责

工程副总裁 福康经济 厦门福康经济发展有限公司，福康任职要求:

1、工民建、工程管理、房地产经营管理、建筑规划、等相关专业本科以上学历;

2、十五年以上房地产经营管理经验，从事过集团公司副总裁职务五年以上;

3、熟悉房地产投资、项目开发、过程控制等流程，对房地产现状和发展趋势有深刻理解;

4、具有杰出的管理能力，魄力，开拓性及执行力，有较丰富的理论知识、管理知识，具有较强的经营管理能力和组织能力，责任心和抗压性强，具备现代职业经理人良好的职业素养和职业道德;

5、具备大型房地产项目综合管理能力和独立的决策能力，具有较强的组织协调能力和优秀的团队领导能;

岗位职责:

1、参与制定集团战略规划，协助总裁审核房地产集团整体战略规划协助和支持总裁决策;

2、主持、推动公司管理流程和公司规章制度的建设，并及时进行优化;

3、提出企业文化建设要求，营造企业文化氛围，塑造和强化企业价值观;

4、负责主持、招集、解决在设计、配套与施工等中出现的技术问题，审查专业设计图纸， 对建筑方案、建筑结构与构造、建筑材料和建筑技术等提出处理意见;

5、负责对设计与施工进行严格的时间进度控制，制定项目总进度计划，保证施工的顺利进行;负责对项目的规划、设计与施工进行科学的成本控制，达到质量可靠、经济合理的目标。

6、制定公司年度发展规划，领导、组织公司各项业务的开展与实施。

工程副总裁岗位

第11篇 副总裁岗位工作职责

简介:副总裁是总裁的助手,受总裁委托分管公司日常经营管理工作,对总裁负责,并在副总裁职责范围内签发有关业务文件,总裁因故不能履行职务时,副总裁受总裁委托代行总裁的职权。副总裁是现代企业组织内部的职位名称,视乎组织架构的设计。

副总裁职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责线下业务拓展,领导并管理银行、保险、第三方理财等销售渠道;

2、招聘渠道骨干,制定培训计划、业务制度、业务管理办法;

3、 承担线下销售的业绩指标,持续提升渠道的生产力。

任职要求:

1、在银行、保险、第三方理财等销售渠道10年以上团队领导及管理经验;

2、有具体成功的团队建设及业绩表现经历;

3、有培训及销售持续提升的能力,了解全面的个人金融业务;

4、抗压性强,有销售热情,有承担业绩责任感,能经常出差。副总裁职位描述(模板二)

岗位职责:

1、搭建、管理公司销售团队,为公司产品销售业绩负责;

2、构建公司销售管理体系,包括业务管理体系、团队管理体系,为业绩和团队的共同提升负责;

3、亲自负责核心标杆客户的攻关,并对团队成员的重点项目予以支持;

4、与产品、研发、运营团队共同推动公司产品的优化;

5、作为公司核心决策层参与公司经营管理。

任职要求:

1、本科以上学历,6年以上saas/软件销售经验,3年以上20人+大客户销售团队管理经验;

2、对精准营销、大数据营销有深入理解,有多行业客户积累,过往销售业绩突出;

3、对直客销售、渠道销售均有较深入的积累,具有构建规模化销售团队及体系的成功经验;

4、有极强的目标导向、责任心、影响力、创业激情,愿意和快速成长期的公司共同发展。副总裁职位描述(模板三)

岗位职责:

1、参与制定企业的商业化战略、具体销售计划和进行销售预测;

2、建设渠道竞争力,拓展与大客户渠道的合作,提高附加值产品销售通路;

3、根据合作目标,制定详细合作方案和执行计划,完成业绩要求;

4、完善销售和商务团队的管理体系及工作流程并有效执行;

5、密切关注市场动态及客户需求,充分挖掘潜在的商业机会。

任职要求:

1、从事销售工作至少5年以上,且有2年以上团队管理经验;

2、熟知互联网、广告行业,担任过互联网公司bd/销售或副总裁者优先;

3、具备敏锐的市场嗅觉,把握市场动态和方向的能力;

4、具备优秀的沟通能力、领导力、洞察分析能力和抗压力;

5、热爱创业,具有创业精神和责任心,具有创业型企业管理经验者优先。副总裁职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责公司相关方面技术研发方案的拟订,监管技术的产品化进程;

2、负责公司相关方面产品开发计划的拟订,监管产品开发计划的实施,协调产品开发团队和资源,制定产品部署、调试、监控、维护等各个环节的方案和制度,汇报工作;

3、主要涉及的产品方向包括基于计算机视觉技术的目标检测、跟踪、识别、分类等方向;

4、参与相关技术发展方向和发展路线的讨论及决策。

任职要求:

1、计算机、通信、自动化等相关方向博士学历;

2、有机器学习、人工智能、计算机视觉方面的技术基础,近5年发表过科技论文;

3、必须有英文相关论文发表于sci或ei检索的期刊和会议;

4、具有超过3年相关产品的开发和管理经验;

5、有海外学历或工作经验优先;

6、有相关领域的获奖证明、专利证书、推荐信或同行证明优先。副总裁职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责城市招商,找地址,具有商业地产资源;

2、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在各城市范围内执行;

3、完成公司制定的销售计划,负责带领区域营销团队推动实施客户拓展工作,达成区域和个人业绩及考核目标;

4、制定渠道合作和代销方案,独立带领区域人员开拓市场。

5、负责区域人员的招募与甄选、辅导与管理;

6、根据销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;

7、带领销售队伍在全国各省会级城市开发分销商,并需建立有效的合作关系;

8、管理所属销售团队日常工作。

任职要求:

1、有过扎实的基层销售工作经验;

2、有过知名企业全国层面实际销售管理的工作经验;

3、具有广泛的社会关系,人脉资源;

4、具有极强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划等能力;

5、具有极强的管理、协调、组织、领导能力;具有良好的业绩和推动能力,具有出色的团队管理和沟通技巧;优良的团队精神与领导能力;

6、发掘市场机会,参与拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

7、富有敬业精神,具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力、执行力和创新力;

8、具有敏锐的市场感知能力。商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力,善于沟通和资源整合。

第12篇 汽车副总裁岗位职责

投行部汽车副总裁 北京易凯伙伴投资顾问有限公司 北京易凯伙伴投资顾问有限公司,易凯资本,易凯伙伴 职责描述:

1. 深度参与公司新能源汽车、无人驾驶、出行等汽车领域的相关投行业务的发展;

2. 加强和完善本领域的多渠道项目开发体系,积极主动的发现项目机会,并促成交易的完成;

3. 密切关注汽车及出行领域, 同该领域的公司保持密切接触,深刻了解这些行业的格局、趋势和机会;

4. 建立并不断改进业务流程和项目执行标准,参与对员工的培训;

5. 领导自动车及无人驾驶产业项目的具体执行。

任职要求:

1. 5年以上的汽车或中介服务机构(如投行、券商、管理咨询公司)的相关工作经验;

2. 汽车工程、自动化或商业管理专业硕士以上学历为佳;

3. 对市场和行业发展趋势保持高度敏感,拥有良好的交易嗅觉和丰富的想象力;

4. 工作中善于建立条理、系统和方法论,有能力帮助公司不断完善整体业务流程;

5. 良好的沟通能力和语言表达能力。

第13篇 投资副总裁岗位职责

投资副总裁(股权投资方向) 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享 工作职责: _ 完成集团业务战略目标; _ 全面把控投资项目所在行业的特点、风险、退出渠道; _ 把控项目尽调、商业谈判、商业模式设计、优化升级等项目前期工作; _ 全称把控投资项目的立项、初审、内审、终审; _ 指导及完善投资项目交易结构设计; _ 协助完成对所投项目进行联营推广及投后管理工作; _ 团队建设及日常管理工作。 任职要求: _ 统招本科及以上学历,金融、法律、财务等相关专业; _ 从事股权投资业务(pe/vc/ib)10年及以上,5年及以上高管工作经验; _ 对于商业模式设计、交易结构设计、交易谈判等重要环节有丰富的经验; _ 成果主导过至少3个股权投资项目或并购项目(从项目筛选至退出),投资规模亿元及以上; _ 择优聘用具有审计事务所、律所、券商、咨询机构5年以上工作背景。

第14篇 物流总监副总裁岗位职责

岗位职责:

1、制订物流中、长期发展规划及工作目标,确保目标达成。

2、公司物流网络规划,提升效率。

3、物流体系标准化作业流程和规章制度的制订并贯彻执行。

4、控制降低物流运作成本。

5、负责物流承运商的开发与管理,提升物流承运商的服务质量,控制运输成本;

6、物流体系标准化绩效考核体系的建立与实施、物流各岗位人员绩效考核方案的制订实施。

任职要求:

1、本科及以上、物流管理、供应链管理等相关专业,英语能简单沟通,查阅回复邮件(需要偶尔出差,平常的文件、邮件等会涉及到英语)。

2、10年及以上供应链相关领域工作经验,5年国际物流管理工作经验。

3、大型物流仓储配送中心规划组织、成本控制、供应链体系建设的经验。

副总裁:基本薪资70-100万+绩效+股权,。

岗位职责:

1、制订物流中、长期发展规划及工作目标,确保目标达成。

2、公司物流网络规划,提升效率。

3、物流体系标准化作业流程和规章制度的制订并贯彻执行。

4、控制降低物流运作成本。

5、负责物流承运商的开发与管理,提升物流承运商的服务质量,控制运输成本;

6、物流体系标准化绩效考核体系的建立与实施、物流各岗位人员绩效考核方案的制订实施。

任职要求:

1、本科及以上、物流管理、供应链管理等相关专业,英语能简单沟通,查阅回复邮件(需要偶尔出差,平常的文件、邮件等会涉及到英语)。

2、10年及以上供应链相关领域工作经验,5年国际物流管理工作经验。

3、大型物流仓储配送中心规划组织、成本控制、供应链体系建设的经验。

第15篇 集团商业副总裁岗位职责任职要求

集团商业副总裁岗位职责

岗位职责:

1. 全面负责集团的日常经营及管理工作，协助董事长制定集团公司中长期发展战略规划及发展目标;

2. 负责集团总体经营管理目标的落实，并协助、指导、监督各子公司经营管理目标的完成;

3. 编制和落实集团各项阶段性经营指标，合理控制经营成本，实现集团业务的健康快速发展;

4. 统筹集团公司项目开发及运营管理工作;

5. 建立健全集团组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度等工作，保障集团与下属公司高效运行;

6. 领导并组织公司企业文化建设，组建高效、廉洁、稳定的经营管理团队，形成良好的工作氛围，推进集团公司管理模式规范化。

任职要求:

1. 10年以上工作经验，多元化集团公司全面运营高管岗位5年以上工作经验;

2. 对大中型集团公司内部管理及管控有成熟工作经验，较强的团队管理能力，工作严谨，思维缜密;

3. 熟悉企业全面运作，具有把握企业发展全局的能力;有先进的管理理念、很强的战略制定和实施能力;

4. 有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、协调能力和市场开拓能力;

5. 有良好的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力、责任心，事业心强;抗压能力强

6. 精通战略管理、计划管理、项目管理、风险把控等领域的管理方法与工具。岗位职责:

1. 全面负责集团的日常经营及管理工作，协助董事长制定集团公司中长期发展战略规划及发展目标;

2. 负责集团总体经营管理目标的落实，并协助、指导、监督各子公司经营管理目标的完成;

3. 编制和落实集团各项阶段性经营指标，合理控制经营成本，实现集团业务的健康快速发展;

4. 统筹集团公司项目开发及运营管理工作;

5. 建立健全集团组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度等工作，保障集团与下属公司高效运行;

6. 领导并组织公司企业文化建设，组建高效、廉洁、稳定的经营管理团队，形成良好的工作氛围，推进集团公司管理模式规范化。

任职要求:

1. 10年以上工作经验，多元化集团公司全面运营高管岗位5年以上工作经验;

2. 对大中型集团公司内部管理及管控有成熟工作经验，较强的团队管理能力，工作严谨，思维缜密;

3. 熟悉企业全面运作，具有把握企业发展全局的能力;有先进的管理理念、很强的战略制定和实施能力;

4. 有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、协调能力和市场开拓能力;

5. 有良好的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力、责任心，事业心强;抗压能力强

6. 精通战略管理、计划管理、项目管理、风险把控等领域的管理方法与工具。