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第1篇 人事后勤岗位职责
农业公司副总经理(分管财务、人事行政、综合后勤) 北京中鼎文华文化产业集团有限公司 北京中鼎文华文化产业集团有限公司,中鼎文华 职责描述:
1、分管农业产业产业的财务工作;
2、分管集团农业产业的人事行政工作;
3、分管集团农业产业的综合后勤工作。
任职要求:
1、大专以上学历,农学、管理类等相关专业;
2、具备10年以上相关岗位工作经验,3年以上同岗位工作经验,有农业产业工作背景者优先;
3、熟悉滇粤桂等地域的种、养、销市场;
4、熟悉农村建设,农业法律、法规,政府出台的相关政策;
5、熟悉农村人文基础知识,具备较强的文字写作能力;
6、熟悉珍贵的花、木、果蔬、中药材等品种的种类并有深入的研究;
7、成功操作过相关培育、种养、营销的案例者优先。
第2篇 保险后勤岗位职责任职要求
保险后勤岗位职责
岗位职责
1.负责未决案件的管理、催收、清理工作。
2.负责理赔客户前台接待,收集赔案资料。
3.负责已决赔案的支付管理,清理已决未付案件。
4.负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。
5.负责已决赔案的档案管理。
6.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1.全日制本科或以上学历,专业不限,工作经验不限,年龄30岁以下。
2.熟练使用office等办公软件。
3.良好的学习能力,掌握扎实的专业知识,严谨务实的工作作风,有强烈的责任心。
本岗位为保险后勤(内勤)岗位。
第3篇 销售后勤岗位职责(20篇)
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责店面销售产品系统下单,开单;
2、负责店面销售产品收货、盘点,收银;
3、负责电话联系意向客户,并针对客户要求提供产品信息支持;
任职要求:1、年龄20-28岁,五官端正;
2、声音甜美,善于与人沟通,具有亲和力;
3、高中以上学历,有电话销售经验的优先;
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责接听记录办公室来电。
2、负责客户订单下单及与生产沟通相关事宜。
3、负责处理客户的相关问题及时反馈生产沟通协调。
4、负责资料收集整理等日常工作。
5、领导临时按排的工作任务。
任职要求:
1、年龄22-30周岁,五官端正、仪表大方。
2、有责任心,有耐心,有服务意识,对待工作认真仔细。
3、每周双休。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
职位要求:
1.能够熟练运用办公软件;
2.35岁以下已婚已育者优先;
3.大专以上学历;
4.逻辑思维能力强
5.具有一定的沟通应变能力 ;
6.熟悉相关的政策、法律、法规 。
待遇:年薪4万--6万(不含公司其他福利待遇)
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、核对各项目销售资料,确保销售资料的完全及正确
2、销控的核查、项目物品申领 、核对周、月、年报
3、项目岗位工作的员工进行考勤统计并与月末上传至公司
4、产权资料核查
5、后勤事务及人员的管理及工作分配
6、完成领导交办的其它工作任务
任职要求:
1、女,大专以上学历,普通话听说流利
2、精通办公软件(word/e_el);
积极上进、严谨认真,服务意识好,具有较强的沟通表达能力及团队协作意识,应届毕业生优先。
此岗位工作地址为:芙蓉区远大路与农园路交汇处(东屯渡)
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司内部资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、及时整理公司及产品的资料,以备业务人员使用。
3、在销售人员缺席时,及时转接客户电话或客户投诉。
4、协助部长做好公司内部报表的统计等工作。
5、完成公司交办的其他临时事务。
职位要求:
1、熟悉药品经营活动,有一定gsp的理论基础。
2、高中以上学历,熟悉电脑操作。
3、五官端正、口齿伶俐,抗压能力强。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助市场部经理进行数据统计分析;
2、根据数据资料,提出改善建议及方案;
3、负责公司销售文件的管理、归类、整理、建档和保管工作;
4、负责往来账目统计、核对;
5、负责部门之间的沟通协调;
6、领导交办其他临时工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,能熟练运用各种办公软件;
2、有一定的数据统计分析能力;
3、具有良好的沟通能力及学习能力;
4、具有良好的团队合作精神,做事踏实,工作积极主动、认真负责。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。
2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。
4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。 任职要求:
1、工作态度端正,具有服务意识
2、具有1年以上,医药销售助理类的工作经验
3、具有较强的工作责任心,做事细心
4、具有较强的沟通协调能力,亲和力强
销售后勤(岗位职责)
[英语要求:不限]
职位描述
岗位职责
1、对销售服务流程清楚,根据客户提出问题依据公司规定合理解答;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格
1、至少1年以上销售或客服工作经验;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、熟练运用office及良好的文档写作能力;
4、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
有相关销售内勤实践经验,熟悉电脑,办公软件。
负责跟客户沟通,操作进销存软件,处理客户订单、 负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、客源等信息资料, 负责客顾的投诉记录,协助有关部门妥善处理
薪资基本工资+奖金+提成
其它薪资福利
年终奖 奖金提成 全勤奖 节日福利 8小时工作制 公费培训 健康体检 餐补/工作餐
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.口齿清晰。
2.对工作充满激情。
3.对工作认真负责。
4.敢于挑战自我,勇于实现自我价值。
5、前期需要做1-3个月的销售了解产品和业务流程。
任职资格:
1、具备良好的服务意识及工作热情;
2、具有良好的团队协作精神;
3、打字速度须在120字/分钟以上;
4、能够熟练使用计算机及常用办公软件;
5、普通话标准,认真负责,热爱工作。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司销售合同及其他销售资料的归类归档;
2、负责收集、整理市场价格、新产品、客户源等信息资料,提出分析报告,为业务人员、领导决策提供参考;
3、负责销售统计报表和报告的编写制作,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
4、完成临时交办的其他任务; 5、终端档期提结案的整理分析与资料回收。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、一年以上销售助理或销售文员经验;
3、熟练使用word、e_cel等软件;
4、具有良好的计划性、条理性,良好的沟通协调能力;
5、工作认真细心、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力。 欢迎应届毕业生加入,共同创造脱普美好的明天!
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责: 1,协助区域业务经理工作; 2,负责区域客户资料整理、报备、存档; 3,负责区域客户售后服务工作; 4,负责发送邮件、产品信息发布;协助区域业务经理做好新品宣传工作; 5,负责业务经理的销售单据录入,发货后的跟单; 6,协助区域经理做好客户对账、查询等相关工作。 岗位任职要求: 1,有责任心,有事业心; 2,普通话标准,有较强的语言表达能力和沟通能力; 3,能操作基础办公软件word和e_cel,熟练应用网络邮箱等办公工具,会使用qq等聊天工具; 4,有在济南稳定发展的职业规划。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1.负责店面货品的进出管理,协助财务做好每个月各项报表及盘点。
2。接待店里来访客户,货品陈列等
3.完成上级领导交待的其它工作。
任职要求:.熟练基本的办公软件,学习能力强, 有上进心,服从上级领导安排。
待遇:底薪+奖金+提成
工作时间:早上九点到晚上六点,月休四天,节假日休息
销售后勤(岗位职责)
职位描述
销售内勤:2名
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、热爱销售事业,拥有高度的工作热情,开朗自信;
3、专科及以上学历,有产品销售经验优先,熟悉电话销售行业流程者优先;
4、具备出色的电话沟通技巧及熟练的网络交流技巧,思路清晰有耐心;
5、有责任感及良好的团队合作意识;
6、能熟练运用各类办公软件;
7、条件优秀的应届毕业生可放宽录用标准。
待遇福利:底薪+奖金,年底双薪、生日奖金、带薪旅游、年底奖励等
上班地点在高新都会路55号,地铁一号线直达门口,南门富森对面,旁边有欧尚商超、凯丹广场,苏宁广场,各方面的交通都非常便捷,免费停车区域多。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、销售数据统计,分析,报表汇总,销售费用和销售提成统计
2、与生产厂家对接,联系发车,办事处接车等
3、回款数据统计,回款任务下达和核算
4、销售系统录入,销售人员工作过程管理的监控
任职要求:1、接收应届毕业生,或者1年以下工作经验
2、计算机办公软件应用熟练,了解一定的会计知识
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。
3、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。
4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,处理各种文档和表格。
2、善于与客户沟通,反映灵敏,能应付各种提问及质疑,提高客户满意度;
3、具备较强的沟通能力与团队协作意识;
职业态度:性格开朗、积极乐观向上。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
1、中专或以上学历;2、年龄20-25岁,女身高162cm以上,男身高172cm以上;3、形象好,性格开朗,责任心强,服务意识好;4、普通话流利,较强的沟通与表达能力;5、半年以上房地产相关销售经验 ;6、办公软件熟练。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1.积极参加培训学习、熟悉和掌握专业知识、技能
2.熟练掌握机电等方面的知识和技能。准确无误开据出库票据
3.协助销售经理经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析等具体的日常事务
4.熟悉公司所有商品产地,价格、货位,做到商品报价准、无差错
任职要求:
1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
3、熟练运用办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
销售后勤(岗位职责)
职位描述
1.形象气质良好,沟通能力和理解能力强;
2.一年以上房地产从业经验,熟悉房地产销售流程佳;
3.会计、计算机等相关专业,熟练使用office等相关软件,对数据较敏感;
4.简历请附照片,合则约见。
工作地点:浦口区
销售后勤(岗位职责)
职位描述
1、负责项目信息筛选,电话营销,客户电话回访,网络维护等;
2、能熟练处理文字工作,制作表格,熟悉ppt制作等
3、日常工作具有很强的沟通表达和开发客户的能力;从事过电话营销,网络推广者优先;
4、为人诚信,工作敬业,有开拓精神和高度与客户建立良好关系,维护良好企业形象的工作责任心, 能够吃苦耐劳先。
5、具有一定的表达、沟通、协调能力,有较强的客户服务意识,善于开发,引导,维护客户;
6、年龄35周岁以下。
待遇:无责任底薪+日补助+高提成+绩效考核+年终奖
优秀者年薪10000_元以上。
第4篇 房地产后勤岗位职责任职要求
房地产后勤岗位职责
后勤合约专员(房地产) 方兴地产(中国)有限公司广州公司 中国金茂广州公司岗位职责:
1.负责销售数据整理,维护销售系统;
2.负责对客户资料进行整理、分类;
3.负责市场数据收集;
4.负责部门内部文件的报批工作;
5.配合财务进行现场销售等工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,地产从业经验2年以上;
2.形象良好,沟通能力强,对数据敏感度高,对工作认真仔细、执行力强;
3.熟悉明源销售系统者优先。
第5篇 行政后勤岗位职责任职要求
行政后勤岗位职责
职责描述:
1、负责后厨的切配,开餐前准备的各项工作
2、用餐后餐厅卫生的打扫,餐具的清洗等工作
3、听从分配和安排。
任职要求:
1、男女不限,年龄在20--45岁之间;
2、责任心强,能吃苦耐劳;
3、具有良好的团队精神;
第6篇 后勤主管岗位职责
后勤主管 湖北辉创重型工程有限公司 湖北辉创重型工程有限公司,辉创重型 职责描述:
1、在上级的领导下,协助处理日常行政后勤管理工作;
2、负责公司水、电、电话等的管理;
3、起草相关文件、制度,负责办公室日常管理工作;
4、做好部门内外的协调工作,保证各岗位工作运行有序;
5、负责职工宿舍管理;
6、负责公司厂区资产调配及管理。
任职要求:
1、3年以上行政后勤主管工作经验;
2、熟悉行政后勤管理工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理等;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
第7篇 后勤岗位职责任职要求
后勤岗位职责
职责描述:
1、负责后厨的切配,开餐前准备的各项工作
2、用餐后餐厅卫生的打扫,餐具的清洗等工作
3、听从分配和安排。
任职要求:
1、男女不限,年龄在20--45岁之间;
2、责任心强,能吃苦耐劳;
3、具有良好的团队精神;
第8篇 幼儿园后勤主任岗位职责任职要求
幼儿园后勤主任岗位职责
工作职责:
1、在园长的领导下重点负责全园的行政后勤管理工作,撰写工作计划、总结,提出管理的措施,落实管理制度,负责做好对行政、后勤各部门的检查、督促和管理工作。
2、负责行政、后勤人员的政治学习,专业技能培训,经验交流,工作计划总结的检查和临时工作调配的日常管理工作,每月及时向园长汇报后期工作情况。
3、负责沟通和协调后勤人员之间、部门之间、上下级之间的关系,积极主动地支持和配合教学、卫生部门做好沟通、直辖市和服务工作。
4、负责园舍、设备、环境、绿化、车辆维修、卫生、接待等方面的管理工作和物资采购工作,以及财产、经费等方面的计划、申报工作。
5、为幼儿园安全保卫的主要负责人担任安全小组组长工作,负责日常安全检查管理工作,督促有关人员严格执行安全制度,确保幼儿园安全。
6、参与后勤人员的考核工作。负责教职工考勤工作,每月5号前报园长审批。
7、关心教职工的思想、生活和工作情况,协调主管内、外的关系,增强团结和凝聚力,消除矛盾,当好园长助手。
任职资格:
1、大专及以上学历,学前教育、幼师或其他相关专业
2、5年以上后勤相关岗位工作经验
3、沟通协调能力、组织能力、学习能力、执行能力
4、工作认真仔细、责任心强、主动性强
5、office系统操作熟练
第9篇 生产后勤岗位职责
生产部后勤人员 郑州市洪宇医教设备有限公司 郑州市洪宇医教设备有限公司,郑州市洪宇医教设备,洪宇医教 任职要求:
1、年龄30―40岁
2、负责厂里货物发放等后勤工作。
3、医学、护理等专业优先
4、有c照以上驾照、驾领2年以上、吃苦耐劳、有上进心、服从领导安排、出差人员。
第10篇 后勤文员助理岗位职责
岗位职责
1、负责部门内销售订单的录入,跟踪发货进度
2、负责当月入库产品的核对,对部门各项数据按月度进行收集汇总与提报;
3、负责收集与反馈工作过程中的投诉与问题;
4、上级交代的其他工作事宜。
任职要求:
1、有后勤或销售助理1年及以上的工作经验;
2、耐心细致,正直诚信,具备较强的沟通执行能力,有一定的推进能力;
3、熟练使用office办公软件
第11篇 后勤主任岗位职责
后勤主任 武汉世纪乐童教育科技有限公司 武汉世纪乐童教育科技有限公司,乐童 1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作,根据园所情况制定符合本园特点的后勤管理工作制度、做好每学的后勤工作计划与反思。
2.负责指导和规范保健医生、厨师、司机、等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,并按时整理、归档所有后勤工作的过程性资料。
3.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,定期做好水、电、气的安全排查工作,定期做好防火、防盗、防恐的防护工作,定期做好房屋、校车、园所设备、员工宿舍等公共设施的日常维修与保养工作,确保幼儿与员工的生命安全。
4.负责园内固定资产、库房、多功能房的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订每月低值易耗品、办公用品等物资的购置计划,定期采购,杜绝浪费,严把质量关。
5.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤岗位的工作职责,每周定期检查各岗位卫生消毒工作的落实情况,打造安全卫生、和谐优美的园所环境。
6.认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真检查督促保教人员在一日生活常规中对儿童的护理情况。
7.贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作。负责组织保教人员、后勤人员的学习培训,通过保育活动的观摩与外出学习,总结推广优质经验,帮助保教人员提高业务水平。
8. 与医护人员共同管理并制订幼儿与教职工的膳食营养计划,共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食,定期召开伙委会,不断提高膳食水平。
9. 加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实,定期对厨房的工作进行指导与检查,严格按要求做好防毒、防腐、防烫等卫生消毒工作。
10. 负责协调园内外的组织关系,完成上经领导交办的其它工作。
任职要求:
1.中专或中专以上学历,懂电脑,拥有健康证。
2.三年以上幼儿园或学校后勤管理工作经验。
3. 热爱幼儿教育,具有强烈的事业心与责任心。
4.熟悉厨房、保健室 、资产管理、消防安全、卫生消毒的规范流程。
第12篇 业务后勤岗位职责
业务后勤 重庆东知法律咨询有限公司 重庆东知法律咨询有限公司,东知法律,东知 职责描述:
1、负责分公司邮件收发及处理
2、负责分公司办公用品的使用管理
3、负责分公司其他行政性事务
任职要求:
1、工作认真负责,勤奋好学
2、熟悉办公软件
3、性格活泼开朗,善于沟通
第13篇 财务后勤岗位职责任职要求
财务后勤岗位职责
岗位职责:
1、负责公司日常行政后勤工作。
2、负责公司所有资料的整理存档。
3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。
4、做好客户的接待工作。
5、协助销售人员做宣讲工作。
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、熟练的办公软件操作技能,e_ecl需精通会套用函数公式。
2、要有良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神!
3、大专以上学历,财务会计专业优先。
4、有1-3年工作经验。
第14篇 出纳后勤岗位职责
职责描述:
1.办理银行结算、现金及银行日报
2.管理现金及有价证券
3.应收账款及应付账款跟踪
3.资金计划及执行跟踪
4.负责保存、归档财务相关资料等内勤工作
任职条件:
1.大专及以上学历
2.两年以上财务出纳工作经验
3.会熟练操作办公软件、网银等工具
4.掌握现金管理、会计基础知识
5.熟悉银行业务办理
任职要求:
第15篇 后勤行政专员岗位职责
行政后勤专员 新希望乳业股份有限公司 新希望乳业股份有限公司,新希望乳业,新希望 职位描述:
1、宿舍的综合服务和管理工作:包括不限于宿舍安排、日常检查、水电气、网络、用品购置及客房管理安排。
2、食堂日常管理:包括不限于采购费用及客餐、夜餐、临时餐券的发放、管理工作。
3、安保日常管理:包括不限于安保日常工作安排、用品购置、巡查等工作。
4、保洁日常管理:包括不限于保洁日常工作安排、用品购置、巡查等工作。
5、绿化日常管理:包括不限于绿化的安排、检查、购置等工作。 6、食堂、宿舍、安保、保洁、办公用品等行政费用的统计台账、分析和管控工作
7、行政后勤档案管理(包括不限于公司内外部基础资料建档、合同等档案管理工作)。
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有1年及以上行政工作经验者优先,普通话标准,形象气质佳,专业不限;
2、自信、积极、乐观、亲和,富有激情,能承受一定工作压力;
3、做事干练,具备较强的逻辑思维能力;
4、有激情,好学上进,喜欢接受新鲜事物和信息;
5、具有较强语言表达能力和文字表达能力,较强的责任心和服务意识。