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第1篇 物业后勤岗位职责
物业后勤事业部总监 江苏创美城市服务股份有限公司 江苏创美城市服务股份有限公司,创美城市,创美城市 职责描述:
1、根据公司战略发展要求,全面负责所属物业项目的日常经营管理工作,制定物业年度资金预算,组织制定并完善物业服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施。
2、负责物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理,提升公司形象,实现公司品牌价值。
3、完善与建立物业各项规章,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、根据物业职能及物业规模,确定人事组织架构,岗位职责与部门人员工作调配,运筹、策划物业各项经营管理事务,指导监督各部门工作执行情况。
5、负责公司授权范围内的合同主要条款拟定、合同签订、合同履行跟踪、合同后评估等工作;负责督导做好物业相关合同的归档及保管工作。
6、对外加强与政府相关部门、同行业的信息交流工作,传递法律法规、市场动态、典型案例、重大事件、日常工作状况、经营情况等信息,为物业的规范管理和水平的提高提供借鉴。
7、员工队伍建设,形成人才后备梯队及良好文化氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,40周岁以内,物业管理、行政管理、房地产管理相关专业,5年以上大型物业公司(写字楼、商业地产、工业园区、住宅、高校、医院)同岗位工作经验。
2、对物业公司运作有整体操盘经验,熟悉各管理流程。
3、熟悉国家及地方的现行建筑行业规范、规程、行业标准、物业管理行业规章。
4、熟悉房地产建设程序与业务操作流程,物业项目日常养护、大修方案审核、造价审算、房屋建筑档案管理。
5、具有良好的整体项目管理能力,良好的团队精神,沟通能力、组织协调能力,高度的责任感、较强的抗压能力。
第2篇 房产后勤岗位职责任职要求
房产后勤岗位职责
工作职责:负责买卖案单权属材料的保管、交接，办理售让案单公证、过户、缴税领证、物业交接等相关手续。
胜任条件:
|统招本科及以上学历;
|一年以上销售助理工作经验或交易员工作经验优先;
|有良好的组织协调和沟通能力;
|活泼开朗;
第3篇 酒店后勤岗位职责任职要求
酒店后勤岗位职责
职责描述:
1、协助酒店项目领导建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系及施工现场文明施工体系。
2、纠正施工现场一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
3、肩负管理和检查监督两个职责，宣传和执行国家及上级领导部门的有关安全生产、劳动保护的法规规定，协助领导做好安全文明生产管理工作。
4、做好安全生产中规定的资料的记录、收集、整理和保管。组织召开各分包单位管理人员、班组长、施工人员的安全教育会议。
5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全及文明施工工作做出成绩的提出奖励意见。
6、配合总包及各分包单位做好施工人员的安全教育工作。
7、收集安全技术交底或安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。
8、监督施工现场安全文明施工。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、5年以上安全管理经验
3、建筑装修工程类相关专业
4、需要具备一定的安全管理经验，具有较强的分析能力、人际沟通和组织协调能力，了解与安全管理及文明施工相关的专业知识。
第4篇 行政后勤岗位职责(20篇)
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、 负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;
2、 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检;
3、 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,20-32岁。
2、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识;
3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有团队协作意识;
4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、 负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;
2、 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检;
3、 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历。
2、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识;
3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有团队协作意识;
4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、 负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;
2、 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检;
3、 完成领导交办的其他工作;
4、 协助其他部门的沟通工作;
5、 无业绩要求。
任职资格:
1、大专及以上学历。
2、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识;
3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神;
4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1,负责办公设备的登记、领用、管理等。
2,负责办公用品的统计、采购计划、登记、保管、发放等。
3,负责办公用品费用统计报告。
4,负责固定资产行政账目及管理。
5,负责车辆费用报销。
6,负责公司办公室、柜门钥匙备份、保管。
7,负责公司内部各级会议的准备、来访人员的接待、会议室的检查。
8,负责协助公司年会、各种活动的策划、组织。
9,通知的起草、公布。
10,负责卫生日常监督维护、物品维护、环境保障。
11,负责公司花木植物浇水、养护。
12,随时查看、及时更换领导各屋的饮水桶。
13,可回收废品的定期处理。
14,提交周计划和周总结,及时向部门经理汇报工作进展
情况及工作中出现的问题和需要改进的地方。
15,主动贯彻执行公司及部门各项管理制度。
16,认真完成领导安排的其它工作。
17,行政部事务繁杂,工作调整也随时会发生,因此要积极服从领导的安排。
任职要求:
1/ 熟练使用各种自动化办公设备,熟练使用各种办公软件。
2/ 熟悉各类公文的写作。
3/ 文字处理速度快。
4/ 熟练使用互联网。
5/ 熟悉文档管理。
行政后勤(岗位职责)
职位描述
大专学历以上,具有2年以上行政人事后勤工作经验,熟悉人员
招聘、入职、离职办理流程,各协作单位办理事务流程,熟练掌
握办公软件及各式单据的制作. 工作积极认真,细致负责,具备良
好团队协作精神。本岗位欢迎愿意投身行政人事职位的本科应
届毕业生应聘。 厦门本地户口及常住人员优先考虑。
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、制定公司人力资源发展战略,达成公司战略目标;
2、完成公司人力资源体系和行政体系建设;
3、根据国家相关法令、法规,制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度;
4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作;
5、负责中高端人才的寻访、面谈、测评、背景调查、推荐达成及职业指导工作;
6、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜;
7、制定及监管企业内部管理制度;
8、每周、月、季度公司数据的分析与整理;
8、配合行政人事部经理完成其他临时性工作。
任职资格:
1、人力资源、管理学、行政等相关大专及以上学历;
2、1年以上人事行政管理经验;
3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系,了解企业制度;
4、文笔好,精通劳动法律法规;
5、工作态度端正,富有团队合作精神;
6、熟练运用各种办公软件;
7、具备较好的沟通、协调及执行能力;
8 、为人原则性强,具备良好的职业素养与敬业精神,思路清晰、严谨稳健,责任心强。
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;
2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理;
3、协助工厂进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;
4、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理;
5、管理工厂各种文件、材料的存放;
6、负责外来客人的接待安排工作;
7、完成公司领导交办的相关工作。
工作地点:静海唐官屯盛唐物流园2号厂房,不接受工作地点者请慎投!
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责经过领导审批的物品采购工作,并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作。
2、办公用品的领取、使用、管理和维护。
3、负责全公司设施的管理,加强与有关部门的联络,保证物品正常使用。
4、办公室的财物管理,环境卫生管理及一般事物的管理。
任职要求:
1.大专以上学历,身体素质好,勤奋、好学,热爱本职工作。
2.有良好的沟通能力和团队合作精神,具有一定的心里素质,有良好的职业道德和较强的管理能力。
3.具有优秀的组织协调、沟通能力、遵守国家法律、法规和
公司的跟想规章制度,秉公办事。
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责接待客户来电咨询解答、邮件咨询、qq咨询、签订合同及后期维护;
2、负责合作客户档案的归档、整理发放、登记备案及维护;
3、负责文件制作、整理。
任职要求:
1、大专学历以上;年龄在35岁以下,性别不限;
2、具有诚信的品质,踏实的工作作风,良好的沟通能力;
3、希望在知识产权领域长期发展的;
4、专业不限,愿意从基础做起;法律专业优先;
5、工作认真、细致,有责任心,有较强的文案撰写能力,有一定的社会工作经历;
6、能稳定、长期在杭州工作;
7、对致力于将投身知识产权服务业、勇于承担责任和压力的新人求才若渴。
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、接听电话并转接;
2、收发国内、国际包裹;
3、订购文具用品;
4、协助业务员整理基础资料
任职要求:
1、行政管理、企业管理等相关专业大专或以上学历;
2、三年以上行政后勤工作和管理经验;
3、熟悉公司行政后勤工作流程、企业资产固定资产管理、实验室后勤管理;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5、具备良好的责任心和敬业精神,优秀的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
任职要求:
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
行政后勤(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、负责公司来客接待及电话接转;
2、负责信件、快递的收发,以及与快递公司的费用结算工作;
3、负责保洁人员的工作督查、浇花、购电、一卡通充值;
4、负责公用办公设备的管理与维护;
5、负责公司网站的更新与维护;
6、协助销售部进行询价、招标信息搜索的工作;
7、协助相关人员管理考勤;
8、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,专业不限;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备与办公软件;
4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚,聪明伶俐;
5、有网站维护或网管经验优先。
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:起草和修改报告、文稿等;负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理,保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。负责各业务往来的资料及公司资质的整理等!
任职要求:善于与人沟通,心理素质良好;细心严谨,稳重踏实,有事业心,有团队合作意识和敬业精神;要求长期稳定,具有较强的上进心、爱心和责任心;熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、公司车辆管理,做好公司车辆的调配,保证车辆的正常使用;
2、公司办公区域设施的日常维修管理,电话、网络的安装和维修管理;
3、按照各部门的需求购买办公用品,并记录各部门实际发生的费用,定期报告财务及各部门相关负责人员;
4、下午茶、饮用水等员工福利的订购积分发工作;
5、办公区环境的维护,及安全设施的检查;
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、2年以上行政工作经验;
3、能较好地协调、处理与外部以及公司其他各部门之间的关系;
4、具有较强的协调能力、人际能力、沟通能力、执行能力;
5、计算机操作熟练,能熟练运用 office 等办公软件。
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、主要负责钢材、铝材、公路基础建设用材料的整理及管理;
2、协助经理进行采购方面的工作;
3、负责询价,整理供应商及产品单价,客户确定产品, 下单, 跟单,发货及跟踪到货日期;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、熟悉采购流程,工作细致认真;
3、具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、具有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作;2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格:1、大专以上学历,优秀者可放低学历要求;2、掌握word、e_cel基本操作。3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、沟通、分析解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息。
薪资待遇:底薪4000起(可面谈)+福利补贴+奖金+五险一金+良好的工作环境
成长:行政专员--行政主管--人事经理--人事总监
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责经过领导审批的物品采购工作,并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作。
2、办公用品的领取、使用、管理和维护。
3、负责全公司设施的管理,加强与有关部门的联络,保证物品正常使用。
4、办公室的财物管理,环境卫生管理及一般事物的管理。
5、负责书报、信件、刊物管理,并按规定范围及时传递和分发,不准积压。上级来电、来文、来函的管理,并及时报领导处理。
6、负责做好有关会议的记录及会务工作,并根据需要整理会议纪要。
7、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专以上学历,身体素质好,勤奋、好学,热爱本职工作。
2.有良好的沟通能力和团队合作精神,具有一定的心里素质,有良好的职业道德和较强的管理能力。
3.具有优秀的组织协调、沟通能力、良好的人际交往活动能力,遵守国家法律、法规和公司的规章制度,秉公办事。
福利待遇:
1、薪资待遇:提供高于同行业的薪酬、绩效奖金、年终奖。
2、工作时间:5天8小时工作制,享有周末双休及国家法定节假日、超长带薪年假。
3、保险保障:购买保险,保障所有员工权益。
4、员工关怀:节日礼品、员工聚餐、户外旅游、每周活动等。
工作地址:
深圳市-宝安区
行政后勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、协助公司人事工作,日常采购;2、日常资料录入,员工通讯录更新;3、领导行程安排及制定;4、文档打印,收发快递。
任职资格:1、18-30周岁大专及以上学历;2、欢迎广大应届毕业生;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心。
行政后勤(岗位职责)
[职称要求:不限]
职位描述
岗位职责: 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及公司内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、公司绩效管理、考勤等工作 5、 协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 6、负责预定差旅票务 7、 参与公司行政、采购事务管理 8、 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 9、 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 10、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 11、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作
行政后勤(岗位职责)
职位描述
职位描述:
1、处理公司业务往来订单、销售合同以及项目投标。
2、负责网络商务事宜的维护及管理。
3、负责公司员工考勤、人员制度管理等人事事务。
4、负责公司人员招聘、培训上岗等相关事宜。
5、负责公司的出入库管理
职位要求:
1、计算机专业优先考虑。
2、有1年以上计算机相关行业行政工作、商务工作或人资管理工作经验优先。
3、熟悉计算机软硬件,以及熟练掌握计算机办公软件。
3、善于沟通,灵活应变,逻辑思维能力强。
4、良好的工作作风,端正的工作态度,工作认真踏实,注重细节,及时总结。
第5篇 综合后勤岗位职责
综合(后勤)管理岗 广东国大投资集团有限公司 广东国大投资集团有限公司,国大 1. 协助上级完善后勤管理制度,并负责集团后勤保障工作;
2. 负责集团车辆的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养、年检等相关工作;
3. 负责集团总部饭堂的日常管理工作,包括饭堂费用核对、饭堂餐费计算等;
4. 负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序;
5. 负责对集团公共区域的卫生清洁、以及绿化工作指导;
6. 上级交办的其他后勤管理相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业;
2. 良好的沟通协调能力,工作责任心强;
3. 吃苦耐劳,有一定抗压能力;
4. 能够熟练使用办公软件以及办公设备。
第6篇 总务后勤岗位职责
总务后勤人员 上海中优精准医疗科技股份有限公司 上海中优精准医疗科技股份有限公司,上海中优精准医疗,上海中优精准 职责描述:
1、 负责维护公司内部系统网络的正常运行;
2、 负责公司服务器等网络设备的软件、硬件维护和管理;
3、 负责集团公司办公电话、电脑、打印机、视频会议设备等通讯设施的使用、维护及管理工作;
4、 负责定期或不定期对设备进行检查和养护工作;
5、 负责公司后勤物资、固定资产的管理、编制、领用和消耗的记录工作。按规定程序及时办理报修、资产报废处置手续;
6、 负责集团所有钥匙的登记、领用、记录工作;
7、 完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、 拥有大专以上学历,具备拥有计算机相关专业优先;
2、 熟练使用office办公软件;
3、 领悟能力强,服从上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作。
第7篇 运营后勤岗位职责
运营后勤助理 新鸥鹏地产 重庆新鸥鹏地产(集团)有限公司,新鸥鹏地产,新鸥鹏 职责描述:
1、 后勤支持:报销单据整理完成签批流程、考勤管理、固定资产管理、制度执行、其他后勤事务
2、 会议管理:各项目、职能中心会议收集,合理安排会议时间,会前通知和准备工作及会后纪要。
3、 办公保障:办公用品申购保管、领导机票酒店预订。
4、资金计划:年度月度后勤预算计划编制
5、福利管理:员工各项福利制表汇总及发放;
任职要求:
1、大专及以上
2、年龄25-35岁 性别:女
3、责任心强、有亲和力、具较佳的团队意识和协调能力
4、熟练使用office办公软件
5、有2年以上中大型企业行政后勤事务工作经验、具备一定文字功底和统计能力
第8篇 后勤岗位职责和任职要求
后勤岗位职责:
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳。
第9篇 房地产后勤岗位职责任职要求
房地产后勤岗位职责
后勤合约专员(房地产) 方兴地产(中国)有限公司广州公司 中国金茂广州公司岗位职责:
1.负责销售数据整理，维护销售系统;
2.负责对客户资料进行整理、分类;
3.负责市场数据收集;
4.负责部门内部文件的报批工作;
5.配合财务进行现场销售等工作。
任职资格:
1.大专及以上学历，地产从业经验2年以上;
2.形象良好，沟通能力强，对数据敏感度高，对工作认真仔细、执行力强;
3.熟悉明源销售系统者优先。
第10篇 学校后勤岗位职责
学校后勤主任 中科致知 中科致知国际教育科技有限公司,中科致知,中科致知 岗位职责:
1. 负责宜宾学校后勤工作整体管理;
2. 负责监督和跟进学校采购、食堂、保洁、安保、绿化、物业、校产等后勤工作的日常管理情况;
3. 负责组建和考核学校后勤管理团队;
4. 负责学校后勤管理相关制度建设,推进学校后勤管理标准化、规范化;
5. 负责制定学校后勤相关预算;
6. 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
地点:宜宾南溪,北大培文宜宾学校
第11篇 保险后勤岗位职责任职要求
保险后勤岗位职责
岗位职责
1.负责未决案件的管理、催收、清理工作。
2.负责理赔客户前台接待，收集赔案资料。
3.负责已决赔案的支付管理，清理已决未付案件。
4.负责协助理赔服务部负责人进行理赔数据管理与分析。
5.负责已决赔案的档案管理。
6.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1.全日制本科或以上学历，专业不限，工作经验不限，年龄30岁以下。
2.熟练使用office等办公软件。
3.良好的学习能力，掌握扎实的专业知识，严谨务实的工作作风，有强烈的责任心。
本岗位为保险后勤(内勤)岗位。
第12篇 财务后勤岗位职责
后勤财务主管 焦作隆丰皮草企业有限公司 焦作隆丰皮草企业有限公司,隆丰皮草,隆丰 职责描述:
1、负责餐饮、物业、酒店等后勤业务模块的财务管理、财务核算工作;
2、负责制定并完成公司财务会计制度规定办法;
3、分析检查财务收支和预算,执行情况;
4、审核原始单据,办理日常会计业务,审核记账资证;
5、定期进行资金检查是否账实相符,定期清查工作;
6、加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支,按期汇集,计算和分析成本费用,加强成本控制和管理,向公司提交成本控制分析报告。
任职要求:
1、年龄25-40,大专及以上学历,财会等专业;
2、初级以上职称,具备熟练的财务核算、管理能力;
3、3年及以上工作经验(其中有一定的主管工作经验),有酒店餐饮行业经验优先;
4、责任心强,能独立或组织完成财务核算与结账工作,有清晰的财务管理思路;
5、能熟练使用办公软件及财务软件。
第13篇 业务后勤岗位职责
业务后勤 重庆东知法律咨询有限公司 重庆东知法律咨询有限公司,东知法律,东知 职责描述:
1、负责分公司邮件收发及处理
2、负责分公司办公用品的使用管理
3、负责分公司其他行政性事务
任职要求:
1、工作认真负责,勤奋好学
2、熟悉办公软件
3、性格活泼开朗,善于沟通
第14篇 财务兼后勤岗位职责
职责描述:
1.负责编制公司的资金计划,财务报表;
2.负责公司日常费用支付;
3.负责兼管公司的行政后勤工作。
任职要求:
1.25-30岁,全日制本科学历,财务管理等相关专业毕业;
2.2-3年房产公司工作经验;
3.熟练掌握office办公软件,报表编制能力强;
4.自我成长意识强,抗压力强,服务意识强。
第15篇 后勤岗位职责任职要求
后勤岗位职责
职责描述:
1、负责后厨的切配，开餐前准备的各项工作
2、用餐后餐厅卫生的打扫，餐具的清洗等工作
3、听从分配和安排。
任职要求:
1、男女不限，年龄在20--45岁之间;
2、责任心强，能吃苦耐劳;
3、具有良好的团队精神;
