ktv任职要求12篇

第1篇 ktv销售岗位职责任职要求

ktv销售岗位职责

1、负责公司ktv音响产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

5、有责任心，能承受较大的工作压力;

ktv销售岗位

第2篇 ktv营销经理岗位职责任职要求

ktv营销经理岗位职责

1、年龄18—30岁。2、语言沟通能力强，形象好着装得体大方。3、负责订台，维护新老客户，开拓新客源。4、学历经验不限。

ktv营销经理岗位

第3篇 ktv调音师岗位职责任职要求

ktv调音师岗位职责

岗位职责

1、根据会议、展览、演出、ktv、娱乐场所需要对音响设备安装与调试;

2、协助项目人员制定不同的音响设备调音方案;

3、熟悉灯光音响器材的现场布线、安装、调音工作;

4、按公司规定作好本岗位范围内的安全工作，严格按规定程序操作，预防事故发生。

任职资格

1、大专及以上学历，相关工作经验2年以上;

2、有志于向灯光音响技术操作方面发展;

3、灯光音响视频系统有一定了解者优先，对电子及音响方面有爱好者优先，熟悉电工知识者优先;

4、善于沟通、谦虚好学、能主动承担工作、责任心强。

ktv调音师岗位

第4篇 ktv岗位职责任职要求

ktv岗位职责

运营总监(ktv/酒吧/酒店) 广东圣丰集团 广东圣丰集团有限公司，圣丰 岗位定位:

公司中高层职位，配合副总经理做好ktv/酒吧/酒店运营的全面工作，策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司本部门执行、负责营销策划方案的制作及监督执行，负责与员工的沟通及各部门的协助，负责人才的培养和梯队建设，完成公司下达的各项运营和管理指标。

岗位职责:

1、贯彻执行总经理的工作指令，完成公司下达的各项任务和工作指标，对公司的经营和管理负有重要责任;

2、制定本部门的年、月、日工作计划并监督确保实施到位;

3、制定营销管理制度及营销方案，并统筹ktv/酒吧/酒店的营销策划工作。根据市场运营情况进行同行业对比调查，随时对经营运转做适应的调整，推出相应的优惠活动;

4、完善公司会员体系，制定会员管理制度并贯彻实施;

5、拟定和执行公司每年、月的预算方案和营业指标，审阅每天的营业报表，进行营业分析，按月组织开好经营分析会，制定和调整经营决策;

6、定期分析ktv/酒吧/酒店的管理状况，有计划、有步骤的检查一线的工作程序，工作标准的执行情况，根据运营部门的总查、暗访质量报告，督导、培训下属积极整改，有效实现ktv/酒吧/酒店的管理目标;

7、定期分析顾客意见及顾客满意度指标，提出改进顾客意见的措施和提升顾客满意度的方法;

8、做好每月的成本管控，降低公司的各项成本开支，并督促所属员工从小事做起，达成费用控制指标;

9、关注员工成长，为员工培训和晋升创造良好机制，搭建良好的平台;

10、协助公司总经理协调当地政府职能部门的关系。

任职资格:

1、五年以上同行业管理经验，熟悉服务业或餐饮业、娱乐业、酒店业等运营模式，有品牌酒店、ktv、酒吧运营管理的优先考虑;

2、具备较强的战略规划能力、组织领导能力、沟通协调能力、资源整合能力、决策能力;

3、为人正直，责任心强，良好的沟通意识和团队合作精神。

ktv岗位

第5篇 ktv收银员岗位职责格式

职 务:前台收银员

报告上级:收银督导

职责规范:

1、 严格遵守酒店各项规章制度。

2、 严格按规定程序操作电脑、pos机、验钞机等仪器设备,做好清洁保养工作使之运转良好。

3、 帐务入帐要及时准确,总金额与挂帐明细表一致。

4、 办理客人结帐要快、准,不错收、漏收;钞票必须验明真伪、现金收付准确无误,信用卡结算合乎手续;三分钟内结算完毕。

5、 编制各种报表时,数字准确,内容要完整。

6、 保证当天的帐目平衡准确,发现问题及时查找。

7、 收取的现金必须长缴短补,不得以长补短。

8、 严格执行外汇管理条例的规定,不得私自套换币,收取的外币必须如实如数的上缴。

9、 备用金和营业款项不得私自出借和以白条抵库。

10、急客人所需,耐心解答客人所提出的有关帐务方面的问题,热情为客人服务。

11、虚心听取客人的建议和意见,并及时向上级汇报。

12、积极提出改进工作的设想,协助督导做好前台工作。

13、完成上级交办的其他工作。

任职要求:女,1.60米,高中或中专以上学历,本地户口或有本地户口人员担保,懂电脑操作,品貌端庄,口齿清楚,具有较好的语言表达能力和反应能力,有一定的外语基础。

第6篇 ktv岗位职责

ktv会计 华熙国际投资集团有限公司 北京华熙中环物业管理有限公司,华熙国际投资集团有限公司,北京华熙 任职要求:

1.有ktv行业财会管理工作经验,3年以上

2.财务专业,大专以上学历

3.25岁以上

岗位职责:

1、 在公司领导下,具体负责会计工作,按时按要求记账收款 ,如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况,保证促进各项经济业务合法合理。

2、 根据会计制度,定期汇总会计凭证,登记总账不超过十天,并与科目明细账核对相符。

3、 按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

4、 负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。

5、 负责企业管理费核算,审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚,数字准确,结算及时。

6、 负责公司税金台账的登记和税金交纳

7、 负责每月各项按规定进行预提和待摊费用核算

8、 负责公司各部门的费用报销业务手续

9、 对会计凭证、账簿报表,财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订、编号,按照《会计档案管理办法》规定妥善保管,并按规定办理销毁报批手续。10、 按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金。

11、做好记账凭证的稽核,组织会统报表编审,保证财务结算正确及时真实。

12、定期进行固定资产和流动资产清查、核实,确保财产的准确性,加强管理,提高资金利用率。

13、完成领导交办的其他工作

第7篇 ktv总经理岗位职责

金典派对娱乐管理公司成立于 ____年,是一家中高档次的量贩式 ktv+自助餐,营业面积达4000平方米,店内共设有小、中、大、超大豪华共计58间;因业务需要招聘总经理1名。

岗位职责:

1、全面负责ktv日常运营各项管理工作并监督实施执行;

2、负责公司ktv全年经营战略目标计划制定,监督管理并落实到位;

3、完成ktv协调管理工作;

4、负责企业文化的建设宣导工作;

5、负责内部员工日常关系维护工作的监督并进行实时有效的指导;

6、完成领导交办的其他任务;

任职要求:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、5年以上ktv管理工作经验,具有较强的管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

第8篇 ktv店长岗位职责任职要求

ktv店长岗位职责

职责描述:

1.负责门店的资源整合及日常运营和管理工作;

2.负责统筹店内整体卫生形象、服务态度、操作流程、食品质量、业绩盈亏总结及分析，并定期汇报;

3.负责制定门店的营销策略，并组织实施;

4.整合周边资源，开发新用户，维护社区群;通过各种方式增加用户体验提高用户满意度，提出合理化建议执行;

5. 随时掌握管辖店铺周边市场变化，.根据店铺周边的实际商圈环境进行门店有效调整;

6. 提出门店改进方案，并能按照计划完成对门店的逐步改进;

负责门店员工的团队组建、培训等工作;

8. 积极维护门店与公司之间的信息畅通，及时准确地传达和沟通 。

任职要求:

1. 5年以上门店管理经验，有餐饮、ktv行业同岗位经验者优先;

2、熟悉成本核算、预算控制、市场调研等专业知识和服务接待礼仪;

3、服务意识强，责任心强，品行端正，有良好沟通协调能力、执行能力及团队凝聚力;

4、具备良好的危机处理技巧;。

5、对用户的服务意识强，愿意和公司共同成长。

第9篇 ktv总经理岗位职责任职要求

ktv总经理岗位职责

金典派对娱乐管理公司成立于 2018年，是一家中高档次的量贩式 ktv+自助餐，营业面积达4000平方米，店内共设有小、中、大、超大豪华共计58间;因业务需要招聘总经理1名。

岗位职责:

1、全面负责ktv日常运营各项管理工作并监督实施执行;

2、负责公司ktv全年经营战略目标计划制定，监督管理并落实到位;

3、完成ktv协调管理工作;

4、负责企业文化的建设宣导工作;

5、负责内部员工日常关系维护工作的监督并进行实时有效的指导;

6、完成领导交办的其他任务;

任职要求:

1、专科及以上学历，专业不限;

2、5年以上ktv管理工作经验，具有较强的管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

ktv总经理岗位

第10篇 ktv主管岗位职责

量贩ktv营运主任(主管岗位) 武汉公馆娱乐有限公司 武汉公馆娱乐有限公司 岗位职责:

1、负责现场营运管理工作、指导、监督各部门服务人员的规范操作

2、负责现场人员的调动及具体工作分配及安排

3、协助上级推进各项促销活动方案的营运与执行

4、协助上级解决顾客投诉及突发事件的处理

5、负责各部门新员工的上岗实操培训及销售技巧的培训工作

6、协助上级完成新产品的引进和滞销商品的淘汰

7、负责班后员工的收银、盘点工作

8、协助上级处理与改善营运问题、对管理、制度完善提出改进意见

9、上级交办的其他工作

任职要求:

1、大专及以上学历、工商管理或市场营销等相关专业优先

2、3年以上服务行业管理工作经验

3、具备良好的组织协调能力、良好的沟通能力、良好的处理突发事件的能力、良好的团队协作能力、良好的执行力、应变能力

4、有ktv行业管理经验者优先

5、能适应早中晚班的工作轮替

待遇:基本工资+饭补+夜补+绩效奖金+季度奖金+年度奖金+五险

福利:半价k歌+一年1-2次旅游/拓展+生日惊喜+免费培训+节日福利+晋升空间

第11篇 ktv稽核会计岗位职责

ktv稽核会计岗位职责

以下就是ktv稽核会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1. 协助上级完善会计核算、财务管理、计划预算和内部控制等相关财务制度，贯彻执行国家的各项法律法规;

2. 对采购等费用支出、资本性支出进行审核;

3. 对各种公司会计核算的准确性、及时性进行审核;

4. 协助完成财务部的日常工作;

5. 完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1. 会计、财务或相关专科或以上学历;

2. 有3年以上服装行业财务工作经验;

3. 熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理; 熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;

4. 熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;

5. 独立工作能力强，应变能力突出，具备团队精神;原则性强，工作踏实、严谨，有较强的敬业精神。

酒吧及ktv财务部岗位职责

1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各部门降低消耗，节约费用，提高经济效益

2、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析

3、协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作

4、审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表

5、审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项目建议书

6、组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权

7、负责本公司职员和各部门主任以上的工资发放的制表

8、承办公司主要行政领导人交办的其它工作

9、编制公司的财务预算和收支计划

地产集团稽核会计岗位职责

1、负责财务稽核工作。

2、负责审核原始凭证、记帐凭证的签章的完整性，对不合格的记帐凭证，责成有关人员查明原因，更正处理。

3、负责审核各种明细帐、总帐和会计报告，并核对相符。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、会计、财务管理类相关专业本科以上学历，有房地产相关经验优先;

2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件 ;

3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

稽核会计岗位职责说明书

一、岗位要求：

1、会计学、财务管理、税务等相关专业，第一学历为大学本科或以上，稽核会计岗位学历可放宽至全日制专科。

2、具有计算机的基本使用技能，熟练使用各种办公软件，学习能力强，能较快适应财务集约运营体系，熟悉信息化工作环境。

3、具有良好的职业操守，较高的责任感，工作细致认真，较强的沟通协调能力和团队合作精神。

二、工作内容及岗位职责：

1、了解企业财务会计基本核算及质量风险管理;

2、负责原始票据的收集、整理、审查和归档等工作;

3、负责原始票据纸质和影像核对工作;

4、负责发票真假合规性查验工作;

5、负责会计档案资料的管理工作;

6、交办其他事项。

第12篇 ktv营运总监岗位职责任职要求

ktv营运总监岗位职责

1.具备现代企业管理理念及较强的ktv经营管理实际操作经验;

2.人员的沟通与管理，营销与策划，日常事务的处理;

3.ktv日常经营及市场管控以及数据的分析、归纳总结技能，战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训;

4.具备较强的战略规划能力、组织领导能力、沟通协调能力、资源整合能力、决策能力。公关能力，一定的统筹安排能力。营销策划能力，客诉处理能力，人员沟通与管理能力。

要求:具有8-10年ktv营运管理经验，优先录取具有北上广深工作经验者;

ktv营运总监岗位